代理招工合同模板

代理招工合同模板甲方(聘用單位)：__________

乙方(受聘人)：____________

身份證號碼：________________

丙方(擔保人)：____________

身份證號碼：________________

茲因甲方工作需要，打算采納人事代理方式聘用乙方從事相關工作。經甲、乙雙方協(xié)商全都，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____年_____月，其中試用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，共_____月。

二、聘用崗位及職責

乙方應聽從甲方工作安排，在聘用期內履行以下義務：

工作崗位：___________________________________

職責及要求：遵守國家的法律法規(guī)，甲方的各種規(guī)章制度，承受甲方的.勞動安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。

三、乙方完本錢合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇

1.甲方以現金形式按月支付乙方工資，實行(月，周，日，定額)工資制，(月，周，日，定額)工資標準為人民幣_____元。

2.甲方支付乙方的其他待遇(保險方面)：根據市人才溝通中心規(guī)定。

3.甲方支付乙方必需的勞保用品和工作工具。

四、聘期治理

1.甲、乙雙方執(zhí)行_____市人才溝通中心《人事代理合同_____號》。

2.聘用期間，乙方人事檔案，人事關系由_____市人才溝通中心代理，所需費用由乙方支付。

3.聘用期滿后，經雙方協(xié)商，可以續(xù)聘，續(xù)聘合同另行簽訂。

4.在聘期內任何一方提出解除聘用關系，須提前一個月以書面形式通知對方，并在征得對方同意后，方可依據規(guī)定解除聘用關系。

五、消失以下狀況之一，甲方可以提前解除本合同

1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴峻的;

3.甲方因工作緣由必需撤消崗位，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;

5.乙方不聽從甲方工作安排的;

6.根據國家及甲方有關規(guī)定可以解除聘用關系的。

六、甲，乙雙方聘用關系解除或終止后，乙方自謀職業(yè)

七、甲，乙雙方協(xié)商的其他條款

合同終止不再續(xù)聘或解除合同的，乙方須按甲方規(guī)定辦理離校手續(xù)。

八、本合同在執(zhí)行期間產生的爭議，由__________市人才溝通中心負責調解，調解不成的，任何一方可提請上級政府仲裁機構進展仲裁。

九、乙方若有違反本合同商定條款的，按甲方人事代理聘用人員有關規(guī)定擔當相應責任。其他未明確的，按甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

十、丙方自愿為乙方供應擔保，乙方若消失違反本合同商定事項，丙方擔當連帶責任。

十一、本合同經甲，乙，丙三方簽(章)并經__________市人才溝通中心鑒證后生效，合同期限屆滿，合同自行終止，甲，乙雙方聘用關系終止。

十二、本合同一式四份，甲方、乙方、甲方人事部門、__________市人才溝通中心各執(zhí)一份。

甲方(用人單位簽字、公章)：__________

甲方(人事部門簽字、公章)：__________

______________年_________月_________日

乙方(受聘人簽字)：__________________

______________年_________月_________日

丙方(擔保人簽)：____________________

______________年_________月_________日

人才溝通中心鑒證(公章)：____________

______________年_________月_________日

代理招工合同2

甲方：

地址：

開戶行：

帳號：

聯系電話：

乙方：

開戶行：

帳號：

聯系電話：

甲方托付乙方代為聘請人員，經甲乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、甲方向乙方供應有效的`單位營業(yè)執(zhí)照副本復印件、單位簡介、聘請崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫《客戶背景信息調查登記表》(見附件);

二、本次聘請崗位如下：

(一)_________________

聘請崗位填寫《托付聘請職位登記表》(見附件)。

三、費用結算方式如下：

(一)托付聘請效勞費按托付聘請崗位逐個單獨進展核算，效勞費標準詳見網站報價，詳細數額以本合約為準，本次托付聘請效勞費總計人民幣________元整(大寫)。

(二)為使托付聘請效勞順當開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的托付聘請運作費用。

(三)為使托付聘請效勞順當開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方全部費用，人民幣

__________元(大寫)。

四、乙方在收到甲方所付的托付聘請費用后，須在本協(xié)議期限內完成以下工作。

(一)乙方在簽訂本協(xié)議后兩個個工作日內，在網站上公布甲方的托付聘請信息。

(二)乙方在協(xié)議期內，根據甲方供應的《托付聘請職位登記表》，以各種方式為甲方尋找所需人才，在個工作日內至少一個職位推舉五名有意應聘且根本符合甲方聘請崗位要求的候選人。

五、甲方收到乙方供應的候選人的五個工作日內即應作出相應的取舍打算，并書面反應給乙方，否則乙方有權單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的托付聘請費用。

六、在協(xié)議期限內，如甲方未錄用乙方推舉的候選人，則

(一)雙方可另行書面商定協(xié)議順延期。

(二)雙方可終止協(xié)議時，乙方不退回托付聘請作費。

七、乙方推舉候選人到甲方單位報到之日起十五天內，若甲方和候選人雙方都表示滿足，則本次托付聘請勝利。如托付聘請不勝利，乙方應連續(xù)想甲方供應所需人才。

八、托付聘請勝利后，甲方應按有關法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同。錄用人員在報到之日起因個人緣由在一個月內離開甲方單位，或因不能勝任工作崗位被甲方辭退，乙方應在20個工作日內向甲方供應另外適宜人選。

九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內，未經乙方書面同意不得單方錄用乙方所推舉的候選人，否則視作托付聘請勝利，向乙方雙倍支付托付聘請費用。

十、保密

(一)乙方應對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到甲方同意的狀況下，不得披露甲方的商業(yè)隱秘。

(二)甲方應對所簽協(xié)議嚴格保密，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推舉的候選人作任何調查。

(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)隱秘，由此引起的一切后果均由甲方負責，乙方不擔當任何責任。

十一、乙方協(xié)作甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關法律法規(guī)解決，乙方不擔當連帶責任。

十二、協(xié)議附件經甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，經協(xié)商在六十天內不能達成協(xié)議時，可向當地人民法院提起訴訟。

十四、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

十五、本協(xié)議聘請期限自_________年____月____日至_______年_____月____日止。

十六、本協(xié)議經甲乙雙方蓋章及經辦人簽字后開頭