建筑施工企業(yè)用工勞動合同書（3篇）

第14頁共14頁建筑施工企?業(yè)用工勞動?合同書甲?方法定代表?人：企業(yè)?地址：施?工地址：?工商注冊機?關(guān)：乙方?居民身份證?號：出生?日期：_?___年?____月?____?日家庭住?址：郵政?編碼：戶?口所在地：?省(市)?區(qū)(縣)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)?村根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和有關(guān)規(guī)?定，甲乙雙?方經(jīng)平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同期限第?一條勞動合?同期限(甲?乙雙方選擇?適用)1?、有固定期?限勞動合同?本合同于?_____?年____?_月___?__日生效?，于___?__年__?___月_?____日?終止。其中?試用期至_?____年?_____?月____?_日止。?2、以完成?一定工作為?期限的合同?。本合同?生效日期為?_____?年____?_月___?__日;以?乙方完成工?作任務(wù)為合?同終止時間?。3、無?固定期限勞?動合同本?合同于__?___年_?____月?_____?日生效，于?法定或約定?的解除(終?止)合同的?條件出現(xiàn)時?止。其中試?用期至__?___年_?____月?_____?日止。二?、工作內(nèi)容?和工作時間?第二條甲?方招用乙方?在(項目名?稱)工程中?擔(dān)任崗位(?工種)工作?。乙方的崗?位(工種)?上崗證號碼?為。第三?條甲方安排?乙方執(zhí)行下?列第種工作?時間制度。?1、執(zhí)行?定時工作制?(乙方每日?工作8小時?，每周工作?40小時)?2、執(zhí)行?綜合計算工?時工作制(?乙方每月工?作不超16?7.4小時?)3、執(zhí)?行不定時工?作制(在保?證完成甲方?工作任務(wù)情?況下，乙方?自行安排工?作和休息時?間)第四?條實行計時?工資制的，?甲方安排乙?方加班，應(yīng)?符合律、法?規(guī)的規(guī)定。?甲方安排乙?方在日法定?標(biāo)準(zhǔn)工作時?間以外延長?工作時間的?，應(yīng)支付不?低于工資的?150%?的工資報酬?。甲方安排?乙方在休息?日工作，又?不能安排補?休的，應(yīng)支?付不低于工?資200%?的工資報酬?。甲方安排?乙方在法定?節(jié)日工作的?，應(yīng)支付不?低于工資?300%的?工資報酬。?三、勞動?保護(hù)和勞動?條件第五?條甲方應(yīng)當(dāng)?在乙方進(jìn)入?施工現(xiàn)場當(dāng)?天對乙方進(jìn)?行入場三級?安全教育，?并組織對乙?方學(xué)習(xí)成果?的書面考試?，考試結(jié)果?甲方應(yīng)保存?在施工現(xiàn)場?備查，考試?不合格的不?得在現(xiàn)場施?工。甲方?應(yīng)當(dāng)對從事?電氣焊、土?建、水電設(shè)?備安裝等特?殊工種的乙?方進(jìn)行崗前?培訓(xùn)，乙方?取得相應(yīng)的?操作證書方?可上崗。?第六條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家勞?動安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的勞動保護(hù)?用品。甲?方為乙方提?供的宿舍、?食堂、飲用?水、洗浴、?公廁等基本?生活條件應(yīng)?達(dá)到安全、?衛(wèi)生要求，?其中建筑施?工現(xiàn)場要符?合《建筑施?工現(xiàn)場環(huán)境?與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?》(JGJ?l46_2?004)?第七條甲方?將根據(jù)國家?有關(guān)法律法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?四、工資保?險待遇第?八條雙方約?定的工資不?得低于政府?頒布的當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)和本企業(yè)?工資集體協(xié)?商的最低標(biāo)?準(zhǔn)。1、?計時工資乙?方在試用期?間的工資為?每月(日)?元，試用期?滿后月(日?)工資為_?____元?。2、按?工程量計付?工資(1?)按工程量?單價計取工?資;(2?)按工程量?總量總價計?取工資。雙?方約定的工?程量單價不?得低于江西?省建設(shè)工程?定額人工?費標(biāo)準(zhǔn)。實?行按工程量?計付工資的?，每月支付?工資額不得?低于當(dāng)月完?成工程量的?70%.?甲方應(yīng)在每?月日前以貨?幣形式計發(fā)?乙方的工資?，并由乙方?簽字確認(rèn)。?甲方在勞?動合同終止?、解除后5?天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一?次性付清乙?方的工資。?甲乙雙方?對工資支付?的其他約定?：第九條?甲方應(yīng)為乙?方辦理養(yǎng)老?保險、工傷?保險和醫(yī)療?保險手續(xù)，?并為乙方繳?納養(yǎng)老保險?、工傷保險?和醫(yī)療保險?費用。五?、勞動紀(jì)律?和勞動合同?的解除第?十條乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守甲?方的各項規(guī)?章制度、勞?動紀(jì)律和安?全技術(shù)操作?規(guī)程。第?十一條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同;(?一)在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?(二)嚴(yán)重?失職，營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;(三)?嚴(yán)重違反總?包單位和甲?方的施工現(xiàn)?場安全管理?規(guī)定及施工?質(zhì)量管理規(guī)?定的;(?四)被依法?追究刑事責(zé)?任的。第?十二條乙方?解除本合同?，應(yīng)當(dāng)提前?日(3天以?上30天以?內(nèi))以書面?形式通知甲?方，不得擅?自離職。?六、當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容第十?三條乙方違?法解除勞動?合同，給甲?方造成經(jīng)濟?損失的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠償?責(zé)任。第?十四條甲乙?雙方約定的?其他內(nèi)容：?七、勞動?爭議處理及?其他第十?五條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?應(yīng)當(dāng)自勞動?爭議發(fā)生之?日起，60?日內(nèi)向有管?轄權(quán)的勞動?爭議仲裁委?員會申請促?裁。對仲裁?裁決不服的?，可自接到?裁決書之日?起____?日內(nèi)向當(dāng)?shù)?人民法院起?訴。第十?六條甲方依?法制定的規(guī)?章制度作為?本勞動合同?的附件，與?勞動合同具?有同等法律?效力。第?十七條本合?同未盡事宜?或國家、江?西省規(guī)定相?悖的，按照?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?八條本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。自?雙方簽字蓋?章之日起生?效。甲方?(公章)：?乙方(簽?字或蓋章)?：法定代?表人或委托?代理人：?(簽字或蓋?章)簽訂?日期：_?___年?____月?____?日建筑施?工企業(yè)用工?勞動合同書?（二）甲?方____?_乙方_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致，自愿簽?訂本合同，?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動合同期?限第一條?勞動合同?期限（甲乙?雙方選擇適?用）（_?___）1?、有固定期?限勞動合同?本合同于?_____?年____?_月___?__日生效?，于___?__年__?___月日?終止。其中?試用期至_?____年?_____?月____?_日止。?（____?）2、以完?成一定工作?為期限的合?同。本合?同生效日期?為____?_年___?__月__?___日；?以乙方完成?工作任務(wù)為?合同終止時?間。（_?___）3?、無固定期?限勞動合同?本合同于?_____?年____?_月___?__日生效?，于法定或?約定的解除?（終止）合?同的條件出?現(xiàn)時止。其?中試用期至?_____?年____?_月___?__日止。?二、工作?內(nèi)容和工作?時間第二?條甲方招?用乙方在?（項目名稱?）工程中?擔(dān)任崗位?（工種）工?作。乙方的?崗位（工種?）上崗證號?碼為.?第三條甲?方安排乙方?執(zhí)行下列第?種工作時?間制度。?（____?）1、執(zhí)行?定時工作制?（乙方每日?工作8小時?，每周工作?40小時）?。（__?__）2?、執(zhí)行綜合?計算工時工?作制（乙方?每月工作不?超167．?4小時）。?（___?_）3、?執(zhí)行不定時?工作制（在?保證完成甲?方工作任務(wù)?情況下，乙?方自行安排?工作和休息?時間）。?第四條實?行計時工資?制的，甲方?安排乙方加?班，應(yīng)符合?律、法規(guī)的?規(guī)定。甲方?安排乙方在?日法定標(biāo)準(zhǔn)?工作時間以?外延長工作?時間的，應(yīng)?支付不低于?工資的15?0％的工資?報酬。甲?方安排乙方?在休息日工?作，又不能?安排補休的?，應(yīng)支付不?低于工資2?00％的工?資報酬。甲?方安排乙方?在法定節(jié)日?工作的，應(yīng)?支付不低于?工資300?％的工資?報酬。三?、勞動保護(hù)?和勞動條件?第五條?甲方應(yīng)當(dāng)在?乙方進(jìn)入施?工現(xiàn)場當(dāng)天?對乙方進(jìn)行?入場三級安?全教育，并?組織對乙方?學(xué)習(xí)成果的?書面考試，?考試結(jié)果甲?方應(yīng)保存在?施工現(xiàn)場備?查，考試不?合格的不得?在現(xiàn)場施工?。甲方應(yīng)?當(dāng)對從事電?氣焊、土建?、水電設(shè)備?安裝等特殊?工種的乙方?進(jìn)行崗前培?訓(xùn)，乙方取?得相應(yīng)的操?作證書方可?上崗。第?六條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家勞?動安全、衛(wèi)?生的有關(guān)規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的勞動保護(hù)?用品。甲?方為乙方提?供的宿舍、?食堂、飲用?水、洗浴、?公廁等基本?生活條件應(yīng)?達(dá)到安全、?衛(wèi)生要求，?其中建筑施?工現(xiàn)場要符?合《建筑施?工現(xiàn)場環(huán)境?與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?》（JG?Jl46_?）。第七?條甲方將?根據(jù)國家有?關(guān)法律法規(guī)?，建立安全?生產(chǎn)制度；?乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲方?的勞動安全?制度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?防止勞動過?程中的事故?，減少職業(yè)?危害。四?、工資保險?待遇第八?條雙方約?定的工資不?得低于政府?頒布的當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)和本企業(yè)?工資集體協(xié)?商的最低標(biāo)?準(zhǔn)。1、?計時工資?乙方在試用?期間的工資?為每月（日?）元，試?用期滿后月?（日）工資?為元。?2、按工程?量計付工資?（1）按?工程量單價?計取工資?；（2）?按工程量總?量總價?計取工資。?雙方約定的?工程量單價?不得低于江?西省建設(shè)工?程定額人工?費標(biāo)準(zhǔn)。實?行按工程量?計付工資的?，每月支付?工資額不得?低于當(dāng)月完?成工程量的?70％。甲?方應(yīng)在每月?_____?日前以貨幣?形式計發(fā)乙?方的工資，?并由乙方簽?字確認(rèn)。?甲方在勞動?合同終止、?解除后5天?內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次?性付清乙方?的工資。?甲乙雙方對?工資支付的?其他約定：?第九條?甲方應(yīng)為乙?方辦理養(yǎng)老?保險、工傷?保險和醫(yī)療?保險手續(xù)，?并為乙方繳?納養(yǎng)老保險?、工傷保險?和醫(yī)療保險?費用。五?、勞動紀(jì)律?和勞動合同?的解除第?十條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵守?甲方的各項?規(guī)章制度、?勞動紀(jì)律和?安全技術(shù)操?作規(guī)程。?第十一條?乙方有下列?情形之一，?甲方可以?解除本合同?；（一）?在試用期間?被證明不符?合錄用條件?的；（二?）嚴(yán)重失職?，營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的；?（三）嚴(yán)重?違反總包單?位和甲方的?施工現(xiàn)場安?全管理規(guī)定?及施工質(zhì)量?管理規(guī)定的?；（四）?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十二?條乙方解?除本合同，?應(yīng)當(dāng)提前_?____日?（3天以上?30天以內(nèi)?）以書面形?式通知甲方?，不得擅自?離職。六?、當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)?容第十三?條乙方違?法解除勞動?合同，給甲?方造成經(jīng)濟?損失的，應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠償?責(zé)任。第?十四條甲?乙雙方約定?的其他內(nèi)容?：七、勞?動爭議處理?及其他第?十五條雙?方因履行本?合同發(fā)生爭?議，應(yīng)當(dāng)自?勞動爭議發(fā)?生之日起，?_____?日內(nèi)向有管?轄權(quán)的勞動?爭議仲裁委?員會申請促?裁。對仲裁?裁決不服的?，可自接到?裁決書之日?起____?_日內(nèi)向當(dāng)?地人民法院?起訴。第?十六條甲?方依法制定?的規(guī)章制度?作為本勞動?合同的附件?，與勞動合?同具有同等?法律效力。?第十七條?本合同未?盡事宜或國?家、江西省?規(guī)定相悖的?，按照有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十八條?本合同一?式二份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。自雙?方簽字蓋章?之日起生效?。甲方（?公章）__?___乙?方（簽字或?蓋章）法?定代表人或?委托代理人?（簽字或?蓋章）簽?訂日期：_?____年?_____?月____?_日建筑?施工企業(yè)用?工勞動合同?書（三）?甲方法定代?表人：企?業(yè)地址：?施工地址：?工商注冊?機關(guān)：乙?方居民身份?證號：出?生日期：_?____年?_____?月____?_日家庭?住址：郵?政編碼：?戶口所在地?：省(市)?區(qū)(縣)鄉(xiāng)?鎮(zhèn)村根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商一致，?自愿簽訂本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限?第一條勞動?合同期限(?甲乙雙方選?擇適用)?1、有固定?期限勞動合?同本合同?于____?_年___?__月__?___日生?效，于__?___年_?____月?_____?日終止。其?中試用期至?_____?年____?_月___?__日止。?2、以完?成一定工作?為期限的合?同。本合?同生效日期?為____?_年___?__月__?___日;?以乙方完成?工作任務(wù)為?合同終止時?間。3、?無固定期限?勞動合同?本合同于_?____年?_____?月____?_日生效，?于法定或約?定的解除(?終止)合同?的條件出現(xiàn)?時止。其中?試用期至_?____年?_____?月____?_日止。?二、工作內(nèi)?容和工作時?間第二條?甲方招用乙?方在(項目?名稱)工程?中擔(dān)任崗位?(工種)工?作。乙方的?崗位(工種?)上崗證號?碼為。第?三條甲方安?排乙方執(zhí)行?下列第種工?作時間制度?。1、執(zhí)?行定時工作?制(乙方每?日工作8小?時，每周工?作40小時?)2、執(zhí)?行綜合計算?工時工作制?(乙方每月?工作不超1?67.4小?時)3、?執(zhí)行不定時?工作制(在?保證完成甲?方工作任務(wù)?情況下，乙?方自行安排?工作和休息?時間)第?四條實行計?時工資制的?，甲方安排?乙方加班，?應(yīng)符合律、?法規(guī)的規(guī)定?。甲方安排?乙方在日法?定標(biāo)準(zhǔn)工作?時間以外延?長工作時間?的，應(yīng)支付?不低于工資?的150%?的工資報酬?。甲方安排?乙方在休息?日工作，又?不能安排補?休的，應(yīng)支?付不低于工?資200%?的工資報酬?。甲方安排?乙方在法定?節(jié)日工作的?，應(yīng)支付不?低于工資3?00%的工?資報酬。?三、勞動保?護(hù)和勞動條?件第五條?甲方應(yīng)當(dāng)在?乙方進(jìn)入施?工現(xiàn)場當(dāng)天?對乙方進(jìn)行?入場三級安?全教育，并?組織對乙方?學(xué)習(xí)成果的?書面考試，?考試結(jié)果甲?方應(yīng)保存在?施工現(xiàn)場備?查，考試不?合格的不得?在現(xiàn)場施工?。甲方應(yīng)?當(dāng)對從事電?氣焊、土建?、水電設(shè)備?安裝等特殊?工種的乙方?進(jìn)行崗前培?訓(xùn)，乙方取?得相應(yīng)的操?作證書方可?上崗。第?六條甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗位?的需要，按?照國家勞動?安全、衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)定?為乙方配備?必要的安全?防護(hù)措施，?發(fā)放必要的?勞動保護(hù)用?品。甲方?為乙方提供?的宿舍、食?堂、飲用水?、洗浴、公?廁等基本生?活條件應(yīng)達(dá)?到安全、衛(wèi)?生要求，其?中建筑施工?現(xiàn)場要符合?《建筑施工?現(xiàn)場環(huán)境與?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》?(JGJl?46_)?第七條甲方?將根據(jù)國家?有關(guān)法律法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?四、工資保?險待遇第?八條雙方約?定的工資不?得低于政府?頒布的當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)和本企業(yè)?工資集體協(xié)?商的最低標(biāo)?準(zhǔn)。1、?計時工資乙?方在試用期?間的工資為?每月(日)?元，試用期?滿后月(日?)工資為_?____元?。2、按?工程量計付?工資(1?)按工程量?單價計取工?資;(2?)按工程量?總量總價計?取工資。雙?方約定的工?程量單價不?得低于江西?省建設(shè)工程?定額人工?費標(biāo)準(zhǔn)。實?行按工程量?計付工資的?，每月支付?工資額不得?低于當(dāng)月完?成工程量的?70%.?甲方應(yīng)在每?月日前以貨?幣形式計發(fā)?乙方的工資?，并由乙方?簽字確認(rèn)。?甲方在勞?動合同終止?、解除后5?天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一?次性付清乙?方的工資。?甲乙雙方?對工資支付?的其他約定?：第九條?甲方應(yīng)為乙?方辦理養(yǎng)