醫(yī)院辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿

第31頁(yè)共31頁(yè)醫(yī)院辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿醫(yī)院辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿。各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！首先感謝院黨委、院長(zhǎng)室和同志們給了我以這種方式同大家交流的時(shí)機(jī)。今天，我本著鍛煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競(jìng)選辦公室主任一職，希望能得到大家的支持。首先我想向大家匯報(bào)一下我的簡(jiǎn)歷：我叫**。于**年***月開始至**醫(yī)院辦公室工作，至今已有10年。其間，主要做過(guò)文書、宣傳、紀(jì)檢、黨務(wù)、市場(chǎng)拓展等工作，擔(dān)任過(guò)院**、****副主任等職，并中選共青團(tuán)如皋市委委員，先后屢次榮獲“**”、“******”“**”等稱號(hào)。在這里，我不想大談特談在這些年來(lái)獲得了哪些好成績(jī)，因?yàn)闃s譽(yù)屬于大家，成績(jī)屬于過(guò)去，我只想說(shuō)，10年的工作和學(xué)習(xí)，工作崗位和工作環(huán)境不斷變換，使我開闊了眼界，進(jìn)步了綜合工作才能，積累了相對(duì)豐富的工作經(jīng)歷。所有這些都有利于我盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新的工作要求。大家都知道，辦公室工作千頭萬(wàn)緒，紛繁復(fù)雜，任務(wù)艱巨。那么，我的優(yōu)勢(shì)是什么？我想，概括起來(lái)大約有以下五點(diǎn)：一、具有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)才能。純熟掌握辦公自動(dòng)化和各類文書的寫作，先后在學(xué)術(shù)刊物和會(huì)議上發(fā)表論文20余篇，發(fā)表言論通訊200余篇。二、具有良好的組織統(tǒng)籌才能。曾成功參與并籌劃了醫(yī)院100年院慶重大科研工程鑒定等大型活動(dòng)。三、具有良好的工作協(xié)調(diào)才能。10年的辦公室工作經(jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責(zé)和工作特點(diǎn)，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實(shí)。四、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能吃苦耐勞。在參與組織醫(yī)院大型活動(dòng)和處理醫(yī)療糾紛等工作中，經(jīng)常廢寢忘食、日夜不眠，通宵達(dá)旦的工作。五、對(duì)優(yōu)秀商業(yè)公司的管理理念與方法進(jìn)展了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，掌握并理解了現(xiàn)代化醫(yī)院管理特別是人力資管理的先進(jìn)理論知識(shí)，初步參與了公司產(chǎn)品的研發(fā)和導(dǎo)入工作，管理理念和管理程度得到提升。優(yōu)勢(shì)固然重要，但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績(jī)。要使辦公室工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個(gè)方面：一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，當(dāng)好“咨詢員”，辦公室作為聯(lián)絡(luò)上下左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心。假設(shè)我能中選辦公室主任，我將積極主動(dòng)地站在全局的角度考慮問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。二是立足本職，當(dāng)好“效勞員”。為領(lǐng)導(dǎo)效勞是辦公室主任義不容辭的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要不折不扣地完成，但是，為領(lǐng)導(dǎo)效勞的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是為群眾效勞。因此，假設(shè)我能中選辦公室主任，我一定會(huì)親密聯(lián)絡(luò)員工，傾聽大家的呼聲，理解大家的疾苦，力爭(zhēng)為大家當(dāng)好“管家”，做一名合格的“效勞員”。三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室處在醫(yī)院的樞紐位置，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，我一定會(huì)注意團(tuán)結(jié)，顧全大局，與本科室人員和其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，堅(jiān)決抵抗內(nèi)耗現(xiàn)象，以確保各項(xiàng)措施的順利落實(shí)。四是加強(qiáng)管理，當(dāng)好“管理員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。假設(shè)我能中選辦公室主任，我一定會(huì)加強(qiáng)管理，完善各項(xiàng)制度，對(duì)本辦公室人員做到責(zé)任明確，任務(wù)詳細(xì)，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)同志的積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。我也深知，在前任辦公室主任主持工作期間，辦公室的各項(xiàng)工作有條不紊，在院內(nèi)享有很高的聲譽(yù)。面對(duì)這么高的起點(diǎn)，要做到在現(xiàn)有根底上，發(fā)揚(yáng)成績(jī)、開拓進(jìn)取，再上一個(gè)新臺(tái)階，是有難度的。我懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和前任主任搞好傳、幫、帶，懇請(qǐng)同志們多幫助我、鞭策我，進(jìn)而接納我。假設(shè)我能中選辦公室主任，我一定會(huì)在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，本著對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負(fù)大家對(duì)我的期望和厚愛！競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿:法院辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿我于××年在××××學(xué)校畢業(yè)后，分配到××市司法局工作，〔……介紹下個(gè)人工作經(jīng)歷以及學(xué)習(xí)進(jìn)修經(jīng)歷〕。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)：××年××月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)任了辦公室副主任，在擔(dān)任副主任××年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審訊活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審訊業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審訊和法院工作人員的切身利益，即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審訊業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排，稍有疏漏就會(huì)影響審訊業(yè)務(wù)的展開和審訊人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。二、競(jìng)崗成功后的改革措施。假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審訊綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)歷，以進(jìn)步效益為目的。〔一〕后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營(yíng)型。如今法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于進(jìn)步工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi)，與法院審訊工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將效勞職能從如今的行政職能中剝離出來(lái)，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心，為法院工作人員提供就餐效勞、交通信息效勞、住房維修效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以進(jìn)步工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益?！捕迟Y配制效益化。如今的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資的浪費(fèi)。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái)，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益?！踩承谏虡I(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無(wú)償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅(jiān)持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái)，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的開展軌道?！菜摹秤霉な袌?chǎng)化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，根據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工構(gòu)造狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的方法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制?？偠灾?，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審訊工作提供全面高效的效勞。謝謝大家醫(yī)院工會(huì)辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿尊敬的各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！首先，非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次競(jìng)爭(zhēng)上崗的時(shí)機(jī)。我深深地感到這次競(jìng)崗對(duì)我來(lái)說(shuō)有著特別重要的意義，應(yīng)該說(shuō)是一項(xiàng)使命、一種責(zé)任和一份榮耀，我非常珍惜！我參與競(jìng)爭(zhēng)的崗位是工會(huì)辦主任，也是我如今的職位。我今天演講的內(nèi)容分為四個(gè)部分：一是我的工作簡(jiǎn)歷；二是我任期三年工作的匯報(bào)；三是我競(jìng)崗的有利條件；四是我的工作設(shè)想。一、本人工作經(jīng)歷我于年8月參加工作，年9月分配到本院。擔(dān)任了護(hù)士，經(jīng)歷了不少鍛煉。后來(lái)從事管理工作，曾歷任人事科科員、副科長(zhǎng)、政工科長(zhǎng)、院辦主任等職務(wù)，6月至今任院工會(huì)辦主任。在醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)的長(zhǎng)期關(guān)心和培養(yǎng)下，我在思想上政治上業(yè)務(wù)上逐漸成熟起來(lái)。從一名普通的護(hù)士，成長(zhǎng)為一名合格的*黨員、一名懂業(yè)務(wù)會(huì)管理的職能科室負(fù)責(zé)人。二、任期三年工作的匯報(bào)：自我擔(dān)任工會(huì)辦主任工作以來(lái)，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵(lì)。我能按照工會(huì)辦主任根本素質(zhì)和要求，在為領(lǐng)導(dǎo)和職工效勞過(guò)程中，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，盡到了自己的努力，獲得了一定的成績(jī)?！惨弧痴嗡枷敕矫妫何覔碜o(hù)黨的道路、方針、政策，有堅(jiān)決正確的政治方向，有嚴(yán)格的組織紀(jì)律性，沒(méi)有違紀(jì)國(guó)法行為，保持了一個(gè)*員、一個(gè)職能科室干部的良好形象。在個(gè)人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠(chéng)懇。在工作方面，我總是以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心來(lái)認(rèn)真負(fù)責(zé)的辦好每件事情，不求榮譽(yù)，只求進(jìn)步。并不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度和工作理論，具有踏實(shí)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)，較強(qiáng)的工作才能和良好的人際親和力以及團(tuán)結(jié)合作意識(shí)。近些年來(lái)，我深知在知識(shí)更新飛速的年代要不斷的學(xué)習(xí)、裝備自己，因此，努力在各方面充實(shí)自己。〔二〕工作業(yè)績(jī)方面：在分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，按照工會(huì)各項(xiàng)職能，重點(diǎn)做了以下幾方面工作。1、充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。幾年來(lái)，工會(huì)作為職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，健全和完善了職代會(huì)制度，做到了一年至少一次召開職代會(huì)，將醫(yī)院的各項(xiàng)重大決策都提交職代會(huì)審議通過(guò)，貫徹施行；積極開展院務(wù)公開工作，配合醫(yī)院黨政進(jìn)一步健全和完善了院務(wù)公開的各項(xiàng)制度，增加了工作的透明度，不斷推進(jìn)了醫(yī)院民主制度建立，院務(wù)公開已形成標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。2、努力為職工辦實(shí)事、辦好事。作為工會(huì)干部，我結(jié)實(shí)樹立群眾利益無(wú)小事的思想，把效勞工作做到實(shí)處，盡力維護(hù)職工的利益，表達(dá)“以人為本”，構(gòu)建“和諧醫(yī)院”的思想，表達(dá)醫(yī)院的關(guān)心，工會(huì)組織的溫暖，起到凝聚人心，激發(fā)工作熱情的作用，得到領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評(píng)和鼓勵(lì)。幾年來(lái)，凡遇職工生病住院我都及時(shí)前往慰問(wèn)，職工結(jié)婚、生子到場(chǎng)祝賀；職工或家屬去世，上門進(jìn)展慰問(wèn)，做好治喪工作；經(jīng)常深化到困難職工家中理解情況，幫助他們；遇有家庭矛盾的職工，能配合有關(guān)部門做好調(diào)解和穩(wěn)定工作，化解矛盾。通過(guò)我的努力，架起職工和工會(huì)之間聯(lián)絡(luò)的橋梁，把工會(huì)組織的關(guān)心和關(guān)心送到職工的心坎上，成為職工的貼心人。3、積極開展建立“職工之家”活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)工會(huì)關(guān)于開展建立職工之家活動(dòng)的工作部署，制定了醫(yī)院建立職工之家活動(dòng)施行方案。以創(chuàng)立“學(xué)習(xí)型醫(yī)院、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)為目的，與有關(guān)科室協(xié)作開展了崗位練兵、技能培訓(xùn)、讀書月活動(dòng)，努力營(yíng)造學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的氣氛。針對(duì)醫(yī)院女職工多的特點(diǎn)，在臨床各科室及門診部開展了創(chuàng)立巾幗示范崗的活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)的開展，進(jìn)步了職工思想文化素質(zhì)，醫(yī)療質(zhì)量和效勞程度，為廣闊人民群眾安康提供良好的醫(yī)療保障。4、大力加強(qiáng)醫(yī)院文化建立。以形式多樣文明安康的文體活動(dòng)為載體，不斷陶冶職工的情操，提升職工的文化綜合素質(zhì)，增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力和向心力。在不影響醫(yī)院繁忙的醫(yī)療工作的前提下，工會(huì)屢次成功地舉辦了迎春聯(lián)歡會(huì)、中秋聯(lián)誼會(huì)、歌詠比賽、知識(shí)競(jìng)賽和羽毛球、乒乓球、籃球比賽，每年“三八”婦女節(jié)組織女職工春游，大大豐富了職工的文體生活，增進(jìn)了科室和職工的互相理解、增進(jìn)了友誼、也增加了職工的生活樂(lè)趣。每次開展活動(dòng)，我都精心籌劃、周密安排，協(xié)調(diào)組織，熱情效勞，力爭(zhēng)花最少的經(jīng)費(fèi)，獲得的效果。特別是工會(huì)組建的籃球隊(duì)和舉辦的舞蹈培訓(xùn)班，深受廣闊職工的歡迎和積極參與。5、精心做好離退休職工的管理工作。工會(huì)擔(dān)負(fù)著醫(yī)院90名離退休職工的管理工作。隨著退休職工每年的遞增，人數(shù)越來(lái)越多，工作難度越來(lái)越大。我堅(jiān)持“上為醫(yī)院分憂、下為老同志解愁”，熱情為老同志效勞，對(duì)老同志提出的問(wèn)題和困難，做到在政策允許的情況下盡量幫助解決。逢年過(guò)節(jié)，不忘看望老同志，帶去組織的關(guān)心和慰問(wèn)；作為離退休支部委員，積極向退休黨員和職工宣傳黨的方針、政策和醫(yī)院黨委的工作部署，協(xié)助院黨委做好離退休職工的思想工作。在新春佳節(jié)之際，組織離退休職工召開“迎春座談會(huì)”；在重陽(yáng)節(jié)，組織離退休職工郊游；市老干部局有文體活動(dòng)及形勢(shì)報(bào)告會(huì)時(shí)，積極組織退休職工參加使退休職工豐富了晚年生活，促進(jìn)了身心安康，展現(xiàn)了安康向上的精神風(fēng)貌。6、認(rèn)真做好方案生育工作。方案生育是我國(guó)的一項(xiàng)根本國(guó)策。我認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)人口與方案生育工作的指示精神，做好全院職工和流動(dòng)人口方案生育工作，經(jīng)常深化科室督辦檢查。熱情為育齡職工辦理方案生育、新生兒入戶等各種證件，積極開展方案生育知識(shí)講座，使方案生育知識(shí)深化人心。三、競(jìng)爭(zhēng)上崗——我的理由和優(yōu)勢(shì)我認(rèn)為，我有以下四個(gè)方面的理由：第一，我有高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，熱愛退干科和工會(huì)工作。第二，我有尊老敬賢、敬重長(zhǎng)輩、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的進(jìn)取精神。第三、我非常熟悉有關(guān)工會(huì)和退干科工作的政策法規(guī)，熟悉我院工會(huì)工作和離退休職工情況。第四、我有幾十年來(lái)積累的豐富的理論工作經(jīng)歷，并具備擔(dān)任該職務(wù)所應(yīng)有的根本素質(zhì)、學(xué)識(shí)程度和工作才能。我認(rèn)為，我擁有以下三個(gè)有利條件：1、已經(jīng)為醫(yī)院增添了很多榮譽(yù)。我此次競(jìng)爭(zhēng)的崗位就是我三年來(lái)一直奮斗的崗位，如今已經(jīng)干出了一定的成績(jī)。三年來(lái)，在院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持與幫助下，醫(yī)院工會(huì)獲得了市衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)工作先進(jìn)單位；醫(yī)院連續(xù)三年被宜昌開發(fā)區(qū)評(píng)為計(jì)生工作先進(jìn)單位；連續(xù)三年被市衛(wèi)生局授予方案生育目的管理一等獎(jiǎng)；醫(yī)院女工委員會(huì)被評(píng)為市級(jí)“巾幗示范崗”；在市直衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我院分別獲得男子第二、女子第三名的好成績(jī)；在市直衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的“安康衛(wèi)士”文藝匯演中，我院表演的節(jié)目也獲得了好評(píng)。我個(gè)人連續(xù)兩年被評(píng)為宜昌開發(fā)區(qū)計(jì)生工作先進(jìn)個(gè)人；我也被評(píng)為優(yōu)秀黨員。我得到了很好的口碑，高度的評(píng)價(jià)。我用自己的行動(dòng)告訴大家，我成功了！雖苦雖累，我卻嘗到了這份工作帶給我的喜悅和幸福！2、已經(jīng)建立了良好的工作關(guān)系。我勤奮工作，與上至市、局退干辦、工會(huì)辦，下至局屬各單位從事退干工作和工會(huì)工作的干部都建立了良好的工作關(guān)系，有著和諧的工作氣氛，為以后工作的開展打下了良好的堅(jiān)實(shí)的根底。3、我有繼續(xù)做好這項(xiàng)工作的決心和信心。本人一貫對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，不計(jì)較個(gè)人得失；工作上既能組織協(xié)調(diào)，又能身體力行，工作作風(fēng)扎實(shí)，講求辦事效率，擅長(zhǎng)做人的工作，擅長(zhǎng)團(tuán)結(jié)同志，對(duì)工作干一行、愛一行，精一行，所以，我認(rèn)為我適應(yīng)退干科和工會(huì)這兩個(gè)崗位，勝任這份工作。大家知道，無(wú)論做什么事，喜歡它，永遠(yuǎn)是把事情做成功的最重要條件。退干科和工會(huì)工作責(zé)任大，權(quán)利小，盡是些瑣碎的事或婆婆媽媽的事，很多人不愿意干這項(xiàng)工作，但我卻對(duì)此工作情有獨(dú)鐘，熱愛老齡事業(yè)和工會(huì)事業(yè)，崇拜那些幾十年如一日為醫(yī)療衛(wèi)惹事業(yè)做出了重大奉獻(xiàn)的老前輩。我愿一直堅(jiān)持做下去，為醫(yī)院的工會(huì)和老齡工作奉獻(xiàn)自己一份力量！四、詳細(xì)工作思路與措施假設(shè)我競(jìng)崗成功，我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步進(jìn)步自身的政治素質(zhì)和文化修養(yǎng)，進(jìn)步工作程度，進(jìn)步自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，全力做好以下工作：1、在院黨委和工會(huì)____的領(lǐng)導(dǎo)下，按照工會(huì)根本職能，圍繞醫(yī)院中心工作制定工作方案并組織施行。2、進(jìn)一步進(jìn)步職工的素質(zhì)。認(rèn)真組織好職工對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》及黨的十七大精神等與職工生活息息相關(guān)的法律常識(shí)及黨的方針政策的學(xué)習(xí)，全面進(jìn)步職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)才能，搞好崗位練兵，技術(shù)比武，使廣闊職工成為思想解放、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)過(guò)硬的新形勢(shì)下的“三醫(yī)人”。3、進(jìn)一步完善民主管理工作。推進(jìn)院務(wù)公開，發(fā)揮工代會(huì)、職代會(huì)的參政議政和民主決策作用，保障職工所享有的知情權(quán)、決策參與權(quán)。4、進(jìn)一步堅(jiān)持維護(hù)的根本職能。關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，及時(shí)反映職工要求，排憂解難，關(guān)心弱勢(shì)，使工會(huì)成為愛心之家。5、進(jìn)一步辦好“職工之家”，積極開展安康向上的文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力。6、進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)自身建立。以更強(qiáng)的組織才能、更扎實(shí)的工作之風(fēng)、更高素質(zhì)的效勞水準(zhǔn)完成黨聯(lián)絡(luò)群眾的橋梁紐帶作用。7、進(jìn)一步做好離退休離任工管理工作。作為一名女性，我將用我女性的仁慈和細(xì)致，去體察老同志的疾苦，為他們的生活排憂、解難；我會(huì)像尊重自己家里老人那樣去善待、關(guān)心、保護(hù)離退休老同志，把他們視同自己的親人一樣。經(jīng)常深化退休職工家中，理解思想、安康情況、生活需求、意見或建議等。做到事事有回音，件件有著落。讓老同志們充分沐浴到組織的關(guān)心和溫暖。我身體安康，精力充分，可以承擔(dān)老同志上傳下達(dá)，聯(lián)絡(luò)感情，組織學(xué)習(xí)，開展活動(dòng)等多種工作，并力爭(zhēng)把這些工作做的盡善盡美，讓老年人真正體會(huì)到“老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)”，安度晚年。領(lǐng)導(dǎo)的信任和職工的支持，是我前進(jìn)的動(dòng)力。請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)相信，我一定會(huì)展示更加亮麗的風(fēng)采，做出更大的成績(jī)，為和諧醫(yī)院的開展再立新功，為醫(yī)院爭(zhēng)光！最后，我想用這句話來(lái)完畢今天的發(fā)言：“你選擇了我，我選擇了你，讓我們一起風(fēng)雨兼程，”一同邁向醫(yī)院和諧開展之路，使退干工作更上一層樓，把工會(huì)辦成職工最溫馨的家。競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿〔法院辦公室主任〕我于1988年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到XXX市司法局工作，1992年到法院工作，1999年5月到辦公室任副主任，2023年8月到XXX法庭代理庭長(zhǎng)。期間參加了全國(guó)法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中國(guó)____黨員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)：1999年5月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任2年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審訊活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審訊業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審訊和法院工作人員的切身利益，即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審訊業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排，稍有疏漏就會(huì)影響審訊業(yè)務(wù)的展開和審訊人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。二、競(jìng)崗成功后的改革措施。假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審訊綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)歷，以進(jìn)步效益為目的。〔一〕后勤管理社會(huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營(yíng)型。如今法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于進(jìn)步工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi)，與法院審訊工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將效勞職能從如今的行政職能中剝離出來(lái)，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心，為法院工作人員提供就餐效勞、交通信息效勞、住房維修效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以進(jìn)步工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益?！捕迟Y配制效益化。如今的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資的浪費(fèi)。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái)，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文英通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無(wú)償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅(jiān)持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái)，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的開展軌道?！菜摹秤霉な袌?chǎng)化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，根據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工構(gòu)造狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的方法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制?？偠灾?，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審訊工作提供全面高效的效勞。謝謝大家！〔法院辦公室主任〕競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿〔法院辦公室主任〕競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿〔法院辦公室主任〕競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿我于年河北司法學(xué)校畢業(yè)后，分配到×市司法局工作，，全國(guó)工作者的114!年到法院工作，年月到辦公室任副主任，年月到×法庭代理庭長(zhǎng)。期間參加了全國(guó)法院業(yè)余法律大學(xué)及中央黨校法律本科班的學(xué)習(xí)，現(xiàn)均已畢業(yè)。中____員。我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是法院辦公室主任。一、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)：年月份通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)上崗，我擔(dān)任辦公室付主任，在擔(dān)任付主任年時(shí)間內(nèi)，我從中體會(huì)到法院的后勤管理工作在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，在整個(gè)審訊活動(dòng)中都起到了舉足輕重的作用。法院的后勤工作是一個(gè)復(fù)雜的工程，與其他行政部門的后勤管理工作相比較，有其獨(dú)特的特性，除了核心是法院后勤工作為審訊業(yè)務(wù)提供有利的物質(zhì)保障，為法院創(chuàng)造一個(gè)良好的工作學(xué)習(xí)、生活環(huán)境之外，每一件事可能都涉及到審訊和法院工作人員的切身利益，即詳細(xì)又實(shí)在。但最主要的是法院后勤工作的復(fù)雜性，既有人際關(guān)系，又有人與物的關(guān)系，比方審訊業(yè)務(wù)所需的交通、通訊、器材等物資保障，以及法院工作人員的生活樣樣都要細(xì)心考慮，精心安排，稍有疏漏就會(huì)影響審訊業(yè)務(wù)的展開和審訊人員辦案的情緒。既要處理好法院內(nèi)部各庭室之間的關(guān)系，又要處理好法院與外部的諸多方面的關(guān)系，我在這方面的有些做法在前面的述職報(bào)告中也做了陳述，現(xiàn)不再一一贅述。二、競(jìng)崗成功后的改革措施。假設(shè)我能競(jìng)爭(zhēng)成辦公室主任，隨著法院審訊綜合大樓和法官公寓的落成，我認(rèn)為后勤管理應(yīng)該以搞好效勞保障為根底，以科學(xué)管理為手段，大膽引進(jìn)外地經(jīng)歷，以進(jìn)步效益為目的?！惨弧澈笄诠芾砩鐣?huì)化、企業(yè)化。隨著法院機(jī)構(gòu)改革的不斷深化，光靠行政手段來(lái)搞好后勤管理我覺得已經(jīng)不行了，必須運(yùn)用行政和經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的手段，也就是將效勞型逐步轉(zhuǎn)化為效勞經(jīng)營(yíng)型。如今法院這種“小而全”的后勤管理體制，不但不利于進(jìn)步工作效率，而且造成人力、物力、財(cái)力的極大浪費(fèi)，與法院審訊工作的需要也不相適應(yīng)。實(shí)行后勤管理社會(huì)化和企業(yè)化，將效勞職能從如今的行政職能中剝離出來(lái)，成為經(jīng)濟(jì)實(shí)體的效勞中心，為法院工作人員提供就餐效勞、交通信息效勞、住房維修效勞、會(huì)議及環(huán)境綠化、美化效勞等等。這樣不但可以縮減行政編制，節(jié)約經(jīng)費(fèi)，而且還可以進(jìn)步工作效率，加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益?！捕迟Y配制效益化。如今的法院后勤保障體制包括房產(chǎn)管理、車輛管理、財(cái)務(wù)管理、效勞接待、飲食、醫(yī)療效勞、通訊等等，包攬了許多管不了也管不好的事物，形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局，造成了人才、資的浪費(fèi)。我覺得把后勤效勞部門的改革同改組、改造和加強(qiáng)管理結(jié)合起來(lái)，在物業(yè)管理、汽車經(jīng)營(yíng)、接待、餐飲、住房維修、環(huán)境綠化、文印、通訊等效勞性工作中，盡可能地發(fā)揮其職能，盤活現(xiàn)有存量，以產(chǎn)生其經(jīng)濟(jì)效益。，全國(guó)工作者的114!〔三〕效勞商業(yè)化。法院的后勤效勞部門要跳出無(wú)償效勞的怪圈，樹立效勞出效益的觀念，把堅(jiān)持效勞的宗旨與效勞商業(yè)化統(tǒng)一起來(lái)，使效勞的投入、產(chǎn)出和收益進(jìn)入一個(gè)良性循環(huán)的開展軌道。〔四〕用工市場(chǎng)化。我覺得要仿效現(xiàn)代企業(yè)的用工方法，引入用人競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，根據(jù)后勤效勞工作的不同崗位，不同勞動(dòng)強(qiáng)度，不同業(yè)務(wù)要求和現(xiàn)有職工構(gòu)造狀況，實(shí)行全員勞動(dòng)合同制，按勞取酬，對(duì)某些崗位的缺額和新建單位所需人員，實(shí)行“公開招考，擇優(yōu)錄用”的方法招用合同工。實(shí)行定崗定員，必要時(shí)實(shí)行后勤管理人員聘用制?？偠灾?，法院后勤工作，要真正實(shí)現(xiàn)為審訊工作提供全面高效的效勞。謝謝大家！辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：大家好！感謝局黨委讓我有時(shí)機(jī)參加今天的競(jìng)選。俗話說(shuō)：知人者智，自知者明。可以與這么多資深的領(lǐng)導(dǎo)、同事一同走上這個(gè)競(jìng)聘的舞臺(tái)，才疏學(xué)淺、資歷平平的我，確實(shí)有點(diǎn)誠(chéng)徨誠(chéng)恐，忐忑不安，但今天我仍然選擇了站在這里。我想通過(guò)競(jìng)聘來(lái)展現(xiàn)自己、挑戰(zhàn)自己、超越自己，更好的為單位的文秘工作做出奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)新的人生價(jià)值。簡(jiǎn)短的介紹下我自己：我叫XX，XX歲，畢業(yè)于XX大學(xué)中文專業(yè)。2023年11月進(jìn)入住建局政務(wù)效勞股工作，20xx年11月進(jìn)入辦公室工作至今。我競(jìng)選的職位是辦公室副主任，我認(rèn)為自己有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)：一、熱愛寫作，比較熟悉文秘工作。20xx年7月，我兼任XX市政府主辦的《城市建立與管理報(bào)》責(zé)任編輯，在日常的工作理論中，上到綜述紀(jì)實(shí)，下到新聞通訊，抑或是散文、詩(shī)歌，我都得到很好的鍛煉，所寫的文章屢次受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng)。20xx年11月調(diào)入辦公室后，我主要負(fù)責(zé)信息宣傳和公文寫作，從采寫信息到編輯會(huì)議紀(jì)要，從參與撰寫工作報(bào)告到獨(dú)立起草領(lǐng)導(dǎo)講話，我的業(yè)務(wù)程度在不斷提升。為了把領(lǐng)導(dǎo)交付的每一項(xiàng)任務(wù)做到盡善盡美，我閱讀了大量業(yè)務(wù)書籍，平時(shí)更是養(yǎng)成讀報(bào)的好習(xí)慣，每回看到與住房和城鄉(xiāng)建立相關(guān)的新聞我都會(huì)第一時(shí)間剪下來(lái)，如今我的抽屜里已經(jīng)搜集了厚厚的一本信息合輯。二、勤奮學(xué)習(xí)，文學(xué)功底比較扎實(shí)?？瓢喑錾淼奈揖哂休^好的文字根本功，為進(jìn)展公文寫作奠定了良好的根底。同時(shí)，我積極的將知識(shí)與理論相結(jié)合，勤奮練筆，從去年7月至今，我累計(jì)起草各式公務(wù)文書40多份，在《XX日?qǐng)?bào)》、《城市建立與管理報(bào)》、XX網(wǎng)發(fā)表各類文章30多篇。20xx年11月我參加了湖南省職業(yè)技能大賽秘書組的比賽，作為XX市一個(gè)代表湘潭參賽的選手，最終獲得了XX市第二名、湖南省三等獎(jiǎng)的成績(jī)。一次又一次的歷練讓我積累了更多的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，也使我對(duì)辦公室工作寄予了更執(zhí)著的追求和更美妙的憧憬。三、迎難而上，無(wú)私無(wú)畏的進(jìn)取心。有人說(shuō)辦公室工作非常清苦，是件苦差、雜差。可是假設(shè)有人問(wèn)我，局里這么多股室，你最想去哪一個(gè)，我一定毫不猶豫的答復(fù)：辦公室。我不是沒(méi)有體驗(yàn)過(guò)辛苦：在辦公室的這段時(shí)間，手頭總有寫不完的材料，我?guī)缀鯖](méi)有一個(gè)周末是真正清閑的，我數(shù)不清有多少個(gè)夜晚單獨(dú)一人在辦公室加班，我也數(shù)不清一個(gè)月終究有幾天能趕在11點(diǎn)前睡個(gè)美容覺，我更不知道我到底因?yàn)橼s材料推掉了多少次朋友的邀約…我的兩個(gè)深深的黑眼圈就是我一直在努力的證明，那些付出可能大家都看不到，但是我仍然無(wú)怨無(wú)悔。記得曾經(jīng)有人說(shuō)：“舒適是留給死人的“，這句話可能說(shuō)得有點(diǎn)過(guò)，但我認(rèn)為，最起碼舒適不是留給年輕人的！我將來(lái)的高度取決于我如今努力的程度，那我還有什么理由不拼搏，不奮斗，不爭(zhēng)??？坦白的說(shuō)，辦公室確實(shí)是一個(gè)鍛煉和進(jìn)步綜合素質(zhì)的崗位，同時(shí)也是住建局的重要窗口部門。假設(shè)這次有幸我競(jìng)聘成功，我一定會(huì)：第一、找準(zhǔn)定位，做到辦事不越權(quán)，責(zé)任不推諉，用自己對(duì)事業(yè)無(wú)比的忠誠(chéng)和出色的表現(xiàn)，贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。第二、轉(zhuǎn)換角色，詳細(xì)抓好上傳下達(dá)工作、日常辦公辦文辦會(huì)工作、文字宣傳工作以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作。第三、勤奮有為，做到腦勤、腿勤、嘴勤，實(shí)在進(jìn)步辦事效率，努力進(jìn)步自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度?？照?wù)`事，實(shí)干興邦。我雖沒(méi)有什么博大精深的施政綱領(lǐng)，我也清楚自己還有不適應(yīng)這個(gè)職位的一面，但我相信，有在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、指導(dǎo)和支持，我有信心通過(guò)不斷努力當(dāng)好一名稱職的辦公室副主任。當(dāng)然，假設(shè)我失敗了，我也不會(huì)因此而氣餒，“惟進(jìn)步，不止步“是我的人生格言，我會(huì)用不變的信念譜寫生命最美的樂(lè)章。謝謝大家。銀行辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿銀行辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿20xx年銀行辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：今天，當(dāng)我再一次站在這兒，就我行辦公室主任這一職位或者說(shuō)角色承受各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委的考驗(yàn)時(shí)，心情是沖動(dòng)而又頗不平靜的。沖動(dòng)是因?yàn)樾蓄I(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個(gè)通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)展示自我的時(shí)機(jī)；不平靜是因?yàn)閷?duì)于今天的競(jìng)爭(zhēng)，盡管自己很有信心，但仍然感到一種壓力，我想，我的壓力應(yīng)該來(lái)自咱們行人才輩出，一代更比一帶強(qiáng)的緣故。我認(rèn)為，我的這種壓力是應(yīng)該的，這說(shuō)明我們的事業(yè)在不斷前進(jìn)，這也應(yīng)該是我們每一個(gè)工行人為之驕傲和自豪的根本。所以，在這兒，我首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)，為我們搭建的這一平臺(tái)，其次，我也以一名有著25年工行經(jīng)歷的老工行人的身份期待和祝愿我們工行是長(zhǎng)江之浪，一浪高過(guò)一浪，英才云集，賢良比肩，事業(yè)蒸蒸日上。我叫ｘｘ，在今天之前，任分行辦公室主任。我是1981年參加工作，先后擔(dān)任過(guò)ｘｘ縣工行行長(zhǎng)、工行城關(guān)辦事處主任、分行辦公室主任等職務(wù)。其中，在現(xiàn)任職務(wù)辦公室主任之職上從事三年。我今天要競(jìng)爭(zhēng)的職務(wù)仍然是分行辦公室主任。就參加這一職務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)，我覺得我有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)。第一，我熱愛銀行工作。二十五年的人生經(jīng)歷，我一直從事銀行工作，無(wú)論是一般員工還是管理干部，無(wú)論是縣支行副行長(zhǎng)還是行長(zhǎng)，也無(wú)論是辦事處主任還是辦公室主任，我始終做到干一行、愛一行、專一行，盡管我的崗位發(fā)生過(guò)變化，可我熱愛銀行工作、矢志銀行事業(yè)的信念沒(méi)變，我覺得，這不僅是我這些年可以不斷適應(yīng)新環(huán)境、做好自己本職工作的主要原因，更是我今后在辦公室工作崗位上盡職盡責(zé)的根本。第二，我有較為豐富的基層工作經(jīng)歷。我25年的工作經(jīng)歷中，有22年是在我們工行的基層一線工作。不僅熟悉基層行的工作特點(diǎn)，熟悉業(yè)務(wù)、熟悉管理等各項(xiàng)工作，更重要的是，在基層工作中，鍛煉了我的組織才能和協(xié)調(diào)才能。而這三年的工作，更是在辦公室主任的崗位上鍛煉和進(jìn)步了我的綜合協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)溝通才能，這對(duì)于我今后從事工作是非常有利的。第三，我有勇于進(jìn)取的精神。誠(chéng)懇的講，與科班出生的同事相比，我有差距。但同樣誠(chéng)懇的講，對(duì)于我，差距不僅是壓力，更是我不斷努力前進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。因?yàn)槲疑钪?，一個(gè)決心為自己所愛的事業(yè)做更大奉獻(xiàn)的人，假設(shè)不可以與時(shí)俱進(jìn)，不可以勇于進(jìn)取，不僅會(huì)被時(shí)代淘汰，更會(huì)被自己鐘愛的事業(yè)拋棄?；谶@樣的認(rèn)識(shí)，多年來(lái)，我不斷的充實(shí)自己，先后獲得大專和蘭州商學(xué)院本科學(xué)歷，不斷的學(xué)習(xí)，積極的進(jìn)取，不僅進(jìn)步了我的理論修養(yǎng)和工作才能，更重要的是，培養(yǎng)了我與時(shí)俱進(jìn)、積極進(jìn)取的精神，我堅(jiān)信，這將是我人生的一筆豐厚財(cái)富。第四，我有比較突出的業(yè)績(jī)。我曾于1987年、1988年、1990年先后三次被省分行評(píng)為“金融先進(jìn)個(gè)人”；1998年，本人擔(dān)任ｘｘ行行長(zhǎng)時(shí)，ｘｘ縣支行被省分行評(píng)為“金融先進(jìn)集體”；20xx年，被省分行評(píng)為“優(yōu)秀公存員”；同年，還被分行評(píng)為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”；在我擔(dān)任辦公室主任期間，分行辦公室于20xx年被市上評(píng)為“全市檔案工作先進(jìn)單位”和“全市保密工作先進(jìn)單位”。這些成績(jī)的獲得，與我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的共同努力分不開，自己也確實(shí)為之付出了心血，作出了應(yīng)有的奉獻(xiàn)。第五，我有勝任辦公室主任的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。熟悉我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們應(yīng)該知道，我無(wú)論是內(nèi)部上下溝通還是與外界協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)，我都可以應(yīng)對(duì)自如。這一方面與我擅長(zhǎng)團(tuán)結(jié)同志、長(zhǎng)于與人和睦相處，慣于真誠(chéng)待人，敢于從嚴(yán)律己分不開，另一方面，這其實(shí)也是我個(gè)人的性格所決定的。我始終提醒和告誡自己，一個(gè)人，無(wú)論何時(shí)何地，認(rèn)真做人，扎實(shí)做事，淡薄名利，不慕虛榮，不計(jì)得失，周到細(xì)致，嚴(yán)謹(jǐn)求是，認(rèn)真對(duì)待每一天，認(rèn)真對(duì)待每一件事，這才是根本。其實(shí)，這也是一種積累?！安环e溪流，無(wú)以成江海，不積跬步，無(wú)以之千里”，只有每一件事、每一天工作的積累，才能無(wú)愧于人生。這是我做人做事的根本出發(fā)點(diǎn)。我覺得，這也是我的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委，假設(shè)這次我可以競(jìng)爭(zhēng)成功，我將努力履行好辦公室主任這一角色，就我行辦公室當(dāng)前的情況，我將與辦公室其他工作同志一道，主要做好以下工作：第一，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)工作程序。辦公室擔(dān)負(fù)著輔助決策、催促檢查、綜合管理、營(yíng)銷宣傳、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等職能，工作量大面寬，頭緒繁多。面對(duì)這一情況，我將從加強(qiáng)工作制度建立入手，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)收文發(fā)文、辦文辦會(huì)、督查督辦等工作程序，力求進(jìn)步工作效率，強(qiáng)化工作質(zhì)量。第二，進(jìn)一步做好改革創(chuàng)新工作。改革創(chuàng)新是今年全行工作的主旋律，也是對(duì)各部門的共同要求。辦公室做為全行的樞紐部門，更應(yīng)該要率先垂范，結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真研究改革創(chuàng)新問(wèn)題，探究辦公室工作的新路子。重點(diǎn)要在指導(dǎo)工作的形式上創(chuàng)新，開會(huì)辦文要有新的思路；要在指導(dǎo)工作的載體上創(chuàng)新，堅(jiān)持傳統(tǒng)的好做法，改革完善不適應(yīng)形勢(shì)的措施銀行辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿第2頁(yè)和方法。第三，進(jìn)一步做好信息溝通工作。辦公室要主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)行和工行系統(tǒng)其他行的溝通，加強(qiáng)與基層行的溝通，及時(shí)搜集理解有關(guān)信息和工作動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更加優(yōu)質(zhì)高效的效勞。第四，進(jìn)一步加大宣傳工作力度。辦公室作為營(yíng)銷宣傳的主管部門，要認(rèn)真研究業(yè)務(wù)營(yíng)銷宣傳工作，積極營(yíng)造一個(gè)有利于工行業(yè)務(wù)開展的外部環(huán)境。第五，進(jìn)一步做好____、檔案、保密、公文等各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作，真正為全行其他業(yè)務(wù)工作的安康有序開展提供一流的效勞。因?yàn)檗k公室工作千頭萬(wàn)緒，我不再一一列舉詳細(xì)工作，我有信心也有才能做好自己的本職工作。當(dāng)然，假設(shè)我沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)到這一崗位，我也決不氣餒，我將服從組織的安排，仍然以百倍的熱情投入工作。最后，我真誠(chéng)的請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委投給我信任的一票，我絕不會(huì)辜負(fù)大家的期望。我的演講完了，謝謝大家?。袑W(xué)辦公室主任競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師：我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信任和支持，給我這個(gè)時(shí)機(jī)參加競(jìng)職演講。我叫xxx，現(xiàn)年