和諧企業(yè)創(chuàng)建工作會(huì)上的講話（3篇）

和諧企業(yè)創(chuàng)建工作會(huì)上的講話同?志們：今?天我們召開?市和諧企業(yè)?創(chuàng)建工作交?流會(huì)議，目?的是為了交?流各地的優(yōu)?秀做法，以?進(jìn)一步統(tǒng)一?思想認(rèn)識(shí)，?消除理解誤?區(qū)，理清工?作思路，促?進(jìn)和諧企業(yè)?創(chuàng)建工作的?持續(xù)有效開?展。剛才?聽了王駿琪?主任關(guān)于前?段創(chuàng)建工作?情況通報(bào)和?下步工作安?排以及大家?的交流發(fā)言?，我感到前?階段全市創(chuàng)?建工作推進(jìn)?順利，工作?卓有成效，?各地黨委、?政府都花了?很多心思和?精力來(lái)推進(jìn)?這項(xiàng)工作，?象橫河各方?面工作起步?早抓得緊，?指導(dǎo)有力，?全鎮(zhèn)創(chuàng)建局?面比較好;?宗漢___?中小企業(yè)創(chuàng)?建工作，以?鎮(zhèn)級(jí)、村級(jí)?創(chuàng)建為手段?，擴(kuò)大創(chuàng)建?面;庵東積?極營(yíng)造創(chuàng)建?氛圍，借勢(shì)?推進(jìn)創(chuàng)建工?作;崇壽用?活用好創(chuàng)建?載體，提高?企業(yè)的積極?性;附?；?學(xué)共創(chuàng)，在?企業(yè)中形成?比學(xué)趕超的?創(chuàng)建熱情;?橋頭從創(chuàng)建?基礎(chǔ)工作入?手，做細(xì)臺(tái)?帳。這些都?是很好的做?法，今天沒(méi)?有發(fā)言的其?他鄉(xiāng)鎮(zhèn)，我?聽和創(chuàng)辦的?同志講，也?都開展了大?量積極有效?的工作，比?如滸山前幾?天舉行了演?講賽，發(fā)動(dòng)?企業(yè)員工參?與，也做得?很好。我們?開發(fā)區(qū)前階?段進(jìn)行了人?事制度改革?，有很多工?作要做，但?是對(duì)于創(chuàng)建?工作也是絲?毫沒(méi)有放松?。市委、市?政府對(duì)大家?的工作非常?滿意，希望?繼續(xù)保持良?好的工作狀?態(tài)，繼續(xù)用?心工作，不?斷創(chuàng)新，使?和諧企業(yè)創(chuàng)?建工作再上?一層樓。下?面我就和諧?企業(yè)創(chuàng)建工?作再談三點(diǎn)?意見：第?一，要進(jìn)一?步統(tǒng)一思想?消除理解誤?區(qū)。前階段?我們和創(chuàng)辦?的同志到各?鎮(zhèn)街道、各?職能部門和?有關(guān)企業(yè)進(jìn)?行了調(diào)研，?總體上感覺?大家都比較?有信心，也?都認(rèn)同和諧?企業(yè)創(chuàng)建工?作，認(rèn)為它?既是政府抓?好企業(yè)服務(wù)?與管理的有?效載體，也?是規(guī)范企業(yè)?行為、促進(jìn)?企業(yè)發(fā)展的?需要。但是?，從各個(gè)層?面反應(yīng)上來(lái)?的情況看，?也有表示擔(dān)?心的，也有?感覺畏難的?。擔(dān)心主要?是怕大張旗?鼓地搞和諧?企業(yè)創(chuàng)建工?作之后，一?方面會(huì)增強(qiáng)?企業(yè)的經(jīng)營(yíng)?成本，削弱?企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)?力，特別是?對(duì)勞動(dòng)密集?型企業(yè)壓力?很大;另一?方面強(qiáng)勢(shì)推?進(jìn)之后，可?能會(huì)形成職?工___要?求上調(diào)工資?提高保障的?熱潮，引發(fā)?企業(yè)內(nèi)部的?不穩(wěn)定，影?響地方的安?定局面。畏?難主要是大?量的中小企?業(yè)存在，創(chuàng)?建工作量大?面廣，加上?創(chuàng)建面的要?求比較高而?中小企業(yè)主?動(dòng)配合的又?比較少，既?覺得無(wú)從下?手又感覺人?手不足。其?實(shí)這兩點(diǎn)我?們市委、市?政府在決策?過(guò)程中已經(jīng)?考慮到了，?前期準(zhǔn)備階?段也有過(guò)爭(zhēng)?論，但最后?我們一致認(rèn)?為，要站在?___科學(xué)?發(fā)展、長(zhǎng)遠(yuǎn)?發(fā)展的角度?來(lái)看這個(gè)問(wèn)?題，把和諧?企業(yè)創(chuàng)建工?作與提升經(jīng)?濟(jì)質(zhì)量、規(guī)?范經(jīng)濟(jì)秩序?、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)?轉(zhuǎn)型聯(lián)系起?來(lái)，剛才提?到的社會(huì)保?險(xiǎn)、環(huán)保要?求等成本增?加因素，不?是市委、市?政府的自己?想出來(lái)的，?這其實(shí)是法?律的要求。?實(shí)際上我們?看和諧企業(yè)?創(chuàng)建工作的?各項(xiàng)指標(biāo)也?好、政策措?施也好，對(duì)?于遵紀(jì)守法?的、管理規(guī)?范的、技術(shù)?含量高的企?業(yè)影響是不?大的，影響?大的恰恰是?那些違法違?規(guī)的、管理?落后的、缺?乏競(jìng)爭(zhēng)力的?企業(yè)，而只?有推動(dòng)這些?企業(yè)轉(zhuǎn)型，?我們___?今后的經(jīng)濟(jì)?發(fā)展才能上?一個(gè)檔次。?可以說(shuō)這次?創(chuàng)建工作也?是我們一貫?堅(jiān)持的扶大?扶強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)?建設(shè)思維的?外在表現(xiàn)。?各鎮(zhèn)、街道?的領(lǐng)導(dǎo)一定?要統(tǒng)一這個(gè)?認(rèn)識(shí)，開展?和諧企業(yè)創(chuàng)?建活動(dòng)的目?的是幫助提?升企業(yè)管理?水平，增強(qiáng)?企業(yè)的核心?競(jìng)爭(zhēng)力，促?進(jìn)企業(yè)的進(jìn)?一步發(fā)展，?這一點(diǎn)大家?必須對(duì)企業(yè)?進(jìn)行正面宣?傳，達(dá)到共?識(shí)。第二?，是要統(tǒng)籌?安排持續(xù)推?進(jìn)突出亮點(diǎn)?。我們創(chuàng)建?辦的同志工?作抓得非常?緊，上個(gè)月?召開了各職?能部門的工?作交流會(huì)，?對(duì)各個(gè)職能?部門的工作?進(jìn)行了統(tǒng)一?部署，今天?又召開各鎮(zhèn)?街道的工作?交流會(huì)，過(guò)?幾天又要邀?請(qǐng)寧波市相?關(guān)部門的領(lǐng)?導(dǎo)來(lái)___?專題商討和?諧企業(yè)創(chuàng)建?工作。__?_月下旬市?委、市政府?還要召開一?次高規(guī)格的?理論研討會(huì)?，邀請(qǐng)中央?部委的領(lǐng)導(dǎo)?和有關(guān)專家?給我們的創(chuàng)?建工作進(jìn)行?理論定位。?即將召開的?市委全委會(huì)?和市人代會(huì)?也將專門安?排討論這項(xiàng)?工作的內(nèi)容?，我想市委?、市政府花?了這么大的?精力來(lái)推這?項(xiàng)工作，那?么我們各地?也要和市里?保持一致，?把推進(jìn)創(chuàng)建?工作列為當(dāng)?前和今年黨?委、政府的?重要工作，?好多鎮(zhèn)最近?也要召開人?代會(huì)，有必?要把這項(xiàng)工?作列為今年?的政府工作?重點(diǎn)工作。?各地要統(tǒng)籌?安排，要專?題商量明年?的工作推進(jìn)?計(jì)劃，切實(shí)?把這項(xiàng)工作?抓緊抓好，?抓出成效。?當(dāng)前特別要?抓好兩點(diǎn)：?一是基礎(chǔ)工?作，剛才駿?琪主席已經(jīng)?代表市創(chuàng)建?___作了?具體的要求?，我不再重?復(fù);二是特?色工作，特?別是推進(jìn)鎮(zhèn)?級(jí)和村級(jí)的?創(chuàng)建上，要?動(dòng)足腦筋多?想辦法，現(xiàn)?在有個(gè)別鎮(zhèn)?街道還處在?宣傳發(fā)動(dòng)的?階段，對(duì)持?續(xù)推進(jìn)創(chuàng)建?工作還缺乏?良好的載體?和有效的和?措施，今天?我們發(fā)言的?幾個(gè)鎮(zhèn)街道?都介紹了他?們的工作做?法和工作思?路，各地可?以借鑒。寧?波馬上要召?開全大市的?和諧企業(yè)創(chuàng)?建工作會(huì)議?，___作?為寧波的試?點(diǎn)要去介紹?工作，接下?去其他縣市?區(qū)可能還會(huì)?來(lái)___考?察取經(jīng)，可?以說(shuō)形勢(shì)也?在倒逼我們?，要求我們?在工作中統(tǒng)?籌安排、持?續(xù)推進(jìn)，并?在推進(jìn)工作?中注重過(guò)程?，堅(jiān)持特色?、凸顯亮點(diǎn)?，使我們的?創(chuàng)建工作為?各縣市區(qū)提?供參考經(jīng)驗(yàn)?。第三，?要及時(shí)__?_當(dāng)前的熱?點(diǎn)問(wèn)題。當(dāng)?前各地的工?作也比較多?，既要總結(jié)?考核___?年的工作，?也要安排考?慮___年?的工作?，F(xiàn)?在正值歲末?年初又逢兩?會(huì)召開，是?保持社會(huì)和?諧穩(wěn)定的敏?感時(shí)期。各?地要及時(shí)_?__和諧企?業(yè)創(chuàng)建工作?中發(fā)現(xiàn)的一?些傾向性問(wèn)?題和熱點(diǎn)問(wèn)?題，特別是?涉及到職工?利益的事件?要引起高度?___。據(jù)?我了解，現(xiàn)?在我們有些?地方已經(jīng)出?現(xiàn)了因?yàn)槁?工待遇而引?發(fā)的零星怠?工事件或怠?工傾向，也?有一些企業(yè)?經(jīng)營(yíng)者和司?法界的同志?跟我說(shuō)起過(guò)?，隨著《勞?動(dòng)合同法》?的貫徹實(shí)施?，一些土律?師可能會(huì)借?機(jī)打著__?_幌子大量?___，擾?亂企業(yè)正常?的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?秩序。據(jù)說(shuō)?珠三角曾經(jīng)?出現(xiàn)過(guò)一條?街上同時(shí)開?出企業(yè)經(jīng)營(yíng)?者應(yīng)對(duì)《勞?動(dòng)合同法》?培訓(xùn)班和職?工依據(jù)《勞?動(dòng)合同法》?___培訓(xùn)?班，這一現(xiàn)?象可能也會(huì)?在我們這里?出現(xiàn)，上次?在部門交流?會(huì)上我跟勞?動(dòng)、司法等?部門也說(shuō)了?，要引起我?們的___?。從前幾年?的情況來(lái)看?，這個(gè)時(shí)候?很容易出現(xiàn)?企業(yè)因經(jīng)營(yíng)?不善而導(dǎo)致?無(wú)法支付職?工工資和供?應(yīng)商貨款的?情況，嚴(yán)重?的會(huì)引發(fā)群?體性___?事件。企業(yè)?安全生產(chǎn)工?作也要常抓?不懈，__?_德匯商廈?火災(zāi)損失巨?大教訓(xùn)慘痛?，各地也要?引起高度重?視。今天?我就講這些?，謝謝大家?。和諧企業(yè)創(chuàng)建工作會(huì)上的講話（二）同志?們：縣委?、縣政府對(duì)?開展和諧企?業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)?高度重視，?___月份?專門出臺(tái)了?《___全?面開展和諧?企業(yè)創(chuàng)建活?動(dòng)的實(shí)施意?見》，之后?又召開了和?諧企業(yè)創(chuàng)建?活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小?組會(huì)議，對(duì)?我縣和諧企?業(yè)創(chuàng)建工作?進(jìn)行了深入?討論和研究?。目前，和?諧企業(yè)試點(diǎn)?工作已扎實(shí)?開展，并取?得了初步成?效，剛才_(tái)?__家單位?已經(jīng)作了充?分的介紹，?為我們下步?全面推進(jìn)和?諧企業(yè)創(chuàng)建?工作提供良?好的借鑒。?黃敏求部長(zhǎng)?分析了和諧?企業(yè)創(chuàng)建工?作面臨的形?勢(shì)，對(duì)下步?工作進(jìn)行了?具體部署，?希望領(lǐng)導(dǎo)小?組成員單位?、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（?街道）及相?關(guān)企業(yè)按照?有關(guān)要求認(rèn)?真抓好落實(shí)?。下面我再?講三點(diǎn)意見?。一、充?分認(rèn)識(shí)開展?和諧企業(yè)創(chuàng)?建活動(dòng)的重?要性和必要?性，切實(shí)增?強(qiáng)責(zé)任感和?使命感企?業(yè)是現(xiàn)代社?會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)?胞，企業(yè)和?諧是科學(xué)發(fā)?展、社會(huì)和?諧的重要基?礎(chǔ)和前提。?縣委、縣政?府正式啟動(dòng)?和諧企業(yè)創(chuàng)?建活動(dòng)，這?一決策，無(wú)?論對(duì)企業(yè)自?身發(fā)展，還?是對(duì)我縣未?來(lái)經(jīng)濟(jì)社會(huì)?發(fā)展都有著?重大的現(xiàn)實(shí)?意義，可以?說(shuō)是形勢(shì)所?需、社__?_盼、企業(yè)?所求。首?先，從宏觀?層面講，創(chuàng)?建和諧企業(yè)?是構(gòu)建和諧?新象山的必?然要求。雖?然這些年，?我縣堅(jiān)持走?海陸一體化?的特色發(fā)展?之路，縣域?經(jīng)濟(jì)實(shí)力和?產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?得到了很大?的提升，但?我們也應(yīng)清?醒地看到，?產(chǎn)業(yè)自身存?在的結(jié)構(gòu)性?、素質(zhì)性問(wèn)?題尚未得到?根本性地改?變，發(fā)展后?勁和抗風(fēng)險(xiǎn)?能力還不足?。在今年金?融危機(jī)的影?響下，我縣?以出口型、?勞動(dòng)密集型?為主體的中?小企業(yè)面臨?巨大壓力。?面對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)?濟(jì)形勢(shì)，尤?其需要廣大?企業(yè)煉好內(nèi)?功，引導(dǎo)職?工樹立與同?舟共濟(jì)、攻?堅(jiān)克難的主?人意識(shí)，興?起新一輪創(chuàng)?業(yè)創(chuàng)新__?_，為推動(dòng)?象山經(jīng)濟(jì)社?會(huì)又好又快?發(fā)展作出新?貢獻(xiàn)?，F(xiàn)在?我縣正處于?改革發(fā)展的?關(guān)鍵時(shí)期，?發(fā)展的黃金?機(jī)遇與諸多?挑戰(zhàn)并存，?對(duì)于生于斯?、長(zhǎng)于斯的?企業(yè)來(lái)說(shuō)，?理應(yīng)圍繞縣?委、縣政府?提出的建設(shè)?和諧新象山?的戰(zhàn)略目標(biāo)?，自覺承擔(dān)?起義不容辭?的社會(huì)責(zé)任?，將構(gòu)建和?諧企業(yè)的任?務(wù)落到實(shí)處?，最大程度?地增加和諧?因素，減少?不和諧因素?，為建設(shè)和?諧新象山奠?定重要的基?石。其次?，從微觀層?面講，這是?我縣廣大企?業(yè)自身健康?發(fā)展的現(xiàn)實(shí)?所需。何謂?和諧企業(yè)。?簡(jiǎn)單而言，?就是指企業(yè)?構(gòu)成中的各?個(gè)部分和要?素，要處于?一種相互協(xié)?調(diào)的平衡發(fā)?展?fàn)顟B(tài)，其?核心是通過(guò)?促進(jìn)企業(yè)內(nèi)?外和諧，達(dá)?到企業(yè)的經(jīng)?濟(jì)效益、環(huán)?境效益與社?會(huì)效益相統(tǒng)?一，實(shí)現(xiàn)企?業(yè)可持續(xù)協(xié)?調(diào)發(fā)展。一?個(gè)企業(yè)只有?具備較高的?和諧度，才?能充分調(diào)動(dòng)?員工的積極?性和創(chuàng)造性?，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部?的績(jī)效優(yōu)化?;才能進(jìn)一?步提高企業(yè)?的知名度和?影響力，顯?著增強(qiáng)企業(yè)?的軟實(shí)力;?才能進(jìn)一步?優(yōu)化企業(yè)發(fā)?展的外部環(huán)?境，實(shí)現(xiàn)企?業(yè)與企業(yè)之?間、上下產(chǎn)?業(yè)鏈之間的?協(xié)調(diào)配合、?共同發(fā)展。?商海起伏、?大浪淘沙，?有不少企業(yè)?在名聲大噪?、顯赫一時(shí)?后黯然倒閉?，其原因固?然多種多樣?，但究其根?本原因都是?各種不和諧?因素積累到?臨界點(diǎn)而最?終導(dǎo)致的。?企業(yè)發(fā)展有?三個(gè)層次，?第一層次靠?技術(shù)，第二?層次靠整合?，最高層次?是靠品牌，?和諧企業(yè)正?是企業(yè)大品?牌的重要組?成部分。所?以，企業(yè)家?要真正理解?了生財(cái)有道?的深刻涵義?，通過(guò)不斷?提升企業(yè)的?和諧程度，?永葆企業(yè)的?生機(jī)與活力?，來(lái)打造百?年基業(yè)。?再次，從橫?向?qū)用婵矗?這是我們應(yīng)?對(duì)激烈的區(qū)?域競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)?的重要抓手?。當(dāng)前區(qū)域?競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)日?趨激烈，逆?水行舟，不?進(jìn)則退。先?發(fā)地區(qū)和后?發(fā)地區(qū)共同?作用，可以?說(shuō)前有標(biāo)兵?，后有追兵?，對(duì)我們形?成擠壓效應(yīng)?。以產(chǎn)業(yè)結(jié)?構(gòu)為例，我?們的針織、?造船等勞動(dòng)?密集型產(chǎn)業(yè)?如不加快轉(zhuǎn)?型提升，不?僅沒(méi)辦法與?先進(jìn)地區(qū)相?抗衡，而且?中西部地區(qū)?依托原料、?勞動(dòng)力等優(yōu)?勢(shì)，也要分?走我們一杯?羹（今年柑?橘銷售難，?除了大實(shí)蠅?影響外，_?__、__?_地區(qū)大面?積種植，占?領(lǐng)了我們傳?統(tǒng)的東北、?西北市場(chǎng)有?很大的關(guān)系?，所以，不?管是傳統(tǒng)產(chǎn)?業(yè)還是新興?產(chǎn)業(yè)都面臨?著激烈的區(qū)?域競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)?）。但同時(shí)?我們應(yīng)看到?，企業(yè)的產(chǎn)?品、技術(shù)和?市場(chǎng)容易被?復(fù)制和競(jìng)爭(zhēng)?，企業(yè)的品?牌、形象和?文化等軟實(shí)?力卻不容易?被奪走。因?此，我們要?大力弘揚(yáng)海?納百川、勇?立潮頭的象?山精神，大?力推進(jìn)和諧?企業(yè)創(chuàng)建工?作，把創(chuàng)建?和諧企業(yè)作?為和諧新象?山建設(shè)進(jìn)程?中寶貴的精?神財(cái)富和重?要的核心競(jìng)?爭(zhēng)力加以努?力打造，使?我們能在激?烈的區(qū)域競(jìng)?爭(zhēng)形勢(shì)中立?于不敗之地?。二、充?分發(fā)揮企業(yè)?的主體作用?，努力爭(zhēng)創(chuàng)?和諧型企業(yè)?構(gòu)建和諧?企業(yè)，企業(yè)?是主體，只?有廣大企業(yè)?自覺行動(dòng)起?來(lái)，形成個(gè)?個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)和諧?企業(yè)的熱潮?，才能真正?取得實(shí)效。?在和諧企業(yè)?建設(shè)過(guò)程中?，有三個(gè)問(wèn)?題是我們企?業(yè)必須要解?答好的：一?是靠什么建?。二是靠誰(shuí)?建。三是靠?什么保障。?在這幾個(gè)方?面要牢牢把?握以下幾點(diǎn)?。第一，?建設(shè)和諧企?業(yè)必須堅(jiān)持?以科學(xué)發(fā)展?觀為指導(dǎo)，?全力加快發(fā)?展，以發(fā)展?促和諧。建?設(shè)和諧企業(yè)?，必須堅(jiān)持?發(fā)展是硬道?理，只有企?業(yè)發(fā)展了，?財(cái)力、物力?增強(qiáng)了，才?能有余地切?出一部分資?源來(lái)回饋職?工，盡可能?地滿足職工?各種物質(zhì)和?精神需求。?同時(shí)，企業(yè)?發(fā)展了，也?可以極大提?振企業(yè)的士?氣，提升廣?大員工的自?信心、榮譽(yù)?感和凝聚力?，更加自覺?地為企業(yè)發(fā)?展貢獻(xiàn)力量?。因此，促?進(jìn)發(fā)展是創(chuàng)?建和諧企業(yè)?工作的第一?要?jiǎng)?wù)。第?二，建設(shè)和?諧企業(yè)必須?突出人的主?體地位，真?正把一切依?靠職工、一?切為了職工?落到實(shí)處，?以人本謀和?諧。人是企?業(yè)的核心，?構(gòu)建和諧企?業(yè)，核心內(nèi)?容是實(shí)現(xiàn)企?業(yè)中人與人?之間的和諧?。一方面，?廣大企業(yè)在?推進(jìn)和諧企?業(yè)建設(shè)時(shí)，?要立足全員?參與，堅(jiān)持?以人為本。?另一方面，?和諧是雙向?的，構(gòu)建和?諧企業(yè)，人?人有責(zé)，每?個(gè)職工都要?為構(gòu)建和諧?企業(yè)盡心竭?力。新勞動(dòng)?法實(shí)施后，?企業(yè)與職工?的___了?新變化，廣?大企業(yè)家都?感到職工難?管理、社會(huì)?保障的壓力?大，一時(shí)感?到無(wú)所適從?。和諧企業(yè)?創(chuàng)建活動(dòng)正?是協(xié)調(diào)企業(yè)?與職工的關(guān)?系、化解對(duì)?立面，從而?根本性地解?決這些問(wèn)題?的一個(gè)良好?途徑。第?三，建設(shè)和?諧企業(yè)必須?在依法管理?、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)?上下功夫，?以法制保和?諧。企業(yè)在?日常經(jīng)營(yíng)過(guò)?程中，一定?要堅(jiān)持依法?經(jīng)營(yíng)，遵守?《勞動(dòng)合同?法》、《安?全生產(chǎn)法》?、《環(huán)境保?___》等?國(guó)家有關(guān)法?律法規(guī)，遵?守社會(huì)公認(rèn)?的商業(yè)道德?和行為準(zhǔn)則?，促進(jìn)民主?法治、公平?正義、安定?有序局面的?形成。要努?力建設(shè)資源?節(jié)約型、環(huán)?境友好型、?誠(chéng)信文明型?的和諧企業(yè)?，切實(shí)履行?各項(xiàng)社會(huì)責(zé)?任，富而好?德，誠(chéng)信經(jīng)?營(yíng)，熱心公?益事業(yè)，自?覺回報(bào)社會(huì)?，推動(dòng)形成?誠(chéng)信友愛的?社會(huì)氛圍。?第四，建?設(shè)和諧企業(yè)?必須大力推?進(jìn)企業(yè)文化?建設(shè)，以文?化育和諧。?圍繞和諧企?業(yè)建設(shè)，我?們的企業(yè)應(yīng)?該著重加強(qiáng)?以下六方面?的企業(yè)文化?建設(shè)：一是?注重培育員?工和企業(yè)價(jià)?值最大化的?共享性文化?，滿足員工?物質(zhì)利益需?求;二是注?重培育全體?員工認(rèn)同的?凝聚性文化?，滿足員工?精神文化需?求;三是注?重培育源于?全程溝通的?共識(shí)性文化?，滿足員工?民主管理需?求;四是注?重培育企業(yè)?與員工協(xié)調(diào)?發(fā)展的歸屬?性文化，滿?足員工職業(yè)?發(fā)展需求;?五是注重培?育充滿__?_的績(jī)效性?文化，滿足?員工價(jià)值體?現(xiàn)需求;六?是注重培育?體現(xiàn)核心優(yōu)?勢(shì)的競(jìng)爭(zhēng)性?文化，滿足?員工競(jìng)爭(zhēng)能?力需求。?三、創(chuàng)新完?善各項(xiàng)工作?機(jī)制，不斷?把創(chuàng)建和諧?企業(yè)活動(dòng)引?向深入創(chuàng)?建和諧企業(yè)?是一項(xiàng)復(fù)雜?的系統(tǒng)工程?，在堅(jiān)持以?企業(yè)為主體?的同時(shí)，和?諧企業(yè)創(chuàng)建?活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小?組成員單位?、各級(jí)黨委?政府，必須?切實(shí)加強(qiáng)對(duì)?這項(xiàng)工作的?___領(lǐng)導(dǎo)?，把和諧企?業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)?作為一項(xiàng)長(zhǎng)?期性、漸進(jìn)?性、綜合性?的工作任務(wù)?，創(chuàng)新體制?機(jī)制，動(dòng)員?各方力量，?營(yíng)造良好氛?圍，形成強(qiáng)?大的工作合?力，使和諧?企業(yè)創(chuàng)建活?動(dòng)不斷取得?新成效。?（一）齊抓?共管，切實(shí)?加強(qiáng)對(duì)和諧?企業(yè)創(chuàng)建活?動(dòng)的___?領(lǐng)導(dǎo)。要在?縣和諧企業(yè)?創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)?導(dǎo)小組的統(tǒng)?一___領(lǐng)?導(dǎo)下，根據(jù)?《___開?展和諧企業(yè)?創(chuàng)建活動(dòng)的?實(shí)施意見》?的要求，各?成員單位各?司其職，加?強(qiáng)相互之間?的協(xié)調(diào)配合?，合力推進(jìn)?創(chuàng)建和諧企?業(yè)的各項(xiàng)工?作。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)?（街道）要?把和諧企業(yè)?創(chuàng)建工作納?入重要議事?日程，按照?整體規(guī)劃、?分級(jí)實(shí)施、?突出重點(diǎn)、?循序漸進(jìn)的?要求，切實(shí)?加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建?工作的__?_領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)?鄉(xiāng)（街道）?一級(jí)要建立?完善和諧企?業(yè)創(chuàng)建工作?領(lǐng)導(dǎo)小組及?相應(yīng)工作機(jī)?構(gòu)，健全_?__協(xié)調(diào)例?會(huì)、定期檢?查通報(bào)等工?作制度，及?時(shí)協(xié)調(diào)解決?創(chuàng)建活動(dòng)中?遇到的實(shí)際?困難和問(wèn)題?，促進(jìn)各項(xiàng)?工作落實(shí)，?進(jìn)一步形成?合力抓創(chuàng)建?的工作格局?。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（?街道）均要?根據(jù)《象山?縣和諧企業(yè)?（社會(huì)責(zé)任?）評(píng)價(jià)指標(biāo)?體系》及《?象山縣和諧?企業(yè)考核評(píng)?價(jià)實(shí)施辦法?》，制定本?地和諧企業(yè)?創(chuàng)建活動(dòng)評(píng)?估細(xì)則和實(shí)?施方案，_?__月__?_日前上報(bào)?縣和諧企業(yè)?創(chuàng)建活動(dòng)_?__。（?二）結(jié)合實(shí)?際，注重創(chuàng)?建活動(dòng)的多?樣化和實(shí)效?性。創(chuàng)建和?諧企業(yè)是一?個(gè)動(dòng)態(tài)（范?本）的過(guò)程?，有一個(gè)從?初級(jí)向高級(jí)?逐步推進(jìn)的?進(jìn)程，不同?的企業(yè)有不?同的內(nèi)容要?求，同一個(gè)?企業(yè)在不同?的發(fā)展階段?也有不一樣?的內(nèi)容要求?。因此，創(chuàng)?建工作一定?要從實(shí)際出?發(fā)，突出實(shí)?效。在具體?步驟上，可?以遵循因地?制宜、先易?后難的原則?，力求做到?推進(jìn)一批、?見效一批。?在創(chuàng)建模式?上我縣采取?創(chuàng)建型、鞏?固型、提高?型三型聯(lián)創(chuàng)?模式，使處?在不同起跑?線上的企業(yè)?都能夠參與?到競(jìng)賽中來(lái)?，使企業(yè)努?力的程度和?改進(jìn)的實(shí)效?能夠得到相?對(duì)公平的評(píng)?判。（三?）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)?，形成創(chuàng)建?活動(dòng)的正確?導(dǎo)向。要嚴(yán)?把和諧企業(yè)?創(chuàng)建活動(dòng)的?考評(píng)審核關(guān)?，縣級(jí)各考?評(píng)責(zé)任部門?要按照職責(zé)?分工，落實(shí)?人員，把做?好和諧企業(yè)?考評(píng)工作作?為一項(xiàng)嚴(yán)肅?的政治任務(wù)?來(lái)抓。尤其?要精心__?_開展首批?縣級(jí)和諧企?業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)?單位的考評(píng)?工作，注意?把好自查自?評(píng)、推薦申?報(bào)、檢查審?核、社會(huì)公?示、通報(bào)命?名等各個(gè)環(huán)?節(jié)關(guān)，明年?___月份?要隆重表彰?一批。和諧?企業(yè)創(chuàng)建考?評(píng)工作要逐?步與目前企?業(yè)各類評(píng)選?活動(dòng)有機(jī)結(jié)?合起來(lái)，積?極探索建立?企業(yè)聯(lián)動(dòng)考?評(píng)制度，與?企業(yè)資質(zhì)評(píng)?定、先__?_比和負(fù)責(zé)?人政治安排?等結(jié)合起來(lái)?，使和諧企?業(yè)成為綜合?性、高含金?量的企業(yè)榮?譽(yù)。（四?）建管并舉?，著力構(gòu)建?創(chuàng)建活動(dòng)的?長(zhǎng)效機(jī)制。?在整個(gè)和諧?企業(yè)創(chuàng)建活?動(dòng)中，要強(qiáng)?化正確的政?策導(dǎo)向和輿?論導(dǎo)向，既?要樹典型，?立標(biāo)兵，表?彰先進(jìn)，引?導(dǎo)和激勵(lì)廣?大企業(yè)積極?開展創(chuàng)建工?作，也要切?實(shí)強(qiáng)化行政?監(jiān)管、__?_和社會(huì)監(jiān)?督力度。嚴(yán)?格依照相關(guān)?政策法規(guī)，?完善信息共?享和企業(yè)黑?___制度?，嚴(yán)肅查處?各類違法違?規(guī)行為，堅(jiān)?決曝光一批?嚴(yán)重侵犯勞?動(dòng)者權(quán)益、?造成重大安?全生產(chǎn)事故?、違反環(huán)境?保護(hù)等法律?法規(guī)的企業(yè)?，并嚴(yán)格實(shí)?行一票否決?。對(duì)已取得?和諧企業(yè)創(chuàng)?建活動(dòng)先進(jìn)?單位稱號(hào)的?，也要實(shí)行?動(dòng)態(tài)（范本?）管理，如?發(fā)生一票否?決情況的，?將堅(jiān)決取消?其稱號(hào)，以?保證和諧企?業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)?的嚴(yán)肅性。?同志們，?和諧企業(yè)創(chuàng)?建工作是一?項(xiàng)全新的系?統(tǒng)工程，意?義重大，影?響深遠(yuǎn)，一?切都有待我?們?nèi)ゴ竽懱?索、創(chuàng)新與?實(shí)踐。希望?同志們認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫徹_?__精神，?深入實(shí)踐科?學(xué)發(fā)展觀，?全面抓好和?諧企業(yè)創(chuàng)建?各項(xiàng)工作，?為促進(jìn)我縣?經(jīng)濟(jì)社會(huì)又?好又快發(fā)展?，加快建設(shè)?和諧新象山?作出新的更?大的貢獻(xiàn)。?和諧企業(yè)創(chuàng)建工作會(huì)上的講話（三）同志們?：這次會(huì)?議的主要內(nèi)?容是，堅(jiān)持?以___精?神為指導(dǎo)，?總結(jié)我縣和?諧企業(yè)創(chuàng)建?試點(diǎn)工作經(jīng)?驗(yàn)，部署全?面開展和諧?企業(yè)創(chuàng)建工?作任務(wù)，進(jìn)?一步推動(dòng)和?諧勞動(dòng)關(guān)系?建設(shè)，更好?地團(tuán)結(jié)廣大?職工群眾為?我縣經(jīng)濟(jì)又?好又快發(fā)展?、社會(huì)和諧?穩(wěn)定作出新?貢獻(xiàn)。剛才?，西周鎮(zhèn)、?樂(lè)惠公司、?森林紙業(yè)三?家單位從政?府、企業(yè)兩?個(gè)層面介紹?了和諧企業(yè)?創(chuàng)建試點(diǎn)工?作做法和經(jīng)?驗(yàn)，這些經(jīng)?驗(yàn)都很有特?色和針對(duì)性?，值得大家?學(xué)習(xí)借鑒。?下面，我?根據(jù)會(huì)議安?排，就和諧?企業(yè)創(chuàng)建工?作方面，談?三點(diǎn)意見。?一、和諧?企業(yè)創(chuàng)建試?點(diǎn)工作取得?的經(jīng)驗(yàn)成效?今年__?_月以來(lái)，?作為試點(diǎn)單?位的西周鎮(zhèn)?和部分企業(yè)?積極探索，?深入實(shí)踐，?在豐富企業(yè)?文化、深化?和諧理念、?規(guī)范勞動(dòng)用?工、增強(qiáng)社?會(huì)責(zé)任意識(shí)?等方面創(chuàng)造?了許多有益?經(jīng)驗(yàn)，概括?起來(lái)主要有?以下幾點(diǎn)：?（一）加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，整?合力量。領(lǐng)?導(dǎo)重視是推?進(jìn)和諧企業(yè)?創(chuàng)建試點(diǎn)工?作的關(guān)鍵所?在。以西周?鎮(zhèn)為例，自?創(chuàng)建試點(diǎn)工?作開展以來(lái)?，該鎮(zhèn)及時(shí)?成立由黨委?主要領(lǐng)導(dǎo)掛?帥的和諧企?業(yè)創(chuàng)建工作?領(lǐng)導(dǎo)小組，?積極構(gòu)建鎮(zhèn)?黨委書記親?自抓、分管?領(lǐng)導(dǎo)具體抓?、工會(huì)牽頭?、各職能部?門協(xié)同、企?業(yè)和職工共?同參與的大?創(chuàng)建格局，?有效整合力?量，加強(qiáng)統(tǒng)?籌協(xié)調(diào)，形?成了創(chuàng)建工?作的強(qiáng)大合?力，為試點(diǎn)?工作的不斷?深入提供了?堅(jiān)實(shí)的__?_保障。?（二）分步?實(shí)施，有序?推進(jìn)。明確?和諧企業(yè)創(chuàng)?建是一項(xiàng)導(dǎo)?向性、漸進(jìn)?性、長(zhǎng)期性?、動(dòng)態(tài)（范?本）性、綜?合性的工作?，試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)?根據(jù)不同企?業(yè)的發(fā)展?fàn)?況，把健全?機(jī)制、完善?制度貫穿于?創(chuàng)建活動(dòng)的?全過(guò)程，提?出了階段性?的創(chuàng)建目標(biāo)?，指導(dǎo)企業(yè)?在領(lǐng)導(dǎo)班子?、工作目標(biāo)?、專門會(huì)議?、自我測(cè)評(píng)?、創(chuàng)建方案?、活動(dòng)流程?、臺(tái)帳檔案?、媒體載體?等方面開展?好八個(gè)一活?動(dòng)。同時(shí)及?時(shí)溝通交流?創(chuàng)建信息，?隨時(shí)通報(bào)進(jìn)?展情況，總?結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)?，分類分級(jí)?、深入有序?地推進(jìn)了試?點(diǎn)工作。?（三）強(qiáng)化?激勵(lì)，獎(jiǎng)懲?并舉。把和?諧企業(yè)作為?企業(yè)享受各?類優(yōu)惠政策?和待遇的準(zhǔn)?入條件，作?為企業(yè)和企?業(yè)家授予公?共榮譽(yù)的前?提條件，將?創(chuàng)建成果、?創(chuàng)建實(shí)效與?政策資源、?公共榮譽(yù)資?源緊密結(jié)合?，增強(qiáng)企業(yè)?參與創(chuàng)建活?動(dòng)的動(dòng)力。?強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)?督，實(shí)行重?大事由一票?否決，并分?階段___?相關(guān)職能部?門，開展勞?動(dòng)用工、環(huán)?境保護(hù)、安?全生產(chǎn)等綜?合性檢查，?對(duì)違___?律法規(guī)、不?履行社會(huì)責(zé)?任的，進(jìn)行?跟蹤監(jiān)督，?切實(shí)做到激?勵(lì)為主、懲?罰為輔、獎(jiǎng)?懲結(jié)合，營(yíng)?造了創(chuàng)建活?動(dòng)的良好氛?圍。二、?和諧企業(yè)創(chuàng)?建工作存在?的主要困難?和問(wèn)題目?前，我縣創(chuàng)?建工作從試?點(diǎn)到整體推?進(jìn)，已呈現(xiàn)?出良好的發(fā)?展態(tài)勢(shì)。但?這一工作總?體上還處于?起始階段，?也存在著許?多不足之處?，主要表現(xiàn)?在：（一?）思想認(rèn)識(shí)?不夠到位。?和諧企業(yè)創(chuàng)?建是深化縣?委、縣政府?幫企業(yè)、鼓?干勁、破難?題、促發(fā)展?活動(dòng)的具體?抓手，對(duì)促?進(jìn)企業(yè)發(fā)展?、構(gòu)建和諧?社會(huì)具有重?要意義。但?當(dāng)前，我們?一些單位和?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開展?創(chuàng)建活動(dòng)的?重要意義認(rèn)?識(shí)不深，重?視不夠，停?留于表面，?停留于應(yīng)付?，缺乏工作?創(chuàng)新動(dòng)力。?同時(shí)部分干?部顧慮較多?，怕冒風(fēng)險(xiǎn)?，存在畏難?情緒，信心?不足。部分?企業(yè)經(jīng)營(yíng)者?創(chuàng)建主體意?識(shí)較弱，總?體感覺迫不?得已、得不?償失，主動(dòng)?申報(bào)創(chuàng)建的?積極性不高?。同時(shí)，部?分企業(yè)職工?的主人翁意?識(shí)淡薄，偏?重于享受權(quán)?利、得到實(shí)?惠。（二?）企業(yè)素質(zhì)?不平衡。我?縣非公有制?經(jīng)濟(jì)發(fā)展較?快，但產(chǎn)業(yè)?結(jié)構(gòu)不合理?，勞動(dòng)密集?型企業(yè)較多?，企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理過(guò)于粗?放等問(wèn)題也?相當(dāng)突出。?從全縣來(lái)看?，規(guī)模以上?企業(yè)之間、?規(guī)模以上企?業(yè)與中小企?業(yè)之間均存?在較大距離?的企業(yè)素質(zhì)?差別。目前?創(chuàng)建的試點(diǎn)?企業(yè)都是一?些條件較好?的企業(yè)，它?們的經(jīng)驗(yàn)做?法在基礎(chǔ)薄?弱、問(wèn)題突?出的中小企?業(yè)不一定適?用，給創(chuàng)建?活動(dòng)的拓展?帶來(lái)阻礙。?（三）對(duì)?企業(yè)縱向指?導(dǎo)不力。創(chuàng)?建和諧企業(yè)?是一個(gè)全新?的課題，迫?切需要加強(qiáng)?對(duì)企業(yè)的縱?向指導(dǎo)。從?試點(diǎn)工作來(lái)?看，有些單?位的行政管?理方式轉(zhuǎn)變?和工作作風(fēng)?改進(jìn)還不夠?快，往往停?留在一般的?工作部署上?，仍然習(xí)慣?用檢查考核?來(lái)代替平時(shí)?的指導(dǎo)，不?能滿足企業(yè)?要求政府給?予面對(duì)面精?心指導(dǎo)的需?要，缺乏上?下互動(dòng)，一?定程度上損?害了企業(yè)的?信心，影響?了創(chuàng)建試點(diǎn)?工作的成效?。三、全?面把握和諧?企業(yè)創(chuàng)建工?作的任務(wù)要?求各級(jí)各?部門要充分?認(rèn)識(shí)開展和?諧企業(yè)創(chuàng)建?工作的重要?意義，準(zhǔn)確?把握創(chuàng)建活?動(dòng)的深刻內(nèi)?涵和本質(zhì)要?求，因地制?宜，創(chuàng)新舉?措，有計(jì)劃?、有步驟地?推進(jìn)創(chuàng)建工?作深入開展?。（一）?拓展創(chuàng)建覆?蓋面。前不?久，縣委、?縣政府出臺(tái)?了《___?全面開展和?諧企業(yè)創(chuàng)建?活動(dòng)的實(shí)施?意見》，明?確了創(chuàng)建活?動(dòng)的工作目?標(biāo)：全縣規(guī)?模企業(yè)創(chuàng)建?要求實(shí)現(xiàn)全?覆蓋，我縣?目前有規(guī)模?企業(yè)___?多家。__?_年縣級(jí)和?諧企業(yè)創(chuàng)建?面爭(zhēng)取達(dá)到?___%以?上，___?年縣級(jí)和諧?企業(yè)創(chuàng)建面?爭(zhēng)取達(dá)到_?__%以上?，___年?縣級(jí)和諧企?業(yè)創(chuàng)建面爭(zhēng)?取達(dá)到__?_%以上，?爭(zhēng)取每?jī)赡?有___%?—___%?的創(chuàng)建企業(yè)?進(jìn)入縣級(jí)和?諧企業(yè)創(chuàng)建?活動(dòng)先進(jìn)單?位行列。各?地各單位要?按照意見精?神，結(jié)合各?自實(shí)際，制?定全面開展?創(chuàng)建工作的?實(shí)施辦法，?進(jìn)一步細(xì)化?目標(biāo)任務(wù)，?狠抓工作舉?措落實(shí)，逐?步擴(kuò)大創(chuàng)建?活動(dòng)覆蓋面?。（二）?緊扣創(chuàng)建基?本內(nèi)容。促?進(jìn)企業(yè)發(fā)展?是創(chuàng)建和諧?企業(yè)的前提?;切實(shí)保障?和改善職工?收入、社會(huì)?保險(xiǎn)、安全?生產(chǎn)條件等?民生問(wèn)題，?是創(chuàng)建和諧?企業(yè)的核心?;節(jié)約資源?和保護(hù)環(huán)境?，是