在五一勞動節(jié)升旗儀式上的講話稿

第22頁共22頁在五一勞動節(jié)升旗儀式上的講話稿在五一勞動節(jié)升旗儀式上的講話稿。在五一勞動節(jié)升旗儀式上的講話稿同志們：在“五一”國際勞動節(jié)到來之際，我們全廠職工在這里聚會，舉行隆重的升旗儀式。在此，讓我代表廠黨職工團向向全廠職工致以節(jié)日的問候，向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問！祝愿各位身體安康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快！XX水電廠從197*年建廠以來，已整整走過了30年的風雨歷程。我們曾經創(chuàng)造過輝煌，也經歷過困難。作為中國XX集團公司的一員，我們又迎來了開展的良好機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。這就要求我們要進一步解放思想、轉變觀念，求真務實，增強危機感、緊迫感和責任感，以主人翁的思想和行動自覺維護企業(yè)的形象，維護企業(yè)旗幟的尊嚴，用碧電人勤勞的雙手和智慧，共創(chuàng)碧電更加美妙燦爛的明天。在當前，全廠職工要實在做好以下幾個方面的工作：一認真做好平安消費工作。電力體制改革的開展，隸屬關系的改變，絲毫沒有改變平安消費的根底地位，而且對平安消費提出了更高的要求，全廠干部職工對此一定要有清醒的認識，要把平安消費放在各項工作的首位，以對黨和人民負責的態(tài)度關注平安消費，按照集團公司要求，認真執(zhí)行各項平安規(guī)章制度，扎實開展“樹立零違章理念，創(chuàng)立無違章企業(yè)”活動，不斷加強學習，進步全員崗位技能；實在強化責任，不斷進步設備安康程度，為全年實現“零違章、零缺陷、零故障、零非?！钡哪康亩ぷ鳌Ｈ珡S職工要形成合力，確保今年平安消費等三項責任制的完成。二施行人才強企戰(zhàn)略。人才是企業(yè)在市場競爭中出奇制勝的法寶，也是企業(yè)不斷開展壯大的內在動力。全廠職工要深化認識到我廠人才工作的緊迫性，特別是一些關鍵崗位人員嚴重缺乏的現狀，要進步對加強人才工作的危機感，樹立不唯學歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，人人都做奉獻，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門，要盡快拿出我廠人才強企措施，要在完善選人、用人機制和鼓勵約束機制上獲得新的打破。三深化開展“解放思想、更新觀念”大討論活動，以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉變。由于我廠地處偏遠等多方面的原因，導致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃，對電力市場競爭的挑戰(zhàn)還認識不清、準備缺乏，甚至有些同志還安于現狀、盲目樂觀。這些落后的思想觀念已成為制約我廠開展的“總病根”。為此，企業(yè)要謀求新的、更大的開展，職工觀念的更新是當前企業(yè)急需解決的一項迫切任務。廣闊干部職工在大討論活動中要實事求是的分析^p和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題，通過活動，真實地反響出制約我廠開展的突出矛盾。并通過討論，找到解決問題的方法，從而促動職工思想觀念的更新，促進我廠平安消費、經營管理和精神文明建立各項工作的進步。同志們，迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗、碧電廠旗，我們相信，有集團公司在正確領導下，有全廠干部職工的努力和辛勤工作，XX電廠的將來將更加充滿希望！2023在五一勞動節(jié)升旗儀式上的講話同志們：在“五一”國際勞動節(jié)到來之際，我們全廠職工在這里聚會，舉行隆重的升旗儀式。在此，讓我代表廠黨職工團向向全廠職工致以節(jié)日的問候，向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問！祝愿大家身體安康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快！XX水電廠從197*年建廠以來，已整整走過了30年的風雨歷程。我們曾經創(chuàng)造過輝煌，也經歷過困難。作為中國XX集團公司的一員,我們又迎來了開展的良好機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。這就要求我們要進一步解放思想、轉變觀念，求真務實，增強危機感、緊迫感和責任感，以主人翁的思想和行動自覺維護企業(yè)的形象，維護企業(yè)旗幟的尊嚴，用碧電人勤勞的雙手和智慧，共創(chuàng)碧電更加美妙燦爛的明天。在當前，全廠職工要實在做好以下幾個方面的工作：一認真做好平安消費工作。電力體制改革的開展，隸屬關系的改變，絲毫沒有改變平安消費的根底地位，而且對平安消費提出了更高的要求，全廠干部職工對此一定要有清醒的認識，要把平安消費放在各項工作的首位，以對黨和人民負責的態(tài)度關注平安消費，按照集團公司要求，認真執(zhí)行各項平安規(guī)章制度，扎實開展“樹立零違章理念，創(chuàng)立無違章企業(yè)”活動，不斷加強學習，進步全員崗位技能；實在強化責任，不斷進步設備安康程度，為全年實現“零違章、零缺陷、零故障、零非?！钡哪康亩ぷ?。全廠職工要形成合力，確保今年平安消費等三項責任制的完成。二施行人才強企戰(zhàn)略。人才是企業(yè)在市場競爭中出奇制勝的法寶，也是企業(yè)不斷開展壯大的內在動力。全廠職工要深化認識到我廠人才工作的緊迫性，特別是一些關鍵崗位人員嚴重缺乏的現狀，要進步對加強人才工作的危機感，樹立不唯學歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，人人都做奉獻，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門，要盡快拿出我廠人才強企措施，要在完善選人、用人機制和鼓勵約束機制上獲得新的打破。三深化開展“解放思想、更新觀念”大討論活動，以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉變。由于我廠地處偏遠等多方面的原因，導致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃，對電力市場競爭的挑戰(zhàn)還認識不清、準備缺乏，甚至有些同志還安于現狀、盲目樂觀。這些落后的思想觀念已成為制約我廠開展的“總病根”。為此，企業(yè)要謀求新的、更大的開展，職工觀念的更新是當前企業(yè)急需解決的一項迫切任務。廣闊干部職工在大討論活動中要實事求是的分析^p和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題，通過活動，真實地反響出制約我廠開展的突出矛盾。并通過討論，找到解決問題的方法，從而促動職工思想觀念的更新，促進我廠平安消費、經營管理和精神文明建立各項工作的進步。同志們，迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗、碧電廠旗，我們相信，有集團公司在正確領導下，有全廠干部職工的努力和辛勤工作，XX電廠的將來將更加充滿希望！節(jié)日演講稿:在五一勞動節(jié)升旗儀式上的講話同志們：在“五一”國際勞動節(jié)到來之際，我們全廠職工在這里聚會，舉行隆重的升旗儀式。在此，讓我代表廠黨職工團向向全廠職工致以節(jié)日的問候，向堅守在運行等工作崗位上的同志表示親切的慰問！祝愿大家身體安康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快！XX水電廠從197*年建廠以來，已整整走過了30年的風雨歷程。我們曾經創(chuàng)造過輝煌，也經歷過困難。作為中國XX集團公司的一員,我們又迎來了開展的良好機遇，同時也面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。這就要求我們要進一步解放思想、轉變觀念，求真務實，增強危機感、緊迫感和責任感，以主人翁的思想和行動自覺維護企業(yè)的形象，維護企業(yè)旗幟的尊嚴，用碧電人勤勞的雙手和智慧，共創(chuàng)碧電更加美妙燦爛的明天。在當前，全廠職工要實在做好以下幾個方面的工作：一認真做好平安消費工作。電力體制改革的開展，隸屬關系的改變，絲毫沒有改變平安消費的根底地位，而且對平安消費提出了更高的要求，全廠干部職工對此一定要有清醒的認識，要把平安消費放在各項工作的首位，以對黨和人民負責的態(tài)度關注平安消費，按照集團公司要求，認真執(zhí)行各項平安規(guī)章制度，扎實開展“樹立零違章理念，創(chuàng)立無違章企業(yè)”活動，不斷加強學習，進步全員崗位技能；實在強化責任，不斷進步設備安康程度，為全年實現“零違章、零缺陷、零故障、零非?！钡哪康亩ぷ鳌Ｈ珡S職工要形成合力，確保今年平安消費等三項責任制的完成。二施行人才強企戰(zhàn)略。人才是企業(yè)在市場競爭中出奇制勝的法寶，也是企業(yè)不斷開展壯大的內在動力。全廠職工要深化認識到我廠人才工作的緊迫性，特別是一些關鍵崗位人員嚴重缺乏的現狀，要進步對加強人才工作的危機感，樹立不唯學歷，不唯職稱，不唯資歷，不唯身份，人人都做奉獻，人人都能成才，人人都是有用之才的新的人才評價觀。特別是組織人事部門，要盡快拿出我廠人才強企措施，要在完善選人、用人機制和鼓勵約束機制上獲得新的打破。三深化開展“解放思想、更新觀念”大討論活動，以解放思想、更新觀念帶動全廠各項工作的大轉變。由于我廠地處偏遠等多方面的原因，導致部分干部職工中過時保守的觀念還比較濃，對電力市場競爭的挑戰(zhàn)還認識不清、準備缺乏，甚至有些同志還安于現狀、盲目樂觀。這些落后的思想觀念已成為制約我廠開展的“總病根”。為此，企業(yè)要謀求新的、更大的開展，職工觀念的更新是當前企業(yè)急需解決的一項迫切任務。廣闊干部職工在大討論活動中要實事求是的分析^p和查擺目前我廠管理體制和人員思想觀念中存在的突出問題，通過活動，真實地反響出制約我廠開展的突出矛盾。并通過討論，找到解決問題的方法，從而促動職工思想觀念的更新，促進我廠平安消費、經營管理和精神文明建立各項工作的進步。同志們，迎著鮮紅的五星紅旗和飄揚的中國大唐集團公司司旗、碧電廠旗，我們相信，有集團公司在正確領導下，有全廠干部職工的努力和辛勤工作，XX電廠的將來將更加充滿希望！五一勞動節(jié)升旗儀式講話稿：用奉獻唱響勞動之歌尊敬的各位領導，大家好!我是李xx，現任xx市市政管理處下水道班班長。我們下水道班組建于1981年,現全班共有28名職工，其中女職工26名，擔負著xx市區(qū)主次干道和后街巷道排水管道的維護、管理及防汛等工作任務。30多年來，一茬又一茬的老職工把青春和熱情奉獻在這個苦臟累崗位上，一批又一批的新職工傳承著敬業(yè)愛崗、不辭勞苦的優(yōu)良傳統(tǒng)，延續(xù)著默默無聞、無私奉獻的優(yōu)秀品質。在常人眼中，提起下水道班的工作，很多人唯恐避之不及，整天與惡臭污水打交道，沒有固定的上下班時間，還要應急處理管道堵塞、溢流等突發(fā)事件，工作強度非常大，而我們下水道班人無悔選擇這樣的工作。XX年春節(jié)前的一天深夜，市區(qū)鹽馬路的一段路面因排水管道嚴重堵塞，造成污水橫流。我接到通知后當即帶著班組成員，頂著零下七、八度的天氣第一時間趕到現場，由于后街巷道較窄，機械車輛設備進不了根本無法施工，我發(fā)現管道的承插口變形，當機立斷用手一點點去掏、去摳，窨井的垃圾、碎石雜物去除了，但管道還是堵著，已是夜里11點了，看著污水狼藉的路面，我們是看在眼里、急在心里。于是連夜組織人手進展破道開挖，重新布設管道，在凜冽的寒風中一直干到凌晨3點才完工，我們的手凍麻了，棉鞋、衣褲上都結了冰，但看到通過我們的勞動，讓城市變干凈了，群眾的生活環(huán)境變優(yōu)美了，奉獻社會的責任感和實現自身價值的幸福感總是油然而生。去年6月下旬的一天夜晚，市區(qū)連降暴雨并伴有臺風，后關路與人民路穿插口大面積積水，最深的地段到達60公分，我們得知情況后迅速趕到現場，抬上水泵和水管連夜去抽水，顧不上水中漂浮的生活垃圾又臟又臭，蚊蟲叮咬，連夜守護在那里抽干了污水，為市民百姓的平安出行提供了保障。由于污水的浸泡，我的小腿和雙腳紅腫發(fā)癢了好幾天，但當看到市民百姓有一個舒適、整潔有序的出行環(huán)境時，我們所有的辛勞都化作了欣慰。這只是我們日常工作的一個縮影，每次在城市防汛抗?jié)车木o急關頭，哪里有需要哪里就會出現我們下水道班人的身影。在做好本職工作的同時，我們下水道班的一幫姐妹們還情系社區(qū)，熱心為民解難。自XX年以來，我們下水道班與8個社區(qū)結對共建。xx區(qū)xx社區(qū)是我們結對共建的社區(qū)之一，這個有著800戶居民的老小區(qū)沒有物管，地下管道老化，XX年以前，一下暴雨，小區(qū)的部分路段幾乎全都浸泡在水中，一樓的住戶經常遭受水淹之苦。我們利用雙休日、節(jié)假日，對地下管道進展全面義務整修，清理排水管道18000多米。自那以后我們與社區(qū)結對，小區(qū)的下水道再也不堵了，我們的勞動得到了社區(qū)居民的一致認可。在與社區(qū)工作人員以及居民的交談中，我們理解到一些老小區(qū)，有不少因病致貧的特困家庭，生活很困難。盡管下水道工人的收入也不高，但姐妹們一致表示，要盡自己的一份綿薄之力來幫助他們。每逢中秋、春節(jié)到來之際，我們與社區(qū)一道對8戶孤寡病殘等弱勢群體進展幫扶，送上米和油等生活物資，帶去真心的慰問和祝福。xx社區(qū)內的重殘障老人田xx，下肢殘疾、孤苦無依，五年來，姐妹們堅持每周六義務上門照顧老人，幫她洗澡梳頭、洗衣做飯，清掃衛(wèi)生，并添置生活用品，受到社區(qū)居民的廣泛贊譽。多年來，我們下水道班默默無聞地穿梭在城市大街小巷，疏通市區(qū)排水管網，在城市防汛搶險的緊要關頭，一次次使突發(fā)事件化險為夷，將城市和居民財產損失降到最低。我們在平凡的崗位上做著平凡的工作，用辛勤的勞動留下一串串堅實的足跡。我們下水道班人深深明白：一滴水，只有融入大海才不會干涸;一個人，只有將個人夢想與中國夢結合起來，聰明才智才會充分發(fā)揮，生命價值才得以完美展現;讓城市更優(yōu)美、讓市民生活更幸福，我們再苦、再累也心甘，這就是我們下水道班人的夢想!五一勞動節(jié)領導講話稿篇一親愛的各位同事：值五一勞動節(jié)降臨之際，深圳日海通訊技術股份向大家致以節(jié)日的問候！日海公司成立至今所獲得的成績都是每一位員工辛勤勞動的結晶，因此公司感謝您們，沒有您們的付出，就沒有日海欣欣向榮的今天。自20xx年x月x日起，日海通訊正式成立以來，我們一直把日海開展成為中國乃至世界通信網絡物理連接領域的作為公司的愿景，在此愿景的鼓舞下，我們通過辛勤的勞動，創(chuàng)立了一個又一個的輝煌。20xx年底，日海公司占地4.1萬平方米，總建筑面積5萬平方米的深圳觀瀾消費基地全面投產；20xx年x月x日，深圳日海通訊技術股份正式登陸深交所中小企業(yè)板，成為上市公司；20xx年x月，日海在湖北省武漢市江夏區(qū)設立的全資子公司湖北日海通訊技術正式成立；20xx年x月x日，我們武漢工業(yè)園開工奠基。日海不斷開展壯大的歷史同時也是廣闊日海人用勞動不斷超越自我的歷史。五一勞動節(jié)領導致辭伴隨著企業(yè)開展的過程也是我們通過勤勞的雙手創(chuàng)造榮譽的過程。2023年，我們獲得了“高新技術企業(yè)”、“中國優(yōu)秀民營科技企業(yè)”、“深圳市50強民營企業(yè)”等榮譽稱號。20xx年被評為“深圳市自主創(chuàng)新百強中小企業(yè)”、“20xx年中國通訊設備制造企業(yè)50強”。20xx年被認定為“深圳市企業(yè)技術中心”。20xx年被認定為“深圳市外商投資先進技術企業(yè)”，并獲得“20xx——20xx南山區(qū)領軍企業(yè)”等榮譽稱號。20xx年被認定為“高新技術企業(yè)”，榮譽屬于每一個為公司奉獻的日海人。目前，公司擁有自主研發(fā)的核心技術體系，依托一支超過300人的專業(yè)技術研發(fā)隊伍和富有創(chuàng)造力的自主研發(fā)體制，快速為客戶提供新產品和專業(yè)解決方案。伴隨著公司的開展，我們的員工也普及國內走向世界各地，他們在各個地區(qū)和各條戰(zhàn)線上為公司的開展努力拼搏，目前公司在全國開展為7個銷售大區(qū)和32個銷售辦事處，產品和效勞拓展到海外30多個國家和地區(qū)。我們在此要感謝公司各個部門的同事。有了公司高層領導的運籌帷幄，日海通訊才能飛速地開展；有了我們研發(fā)人員的不斷創(chuàng)新，我們的產品才能在市場競爭中脫穎而出；有了我們市場銷售人員的努力，我們的產品才能銷售到國內外；有了我們品質技術人員的工作，我們的產品質量才能得到保障；有了綜合管理體系同事的效勞，我們的公司才能安康地運作；有了我們一線員工辛勤的汗水，我們的產品才能按時交付，日海的開展離不開每一位堅守崗位的同事。我們堅持視“人”為企業(yè)開展中的財富，“將人力資經營”作為經營管理系統(tǒng)的一部分，并作為經營戰(zhàn)略的核心之一。我們本著“以人為本”的管理理念，充分尊重人性，包容異已，坦誠溝通達成共識，以互相尊重來維護組織和諧氣氛，創(chuàng)造適宜的工作環(huán)境，讓日海成為一個高度凝聚力的大家庭。我們注重員工的才能塑造及潛能激發(fā)，同時關注企業(yè)員工的職業(yè)開展，將個人生涯與組織生涯有機結合，促使企業(yè)與員工雙贏。我們要求員工自我管理，并不斷的成長進步；運用方法創(chuàng)新改善工作，終身學習追求卓越專業(yè)。高素質的員工是企業(yè)的財富，高素質員工的辛勤勞動必定為企業(yè)的開展帶來生生不息的強大動力。讓我們向日海開展而努力拼搏的勞動者致以崇高的敬意！速那么先達，行者無疆！祝全體員工節(jié)日快樂、工作進步！篇二尊敬的各位領導、先生女士、父老鄉(xiāng)親們：大家好！今天，我們滿懷喜悅地迎來了自己的節(jié)日——“五一”勞動節(jié)。此時此刻，一股幸福感油然而生，喜悅之情溢于言表。下利溝全村父老在此舉行隆重的慶賀活動，使我熱血沸騰，倍感振奮！在此，請允許我代表下利溝黨支部、村委會向一如既往關心、支持村委工作的全村父老及各級人士表示衷心的感謝！當今時代，是探究的年代、競爭的年代、改革的年代。時代要求人們頑強奮擊，勇于創(chuàng)造。我們欣喜地看到下利溝一批又一批有抱負的群眾，凝聚自尊、自信、自強、自立的時代精神，在社會需要的時刻挺身而出，為全村經濟建立、文化建立、小康建立中做出了自己應有的奉獻！有些人是生理上的弱者，但他們是意志的強者，知識的富翁、時代的楷模，頑強拼搏發(fā)家致富，理想的明燈在他們頭頂高高照耀。有些人用自己的青春譜寫了一曲振興全村、氣勢磅礴的時代旋律。這些人為下利溝爭了氣，為下利溝爭了光。從他們身上，我們看到了村民們傳統(tǒng)的優(yōu)秀品質。我作為村委會主任，今天，站在這里，渾身都有散不盡的自豪，道不盡的綿綿深情。望著一雙雙追求幸福的眼睛，看著一雙雙靈動的雙眸，我們下利溝黨支部、村委會一幫人感到肩上責任的重大。我們時刻想著自己榮耀而神圣的使命——帶著全村父老在強村富家的道路上走得遠些，再遠些。為了當好這個村官，我們努力學習，汲取先進理念和方法，洞察社會行情，反復制訂推敲，形成具有自己特色的富民強村方案。生命因勞苦而芬芳，因奮斗而神采，因忘我而榮耀。朋友們，父老鄉(xiāng)親們，生活和道路在我們每個人面前展開著，讓我們用毅力的大錘敲開生活的鐵鎖，用意志的犁鏵開墾知識的沃土。時代在召喚，人民在期待，我們要用自己的言行來答復。最后祝愿大家在富民強村精神的感召下，為家鄉(xiāng)揮毫藍圖，為改革放聲歌唱，為經濟的振興攝下最美的鏡頭！同時，祝愿下利溝村此次慶五一文藝活動、體育活動獲得圓滿成功，謝謝大家！五一勞動節(jié)企業(yè)講話稿更多相關內容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿競選演講稿護士節(jié)演講稿師德師風演講稿三分鐘演講稿各位領導、各位同事：大家晚上好《勞動者》是指到達法定年齡，具有勞動才能，以從事某種社會勞動獲得收入為主要生活來，根據法律或合同的規(guī)定，在用人單位的管理下從事勞動并獲取勞動報酬的自然人(中外自然人)。在此五一勞動節(jié)即將降臨之際，我們大家有幸聚在了一起，我贊美勞動，勞動者是最榮耀的!記得上小學時，老師了一首《勞動最榮耀》的歌曲，最喜歡其中的那句“幸福的生活在哪里?要靠勞動來創(chuàng)造”。那時候只把勞動簡單的理解為“勞作”，局限于每周一次的勞動課。多年以后，成長為了千萬勞動者中的一員，才深深體會到生活的多味，勞動的艱辛。勞動是汗水，是歡笑;是苦澀，是甜蜜;是給予，更是幸福。有一分勞動，就有一份收獲。你給生活付出了多少耕耘，生活就會回報你多少果實，你就會擁有多少快樂與幸福，對于企業(yè)也是如此。雙手是用來勞動的，勞動幫我們創(chuàng)造幸福的生活。有很多人們默默無聞的靠自己全部的力量去拼搏、去進取、去創(chuàng)造，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的地位，他們同樣享受著勞動帶來的快樂和幸福，甚至還要充實，因為幸福不僅僅只與物質有關!勞動者是榮耀的，勞動著是幸福的!作為××的一員，我們更加可以深切的體會到這一點!作為xx的一員，應該樹立主人翁的意識，關心國家大事，熱愛自己的家園，樹立遠大的志向，用自己的雙手為祖國創(chuàng)造更多的財富！五一勞動節(jié)公司領導講話稿踏著明媚的春光，和著舞動的旋律，我們迎來了全世界勞動者的浩大節(jié)日——“五一”國際勞動節(jié)。在此，公司領導向為公司的開展，辛勤努力工作的全體干部員工致以節(jié)日的問候！向節(jié)日期間堅守在工作崗位上的同志們表示親切的慰問！祝愿大家身體安康、生活幸福、工作順利、節(jié)日愉快！這是我們在國際金融危機爆發(fā)后迎來的第三個“五一”國際勞動節(jié)。三年來，世界經濟風云變幻，中國引領全球開展，我們公司也走過了一段極不平凡的奮進之路。我們自我加壓，逆境圖強，趕超一流，掀起了對標挖潛、降本增效高潮，打勝了扭虧增盈攻堅戰(zhàn)，實現了各項技術指標的全面進步、企業(yè)管理的超越和綜合競爭力的提升。企業(yè)開展過程中，凝聚了所有職工的辛勤汗水和無私奉獻，凝聚了各個專業(yè)、各個部門同志們的智慧和創(chuàng)造力。特別是我們在消費一線的同志們，一馬領先，艱辛奮斗、忘我工作，用實際行動為事業(yè)做出了重大的奉獻。五月是消費的黃金季節(jié)，公司系統(tǒng)檢修平安順利完成，整個消費鏈條具備了創(chuàng)高產的條件。全公司上下要鼓足干勁，力爭上游，迅速掀起大干的熱潮，用高產低耗為紅五月增添更多的亮麗。五月是充滿活力與活力的季節(jié)，五月的活力在于創(chuàng)造。對標挖潛的力量泉就在于廣闊職工的創(chuàng)造力的發(fā)揮，群策群力，降低消費本錢，降低管理費用，進步經濟運行質量，進步企業(yè)綜合效益；以突出平安消費、突出節(jié)能減排、突出增收節(jié)支為重點，集中力量和智慧，破解影響降本增效的難題；從我做起，從如今做起，從一點一滴做起，真正以主人翁的責任感來對待企業(yè)的一分一物一事，愛崗敬業(yè)、愛企如家。五月的精神是勞動神圣、勞動榮耀。勞動改變世界，勞動使興華不斷的開展壯大。我們要在全公司大力弘揚崇尚勞動、崇尚知識、崇尚創(chuàng)造的新風氣，讓全體職工自覺、自發(fā)地講學習、講團結、講文明、講責任、講紀律、講平安，踐行“熱愛興華、奉獻興華”信念，在勞動中品味奉獻最偉大、勞動最榮耀的真理。在升旗儀式上的講話稿四川汶川大地震導致當地一些學校嚴重受損，無法繼續(xù)使用。災區(qū)孩子們的上學問題，成為x____理時刻牽掛在心頭的一件大事。5月23日上午，xx來到在四川綿陽市區(qū)內設立的北川中學臨時學校和九洲體育館帳篷學校，看望在這場大地震中幸存下來的師生，并即席發(fā)表了感情真摯的講話，鼓勵同學們在大災后更加努力學習，把家鄉(xiāng)建立得更好，把祖國建立得更好。本報今天發(fā)表xx在北川中學臨時學校的兩篇講話?！幷咴谏靸x式上講話〔XX年5月23日上午〕xx同學們，老師們：這是我第三次來北川中學了。第一次，是在地震剛發(fā)生的時候，我趕到了學校搶救現場。第二次，是昨天，我又到了你們的學校，那里已經成了一片廢墟，正在進展清理。這一次，我來的北川中學，是在地震災害中臨時建立起來的一所特殊學校。我不知道地震前后北川中學老師同學的數目發(fā)生了多大的變化，因為我聽到這個數字，心里一定會和你們一樣非常難過。讓我們記住這次“5·12”大地震，記住你們生長的北川，記住你們學習的地方——北川中學吧！這樣，你們就會懂得生活——