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//o/1/7Jrj[X/[f/fJP/f.jpjF[fF_★廠■#』Fff~■-L/I/f=if編號(hào):YB-HT-0060972020新版退休返聘協(xié)議2020newmodelretirement甲方:乙方:簽訂日期:年月日文檔中文字均可自行修改

編訂:YunBoNetwork實(shí)用Practical實(shí)用Practical專業(yè)Major精品Quality編號(hào):YB—HT—006097第第頁(yè)2020新版退休返聘協(xié)議范本說明:本合同書適用于明確雙方必須履行的義務(wù)和應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)益,在合同期限內(nèi)按照i合同約定或者依照法律規(guī)定履行義務(wù),可用作電子存檔或?qū)嶓w印刷,使用時(shí)請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀Ii條款。Li甲方(用人單位):法定代表人:地址:聯(lián)系電話:乙方(員工):地址:聯(lián)系電話:根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》的相關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽訂本聘用協(xié)議,共同遵守。一、定義本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的人員,或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。二、聘用期限本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。三、工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事崗位的工作。具體工作內(nèi)容為:。四、工作時(shí)間甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成,工作時(shí)間按照每日工作小時(shí),每周工作小時(shí)(不超過40小時(shí)),每周至少休息一日。五、勞務(wù)報(bào)酬甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。六、其他待遇1、甲方按照不低于國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。2、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院住院證明書請(qǐng)假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3、乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國(guó)家規(guī)定向第三人主張損害賠償。七、工作要求1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任。八、協(xié)議的變更、解除、終止1、協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。3、甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。九、附則1、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。2、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對(duì)方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按本協(xié)議約定的報(bào)酬倍承擔(dān)和約解除金。3、在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)對(duì)乙方實(shí)際工作給予崗位調(diào)換安排。十、其它1、本協(xié)議未盡事宜或協(xié)議條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。2、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。4、因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的任何一方均可以向勞務(wù)提供地的人民法院起

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