2023年上海市電力公司市區(qū)供電公司專職安全員行為規(guī)范考評表

上海市電力公司市區(qū)供電公司專職安全員行為規(guī)范考評表２02３年１1月?行為規(guī)范（非班員類)評分標準被考核人姓名:**＊部門:車輛運送部?崗位：專職安全員考核人姓名：*＊* ?部門：車輛運送部?崗位:車輛運送部主管考核期限：從20２3年1１月至２023年１2月評分等級評分項目1分2分３分４分5分工作量以下兩項只要具有1項即成立：-正常情況下，當月完畢工作量＜3分欄工作量的９5%；－班組內違反安全行車３項以下兩項只要具有1項即成立:-正常情況下，3分欄工作量的95%≤當月完畢工作量＜3分欄工作量的100%；-班組內違反安全行車2項正常情況下準時保質完畢以下工作：-根據當月安全計劃，準時完畢月度安全生產的組織實行;-合理安排調度生產車輛的維修及保養(yǎng),－班組內無違反安全行車在3分基礎上，累計額外工作量達成3分欄工作內容的1０%在３分的基礎上，累計額外工作量達成３分欄工作內容的10%以上完畢工作及時性不能在規(guī)定的時限內完畢工作計劃／職責范圍內的任務２次以上,或發(fā)生1次且延誤生產班組用車或導致不良后果不能在規(guī)定的時限內完畢工作計劃/職責范圍內的任務1次，但未導致不良后果,或影響生產班組用車在正常情況下，在規(guī)定的時限內完畢工作計劃/職責范圍內的任務在３分基礎上,提前完畢工作計劃/職責范圍內的任務,受到車隊及相關班組、部門好評在4分基礎上，提前完畢工作計劃/職責范圍內的任務受到上級公司部門及分公司領導好評工作效果有效性存在2項及以上工作差錯（涉及:車輛違章導致輕微碰擦事故）或發(fā)生1項差錯，導致嚴重損失存在1項工作差錯,沒導致不良后果能準時、認真完畢上級交付的各項工作任務,（涉及車輛調配、維修、例保檢查、各類報表的報送等)在3分基礎上，能積極、較好地完畢各項工作任務,且受到相關部門的好評在４分基礎上,其中3項工作達成優(yōu)良工作態(tài)度以下三項只要具有1項即成立：－工作拖拉,經常需督促；-不服從工作安排;-拒絕布置的額外工作以下兩項只要具有1項即成立：-不服從工作安排；－對布置的額外工作悲觀遲延敬業(yè)愛崗，服從工作安排，能完畢崗位工作且對布置的額外工作能積極積極地完畢,管理符合規(guī)定在3分的基礎上，能對部門或本職工作和車輛管理提出建設性意見和建議,受到公司領導表揚在4分基礎上，獲得公司級先進榮譽稱號工作中協(xié)調配合積極協(xié)調意識不強，缺少與別人的有效溝通，使工作無法開展。正常情況下，與別人協(xié)作出現(xiàn)摩擦,影響工作２次。及時與工作相關其他班組、部門管理人員進行工作溝通，配合及時。在3分的基礎上，與相關工作班組、部門有效地溝通協(xié)調，為用車對象提供一個良好的服務開端,解決實際困難。在4分的基礎上,與相關工作班組、部門有效地溝通協(xié)調，為他們的用車提供一個良好的服務開端，解決1－2個實際困難。學習與成長各類培訓計劃未貫徹；安全日活動質量差;班組成員的綜合素質低下。各類培訓計劃未能及時完畢;安全日活動質量不高;班組成員的綜合素質不高。準時、認真完畢班組成員的各類培訓；積極參與安全日活動及各類勞動競賽活動，班組成員的綜合技能素質有所提高。在3分的基礎上,提前取得預定計劃、目的的完畢，并在各類勞動競賽活動中取得較好成績。在４分的基礎上，準時、認真完畢班組成員的各類培訓；并取得相應證書；安全日活動質量較高；在各類勞動競賽活動中能獲取優(yōu)勝。被考核人署名：考核人署名: 日期：?行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃及月度小結表被考核人姓名:＊** 部門:車輛運送部?崗位:專職安全員考核人姓名:***??部門：車輛運送部?崗位:車輛運送部主管時間:20２3年11月工作計劃時間節(jié)點規(guī)定工作目的實際完畢情況平常工作任務平常工作解決、文獻資料歸檔及時及時掌握工作信息,保證文獻資料及時歸檔,以便查閱2０2３年秋(冬）季安全大檢查１1月１日——11月30日針對秋冬季行車特點和事故規(guī)律,發(fā)動和依靠廣大員工,進一步細致地開展“四查五防”為重點的車輛安全大檢查活動,認真貫徹“冬防”的各項安全措施，以查出問題和隱患，做到及時閉環(huán),保證安全生產。按照上級領導部門“關于開展２0２3年秋(冬）季安全大檢查的告知”的精神及規(guī)定,本部門已完畢了:計劃制訂;宣傳、發(fā)動;各班自查、互查、車隊抽查、復查及整改；匯總、總結。額外工作事項被考核人署名:考核人署名： 日期：被考核人姓名：被考核人姓名：部門：職位：考評期限：至;考核人姓名：部門：職位：;指標名稱權重(合計100%)績效評分等級(考核期內月度小結表綜合得分)績效積分15%20%15%20%