發(fā)言稿格式要求介紹

第63頁共63頁發(fā)言稿格式要求介紹發(fā)言稿格式要求介紹。1.概述發(fā)言稿是各級黨政機關、人民團體、企事業(yè)單位廣泛使用的一種會議文體，通俗地講，就是會議上發(fā)言的稿子。它是發(fā)表人代表本單位、組織或本人發(fā)表的與會議有關的意見、看法或經(jīng)歷與情況。發(fā)言稿與講話稿是同樣性質(zhì)的公文，但有的地方也有些區(qū)別：習慣上稱本機關或上級機關____會上發(fā)表的言詞為“講話”，而一般與會人員發(fā)表的書面或口頭言詞為“發(fā)言”。發(fā)言稿可以是談心得體會、介紹經(jīng)歷教訓，也可以是匯報情況、陳述建議等。2.寫作要點發(fā)言稿的格式一般包括標題、正文和落款三局部：(1)標題應由發(fā)言者、發(fā)言會議名稱、發(fā)言內(nèi)容和文種類別(發(fā)言)“四要素”組成，也有時僅標明發(fā)言者、會議名稱和文種類別，不在標題中標出詳細內(nèi)容，還有的用括號注明發(fā)言時間。(2)正文發(fā)言稿的正文寫作可分為三大局部。第一局部，相當于“前言”或“序”，俗稱“開始白”。一般寫發(fā)言的緣由，引入正題，也有的開頭有“各位領導、各位代表”之類的稱呼;或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎，這要看詳細情況而定。第二局部是發(fā)言稿的主體局部，寫發(fā)言的詳細內(nèi)容。第三局部是結(jié)尾，可適當概括、申訴一下自己的主要觀點，也可寫一些要求或者省略這一局部。(3)落款作者、日期很多時候這項內(nèi)容標在標題之下、正文之前。發(fā)言稿的內(nèi)容很豐富，很難有統(tǒng)一的要求。一般來講，做到有的放矢、中心突出、層次清楚、語言通俗易懂、少陳詞濫調(diào)，即是好的發(fā)言稿。3.范文×××同志關于××市黨政機關開展民主評議黨員情況的發(fā)言(19××年×月××日)省委在××召開這次會議，交流貫徹中央13號文件精神、開展民主評議黨員的情況，討論如何進一步稿好這項工作，這無疑將對我市的黨建工作起到直接的促進作用。借此時機，我代表市委、市政府對中組部的領導同志，省委的領導同志和各史弟地市領導同志來我市指導，表示歡迎和感謝!下面，我就我市前段黨政機關開展民主評議黨員情況作一簡要匯報。我市這次民主評議黨員，是在去年試點的根底上，按照中央13號文件精神和省委要求，從今年2月中旬開始的，前后用了兩個多月的時間(每個單位實際占用廣闊黨員兩周左右時間)，首先抓了市、縣(區(qū))黨政機關。共有1004個單位，2174個黨總支、支部，42210名黨員參加了評議。整個民主評議是分學習進步、自講互評、表揚處理、總結(jié)建制四個階段進展的。考慮到一次民主評議黨員活動的時間是有限的，不能期望解決所有的問題，只能突出重點。根據(jù)事先我們對機關黨員隊伍狀況進展調(diào)查分析^p，把貫徹執(zhí)行黨的根本道路、為政清廉和發(fā)揮黨員先鋒模范作用確定為評議重點。在學習文件進步認識的根底上，著重引導黨員圍繞要解決的重點問題，開展了“五講五評”：講黨性，評共產(chǎn)信念牢不牢;講道路，評執(zhí)行黨的根本道路的思想堅決不堅決;講廉潔，評廉潔自律的覺悟高不高;講奉獻，評為人民效勞的宗旨丟沒丟;講紀律，評遵紀守法好不好。通過民主評議，獲得了一定收獲，主要表如今：(略)下面我匯報一下這次民主評議黨員的根本思想和主要做法：1.集中力量首先從黨政領導機關抓起?！?.把查處案件、思想教育、廉政制度建立和處置不合格黨員結(jié)合進展，對黨內(nèi)存在的問題進展綜合治理?！?.強調(diào)行政____親自動手，并采取集中領導、集中時間、集中精力的方法精心組織。4.從嚴要求，立足教育，稿好“一人講，大家評”。……5.從嚴把關，做好組織處置工作?！偟目?，這次民主評議黨員活動，由于下了一些功夫，開了一個好頭，也獲得一定成效，但還不能估計過高。因為從已經(jīng)解決的問題和應該解決的問題比較，差距還是很大的，開展也是不平衡的。主要反映在對應該解決的問題，有的解決得好些，有的差些，特別是廣闊群眾非常關注、迫切要求解決的一些____問題，還遠未得到徹底解決和揭露;對于各級領導必須堅持兩手抓的問題雖然列入了評議的任務，但當時沒有明確提出反對資產(chǎn)階級自由化問題，說明我們?nèi)狈械恼蚊舾行浴Ｒ虼瞬荒軡M足于已獲得的成果。同時按照中央13號文件要求來衡量，有些單位標準不高，評議工作針對性不強，有些問題解決得不透徹。主要原因是這些單位的領導不力，力量不得不夠，評議質(zhì)量較差。也有個別單位走了過場。根據(jù)我們檢查驗收的情況看，市直149個參評單位中，稿得好的86個單位，占57.8%;較好的25個單位，占17.1%;成效不明顯，屬于一般的30個單位占20.4%;差的，根本上走過場的7個單位，占4.7%，這些走了過場的單位，有待采取措施進展補課。從這次民主評議黨員的理論中，我們體會到：中央13號文件是完全正確的，是符合實際情況的。假設認真組織施行而不是敷衍應付，是新時期加強黨的建立的有效措施。目前我們黨內(nèi)確實存有____松散的消極因素，這是客觀存在，必須高度重視它。但同時也必須看到堅持黨的政治道路，維護黨章，堅持黨的宗旨的積極因素畢竟是占主導地位的，只要我們按照中央部署積極工作，依靠黨內(nèi)占主導地位的積竭力量，千方百計去抑制消極因素，是完全可以做得好的。以上匯報，希望得到與會同志的批評指導。我們將認真學習汲取各兄背地市的先進經(jīng)歷，在理論中進一步研究和探究，力求把這項工作稿得更好。f132.更多演講稿延伸閱讀發(fā)言稿格式要求范文發(fā)言稿與講話稿是同樣性質(zhì)的公文，但有的地方也有些區(qū)別：習慣上稱本機關或上級機關____會上發(fā)表的言詞為“講話”，而一般與會人員發(fā)表的書面或口頭言詞為“發(fā)言”。1.概述發(fā)言稿是各級黨政機關、人民團體、企事業(yè)單位廣泛使用的一種會議文體，通俗地講，就是會議上發(fā)言的稿子。它是發(fā)表人代表本單位、組織或本人發(fā)表的與會議有關的意見、看法或經(jīng)歷與情況。發(fā)言稿與講話稿是同樣性質(zhì)的公文，但有的地方也有些區(qū)別：習慣上稱本機關或上級機關____會上發(fā)表的言詞為“講話”，而一般與會人員發(fā)表的書面或口頭言詞為“發(fā)言”。發(fā)言稿可以是談心得體會、介紹經(jīng)歷教訓，也可以是匯報情況、陳述建議等。2.寫作要點發(fā)言稿的格式一般包括標題、正文和落款三局部：(1)標題應由發(fā)言者、發(fā)言會議名稱、發(fā)言內(nèi)容和文種類別(發(fā)言)“四要素”組成，也有時僅標明發(fā)言者、會議名稱和文種類別，不在標題中標出詳細內(nèi)容，還有的用括號注明發(fā)言時間。(2)正文發(fā)言稿的正文寫作可分為三大局部。第一局部，相當于“前言”或“序”，俗稱“開始白”。一般寫發(fā)言的緣由，引入正題，也有的開頭有“各位領導、各位代表”之類的稱呼;或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎，這要看詳細情況而定。第二局部是發(fā)言稿的主體局部，寫發(fā)言的詳細內(nèi)容。第三局部是結(jié)尾，可適當概括、申訴一下自己的主要觀點，也可寫一些要求或者省略這一局部。(3)落款作者、日期很多時候這項內(nèi)容標在標題之下、正文之前。發(fā)言稿的內(nèi)容很豐富，很難有統(tǒng)一的要求。一般來講，做到有的放矢、中心突出、層次清楚、語言通俗易懂、少陳詞濫調(diào)，即是好的發(fā)言稿。3.范文×××同志關于××市黨政機關開展民主評議黨員情況的發(fā)言(19××年×月××日)省委在××召開這次會議，交流貫徹中央13號文件精神、開展民主評議黨員的情況，討論如何進一步稿好這項工作，這無疑將對我市的黨建工作起到直接的促進作用。借此時機，我代表市委、市政府對中組部的領導同志，省委的領導同志和各史弟地市領導同志來我市指導，表示歡迎和感謝!下面，我就我市前段黨政機關開展民主評議黨員情況作一簡要匯報。我市這次民主評議黨員，是在去年試點的根底上，按照中央13號文件精神和省委要求，從今年2月中旬開始的，前后用了兩個多月的時間(每個單位實際占用廣闊黨員兩周左右時間)，首先抓了市、縣(區(qū))黨政機關。共有1004個單位，2174個黨總支、支部，42210名黨員參加了評議。整個民主評議是分學習進步、自講互評、表揚處理、總結(jié)建制四個階段進展的?？紤]到一次民主評議黨員活動的時間是有限的，不能期望解決所有的問題，只能突出重點。根據(jù)事先我們對機關黨員隊伍狀況進展調(diào)查分析^p，把貫徹執(zhí)行黨的根本道路、為政清廉和發(fā)揮黨員先鋒模范作用確定為評議重點。在學習文件進步認識的根底上，著重引導黨員圍繞要解決的重點問題，開展了“五講五評”：講黨性，評共產(chǎn)信念牢不牢;講道路，評執(zhí)行黨的根本道路的思想堅決不堅決;講廉潔，評廉潔自律的覺悟高不高;講奉獻，評為人民效勞的宗旨丟沒丟;講紀律，評遵紀守法好不好。通過民主評議，獲得了一定收獲，主要表如今：(略)下面我匯報一下這次民主評議黨員的根本思想和主要做法：1.集中力量首先從黨政領導機關抓起。……2.把查處案件、思想教育、廉政制度建立和處置不合格黨員結(jié)合進展，對黨內(nèi)存在的問題進展綜合治理?！?.強調(diào)行政____親自動手，并采取集中領導、集中時間、集中精力的方法精心組織。4.從嚴要求，立足教育，稿好“一人講，大家評”。……5.從嚴把關，做好組織處置工作?！偟目?，這次民主評議黨員活動，由于下了一些功夫，開了一個好頭，也獲得一定成效，但還不能估計過高。因為從已經(jīng)解決的問題和應該解決的問題比較，差距還是很大的，開展也是不平衡的。主要反映在對應該解決的問題，有的解決得好些，有的差些，特別是廣闊群眾非常關注、迫切要求解決的一些____問題，還遠未得到徹底解決和揭露;對于各級領導必須堅持兩手抓的問題雖然列入了評議的任務，但當時沒有明確提出反對資產(chǎn)階級自由化問題，說明我們?nèi)狈械恼蚊舾行?。因此不能滿足于已獲得的成果。同時按照中央13號文件要求來衡量，有些單位標準不高，評議工作針對性不強，有些問題解決得不透徹。主要原因是這些單位的領導不力，力量不得不夠，評議質(zhì)量較差。也有個別單位走了過場。根據(jù)我們檢查驗收的情況看，市直149個參評單位中，稿得好的86個單位，占57.8%;較好的25個單位，占17.1%;成效不明顯，屬于一般的30個單位占20.4%;差的，根本上走過場的7個單位，占4.7%，這些走了過場的單位，有待采取措施進展補課。從這次民主評議黨員的理論中，我們體會到：中央13號文件是完全正確的，是符合實際情況的。假設認真組織施行而不是敷衍應付，是新時期加強黨的建立的有效措施。目前我們黨內(nèi)確實存有____松散的消極因素，這是客觀存在，必須高度重視它。但同時也必須看到堅持黨的政治道路，維護黨章，堅持黨的宗旨的積極因素畢竟是占主導地位的，只要我們按照中央部署積極工作，依靠黨內(nèi)占主導地位的積竭力量，千方百計去抑制消極因素，是完全可以做得好的。以上匯報，希望得到與會同志的批評指導。我們將認真學習汲取各兄背地市的先進經(jīng)歷，在理論中進一步研究和探究，力求把這項工作稿得更好。2023發(fā)言稿格式要求1.概述發(fā)言稿是各級黨政機關、人民團體、企事業(yè)單位廣泛使用的一種會議文體，通俗地講，就是會議上發(fā)言的稿子。它是發(fā)表人代表本單位、組織或本人發(fā)表的與會議有關的意見、看法或經(jīng)歷與情況。發(fā)言稿與講話稿是同樣性質(zhì)的公文，但有的地方也有些區(qū)別：習慣上稱本機關或上級機關____會上發(fā)表的言詞為“講話”，而一般與會人員發(fā)表的書面或口頭言詞為“發(fā)言”。發(fā)言稿可以是談心得體會、介紹經(jīng)歷教訓，也可以是匯報情況、陳述建議等。2.寫作要點發(fā)言稿的格式一般包括標題、正文和落款三局部：(1)標題應由發(fā)言者、發(fā)言會議名稱、發(fā)言內(nèi)容和文種類別(發(fā)言)“四要素”組成，也有時僅標明發(fā)言者、會議名稱和文種類別，不在標題中標出詳細內(nèi)容，還有的用括號注明發(fā)言時間。(2)正文發(fā)言稿的正文寫作可分為三大局部。第一局部，相當于“前言”或“序”，俗稱“開始白”。一般寫發(fā)言的緣由，引入正題，也有的開頭有“各位領導、各位代表”之類的稱呼;或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎，這要看詳細情況而定。第二局部是發(fā)言稿的主體局部，寫發(fā)言的詳細內(nèi)容。第三局部是結(jié)尾，可適當概括、申訴一下自己的主要觀點，也可寫一些要求或者省略這一局部。(3)落款作者、日期很多時候這項內(nèi)容標在標題之下、正文之前。發(fā)言稿的內(nèi)容很豐富，很難有統(tǒng)一的要求。一般來講，做到有的放矢、中心突出、層次清楚、語言通俗易懂、少陳詞濫調(diào)，即是好的發(fā)言稿。3.范文×××同志關于××市黨政機關開展民主評議黨員情況的發(fā)言(19××年×月××日)省委在××召開這次會議，交流貫徹中央13號文件精神、開展民主評議黨員的情況，討論如何進一步稿好這項工作，這無疑將對我市的黨建工作起到直接的促進作用。借此時機，我代表市委、市政府對中組部的領導同志，省委的領導同志和各史弟地市領導同志來我市指導，表示歡迎和感謝!下面，我就我市前段黨政機關開展民主評議黨員情況作一簡要匯報。我市這次民主評議黨員，是在去年試點的根底上，按照中央13號文件精神和省委要求，從今年2月中旬開始的，前后用了兩個多月的時間(每個單位實際占用廣闊黨員兩周左右時間)，首先抓了市、縣(區(qū))黨政機關。共有1004個單位，2174個黨總支、支部，42210名黨員參加了評議。整個民主評議是分學習進步、自講互評、表揚處理、總結(jié)建制四個階段進展的?？紤]到一次民主評議黨員活動的時間是有限的，不能期望解決所有的問題，只能突出重點。根據(jù)事先我們對機關黨員隊伍狀況進展調(diào)查分析^p，把貫徹執(zhí)行黨的根本道路、為政清廉和發(fā)揮黨員先鋒模范作用確定為評議重點。在學習文件進步認識的根底上，著重引導黨員圍繞要解決的重點問題，開展了“五講五評”：講黨性，評共產(chǎn)信念牢不牢;講道路，評執(zhí)行黨的根本道路的思想堅決不堅決;講廉潔，評廉潔自律的覺悟高不高;講奉獻，評為人民效勞的宗旨丟沒丟;講紀律，評遵紀守法好不好。通過民主評議，獲得了一定收獲，主要表如今：(略)下面我匯報一下這次民主評議黨員的根本思想和主要做法：1.集中力量首先從黨政領導機關抓起?！?.把查處案件、思想教育、廉政制度建立和處置不合格黨員結(jié)合進展，對黨內(nèi)存在的問題進展綜合治理?！?.強調(diào)行政____親自動手，并采取集中領導、集中時間、集中精力的方法精心組織。4.從嚴要求，立足教育，稿好“一人講，大家評”?！?.從嚴把關，做好組織處置工作?！偟目?，這次民主評議黨員活動，由于下了一些功夫，開了一個好頭，也獲得一定成效，但還不能估計過高。因為從已經(jīng)解決的問題和應該解決的問題比較，差距還是很大的，開展也是不平衡的。主要反映在對應該解決的問題，有的解決得好些，有的差些，特別是廣闊群眾非常關注、迫切要求解決的一些____問題，還遠未得到徹底解決和揭露;對于各級領導必須堅持兩手抓的問題雖然列入了評議的任務，但當時沒有明確提出反對資產(chǎn)階級自由化問題，說明我們?nèi)狈械恼蚊舾行?。因此不能滿足于已獲得的成果。同時按照中央13號文件要求來衡量，有些單位標準不高，評議工作針對性不強，有些問題解決得不透徹。主要原因是這些單位的領導不力，力量不得不夠，評議質(zhì)量較差。也有個別單位走了過場。根據(jù)我們檢查驗收的情況看，市直149個參評單位中，稿得好的86個單位，占57.8%;較好的25個單位，占17.1%;成效不明顯，屬于一般的30個單位占20.4%;差的，根本上走過場的7個單位，占4.7%，這些走了過場的單位，有待采取措施進展補課。從這次民主評議黨員的理論中，我們體會到：中央13號文件是完全正確的，是符合實際情況的。假設認真組織施行而不是敷衍應付，是新時期加強黨的建立的有效措施。目前我們黨內(nèi)確實存有____松散的消極因素，這是客觀存在，必須高度重視它。但同時也必須看到堅持黨的政治道路，維護黨章，堅持黨的宗旨的積極因素畢竟是占主導地位的，只要我們按照中央部署積極工作，依靠黨內(nèi)占主導地位的積竭力量，千方百計去抑制消極因素，是完全可以做得好的。以上匯報，希望得到與會同志的批評指導。我們將認真學習汲取各兄背地市的先進經(jīng)歷，在理論中進一步研究和探究，力求把這項工作稿得更好。經(jīng)歷介紹發(fā)言稿大家好，今天，我謹代表龍山湖水電廠全體團員，談談我廠在利用信息化技術創(chuàng)新團建工作的幾點經(jīng)歷，，請大家提出珍貴意見。龍山湖水電廠為了實現(xiàn)企業(yè)管理的現(xiàn)代化和信息化，在管理局〔電廠〕領導的重視和支持下，于年月建立了電廠局域網(wǎng)，成為全廠員工理解世界、學習交流、信息互動的重要“窗口”，電廠團委與時俱進，緊緊把握信息化技術的強大優(yōu)勢，創(chuàng)新思路，主動開拓，充分利用信息化技術將團建工作推上一個新的歷史高度，使團建工作更透明，更富有效率，更能增強黨對團員的領導，從而更扎實地為電廠的經(jīng)濟建立效勞。通過幾年的理論，也積累了一點經(jīng)歷。一、利用網(wǎng)絡進步工作效率，做好交流互動，加強團員管理電廠局域網(wǎng)具有信息查詢速度快，傳遞信息及時準確，信息量宏大，信息類型更加豐富等優(yōu)勢。電廠團委充分利用局域網(wǎng)優(yōu)勢，集中管理團費收支，文件傳遞，團員信息，活開工程檔案等，使過去分散于各部門組織的力量重新聚集成統(tǒng)一調(diào)度的集成資，使得人盡力其責，物盡其用，充分發(fā)揮有限的團組織資，進一步加強了團員的管理；在此根底上，我們還創(chuàng)始了一些過去由于各種客觀條件限制所不能到達的新領域，比方搜集分散于各個崗位團員的____，使電廠黨和團的精神能及時落實到每個團員，消除盲區(qū)。二、利用電廠局域網(wǎng)開展學習各種教育活動電廠團委非常重視對廣闊團員青年的學習教育，經(jīng)常開展形式多樣的學習教育活動，讓廣闊團員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，電廠局域網(wǎng)的建立，為團委開展學習教育活動提供了更加廣闊的平臺。電廠局域網(wǎng)建立以來，團委緊緊把握好這學習教育平臺，建立了《團建專欄》，在堅持百花齊放，發(fā)揚特色的根底上，加強了對欄目的規(guī)劃，使欄目生動活潑，新穎別致，寓教于樂，欄目的內(nèi)容經(jīng)常進展更新，緊緊圍繞新時候團建工作任務以及局〔廠〕的中心工作，不斷豐富欄目內(nèi)容，使欄目成為電廠廣闊團員年青學習教育、汲取知識、交流信息的重要平臺。三、是充分利用局域網(wǎng)加強廣闊與團員的交流與聯(lián)絡加強廣闊團員青年與局〔廠〕和黨委的聯(lián)絡與溝通，是電廠團建工作的目的之一，電廠局域網(wǎng)建立以來，團委把局域網(wǎng)作為團員與局〔廠〕領導進展心靈溝通與互動的橋梁紐帶，在網(wǎng)上開拓了《團員之聲》等欄目，正確引導電廠廣闊團員青年通過欄目充分表達自己的思想和意見，欄目創(chuàng)辦以來，廣闊團員年青紛紛透過該欄目進展學術交流、匯報思想、建言獻策，為領導決策提供了許多頗有價值的根據(jù)。在今年開展的深化學習理論科學開展觀活動中，電廠團委就是透過局域網(wǎng)這一平臺，把征求群眾意見的范圍擴展到全體團員年青，廣闊團員年青紛紛通過局域網(wǎng)發(fā)表自己的意見，就局〔廠〕如何開展好學習理論科學開展觀活動，實現(xiàn)電廠又好又快開展等進步自己的意見和建議，團委指定專人及時把這些意見搜集匯總后上報到局〔廠〕學習學踐辦公室，使局〔廠〕征求意見工作更具廣泛性和代表性，確保了此項活動的圓滿完成。四、總結(jié)經(jīng)歷，不斷進步利用信息化技術加強團建工作新形勢下一個嶄新課題，是電廠近年來的一項重要創(chuàng)新，尚在逐步探究和完善中，為了推動該項工作不斷上臺階，電廠團委經(jīng)?？偨Y(jié)經(jīng)歷，廣泛聽取廣闊年青的意見，不斷吸收兄弟單位的經(jīng)歷和做法，同時，經(jīng)常向局〔廠〕領導定期匯報工作的開展情況，獲得了局〔廠〕的大力支持，確保了信息化管理團建工作的深化開展。今后，我們將一如既往發(fā)揮好網(wǎng)絡管理的優(yōu)勢，進一步進步團的管理效率，強化管理手段，努力把團建工作進步到一個新程度。發(fā)言稿格式發(fā)言稿就是在會議上表達自己意見、看法的稿子。寫一篇發(fā)言稿需要一個正確的格式，今天本作者就向您介紹一下發(fā)言稿的正確書寫格式。下面說一下寫發(fā)言稿的格式，假設是在班級里面的發(fā)言稿，格式的要求不會很高，跟書信的的格式差不多。首先需要寫一個標題，簡單一些就寫《發(fā)言稿》，詳細一些就針對發(fā)言內(nèi)容命名一個較適宜的來做為標題?？梢栽跇祟}下方寫上自己的署名。正文中，第一段最好做一個簡要的自我介紹，點名發(fā)言的中心。然后下面最好采取分點闡述自己的觀點，使發(fā)言稿的條理明晰。結(jié)尾局部做出總結(jié)，表達自己對聽眾的感謝就可以了。希望大家可以寫出優(yōu)秀的發(fā)言稿。發(fā)言稿格式范文發(fā)言稿格式：開始白1.設問法(能與聽眾交流)2.情境法(引導聽眾進入既定的境界)或開宗明義等◆抒情化議論主題。分成幾個層次每層次前有主句(還可以反復)主干材料作主干◆聯(lián)絡現(xiàn)實和自身(作者和聽眾)：要求三者渾然一體使演講現(xiàn)場成為整個社會的一個聚焦點◆進入高潮。運用排比、反復和比喻向聽眾呼吁手勢動感強引人進入一種創(chuàng)造境界仰視上空結(jié)尾抒發(fā)感情，與聽眾融為一體?；蛑厣曛黝}，發(fā)出號召。格式1.題目，如：在國旗下講話的發(fā)言稿，月總匯報發(fā)言稿。2.稱呼，如：親愛的教師尊敬的領導與親愛的同事們。3.問候，如：大家好!4.正文。5.祝福語，如：祝：大家工作順利!6.致謝。7.名字。8.日期發(fā)言稿分類：按用途、性質(zhì)來劃分，講話稿主要有以下幾種：(1)開幕詞。指比較隆重的大型會議開始時所用的講話稿。(2)閉幕詞。指較為大型的會議完畢時，領導同志所做的要求性的講話。(3)會議報告。是指召開大中型會議時，有關領導代表一定的機關進展中心(4)發(fā)動發(fā)言。是指在部署重要工作或活動的會議上，有關領導所使用的用于鼓勵人們積極開展此項工作或參加此項活動的文稿。(5)總結(jié)性發(fā)言。是指某一事項，或某一活動完畢后、有關領導對其進展回憶、概括時所使用的文稿。(6)指示性發(fā)言。是指有關領導對特定的機關和人員布置的工作、任務、指出希望和要求并規(guī)定某些指導原那么時使用的文稿。(7)紀念性發(fā)言。是指有關領導在追憶某一特殊的日子、事件或人物時，所使用的文稿。發(fā)言稿范文例如：開學典禮代表發(fā)言稿尊敬的教師們、親愛的同學們：上午好!一元復始，萬象更新。今天我們在這里隆重集會，舉行20xx年春季開學典禮。在此我謹代表學校行政向全校師生道一聲真誠的祝福和誠摯的問候：教師們，同學們，歡迎你們回到美麗的甲高中學!回首過去的20xx年，我們心中有一份釋然和感動。這一年，梁坤教師被評為縣十佳師德標兵，他單腿在樓梯間跳躍的情景是校園里最美麗的風景，他的故事感動了全縣的父老鄉(xiāng)親，人們在記住梁坤教師的時候也記住了甲高中學。這一年，甲高中學逐漸得到家長和社會的認可，許多語言感動了我們一年。家長由衷的感慨：這些娃娃教得乖，花點錢都值得;居民情不自禁的贊美：甲高中學變了，學生聽話了;各級領導驚喜的感言：甲高中學一年時間變化很大，有特色，可以打造成窗口學校。這一年，學校各項工作獲得了可喜成績。盤點一下，很多該寫入學校的開展歷史，讓我們永遠銘記。xx教育全面推開，甲高中學成為渝東片區(qū)唯一的xxxx教育實驗學校;藝體特色成效初顯，獲得縣中學生運動會女子田徑團體第三名和男子籃球第四名的好成績;教學質(zhì)量穩(wěn)步進步，畢業(yè)班教學質(zhì)量綜合排位上升了6個名次，列全縣中等學校的16位;學生習慣明顯好轉(zhuǎn)，學校被縣司法局命名為青少年法制教育基地。這一年。學校的生本教育實驗先后被xxxx網(wǎng)、xx網(wǎng)、xxx網(wǎng)、xxx研究網(wǎng)、xx網(wǎng)等網(wǎng)絡媒體整版報道;xxx教授到學校指導生本教育實驗被縣電視臺在新聞欄目中播出;學校黨建工作《一個拓展，五個結(jié)合》被縣教委以簡報的形式發(fā)出;學生寢室標準化建立曾被作為全縣寄宿制學校學習的樣板;xxx教育網(wǎng)8次、xx網(wǎng)4次對學校的事跡進展了報道。這些成績的獲得，離不開社會各界的關心支持，更離不開全體師生的辛勤付出，在此我再次代表學校行政、黨支部向你們表示衷心的感謝!展望20xx年，我們信心百倍，激情滿懷。今年，是我們實現(xiàn)xxxx辦學目的的關鍵之年。春季，是我實現(xiàn)目的的關鍵學期，我們的工作目的是：縱深推進生本教育課程改革，形成生本教育經(jīng)歷總結(jié);擴大藝體教育成果，編寫藝體教育校本教材;啟動縣級課改示范學校、縣級民主管理示范學校和縣級德育示范學校的創(chuàng)立工作;全面推進學校管理，提升教育教學質(zhì)量，實現(xiàn)學校督導綜合排名進入前10名和教學質(zhì)量綜合排名前12位的目的;進一步拓展辦學空間，夯實學生的行為習慣養(yǎng)成教育，讓四個平臺成為學校一道亮麗的風景線;完善校本資料，編輯《甲高中學學校管理手冊》，并啟動校志的編撰工作。一、全面推行生本教育1、加強培訓。一是建立迎進送出的教師培訓長效機制，力爭在春季完成40人的外派培訓任務;二是進一步夯實校本培訓，建立年級組、教研組、學校互動的培訓機制，形成外出培訓人員的校內(nèi)匯報培訓機制;三是要加強學生培訓，培訓的主要任務是轉(zhuǎn)變觀念和改進學習方法。四是加強對家長的宣傳培訓，讓社會、家庭認可并配合學校的生本教育。2、改善教育教學環(huán)境，進步教學效率。一是力爭在開學兩周內(nèi)完成校園網(wǎng)建立;二是力爭在開學一月內(nèi)完成教室的標準化建立。3、進一步做好備課、上課和小組建立工作。一是要進步集體備課的質(zhì)量，要研究設計好前置作業(yè)，教師在統(tǒng)一教案的根底上要結(jié)合班級特點作適當調(diào)整，使其更具針對性，課后要認真反思課堂教學的得失，以便改進教學;二是要上好優(yōu)質(zhì)課、公開課、展示課、研究課，每周每個教研組要有一位教師上生本教育的研究課，同樣的內(nèi)容至少上兩次;三是要加強小組建立，要搞好優(yōu)秀小組的周評月表彰活動。二、狠抓師德師風建立4、進步開會、升旗儀式、大課間活動的質(zhì)量。一是進一步標準會議出勤，進步會議的質(zhì)量和效率;二是進步升旗儀式的質(zhì)量，做好學生表率，提升教師團隊精氣神;三是倡導組建教師的大課間活動方隊。5、做好對優(yōu)秀教職工的表彰獎勵工作，營造積極向上的成長氣氛。要結(jié)合學校的多元鼓勵機制，利用學校的宣傳陣地定期將受表彰教師的事跡進展公布。6、要充分發(fā)揮支部的引領作用、工會的組織作用、教代會的監(jiān)視作用，建立師德師風建立的有效機制，要將創(chuàng)先爭優(yōu)和一講、二評、三公示等活動拓展至全體教職員工，進一步調(diào)整狀態(tài)，增強使命感和責任感，使教師們能主動用生本理念指導教育教學，用客觀的心態(tài)對待學校管理，用辯證的目光審視學校開展。三、狠抓制度標準落實7、一是進一步調(diào)整完善各種制度，用師本的觀點審視現(xiàn)有制度，使制度更科學、更嚴謹、更細致、更人文、更具可操作性。二是加強迫度的宣傳，營造制度文化氣氛，形成教師自治體系，增加制度的公信度和透明度;三是要狠抓制度的落實，建立處分申訴機制，加強迫度執(zhí)行的監(jiān)視力度，建立工作失誤登記制度。四、狠抓教學過程管理8、一是搞好學月評研，進步評研試卷質(zhì)量和監(jiān)考閱卷質(zhì)量，充分發(fā)揮學月評研的測試、導向、彌補的成效;二是搞好隨堂聽課和推門聽課活動，行政每周不得少于兩節(jié)課且要主動與教師交流，教務處要對每周的聽課做點評和小結(jié);三是要做好教學常規(guī)檢查，要嚴把教案檢查和作業(yè)檢查關，要實現(xiàn)作業(yè)的全方位修改(教師修改為主，輔之以學生修改;集體修改為主，輔之以面批等等);四是做好教學意見的搜集反響工作，及時搜集教師在教學過程中出現(xiàn)的困惑和迷茫，并及時組織人員研究解決，每月要搜集學生的教學評價意見，并作為對教師評價的根據(jù)之一。五、狠抓教學質(zhì)量提升9、一是抓好畢業(yè)班的后期管理。教學要做好突優(yōu)、扶中、幫差工作，確保完成今年的目的任務，管理上要充分調(diào)動全體教師的積極性，全體師生要心往一處想，勁往一處使，不到畢業(yè)不放松;二是要充分發(fā)揮年級組在提升質(zhì)量中的重要作用，建立啟動質(zhì)量問責機制;三是充分利用學校的圖書室、閱覽室和班上的圖書角等讀書陣地，在學校大興讀書之風，讓瑯瑯書聲、馨馨書香溢滿校園。六、狠抓學生行為習慣的養(yǎng)成教育10、一是進一步夯實學生行為習慣養(yǎng)成教育，將每周訓練課落到實處，進步學生干部管理才能，實現(xiàn)學生自治，全方位提升學生文明素養(yǎng);二是建好四個平臺，使之成為學校一道亮麗的風景線;三是進一步搞好大課間活動和興趣小組建立，將素質(zhì)教育個十百千萬工程引向深化;四是進一步標準學生著裝和學生寢室標準化建立，營造和諧共生的育人氣氛。新學期的序幕已經(jīng)拉開，我希望教師們在新學期里能緊緊圍繞學校的工作目的，調(diào)整狀態(tài)，加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，推陳出新，讓自己的每天活得精彩，過得快樂。我希望同學們能深化領會學校的培養(yǎng)目的，遵規(guī)守紀，尊老愛幼，刻苦學習，勇于創(chuàng)新，從如今做起，從小事做起，為自己的錦繡前程準備。最后，我相信：通過全校師生的共同努力，我們的目的一定會實現(xiàn)，我們的目的注定會實現(xiàn)!謝謝!表態(tài)發(fā)言稿格式表態(tài)發(fā)言稿格式1.概述發(fā)言搞是各級黨政機關、人民團體、企事業(yè)單位廣泛使用的一種會議文體，通俗地講，就是會議上發(fā)言的稿子。它是發(fā)表人代表本單位、組織或本人發(fā)表的與會議有關的意見、看法或經(jīng)歷與情況。發(fā)言稿與講話搞是同樣性質(zhì)的公文，但有的地方也有些區(qū)別：習慣上稱本機關或上級機關____會上發(fā)表的言詞為“講話”，而一般與會人員發(fā)表的書面或口頭言詞為“發(fā)言”。發(fā)言稿可以是談心得體會、介紹經(jīng)歷教訓，也可以是匯報情況、陳述建議等。2.寫作要點：發(fā)言稿的格式一般包括標題、正文和落款三局部：(1)標題應由發(fā)言者、發(fā)言會議名稱、發(fā)言內(nèi)容和文種類別(發(fā)言)“四要素”組成，也有時僅標明發(fā)言者、會議名稱和文種類別，不在標題中標出詳細內(nèi)容，還有的用括號注明發(fā)言時間。(2)正文發(fā)言稿的正文寫作可分為三大局部。第一局部，相當于“前言”或“序”，俗稱“開始白”。一般寫發(fā)言的緣由，引入正題，也有的開頭有“各位領導、各位代表”之類的稱呼;或者在“序”中以東道主身份對來賓表示歡迎，這要看詳細情況而定。第二局部是發(fā)言稿的主體局部，寫發(fā)言的詳細內(nèi)容。第三局部是結(jié)尾，可適當概括、申訴一下自己的主要觀點，也可寫一些要求或者省略這一局部。(3)落款作者、日期很多時候這項內(nèi)容標在標題之下、正文之前。發(fā)言稿的內(nèi)容很豐富，很難有統(tǒng)一的要求。一般來講，做到有的放矢、中心突出、層次清楚、語言通俗易懂、少陳詞濫調(diào)，即是好的發(fā)言稿。表態(tài)發(fā)言稿范文一____團，各位代表、同道們：今天，大家?guī)е腥嗣竦钠诳春椭赝校x舉產(chǎn)生了新一屆市政府領導班子，選舉我擔任xx市人民政府新一任市長，我們深深地感到，這既是一種信任，更是一種責任。在此，我代表新中選的市政府領導集體，向各位代表表示衷心的感謝!我來xx工作固然時間不長，但已深切地感受到，xx歷史悠久，文化底蘊深沉;xx人民仁慈淳樸,勤勞聰明;xx干部開拓進取，與大家一道，為我市的開展與進步、為全市人民的富裕和幸福奉獻自己的微薄之力深感榮幸和自豪!xx作為xx的東大門，在全省的戰(zhàn)略開展中，有著特別重要的地位。多年來，特別是近幾年，在省委、省政府的正確領導下，歷屆班子團結(jié)帶著全市各級干部和群眾，銳意進取，艱辛奮斗，實現(xiàn)了經(jīng)濟社會事業(yè)的快速開展，形成了具有我們x獨特上風的良好開展態(tài)勢，為本屆政府效勞人民、干事創(chuàng)業(yè)奠定了堅實的根底。我深知，我們肩負著在市委的堅強領導下“推進新跨越、建立新x”的歷史重任。更深知，我自己的才能與崗位的要求還有一定間隔。實事求是地說，此時此刻，我既沖動、更感動，既有壓力、更有動力。站在新的出發(fā)點上，面對新的考驗，我將認真學習，虛心請教，勤奮工作，扎實苦干，與班子成員一道，全身心投進到加快x開展和為人民效勞的理論中往，把黨和人民的重托轉(zhuǎn)化為不竭的工作動力，恪盡職守，頑強拼搏，盡心竭力把全市人民的各項事業(yè)抓實辦好。責重假設山，行勝于言。我將在今后的工作中始終做到以下幾點：表態(tài)發(fā)言稿一、始終堅持執(zhí)政為民，盡心竭力為人民謀福祉。目前，全市還有15萬多人沒有根本解決溫飽，相當一局部職工群眾生活還很困難，實現(xiàn)總體小康的任務非常艱巨。為此，我將把維護好群眾利益作為根本出發(fā)點，始終把人民群眾的安危冷熱放在心上，把精力用在為民造福上，及時、認真傾聽群眾呼聲，千方百計為群眾辦實事、謀實惠、解困難，竭盡全力改善消費生活條件，讓群眾更多的享受改革開展的文明成果，以實際行動，踐行好黨的根本宗旨。二、始終堅持第一要務，盡心竭力抓開展。加快開展步伐，是全市人民的共同心聲和愿看。不進那么退，慢進也是退。我將充分發(fā)揮政府一班人的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，把全部心思用在加快開展上，認真貫徹落實市第二次黨代會和這次人代會精神，團結(jié)和依靠廣闊干部群眾，牢牢圍繞建立小康***魅力新x的戰(zhàn)略目的，加快建立“四大基地”，不斷強化“四大支撐”，著力推進“六個跨越”，努力實現(xiàn)經(jīng)濟社會事業(yè)又好又快的開展。三、始終堅持求?**袷?盡心竭力抓落實。把唯實、務實、務實作為作決策、辦事情、抓工作的根本出發(fā)點，堅持深進基層，深進實際，廣泛開展調(diào)查研究，注重向理論學習、向群眾學習，把聰明用在干好工作上，在爭工程、謀開展、促***的詳細理論中，在幫民富、解民憂、保民安的詳細措施上，實在做到出實招、重實干，勤督查、嚴考核，確保各工程標任務落到實處，確保政府工作真正表達人民的意愿，以卓有成效的工作回報人民的信賴和支持。四、始終堅持廉潔自律，盡心竭力抓政風。把清廉從政作為政府工作的根本要求，和班子成員一道，帶頭落實廉潔自律的各項規(guī)定，保持艱辛奮斗、節(jié)省辦事的作風，做到清白做人，干凈干事。堅持依法行政，主動承受人大的法律監(jiān)視、工作監(jiān)視、政協(xié)的***監(jiān)視和社會各方面的監(jiān)視，認真履行人民群眾賦予的神圣職責，加快職能轉(zhuǎn)變,推進工作創(chuàng)新，精益求精政風，樹立良好的政府形象。各位代表：潮平岸闊催人進，風正揚帆當有為。我們堅信，有省委、省政府和市委的正確領導，有市人大、市政協(xié)的監(jiān)視支持，有全市各級組織和廣闊干部群眾的團結(jié)奮斗，我們一定可以把x的各項事業(yè)推向一個新的開展階段，x的明天一定會更加燦爛輝煌!謝謝大家。表態(tài)發(fā)言稿范文二尊敬的各位領導，各位同事：大家下午好!今天，很榮幸可以作為踐行海格文化的一員，在此發(fā)言。老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得急躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業(yè)文化的深化注解和闡釋。歷經(jīng)xx近四年的開展，縱觀海格企業(yè)文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經(jīng)濟，資是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光;將來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香!海格，具大海之胸襟，坦誠團結(jié);得大海之氣勢，波瀾壯闊;承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。浩瀚大海的靈韻氣質(zhì)，映射著海格人的執(zhí)著奮斗，厚積薄發(fā)，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。人創(chuàng)造文化，文化也改造人。企業(yè)文化在“潤物細無聲”中對海格人的思維形式進展了重組，海格人也在潛移默化的過程中統(tǒng)一了觀念。今日，公司導入的cis系統(tǒng)的成熟，標志著企業(yè)的理念識別系統(tǒng)mi、行為識別系統(tǒng)bi、視覺識別系統(tǒng)vi開始向推廣應用的方向邁進。而今，企業(yè)正全力打造國內(nèi)軍用通信、導航領域的現(xiàn)代化企業(yè)，開展過程中所演繹出的動人現(xiàn)代旋律，正引領海格人徜徉遨游，這都是企業(yè)文化的浸潤效果。對于海格人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態(tài)，它已廣泛的融入了海格的各個層面，不管是思想還是戰(zhàn)略，不管是品牌還是技術，不管是如今還是將來。面對軍用產(chǎn)品的劇烈競爭，面對變幻不息的市場經(jīng)濟，作為一名普通的海格人，我與我的同伴們將繼續(xù)以三大手冊為指導，時時翻閱，多多考慮，妥善留存，更系統(tǒng)的融入組織，關愛組織，并在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來標準本身的言行，逐步完善自身素質(zhì)，不斷深化、豐富文化的內(nèi)涵，共同營造海格持續(xù)開展的綜合競爭力，與海格共成長!我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，出色的文化氣氛，打造出“永續(xù)經(jīng)營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內(nèi)涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。謝謝大家!領導發(fā)言稿格式第一，學會模擬“三步走”每位初學者學寫講話稿都要經(jīng)歷一個模擬過程。一是模擬寫作方法。模擬本單位“自己前任”、互聯(lián)網(wǎng)上“各地同行”的寫作方法,弄清領導偏愛的風格是點面結(jié)合、敘議結(jié)合,還是事實闡述、開門見山,在表達、議論和說明等表達方式上有什么側(cè)重。二是模擬文章構(gòu)造。“前任”寫作的講話稿經(jīng)過屢次修改之后,文章構(gòu)造得到領導認可,形成了多種固定形式。除了弄清總體構(gòu)造之外,還要弄清每一小段采取的是并列式、總分式,還是對照式、遞進式,這樣自己“依葫蘆畫瓢”就可以模擬出來。三是模擬語言風格。就是去“適應領導”的特點,理解其思維特征、性格特點、語言習慣,特別是要通過學習“前任”文章,掌握現(xiàn)任領導的語言風格,從而表達領導個性、展示領導風采。模擬還要注意以下三點:一是要“敢寫”。為領導寫講話稿挑戰(zhàn)與機遇并存,要相信自己“不笨”,敢于走出第一步。要以正確心態(tài)對待講話稿起草工作,很少人天生愿意寫材料,但往往是工作選擇你,與其怨天尤人,不如充滿信心,以快樂的心情盡全力學著做好,這樣定會找到另一番樂趣。二是不怕“丟臉”?！叭诵?必有我?guī)熝伞?要正確對待領導和同事修改自己的文章。“好文章是改出來的?！睆膶嶋H經(jīng)歷來說,文章被反復修改、自己煩燥不安的時候往往是寫作才能進步最快的時候。要放下“面子”,將自己初稿和領導修改稿反復比照反思,不斷總結(jié)進步;對于一些集體推稿的時機,更不能放過。三是不能“照抄”。模擬分為兩個層次,一是借用,一是仿擬。借用不能只是照搬別人作品的語言形式,而要根據(jù)表達的需要賦以新意;仿擬尤其要注意創(chuàng)新,把別人的作品融化到自己的文章中去。第二，建立“四大”素材庫“巧婦難為無米之炊”,對于初學者來說,要有自己的寫作素材倉庫。一是建立上級精神素材庫。一方面要理解上級各種最新精神,明確上級精神總體上講什么,重點是什么,當前做什么,應注意些什么問題等,做到貫徹上級精神全面不變形,表達上級政策規(guī)定詳細不走樣;另一方面要儲藏觀點,積累一些當前各級戰(zhàn)略性的思想、觀點、固定的表達、精華表述,做到有備無患,需那么用之。二是建立本級情況素材庫。一般來說,領導都比較重視考慮研究如何把上級精神與本地本部門本單位實際結(jié)合起來,提出創(chuàng)造性的工作思路、措施方法,表達本地特色。領導講話稿只有注重反映基層的問題、普遍關注的熱點,聽者才能感興趣。這就要求起草人員全面掌握本級情況:一方面要掌握本級領導關注的熱點、難點及考慮的重大問題等。另一方面要掌握基層的熱點信息,不能打找基層要數(shù)據(jù)和材料,而是沉下去摸實情,對調(diào)查來的材料一一核實,特別是對重要事實和數(shù)字,要做到準確無誤;要有意識多搜集基層報送的或本級各類最新方案、總結(jié)、工作報告等材料,包括一些綜合情況、重要數(shù)據(jù)、生動事例及重要思想觀點;要將所有與工作有關的文件、信息、簡報等材料,分門別類搜集下來、積累起來。三是建立外地工作經(jīng)歷素材庫。從大的方面來說,全國各地開展的工作都是按黨中央、國務院的部署進展的,都有固定的形式,可以說,工作方法、工作經(jīng)歷“大同小異”。因此,要充分利用報刊、互聯(lián)網(wǎng),從政治、經(jīng)濟、社會、黨建等方面搜集與本級區(qū)位、區(qū)情一樣地方的一般做法、特色做法,從而拓展寫作思路。四是建立機關寫作素材庫。多從網(wǎng)上下載、積累與寫作有關的法律法規(guī)、名家名言、典型例子、數(shù)據(jù)數(shù)字、古今中外精辟議論、思想觀點。一些詞語成語要常讀、常看,對一些重要文件、講話的關鍵段落要可以背誦,作為形成文稿觀點和綜合分析^p的根據(jù),或直接引證所用。要努力做到離創(chuàng)辦公室、現(xiàn)有文字材料和網(wǎng)絡,還能隨心所欲存取素材。第三，從“四個方面”認真研究領導“定位不準,累死三軍”,“領會上頭,摸清下頭,兩頭一碰,才有寫頭”,能否準確領會好領導意圖,是決定講話稿寫作成功與否的一個重要方面。要注意“秉承領導旨意、忘記自我”,不能斷章取義、隨心所欲、另起爐灶,更不能固執(zhí)己見,把自己的觀點強加于領導,而是要將自我風格融入領導的講話稿中去。一是多搜集領導想法和關心的問題。領導想法更多是從平時即興講話、脫稿講話、文件批示、各種接待、批評表揚、近期工作中關注的“興奮點”中流露出來的,特別是對一些工作和問題的新思路、新看法,要不失時機用筆記本記下來。要主動參加領導可能講話的會議,參與領導參加的活動,理解領導考慮的熱點問題,掌握領導的活動意向和動態(tài)。二是不斷完善領導想法和思路。一方面要準確無誤領會領導意圖。有時領導只出大題目,交代主要意圖,說幾個重點。碰到這種情況,要主動找找領導請示,當面征詢領導對一些熱點、難點、疑點問題的看法和有關解決問題的措施,特別對于領導強調(diào)的寫作方式、構(gòu)造、重點等問題,要記在本上,切忌唯唯諾諾、不懂裝懂,放棄深化理解領導意圖良機,搞錯方向。另一方面要不斷深化完善領導的意圖。要結(jié)合工作實際深化細化領導思路,準確無誤地把領導想說而沒有說出來的話表達出來,結(jié)合平時搜集的領導觀點,將主要觀點加以提煉概括升華。三是牢牢把握不同領導風格。受命于誰,文章思維和特征服從于誰,這是講話稿寫作的一個重要原那么。要研究不同領導的思維方式、語言表達習慣。有的領導喜歡從全局角度講形勢、面面俱到,有的喜歡分析^p詳細問題、提要求;有的喜歡引用名言、古詩詞、數(shù)據(jù)、例子,有的喜歡長句、講對稱、語言生動,有的喜歡樸實無華;有的喜歡“今天會議到此完畢”,有的喜歡“關于貫徹這次會議精神,我再強調(diào)幾點”。因此,平時要從網(wǎng)上大量學習搜集儲藏與本級領導風格相似的講話稿,多聽不同領導講話,明確特點,把握風格,做到與領導“同頻共振”。四是時時牢記領導身份角色。要與領導的身份相適應,哪一級、哪一個崗位的領導,就講哪個級別、哪個崗位的話,不能“有失身份”;同一個會議、同一項工作,黨委和政府領導、正職與副職角度和用語都不一樣。要與領導的角色相適應,如一位“一把手”局長,在本系統(tǒng)是領導,講話要表達,就可以分析^p國內(nèi)外形勢,引經(jīng)據(jù)典闡述觀點。假設是在上級部門召開的會議上發(fā)言,或者是向上級領導匯報工作,就不能搞這一套,而要多講本單位開展狀況、工作特色、工作體會和存在的問題。英文發(fā)言稿格式Ase,parentshavetakenattentionfromthemessageoftheOlympicGames,allbrothersandsistersfromtimetotimetotalkaboutthevariousstoriesrelatedtotheOlympicGames.EveryoneisontheOlympicGameshasitsownexpectations,andIalsobelievethatChinawillcertainlybeabletobetterorganizetheOlympicGamesandwinhonorforourcountry!會議發(fā)言稿格式會議發(fā)言稿格式一、概念講話稿亦稱發(fā)言稿，就是在各種會議、集會上或利用不同宣傳工具發(fā)表的講話文稿，它是人們工作和社會生活中經(jīng)常使用的一種文體。會議講話是黨政機關、人民團體、企業(yè)事業(yè)單位的____在會議上就某專門問題或某一項工作所作的指導性講話。二、分類按用途、性質(zhì)來劃分，講話稿主要有以下幾種：〔1〕開幕詞。指比較隆重的大型會議開始時所用的講話稿?！?〕閉幕詞。指較為大型的會議完畢時，領導同志所做的要求性的講話?！?〕會議報告。是指召開大中型會議時，有關領導代表一定的機關進展中心發(fā)言時所使用的文稿?！?〕發(fā)動發(fā)言。是指在部署重要工作或活動的會議上，有關領導所使用的用于鼓勵人們積極開展此項工作或參加此項活動的文稿?！?〕總結(jié)性發(fā)言。是指某一事項，或某一活動完畢后、有關領導對其進展回憶、概括時所使用的文稿?！?〕指示性發(fā)言。是指有關領導對特定的機關和人員布置的工作、任務、指出希望和要求并規(guī)定某些指導原那么時使用的文稿。〔7〕紀念性發(fā)言。是指有關領導在追憶某一特殊的日子、事件或人物時，所使用的文稿。三、特點會議講話的主要特點是：1．具有很強的煽動性。____作會議講話的目的在于統(tǒng)一干部群眾認識，指導下級工作，宣傳教育干部群眾，發(fā)動大家齊心協(xié)力搞好工作。會議講話都有明確的政治內(nèi)容和很強的理論色彩，不僅要注意以理服人，而且要力求以事感人，以情動人，給聽眾以極強的感染力2．內(nèi)容和形式的不確定性。會議講話的內(nèi)容和寫作形式比較靈敏，沒有固定的格式，不少____在使用事先準備好的講話稿時，往往要作必要的增刪和臨場發(fā)揮，不同性格的____，其會議講話的風格、習慣也不同。這是寫作講話稿時所應當注意的。3．重視講話的臨場效果。不同的會議，其內(nèi)容、與會人員，甚至會議地點等情況都不盡一致，會議講話無論是表達方式、構(gòu)造形式、還是語言的運用、文稿風格，都要注意到講話的臨場效果，即分調(diào)動與會者的情緒。四、格式會議講話由標題、署名、稱謂和正文組成。1．標題。會議標題通常有兩種寫法：一是會議名稱加講話二字，如：《在紀念長征成功六十周年紅軍老戰(zhàn)士座談會上的講話》；二是新聞的雙標題式，正標題提醒講話主題，副標題注明在什么會議上的講話，如：實在加強黨的建立推進新的偉大工程―在慶賀七一座談會上的講話2．署名。多是在標題之下注明講話者姓名和講話時間，如：在紀念長征六十周年紅軍老戰(zhàn)士座談會上的講話也有在標題中注明講話人姓名，僅在標題下注明講話時間的，在慶賀建國四十七周年招待會上____總理的講話〔一九九六年九月三十日〕3．稱謂。通常使用泛稱，如同志們、女士們、先生們，如有重要來賓，為表示禮貌和尊重，也可以加上專指性稱呼。4.正文會議講話一般由開頭、主體和結(jié)語三局部構(gòu)成。不同會議的講話稿，各局部寫法有所不同。(1)開頭。多數(shù)是開門見山提醒主題，或提示講話的內(nèi)容范圍，或者說明講話的背景，或者向與會者或有關方面表述問候或祝賀。(2〕主體。是全文的重點局部。要根據(jù)會議的主題，比較集中地就某項工作或某一方面的間題談觀點、表態(tài)度，講明大家欲知而未知的情況和道理?？梢员磉_以下內(nèi)容之一：對會議討論或爭議比較集中的問題發(fā)表評價性或總結(jié)性的意見；宣講近期黨的道路、方針、政策或領導班子的重要決策和工作部署；傳達上級指示和會議精神；圍繞政治、經(jīng)濟和社會生活中的熱點問題講形勢；等等。正文可以采取遞進性構(gòu)造，把全文分為幾個層次或幾個局部，有的還冠以小標題。也可用總分并列式構(gòu)造，即在開頭之后將要闡述的問題分列為假設干局部，分條列項地寫，有的在各局部加上小標題或條首句。(3)結(jié)語。多是提出希望、號召或要求，或者表達祝愿，或者說明態(tài)度。五、寫作要來1．要言之有理，言之有物。會議講話具有較強的說理性，寫作時要注重擺事實、講道理，采用議論和表達相結(jié)合的夾敘夾議的表達方式。無論哪種會議講話稿，都要緊緊圍繞會議主題，與會議精神一致，闡釋道理要深人淺出，觀點鮮明。2．要構(gòu)造單一，語言簡樸。要從臨場性特點出發(fā)，注意層次清楚、語言簡潔、質(zhì)樸，多用短句、口語。加強文稿的邏輯力量，讓與會人當場聽清聽懂，以增強講話的表達效果。3．根據(jù)聽眾特點，有針對性。講話必須根據(jù)不同聽眾特點，答復他們普遍關心和迫切希望解決的問題，一定要闡述一些新的觀點和見解，提醒所論問題的本質(zhì)，給與會人以啟迪。千萬不要把講話當成應付場面的形式，搞一般化的表態(tài)性講話。除了內(nèi)容豐富的講話可以篇幅長些外，一般的講話應力求簡短。會議發(fā)言稿格式范文【篇一】各位領導、各位同志：今天是XX月XXX日，再過XXX天我就在XXX局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的獲得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的親密配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的缺乏之處。感想之一，做為一名領導干部必需要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)歷的缺乏。但是，我還是充滿信心地來到了XXX這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好XXX局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是非常支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實獲得了一些成績，這都是XXX局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能獲得的。感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和才能。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的才能。這是自己從做副職到做一把手的深化體會。做一個局的負責人在思想上要站得高。也就是說要擅長從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能防止憑個人愛好出發(fā)，導致顧此失彼的偏向場面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。感想之三，群眾是一切工作的力量泉。x局長來我局調(diào)研時非常中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要保護有佳。首先是嚴管，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是保護，不保護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，理解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不管在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在XXX的這幾個月，我們在干部任免、重要建立工程安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)那么進展集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)視。管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造可以廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建立都非常重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監(jiān)視員座談會，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了____現(xiàn)象滋生。感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時表達了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置詳細工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結(jié)合，思想教育與才能培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的根底上更好地為納稅人熱情效勞。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好場面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建立自然會上新臺階。干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向開展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中獲得進步的。下面就剖析一下自己存在的缺乏之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。問題之一，深化基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不非常透徹。分析^p這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到XXX局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深化基層搞調(diào)研。前幾天發(fā)動干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深化地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深化實際調(diào)研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么可以統(tǒng)領好全局的工作。在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，創(chuàng)辦食堂，多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，如今還有局部同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。因此，今后我要按x局長三個對照，三個反思的講話精神，進一步深化理解和結(jié)實樹立黨的從群眾中來，到群眾中去的群眾觀點，從如今起多深化基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能獲得更大的進步。【篇二】各位同事：大家好，為了在明天的產(chǎn)銷會議上不耽誤大家的時間，所以把明天開會時我所要講的內(nèi)容整理出來，請各位討論指正。我在公司會議上及平時與大家交流時，反復強調(diào)過一個理念：我們的目的就是滿足客戶需要。為什么滿足客戶需要是我們的目的呢？也只有滿足客戶需要，客戶才會選擇我們成為他們的供應商，我們才會有定單，我們才有可能獲得生存?？蛻舻男枰鞘裁?？這些內(nèi)容我想大家都很清楚，假設要把客戶需要排個先后順序，應該是品質(zhì)，交期，價格。效勞，結(jié)算。要在這五方面滿足客戶需要，需要我們所有人員付出很大心血才能做到。以品質(zhì)控制來說，選擇品質(zhì)有保障的供應商是第一步，下來就是來料檢測，制成環(huán)節(jié)的控制，成品的擱置，檢測。就品質(zhì)控制來說，我們不是嘴上說說就能到達的，是需要我們付出心血付出行動才能實現(xiàn)的。為什么說，我們要付出心血才能做到呢？因為每一個環(huán)節(jié)的控制，我們管理人員和詳細操作人員，必需要有搞好此環(huán)節(jié)的品質(zhì)意識，專業(yè)技能，和很強的責任感。意識技能責任感需要我們從做小事開始逐漸培養(yǎng)，不付出心血是不可能培養(yǎng)出來的。從另外一個角度講，我們所從事的行業(yè)就決定了我們賺的是辛苦和嘔心瀝血的錢，因為我們從事的是沒有多少技術含量的加工行業(yè)，這種行業(yè)進入門檻低，因此造成我們的行業(yè)競爭很劇烈，我們只有比同行更努力更用功，我們才能獲得好客戶獲得生存。所以我們每個人，包括我自己都要有意識的告誡自己，公司要能得到生存，得到開展，不是輕而易舉就能實現(xiàn)的，我們必需拋棄掉要輕松要安逸的想法，從心理上做好辛苦和嘔心瀝血的準備。當然我們每個人都可從辛苦和嘔心瀝血中獲得回報，既能賺到錢同時也培養(yǎng)起了個人的優(yōu)秀品質(zhì)。一個人擁有的優(yōu)秀品質(zhì)越多，如勤奮，如好學，如責任感等等，一個人在社會上獲得也會相應的多。滿足客戶需要的其他方面也是取決于我們公司內(nèi)部人員的意識技能和責任感。如交期方面，客戶要求的交期就是我們要實現(xiàn)的目的，我們首先要有這樣的目的意識，然后從物料到料時間，消費方案的評估制定，再到制成完成，再到送貨。每一環(huán)節(jié)需要我們有相應的技能去控制。達成交期準時的目的除了內(nèi)部人員做以上努力外，我們的業(yè)務人員在接單時也應該考慮掌握電芯的周期性，不能拿一個我們不可能完成的目的回來。我們滿足客戶需要既是為了生存也是為了防止破產(chǎn)。大家都知道我們所有的客戶都是有帳期。假設我們品質(zhì)，交期等方面出了問題，我們在收貨款時就會給客戶以把柄，他們就有理由拖欠和克扣我們的貨款，這樣一來我們的資金周轉(zhuǎn)就會有問題，我們對供應商付款就會產(chǎn)生問題，我們的來料和信譽就有影響。如此惡性循環(huán)，我們也就玩完了?？傊?，我希望內(nèi)部人員理解和行動以上幾個方面。培養(yǎng)出強烈的目的意識，逐漸完善工作技能，強化責任感。我也相信大家在曹總的帶著下，也一定能實現(xiàn)我的期望。去年年末和今年年初，我就和曹總，薛總定下了公司的開展方法。以嚴格控制風險和穩(wěn)步開展為最核心的事務。我們最大的風險就是客戶跑單和惡意拖欠貨款。詳細怎么控制？我說說自己的想法。一不要在品質(zhì)交期方面授客戶以把柄；二總經(jīng)理副總理和業(yè)務人員財務人員樹立起結(jié)實的風險意識；三合作前對客戶的信譽進展正面理解和側(cè)面理解；四合作開始后，合同，定單，送貨票據(jù)，對帳單等要完善并嚴格審核其內(nèi)容；五合作過程中繼續(xù)進展正面?zhèn)让胬斫饪蛻粜抛u和運做狀況；六對客戶的細小變化要敏感要多問自己是怎么會事，變化意味著什么；七一旦出現(xiàn)跑單跡象，不要心存夢想，屬于合法注冊公司的，聯(lián)絡我們的律師，馬上申請財產(chǎn)保全，屬于未注冊的公司，以詐騙報案，同時找朋友保全其財產(chǎn)；八客戶跟蹤時間長，我們業(yè)務人員會漸漸麻木，所以公司所有客戶，曹總出面對成交客戶隔一陣子去一下，甲業(yè)務人員的客戶乙也隨時去一下，這樣的目的是我們幾個人，就對客戶的看法進展匯總，評估其次風險。風險我們必需時時刻刻抓。九客戶一旦出現(xiàn)拖款現(xiàn)象，馬上停頓發(fā)貨，全力以赴想盡方法追討。各位同事，我所說的公司內(nèi)外各方面，我也知道大家在工作中也是這樣做的，在此以書面形式寫出，只是希望能拋磚引玉，我們大家一起將以上幾個方面工作做的更好，更上一層樓。大家辛苦了。謝謝大家一直以來的努力工作。有你們我才是老板，沒有你們我只是一個____之輩。祝大家周末愉快！【篇三】今天我們召開高一年級工作會議，這次會議既是表揚先進、交流得失的總結(jié)會，又是全面提升全校高中教育教學質(zhì)量的鼓勁會。我相信各位一定會化鼓勵為鞭策，化壓力為行動。下面，我就如何進一步提升全校高中教育教學質(zhì)量再強調(diào)四點意見。一、強化責任，結(jié)實樹立質(zhì)量立身意識近年來，辦學競爭日趨劇烈。競爭的焦點無疑是教學質(zhì)量問題。只有始終堅持質(zhì)量為本，以質(zhì)取勝，讓學生和家長的口碑成為宣傳自身和進步學校聲譽的活廣告，才能使自己在劇烈的辦學競爭中立于不敗之地。因此，我們必須統(tǒng)一思想認識，結(jié)實樹立質(zhì)量立校意識。1、進步教育教學質(zhì)量是適應教育開展形勢的需要。全面貫徹黨的教育方針，推進教育創(chuàng)新，深化教育改革，才能為全面建立小康社會提供強有力的智力支撐和人才保證。因此,我們必須適應教育開展的形勢，跟上教育開展的步伐，不做落務者。2、進步教育教學質(zhì)量是貫徹十七大精神的重要舉措。教育牽動著千千萬萬家長的心，關系到千家萬戶家庭的幸福，成為人民群眾根本利益的詳細表達。辦好教育，提升教育教學質(zhì)量，就是實現(xiàn)好、維護好、開展好廣闊人民群眾最大利益的重要舉措，就是貫徹十七大精神的詳細行動，也是學校可持續(xù)開展的依托。3、進步教育教學質(zhì)量是改變自身形象的重要選擇。沒有作為就沒有地位，沒有地位就沒有出路。因此，各位對質(zhì)量兩字要刻骨銘心。對加強高中教學工作、提升教育教學質(zhì)量怎么強調(diào)都不為過分。各位要正確審視我校教育教學質(zhì)量所面臨的嚴峻形勢，踏踏實實地抓好高中教育教學質(zhì)量的提升，重塑教育和自身的良好形象，為自己的崗位競聘奠定根底。二、強化管理，全面提升學校辦學品位推進教育管理創(chuàng)新，特別是推進學校的管理創(chuàng)新是我校教育開展的根本出發(fā)點，也是趕超先進學校、實現(xiàn)高位開展的著力點。要科學縮小模塊，下移管理重心，創(chuàng)新機制，硬化管理，全面提升辦學品位。1、加強學生教育管理。一是加強學生的理想前途教育。教育廣闊學生胸懷祖國，著眼將來，樹立為自己終身開展和幸福而典基的學習理念。消除學生混文憑的想法。二是加強學生學習目的性教育。學習可以改變命運，可以成就將來。教育學生潛心學習。加強端正學習態(tài)度教育，想方設法調(diào)動學生學習的積極性和主動性，培養(yǎng)他們的學習自覺性。三抓好心理安康教育。要有效預防學生各類心理疾病的發(fā)生，矯正各種心理障礙，使學生的心理向著積極、安康、正常的方向開展。要采取有效方法改善和進步弱勢學生的自身素質(zhì)，關注學生的情緒、情感、個性開展，有效控制和降低在校學生違法犯罪率。四是強化日常行為標準養(yǎng)成教育。要深化進展中學生日常行為習慣的反復教育，重點加強愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會教育，讓中學生結(jié)實樹立心中有祖國、心中有集體、心中有別人的意識。五是全面落實校園平安管理措施。平安嚴格執(zhí)行責任追究制度，誰瀆職誰負責。各位要有平安防范意識，加強對教學時段的管理，班主任要嚴格一日四巡，注意對班級進展過程管理和全程跟綜。要形成所有任課教師和班主任齊抓共管的管理網(wǎng)絡。六是要加班干____伍建立。充分發(fā)揮班級干部的輔助管理的作用，斷絕班級管理破綻和管理盲區(qū)。2、加強教師隊伍建立。樓王中學根底教育多年來保持高位平衡開展的根本原因，就是有一支特別能吃苦、特別講奉獻，特別肯鉆研、特別能協(xié)作的高素質(zhì)的教師隊伍。學高為師，身正為范，作為教師，其品德和言行必須給學生做出表率。各位教師要嚴格執(zhí)行區(qū)教育局關于進一步加強教育行風建立的十項規(guī)定，把精力集中到學校、集中到教學、集中到課堂，集中到學生中來。堅決制止有償家教、以教謀私、賭博、工作敷衍和體罰或變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生。隨著素質(zhì)教育的推進和課程改革的深化，教師隊伍的素質(zhì)面臨越來越嚴峻的挑戰(zhàn)。教師要結(jié)實樹立教育開展我開展、我與教育共興衰的思想觀念，不斷進展業(yè)務學習和專業(yè)進修，全面提升自身的業(yè)務素質(zhì)和教學程度。三、強化人本，激活多方合力拼搏積極性影響教學工作的各種因素中，人是最積極、最活潑的因素，其中教師、學生和家長是三個最關鍵的結(jié)點。以人為本，激發(fā)三方奮力拼搏的積極性是我們搞好初三工作的前提和保證。1．強化主導，激發(fā)教師的工作熱情樓中的生存和開展，一流的教學質(zhì)量比一流的校園更為重要，那是學校的生命線。教育質(zhì)量，更是檢驗新體制的試金石。我們只能成功，不能失?。「魑灰羞M位爭先的膽識，激發(fā)壯志豪情。一個人是要有點精神的。教師要視質(zhì)量為生命，把提升教學質(zhì)量作為自己不懈的追求。要有勇爭一流的執(zhí)著追求。2．激活主體，突出學生的中心地位考試既考學生也考教師，但畢竟在考場上拼搏的是學生。確立學生的主體地位不動搖，是學校高一工作的立足點。第一，從樹立信心著眼。從最后一名抓起，從最薄弱的學科抓起，不放棄任何一名學生。要以重塑學生靈魂，重建學生理想為目的認真而細致地做好學生工作；要定期召開專題班會，解決學生的思想認識誤區(qū)，班主任要加強班級的過程跟蹤，及時地發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題。要注重創(chuàng)設言論氣氛。言論對學生有著一種無形的約束或鼓勵，是一種重要的教育力量，學生處在一種特定的言論環(huán)境中，就會起到潛移默化的影響，從順從走向認同，進而內(nèi)化為動力。各班要富于創(chuàng)意地營造濃烈的學習氣氛，采用黑板報、墻報、主題班會、個例談心、家訪、家長會、座談會等多種形式，對學生進展理想前途、拼搏進取、競爭等方面的教育，引導他們在高中階段抓住有利時機作努力一搏的意識。第二，從課堂教學著手。向課堂教學要效益是我們今天的唯一出路。首先，要更新傳統(tǒng)的教學觀念，走出以講為懂以懂為會以會為通的誤區(qū)。其次，要優(yōu)化課堂教學構(gòu)造，反對滿堂灌和滿堂練做到講練結(jié)合，教學并重,倡辨質(zhì)疑，激疑啟思，活化課堂教學氣氛，進步課堂教學效益。使學生真正成為學習的主人。變要他學為我要學。我們不能甩包袱放任不管，也不能大呼隆和其他學生齊步走，而是要把后進生當資去開發(fā)，施行分層施教，狠抓薄弱學科和薄弱環(huán)節(jié)，實行有針對性的補差，努力進步他們的綜合素質(zhì)和整體競爭力。在補差方略上我們要堅持先查病，后治療，再進補、先做減法，再做加法、先補思想，再補內(nèi)容、多指路子，少給結(jié)論的個別化補差原那么。推進的過程是漫長而困難的，可只有這樣的推進，才能使一批成績暫時落后的學生考出好成績。3．引導家長，形成有效的教育合力我們常說，升學率對于學校可能只是百分之零點幾的差異，而對于家長卻具有100%的意義差異。因此，我們要緊緊依靠家長，科學引導家長，將家庭教育與學校教育形成合力。教育孩子要從教育家長做起。面對家長的不理解和不配合，我們不能放棄追求、不能改變初衷、更不能抱怨責備，我們要用更加理智的行動、更加溫暖的語言、更加周密的安排一點一點地贏取家長的心。教師、學生和家長，三股力量要以最小的角度形成合力。四、強化研究，努力進步課堂教學效益新課改的主戰(zhàn)場在課堂，提升教育教學質(zhì)量的關鍵是進步課堂教學效益。要進一步深化課堂教學研究，進步課堂教學效益。一要研究課堂教學的增長點。教師要樹立正確的學生觀和質(zhì)量觀，以學生實際程度為標準，有針對性地研究各班學生實際，選準切入點，把握著力點，瞄準增長