簡單的解除勞動合同范例（4篇）

第6頁共6頁簡單的解除?勞動合同范?例甲方：?_____??????????????乙方：_?____?甲乙雙方于?_____?年____?_月___?__日簽訂?為期___?__年的勞?動合同，現(xiàn)?甲乙雙方同?意解除勞動?合同關系。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，簽訂?本協(xié)議如下?：1、自?_____?年____?_月___?__日起，?解除雙方簽?訂的勞動合?同，雙方的?權利義務隨?之終止;?2、乙方工?資結(jié)算至離?職之日，支?付時間為甲?方正常發(fā)放?工資時間。?乙方獎金為?_____?元，差旅費?、交通費、?手機費等費?用合計__?___元，?以上費用均?需扣除所得?稅，甲方同?意在乙方辦?理完工作移?交手續(xù)后三?日內(nèi)一次性?支付給乙方?。3、甲?方同意向乙?方支付經(jīng)濟?補償金共計?人民幣__?___元。?(稅前)甲?方同意在乙?方辦理完工?作移交手續(xù)?后三日內(nèi)一?次性支付給?乙方。4?、甲方為乙?方繳納基本?養(yǎng)老保險金?、基本醫(yī)療?保險金、失?業(yè)保險金、?工傷保險金?、生育保險?金、住房公?積金至__?___年_?____月?_____?日止。5?、甲方根據(jù)?相關勞動法?規(guī)和規(guī)定，?向乙方提供?勞動合同解?除的證明并?辦理相關退?工手續(xù);?6、乙方應?當于本協(xié)議?簽訂后__?__日內(nèi)妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)，離職后?不得作出有?損公司名譽?或利益之行?為。7、?乙方應為所?掌握的甲方?之任何商業(yè)?秘密(包括?本協(xié)議內(nèi)容?)進行保密?，不得泄露?給任何第三?方，否則應?向甲方支付?違約金__?___元。?8、甲乙?雙方之間無?任何競業(yè)限?制協(xié)議，合?同解除后，?乙方無需履?行任何競業(yè)?限制義務。?9、本協(xié)?議是解決雙?方之間勞動?爭議的所有?安排和規(guī)定?，雙方之間?不再存在其?他任何勞動?爭議。此?協(xié)議書一式?三份，各份?具有同等的?法律效力，?甲乙雙方各?持一份，另?一份留存乙?方本人檔案?。自雙方簽?署之日起成?立并生效。?甲方(蓋?章)___?__乙方(?簽字或蓋章?)____?_法定代?表人或授權?委托人(簽?字或簽章)?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日簡單的?解除勞動合?同范例（二?）為了維?護甲、乙雙?方的利益，?確保甲方的?經(jīng)營活動的?正常開展，?本著平等自?愿，協(xié)商一?致的原則，?簽訂如下補?充協(xié)議：?一、甲方在?錄用乙方后?，同時為其?解決戶口的?問題，乙方?必須為甲?方服務兩年?。二、乙?方因本人原?因不能為甲?方服務二年?的，須按每?月600元?賠償金計算?，有一個月?算一個月，?逐月累計，?向甲方作出?賠償。三?、甲方為提?高公司員工?的業(yè)務水平?，根據(jù)乙方?的實際工作?崗位給予相?應的業(yè)務培?訓，，凡甲?方給乙方相?應業(yè)務培訓?的，乙方必?須根據(jù)本人?所在的崗位?，為甲方服?務不期限。?如：培訓一?部：培訓師?服務三年;?培訓二部：?野外運動教?練服務兩年?;客服部：?客服專員服?務兩年。銷?售部：銷售?代表服務一?年;策劃部?：網(wǎng)頁設計?服務一年：?四、乙方?因本人原因?不能達到服?務期的，一?年的須按每?月500?元賠償金計?，二年的須?按每月30?0元賠償金?計，三年的?須按每月3?00賠償金?計，有一個?月算一個月?，逐月累計?，向甲方做?出賠償。?五、本補充?協(xié)議作為勞?動合同的附?件，與《勞?動合同》同?時生效。?六、本補充?協(xié)議一式兩?份，甲、乙?雙方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙方?簽字蓋章?后生效。?甲方：__?_*企業(yè)管?理有限公司?乙方：法?人代表委托?人：身份證?：期：_?____??????????????日期?：____?_簡單的?解除勞動合?同范例（三?）甲方：?_____??????????????乙方：_?____?甲乙雙方于?_____?年____?_月___?__日簽訂?為期___?__年的勞?動合同，現(xiàn)?甲乙雙方同?意解除勞動?合同關系。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，簽訂?本協(xié)議如下?：1、自?_____?年____?_月___?__日起，?解除雙方簽?訂的勞動合?同，雙方的?權利義務隨?之終止;?2、乙方工?資結(jié)算至離?職之日，支?付時間為甲?方正常發(fā)放?工資時間。?乙方獎金為?_____?元，差旅費?、交通費、?手機費等費?用合計__?___元，?以上費用均?需扣除所得?稅，甲方同?意在乙方辦?理完工作移?交手續(xù)后三?日內(nèi)一次性?支付給乙方?。3、甲?方同意向乙?方支付經(jīng)濟?補償金共計?人民幣__?___元。?(稅前)甲?方同意在乙?方辦理完工?作移交手續(xù)?后三日內(nèi)一?次性支付給?乙方。4?、甲方為乙?方繳納基本?養(yǎng)老保險金?、基本醫(yī)療?保險金、失?業(yè)保險金、?工傷保險金?、生育保險?金、住房公?積金至__?___年_?____月?_____?日止。5?、甲方根據(jù)?相關勞動法?規(guī)和規(guī)定，?向乙方提供?勞動合同解?除的證明并?辦理相關退?工手續(xù);?6、乙方應?當于本協(xié)議?簽訂后__?__日內(nèi)妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)，離職后?不得作出有?損公司名譽?或利益之行?為。7、?乙方應為所?掌握的甲方?之任何商業(yè)?秘密(包括?本協(xié)議內(nèi)容?)進行保密?，不得泄露?給任何第三?方，否則應?向甲方支付?違約金__?___元。?8、甲乙?雙方之間無?任何競業(yè)限?制協(xié)議，合?同解除后，?乙方無需履?行任何競業(yè)?限制義務。?9、本協(xié)?議是解決雙?方之間勞動?爭議的所有?安排和規(guī)定?，雙方之間?不再存在其?他任何勞動?爭議。此?協(xié)議書一式?三份，各份?具有同等的?法律效力，?甲乙雙方各?持一份，另?一份留存乙?方本人檔案?。自雙方簽?署之日起成?立并生效。?甲方(蓋?章)___?__乙方(?簽字或蓋章?)____?_法定代?表人或授權?委托人(簽?字或簽章)?_____?____?_年___?__月__?___日??????__?___年_?____月?_____?日簡單的?解除勞動合?同范例（四?）甲方：?_____??????????????乙方：_?____?甲乙雙方于?_____?年____?_月___?__日簽訂?為期___?__年的勞?動合同，現(xiàn)?甲乙雙方同?意解除勞動?合同關系。?經(jīng)雙方協(xié)商?一致，簽訂?本協(xié)議如下?：1、自?_____?年____?_月___?__日起，?解除雙方簽?訂的勞動合?同，雙方的?權利義務隨?之終止;?2、乙方工?資結(jié)算至離?職之日，支?付時間為甲?方正常發(fā)放?工資時間。?乙方獎金為?_____?元，差旅費?、交通費、?手機費等費?用合計__?___元，?以上費用均?需扣除所得?稅，甲方同?意在乙方辦?理完工作移?交手續(xù)后三?日內(nèi)一次性?支付給乙方?。3、甲?方同意向乙?方支付經(jīng)濟?補償金共計?人民幣__?___元。?(稅前)甲?方同意在乙?方辦理完工?作移交手續(xù)?后三日內(nèi)一?次性支付給?乙方。4?、甲方為乙?方繳納基本?養(yǎng)老保險金?、基本醫(yī)療?保險金、失?業(yè)保險金、?工傷保險金?、生育保險?金、住房公?積金至__?___年_?____月?_____?日止。5?、甲方根據(jù)?相關勞動法?規(guī)和規(guī)定，?向乙方提供?勞動合同解?除的證明并?辦理相關退?工手續(xù);?6、乙方應?當于本協(xié)議?簽訂后__?__日內(nèi)妥?善辦理所有?工作移交手?續(xù)，離職后?不得作出有?損公司名譽?或利益之行?為。7、?乙方應為所?掌握的甲方?之任何商業(yè)?秘密(包括?本協(xié)議內(nèi)容?)進行保密?，不得泄露?給任何第三?方，否則應?向甲方支付?違約金__?___元。?8、甲乙?雙方之間無?任何競業(yè)限?制協(xié)議，合?同解除后，?乙方無需履?行任何競業(yè)?限制義務。?9、本協(xié)?議是解決雙?方之間勞動?爭議的所有?安排和規(guī)定?，雙方之間?不再存在其?他任何勞動?爭議。此?協(xié)議書一式?三份，各份?具有同