公司責任書2022公司安全責任書3篇

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實用公司責任書55篇

#實用公司責任書1#為專心貫徹落實國務院辦公廳《關于加強車輛超限超載治理工作的通知》(國辦發(fā)〔20__〕30號)、山西省人民政府令第212號、第223號和第224號精神，加強煤礦源頭管理，落實治超責任，確保煤礦生產(chǎn)企業(yè)貨運源頭無非法超限超載車輛，實現(xiàn)源頭零超裝。按照全年治超工作要求，特簽訂本目標責任制。

一、專心貫徹落實國務院辦公廳《關于加強車輛超限超載治理工作的通知》(國辦發(fā)〔20__〕30號)、山西省人民政府令第212號、第223號和第224號精神及省、市、縣和集團治超有關規(guī)定，專心抓好源頭治超宣傳和落實。

二、明確崗位職責，完善相關制度及其責任追究制度，建立健全本企業(yè)源頭治超機構(gòu)，配備足夠的治超人員。

三、加強對裝載、開票、計重以及票控機管理等相關人員的??和培訓，建立學習制度，制定學習籌劃，專心做好學習心得和筆記。

四、建立健全煤炭源頭治超登記、統(tǒng)計和檔案，逐車填寫《治理非法超限超載煤炭銷售臺帳》，照實登記銷售日期、車輛裝載煤炭重量、煤炭銷售票票號、貨物車輛自重、車牌號碼、駕駛員信息、

開票人、放行人等相關內(nèi)容。

五、對裝載貨物車輛駕駛員出示的道路運輸證和從業(yè)資格證舉行登記，不得為無牌無證、證照不全、非法改裝的車輛裝載、配載或為車輛超標準裝載、配載;不得為超限超載的車輛供給虛假裝載證明。

六、嚴格按照行駛證核定載質(zhì)量舉行裝載，同時，要開具與銷售煤炭同等數(shù)量的煤炭銷售票，對非法超限超載或無煤炭銷售票的車輛不得放行。

七、嚴格執(zhí)行煤炭銷售合同，不得銷售、運輸無煤炭銷售票的煤炭;不得偽造、買賣、轉(zhuǎn)讓、涂改煤炭銷售票。

八、采納煤炭源頭治超執(zhí)法人員實施的監(jiān)視檢查，并照實供給有關處境和資料。

九、抓好本單位源頭治超工作，嚴格執(zhí)行單票限開、單車限裝、一車一票、票噸相符制度，實現(xiàn)源頭零超裝。

十、本責任書一式三份，按年度簽訂。集團公司和煤礦企業(yè)各執(zhí)一份，并向縣煤炭局糾察隊報備一份。

皇城相府集團(實業(yè))有限公司(簽字)：

皇城相府集團皇聯(lián)煤業(yè)有限公司(簽字)：

#實用公司責任書2#甲方：__x縣自來水公司

乙方：供水隊為進一步強化企業(yè)管理，模范經(jīng)營行為，鞏固企業(yè)活力，不斷提升企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益，進一步調(diào)動職工的工作積極性，確保公司年度目標的順遂完成，特簽訂本目標責任一、責任人目標如下：

(一)、供水組目標1、嚴格遵守公司各項管理制度。

2、當班人員務必堅守工作崗位，按時交接班，并專心填寫當班記錄。嚴禁轉(zhuǎn)接電話，嚴禁夜間非值班人員留宿，嚴禁非值班人員替班，嚴禁非值班人員在泵房逗留。

3、嚴格執(zhí)行有關電器、設備管理規(guī)章制度和電器設備的操作規(guī)程。根據(jù)設備的運行年限，使用效率，安好程度，制定設備改選更新籌劃，對展現(xiàn)故障的，快速修理。

4、負責設備的檢修保養(yǎng)，定期檢查設備的運行處境和各監(jiān)控點的線路處境，要做到勤保養(yǎng)、勤檢查、勤修理，做到事前預防，降低修理費用。

5、值班人員察覺供水奇怪實時上報科室負責人。

6、搞好泵房環(huán)境衛(wèi)生，管理好泵房的財產(chǎn)、公物。

7、未經(jīng)公司批準不能肆意停機停水，如遇緊急，確需停水，要盡量縮短時間，當班人員不準離開崗位，隨時恢復供水。

8、負責供水合理調(diào)度、降低電耗。

二、化驗組目標1、負責東西水廠，9眼深井的出廠水，未稍水、管網(wǎng)水每天常規(guī)檢測。

2、負責季度水質(zhì)全面分析的送檢工作。

3、負責危害化學品的使用保管工作。

4、負責水質(zhì)化驗資料收集、整理、歸檔工作。

5、負責水質(zhì)奇怪報告。

6、負責化驗室環(huán)境衛(wèi)生工作。

7、負責公司交辦其他工作。

二、完成以上工作目標任務的，季度績效工資全額計發(fā)，違反一項，參照考核方案扣除季度績效工資。

本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，目標責任書經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

單位負責人：(簽章)：____________科室責任人(簽章)：__________________年______月______日#實用公司責任書3#為深化學院人事制度和調(diào)配制度改革，推行聘任制，加強對聘用人員的管理，特制定以下條款，予以遵守。

一、工作崗位：大冶市商務局黨政辦公室主任二、工作地點：院領導辦公室、會議室、院辦公室三、工作內(nèi)容：院領導、會議室財產(chǎn)保管、清潔衛(wèi)生、事務接待以及輔助院辦做好電話、傳真的接傳和各種會議通知、文件送達等工作。

工作職責及要求：

負責院領導辦公室、會議室(六樓、三樓會議室)財產(chǎn)安好以及清潔衛(wèi)生工作。

負責全院性會務接待以及輔助來訪人員的接待工作。

輔助院辦工作人員做好電話、傳真的接傳以及各種會議的通知和文件的送達。

完成領導臨時交辦的工作。

保持院領導辦公室、會議室的清潔衛(wèi)生。

細心細致地做好接待服務工作。

經(jīng)常性的清點、檢查院領導辦公室、會議室的財產(chǎn)安好。下班之前或會議終止后要檢查領導辦公室或會議室電燈、電扇、空調(diào)、門窗是否關好。

在清潔衛(wèi)生工作做完之后，要求在院辦公室坐班，輔助做好電話、傳真的接傳，實時完成會議的通知或文件的送達。假設工作任務重，工作時間緊，務必加班加點完成。

五、違反以下條款之一的一律予以解聘：

因本人工作失誤，造成財產(chǎn)損失，直接經(jīng)濟損失達壹萬元的;不講衛(wèi)生，長時間不清潔辦公環(huán)境，給學院形象造成影響的;工作態(tài)度不好，群眾反映較大，經(jīng)教導不悔改的;單位負責人(簽字)崗位負責人：(簽字)(蓋章)：

二○__年四月一日#實用公司責任書4#為加強本公司安好管理，保障客人及本公司員工人身、財產(chǎn)安好，根據(jù)《消防法》和《深圳市社會治安防范責任條例》的等有關規(guī)定和"誰主管、誰負責'的工作原那么，結(jié)合我公司實際，特制定本責任書。

本責任書由公司各部經(jīng)理與公司簽訂。各部門領導要將簽約的內(nèi)容分降落實到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，形成領導親自動手，真抓實管，一級抓一級，層層負責，明確綜合治理的任務、目標，創(chuàng)造良好的經(jīng)營、工作、生活秩序。

一、部門安好責任人資格本公司各部門的經(jīng)理為本部門安好負責人。

二、安好責任人職責1、嚴格遵守有關法律、法規(guī)，按照公安、消防、文化等部門

的安好防范管理要求，主管本部門的安好防范工作。

2、制定本部門安好防范目標、措施，細化責任制，要求落實到班組、個人。

3、促使檢查本部門所屬各班組的安好防范目標的貫徹落實處境，對察覺的隱患負責落實整改，并對有關責任人提出獎懲建議。

4、安好工作與生產(chǎn)經(jīng)營做到同籌劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。

5、負責制定和落實本部門所屬各班組員工的安好防范教導管理和培訓籌劃。

6、按時加入安好部等有關部門組織的安好專項活動，經(jīng)常向公司職能部門照實反映本部門的安好處境。

三、安好防范目標1、本部門安好秩序穩(wěn)定良好，客人和員工普遍感到有安好感。

(1)不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災事故，辦公室、更衣箱內(nèi)不存放寶貴物品或大量現(xiàn)金、有價證券。

(2)無因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災事故。

(3)員工主動輔助安好部和公安機關查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業(yè)內(nèi)部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規(guī)

明令遏止的違法活動，經(jīng)營場所秩序良好。

(4)保持消防安好疏散通道暢通，不堆雜物。

(5)保持消防器材設備清潔，完好無損，有專人負責。

2、結(jié)合本部特點，建立健全和落實各項安好防范制度。

(1)專心貫徹本公司強化安好管理工作的要求，各崗各職安好防范責任制到位。

(2)部門與班組、個人安好防范責任簽約，簽約率分別達成100%。

(3)定期對所屬班組舉行安好防范工作檢查、促使。

(4)在經(jīng)營活動中，與承包、租賃場所(單位)均有安好防范責任制簽約，簽約率達成100%。

3、經(jīng)常對員工舉行法制和職業(yè)道德及安好教導。

(1)嚴密掌管本部門員工的思想動態(tài)，實時擯棄和處置擔心全(擔心定)因素。

(2)員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪處境。

四、考核1、本責任書由公司安好領導小組或安保部會同有關部門抽查考核。

2、由于安好責任人有意或過失行為而發(fā)生重大責任事故和案件的，除應賦予確定的經(jīng)濟制裁外，還應依法追究責任。

3、安好部對本責任書的執(zhí)行處境負責匯總向公司副總經(jīng)理室報告，部門安好責任人應每半年對責任書的落實處境書面報告公司安好部。

4、本責任書經(jīng)公司和部門安好責任人簽章后生效，責任書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本責任書簽約期滿如無履行新的安好簽約，本責任書自動延續(xù)。

5、本責任書由安好部負責解釋，若有與法律、法規(guī)或上級機關規(guī)定相抵觸，以法律、法規(guī)或上級機關規(guī)定為準。

五、獎懲1、公司設立安好防范獎，對完成安好防范目標勞績顯著的，由公司視處境賦予部門安好責任人適當?shù)馁p賜。

2、由于不專心履行安好防范責任，未完成安好防范目標，而發(fā)生重大責任事故和案件的，除應依法追究責任外，還應賦予安好責任人必要的經(jīng)濟制裁和行政處置。

深圳市創(chuàng)奇鑫事業(yè)進展有限公司安好責任人(簽章)年月日部門安好責任人(簽章)年月日#實用公司責任書5#

為加強本公司安好管理，保障客人及本公司員工人身、財產(chǎn)安好，根據(jù)《消防法》和《__市社會治安防范責任條例》的等有關規(guī)定和"誰主管、誰負責'的工作原那么，結(jié)合我公司實際，特制定本責任書。

本責任書由公司各部經(jīng)理與公司簽訂。各部門領導要將簽約的內(nèi)容分降落實到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，形成領導親自動手，真抓實管，一級抓一級，層層負責，明確綜合治理的任務、目標，創(chuàng)造良好的經(jīng)營、工作、生活秩序。

一、部門安好責任人資格本公司各部門的經(jīng)理為本部門安好負責人。

二、安好責任人職責1、嚴格遵守有關法律、法規(guī)，按照公安、消防、文化等部門的安好防范管理要求，主管本部門的安好防范工作。

2、制定本部門安好防范目標、措施，細化責任制，要求落實到班組、個人。

3、促使檢查本部門所屬各班組的安好防范目標的貫徹落實處境，對察覺的隱患負責落實整改，并對有關責任人提出獎懲建議。

4、安好工作與生產(chǎn)經(jīng)營做到同籌劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。

5、負責制定和落實本部門所屬各班組員工的安好防范教導管

理和培訓籌劃。

6、按時加入安好部等有關部門組織的安好專項活動，經(jīng)常向公司職能部門照實反映本部門的安好處境。

三、安好防范目標1、本部門安好秩序穩(wěn)定良好，客人和員工普遍感到有安好感。

(1)不發(fā)生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災事故，辦公室、更衣箱內(nèi)不存放寶貴物品或大量現(xiàn)金、有價證券。

(2)無因防范或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災事故。

(3)員工主動輔助安好部和公安機關查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業(yè)內(nèi)部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規(guī)明令遏止的違法活動，經(jīng)營場所秩序良好。

(4)保持消防安好疏散通道暢通，不堆雜物。

(5)保持消防器材設備清潔，完好無損，有專人負責。

2、結(jié)合本部特點，建立健全和落實各項安好防范制度。

(1)專心貫徹本公司強化安好管理工作的要求，各崗各職安好防范責任制到位。

(2)部門與班組、個人安好防范責任簽約，簽約率分別達成100%。

(3)定期對所屬班組舉行安好防范工作檢查、促使。

(4)在經(jīng)營活動中，與承包、租賃場所(單位)均有安好防范責任制簽約，簽約率達成100%。

3、經(jīng)常對員工舉行法制和職業(yè)道德及安好教導。

(1)嚴密掌管本部門員工的思想動態(tài)，實時擯棄和處置擔心全(擔心定)因素。

(2)員工中不發(fā)生治安拘留以上的違法犯罪處境。

四、考核1、本責任書由公司安好領導小組或安保部會同有關部門抽查考核。

2、由于安好責任人有意或過失行為而發(fā)生重大責任事故和案件的，除應賦予確定的經(jīng)濟制裁外，還應依法追究責任。

3、安好部對本責任書的執(zhí)行處境負責匯總向公司副總經(jīng)理室報告，部門安好責任人應每半年對責任書的落實處境書面報告公司安好部。

4、本責任書經(jīng)公司和部門安好責任人簽章后生效，責任書一式二份，簽