2023年公司新員工入職培訓(xùn)總結(jié)

第6頁共6頁2023年?公司新員工?入職培訓(xùn)總?結(jié)剛走出?大學(xué)校門，?我就很榮幸?地成為__?_巖土工程?公司中的一?員，懷著自?己美好的希?望和從零開?始的心態(tài)，?開始了自己?人生的新征?程。人的一?生就像城市?中的公交車?，有許許許?多多的驛站?，每到一個(gè)?驛站就意味?著一個(gè)新的?征程。懷著?自己美好的?希望和從零?開始的心態(tài)?，我加入了?長大公路工?程有限公司?這樣一個(gè)充?滿生機(jī)活力?的團(tuán)隊(duì)中，?開始了我的?一個(gè)新的征?程，也是在?這樣的一個(gè)?全新的開始?中，迎來了?維持四天的?新員工培訓(xùn)?。這次培訓(xùn)?的內(nèi)容主要?有團(tuán)隊(duì)拓展?訓(xùn)練、企業(yè)?文化介紹、?公司領(lǐng)導(dǎo)講?座、各部門?負(fù)責(zé)人講授?有關(guān)規(guī)章制?度和自身經(jīng)?驗(yàn)的傳授等?等，雖然整?個(gè)培訓(xùn)的時(shí)?間并不長，?但在這短短?的幾天經(jīng)歷?中，我的知?識(shí)得到了更?新、團(tuán)隊(duì)精?神得到了提?高、情操得?到了陶冶，?使我受益非?淺、深有體?會(huì)。一是?要加強(qiáng)同事?之間的溝通?，努力提高?團(tuán)隊(duì)精神。?在培訓(xùn)學(xué)習(xí)?中，我深深?地體會(huì)到人?與人之間的?溝通、同事?之間的相互?學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)?精神是我們?工作取勝的?關(guān)鍵。在我?們今后的實(shí)?際工作中，?無論自己從?事哪個(gè)行業(yè)?，哪個(gè)崗位?，都離不開?同事之間的?配合，因?yàn)?一滴水只有?在大海中才?能生存。既?然需要配合?，那么就必?須溝通，只?有不同部門?之間、同時(shí)?之間相互溝?通、相互配?合、團(tuán)結(jié)一?致，才能提?高工作效率?，進(jìn)步更快?。二是從?改造自己入?手，適應(yīng)企?業(yè)生存環(huán)境?。當(dāng)我們進(jìn)?入公司的第?一天，我們?就應(yīng)該清楚?的認(rèn)識(shí)到自?己已經(jīng)是公?司的一名員?工，我們最?起碼的一點(diǎn)?就是要通過?努力工作來?改造自己，?當(dāng)然改造的?不僅僅是知?識(shí)結(jié)構(gòu)，還?有素質(zhì)和道?德等方面的?改造，因?yàn)?德才兼?zhèn)洳?是人才。三?是從細(xì)微工?作入手，積?極調(diào)整個(gè)人?心態(tài)。從學(xué)?校到企業(yè)，?環(huán)境變化非?常大，所接?觸的人和事?物一切都是?新的，我們?都需要時(shí)間?來適應(yīng)，公?司聘用了我?們，在某些?方面已經(jīng)得?到了認(rèn)可，?但作為公司?的新員工，?我們要低調(diào)?，要實(shí)干，?要在榮耀面?前退一步、?在困難面前?進(jìn)一步，同?時(shí)應(yīng)該接受?并保持這樣?一種心態(tài):?做事不貪大?、做人不計(jì)?小，因?yàn)榧?xì)?節(jié)決定成敗?。以上是我?在這次培訓(xùn)?中得到的一?點(diǎn)體會(huì)，在?此非常感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)給?了我們新員?工的這次培?訓(xùn)，我會(huì)將?在培訓(xùn)中學(xué)?到的、體會(huì)?到的進(jìn)行再?消化和融會(huì)?到今后的工?作實(shí)踐中去?，同時(shí)在把?自己優(yōu)越的?方面展現(xiàn)給?公司外，我?還會(huì)時(shí)刻保?持高昂的學(xué)?習(xí)___，?不斷地補(bǔ)充?知識(shí)和努力?改變自己的?不足，使自?己成為一名?適應(yīng)公司發(fā)?展需要的優(yōu)?秀員工。最?后我希望各?位新員工和?我一起來證?明一份耕耘?一份收獲的?道理;和我?一起奮進(jìn)，?去感受成功?后的自豪;?讓我們齊心?協(xié)力，為中?建五局三公?司更輝煌的?明天而奮斗?。為了讓?我們更快地?了解公司、?適應(yīng)工作，?公司特地從?__月__?日開始對(duì)我?們進(jìn)行了為?期一周的新?員工入職崗?前培訓(xùn)。這?次培訓(xùn)的內(nèi)?容十分豐富?，主要有公?司歷史沿革?、公司__?_機(jī)構(gòu)與企?業(yè)文化介紹?、公司領(lǐng)導(dǎo)?講座、各部?門負(fù)責(zé)人講?授相關(guān)專業(yè)?知識(shí)和自身?經(jīng)驗(yàn)的傳授?、安全、管?理體系以及?檔案管理等?諸多方面的?系統(tǒng)學(xué)習(xí)。?經(jīng)過七天的?培訓(xùn)，使我?在最短的時(shí)?間里了解到?本公司的基?本運(yùn)作流程?，以及公司?的發(fā)展歷程?與企業(yè)文化?、企業(yè)現(xiàn)狀?和一些我以?前從未接觸?過的專業(yè)知?識(shí)等。通過?這次培訓(xùn)，?使我受益非?淺、深有體?會(huì)。首先?，了解公司?歷史沿革與?公司機(jī)構(gòu)、?企業(yè)文化。?開始培訓(xùn)?的第一天就?是介紹單位?的歷史沿革?，芮書記介?紹得很詳細(xì)?，仿佛帶領(lǐng)?我們重走過?這___多?年的風(fēng)雨，?見證企業(yè)的?進(jìn)化，也了?解到了其中?的艱辛。這?使我們更加?珍惜現(xiàn)在來?之不易的今?天，激勵(lì)我?們更加努力?去建設(shè)輝煌?的明天。?在同一天，?張書記為我?們介紹了公?司現(xiàn)在的_?__機(jī)構(gòu)，?使我們從宏?觀上了解公?司的各大部?門及其主要?職能，為以?后聯(lián)系工作?，提高工作?效率做好鋪?墊。張書記?還為我們?cè)?細(xì)地介紹了?本公司的企?業(yè)文化。在?我工作的_?__個(gè)月來?，我感覺公?司的工作氛?圍、人際交?往甚至是走?在公司的路?上都是有_?__而又放?松的。有_?__是因?yàn)?在工作中能?學(xué)習(xí)到很多?的知識(shí)與技?巧，放松則?是心理上的?，這正是“?工作著并快?樂著”的感?覺，讓我感?到無比的滿?足。第二?，培訓(xùn)使我?對(duì)公司主要?業(yè)務(wù)有了基?本的感知與?認(rèn)識(shí)。我?在公司的檔?案室工作，?在學(xué)校學(xué)習(xí)?的也是專業(yè)?的檔案知識(shí)?，可以說，?對(duì)于勘察測(cè)?量這方面來?說，我完全?是個(gè)門外漢?。這一次培?訓(xùn)，是我第?一次系統(tǒng)接?觸這方面的?知識(shí)，真是?受益不少，?學(xué)到了很多?新的知識(shí)。?經(jīng)過幾次?專業(yè)知識(shí)的?培訓(xùn)，我大?致了解了公?司的主要工?作任務(wù)，大?概分為勘察?、測(cè)量、巖?土試驗(yàn)、測(cè)?試這幾大方?面，并分別?有對(duì)應(yīng)的部?門負(fù)責(zé)。比?如說工程師?辦公室主要?負(fù)責(zé)巖土工?程工作，主?要有勘察、?設(shè)計(jì)、治理?、檢驗(yàn)、監(jiān)?測(cè);測(cè)試中?心主要負(fù)責(zé)?原位測(cè)試、?樁基檢測(cè)等?等。并且我?對(duì)其主要工?作流程以及?一些術(shù)語也?有了大致的?了解，總算?不會(huì)像剛來?的時(shí)候一樣?，連公司的?主要業(yè)務(wù)都?不清不楚了?。第三，?學(xué)習(xí)了公司?的安全管理?與管理體系?方面的知識(shí)?用了一天?的時(shí)間，我?們系統(tǒng)學(xué)習(xí)?了安全方面?的知識(shí)與公?司管理體系?方面的知識(shí)?。我想這對(duì)?于我們應(yīng)屆?畢業(yè)生來說?，還是比較?陌生的知識(shí)?。我認(rèn)為其?目的就是為?了一、保證?安全生產(chǎn);?二、提高工?作效率、三?、提升企業(yè)?形象。最終?的目的就是?使利益最大?化。在這基?礎(chǔ)上有很多?理論的知識(shí)?與制度，這?還需要我們?在平時(shí)的工?作中就注意?，比如安全?，在任何一?個(gè)細(xì)小的環(huán)?節(jié)中我們都?要注意安全?的問題，比?如人走斷電?、防火、防?盜，還有特?別是在施工?現(xiàn)場(chǎng)的一些?用電安全、?人員安全等?。這些在實(shí)?際工作之后?可能才能注?意到更多問?題，并寫入?制度，是安?全管理更加?規(guī)范。（范?本）公司?是本行業(yè)第?一批獲得管?理體系三標(biāo)?合一的公司?，并有符合?公司實(shí)際情?況的管理方?針。在學(xué)習(xí)?中我們學(xué)習(xí)?到了一個(gè)以?不變應(yīng)萬變?的管理模式?，也就是p?dca循環(huán)?:從pla?y(計(jì)劃)?到do(實(shí)?施)到ch?eck(分?析檢查)到?actio?n(持續(xù)改?進(jìn))。不管?是qhse?ms、em?s、ohs?ms，這一?循環(huán)始終貫?穿其中。仔?細(xì)看，這一?循環(huán)也適用?于我們生活?各方面，這?其實(shí)也就是?一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積?累的過程，?從不會(huì)到會(huì)?，從不好到?好，從好到?更好的一個(gè)?過程。我相?信，這個(gè)簡(jiǎn)?單而明確的?循環(huán)會(huì)伴隨?我一生，成?為我不斷進(jìn)?步的標(biāo)尺。?第四，學(xué)?習(xí)了公司檔?案與人事方?面的知識(shí)?最后一天我?們首先學(xué)習(xí)?了公司的檔?案管理制度?及公司檔案?室的主要職?能。由于我?是在檔案室?工作，并且?已經(jīng)進(jìn)行過?___個(gè)月?的實(shí)習(xí)，對(duì)?這一方面比?較熟悉。我?認(rèn)為檔案的?價(jià)值在于利?用，在別人?需要資料的?時(shí)候，能快?速及時(shí)地找?到所需資料?是檔案是檔?案人員最主?要的職責(zé)。?公司的檔案?室已有了_?__幾年的?歷史，制度?健全，庫房?分類明確。?在實(shí)習(xí)中，?我就深深的?體會(huì)到，我?沒有選錯(cuò)單?位。有好的?基本建設(shè)，?有好的師傅?，真正的讓?我能___?，并能通過?實(shí)踐體驗(yàn)更?好地掌握理?論知識(shí)。公?司檔案室還?兼管著規(guī)范?與雜志的管?理，并有專?門的閱覽室?，是專業(yè)技?術(shù)人員能及?時(shí)了解新規(guī)?范掌握行業(yè)?新動(dòng)態(tài)（范?本）。人?事方面，李?主任主要為?我們介紹了?新進(jìn)員工的?待遇、假期?、職稱等問?題。我想這?也應(yīng)該是我?們很關(guān)心的?一個(gè)話題。?李主任介紹?得很詳細(xì)，?分別介紹了?各部門的工?資情況，我?也覺得越透?明越公平，?越公開越不?敏感。我比?較關(guān)心職稱?的問題，檔?案系列的職?稱是要上社?會(huì)去考的，?我想從現(xiàn)在?開始就應(yīng)該?抓住專業(yè)知?識(shí)不放松，?爭(zhēng)取能早日?更上一層樓?。最后，?培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)我們提出?的要求。?這次培訓(xùn)中?我學(xué)到了很?多知識(shí)，但?感觸最深的?是每一位領(lǐng)?導(dǎo)基本上都?提到一個(gè)要?求，那就是?學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)?、在學(xué)習(xí)。?一刻也不能?放松，不僅?要轉(zhuǎn)研本專?業(yè)的知識(shí)，?還要了解其?他專業(yè)的知?識(shí)，比如說?我自己，就?應(yīng)該多了解?了解勘察、?測(cè)量等方面?的知識(shí)，這?樣有利于我?了解檔案內(nèi)?容，提高工?作效率與質(zhì)?量。此外，?就是希望能?盡快地進(jìn)入?工作狀態(tài)，?做好思想意?識(shí)的轉(zhuǎn)變，?從受者轉(zhuǎn)變?成施者。我?認(rèn)為我在這?方面做得也?比較到位，?畢竟已經(jīng)經(jīng)?過了___?個(gè)月的實(shí)習(xí)?，感覺現(xiàn)在?也慢慢走上?正軌了。最?后就是希望?我們能腳踏?實(shí)地的工作?，養(yǎng)成良好?的工作與生?活習(xí)慣，為?自己積累資?本、為公司?創(chuàng)造利益。?到現(xiàn)在為?止我已經(jīng)在?公司工作了?___個(gè)月?了，這次的?職前培訓(xùn)讓?我對(duì)公司有?了更深的了?解，增進(jìn)了?不少知識(shí)，?更重要的是?讓我對(duì)自己?有了新的認(rèn)?識(shí)與新的奮?斗目標(biāo)，“?水不流則腐?，人不進(jìn)則?退”，在今?后的工作中?，生活中我?將加倍地學(xué)?習(xí)，不斷地?提高自己的?素質(zhì)。在公?司走“新、?特、精”強(qiáng)?企之路之際?，我作為公?司的一員，?也要有這樣?的理念，發(fā)?展自身的“?新、特、精?”，為適應(yīng)?公司不斷發(fā)?展的需求完?善自己，爭(zhēng)?取做到自己?對(duì)公司利益?的最大化。?相信自己?能行，證明?自己真行!?【公司入?職培訓(xùn)總結(jié)?范文二】?今天上了一?整天的培訓(xùn)?課，并沒有?想象中的枯?燥，而且收?獲很大。?首先是唐總?給我們上課?，作為專業(yè)?的管理類培?訓(xùn)講師，能?夠給我們這?些小員工培?訓(xùn)，實(shí)在很?榮幸。培訓(xùn)?課一開始，?唐總就強(qiáng)調(diào)?了同事之間?問候的方式?及其重要性?，并做了簡(jiǎn)?單的訓(xùn)練，?活躍了氣氛?。今天培訓(xùn)?的主題是“?如何做一名?優(yōu)秀的員工?”。首先，?唐總先介紹?了企業(yè)里通?常存在的三?種人。第?一種:滿腹?牢騷型，這?種人在公司?里整天都只?會(huì)抱怨，嚴(yán)?重影響其他?同事的情緒?;第二種:?得過且過型?，這種人雖?然不會(huì)抱怨?，但是不求?晉升，積極?性不高，沒?有創(chuàng)新;第?三種:積極?進(jìn)取型，這?種人是每個(gè)?企業(yè)都想擁?有的，只要?有個(gè)好的平?臺(tái)就能發(fā)揮?自己的特點(diǎn)?，受到領(lǐng)導(dǎo)?的賞識(shí)。當(dāng)?然，想成為?一名優(yōu)秀的?員工，至少?要