勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版范文（2篇）

第7頁共7頁勞動(dòng)合同?簡(jiǎn)易版范?文甲方?(用人單?位)__?___?住所：_?____?法定代?表人(或?負(fù)責(zé)人)?____?_乙方?(勞動(dòng)者?)___?__住?址：__?___?身份證號(hào)?碼：__?___?甲乙雙方?在平等自?愿的基礎(chǔ)?上，按照?《中華人?民共和國(guó)?救救孩子?吧》等法?律規(guī)定，?就甲方招?用乙方一?事，經(jīng)協(xié)?商一致達(dá)?成本合同?，供雙方?遵照?qǐng)?zhí)行?：第一?條勞動(dòng)?合同期限?1、本?勞動(dòng)合同?為(選擇?其中一項(xiàng)?并填寫完?整)：?A.有固?定期限勞?動(dòng)合同：?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日;B?.無固定?期限勞動(dòng)?合同，自?____?_年__?___月?____?_日起。?C.以?完成工作?為期限。?2、本?合同包含?____?_個(gè)月的?試用期(?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日)?第二條?工作地點(diǎn)?___?__省(?自治區(qū)、?直轄市)?____?_市(縣?)___?__路_?____?號(hào)。第?三條工?作內(nèi)容?1、乙方?同意在甲?方___?__部門?(或崗位?)擔(dān)任_?____?職務(wù)，乙?方具體工?作內(nèi)容按?照甲方的?崗位職責(zé)?要求執(zhí)行?。2、?若因乙方?不勝任該?工作，甲?方可調(diào)整?乙方的崗?位并按調(diào)?整后的崗?位確定一?方的薪資?待遇;如?乙方不同?意調(diào)整，?甲方可以?提前__?___日?通知乙方?解除勞動(dòng)?合同，經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金?按照國(guó)家?規(guī)定發(fā)放?。3、?在工作過?程中，因?乙方存在?嚴(yán)重過失?或者故意?造成甲方?損失的，?甲方有權(quán)?向乙方追?償。第?四條工?作時(shí)間和?休息休假?1、工?作時(shí)間：?標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)?制，甲方?保證乙方?每天工作?不超過_?____?小時(shí)，每?周工作不?超過__?___小?時(shí)。具體?工作時(shí)間?由甲方根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)需要安?排，乙方?應(yīng)當(dāng)服從?。2、?休息休假?：甲方按?照國(guó)家的?規(guī)定安排?乙方休息?休假。?第五條?勞動(dòng)報(bào)酬?1、乙?方月工資?標(biāo)準(zhǔn)為人?民幣_(tái)_?___元?，其中試?用期內(nèi)工?資為人民?幣_(tái)__?__元;?2、因?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，甲?方安排乙?方延長(zhǎng)工?作時(shí)間或?者在休息?日或者法?定休假日?工作的，?甲方按國(guó)?家規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放?加班費(fèi)。?3、甲?方保證按?月發(fā)放工?資，具體?發(fā)放日期?為___?__。?第六條?社會(huì)保險(xiǎn)?福利待遇?第七條?合同的?變更、終?止、解除?第八條?違約責(zé)?任任何?一方違反?勞動(dòng)合同?，給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的，?應(yīng)當(dāng)依照?國(guó)家和省?的有關(guān)規(guī)?定給予對(duì)?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第?九條因?履行本勞?動(dòng)合同發(fā)?生的爭(zhēng)議?，當(dāng)事人?應(yīng)在爭(zhēng)議?發(fā)生__?__日內(nèi)?向本企業(yè)?勞動(dòng)爭(zhēng)議?調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)?解，調(diào)解?無效，可?在60日?內(nèi)向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲?裁。第?十條本?合同條款?現(xiàn)國(guó)家和?省新頒布?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章有抵觸?的，按新?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章執(zhí)行。?第十一?條雙方?需要約定?的其他事?項(xiàng)___?__.?第十二條?本合同?自簽訂之?日起生效?，一式三?份，甲乙?雙方各持?一份，鑒?證機(jī)關(guān)保?留一份。?涂改或未?經(jīng)合法授?權(quán)代簽無?效。甲?方：__?___?____?_年__?___月?____?_日乙?方：__?___?____?_年__?___月?____?_日勞?動(dòng)合同簡(jiǎn)?易版范文?（二）?甲方__?___?乙方__?___?甲乙兩方?根據(jù)《中?華人民共?和國(guó)勞動(dòng)?合同法》?及國(guó)家有?關(guān)規(guī)定，?在平等自?愿、協(xié)商?一致的基?礎(chǔ)上，同?意訂立本?合同，并?共同遵守?合同所列?條款。?一、勞動(dòng)?合同期限?(一)?固定期限?。從_?____?年__?___月?____?_日起至?___?__年?____?_月__?___日?止。其中?包括試用?期___?__個(gè)_?____?月，從?____?_年_?____?月___?__日起?至__?___年?___?__月_?____?日止。?(二)無?固定期限?。從_?____?年__?___月?____?_日起至?法定終止?條件出現(xiàn)?止。其中?試用期_?____?個(gè)___?__月，?從_?____?年__?___月?____?_日起至?___?__年?____?_月__?___日?止。(?三)以完?成一定的?工作任務(wù)?為期限。?從__?___年?___?__月_?____?日起至工?作任務(wù)完?成即行終?止。二?、工作內(nèi)?容和工作?地點(diǎn)(?一)甲方?安排乙方?在工作?地點(diǎn)從事?工作(?____?_崗位)?(二)?甲方可以?根據(jù)工作?需要及乙?方工作能?力和表現(xiàn)?調(diào)整乙方?的工作_?____?崗位，乙?方無正當(dāng)?理由應(yīng)服?從變更。?(三)?乙方同意?按照甲方?確定的_?____?崗位責(zé)任?，按時(shí)、?按量完成?工作任務(wù)?。三、?工作時(shí)間?和休息休?假(一?)甲方執(zhí)?行國(guó)家規(guī)?定的工時(shí)?制度，并?可按照有?關(guān)規(guī)定根?據(jù)不同工?作___?__崗位?需要對(duì)乙?方具體工?作時(shí)間作?出規(guī)定和?調(diào)整。乙?方應(yīng)按甲?方規(guī)定的?工作時(shí)間?執(zhí)行。?(二)鑒?于甲方行?業(yè)的特殊?性，甲方?可以根據(jù)?工作需要?，對(duì)乙方?的工作時(shí)?間、工作?班次，休?息日進(jìn)行?調(diào)整，乙?方愿意服?從甲方安?排。四?、勞動(dòng)報(bào)?酬(一?)乙方在?試用期間?的工資為?____?_元/_?____?月。試用?期滿后，?甲方以下?列第種?計(jì)算方式?支付乙方?工資：_?____?1.計(jì)?時(shí)工資。?工資為_?____?元/__?___月?。2.?計(jì)件工資?。甲方應(yīng)?制定科學(xué)?合理的勞?動(dòng)定額標(biāo)?準(zhǔn)，雙?方及時(shí)協(xié)?商約定計(jì)?件單價(jià)。?3.其?他形式?.甲方?應(yīng)以法定?貨幣形式?按___?__月支?付乙方工?資，支付?日期為每?____?_月的_?____?日。乙方?____?_月工資?不得低于?省政府公?布的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)?。加班加?點(diǎn)工資按?法律法規(guī)?執(zhí)行。?(二)甲?方可根據(jù)?其實(shí)際經(jīng)?營(yíng)情況、?規(guī)章制度?、對(duì)乙方?考核情況?，以及乙?方工作_?____?年限、獎(jiǎng)?罰記錄、?____?_崗位變?化等，調(diào)?整乙方的?工資水平?。乙方工?作___?__崗位?調(diào)整后，?其工資參?照同__?___崗?位、同工?種、同職?務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)?執(zhí)行。但?不低于當(dāng)?地最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?五、社?會(huì)保險(xiǎn)?甲乙兩方?均須依法?參加社會(huì)?保險(xiǎn)，繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)，社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?個(gè)人繳納?部分，甲?方可從乙?方工資中?代扣代繳?。甲乙?兩方解除?、終止勞?動(dòng)合同時(shí)?，甲方應(yīng)?按有關(guān)規(guī)?定為乙方?辦理職工?檔案和社?會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)?移等相關(guān)?手續(xù)，出?具解除或?者終止勞?動(dòng)合同證?明書，乙?方應(yīng)及時(shí)?辦理工作?交接手續(xù)?。六、?勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條?件和職業(yè)?危害防護(hù)?(一)?甲方按國(guó)?家和地方?政府有關(guān)?規(guī)定，為?乙方提供?符合國(guó)家?規(guī)定的勞?動(dòng)保護(hù)設(shè)?施和勞動(dòng)?條件，保?障乙方在?工作中的?安全和健?康。(?二)甲方?按國(guó)家有?關(guān)規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行?有關(guān)勞動(dòng)?安全知識(shí)?、規(guī)章制?度、業(yè)務(wù)?操作規(guī)程?及技能等?培訓(xùn);乙?方應(yīng)參加?上述培訓(xùn)?并嚴(yán)格遵?守與其_?____?崗位有關(guān)?的勞動(dòng)安?全規(guī)定和?操作規(guī)程?。(三?)對(duì)乙方?從事接觸?職業(yè)病危?害作業(yè)的?，甲方應(yīng)?告知乙方?并按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?組織上崗?前和離崗?時(shí)的職業(yè)?健康檢查?，在合同?期內(nèi)應(yīng)定?期對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)?健康檢查?。七、?兩方約定?的事項(xiàng)?(一)甲?方出資，?為乙方提?供法定以?外培訓(xùn)的?約定：_?____?(二)?保守商業(yè)?秘密的約?定：__?___?(三)補(bǔ)?充保險(xiǎn)和?福利待遇?的約定：?____?_(四?)其他事?項(xiàng)的約定?：___?__八?、勞動(dòng)合?同的變更?甲乙兩?方協(xié)商一?致，可以?變更勞動(dòng)?合同。變?更勞動(dòng)合?同，應(yīng)當(dāng)?采取書面?形式記載?變更內(nèi)容?，注明變?更日期，?由兩方當(dāng)?事人簽字?、蓋章后?成立。變?更勞動(dòng)合?同，應(yīng)訂?立《勞動(dòng)?合同變更?書》，?也可就有?關(guān)內(nèi)容協(xié)?商簽訂專?項(xiàng)協(xié)議。?專項(xiàng)協(xié)議?作為勞動(dòng)?合同的附?件，具有?與勞動(dòng)合?同同等的?約束力。?九、甲?乙兩方勞?動(dòng)合同的?解除、終?止、續(xù)訂?按國(guó)家及?省、市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。十?、勞動(dòng)爭(zhēng)?議處理?若發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，?可以協(xié)商?解決。不?愿協(xié)商或?者協(xié)商不?成的，可?以向本單?位勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解;調(diào)?解不成的?，可以自?爭(zhēng)議發(fā)生?之日起在?法定時(shí)效?內(nèi)向當(dāng)?shù)?勞動(dòng)爭(zhēng)議?仲裁委員?會(huì)提出書?面申請(qǐng)。?不服仲裁?裁決的，?自收到裁?決書之日?起15天?內(nèi)可向當(dāng)?地人民法?院提出訴?訟。十?一、本合?同沒有訂?明的事項(xiàng)?，按有關(guān)?規(guī)定