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文檔簡介

員工工作犯錯失職檢討書(7篇)員工工作犯錯失職檢討書(7篇)

人們在工作中犯錯時,一般會寫下一份檢討書來認錯和反思,那大家知道正確的工作犯錯檢討書要怎么寫嗎?下面是我為大家整理的關(guān)于員工工作犯錯失職檢討書,希望對您有所幫助!

員工工作犯錯失職檢討書篇1

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我懷著愧疚寫下這份檢討書,以表示深刻熟悉改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心。

十月十六日由于我的一時疏忽大意,草率行為,未嚴格根據(jù)操作規(guī)程辦事,沒有專心做好三查七對,結(jié)果犯下了重大的錯誤,差點造成一場悲劇。我深知一切責(zé)任歸概于我的責(zé)任心欠妥。從事醫(yī)務(wù)工作是和生命打交道,是神圣而又容不得半點差錯,可是卻在最基本應(yīng)該做的也疏忽了,真后悔怎么會發(fā)生這樣低級的錯誤。假如真的發(fā)生悲劇了,痛苦的延長是無限大的。想到這里不禁一身冷汗,心有余悸。病人以性命相托,我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。假如能多問一句,多說一句,多想一下就可以避開這樣的差錯。這次教訓(xùn)是嚴厲的,沉重的,深刻的,它將伴隨我的一生,讓我在將來的工作中時刻警示自己,不敢半點懈怠。

寫這份檢討的同時我深刻熟悉到自己責(zé)任心欠缺,我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人,是些需要幫助的病人,稍有不慎,在我們彈指一揮間,就可能給病人帶來不行挽回的損失,甚至是一條生命的代價,面對生命,不能有絲毫的麻痹?。?/p>

發(fā)生這件事情后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處置,我都能接受。但是我保證今后一定會改,絕不再犯。

檢討人:__

20__年__月__日

員工工作犯錯失職檢討書篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)同志:

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有專心核查賬本,也沒有在檢查之后向您照實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導(dǎo)致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的,這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在將來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1、針對我的責(zé)任感不強,工作作風(fēng)懶散,不實際。我深刻熟悉到作為一名材料部的負責(zé)人,我對很多事情應(yīng)該親自過問,不論處理的好壞,都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,專心工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。

2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個專心負責(zé),勤奮的工作人員。我要時時專心的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖,不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定專心努力地位公司做工作,為公司的進展獻上自己微薄的一份力氣。

檢討人:__

20__年__月__日

員工工作犯錯失職檢討書篇3

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

近期我在公司上班期間頻頻出現(xiàn)吃早餐的情況,在此懷著深刻懊悔的心情遞交檢討書,以充分反省這個錯誤。

回顧錯誤經(jīng)過:最近一段時間,本人發(fā)現(xiàn)自己胃部不適,上醫(yī)院檢查醫(yī)生確認發(fā)現(xiàn)是胃部發(fā)炎。經(jīng)過一番思考分析,本人意識到由于近期本人早餐一直沒有吃的原因?qū)е铝宋秆椎陌l(fā)生。原來本人都是有吃早餐習(xí)慣的,可是近期由于常常去的一家早餐廳關(guān)門歇業(yè)導(dǎo)致了本人一時間沒有什么早餐可以買,不得已只能夠到距離公司較近的餐飲街購買早餐,這一來耽誤了上班時間,二來也導(dǎo)致了近期我頻繁攜帶早餐來公司并且在上班期間偷吃的狀況。

現(xiàn)如今反省錯誤,本人覺得非常愧疚,主要意識到自身有這么幾點錯誤:

一,沒有工作的充分打算。沒有充分意識到自身作為一名公司銷售部職員,平常在公司的上班期間需要時刻確保銷售信息的準時處理,上班期間應(yīng)該打起十二分的留意力,不能夠再將精力花在吃飯上了。二,吃東西嚴重損毀個人形象繼而損毀了公司形象,給其他同事造成困擾。這樣一次事情的出現(xiàn),充分說明白本人沒有在乎身邊同事的感受,要知道公司里面是一個相對封閉的環(huán)境,又由于如今日氣酷熱空調(diào)打開,公司里面常常彌漫本人的早餐蔥油餅、肉包子的味道嚴重得影響了同事工作,我這樣的行為實在太顯得不留意了。三,反映個人素養(yǎng)不高,讓領(lǐng)導(dǎo)揪心。作為公司里的一名員工,也是公司一份子,個人素養(yǎng)的凹凸很直接牽動著領(lǐng)導(dǎo)的心。如今我偷吃東西就讓領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn),讓領(lǐng)導(dǎo)深深得感覺到自己底下的員工素養(yǎng)亟需提高,也加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力,讓領(lǐng)導(dǎo)傷心難過,可能還會導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)心情抑郁、痛苦失眠。

總而言之,上班偷吃東西是絕對不文雅、不端莊、不照料他人的不文明行為,我必須嚴格對待。在此向領(lǐng)導(dǎo)作出鄭重保證:從今往后,我一定不會在公司的辦公區(qū)再有任何吃東西的行為了。并且注意日常飲食調(diào)節(jié),讓各餐都盡量完好得在公司外部解決以確保良好的工作狀態(tài)。

此致

敬禮

檢討人:

X年__月__日

員工工作犯錯失職檢討書篇4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我這次上班遲到是很明顯的錯誤。通過這次事情,我覺得這雖然是一個偶然發(fā)生的事情,但是也是我在很長一段時間以來對自己放松要求、工作做風(fēng)渙散所導(dǎo)致的必定結(jié)果,這種不良思想直接導(dǎo)致了我的表現(xiàn)松弛!

在這個問題上,我也覺得自己的工作責(zé)任意識仍然非常不足。在自己過去的思想當(dāng)中,我一直存在得過且過、混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在,我深深感到我這樣的思想是非常危險的傾向。在任何時候,人都不應(yīng)該放縱自由。否則,后果是極其嚴重的,甚至是難以想象的。這次我上班遲到的錯誤,我感到非常遺憾,也覺得非??蓯u,我為此痛心疾首。

此外,我也看到了這個問題的不良影響,假如在工作中,大家都跟我一樣懈怠,不當(dāng)心,那還能如何地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。同時,在我們這個集體形成了無組織無紀律的不良風(fēng)氣,任何工作都會出現(xiàn)問題了,一切服務(wù)也就是一紙空談。因此,我這一事件的后果是嚴重的,影響是不利的。為了嚴格執(zhí)行紀律,不再走老路,像我這樣犯錯以后,我誠心希望領(lǐng)導(dǎo)可以將我作為一個反面的例子,在公司全體員工面前批判我。假如我的錯誤案例能夠起到反面教材的警示作用,我也覺得很欣慰了,我想在今后類似的錯誤將不再上演。

我將以此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子,時時刻刻拿出來看一看,檢點自己,定時定期地批判和教育自己,自覺接受監(jiān)督。我應(yīng)該知道恥辱而警醒自己。并且在今后工作當(dāng)中銳意進取,化恥辱為動力,努力做好工作,絕不在違反公司規(guī)章制度,永久不讓領(lǐng)導(dǎo)為我絕望。我必須去通過這個事情,提高我的思想熟悉,增強了我的時間觀念。

在這里,我真誠地接受批判,并愿意接受處理。對于自身所犯的這一切錯誤,我將進一步深入總結(jié)深刻反省,我保證今后絕不上班遲到了,沒有合理請求絕不會隨便曠工,懇請老板信任我。此致!

員工工作犯錯失職檢討書篇5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

由于我自身原因,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領(lǐng)導(dǎo)提出批判后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),認為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,職責(zé)心不強。思想麻痹大意,熟悉不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不詳細、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作,不是一馬當(dāng)先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即訂正,實際上,這樣不僅僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學(xué)習(xí),繃緊思想這根弦,專心學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度,立足職能職責(zé),不斷提高執(zhí)行力,提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,構(gòu)成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng),抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

領(lǐng)導(dǎo)的批判使我熟悉到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠理解我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

檢討人:__

20__年__月__日

員工工作犯錯失職檢討書篇6

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

此刻我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的情緒向您遞交檢討,以深刻反省我沒有負起一名銷售經(jīng)理管理職責(zé)的嚴重錯誤。

我專心回顧了錯誤的發(fā)生經(jīng)過,由于我沒有把關(guān)好客戶身份,讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發(fā)生了爭吵,給酒吧聲譽造成了嚴重影響,也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

經(jīng)過徹夜反省,我總結(jié)了錯誤歸根結(jié)底在于:

1、我沒有嚴格遵守工作規(guī)章辦事,能夠說我在必須程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)章。

2、我沒有持續(xù)一個專心、嚴格、謹慎的工作態(tài)度,存在僥幸心理,對銷售部門員工沒有加強管理,個性是沒有留意審核好客戶身份。

3、我缺乏必要的問題預(yù)判力,之前竟然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響,這在必須程度上也說明我的工作素養(yǎng)是不足的。

應(yīng)對錯誤,現(xiàn)如今我感到十分內(nèi)疚、懊悔、自責(zé)。錯誤發(fā)生以來的這幾天以來,我都一向為這個事情困擾、自責(zé)。我感到自身十分對不起老總,對不起同事,也對不起我自己。但是,我十分明白僅僅在那里做出檢討,賠禮、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我務(wù)必在充分熟悉錯誤的基礎(chǔ)上,實行切實的改正措施與方法,從根本上改正錯誤,避開今后錯誤的發(fā)生。

為此,我向您做出鄭重保證:今日起,我必將以高度工作職責(zé)感對待工作,勤勉、專心、細致地從事本職工作,確保今后每一名到酒吧消費的顧客經(jīng)過我的細致審核,并且在今后工作當(dāng)中專心觀察、總結(jié)此次錯誤的閱歷教訓(xùn),逐漸加強我的工作素養(yǎng),為卡巴那的進展貢獻力氣,不辜負領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與厚待。

此刻,我真的深深地明白錯了,期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過自新的機會。

檢討人:__

20__年__月__日

員工工作犯錯失職檢討書篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

本人在考勤管理期間,利用職務(wù)之便,代打指紋,虛假上報考勤記錄,給考勤管理造成了管理混亂。我深深的感到這種行為是一個非常不好的傾向,假如不是領(lǐng)導(dǎo)準時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反醒,那么后果極為嚴重,甚至無法想像會發(fā)生怎樣的工作失誤,在此我在像領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝!

在自我反省的過程中,痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下:

1、責(zé)任心不強。所謂“食君之祿,擔(dān)君之憂”,作為一名一般員工,應(yīng)該恪盡職守、協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)工作。更要端正自身的工作態(tài)度,切忌工作上的任意性。

2、紀律性不強。要專心遵守組織紀律、嚴格根據(jù)規(guī)章制度行事辦事,在努力工作的同時,要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終信任“不以規(guī)矩,難成方圓”這一古訓(xùn)。無論做事還是做人,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。

真心感

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