漲工資申請書范文大全

申請書敬愛的領導，您好！光陰過得真的很快，自從畢業(yè)加入**企業(yè)，到現(xiàn)在已經一年半的時間。**作為我的第一份工作，我向來充滿熱忱，滿懷志向，并且在這一年半里的工作中，我踴躍進步，比較扎適用心地工作，并且也在領導和同事們的幫助下更快地獲取了鍛煉和成長，累積了必定的產品開發(fā)的經驗以及汽車系統(tǒng)的流程。自08年以來，由車間實習到設計產品，當前我們也分別在做****等產品，以及一些公司正在涉及的新領域的產品，如****等。并且在企業(yè)領導的安排下，我們也分別在對*****進行學習、研究，作為**行業(yè)不行代替的**，我們此刻所學所想，這也將會成為企業(yè)將來發(fā)展、競爭的堅固后背力量。技術團隊團結和奮進的精神時刻激勵著我，領導的敦促和教育也時刻鼓勵著我們，能夠在**工作，我們感覺的是好運和知足，再多的工作我們也都會毫無牢騷地盡自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤勞的勞動往返報企業(yè)的知遇和培育。之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上碰到了必定的困難，向領導、向組織追求幫助。生活的左支右絀經常會使我分擔好多的精力。每個月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開支也是一筆不小的數額，加之平時的飲食及一些必需的生活用品又是很難節(jié)儉此刻每個月我們拿得手的薪資是1400元，負擔這些支出真的很困難，何況作為未婚無房一族，此后的生活都要靠自己去打拼。跟著房價和物價的不停上升，寅吃卯糧的我們也很難向父親母親伸手，因為這個時候該是我們來報恩他們的養(yǎng)育之恩！但是我們能做的太少，做的不夠，現(xiàn)實真的很無奈當初我們進入企業(yè)時，認識到我司的薪資是工作滿一年是能夠有些浮動的，這也讓我們感覺了寬慰。所以也懇請領導依據我們的實質生活困難和我們此后能夠為企業(yè)做的貢獻，能夠贊同我們的這份難言之請。我們必定會努力工作的。此致敬禮漲薪申請書范文領導您好！自己從畢業(yè)后向來在XXX工作，到現(xiàn)在已經是第XXX個年頭過半了。經過謹慎的考慮，特向您提出加薪懇求，原由以下：1、當前我所負責的工作內容有：業(yè)務跟單助理，對外輔料操作員，協(xié)助辦公室內勤工作。作為協(xié)助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫此外一個，眾多的工作內容造成我當前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。2、XXX深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但到現(xiàn)在自己的薪資為XXX（稅后XXX多點），遠低深圳市均勻月薪資平。而能給我?guī)眍~外收入的外單愈來愈少，今年到現(xiàn)在的月均提成也只好達到￥XXX/月。二者相加，仍舊低于深圳市均勻月薪資平。3、以XXX內部員工薪資平做平行參照，比較的結果是：同樣的薪資，自己從事更多的工作內容；或許同樣的工作內容，而自己獲取的卻偏低的薪資。鑒于以上實質狀況，懇請領導觀察并贊同給自己提高薪資。此致敬禮漲薪申請書范文XXX科長：您好！跟著我企業(yè)的不停發(fā)展狀大，我個人的能力也在不停的提高和進步。我感謝企業(yè)領導對我的種植和幫助，我特別的相信你們。鑒于對企業(yè)的熱愛和對領導的相信，鑒于此刻的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是xxxx元（在原基礎上增添300元）。假如對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和查核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都不過拿基本薪資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱忱、犧牲的歇息時間和身體健康來說是不公正和不值得的。提出這樣的薪金要求，其實不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤解我的本義，我不過真話實說。我相信，只需付出，就會有收獲！假如企業(yè)領導認為我此刻的工作內容及質量還未能達到xxxx元月薪的要求，我懇切的希望您能提出誠肯的建議或建議，讓我此后有一個努力的方向和目標，在提高自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。也請您放心，假如企業(yè)不予考慮，我仍舊會像從前同樣，用踴躍的、仔細負責的態(tài)度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這是我的知識和涵養(yǎng)要求我應當做到的。期望您的回復。x年-x

某某某月-x日漲薪申請書范文自己自入職企業(yè)到現(xiàn)在，在企業(yè)各位領導的關懷和指導下，個人能力在不停的提高和進步，對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟習，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現(xiàn)已能能勝任本員工作，并為企業(yè)的后勤工作作出了較大的貢獻。跟著企業(yè)的不停發(fā)展，行政部的工作內容漸漸增加，自己波及的工作內容范圍也向來在不停拓寬，但是自己自轉正以來的薪酬向來是2300元/月（基本薪資加上全部補助）。廣州市屬于花費水平較高的一個市里，自己自己在外租房，現(xiàn)階段物價又整體上升，希望總經辦能夠綜合這些內在和外在要素賜予考慮將自己薪酬調整至3000元/月。自然，假如領導認為我此刻的工作內容及質量還未能達到企業(yè)規(guī)定的調薪要求，我懇切地希望領導能提出可貴建議或建議，讓我明確此后的努力方向和目標，能有效地提高自己能力，將往后的工作做到最好。漲薪資評估報告1、對上班族來說，薪資無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到此后工作的努力程度。2、現(xiàn)已嚴格控制加班，推行三班倒，比本來的所得薪資減少很多。3、物價比從前上升很多。4、房價比從前上升上百元。5、我等入企業(yè)三年有余，對電氣線路及電話線路等各樣安裝、維修、應急等事宜已嫻熟掌握，并考中消防員上崗證、高壓進網電工證、安全主任證等證件，但一直不曾個人申請上浮過薪資！只管今年的CIP一漲再漲！6、因為加班減少了，工作量不變，工作負荷相對有所增添。漲薪資申請我發(fā)現(xiàn)自己工作不爽好長時間了，我經常想人是否是都該有所追求，我的追求是什么呢，我每日加班、奔走為的是什么我干麻要這樣。此刻我發(fā)現(xiàn)對工作不滿意在同事中是廣泛狀況，程度不一樣除了新員工外，分不滿和很不滿兩種。直白地說我認為原由是企業(yè)造成的。在我看來企業(yè)是個磨房，老板的經營思路是：如何用最少的成本讓磨轉起來。由此給拉磨的驢最少的料，讓驢恰好餓不死，磨成天在轉。但是驢吃不飽，沒有勁效率低，結果磨出來的面只有一點點。假如所以老板更舍不得下料的話，總有一天磨出來來的面不夠下料了，這樣的將來會如何？老板未必敢殺驢，但必定要卸磨了。我感覺老板應當算算下多少料給驢能磨出最高效率，面是省不出來的，要靠驢的努力磨出來。我眼里企業(yè)就是這樣，企業(yè)對如何節(jié)儉成本重視得很，重節(jié)流不重開源。這些年社會上薪資水平提高了很多，而企業(yè)愈來愈喜愛用廉價的員工了，大家的收入該不應提一提，不知企業(yè)怎么想。其實我們停留的薪資相對社會、行業(yè)來講是在降低，我們付出的和收獲的已經完整背叛。員工不論學歷如何，跟著經驗的豐富，工作能力的提高，原來的收入不行能知足，越是人材越簡單走掉。憂如企業(yè)從上到下都是來打工，都是暫時在這給自己掙點小錢，都隨時會走掉。會有人為企業(yè)考慮？這樣的企業(yè)會有前程？我看不到。企業(yè)對將來發(fā)展是有目標有方向的，但是靠誰實現(xiàn)，怎么實現(xiàn)？靠一群越干越沒勁有機會就會走掉的員工能實現(xiàn)？有時企業(yè)也想給個人些利處，比方搞項目經理承包。但是企業(yè)對一個項目會花多少錢很認識的，企業(yè)承包給各人的價錢不會高于這個數，承包人沒有收益空間。該花的必定會花掉，承包人掙的是企業(yè)管理成本中節(jié)儉的一小部分，能有多少？反之假如企業(yè)留出適合收益空間那人人都會愿意包企業(yè)究竟包給誰？企業(yè)技術實力不足，個人承包又化整為零，個人的能力就更小了。比方工程，施工階段不過此中的一個本來應當相對簡單部分，卻吸引我們90%以上注意力，合同的擬訂、工程界面區(qū)分、先期的準備這些重要工作做得太少了。企業(yè)應當改變一下經營思路和管理方法，第一是給我們加薪資，因為沒幾個有士氣的員工了！或許領導們認為企業(yè)此刻條件不是特別好，改良以后會給我們加，并且厭煩主動伸手要錢的員工。但是，我就是想說：當我加班到很晚，當我坐在汽車上火車上，當我挎著小包或著大包一個人走在不在家的任何地方的時候我問我自己我圖了什么？這里是發(fā)展的環(huán)境仍是這里待遇優(yōu)厚，或許是我為某種鍛煉而偏執(zhí)地要過一種苦行僧的生活。還有很多想說的，累了，最后總結陳詞：我們都干得沒勁，請給漲漲薪資。申請書敬愛的領導，您好！從今年4月8日進入迪寶企業(yè)當一名職員到現(xiàn)在，獲取了企業(yè)各位領導、同事們多方的支持和幫助，我特別感謝各位。作為一名迪寶的員工，我很喜愛自己企業(yè)，更熱愛自己的工作。出于自己做事的執(zhí)著，對工作認仔細真、堅持原則，即使工作中不停有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我踴躍的應付中，把它達成的很好。工作中，繁瑣的事宜、紛雜的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是眾所周知，4月份總銷售額37070元，我是剛來大體銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占%，我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為企業(yè)效勞。之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上碰到了必定的困難，向領導、向組織追求幫助。生活的左支右絀經常會使我分擔好多的精力。每個月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開支也是一筆不小的數額，加之平時的飲