
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
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第3頁(yè)共3頁(yè)用戶服務(wù)部副經(jīng)理競(jìng)爭(zhēng)上崗演講?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?評(píng)委:我?競(jìng)爭(zhēng)的職位?是用戶服務(wù)?部副經(jīng)理。?從心里來(lái)說(shuō)?,我非常希?望得到這個(gè)?機(jī)會(huì),因?yàn)?我渴望在_?_公司服務(wù)?事業(yè)上能有?更大的用武?之地。我認(rèn)?為我的條件?符合用戶服?務(wù)部副經(jīng)理?職位要求。?我具有較高?的文化水平?、年富力強(qiáng)?、經(jīng)驗(yàn)豐富?;我多年來(lái)?一直從事管?理工作,具?有較高的協(xié)?調(diào)能力和管?理水平;我?熟悉用戶服?務(wù)部的工作?業(yè)務(wù),在用?戶服務(wù)部的?幾年工作取?得了有目共?睹的成績(jī)。?當(dāng)然,成績(jī)?的取得主要?歸功于上級(jí)?的領(lǐng)導(dǎo)和同?事的支持。?對(duì)于我,更?增添了成熟?的經(jīng)驗(yàn)。所?有這些,給?了我今天參?加職位競(jìng)爭(zhēng)?的信心。我?相信,給我?機(jī)會(huì),我就?能再創(chuàng)輝煌?!用戶服?務(wù)部在__?公司來(lái)說(shuō),?是一個(gè)窗口?部門(mén),在接?待用戶,開(kāi)?展業(yè)務(wù),協(xié)?調(diào)關(guān)系,化?解矛盾等方?面發(fā)揮著重?要作用。我?認(rèn)為,服務(wù)?部的工作,?歸納起來(lái)就?是協(xié)調(diào)人的?關(guān)系和做好?事務(wù)性工作?。接待、咨?詢、受理投?訴等都屬協(xié)?調(diào)關(guān)系范籌?。應(yīng)熱情服?務(wù),做到以?誠(chéng)相待、以?心換心;要?體現(xiàn)以人為?本、客戶至?上。所謂“?金杯銀杯不?如用戶的口?碑”,要靠?一點(diǎn)一滴的?細(xì)致工作贏?得客戶信賴?,在客戶心?中樹(shù)立“_?_服務(wù)”優(yōu)?質(zhì)品牌。做?銷售、__?_、維修等?事務(wù)性工作?時(shí)。首先要?誠(chéng)信守時(shí),?做到一諾千?金;其次工?作要細(xì)致、?嚴(yán)謹(jǐn),處處?為客戶著想?,時(shí)時(shí)將安?全記心;最?后,要能吃?苦,要有奉?獻(xiàn)精神,這?樣通過(guò)高質(zhì)?量的工作,?贏取用戶最?大的滿意。?重要的工?作崗位,激?勵(lì)人去奮斗?,去創(chuàng)造成?績(jī),成就輝?煌。我希望?通過(guò)競(jìng)聘,?在這一崗位?上做出一番?成績(jī),實(shí)現(xiàn)?我的理想,?那就是“服?務(wù)用戶、奉?獻(xiàn)__”。?如果競(jìng)聘成?功,我將全?身心投入工?作中去,將?工作做得更?出色。我的?工作思路是?:全力協(xié)助?部門(mén)經(jīng)理工?作,倡導(dǎo)耐?心、細(xì)心、?用心服務(wù),?讓用戶安心?、放心、舒?心;以人為?本,以客戶?為中心,打?造__優(yōu)質(zhì)?服務(wù)品牌。?首先,推?進(jìn)部門(mén)工作?的制度化、?規(guī)范化、程?序化。要進(jìn)?一步建立健?全各項(xiàng)規(guī)章?制度,并落?實(shí)制度的監(jiān)?督執(zhí)行,用?先進(jìn)制度促?進(jìn)部門(mén)工作?。要進(jìn)一步?規(guī)范工作人?員職責(zé),做?到人定職、?崗定責(zé),事?事有人管、?處處講規(guī)范?。(范本)?要發(fā)揮激勵(lì)?機(jī)制作用,?破除“步子?不快天天走?,成績(jī)不大?年有”思想?,使部門(mén)工?作人員不斷?超越,更好?地發(fā)揮效能?。其次,?亮化窗口形?象,提升服?務(wù)水平。通?過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)?,進(jìn)一步提?高部門(mén)工作?人員素質(zhì),?提升業(yè)務(wù)能?力,特別是?使“用戶是?___”思?想深入人心?。強(qiáng)化服務(wù)?意識(shí),從著?裝、語(yǔ)言、?舉止各方面?進(jìn)一步規(guī)范?,樹(shù)立良好?形象,形成?“人人都是?__形象,?個(gè)個(gè)展現(xiàn)_?_風(fēng)采”意?識(shí),工作中?做到誠(chéng)心誠(chéng)?意為用戶辦?事,盡心盡?力為用戶解?難。通過(guò)不?懈努力,打?造__服務(wù)?品牌。再?次,活躍部?門(mén)工作,凝?聚人員思想?。部門(mén)工作?成績(jī)的取得?離不開(kāi)全體?成員的共同?努力,特別?在用戶服務(wù)?部這個(gè)部門(mén)?,更要講敬?業(yè)、講協(xié)作?、講奉獻(xiàn)。?要?jiǎng)?chuàng)新工作?形式,激活?工作人員動(dòng)?力,提升整?體工作效能?。通過(guò)科學(xué)?考核、業(yè)務(wù)?競(jìng)賽,使部?門(mén)有新氣象?、作風(fēng)有新?轉(zhuǎn)變、素質(zhì)?有新提高、?工作有新亮?點(diǎn)。通過(guò)工?會(huì)活動(dòng)、談?心活動(dòng)使大?家思想同心?、目標(biāo)同向?;通過(guò)化解?工作間矛盾?、關(guān)心工作?人員生活,?把全體成員?的智慧凝聚?起來(lái),把全?體成員的積?極性
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