社保年檢及征繳實(shí)務(wù)

社保年檢及征繳實(shí)務(wù)長(zhǎng)沙市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心賀建國(guó)主要內(nèi)容一、社會(huì)保險(xiǎn)登記二、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳三、個(gè)人賬戶管理四、法律責(zé)任一、社會(huì)保險(xiǎn)登記社會(huì)保險(xiǎn)登記的種類（一）單位參保登記（二）個(gè)人參保登記（三）變更及注銷登記政策依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

按照我國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，用人單位包括：公司、非公司企業(yè)法人、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和個(gè)體工商戶，以及事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體等。（一）、單位參保登記（一）、單位參保登記

承辦機(jī)構(gòu)

我省對(duì)用人單位的參保登記實(shí)行屬地管理原則。在省、市工商行政管理部門注冊(cè)登記、批準(zhǔn)成立的用人單位，由長(zhǎng)沙市本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記；在區(qū)、縣（市）工商行政管理部門注冊(cè)登記、批準(zhǔn)成立的用人單位，由區(qū)、縣（市）社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記。需提供的資料1、填寫《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》。2、用人單位的《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》原件及其復(fù)印件。3、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的《組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證》原件及其復(fù)印件。4、單位法定代表人及社保專管員身份證復(fù)印件。5、應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費(fèi)、管理費(fèi)用等明細(xì)帳。（一）、單位參保登記經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理時(shí)限對(duì)繳費(fèi)單位填報(bào)的社會(huì)保險(xiǎn)登記表、提供的證件和資料，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)即時(shí)受理，并在自受理之日起15日內(nèi)審核完畢。符合規(guī)定的，予以登記，發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證。（一）、單位參保登記各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例根據(jù)國(guó)家、省市相關(guān)政策規(guī)定，目前我省社會(huì)保險(xiǎn)各險(xiǎn)種繳費(fèi)比例分別是：企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納20%、個(gè)人繳納8%。基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納8%、個(gè)人繳納2%。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納2%、個(gè)人繳納1%。生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U納0.7%、個(gè)人不需要繳納。工傷保險(xiǎn)：實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率，按照企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別，一類企業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為0.5%、二類企業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為1%、三類企業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率為2%,工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，個(gè)人不繳納。（一）、單位參保登記繳費(fèi)基數(shù)用人單位的繳費(fèi)基數(shù)為單位職工工資總額。職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)為本人工資。本人工資是指本人上年度月平均工資，月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入。月平均工資超過(guò)本省上年度在崗職工月平均工資300%以上的部分，不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)；低于本省上年度在崗職工月平均工資60%的，按本省上年度在崗職工月平均工資的60%計(jì)算個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。（一）、單位參保登記

根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼，個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份證號(hào)碼。

（二）個(gè)人參保登記

職工由用人單位代為辦理個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)登記，而且應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)辦理。用工之日，指用人單位實(shí)際用工，勞動(dòng)者實(shí)際提供勞動(dòng)之日。巳簽訂勞動(dòng)合同但未實(shí)際用工的，自實(shí)際用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系。巳實(shí)際用工，但未簽訂勞動(dòng)合同的，不影響勞動(dòng)關(guān)系的建立。用人單位未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，實(shí)際工作中，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以通過(guò)查閱用人單位職工名冊(cè)、工資表等資料，獲取該用人單位有關(guān)職工人數(shù)、工資總額等數(shù)據(jù)，核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（二）個(gè)人參保登記政策依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位的社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應(yīng)當(dāng)自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。

（三）變更及注銷登記申請(qǐng)條件

參保單位的名稱、住所或地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人、單位類型、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼、開(kāi)戶銀行帳號(hào)、社保專管員和聯(lián)系電話等社會(huì)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)之一發(fā)生變更時(shí)，參保單位應(yīng)在工商行政管理機(jī)關(guān)或有關(guān)機(jī)關(guān)辦理變更之日起30日內(nèi)，到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)變更登記。參保單位發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤消、合并、跨統(tǒng)籌范圍轉(zhuǎn)出等情況，依法終止社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)義務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)自終止之日起30日內(nèi)向原社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記。參保單位在辦理注銷社會(huì)保險(xiǎn)登記前，應(yīng)當(dāng)結(jié)清應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金、罰款。（三）變更及注銷登記變更登記需提供的資料：1、變更社會(huì)保險(xiǎn)登記申請(qǐng)表；2、工商行政管理機(jī)關(guān)變更登記表和工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、有關(guān)部門、單位批準(zhǔn)的變更證明；3、社會(huì)保險(xiǎn)登記證。注銷登記需提供的資料：1、工商部門的注銷證書(shū)或行政注銷通知書(shū)原件及其復(fù)印件。2、法院裁定單位破產(chǎn)等情況的法律文書(shū)原件及其復(fù)印件。3、單位主管部門批準(zhǔn)合并、分立或終止的文件原件及其復(fù)印件。4、社會(huì)保險(xiǎn)登記證5、社會(huì)保險(xiǎn)登記注銷登記表。（三）變更及注銷登記二、社會(huì)保險(xiǎn)征繳

長(zhǎng)沙市社會(huì)保險(xiǎn)征繳模式：2007年10月起對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)施“五險(xiǎn)統(tǒng)一“征繳模式。即：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)一參保登記、統(tǒng)一繳費(fèi)基數(shù)、統(tǒng)一異動(dòng)申報(bào)、統(tǒng)一基金征繳、統(tǒng)一基金分配。用人單位必須同時(shí)為其職工進(jìn)行養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)進(jìn)行登記參保，不允許選擇性參保、繳費(fèi)。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳

“無(wú)雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，可以直接向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”。用人單位應(yīng)當(dāng)為非全日制員工參加工傷保險(xiǎn)，繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，不得將全日制員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付給勞動(dòng)者本人，讓其以靈活就業(yè)人員的名義參保。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳

用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位代扣代繳，用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知本人。長(zhǎng)沙市用人單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)方式：1、用人單位每月根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收部門核定的應(yīng)繳數(shù)向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收專戶自行繳納。2、用人單位與本單位開(kāi)戶行簽訂《小額借記合同》，委托銀行代扣代繳。3、外商投資企業(yè)應(yīng)繳納的企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按我省相關(guān)政策，由企業(yè)所屬地稅部門代征。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳《社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條規(guī)定：“用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足”。“用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議”。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳“用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！边@一條款包含以下幾個(gè)方面內(nèi)容：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳1、責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以采取責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。由用人單位自己改正違法行為，履行法定義務(wù)，是社會(huì)成本最小的處理方式，征收機(jī)構(gòu)不能隨意省略這一程序，剝奪用人單位自己改正的機(jī)會(huì)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳2、查詢存款賬戶。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令用人單位限期繳納或者補(bǔ)足，用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢用人單位的存款賬戶，是《社會(huì)保險(xiǎn)法》賦予社會(huì)保險(xiǎn)征收機(jī)構(gòu)的權(quán)力。對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行的查詢，銀行和金融機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)提供用人單位的存款信息，不得拒絕、拖延。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳3、申請(qǐng)有關(guān)部門劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。經(jīng)查詢，用人單位在銀行和其他金融機(jī)構(gòu)的存款賬戶有余額的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，是《社會(huì)保險(xiǎn)法》賦予社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)的又一直接征繳手段。目前，只有稅務(wù)機(jī)關(guān)、海關(guān)等有權(quán)采取劃撥的強(qiáng)制執(zhí)行方式。在具體操作中，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)必須向縣級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)，由縣級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定劃撥用人單位的存款。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳4、要求用人單位提供擔(dān)保。經(jīng)查詢，用人單位在銀行和其他金融機(jī)構(gòu)的存款賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以就該賬戶余額申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，并書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。對(duì)剩余的社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。用人單位可以提供相當(dāng)于應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)、有價(jià)證券等財(cái)產(chǎn)作為擔(dān)保，保證在延期繳費(fèi)協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和用人單位簽訂的延期繳費(fèi)協(xié)議具有法律效力，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)和用人單位都不得違反。用人單位在延期繳費(fèi)協(xié)議規(guī)定的期限內(nèi)未履行繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以根據(jù)延期繳費(fèi)協(xié)議的規(guī)定，對(duì)用人單位用于擔(dān)保的財(cái)產(chǎn)依法進(jìn)行處置，以處置所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳5、申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣。用人單位未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院?jiǎn)?dòng)強(qiáng)制執(zhí)行程序。人民法院審查認(rèn)為符合條件的可以作出扣押、查封決定，將用人單位價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn)予以扣押、查封，并可以將扣押、查封的財(cái)產(chǎn)依法進(jìn)行拍賣，以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳長(zhǎng)沙市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳最新動(dòng)態(tài)1、2012年4月11日發(fā)布了《長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局＜關(guān)于對(duì)用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)加收滯納金有關(guān)問(wèn)題的通告＞》（長(zhǎng)人社發(fā)[2012]22號(hào)），要求全市各參保欠費(fèi)單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)欠費(fèi)進(jìn)行確認(rèn)、清繳。2、2012年5月至2012年12月，開(kāi)展全市社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)清繳專項(xiàng)行動(dòng)；并于9月份正式啟動(dòng)對(duì)用人單位欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)依法加收滯納金程序，用人單位當(dāng)月未及時(shí)足額繳納應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，從次月1日起按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。3、2012年12月起，分批對(duì)欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，且不履行繳費(fèi)義務(wù)的用人單位通過(guò)報(bào)紙等媒體進(jìn)行公告。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳

《長(zhǎng)沙市規(guī)范用人單位社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)行為若干規(guī)定》（長(zhǎng)人社發(fā)[2013]60號(hào)）的主要內(nèi)容：一、用人單位應(yīng)及時(shí)辦理單位基本信息登記，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳文書(shū)等征繳信息，可根據(jù)相關(guān)規(guī)定，通過(guò)用人單位登記確認(rèn)的電子送達(dá)方式送達(dá)。二、用人單位未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)移到其他社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的，其因轉(zhuǎn)移參保而在原社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)產(chǎn)生的社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)依法追繳。三、勞務(wù)派遣單位和從事社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)代理的單位應(yīng)依法申請(qǐng)取得勞動(dòng)保障行政部門審批后頒發(fā)的勞務(wù)派遣許可證和社會(huì)保險(xiǎn)代理備案登記證。勞務(wù)派遣單位在辦理員工參保登記時(shí)，應(yīng)對(duì)勞務(wù)派遣單位自身用工和派遣用工分別進(jìn)行登記。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳

四、參保單位辦理社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)正確填寫單位名稱，并根據(jù)銀行單據(jù)類型在相應(yīng)的位置注明單位的社會(huì)保險(xiǎn)編號(hào)。五、用人單位在自主繳費(fèi)時(shí)應(yīng)充分考慮資金在途時(shí)間，確保每月應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)于當(dāng)月月底前足額到賬，繳費(fèi)時(shí)間以社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)收入專戶的入賬時(shí)間為準(zhǔn)。六、采用銀行托收方式繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的參保單位，應(yīng)保證賬戶在每月1日至托收扣劃前有足夠的余額，因單位賬戶余額不足導(dǎo)致托收不功時(shí)，應(yīng)采取自主繳費(fèi)方式于當(dāng)月25日前繳納到位，未按時(shí)繳納的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)的滯納金。七、根據(jù)五險(xiǎn)統(tǒng)一征繳原則，參保單位應(yīng)繳的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)一并繳納，不允許進(jìn)行險(xiǎn)種的選擇性繳費(fèi)；參保單位繳費(fèi)后應(yīng)及時(shí)到社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收專戶開(kāi)戶銀行領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)基金收據(jù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳

八、社會(huì)保險(xiǎn)欠費(fèi)滯納金的計(jì)征遵循過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，非因不可抗力等法定事由，不得減免；具體計(jì)征時(shí)段為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳月份的次月1日至單位應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)到達(dá)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收專戶并確認(rèn)入賬的前1日。九、用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳后10日內(nèi)未清繳的，封鎖該單位職工除工傷保險(xiǎn)以外的社會(huì)保險(xiǎn)待遇；參保單位欠費(fèi)后連續(xù)三個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi)行為的，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳后10日內(nèi)未清繳的，中止該單位在職職工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，并對(duì)前期欠費(fèi)依法采取強(qiáng)制征收措施。十、用人單位為職工補(bǔ)建勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按補(bǔ)建、補(bǔ)繳相應(yīng)年份，月份的繳費(fèi)基數(shù)確定應(yīng)收數(shù)，同進(jìn)根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的相關(guān)規(guī)定加收滯納金。三、社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理

一、概述養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)帳結(jié)合的制度模式，個(gè)人賬戶記錄職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和從企業(yè)繳費(fèi)中劃轉(zhuǎn)記入的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，是職工達(dá)到退休條件時(shí)，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的重要依據(jù)。自2006年1月1日起，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶全部由個(gè)人繳費(fèi)組成，單位繳費(fèi)不再劃入個(gè)人賬戶。目前個(gè)人賬戶規(guī)模為8%（即個(gè)人繳費(fèi)比例）。醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人帳戶用于支付門診基本醫(yī)療費(fèi)用和住院基本醫(yī)療費(fèi)用中的個(gè)人自付部分。個(gè)人帳戶的本金和利息為個(gè)人所有，可以結(jié)轉(zhuǎn)使用和依法繼承，但不得提取現(xiàn)金。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理

根據(jù)《長(zhǎng)沙市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)試行辦法》等文件規(guī)定，個(gè)人帳戶由以下三部分組成：

1、職工個(gè)人繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；

2、用人單位繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；按不同年齡段劃入的比例分別是：４５周歲以下（含本數(shù)，下同）的按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的０·７％劃入；４５周歲以上到退休前的按本人繳費(fèi)工資基數(shù)的１·２％劃入；退休人員按用人單位上年度職工平均工資的4％劃入，但本人養(yǎng)老金高于用人單位上年度職工平均工資的，按本人上年度養(yǎng)老金的４％劃入；簽訂了提留協(xié)議的單位退休人員以上年度全省在崗職工社會(huì)平均工資為基數(shù)，按4%劃入。

3、個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額的利息收入。

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理

二、城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)1、業(yè)務(wù)介紹根據(jù)《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法》（國(guó)辦發(fā)〔2009〕66號(hào)），參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的，由原參保所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）開(kāi)具參保繳費(fèi)憑證，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)隨同轉(zhuǎn)移到新參保地。參保人員達(dá)到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取條件的，其在各地的參保繳費(fèi)年限合并計(jì)算，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額（含本息，下同）累計(jì)計(jì)算；未達(dá)到待遇領(lǐng)取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系并辦理退保手續(xù)。

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理

2.業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程（1）、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后，由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書(shū)面申請(qǐng)。

（2）、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi)，審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)，對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的，向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函，并提供相關(guān)信息；對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的，向申請(qǐng)單位或參保人員作出書(shū)面說(shuō)明。

（3）、原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi)，辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。

（4）、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后，應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理

三、流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)《關(guān)于印發(fā)流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保障關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（人社部發(fā)[2009]191號(hào)）已于2010年7月1日期施行，《通知》規(guī)定城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)就業(yè)并參加新就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，由新就業(yè)地社會(huì)（醫(yī)療）保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通知原就業(yè)地社會(huì)（醫(yī)療）保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)，不再享受原就業(yè)地城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第三十二條規(guī)定：個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。

社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理四、法律責(zé)任 《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一章“法律責(zé)任”部分，專門針對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的各個(gè)參與主體的違法行為，明確了相應(yīng)的行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。法律責(zé)任 （一）用人單位違反《社會(huì)保險(xiǎn)法》的法律責(zé)任。

一是《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記、變更登記或者注銷登記，且在社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令改正期限內(nèi)不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。與《征繳暫行條例》相比，《社會(huì)保險(xiǎn)法》的處罰范圍有擴(kuò)大，在《征繳暫行條例》僅對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員采取處罰的基礎(chǔ)上，追加了對(duì)用人單位予以處罰的規(guī)定，由“單罰制”變?yōu)椤半p罰制”；處罰金額有調(diào)整，《征繳暫行條例》規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處1000元以上5000元以下的罰款，情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人