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Word-3-護士崗前培訓計劃范本一、對各級護理人員繼續(xù)教導的培訓內(nèi)容與支配：

1、每月集中組織一次護理業(yè)務學習，余時光以自學為主。

2、每月組織一次院內(nèi)感染學問學習。

3、每月組織一次護理業(yè)務學問查房。

4、本年度舉行護理基礎理論學問考試兩次（閉卷）；每月組織護理技術考核一次。

5、參與醫(yī)院組織的業(yè)務學習和三基理論考試。

二、按照年資不同，對各級人員培訓的要求：

1、畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資歷護理人員的培訓：

要求以臨床基礎護理技能為主，兼學?？谱o理學問和技術。能嫻熟掌控基礎護理操作。

培養(yǎng)任務：

（1）鞏固專業(yè)思想，嚴格素養(yǎng)要求，強化護士素養(yǎng)培養(yǎng)。

（2）與臨床實踐相結(jié)合抓好"三基'訓練。

（3）明確臨床護理工作程序及責任護士工作職責。

（4）學習?？谱o理理論和技能。

（5）學習為患者做健康教導并實施整體護理。

（6）每月對其舉行技術操作考核，護理理論學問考核及院感學問考核。

2、畢業(yè)后15年護士的培訓

培養(yǎng)任務：

（1）具有嫻熟的基礎護理技能。

（2）在嫻熟掌控基礎學問和技能的基礎上，進一步學習和嫻熟?？茖W問和技能（包括?？萍膊W問、疾病護理要點、?？苾x器使用、用藥注重事項及常見不良反應等）。學習整體護理有關的理論和辦法。

（3）掌控護理文書書寫。

（4）掌控心肺復蘇術。

培訓方案和辦法：

（1）鼓舞自學。

（2）由高年資護士舉行傳、幫、帶。

（3）在實踐中培訓：通過護理業(yè)務查房以及利用實際業(yè)務指導強化基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習。

（4）每月舉行技術操作考核，護理理論學問考核及院感學問考核。

3、畢業(yè)后58年護士的培訓

培養(yǎng)任務：

（1）具有嫻熟的基礎理論學問及基礎護理操作技能，能落實系統(tǒng)化整體護理。

（2）嫻熟掌控協(xié)作本科救護的學問及技能。

（3）達到護師任職條件。

（4）嫻熟掌控心肺復蘇術。

培訓方案和辦法

（1）鼓舞自學。參與院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務學習，完成

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