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標(biāo)準(zhǔn)管理實(shí)TOC\o"1-2"\h\z\u一、標(biāo) 二、標(biāo)準(zhǔn) 一、標(biāo)（一）“““準(zhǔn)和重要性，他也不會因怠工而被。標(biāo)準(zhǔn)（taar）（二）1、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的對象不同來技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（針對“物”的標(biāo)準(zhǔn)SOP等。管理標(biāo)準(zhǔn)（針對“事”的標(biāo)準(zhǔn)5S管理標(biāo)準(zhǔn)等。工作標(biāo)準(zhǔn)（針對“人”的標(biāo)準(zhǔn)2、根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的級別不同來：、：、（三）立和實(shí)施要在國家關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化工作的法律、、政策、方針的基礎(chǔ)上，建立健全以技術(shù)（四）二、標(biāo)準(zhǔn)（一）像這樣不可缺少的人，那對企業(yè)來說是十分的。避免或減少這種的法寶就是——標(biāo)準(zhǔn)化（Standardization（二）作用二：監(jiān)督檢查，明確責(zé)任；制定標(biāo)準(zhǔn)使工作井井有條，非標(biāo)準(zhǔn)的東西就很容易出來。影響，隨著企業(yè)規(guī)模的增加，統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)便于快速化的培訓(xùn)與。（三）1、制定標(biāo)2、執(zhí)行標(biāo)3、監(jiān)督標(biāo)，而，肯德基國際公司在之外，又怎么能相信他的下屬們能循規(guī)蹈矩呢?一次肯德基有限公，4、完善標(biāo)（四）1、崗位概書，因?yàn)樗菎徫还ぷ魇謨缘男晕募苑旁趰徫还ぷ魇謨缘那懊妗?、崗位任崗位事項(xiàng)，是指通過羅列的方式，按照每天、每周、每月、每季度、每年等規(guī)律，將3、工作說A（5W1H（why（what（when（where（whoF、方法（how

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