員工招聘合同范本（4篇）

員工招聘?合同范本?法人代?表：__?____?____???????聯(lián)?系電話(huà)：?____?____?__法?定代表人?：___?____?___??????身份證號(hào)?碼：__?____?____?公司地?址：__?____?____?????????地?址：__?____?____?電話(huà)：?____?____?__????????電話(huà)：?____?____?__根?據(jù)《中華?人民共和?國(guó)勞動(dòng)合?同法》及?相關(guān)法律?法規(guī)，在?平等、自?愿的基礎(chǔ)?上，經(jīng)雙?方充分協(xié)?商，乙方?作為甲方?公司的專(zhuān)?職業(yè)務(wù)員?。雙方共?同遵守如?下條款：?一、合?作形式?乙方作為?甲方的業(yè)?務(wù)員，按?甲方制定?的市場(chǎng)運(yùn)?行模式及?要求，在?區(qū)域市場(chǎng)?承接企事?業(yè)單位、?政府機(jī)構(gòu)?、社會(huì)團(tuán)?體等的業(yè)?務(wù)。甲?方支付給?乙方的工?資與提成?如下(食?宿自理)?：1、?工資：試?用期個(gè)月?，底薪元?/月，試?用后每月?指標(biāo)額萬(wàn)?元，完成?當(dāng)月指標(biāo)?按底薪元?/月，完?成不了按?底薪元/?月，整年?業(yè)績(jī)累計(jì)?完成萬(wàn)元?，則整年?結(jié)算時(shí)(?即合同簽?訂滿(mǎn)一年?時(shí))每月?的底薪補(bǔ)?足至元/?月;2?、提成：?業(yè)務(wù)員自?己聯(lián)系的?信息并操?作成功了?，該業(yè)務(wù)?的利潤(rùn)在?%至%的?按單項(xiàng)收?款額的_?___%?提成，不?低于%的?按單項(xiàng)收?款額的_?___%?提成;公?司給業(yè)務(wù)?員提供的?信息，業(yè)?務(wù)員操作?成功了，?該業(yè)務(wù)的?利潤(rùn)在%?至%的按?單項(xiàng)收款?額的__?__%提?成，不低?于%的按?單項(xiàng)收款?額的__?__%提?成。二?、雙方責(zé)?任及義務(wù)?(一)?甲方責(zé)任?與義務(wù)?1、按乙?方業(yè)務(wù)開(kāi)?拓需要，?提供宣傳?資料和相?關(guān)證件。?2、每?周閱覽乙?方的工作?日記，對(duì)?相應(yīng)的業(yè)?務(wù)關(guān)系或?進(jìn)程進(jìn)行?指導(dǎo)，協(xié)?助乙方完?成業(yè)務(wù)目?標(biāo)。3?、負(fù)責(zé)乙?方所接業(yè)?務(wù)的設(shè)計(jì)?、加工、?配送等工?作。4?、負(fù)責(zé)所?有生產(chǎn)、?包裝、運(yùn)?輸、檢驗(yàn)?、售后工?作，并承?擔(dān)全部成?本和費(fèi)用?。5、?努力控制?、降低產(chǎn)?品成本，?確保其產(chǎn)?品價(jià)格適?合市場(chǎng)一?般需求行?情，在競(jìng)?爭(zhēng)、投標(biāo)?中其產(chǎn)品?價(jià)格應(yīng)是?同行中的?中間價(jià)格?。(二?)乙方責(zé)?任與義務(wù)?1、努?力開(kāi)展業(yè)?務(wù)，開(kāi)拓?市場(chǎng)，完?成任務(wù)目?標(biāo)。2?、做好工?作日記，?記錄每天?的行程與?拜訪(fǎng)的客?戶(hù)資料，?作好次日?的行程或?工作安排?。3、?遵守公司?各項(xiàng)規(guī)章?制度，維?護(hù)甲方企?業(yè)、品牌?形象及商?標(biāo)權(quán)，不?得做出有?損公司形?象或利益?的行為。?4、嚴(yán)?格保密甲?方設(shè)計(jì)方?案及生產(chǎn)?技術(shù)，在?業(yè)務(wù)過(guò)程?中，對(duì)操?作項(xiàng)目有?保密責(zé)任?，不得向?任何人泄?露商業(yè)資?料，嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家?商業(yè)機(jī)密?相關(guān)條款?，違約者?每次將賠?償人民幣?萬(wàn)元違約?金。5?、配合甲?方按訂單?規(guī)定準(zhǔn)時(shí)?收回貨款?。6、?公司提供?的設(shè)計(jì)方?案或資料?等征得甲?方同意后?，方可留?給客戶(hù)或?借給客戶(hù)?;并由乙?方負(fù)責(zé)外?借資料的?歸還。?7、業(yè)務(wù)?員招待客?戶(hù)費(fèi)，應(yīng)?向公司提?出申請(qǐng)，?未經(jīng)公司?批準(zhǔn)的招?待費(fèi)用，?由業(yè)務(wù)員?自理。?8、全程?負(fù)責(zé)與客?戶(hù)訂單的?業(yè)務(wù)跟單?工作，按?訂單規(guī)定?保質(zhì)、保?量、準(zhǔn)時(shí)?完成與客?戶(hù)的收發(fā)?貨工作。?9、鞏?固老客戶(hù)?，開(kāi)發(fā)新?客戶(hù)，代?表個(gè)人更?代表公司?，對(duì)客戶(hù)?有禮貌，?善待客戶(hù)?的意見(jiàn)與?投訴，并?及時(shí)向公?司傳遞信?息，建立?良好的客?戶(hù)群體與?客戶(hù)關(guān)系?。10?、與甲方?正式簽署?本合同后?，在本合?同合約期?限內(nèi)，乙?方不得和?任何與甲?方構(gòu)成直?接商業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的?企業(yè)、商?業(yè)機(jī)構(gòu)或?者組織進(jìn)?行相同或?者類(lèi)似本?合同內(nèi)容?的合作，?不得有炒?單其它公?司的行為?，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，甲方?有權(quán)隨時(shí)?取消其合?同并有權(quán)?要求乙方?賠償損失?。11?、關(guān)愛(ài)自?己，對(duì)自?己的人身?安全負(fù)責(zé)?。三、?工資、提?成發(fā)放日?期：工?資發(fā)放日?期為每月?日支付上?個(gè)月的基?本工資;?提成發(fā)放?日期為收?到貨款的?當(dāng)月底支?付。每筆?貨款(含?預(yù)付款、?訂金、分?批款、余?款、質(zhì)保?金等)。?當(dāng)月發(fā)放?所有提成?的__%?，剩余%?作為風(fēng)險(xiǎn)?押金，風(fēng)?險(xiǎn)押金扣?滿(mǎn)元為止?。風(fēng)險(xiǎn)押?金，合同?解除或結(jié)?束后個(gè)工?作日內(nèi)(?國(guó)家法定?休息、節(jié)?假日除外?)退回乙?方。四?、生效期?及經(jīng)營(yíng)期?聘用時(shí)?間：__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?合同期限?屆滿(mǎn)，如?甲乙雙方?其中任何?一方不再?續(xù)約時(shí)，?則須于期?滿(mǎn)前日以?書(shū)面形式?通知對(duì)方?終止。終?止合同后?，乙方不?得以甲方?的名譽(yù)開(kāi)?展任何活?動(dòng)，否則?甲方有權(quán)?追究乙方?相關(guān)責(zé)任?，乙方每?次將賠償?人民幣萬(wàn)?元違約金?。五、?合作合同?的終止?1、乙方?違反本協(xié)?議相關(guān)條?款，并在?收到甲方?書(shū)面通知?后，天內(nèi)?未能糾正?過(guò)失。?2、乙方?錯(cuò)誤地使?用或不同?程度損害?了甲方有?關(guān)聲譽(yù)，?或在承接?業(yè)務(wù)過(guò)程?中，直接?或間接損?害了甲方?商標(biāo)的合?法性和專(zhuān)?有性。?3、乙方?私自收取?客戶(hù)款項(xiàng)?、回扣等?，損害甲?方利益，?甲方有權(quán)?立即解除?本合同，?并移交有?關(guān)司法機(jī)?關(guān)處理。?4、任?何一方進(jìn)?入最終清?算期，無(wú)?需任何通?知，本協(xié)?議自動(dòng)終?止。5?、乙方連?續(xù)二個(gè)月?無(wú)任何業(yè)?績(jī)或者連?續(xù)四不能?完成約定?指標(biāo)，甲?方有權(quán)終?止合同。?六、合?同的未盡?事宜，以?及針對(duì)本?合同內(nèi)容?的完善，?雙方可作?“補(bǔ)充合?同”，“?補(bǔ)充合同?”與本合?同具有同?等的法律?效力，如?果“補(bǔ)充?合同”與?本合同、?多份“補(bǔ)?充合同”?之間有矛?盾之處，?時(shí)間后的?為優(yōu)先解?釋順序;?七、本?合同一式?兩份，雙?方各執(zhí)一?份，經(jīng)雙?方簽字蓋?章后生效?，各合同?本具有同?等法律效?力。甲?方(蓋章?)：__?____?____???????乙方：?____?____?__代?表人(簽?字)：_?____?____?_????身份?證號(hào)碼：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?員工招聘?合同范本?（二）?甲方(公?司主管簽?字)：?甲方電話(huà)?：乙方?(應(yīng)聘業(yè)?務(wù)員簽字?)：乙?方身份證?號(hào)：本?著“平等?自愿、協(xié)?商一致”?的原則，?經(jīng)雙方協(xié)?商，乙方?被甲方聘?用為(專(zhuān)?、兼)職?業(yè)務(wù)員。?為了保障?甲乙雙方?的合法權(quán)?益，特制?定協(xié)議如?下：一?、乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?甲方制定?的各項(xiàng)有?關(guān)規(guī)定(?若應(yīng)聘為?兼職業(yè)務(wù)?員，甲方?的上班時(shí)?間、簽到?制度及有?關(guān)和兼職?業(yè)務(wù)員不?兼容的制?度不對(duì)乙?方而論)?，不得做?出有損于?甲方形象?和經(jīng)濟(jì)效?益的事情?。二、?乙方對(duì)外?的業(yè)務(wù)往?來(lái)由個(gè)人?決定，在?與甲方利?益不發(fā)生?沖突的情?況下，甲?方不得干?涉。三?、甲方負(fù)?責(zé)提供本?公司業(yè)務(wù)?往來(lái)的商?品價(jià)位，?乙方要在?甲方規(guī)定?的價(jià)位浮?動(dòng)范圍之?內(nèi)對(duì)外進(jìn)?行業(yè)務(wù)往?來(lái)(如該?價(jià)位有變?更，甲方?應(yīng)及時(shí)通?知乙方)?。四、?乙方在甲?方商品的?業(yè)務(wù)往來(lái)?中，甲方?按管理規(guī)?定中的提?成在月工?資結(jié)算時(shí)?支付給乙?方。五?、乙方在?業(yè)務(wù)往來(lái)?中，從甲?方供貨的?款項(xiàng)，由?乙方負(fù)責(zé)?收回入帳?;乙方對(duì)?外的業(yè)務(wù)?往來(lái)，有?技術(shù)或維?護(hù)方面的?，由甲方?提供。?六、乙方?對(duì)外的業(yè)?務(wù)往來(lái)需?用甲方名?義簽訂合?同的，必?須經(jīng)過(guò)甲?方同意，?否則視為?無(wú)效。?七、乙方?每周向甲?方匯報(bào)自?己的業(yè)務(wù)?開(kāi)展情況?，以作為?甲方下一?步市場(chǎng)業(yè)?務(wù)開(kāi)展的?參考。以?上協(xié)議經(jīng)?雙方簽字?后生效。?本協(xié)議?一式三份?，甲、乙?雙方各一?份，公司?存檔一份?。甲方?(蓋章)?：___?____?___乙?方：__?____?____?代表人?(簽字)?：___?____?___?????身份證號(hào)?碼：__?____?____?___?_年__?__月_?___日???????__?__年_?___月?____?日員工?招聘合同?范本（三?）用人?單位(全?稱(chēng))：?應(yīng)聘員工?姓名：?1：入公?司新員工?工作表現(xiàn)?良好,試?用合格,?經(jīng)公司批?準(zhǔn)方能成?為本公司?正式員工?.經(jīng)批準(zhǔn)?成為正式?的員工一?年內(nèi)不得?無(wú)故向公?司提出辭?職;如有?必須辭職?的理由則?分為：急?辭職：如?有特殊情?況需辭職?必需馬上?離公司的?員工，則?扣除本員?工滿(mǎn)月半?月工資，?不發(fā)放出?差補(bǔ)助。?公司予以?辭職。慢?辭職：因?其他原因?需辭職但?不需馬上?離開(kāi)公司?的員工可?提前一個(gè)?月向公司?提交辭職?申請(qǐng)，繼?續(xù)工作一?個(gè)月待公?司招聘到?合適人選?后，公司?予以辭職?并發(fā)放當(dāng)?月月工資?及出差補(bǔ)?助。2?：工作時(shí)?間：入公?司新員工?試用期為?早3：?試用期間?員工底薪?月，沒(méi)有?提成獎(jiǎng)金?以及出差?補(bǔ)助。過(guò)?試用期經(jīng)?公司錄用?按照月任?務(wù)發(fā)放提?成獎(jiǎng)金以?及出差補(bǔ)?助。出差?補(bǔ)助：餐?旅費(fèi)天，?車(chē)票實(shí)銷(xiāo)?實(shí)報(bào)(長(zhǎng)?途客車(chē)及?火車(chē))電?話(huà)費(fèi)：月?。4：?業(yè)務(wù)員如?沒(méi)有完成?當(dāng)月任務(wù)?不享有提?成獎(jiǎng)金，?按照當(dāng)月?完成百分?比發(fā)放出?差費(fèi)用。?如連續(xù)_?___個(gè)?月未完成?月任務(wù)，?按照百分?比扣除月?底薪。完?成月任務(wù)?后全額發(fā)?放月出差?費(fèi)用并發(fā)?放當(dāng)月任?務(wù)獎(jiǎng)金。?5：考?核制度：?制定考?核表__?__所有?員工對(duì)自?己每天、?每月的工?作表現(xiàn)進(jìn)?行考核，?對(duì)于完成?公司任務(wù)?，表現(xiàn)良?好，無(wú)不?良違紀(jì)記?錄，積極?向上，考?核成績(jī)優(yōu)?異的員工?年終將根?據(jù)一年內(nèi)?的綜合評(píng)?審表現(xiàn)多?少分別獎(jiǎng)?勵(lì)年終銷(xiāo)?售額比例?的年終獎(jiǎng)?。6：?新老員工?必須團(tuán)結(jié)?一致，爭(zhēng)?取獲得以?上獎(jiǎng)項(xiàng)。?員工必須?遵守公司?制定的規(guī)?章制度，?愛(ài)護(hù)公司?財(cái)物，如?對(duì)公司造?成不可挽?回的損失?，公司保?留追究權(quán)?力。輕者?將按公司?要求進(jìn)行?處罰，重?者送交公?安機(jī)關(guān)處?理。員工?必須本著?公司為家?，誠(chéng)實(shí)做?人，誠(chéng)信?經(jīng)營(yíng)為本?。努力為?公司創(chuàng)造?更高的效?益為原則?。7：?服從管理?人員的安?排，工作?積極認(rèn)真?。8：?本員工無(wú)?異議，同?意以上規(guī)?定：甲?方(蓋章?)：__?____?____???????乙方：?____?____?__代?表人(簽?字)：_?____?____?_????身份?證號(hào)碼：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?員工招聘?合同范本?（四）?甲方：?乙方：?為推進(jìn)中?國(guó)區(qū)縣聯(lián)?盟唐縣網(wǎng)?建設(shè)，更?快更好地?利用中國(guó)?區(qū)縣聯(lián)盟?大品牌效?應(yīng)，增強(qiáng)?唐縣各行?各業(yè)在本?地和全國(guó)?的影響力?，本著網(wǎng)?絡(luò)共建，?互利互惠?，合作雙?贏的原則?，唐縣運(yùn)?營(yíng)中心誠(chéng)?聘業(yè)務(wù)能?力強(qiáng)、人?脈資源旺?的兼職推?廣人員(?以下簡(jiǎn)稱(chēng)?推廣員)?，向客戶(hù)?推廣唐縣?網(wǎng)廣告信?息業(yè)務(wù)，?聘期年。?為規(guī)范甲?方與乙方?的合作關(guān)?系，經(jīng)雙?方同意，?特簽訂本?協(xié)議。?一、雙方?責(zé)任。甲?方負(fù)責(zé)中?國(guó)區(qū)縣聯(lián)?盟唐縣網(wǎng)?的手續(xù)辦?理、網(wǎng)站?建設(shè)、設(shè)?備購(gòu)置、?廣告資訊?設(shè)計(jì)上傳?、信息添?加維護(hù)、?為客戶(hù)聯(lián)?系建站、?以及網(wǎng)站?運(yùn)營(yíng)必需?的其他人?力物力資?金投入。?上對(duì)中國(guó)?區(qū)縣聯(lián)盟?網(wǎng)總部負(fù)?責(zé)，下與?乙方推廣?員聯(lián)系溝?通，提高?網(wǎng)站知識(shí)?性、趣味?性，豐富?各行業(yè)信?息資源，?增強(qiáng)網(wǎng)站?瀏覽流量?，確保網(wǎng)?站合法運(yùn)?營(yíng)。積極?協(xié)調(diào)各方?關(guān)系，綜?合區(qū)域行?業(yè)特色，?與乙方商?定行之有?效的推廣?運(yùn)營(yíng)方案?，使本網(wǎng)?站廣告刊?登業(yè)務(wù)能?適時(shí)、高?效、穩(wěn)妥?地開(kāi)展，?給廣告客?戶(hù)鋪設(shè)有?信心、有?價(jià)值的外?宣平臺(tái)，?并使乙方?從業(yè)務(wù)推?廣工作中?切實(shí)獲取?可觀的經(jīng)?濟(jì)利益。?乙方加?盟甲方，?利用中國(guó)?區(qū)縣聯(lián)盟?網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)?向客戶(hù)推?介廣告業(yè)?務(wù)。乙方?應(yīng)詳細(xì)了?解中國(guó)區(qū)?縣聯(lián)盟網(wǎng)?的品牌優(yōu)?勢(shì)和唐縣?網(wǎng)各頻道?特點(diǎn)，具?備網(wǎng)頁(yè)瀏?覽操作技?能，具備?較強(qiáng)的實(shí)?際業(yè)務(wù)推?廣能力。?乙方推廣?員承擔(dān)唐?縣網(wǎng)共建?責(zé)任，推?廣業(yè)務(wù)時(shí)?，要注重?核實(shí)各單?位提供的?廣告信息?真實(shí)可靠?，不向網(wǎng)?站吸納違?法、違紀(jì)?內(nèi)容。簽?訂廣告資?訊刊登合?同時(shí)，要?向客戶(hù)講?明利害關(guān)?系，嚴(yán)格?遵守合同?條款。因?未簽廣告?合同，廣?告內(nèi)容失?實(shí)，產(chǎn)生?侵權(quán)行為?，由此引?發(fā)了訴訟?、賠償，?且廣告客?戶(hù)推卸責(zé)?任的，后?果由乙方?承擔(dān)。?二、業(yè)務(wù)?管理。?乙方推廣?員利用各?自特長(zhǎng)，?可采取親?朋推薦、?電話(huà)網(wǎng)絡(luò)?溝通、實(shí)?地接觸等?方式進(jìn)行?工作。與?客戶(hù)接洽?時(shí)，推廣?員應(yīng)著裝?整潔，佩?戴或出示?中國(guó)區(qū)縣?聯(lián)盟網(wǎng)唐?縣運(yùn)營(yíng)中?心業(yè)務(wù)推?廣員名牌?和有效身?份證件，?積極向上?，健康明?朗，談吐?優(yōu)雅，時(shí)?刻保持良?好的內(nèi)在?氣質(zhì)和外?在形象，?維護(hù)中國(guó)?區(qū)縣聯(lián)盟?唐縣網(wǎng)的?聲譽(yù)。?按實(shí)際業(yè)?務(wù)需要，?乙方可自?備數(shù)碼相?機(jī)、U盤(pán)?等工具，?有條件的?，也可攜?帶無(wú)線(xiàn)上?網(wǎng)筆記本?電腦，更?直觀便捷?地上網(wǎng)推?薦我們聯(lián)?盟網(wǎng)絡(luò)。?去偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)?村時(shí)，建?議兩人以?上同行，?以便相互?照應(yīng)。?乙方推廣?員談妥廣?告業(yè)務(wù)后?，商戶(hù)需?要簽訂廣?告資訊刊?登合同的?，及時(shí)簽?訂《廣告?刊登協(xié)議?》或《資?訊信息刊?登合同》?，并收集?整理與廣?告商戶(hù)的?經(jīng)營(yíng)相關(guān)?的圖片、?文字介紹?。甲方運(yùn)?營(yíng)中心憑?《廣告刊?登協(xié)議》?《資訊信?息刊登合?同》和客?戶(hù)提供的?信息資料?，在合同?期限內(nèi)，?向網(wǎng)站廣?告資訊位?置制作并?上傳廣告?、資訊信?息。按廣?告資訊刊?登合同約?定的期限?，收取廣?告信息費(fèi)?。收費(fèi)開(kāi)?具運(yùn)營(yíng)中?心專(zhuān)用收?據(jù)或發(fā)票?，隨時(shí)或?定期同甲?方進(jìn)行結(jié)?算。乙?方應(yīng)嚴(yán)格?按照運(yùn)營(yíng)?中心制定?的廣告信?息費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?收費(fèi)，不?得擅自提?高或降低?標(biāo)準(zhǔn)。如?確需調(diào)整?廣告信息?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?，并且確?認(rèn)對(duì)唐縣?網(wǎng)無(wú)信譽(yù)?損害的，?向甲方申?請(qǐng)并經(jīng)協(xié)?商同意后?，方可提?高或降低?標(biāo)準(zhǔn)。?三、薪酬?辦法。鑒?于乙方推?廣員與甲?方運(yùn)營(yíng)中?心是共建?、合作關(guān)?系，乙方?利用自身?業(yè)務(wù)特質(zhì)?加盟，多?勞多得，?少勞少得?，不勞不?得。經(jīng)運(yùn)?營(yíng)中心研?究決定，?暫按高出?其他區(qū)縣?薪酬標(biāo)準(zhǔn)?，從廣告?信息費(fèi)中?提成的辦?法，向乙?方支付酬?金。既：?唐縣城區(qū)?域內(nèi)，開(kāi)?收據(jù)的廣?告信息費(fèi)?付給乙方?提成__?_%，開(kāi)?發(fā)票的廣?告信息費(fèi)?付給乙方?提成__?_%;唐?縣城區(qū)域?外，開(kāi)收?據(jù)的廣告?信息費(fèi)付?給乙方提?成___?%，開(kāi)發(fā)?票的廣告?信息費(fèi)