個人貨車司機雇傭標(biāo)準(zhǔn)合同范本（2篇）

第8頁共8頁個人貨車司?機雇傭標(biāo)準(zhǔn)?合同范本?甲方(車主?)：___?__乙方?(司機)：?_____?根據(jù)甲乙?雙方協(xié)商，?就甲方招聘?乙方為運輸?車司機一事?，達成如下?協(xié)議：(?一)雙方義?務(wù)：⑴甲?方提供證件?齊全、年檢?合格的硫酸?運輸專用貨?車一臺(車?號：___?__)。?⑵甲方負責(zé)?辦理車輛的?一切手續(xù)及?，負責(zé)配備?押運員，負?責(zé)加柴油，?乙方對此給?予協(xié)助。?⑶乙方必須?遵守國家的?《道路交通?法》和其他?有關(guān)法規(guī)，?保證行車安?全，杜絕交?通違規(guī)和事?故。⑷乙?方必須愛惜?車輛，文明?駕駛。未經(jīng)?甲方同意，?不得將車交?給其他人駕?駛。在車輛?大修、年檢?其間，必須?參與監(jiān)督檢?查。(二?)費用收支?⑴甲方負?責(zé)收取本車?所有運輸收?入，如由乙?方代收運費?，應(yīng)于收取?后____?_日內(nèi)繳付?甲方。⑵?甲方負責(zé)本?車的一切規(guī)?費、保險、?維修、保養(yǎng)?、停放等的?費用支出。?⑶乙方在?車輛進行修?理、更換部?件、加油等?項目時，必?須預(yù)先告知?甲方，同意?后乙方才能?實施。(?三)報酬待?遇⑴乙方?工資為__?___元/?月，日歷日?即工作日。?⑵乙方如?有特殊情況?不能上班，?需提前一天?向甲方請假?，并協(xié)助甲?方找到替班?司機。替班?司機的報酬?(____?_元/天)?由甲乙雙方?各支付一半?。如請假當(dāng)?天無運輸業(yè)?務(wù)，不影響?乙方工資。?(四)事?故⑴乙方?在送貨途中?如發(fā)生交通?事故，應(yīng)立?即向甲方通?報，并協(xié)同?押運員報警?。⑵乙方?如在行使中?因違章罰款?，所罰費用?分三種情況?：超載、車?輛證照不齊?等罰款，由?甲方支付;?超速、錯道?等罰款，甲?乙雙方各付?一半;闖紅?燈，逆行，?違章調(diào)頭等?罰款，由乙?方自行支付?。⑶若發(fā)?生交通事故?造成經(jīng)濟損?失，甲乙雙?方協(xié)商處理?。(五)?其他本協(xié)?議經(jīng)甲乙雙?方簽字生效?，有效期自?_____?年____?_月至__?___年_?____月?。本協(xié)議一?式兩份，雙?方各執(zhí)一份?。甲方(?蓋章)：_?____????????????乙方：__?___代?表人(簽字?)：___?__????????身份證?號碼：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?個人貨車司?機雇傭標(biāo)準(zhǔn)?合同范本（?二）甲方?(用人單位?)名稱住?所勞動用?工登記證編?號法定代?表人(或主?要負責(zé)人)?聯(lián)系電話?乙方(勞?動者)姓名?性別出生?年月文化程?度戶籍所?在地身份證?號碼現(xiàn)居?住地址通?信地址聯(lián)?系電話根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》、《?中華人民共?和國勞動合?同法》等規(guī)?定，甲乙雙?方在平等自?愿、協(xié)商一?致、誠實信?用的基礎(chǔ)上?，簽訂本合?同。一、?勞動合同期?限第一條?合同期限采?取下列第種?形式：1?、固定期限?。合同期自?_____?年____?_月___?__日起，?至____?_年___?__月__?___日止?。其中，試?用期自__?___年_?____月?_____?日起，至_?____年?_____?月____?_日止。?2、無固定?期限。合同?期自___?__年__?___月_?____日?起。其中，?試用期自_?____年?_____?月____?_日起，至?_____?年____?_月___?__日止。?3、以完?成一定工作?任務(wù)為期限?。本合同自?_____?年____?_月___?__日起，?至工作任務(wù)?完成時終止?。其完成的?標(biāo)志是。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點第二條?乙方同意根?據(jù)甲方生?產(chǎn)(工作)?需要，從事?崗位(工種?)工作，乙?方工作地點?在。第三?條乙方應(yīng)按?照甲方的要?求按時完成?規(guī)定的工作?數(shù)量，達到?規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)?。三、工?作時間和休?息休假第?四條乙方所?在的崗位實?行下列第種?工時制。?1、標(biāo)準(zhǔn)工?時工作制。?乙方每日工?作時間不超?過八小時，?每周不超過?四十小時。?2、綜合?計算工時工?作制。在綜?合計算工時?周期內(nèi)，平?均日工作時?間和平均周?工作時間不?超過法定標(biāo)?準(zhǔn)工作時間?。3、不?定時工作制?。實行綜?合計算工時?工作制、不?定時工作制?的，須經(jīng)勞?動行政部門?批準(zhǔn)。第?五條甲方因?工作需要，?經(jīng)與工會和?乙方協(xié)商后?可以延長工?作時間，一?般每日不得?超過1小時?;因特殊原?因需要延長?工作時間的?，在保障乙?方身體健康?的條件下延?長工作時間?每日不得超?過3小時，?每月不得超?過36小時?。第六條?甲方保證乙?方在合同期?內(nèi)依法享受?國家規(guī)定的?各項休息休?假權(quán)利。?四、勞動報?酬第七條?甲方按照國?家、省有關(guān)?規(guī)定，根據(jù)?本單位經(jīng)濟?效益和生產(chǎn)?經(jīng)營特點等?情況，制定?本單位的工?資分配制度?。甲方應(yīng)按?照本單位的?工資分配制?度，結(jié)合乙?方所在崗位?及技能水平?、勞動成果?等情況，確?定乙方的工?資水平。?第八條乙方?在試用期工?資為___?__元月。?乙方試用?期滿后，甲?方應(yīng)根據(jù)本?單位的工資?分配制度，?確定乙方實?行下列第種?工資形式：?1、計時?工資。乙方?工資標(biāo)準(zhǔn)為?_____?元月，績效?工資(獎金?)等按照甲?方的工資分?配制度和乙?方實際勞動?貢獻確定。?2、計件?工資。甲方?應(yīng)制定科學(xué)?合理的勞動?定額標(biāo)準(zhǔn)，?計件單價為?_____?元。3、?其他形式。?第九條甲?方應(yīng)以貨幣?形式按月支?付乙方的勞?動報酬，每?月日為發(fā)薪?日。第十?條本合同期?限內(nèi)，乙方?的工資調(diào)整?按照甲方的?工資分配制?度或本單位?《集體合同?》確定。?第十一條甲?方安排乙方?延長工作時?間或在休息?日、法定節(jié)?假日工作的?，應(yīng)依法安?排乙方補休?或支付加班?加點工資。?五、社會?保險和福利?待遇第十?二條在合同?期限內(nèi)，甲?乙雙方必須?按照國家_?____省?有關(guān)規(guī)定，?參加社會保?險，按時足?額繳納社會?保險費，其?中依法應(yīng)由?乙方繳納的?部分，由甲?方從乙方工?資報酬中代?扣代繳。?第十三條乙?方患職業(yè)病?或因工負傷?有關(guān)待遇，?按照國家、?省有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十四條乙方?患病或非因?工負傷有關(guān)?待遇，按照?國家、省和?本單位《集?體合同》的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?五條乙方因?工死亡及因?病或非因工?死亡的有關(guān)?待遇，按照?國家、省有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十六?條乙方其他?福利待遇，?按照國家、?省和本單位?《集體合同?》的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?六、勞動保?護、勞動條?件及職業(yè)危?害第十七?條甲方對可?能產(chǎn)生職業(yè)?病危害的崗?位，應(yīng)當(dāng)向?乙方履行如?實告知義務(wù)?，并對乙方?進行勞動安?全衛(wèi)生教育?，防止在勞?動過程中發(fā)?生事故，減?少職業(yè)危害?。第十八?條甲方應(yīng)嚴?格執(zhí)行國家?_____?省有關(guān)勞動?安全、勞動?保護、職業(yè)?衛(wèi)生等規(guī)定?，為乙方提?供符合國家?規(guī)定的勞動?安全衛(wèi)生條?件和必要的?勞動防護用?品，保障乙?方的安全和?健康。第?十九條乙方?在勞動過程?中必須嚴格?遵守安全操?作規(guī)程。乙?方對甲方管?理人員違章?指揮、強令?冒險作業(yè)，?有權(quán)拒絕執(zhí)?行。第二?十條甲方按?照國家關(guān)于?女職工、未?成年工的特?殊保護規(guī)定?，對乙方提?供保護。甲?方安排乙方?從事接觸職?業(yè)病危害作?業(yè)的，應(yīng)定?期對乙方進?行職業(yè)健康?檢查。七?、勞動合同?的履行與變?更第二十?一條甲乙雙?方應(yīng)按照本?合同約定，?依法、全面?履行各自的?義務(wù)。第?二十二條經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，可?以變更本合?同約定的內(nèi)?容，并以書?面形式確定?。八、勞?動合同的解?除與終止?第二十三條?甲乙雙方解?除、終止本?合同及支付?經(jīng)濟補償金?，應(yīng)當(dāng)按照?《勞動合同?法》等有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第二十四?條甲方在解?除或者終止?勞動合同時?應(yīng)當(dāng)向乙方?出具解除或?者終止勞動?合同的證明?，并在__?___日內(nèi)?為乙方辦理?檔案和社會?保險關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。乙?方應(yīng)當(dāng)按照?雙方約定辦?理工作交接?。甲方依照?本勞動合同?有關(guān)規(guī)定應(yīng)?當(dāng)向乙方支?付經(jīng)濟補償?的，在甲乙?雙方辦理工?作交接時支?付。九、?爭議處理?第二十五條?甲乙雙方因?履行本合同?發(fā)生勞動爭?議，應(yīng)及時?協(xié)商解決;?協(xié)商不能達?成一致的，?可以依法申?請調(diào)解、仲?裁、提起訴?訟。十、?其他事項?第二十六條?雙方約定的?其他事項：?第二十七?條本合同期?內(nèi)，乙方居?住地址、聯(lián)?系電話及通?信地址等事?項發(fā)生變化?，應(yīng)及時告?知甲方。?第二十八條?本合同未盡?事宜，按照?國家、省有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。在合同期?內(nèi)，如本合?同內(nèi)容與國?家、省有關(guān)?新規(guī)定相悖?的，按新規(guī)?定執(zhí)行。?第二十九條?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執(zhí)一?份。第三?十條本合同?是確立勞動?關(guān)系及處理?勞動爭議的?依據(jù)，甲乙?雙方應(yīng)妥善?保管。甲?方(蓋章)?：____?_?????