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3/3產(chǎn)品開發(fā)處述職報(bào)告產(chǎn)品開發(fā)處述職報(bào)告

尊敬的公司、部領(lǐng)導(dǎo):

下午好!

日月如梭、時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到了年底,回顧這一年的工作,感覺收獲頗豐,產(chǎn)品開發(fā)處述職報(bào)告

。2022年對于我來說,是不平凡的一年,在這一年里,我脫掉了初入社會(huì)時(shí)滿臉的稚氣,完成了從學(xué)生向員工身份的轉(zhuǎn)變。按照公司的分配,我的崗位安排在營銷部產(chǎn)品開發(fā)處,職責(zé)是全面負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品開發(fā)工作的組織與完成。包括:新產(chǎn)品定價(jià),新產(chǎn)品開發(fā)工作的組織與(檔案)管理,新產(chǎn)品開發(fā)協(xié)議管理,供應(yīng)商調(diào)查表的填寫等工作。一年中,在部領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,基本上完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù),現(xiàn)就一年中本人履職情況進(jìn)行匯報(bào),請指教:

一、2022年個(gè)人完成的主要工作

1、新產(chǎn)品定價(jià)。在王經(jīng)理的指導(dǎo)下,結(jié)合競爭對手情況和同類產(chǎn)品市場行情,對新開發(fā)的軸承產(chǎn)品和所有等速萬向節(jié)產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià),等速萬向節(jié)定價(jià)主要有比亞迪S6系、M6系、G6系、E6A、E6B車型,吉利CE車型,力帆520CP08(RF95.70)、620VVT(RF95.42)、720(RF95.60)、X60(RF92.41)車型,奇瑞B(yǎng)11(RF95.64)、A19(AC93.01)、A21車型,鄭州日產(chǎn)NV200(RF95.63),東風(fēng)柳汽景逸車型。

2、新產(chǎn)品開發(fā)工作組織與實(shí)施。主要是通過客戶或業(yè)務(wù)員來收集新產(chǎn)品開發(fā)的相關(guān)信息,篩選整理成可行性分析后,結(jié)合產(chǎn)品的生產(chǎn)成本確定產(chǎn)品報(bào)價(jià)方案,然后進(jìn)行合同評審、送樣并跟蹤試裝結(jié)果。2022年,我個(gè)人組織各部門進(jìn)行新產(chǎn)品合同評審19次,成功開發(fā)產(chǎn)品28個(gè)型號(hào),涉及到湖北車橋的滾針軸承、三環(huán)方向機(jī)的.深溝球軸承,南京創(chuàng)捷、一汽解放、鄭州精益達(dá)的圓錐軸承,漢德車橋的客車軸承、圓柱軸承、推力軸承及部分襯套零部件。

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織召開新產(chǎn)品月度例會(huì)。包括會(huì)前資料的準(zhǔn)備、設(shè)備的調(diào)試,會(huì)中主要內(nèi)容的記錄,會(huì)后(會(huì)議紀(jì)要)的整理,資料共享平臺(tái)《產(chǎn)品開發(fā)處述職報(bào)告》(https://.)。組織完成新產(chǎn)品相關(guān)的開發(fā)協(xié)議、試制協(xié)議、顧客財(cái)產(chǎn)登記、開發(fā)資料等檔案的整理工作。

4、負(fù)責(zé)新老客戶所需要產(chǎn)品的圖紙確認(rèn)工作。2022年完成z個(gè)型號(hào)的圖紙確認(rèn)工作,并做好詳細(xì)記錄和存檔,特別是老產(chǎn)品第一次發(fā)貨給客戶前所進(jìn)行的圖紙確認(rèn)工作,有效的避免了因產(chǎn)品尺寸不符而無法使用給公司和客戶帶來的經(jīng)濟(jì)損失和法律糾紛。

5、填寫各大主機(jī)市場的供應(yīng)商調(diào)查表共z份。涵蓋xx等重大主機(jī)市場和xx控股等潛在客戶。

二、履職的基本思路與體會(huì)

新產(chǎn)品開發(fā)工作的崗位特殊性,給予我履職的特殊要求,除應(yīng)具有原則性、保密性外,還要具有良好的耐心,恒心和責(zé)任心。一年里,我堅(jiān)持守位盡責(zé),勤懇努力去履職,做到盡責(zé)服好務(wù)、到位不越位。面對新產(chǎn)品開發(fā)工作存在的繁雜無序的情況,我注意按其輕重緩急去理順,以主次之重去分清,基本做到急事急辦,要事要辦。在何工離職后,由王經(jīng)理、吳工和我三人擔(dān)起了新產(chǎn)品開發(fā)的重任,基本保證了產(chǎn)品開發(fā)工作的有序進(jìn)行。

參加工作一年來,自己在工作上、思想上,都取得了一定的成績和進(jìn)步,但我也清醒地認(rèn)識(shí)到自己還存在著許多棘手及需要領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)建議才能處理好的問題,距離領(lǐng)導(dǎo)的殷切期望還有差距。比如在堅(jiān)持(學(xué)習(xí))、努力提高自身工作能力、業(yè)務(wù)水平上還不能完全適應(yīng)新產(chǎn)品開發(fā)工作的要求,工作方式方法上有欠妥之處,分析問題、解決問題的能力還需進(jìn)一步提高等等。

在下一步的工作中,我要虛心向其他同行和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn),借鑒好的工作方法增強(qiáng)自己的工作能力和溝通能力;進(jìn)一步強(qiáng)化敬業(yè)精神,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn);同時(shí)在業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)更多軸承方面的知識(shí),擴(kuò)大獲取知識(shí)的范圍,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素

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