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文檔簡介
一.面試注意事項(xiàng)考官組成:公務(wù)員面試一般由5、7或9名考官(人數(shù)不定,但總為單數(shù))組成,人員涉及用人單位、組織人事部門、紀(jì)律監(jiān)察部門和理論社科部門的人員等。評分標(biāo)準(zhǔn):一般為每位考生面試后先打初評分,等所有人面試結(jié)束后通過平衡整體情況再給予每人最后得分。每個(gè)人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面試分?jǐn)?shù)在所有人員面試結(jié)束后當(dāng)場公布,所以,請隨身攜帶紙筆,記下自己的得分和其他面試人員的得分,面試結(jié)束后詢問一下別人的筆試分?jǐn)?shù),按比例進(jìn)行總分計(jì)算(一般為筆試*40%+面試*60%,或筆試*50%+面試*50%),即得出你在筆試及面試后的名次,這時(shí)能不能被錄取基本就心中有數(shù)了。面試準(zhǔn)備:一是衣服。要準(zhǔn)備一身整潔的衣服,男士要穿正裝,即西裝+領(lǐng)帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子),女士要裝職業(yè)套裝,可根據(jù)氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊,面部要整潔,男士要剃須,皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要給評委以穩(wěn)重自然的印象。四是準(zhǔn)備白紙兩張,筆一支,表一只(最佳要大字大顯示屏的)。面試程序:到考場后,會(huì)有專門的準(zhǔn)備室,這時(shí)所有面試人員都在一起,面試前30分鐘左右抽簽,決定面試順序。第一名面試人員結(jié)束后,不回準(zhǔn)備室,到休息室,與其他面試人員不得相見。第二名面試人員結(jié)束后,到休息室,與第一名一起等待結(jié)束,依次類推,如面試人員較多,中間會(huì)有休息的時(shí)間,結(jié)束面試的可在休息室附近自由活動(dòng),但不可接近考場和準(zhǔn)備室。當(dāng)輪到你面試時(shí),會(huì)有工作人員引領(lǐng)你到考場門外,然后進(jìn)入考場,回答考官的問題,結(jié)束所有回答或考試時(shí)間已到,由工作人員帶到休息室。所有人員面試結(jié)束后,會(huì)有一段時(shí)間徑向等待評委打分和工作人員算分,算分結(jié)束后,工作人員會(huì)把所有面試人員再次領(lǐng)到考場,由主考官按面試順序宣讀每位考生的面試最終得分。二.面試技巧:1、準(zhǔn)備時(shí)要注意放松心態(tài),假如排序較后,可以小睡一下,養(yǎng)精蓄銳,在考前十分鐘調(diào)整全身狀態(tài),使自己在入場時(shí)達(dá)成最佳。2、進(jìn)入考場前要先敲門,聽到請進(jìn)后推門進(jìn)入考場。3、進(jìn)入考場走兩步,會(huì)看到評委和其別人員在室內(nèi)一側(cè),而你的面前會(huì)有一桌一椅,請?jiān)谧琅哉径āH缓笙蚋魑辉u委鞠躬,報(bào)出自己的面試順序號(hào)(注:萬不可說出自己的考號(hào)和姓名,這樣會(huì)被取消考試資格,直接清除出場)。4、鞠躬完畢等待主考官的提醒。這時(shí)主考官會(huì)向你介紹考試的方式和內(nèi)容(涉及共有幾題,共有多少時(shí)間,如何答題,一般面試前一天會(huì)有面試說明,要提前搞清楚,這時(shí)要確認(rèn)),主考官介紹完畢,會(huì)問你聽清楚了嗎?你要清楚明確的回答“聽清楚了”,如未聽清楚,則可以提出疑問,萬不可不懂裝懂,搞錯(cuò)了規(guī)則。當(dāng)然,一次聽清是最佳但是的了。5、面試一般是3-5道題,每題答題時(shí)間為5分鐘?,F(xiàn)在一般是兩種考試方式:一種是主考官把所有的題目都告訴你,然后由你自己決定這25分鐘的時(shí)間安排。(這種情況下有時(shí)會(huì)在進(jìn)考場前提前把考題發(fā)給你,讓你在前一名考生回答期間在場外另一個(gè)準(zhǔn)備室準(zhǔn)備,上場后直接回答,筆者本人就碰到過這種情況。)一種是主考官提一個(gè)題,你答一個(gè),每題5分鐘,可以提前回答完畢,但不可超時(shí)。(這種情況一般不會(huì)提前給題,重要是考現(xiàn)場反映和表現(xiàn))。6、答題時(shí)間安排。不管是上面兩種形式的哪種,都要注意安排好時(shí)間(一般考桌上會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)表給你提醒時(shí)間,但為保萬一,最佳自己帶一個(gè)表,表盤字要大,開始思考答題時(shí)放在桌上,注意不要用帶在手上的,考試時(shí)總抬手看表是不自信的表現(xiàn),放在桌上隔一會(huì)兒掃一眼就夠了)。一般來講,思考和答題的時(shí)間安排為3:2是比較合理的,就是說5分鐘的答題時(shí)間,思考3分鐘,回答2分鐘,假如是5道題集中回答,就思考15分鐘,回答10分鐘。假如是場外準(zhǔn)備場內(nèi)答,就不存在這個(gè)問題了,只要最后不超時(shí)就可以了。7、思考問題??甲郎蠒?huì)提供紙筆,思考時(shí)要把回答要點(diǎn)寫出按主次列好,以備回答中提醒自己。注意要分清主次、輕重、緩急。特別要寫清一、二、三、四,這樣會(huì)更加條理,答題也是如此。8、回答問題。要口齒清楚,思緒清楚,條理分明,常用詞有一是二是三是等等,這樣會(huì)給考官更加條理的感覺。注意加強(qiáng)對時(shí)間的掌控,不要超時(shí)。此外,假如是多道題集中回答,則要注意揚(yáng)長避短,對自己拿手的題可以多說一會(huì)兒,對自己拿不準(zhǔn)的要少說一點(diǎn),但不要差太多。9、注意說回答完畢。假如是一題一題的提問,那么每題回答完要說回答完畢,假如是集中回答,那么所以的回答結(jié)束后要說回答完畢。10、完畢后,聽主考官的口令指示,這時(shí)會(huì)讓你退場,請離開考桌,立正鞠躬,然后退場??偨Y(jié):1、假如有時(shí)間,有條件,可以在原工作單位或?qū)W校,找別人幫忙進(jìn)行模擬面試,要完全按正式面試來進(jìn)行,讓自己熟悉面試的流程和環(huán)境。特別是熟悉對時(shí)間的掌控。2、面試的問題一般分兩類。社會(huì)熱點(diǎn)類和專業(yè)技術(shù)類。社會(huì)熱點(diǎn)跟筆試相近,大家可參考我關(guān)于筆試的文章。專業(yè)技術(shù)類的重要是你所報(bào)考單位出題,這需要提前做好相關(guān)的準(zhǔn)備,請注意研究報(bào)考單位近兩年內(nèi)的相關(guān)文獻(xiàn)的新聞熱點(diǎn)及領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言等內(nèi)容,要做到耳熟能詳。當(dāng)場打分,當(dāng)場公布。公務(wù)員考試面試四大關(guān)鍵點(diǎn)全面解讀在實(shí)際帶隊(duì)輔導(dǎo)考生的過程中,我感受到學(xué)員不是不想表現(xiàn)自己,而是很想表現(xiàn)自我、彰顯出個(gè)性來,之所以出不來效果,情形大體有二:一是腹內(nèi)空空,無話可說;二是腹中滿滿,就是說不好。針對第一種情況我想說,考生不能僅僅靠掌握答題技巧來解決問題了。俗話說“功夫在詩外”、“臺(tái)上一分鐘,臺(tái)下十年功”,要想在面試場上取得佳績,提高分析問題、結(jié)識(shí)世界的能力。因此,考生在面試備考過程中積累一些名言警句、國家大政方針和社會(huì)熱點(diǎn)問題評論等是十分必要的,一方面可以增長必要的知識(shí)儲(chǔ)備,另一方面學(xué)習(xí)和琢磨這些內(nèi)容,將在潛移默化中提高自已的修養(yǎng)和境界,內(nèi)生智慧,而后使自己腰桿子硬起來、直起來,這樣自信心自然也就有了,而自信是展現(xiàn)自我的基礎(chǔ)。針對第二種情況我認(rèn)為,考生要重點(diǎn)訓(xùn)練答題技巧和展示自我的能力,要在答題的內(nèi)容和形式上達(dá)成和諧統(tǒng)一,要學(xué)會(huì)用完美的形式來展示你完美的內(nèi)涵。由于面試是要在短短的十幾分鐘內(nèi)彰顯你自己的涵養(yǎng)、才華和底蘊(yùn),那是有相稱難度的。所謂“狹路相逢勇者勝,勇者相逢智者勝”,要想在面試中取勝,就必須遵循面試活動(dòng)的內(nèi)在規(guī)律,希望考生能明白這一點(diǎn)。下面談?wù)劽嬖嚨膸讉€(gè)關(guān)鍵點(diǎn):讓你的語言閃閃發(fā)光“做考官真的不容易!”這是考生在真實(shí)模擬考官身份后自己發(fā)出的感慨。一整天坐在那里,面對一個(gè)一個(gè)進(jìn)來的考生,同樣的言語索然,同樣的老套觀點(diǎn),考官心中好想說“你怎么‘又’來了”……“唉,對了,我為什么說‘又’字啊”……看似有些搞笑,但這真的不是在開玩笑,大多數(shù)考生給考官就是這樣千人一面的感覺,不想打瞌睡真的很難!考生想勝出也真的很難!偶爾給人眼前一亮的考生肯定是那些觀點(diǎn)犀利、妙語如珠的同學(xué),她(他)的話語給人的感覺是閃閃發(fā)光!而仔細(xì)品味起來,那些閃閃發(fā)光的語言往往就是使用了名言警句、俗語或者巧妙地套用或改造了流行語,讓人覺得她(他)的語言是那么的鮮活、生動(dòng)和有趣!由于這些名言警句、俗語和流行語自身就是“思想的精華”、“情感的提煉”,內(nèi)容高度概括而豐富深刻,以人啟迪,一些精彩的名言甚至?xí)o現(xiàn)場的考官以啟迪,這樣的考生能不讓考官動(dòng)心么?溫家寶總理是比較愛慕和擅長使用名言警句來表達(dá)觀點(diǎn)和感情的,可以做為我們大家學(xué)習(xí)的典范。下面的這段材料是2023年溫家寶總理答中外記者問的節(jié)選,大家可以品味一下他老人家的語言魅力和思想深度,關(guān)注一下如何讓語言通過名言警句的妙用來閃閃發(fā)光。國務(wù)院總理溫家寶答中外記者問節(jié)選(2023年3月18日)[鳳凰衛(wèi)視記者]:上屆政府曾經(jīng)有兩次令全球華人為之牽掛的突發(fā)危機(jī)的發(fā)生。5年前,新任總理的您經(jīng)歷了“非典”,人們還不知道您當(dāng)時(shí)的心路歷程。5年之后,突如其來的南方凍雪災(zāi)害,人們又看到您走在抗擊雪災(zāi)的前線,這場雪讓您感受到了什么?未來5年您將還會(huì)面臨什么樣的挑戰(zhàn)?[溫家寶]:5年已通過去了,行事見于當(dāng)時(shí),是非公于后世。歷史是人民發(fā)明的,也是人民書寫的。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)把眼睛盯住前方,把握現(xiàn)在,思考未來。我腦子里在盤旋四件事情。[溫家寶]:第一,要使中國的經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展,同時(shí)有效地克制通貨膨脹,這就必須解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展當(dāng)中的不穩(wěn)定、不協(xié)調(diào)、不可連續(xù)的問題。目前最大的困難是物價(jià)過快上漲和通貨膨脹的壓力,隱藏的風(fēng)險(xiǎn)是經(jīng)濟(jì)也許出現(xiàn)的波動(dòng),我們必須在這兩者之間走出一條光明的路。[溫家寶]:第二,經(jīng)濟(jì)體制改革和政治體制改革要有新的突破,這就必須解放思想。解放思想需要勇氣、決心和獻(xiàn)身精神。解放思想和改革創(chuàng)新,假如說前者是因的話,后者就是果。5年前,我曾面對大家立過誓言,茍利國家生死以,豈因禍福避趨之。今天我還想加上一句話,就是天變局限性畏,祖宗局限性法,人言局限性恤。[溫家寶]:第三,要推動(dòng)社會(huì)的公平正義。假如說真理是思想體系的首要價(jià)值,那么公平正義就是社會(huì)主義國家制度的首要價(jià)值。[溫家寶]:公平正義就是要尊重每一個(gè)人,維護(hù)每一個(gè)人的合法權(quán)益,在自由平等的條件下,為每一個(gè)人發(fā)明全面發(fā)展的機(jī)會(huì)。假如說發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生是政府的天職,那么推動(dòng)社會(huì)公平即政府的良心。[溫家寶]:第四,要加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)。假如我們的國家有比黃金還要貴重的誠信、有比大海還要寬廣的包容、有比高山還要崇高的道德、有比愛自己還要寬廣的博愛,那么我們這個(gè)國家就是一個(gè)具有精神文明和道德力量的國家。[溫家寶]:朋友們,我想對你們說:為了國家的富強(qiáng),為了社會(huì)的公平正義,為了讓人們幸??鞓返剡^得更好,為了讓孩子們上好學(xué),為了使我們的民族在世界贏得應(yīng)有的尊嚴(yán),我愿獻(xiàn)出我的所有心血和精力。讓你的論證雄辯有力俗話說“事實(shí)勝于雄辯”,實(shí)事例證將使你的觀點(diǎn)更加雄辯有力。已經(jīng)發(fā)生的事情,無論認(rèn)同與否,你都無法否認(rèn)其存在的合理性與某種限度的必然性,不認(rèn)同只能說明我們對規(guī)律的把握還沒有足夠全面,對事實(shí)真相的發(fā)掘還不夠真切,對事物內(nèi)在機(jī)理的結(jié)識(shí)尚有待進(jìn)一步。所以對一個(gè)一時(shí)不太好用理論去說明的事情,用實(shí)事來證明顯得是那么的必要和明智。即便是理論可以證明的問題,若用實(shí)事論據(jù)做為支撐,也可以使自己的觀點(diǎn)顯得更加嚴(yán)密和無懈可擊。例如下面這道題目,從2023年到2023年在新疆公務(wù)員、吉林省事業(yè)單位和江蘇省公務(wù)員考試面試中連續(xù)出現(xiàn),既是一道高頻??荚囶},又符合“理念性問題不易把握、難以找準(zhǔn)具體切入點(diǎn)”的特性,對它的解析也必須符合“以實(shí)事支撐觀點(diǎn)”的定律,才干言之有據(jù)而令人信服:【問題】對“無規(guī)矩不成方圓”而又強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新,你怎么看?【參考答案】創(chuàng)新和守規(guī)矩不是矛盾對立的,而是緊密聯(lián)系,辯證統(tǒng)一的,問題的關(guān)鍵在于“度”的把握,如何在規(guī)矩和創(chuàng)新間把握好這個(gè)度。“沒有規(guī)矩不成方圓”的本意是說做事要講究規(guī)矩、要有約束,否則就不也許做好。這是數(shù)年來人們總結(jié)出的一種工作經(jīng)驗(yàn),有著積極的現(xiàn)實(shí)意義,它強(qiáng)調(diào)了做事和為人必須要遵循基本的原則和規(guī)定,現(xiàn)實(shí)中的許多事例都證明了這一俗語的對的性。比如,我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就有嚴(yán)明的組織紀(jì)律約束,這種“規(guī)矩”的約束對我們領(lǐng)導(dǎo)干部的成長、對我黨的事業(yè)發(fā)展都是有好處的,離開這種紀(jì)律約束,我們很多人也許就會(huì)犯這樣那樣的錯(cuò)誤,我們的事業(yè)也許就要受到這樣那樣的挫折;再如參與本次面試,假如不按規(guī)定回答,不遵循制定的面試規(guī)則,面試就不也許順利進(jìn)行,圓滿成功。但是我們必須明白,任何事物強(qiáng)調(diào)一方面就會(huì)走向極端,導(dǎo)致片面。這句俗語也是這樣,假如過度強(qiáng)調(diào)規(guī)矩,就也許成為束縛人們思想和行為的緊箍咒,導(dǎo)致人們做任何事循規(guī)蹈矩,按部就班,毫無創(chuàng)新和發(fā)展。古人云“天下之事,因循則無一事可為;奮然為之,亦未必難。”有些時(shí)候,我們也要勇敢地突破“規(guī)矩”的限制,堅(jiān)持“與時(shí)俱進(jìn)”,特別是在面對開創(chuàng)性的、全新的事物的時(shí)候。我們目前所進(jìn)行的中國特色社會(huì)主義實(shí)踐和改革開放就是摸著石頭過河,沒有規(guī)矩可循,但我們突破規(guī)矩所帶來的巨大效益便是最佳的佐證。所以解決好規(guī)矩與創(chuàng)新之間的關(guān)系就顯得非常重要,我認(rèn)為,做任何工作,解決任何問題必須遵循必要的規(guī)矩,但是面對具體問題和工作中的復(fù)雜性,又要敢于打破常規(guī),敢于創(chuàng)新,只要能促進(jìn)工作進(jìn)步、有助于工作開展的想法和做法都值得肯定和贊揚(yáng)的,所謂“天變局限性畏,祖宗局限性法,人言局限性恤”。關(guān)鍵是辯證的運(yùn)用,掌握合適的度,任何割裂兩者關(guān)系的做法都是錯(cuò)誤的。給出的回答大家感覺還是很有說服力的,推敲起來,這里面很關(guān)鍵的一點(diǎn)就是回答中除了有理論辨析論證外,尚有實(shí)事論證:一個(gè)是“現(xiàn)實(shí)中的許多事例都證明了這一俗語的對的性。比如,我們黨的領(lǐng)導(dǎo)干部就有嚴(yán)明的組織紀(jì)律約束,這種“規(guī)矩”的約束對我們領(lǐng)導(dǎo)干部的成長、對我黨的事業(yè)發(fā)展都是有好處的,離開這種紀(jì)律約束,我們很多人也許就會(huì)犯這樣那樣的錯(cuò)誤,我們的事業(yè)也許就要受到這樣那樣的挫折;再如參與本次面試,假如不按規(guī)定回答,不遵循制定的面試規(guī)則,面試就不也許順利進(jìn)行,圓滿成功?!贝送庖粋€(gè)是“我們目前所進(jìn)行的中國特色社會(huì)主義實(shí)踐和改革開放就是摸著石頭過河,沒有規(guī)矩可循,但我們突破規(guī)矩所帶來的巨大效益便是最佳的佐證。”讓你的思考有深刻寬廣現(xiàn)在越來越多的面試題以政府的公共政策作為背景,通過一些時(shí)政熱點(diǎn)讓考生談一談對政策的理解與見解。公務(wù)人員是為國家和人民服務(wù)的,這就決定了必須對公務(wù)員的政治鑒別力和政治敏感度有較高的規(guī)定。要回答好此類問題,需要考生平時(shí)要關(guān)心國家大事,關(guān)注社會(huì)發(fā)展,這樣才干對政策有較為深刻的理解和系統(tǒng)的把握。同時(shí),回答問題時(shí)聯(lián)系時(shí)政將彰顯你思考的深度和廣度??忌偃缒芤庾R(shí)到自己所報(bào)考的是國家公務(wù)人員這一特定角色,在回答問題時(shí)能故意識(shí)地聯(lián)系屆時(shí)下國家的大針方針和熱點(diǎn)問題,一方面可體現(xiàn)出考生關(guān)心國家發(fā)展、關(guān)注社會(huì)民生,另一方面也可彰顯出考生思想的高度和深度,讓考官感受到你不是一個(gè)鼠目寸光的人,而是一個(gè)高屋建瓴、視野開闊的人。此外,對時(shí)事的準(zhǔn)確理解和把握,也能在某種限度上證明考生在價(jià)值觀和個(gè)性品質(zhì)等方面與公務(wù)員的規(guī)定是相契合的,讓考官認(rèn)定你是非常適合進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的,你是“自己人”。有些考生很有才華,還是在面試中敗下陣來,她(他)們屬于俗語說的“茶壺里煮餃子——肚里有貨倒不出”類型,這就涉及到怎么樣來展現(xiàn)自己的問題。同樣是前面溫總理說過的一段話,你背下來去說給別人聽聽,看看別人會(huì)感動(dòng)么?說不定會(huì)笑場,為什么會(huì)這樣呢?建議去看看溫總理是如何抑揚(yáng)頓挫、斬釘截鐵而飽含深情地去說上面這段話的。唯物辯證法認(rèn)為,任何事物都具有內(nèi)容和形式兩個(gè)方面。內(nèi)容與形式的關(guān)系,是辯證統(tǒng)一的關(guān)系:沒有內(nèi)容,形式就無法存在;沒有形式,內(nèi)容也無從表現(xiàn)。這兩者是互相依賴、互相制約,各以對方為存在條件的。因此,我們要注意怎么樣用合適的形式來表達(dá)自己的內(nèi)容、展示自己的內(nèi)涵。記得一次,一個(gè)考生在回答解決劫持人質(zhì)事件問題時(shí)說“我會(huì)用自己做人質(zhì)去替換人質(zhì)”,結(jié)果下面哄堂大笑,為什么會(huì)這樣呢?我當(dāng)時(shí)就說,你這話大家不信、考官也不會(huì)相信的,由于你的聲音、底氣和神態(tài)綜合所表現(xiàn)出來的是“打死我也不去”,給人的感覺就是你僅僅在應(yīng)付這道題目、在背答案。也就說你所采用的形式?jīng)]有表達(dá)你的內(nèi)容,你的形式是失敗的。這里需要說明的是,要想效果最佳,當(dāng)然是心中有時(shí)再去說,“言為心聲”嘛,比如前面提到的溫總理那段發(fā)言之所以精彩動(dòng)人,是由于那是總理心中真實(shí)的感受和想法。假如有
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