醫(yī)院醫(yī)保科長競聘演講稿

第37頁共37頁醫(yī)院醫(yī)?？崎L競聘演講稿醫(yī)院醫(yī)保科長競聘演講稿。更多相關(guān)內(nèi)容請參考以下鏈接：競聘演講稿國旗下演講稿開學典禮演講稿學雷鋒演講稿師德師風演講稿開學致辭發(fā)言稿大家好！我叫，今年40歲，大學本科學歷。1992年參加工作，先后在精神科、神經(jīng)內(nèi)外科、婦產(chǎn)科、脊柱外科等從事臨床工作；2023以來，分別在體檢中心，醫(yī)?？啤部到逃迫温?，現(xiàn)任我院開展部醫(yī)療開發(fā)科科長?；貞涀约旱?0年的歷程，從一個懵懵懂懂的學生成長為思想成熟、業(yè)務(wù)較強的管理人員，點點滴滴的進步得到了各級領(lǐng)導的熱心指導，受到過周圍同事無數(shù)次的幫助，是我院多年培養(yǎng)教育的結(jié)果。今天，懷著一顆感恩的心參加醫(yī)?？瓶崎L一職的競聘，是想挖掘自身潛力，更好地效勞同仁、患者，力爭為我院科學開展做出一份更為積極的奉獻。競爭醫(yī)?？崎L這一職位，自我感覺擁有以下優(yōu)勢：一是我熟悉醫(yī)保工作。我從事臨床工作十年，理解患者的需求和臨床科室的相關(guān)情況，結(jié)實樹立效勞患者、效勞一線的意識，可以有針對性開展醫(yī)保工作，滿足患者和臨床科室的實際需要。2023年，我走上管理崗位，從管理的角度加深了對醫(yī)保的理解。尤其是2023年元月至七月，我曾擔任醫(yī)?？聘笨崎L；這半年多從業(yè)經(jīng)歷，讓我對醫(yī)保政策有全方位的理解，熟悉醫(yī)保工作流程和根本藥品目錄；并與省、市、區(qū)醫(yī)保局和廳農(nóng)合處建立了良好的協(xié)作關(guān)系，可以抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，打破壁壘創(chuàng)新工作。競爭這個崗位我更多了一份熟悉、親近和自信。二是我具備良好的〔一定的〕組織管理才能。我曾經(jīng)四個部門擔任副科長，而體檢中心、醫(yī)保科、醫(yī)療開發(fā)科都是需要與行政部門、醫(yī)院內(nèi)部科室及各類身份的人打交道，尤其是屢次參與大型活動，簽訂協(xié)議，更需要反復的溝通。在院領(lǐng)導和同事們的支持下，20xx年我科室成功的籌劃了“百萬惠民在社區(qū)”的大型便民活動，今年我部門與天心區(qū)和雨花區(qū)衛(wèi)生局所屬18家衛(wèi)生效勞中心72所衛(wèi)生效勞站打包簽訂了雙向轉(zhuǎn)診協(xié)議，這些理論活動，鍛煉進步了組織和溝通協(xié)調(diào)才能。擔任醫(yī)療開發(fā)科科長期間，我制定并修繕了多項管理制度，并輔之以教育培訓、考核等各項方式對團隊進展建立，管理程度也有了明顯進步。三是我具備強烈的事業(yè)心和責任感。我所在的醫(yī)療開發(fā)科是屬于主動走出去的科室。下社區(qū)，出差是我一個女同志的日常工作，面對種種挑戰(zhàn)，總是以最飽滿的情緒和最積極的態(tài)度，以身作那么帶著科室的同事走進社區(qū)，走進基層，任勞任怨，搬桌椅、拉橫幅、發(fā)傳單，積極宣傳我們醫(yī)院，推介我們的專家教授，戰(zhàn)勝困難完成任務(wù)。事業(yè)心、責任感在一次次的鍛煉中被激發(fā)，被提升。優(yōu)勢僅僅是個良好工作根底，更重要的是作為一名醫(yī)?？崎L該如何去演繹和詮釋它的職能。我認為醫(yī)保科長的崗位職責可以“把握好政策、帶著好團隊、效勞好患者、歸流好資金”四個“好”來概括：一要純熟掌握醫(yī)保政策，牢牢把握“醫(yī)保工作為群眾”的要領(lǐng)，合理回避醫(yī)保政策風險，落實執(zhí)行好政策，讓患者程度享受政策的恩惠，實現(xiàn)患者、醫(yī)院、社會多方共贏；二要積極配合醫(yī)保中心，以誠信、有效溝通和優(yōu)質(zhì)效勞獲得醫(yī)保中心的認可，形成良性循環(huán)，以實現(xiàn)醫(yī)保資金的及時回籠，效勞于我院高速開展；三要進一步健全科室學習培訓機制、工作紀律與管理制度，特別應注意完善鼓勵機制，充分調(diào)動每個成員的積極性，為參保人員和臨床科室提供質(zhì)的效勞。長期以來，我院各級領(lǐng)導和同事們?yōu)獒t(yī)保工作付出了的大量心血，創(chuàng)始了我院醫(yī)保工作新場面；如能得到大家的厚愛，我將倍加珍惜這一有利時機，努力為我院開展增磚添瓦，將重點做好以下工作：一堅持“兩個效勞”，提升效勞程度。堅持效勞醫(yī)保人員，以主動效勞為主，為參保人員提供熱情、周到的窗口效勞，即時、高效的結(jié)算效勞和詳盡的政策宣傳效勞；堅持效勞臨床科室，以走下去的形式，主動到臨床科室進展政策宣傳、信息溝通和業(yè)務(wù)指導，為臨床科室提供最及時的政策咨詢、藥品和申報審批查詢。二強化業(yè)務(wù)建立，增強管理才能。針對薄弱環(huán)節(jié)和出現(xiàn)的問題，完善本科室各項規(guī)章制度，推行精細化管理；按照醫(yī)?？己说膬?nèi)容制定考核細那么，強化監(jiān)視考核，重點監(jiān)視各臨床科室對醫(yī)保患者合理檢查、合理用藥、合理治療；與有關(guān)職能科室對在架病歷和出院病歷進展檢查，對存在的問題及時解決，堅決杜絕違規(guī)行為。三加強溝通協(xié)作，爭取上級支持。保持與上級醫(yī)保主管部門及時有效的溝通，保持信息對稱。將醫(yī)保政策執(zhí)行過程中存在的問題及時向上級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)反映，提出合理建議，程度的保障醫(yī)院及參保人員的權(quán)益。泰戈爾有句詩：“天空沒有翅膀的痕跡，而我已飛過”；競爭重在參與，假設(shè)我能中選，我將珍惜這次時機，用心、用情干好工作；不能中選，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡責。各位領(lǐng)導，各位同事，組織的培養(yǎng)讓我成長為一名清正廉潔、作風務(wù)實、吃苦耐勞的干部；多年的工作讓理論我具備了醫(yī)保崗位的從業(yè)才能。假設(shè)可以得到大家的信任，我將以實在的行動履行的職責，不讓同志們絕望！最后我想說的是，“給我一片樹葉，我將還你一片樹林”，請投我信任的一票吧！謝謝！【以下為贈送相關(guān)文檔】演講稿擴展閱讀醫(yī)院醫(yī)保辦主任競聘演講稿各位領(lǐng)導、主任、護士長：大家好!首先感謝院黨委、領(lǐng)導給了我以這種方式同大家交流的時機。今天，我本著鍛煉自己，為大家效勞的宗旨站到這里，競選醫(yī)保辦主任一職，希望能得到大家的支持。首先我想向大家匯報一下我的簡歷：我叫xxx，于1994年12月來我院上班，從2023年1月起開始從事合醫(yī)保工作。在此，我只想說，6年來的合醫(yī)保工作，進步了我綜合工作才能，積累了一定的工作經(jīng)歷。眾所周知，合醫(yī)保承擔的工作卻是千頭萬緒，紛繁復雜，任務(wù)艱巨。那么，對于我自己來說，今天我來競選醫(yī)保辦主任一職，我的優(yōu)勢又是什么?我想，概括起來大約有以下幾點：一、具有良好的工作協(xié)調(diào)才能。六年的合醫(yī)?？乒ぷ鹘?jīng)歷使我熟悉了醫(yī)院各部門各科室的工作職責和工作特點，便于在今后的工作中將任務(wù)分解落實。二、具有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞。在六年來合醫(yī)保的工作中，能積極主動，堅守崗位。三、具有較強的交際才能。因工作關(guān)系，經(jīng)常需要與上級主管部門如醫(yī)保中心、合醫(yī)保中心工作人員溝通，也需要經(jīng)常給領(lǐng)導匯報、請示相關(guān)工作情況，而且本人也熱衷于基層活動，經(jīng)常同本院的兄弟姐妹們溝通、學習。因此，幾年來，個人交際才能得到很大的進步。四、具有一定的語言和文字表達才能。純熟掌握辦公自動化和各類文書的寫作。優(yōu)勢固然重要，但僅有優(yōu)勢也難以在工作中做出成績。要使醫(yī)保辦工作開展得有聲有色，還必須有自己的工作思路和設(shè)想。我的主要工作思路主要有以下四個方面：一是立足本職工作，強化效勞才能和效勞程度。為領(lǐng)導及各科室工作人員、尤其是臨床一線醫(yī)務(wù)人員效勞是合醫(yī)保舉義不容辭的職責，合醫(yī)?？茟撟龅叫跓崆椤⑿谥艿?、效勞高效。因此，假設(shè)我中選醫(yī)保辦主任，我將從自身做起，強化自身業(yè)務(wù)程度的學習，不斷學習醫(yī)保的新政策，深化領(lǐng)會醫(yī)保政策本質(zhì)內(nèi)含，向領(lǐng)導學習、深化基層，及時向各科室做好宣傳、解釋工作。同時，我也將不斷提升自己修養(yǎng)，注重理論，不斷進步自身素質(zhì)，爭取做一名合格的效勞員。二是創(chuàng)新體制機制，增強管理才能和管理程度。合醫(yī)?？乒ぷ鞑粌H具有一定的專業(yè)性，更表達很強的管理性。為了保障醫(yī)院和職工的合法利益，必須加強對醫(yī)保工作的管理。假設(shè)我能中選合醫(yī)保辦副主任，我一定會在加強效勞的同時強化管理。首先，完善本科室各項規(guī)章制度，按照醫(yī)?？己说膬?nèi)容制定考核細那么，保證我院醫(yī)保政策的穩(wěn)定性和連續(xù)性。其次，嚴抓落實，對各科室進展定期或不定期的催促檢查，重點監(jiān)視各臨床科室對醫(yī)?；颊吆侠頇z查、合理用藥、合理治療。抓好患者轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院審核登記上報工作。最后，明確責任，懲罰清楚。重點突出對各科室病歷的檢查，定期會同醫(yī)務(wù)科、護理部、藥劑科等有關(guān)職能科室對出院病人的病歷和現(xiàn)運行病歷進展檢查，對存在的問題進展總結(jié)并及時解決，按照醫(yī)院及醫(yī)保相關(guān)文件規(guī)定，落實獎懲制度，堅決杜絕違規(guī)行為。爭取做一名合格的管理員。三是提升溝通才能，完善協(xié)調(diào)機制。合醫(yī)保辦有著其自身的特殊性，需要處理好內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。假設(shè)我能中選辦公室主任，對于內(nèi)部關(guān)系，我一定會注意團結(jié)，顧全大局，與其他科室協(xié)調(diào)好關(guān)系，以確保各項措施的順利落實。對于外部交往，及時和上級醫(yī)保主管部門溝通，盡量做到早預防早發(fā)現(xiàn)早處置，全力保障醫(yī)院和職工的合法利益。將醫(yī)保政策執(zhí)行過程中存在的問題及時向上級醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)反映，提出建議，保障信息的暢通。爭取做一名合格的協(xié)調(diào)員當然，我也深知，由于我工作經(jīng)歷相對缺乏，工作才能有一定的限度，因此，相關(guān)工作要完全做好是有難度的。我懇請各位領(lǐng)導、主任、護士長在今后的工作中多給予我?guī)椭?、指點、支持。假設(shè)我能中選合醫(yī)保辦主任，我一定會在院黨委的領(lǐng)導下，本著對醫(yī)院負責、對領(lǐng)導負責、對職工負責、對患者負責的態(tài)度，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，決不辜負大家對我的期望和厚愛!最后，非常感謝大家。醫(yī)院科長競聘演講稿范文醫(yī)院科長競聘演講稿范文一尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：你們好!我競聘的崗位是醫(yī)院信息科科長。首先感謝領(lǐng)導們提供了這么一個公平競爭的舞臺，我名叫醫(yī)院信息科長競聘，計算機專業(yè)本科學歷，1990年參加工作，2023年獲得工程師中級職稱。今天，我參加競爭的職位是信息科副科長。真誠的感謝各位領(lǐng)導給予我這次競爭的時機!我將非常珍惜和把握好這次時機，鍛煉自己，開展自己，進步自己。下面，我對自己的根本情況向各位做一簡單的介紹。熟悉計算機硬件、軟件應用和網(wǎng)絡(luò)管理、維護知識，有一定的軟件開發(fā)才能，一定的數(shù)據(jù)分析^p才能。早在1992年我編制了醫(yī)院工資管理軟件，方便了醫(yī)院財務(wù)對全院人員工資的管理和發(fā)放，減少了手工制表繁瑣。1998年醫(yī)院開始信息管理系統(tǒng)的建立，我根據(jù)醫(yī)院的實際管理形式及需要，做了軟件編制工程的可行性編制和必要性評估，軟件編制的時間和資金投入預算，管理信息系統(tǒng)的需求分析^p，并對軟件進展調(diào)試、跟蹤與維護，經(jīng)過近十年的運行所用軟件滿足醫(yī)院設(shè)定要求。在近十年的信息管理工作中我制定了醫(yī)院計算機管理文件和計算機崗位職責，在日常工作我負責對醫(yī)院計算機等設(shè)備軟、硬件的質(zhì)量的做出斷定，對新機器進展安裝與調(diào)試;對計算機等設(shè)備軟、硬件的故障進展診斷與排除以,完成了醫(yī)院局域網(wǎng)星型網(wǎng)絡(luò)拓撲構(gòu)造的設(shè)計、綜合布線和維護，并針對不同使用者和工作需要，制定培訓大綱并耐心細致地對使用者進展培訓，很好的完成了醫(yī)院信息管理系統(tǒng)的建立和維護工作。有利的支持和配合了醫(yī)院各科的工作。假設(shè)我競聘成功，我決定做到以下幾點：1、服從醫(yī)院領(lǐng)導，完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)開展與醫(yī)院需求，發(fā)現(xiàn)醫(yī)院信息管理中的問題，總結(jié)信息管理方面的工作經(jīng)歷教訓，理解各科室提出的軟件修改、新需求，根據(jù)科室提出的意見通過整理消化，并從整個信息化建立全盤考慮，形成總體解決方案，提交軟件公司解決，解決后經(jīng)過信息科測試自身消化后更新程序反響給科室使用。正確處理好信息科、軟件公司、使用科室三者間網(wǎng)絡(luò)維護上的關(guān)系，保證各科工作正常運行。3、轉(zhuǎn)變觀念，樹立主動效勞意識，信息科對于醫(yī)院來說，是效勞于全院的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持部門。隨著信息系統(tǒng)建立的不斷深化，醫(yī)院各項業(yè)務(wù)開展越加離不開計算機，豐富效勞內(nèi)容，進步效勞程度是信息科適應醫(yī)院信息化建立的一項重要工作。例如：根據(jù)行政職能科室和臨床科室需求，編制相關(guān)的接口軟件供其使用;對從醫(yī)院信息系統(tǒng)中產(chǎn)生的各種信息進展分析^p、提煉、加工，找出規(guī)律，提供各項醫(yī)療指標、經(jīng)濟收入、藥品器材管理、科室本錢核算等各種信息不同時段的比照分析^p，為醫(yī)院管理者提供決策根據(jù);根據(jù)醫(yī)院某項信息的變化進展相關(guān)的調(diào)查分析^p，定期或不定期地發(fā)布信息報道;為臨床科研課題開展跟蹤效勞，提供學科的圖書最新動態(tài)及相關(guān)病案，為課題的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進展統(tǒng)計分析^p：利用光盤檢索系統(tǒng)為臨床科研提供全程情報信息效勞;為教學科研提供照相、錄像以及制作多媒體課件效勞;定期舉辦計算機知識和網(wǎng)絡(luò)使用方面的培訓和指導;為使用科室提供技術(shù)效勞支持，包括軟件使用、防毒以及硬件維修等。4、建立信息管理制度，使全院信息管理有據(jù)可依。建立信息科管理制度、機房管理制度、工作站管理制度、信息平安保密制度、信息檔案管理制度、計算機崗前培訓制度等信息相關(guān)管理制度，針對個人與科室進展量化評分，保障制度的落實與執(zhí)行。使信息效勞更具有專業(yè)性、相對性和整體性。隨著醫(yī)學科技快速開展和醫(yī)療設(shè)備不斷數(shù)字化更新，國家衛(wèi)生信息化建立步伐加快。醫(yī)院信息系統(tǒng)在醫(yī)院管理中的應用越來越廣泛，作用也越來越大，無論這次競聘成功與否，對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作，在其職位上實現(xiàn)自己的價值，為醫(yī)院信息化管理的全面開展盡自己的一份力量。謝謝大家醫(yī)院科長競聘演講稿范文二尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委老師：大家好!首先感謝各位領(lǐng)導和評委老師，給我們提供這樣一次醫(yī)院副院長競聘稿難得的時機，公開競聘醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備科副科長職位。醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備科擔負著全院醫(yī)療設(shè)備采購、保管、維護、更新的重要任務(wù)，是醫(yī)院標準化管理的重要內(nèi)容，也是展示醫(yī)院綜合管理程度的重要窗口。因此，在今天的競聘中，我將全力以赴，用心作答，力爭向各位領(lǐng)導和評委老師上交一份滿意的答卷。首先簡單做一下自我介紹：對照此次競聘要求，聯(lián)絡(luò)自身工作實際，我認為自己競聘衛(wèi)生院院長競聘演講醫(yī)療設(shè)備科副科長職位，具有以下優(yōu)勢條件。一是人品端正，作風正派，思想政治素質(zhì)過硬。二是事業(yè)心、責任感強，工作敬業(yè)，勤奮努力。三是在醫(yī)療設(shè)備科工作多年，具備扎實的專業(yè)知識和豐富的理論經(jīng)歷。四是講團結(jié)、顧大局，具有一定的組織、協(xié)調(diào)才能。五是廉潔自律，遵紀守法。尊敬的各位領(lǐng)導，評委老師，假設(shè)醫(yī)院中層干部競聘上崗今天有幸通過你們的考察選撥，我會更加勤奮努力，采取積極措施，認真履行醫(yī)療設(shè)備科副科長各項職責，全力做好分管工作，為加快我院開展做出積極的努力。一是擺正位置，當好配角。二是強化學習，進步素質(zhì)。三是履職盡職，拼搏實干，實在做好各項分管工作。尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委老師，假設(shè)今天競聘成功，我將以實際行動，理論我的措施打算。反之，假設(shè)落選，我也會坦然面對，正確對待，一如既往在本職崗位上，做好各項工作，為我院改革開展奉獻自己的力量。我的演講到此完畢，再次感謝各位領(lǐng)導，各位評委老師!對醫(yī)院辦公室開展和管理的幾點考慮醫(yī)院辦公室是醫(yī)院的重要職能部門,是聯(lián)絡(luò)全院工作、溝通鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院院長競聘演講報告各界關(guān)系的重要樞紐。而作為醫(yī)院辦公室主任，有責任、有義務(wù)為院長分憂解難，處理好日常問題及開展規(guī)劃，開展規(guī)劃應適應醫(yī)療衛(wèi)生改革的趨勢、穩(wěn)定醫(yī)院工作大局、符合領(lǐng)導思維節(jié)拍。所以,辦公室工作要打破常規(guī)的思維定勢,敢于摒棄過去沿襲下來的不適應形勢開展需要的工作經(jīng)歷、工作習慣甚至工作制度,擅長繼承有價值的經(jīng)歷教訓,直面我國衛(wèi)惹事業(yè)開展所帶來的機遇和挑戰(zhàn)。假設(shè)我是恒心醫(yī)院的辦公室主任，我的工作設(shè)想是：一、建立優(yōu)秀團隊，進步協(xié)作精神。醫(yī)院辦公室工作的主要成效之一在于有一支好的團隊，一支有協(xié)作精神的團隊。我認為辦公室的員工應該是嚴密銜接、嚴謹踏實的，工作中互相配合、團隊協(xié)作的，這樣辦公室的工作才能保持高效穩(wěn)定的運作狀態(tài)。員工招聘既是醫(yī)院的現(xiàn)實需要,也是醫(yī)院開展的戰(zhàn)略需要。擁有一支高素質(zhì)的員工隊伍,是醫(yī)院開展的根底和保證。二、努力學習，適應時代開展需要。隨著形勢的開展，新情況、新問題層出不窮，醫(yī)院辦公室是醫(yī)院的主要職能部門，辦公室人員必須具備與時俱進，適應新時代需求，全面提升自身素質(zhì)的專業(yè)才能。我將在不斷提升自身才能的同時，努力帶動大家汲取知識，有方案有目的不連續(xù)的充實專業(yè)和非專業(yè)的醫(yī)院主任競聘報告知識，進步辦公才能、綜合協(xié)調(diào)的才能，不斷進步工作效率和專業(yè)程度。三、勤勞拼搏、實事求是。辦公室工作無論大小，都必須一絲不茍，不得有半點懈怠，更不得有半點過失。雖然時間上沒有定數(shù)、任務(wù)上沒有定量，需要的是無私奉獻。這種品質(zhì)的形成，不是指令所能做到的。因此，我要盡量創(chuàng)造一種和諧、溫暖、安康的工作環(huán)境，把辦公室人員引導到熱愛集體，維護整體利益，為了集體利益努力工作，無私奉獻的層面上來。同時，著力于引導辦公室人員樹立強烈的事業(yè)心，樹立不斷創(chuàng)新和追求優(yōu)秀的意識，在工作中到達默契，共同創(chuàng)造一種通力合作、群策群力的工作環(huán)境。四、會說、會寫，做好日常的行政工作。1、醫(yī)院辦公室主任除行政事務(wù)外，還需要從事文字工作。無論是醫(yī)院副主任競聘演講稿編制工作方案，擬定通知、撰寫調(diào)查報告、總結(jié)報告、會議紀要等，都要有較強的寫作才能，能較為自如的駕馭文字，準確地言詞達意。2、學習相關(guān)的法律、法規(guī)、方針、政策，具有較高的理論程度和政策程度。3、純熟的掌握每種公文的作用及寫作要求。掌握第一手材料，進展綜合分析^p，進而得出正確的結(jié)論，使所撰文稿內(nèi)容實在，所提措施實在可行。五、以秩序型管理做好事務(wù)分類。辦公室工作千頭萬緒，非常繁雜。如何變紛繁的事務(wù)為有秩序的工作，從而進步辦公效率，記好辦公日志、做好分類管理是必不可少的手段。我將做好辦公室工作記錄，詳細記錄每天所發(fā)生的事情。定期或不定期對辦公日志進展整理，有價值的信息錄入分類管理文件夾，重要事件錄入大事記中。我還要根據(jù)醫(yī)院中層競聘演講稿實際，建立不同的電子文件夾。把待辦之事，集中登記并保存電子文檔，便于理解掌握待辦工作的進展情況。紙質(zhì)材料要分類標識存放。這樣可以分類處理，為領(lǐng)導、相關(guān)部門提供快捷、準確及周全的高程度效勞。面對繁雜而又瑣碎的工作，只有講究工作程序化、標準化和信息化，才能適應快節(jié)奏的工作要求，使繁雜瑣碎無序的工作程序化，使外表上沒有規(guī)劃分散的工作標準化，做到輕重緩急安排有當，精干高效。辦公室工作作為醫(yī)院管理的一個重要環(huán)節(jié)，我將努力營造良好的辦公環(huán)境，保持良好的工作心態(tài)，不斷更新知識，不斷進步自身素質(zhì)，充分發(fā)揮辦公室職能作用，為院領(lǐng)導參好謀，為醫(yī)院員工和患者效勞，塑造和維護醫(yī)院的形象，積極努力為醫(yī)院的開展做奉獻。醫(yī)院科長崗位競聘演講稿今天參與競聘醫(yī)院感染管理科科長這一職務(wù)，非常榮幸。我認為自己有才能、有信心做好這項工作，同時我也非常熱愛這項工作，愿意為醫(yī)院領(lǐng)導分憂，為醫(yī)院的建立和開展盡一份力量。競聘院感科科長我有四個方面的優(yōu)勢條件：一是對兩院院感工作根本熟悉。首先，這是我的本職工作，從結(jié)核病醫(yī)院到傳染病醫(yī)院從事院感工作近一年，對醫(yī)院感染管理工作的根本框架，工作程序、工作職責、標準制度、工作重點等都有了較為全面、系統(tǒng)的理解；其次，屢次經(jīng)過專門的醫(yī)療機構(gòu)培訓，先后參加了成都市組織的醫(yī)療衛(wèi)活力構(gòu)消毒滅菌技術(shù)及質(zhì)量控制培訓、醫(yī)院感染管理預防與控制培訓、禽流感防治知識衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)骨干培訓，以及世界衛(wèi)生組織西太平洋地區(qū)hiv/aids護理工程培訓，除此以外我還利用業(yè)余時間閱讀了《醫(yī)院感染學》、《醫(yī)院感染預防與控制使用指南》等院感方面的相關(guān)書籍，同時還受醫(yī)院委派到華西醫(yī)科大學進修、到成都軍區(qū)總醫(yī)院胃鏡室，第九人民醫(yī)院院感科等單位參觀見習，對醫(yī)院院感管理工作的目的、意義、工作內(nèi)容等根本理論以及目前世界和國內(nèi)醫(yī)院院感方面的相關(guān)情況也有了一定的理解。在工作理論中，我盡心盡責，從未出現(xiàn)過過失，較好地完成了醫(yī)院賦予的各項任務(wù)；參加培訓學習，能較好地結(jié)合本職工作，舉一反三，認真聽講，虛心請教，每次都順利通過考試，拿到學習結(jié)業(yè)證書和學分。從理論知識到理論經(jīng)歷，我具備了院感科長的根本素質(zhì)；二是有較豐富的臨床護理工作經(jīng)歷。醫(yī)院院感管理工作是一項綜合性較強的管理工作，涉及醫(yī)院多個科室，同時它關(guān)系每一個醫(yī)患人員的生命，也是現(xiàn)代醫(yī)院管理的一項重大課題，沒有一定專業(yè)知識，沒有豐富的臨床工作經(jīng)歷，是不可能做好院感管理工作的。我自從19*年衛(wèi)校畢業(yè)后，從事醫(yī)療護理工作已經(jīng)___年了，先后在不同的崗位上工作過，在綜合性醫(yī)院內(nèi)兒科、婦外科、手術(shù)室、產(chǎn)房和傳染科從事過護理工作。1*9年底因工作需要調(diào)到結(jié)核病醫(yī)院，先后在一、二病區(qū)工作，去年又到華西醫(yī)科大學附屬醫(yī)院呼吸內(nèi)科進修，對醫(yī)院不同的科室怎么樣搞好護理，怎么樣有效地防止穿插感染有親身的體會和感受，有較為豐富的臨床護理工作經(jīng)歷。我的工作經(jīng)歷告訴大家，我具備了一定的醫(yī)院院感管理工作經(jīng)歷。三是我有一定的綜合協(xié)調(diào)辦事和文字工作才能。我從學校畢業(yè)后，當過護士、護士組長、護士長，如今在醫(yī)院感染管理科工作，不管在什么崗位，都能積極努力的工作，協(xié)調(diào)好各種關(guān)系。在從事護理工作期間，能很好的處理醫(yī)護、醫(yī)患之間的關(guān)系，有較強的溝通才能，同時能團結(jié)好同事，使其各盡所長，發(fā)揮優(yōu)勢，順利地開展工作。在兩院從事院感科工作期間，能很快地進入工作狀態(tài)，積極主動協(xié)調(diào)好醫(yī)院內(nèi)部各科室之間、醫(yī)院與上級機關(guān)、與各相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)、醫(yī)療設(shè)備廠〔商〕家的關(guān)系，及時通報情況，反響信息。為了實在標準醫(yī)院院感管理工作秩序，使大家做到有章可循，我先后起草了《結(jié)核病防治院醫(yī)療廢物管理方法》、《結(jié)核病防識院醫(yī)療廢物流失`泄漏`擴散和意外事故發(fā)生的應急預案》，建立完善了相關(guān)規(guī)章制度。參與了非碘應急預案的修訂。在這期間，能較好地擺正位置，當好參謀，對上級業(yè)務(wù)部門的有關(guān)指示及時傳達貫徹，對醫(yī)院感染管理工作情況及時上報。通過屢次與省、市、區(qū)cdc和衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)視部門的工作接觸，理解機關(guān)辦事部門工作程序，與之建立了良好地工作關(guān)系，辦事渠道暢通。因此，我具備了從事院感管理工作良好的內(nèi)部和外部條件。四是我熱愛院感管理工作。通過一段時間接觸和理解，對醫(yī)院感染管理工作有了更深化地認識和理解，我競聘院感管理科長，不是為了索取，而是為了更好地為醫(yī)院、為醫(yī)患人員效勞，我深深感到一個醫(yī)院其院感管理程度如何將直接影響醫(yī)院的聲譽、影響醫(yī)院的整體形象。假設(shè)這次我能中選為院感科長，將積極協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導做好醫(yī)院院感管理工作。詳細打算：一是隨著國債工程的啟動，西部一座現(xiàn)代化的傳染病大樓將矗立于靜居寺18#，院感科應著手新樓正規(guī)秩序的建立，我們的院感工作一定要比其他醫(yī)院做得好，應在醫(yī)院的感染預防與控制方面帶好頭，做出樣板。同時這也是時代開展的需要；二是隨著歐盟援建工程污水處理場的建立，加強院感管理新理論、新設(shè)備，特別污水處理的工作原理、設(shè)備構(gòu)造等方面知識的學習和掌握，以確保新建污水處理場正常運行；三是積極為供應室改造提供建議準備資料，爭取將現(xiàn)有設(shè)備〔還氧乙烷〕投入運行。四指定一名藥劑師為院感科提供微生物藥物應用,總結(jié)報告和變化趨勢。五積極論證胃鏡室購置清洗消毒設(shè)備地可行性。六兩院院感工作同步。七是采取多種形式，積極開展醫(yī)院感染宣傳教育，普及醫(yī)院感染的預防與控制知識，進步醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)院感染的認識，強化醫(yī)患人員的院感意識。八是距續(xù)保持醫(yī)情漏報率為零，加強全面綜合性院感監(jiān)測，每月分析^p總結(jié)院感工作一次，方案每季編印一期工作簡報，及時反映醫(yī)院感染預防與控制工作情況；九是加強院感科自身建立，不斷地進步院感工作人員的素質(zhì)，以便能更好地適應工作。我的根本設(shè)想都已表達，敬請各位領(lǐng)導、各老師、各同仁能為我提供一個為醫(yī)院奉獻、為大家效勞的工作平臺！醫(yī)院信息科長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：大家好!第一次站在這個別開生面的演講臺上參加競聘，我感到既沖動又忐忑，這對于我來說既是一次挑戰(zhàn)，又是一次對以往工作的檢驗，更是一次學習交流的時機。我衷心感謝組織給予我這樣一個展示自我、進步自我的平臺!感恩多年來在工作道路上一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導和在座的同事們!是你們讓我充滿了工作的激情，是你們陪伴我獲得了一次次成績，是你們給了我參加競聘的勇氣和力量。我將珍惜這次時機，用我的奉獻之心和愛崗之情，承受大家的評判和組織的挑選。站在這里面對我的前輩們，我感到惶恐，惶恐自己還有很多需要向他們學習的地方，但我又很自豪，自豪憑借自己的努力和勤奮，我也可以站在這個莊嚴的演講臺上，實現(xiàn)自己的理想，從1992年我還是一名剛畢業(yè)的青澀大學生成長為一名合格的醫(yī)院財務(wù)科干部，從一個什么都不懂的新兵成長成一個技能突出、素質(zhì)過硬的工作實干家。泰戈爾有句話：天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過。而我想說：天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔。這次我要競聘的崗位是醫(yī)院信息科長，競聘這一崗位我認為我有如下優(yōu)勢：一是有信息化工作經(jīng)歷。大學中我的專業(yè)是財務(wù)，但我憑著對計算機的愛好自學計算機應用專業(yè)知識，有較強的專業(yè)技術(shù)才能。自從1992年進入醫(yī)院，我除了本職財務(wù)工作還一直詳細兼職負責施行著醫(yī)院信息化工作。從軟、硬件管理、網(wǎng)絡(luò)維護、系統(tǒng)運維、文件上報、資料歸檔、信息調(diào)研、耗材配發(fā)、技術(shù)支持多方面一手擔負起了全院信息化工作。近年，隨著醫(yī)院根底設(shè)施的開展，我積極參與了醫(yī)院新門診樓、住院部網(wǎng)絡(luò)布線工程，通過此次網(wǎng)絡(luò)和機房建立，不但使我學到了彌足珍貴的理論經(jīng)歷，也使我對醫(yī)院信息化建立有了更加系統(tǒng)的認識。二十年來從無到有，從生疏到純熟，使我對此項工作有了更加深化的認識，也建立了自己對信息化工作的想法和看法。二是忠于醫(yī)療事業(yè)，樂于崗位奉獻。都說男人是鋼，我的性格成分中有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫€性，我用我的個性書寫醫(yī)療人生。一是工作面前有干勁。在實際工作中，不管領(lǐng)導交給的工作任務(wù)輕重與否，我從不討價還價，從不拈輕怕重，從不敷衍塞責，總是以愉快的心情去承受任務(wù)，以最大的努力去抑制困難，以拼搏的精神去履行職責。每一點成績，每一次進步，都為自己的苦干實干而感到欣慰;盡管自己有時對工作的效果不太滿意，但盡力而為了，也問心無愧。這二十年來我擔負的工作是繁雜的，但我一直在工作中體會著實現(xiàn)自我價值的樂趣，始終對工作保持著充分的熱情。二是困難壓力面前有韌勁。平時我的個性隨和而開朗，工作中，有時會碰到這樣或那樣的困難，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持樂觀的心態(tài)，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。而也正因為一次次的困難和挫折，使我在工作中一點一點進步。三是業(yè)務(wù)面前有鉆勁。還記得每承受一項工作的時候，面對難題，總是不會就學，不懂就問，向領(lǐng)導學，向同事們學，向書本，學向理論學。要么不做，既然做了就要做到最好。敷衍塞責這個成語不會出如今我的人生字典里。正是這種業(yè)務(wù)上的鉆勁，使我每踏上一個新的工作領(lǐng)域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。三是我年富力強，承受才能強。作為一個剛過四十歲的大齡青年，我思想解放，勇于探究，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學習和理論，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了管理經(jīng)歷，進步了分析^p、綜合、決策才能，組織協(xié)調(diào)才能也有了一定程度的進步。我相信，擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力，使我一定能勝任我競聘的工作。四是工作中形成了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的道德修養(yǎng)。長期從事財務(wù)工作的經(jīng)歷，養(yǎng)成了我辦事認真仔細，一絲不茍，有條不紊，沉著冷靜，吃苦耐勞，任勞任怨的工作作風。無論是生活還是工作，我都能把握好做人的根本原那么。坦坦蕩蕩，清清白白做事，誠誠懇懇，實實在在待人。不利于團結(jié)的話不說，有損于團結(jié)的事不做，既保持青春與活力，更堅持原那么和分寸，真正做到心底無私天地寬。以上這些有利條件，使我能更快、更好地進入工作角色，順利地開展工作。假設(shè)能給我一個時機，我將以優(yōu)異的工作成績向領(lǐng)導和同事們交一份滿意的答卷。千里之行，始于足下。我將通過以下四個方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的信息科長。一是轉(zhuǎn)變角色，我認為：信息科長應當既是通曉信息業(yè)務(wù)的骨干，又是能為領(lǐng)導獻計獻策推動全面工作的得力助手;既是推進業(yè)務(wù)進程的組織者，又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責，協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導的工作關(guān)系，當好參謀，又要通過溝通和調(diào)節(jié)好與部門、下屬關(guān)系，成為橋梁與紐帶;總之，要做到盡職不越權(quán)，幫助不添亂，補臺不拆臺;要擺正位置，胸懷大局，當好參謀;服從領(lǐng)導，當好助手。二是要找準自己定位，盡快上手工作。這次機構(gòu)改革改革涉及到了科室職能的重新劃分，新的____必然會帶來一些新情況、新問題，信息化的普及說明對醫(yī)院信息管理工作提出了新的要求。信息科長的職責對于我來說是一個全新的領(lǐng)域，我要盡快熟悉業(yè)務(wù)，找準自己的定位，制定工作方案，扎扎實實地開展工作，做好自己所負責的工作任務(wù)。三是堅持學習不放松，進步自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的才能。另一方面是身在業(yè)務(wù)股室，更應不斷充實完善，加強業(yè)務(wù)知識學習，具備較強的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使自己更加勝任本職工作。我將以虛心的態(tài)度向同志們學習，向身邊人學習，取人之長，補己之短，使自己盡快適應工作需要。四是處理好做人與做事的關(guān)系。一是要老老實實做人。一方面更要嚴以律己，以黨員標準，時時做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗;另一方面要團結(jié)同事、寬以待人，與人為善，取人之長，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能辦大事，會辦難事，敢辦新事。假設(shè)說這次我能有幸競聘成功，那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂，一支筆記煩惱。我期盼快樂，但不害怕煩惱，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功，一支筆記失敗。我渴望成功，因為成功是對自己才能的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫別人，一支筆記自己。任何一份成功都不可能于一人，所以，在人生這本書上，不僅該記有自己的夢想與輝煌，也不該忘記別人的價值與奉獻。醫(yī)院信息科長競聘演講稿范文尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：大家好！第一次站在這個別開生面的演講臺上參加競聘，我感到既沖動又忐忑，這對于我來說既是一次挑戰(zhàn)，又是一次對以往工作的檢驗，更是一次學習交流的時機。我衷心感謝組織給予我這樣一個展示自我、進步自我的平臺！感恩多年來在工作道路上一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長的各位領(lǐng)導和在座的同事們！是你們讓我充滿了工作的激情，是你們陪伴我獲得了一次次成績，是你們給了我參加競聘的勇氣和力量。我將珍惜這次時機，用我的奉獻之心和愛崗之情，承受大家的評判和組織的挑選。站在這里面對我的前輩們，我感到惶恐，惶恐自己還有很多需要向他們學習的地方，但我又很自豪，自豪憑借自己的努力和勤奮，我也可以站在這個莊嚴的演講臺上，實現(xiàn)自己的理想，從1992年我還是一名剛畢業(yè)的青澀大學生成長為一名合格的醫(yī)院財務(wù)科干部，從一個什么都不懂的新兵成長成一個技能突出、素質(zhì)過硬的工作“實干家”。泰戈爾有句話：“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過?！倍蚁胝f：“天空中沒有鳥的痕跡，但我正在飛翔”。這次我要競聘的崗位是醫(yī)院信息科長，競聘這一崗位我認為我有如下優(yōu)勢：一是有信息化工作經(jīng)歷。大學中我的專業(yè)是財務(wù)，但我憑著對計算機的愛好自學計算機應用專業(yè)知識，有較強的專業(yè)技術(shù)才能。自從1992年進入醫(yī)院，我除了本職財務(wù)工作還一直詳細兼職負責施行著醫(yī)院信息化工作。從軟、硬件管理、網(wǎng)絡(luò)維護、系統(tǒng)運維、文件上報、資料歸檔、信息調(diào)研、耗材配發(fā)、技術(shù)支持多方面一手擔負起了全院信息化工作。近年，隨著醫(yī)院根底設(shè)施的開展，我積極參與了醫(yī)院新門診樓、住院部網(wǎng)絡(luò)布線工程，通過此次網(wǎng)絡(luò)和機房建立，不但使我學到了彌足珍貴的理論經(jīng)歷，也使我對醫(yī)院信息化建立有了更加系統(tǒng)的認識。二十年來從無到有，從生疏到純熟，使我對此項工作有了更加深化的認識，也建立了自己對信息化工作的想法和看法。二是忠于醫(yī)療事業(yè)，樂于崗位奉獻。都說男人是鋼，我的性格成分中有著一種永不言敗、永不服輸?shù)膫€性，我用我的個性書寫醫(yī)療人生。一是工作面前有“干勁”。在實際工作中，不管領(lǐng)導交給的工作任務(wù)輕重與否，我從不討價還價，從不拈輕怕重，從不敷衍塞責，總是以愉快的心情去承受任務(wù)，以最大的努力去抑制困難，以拼搏的精神去履行職責。每一點成績，每一次進步，都為自己的苦干實干而感到欣慰；盡管自己有時對工作的效果不太滿意，但盡力而為了，也問心無愧。這二十年來我擔負的工作是繁雜的，但我一直在工作中體會著實現(xiàn)自我價值的樂趣，始終對工作保持著充分的熱情。二是困難壓力面前有“韌勁”。平時我的個性隨和而開朗，工作中，有時會碰到這樣或那樣的困難，無論遇到什么樣的困難和挫折，我都能保持樂觀的心態(tài)，以堅忍不拔的毅力和韌勁去正確對待。而也正因為一次次的困難和挫折，使我在工作中一點一點進步。三是業(yè)務(wù)面前有“鉆勁”。還記得每承受一項工作的時候，面對難題，總是不會就學，不懂就問，向領(lǐng)導學，向同事們學，向書本，學向理論學。要么不做，既然做了就要做到最好。敷衍塞責這個成語不會出如今我的人生字典里。正是這種業(yè)務(wù)上的“鉆勁”，使我每踏上一個新的工作領(lǐng)域，都能很快進入角色，理清思路，勝任工作。三是我年富力強，承受才能強。作為一個剛過四十歲的大齡“青年”，我思想解放，勇于探究，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是近幾年的學習和理論，使我拓寬了思路、開闊了眼界，增強了大局觀念，豐富了管理經(jīng)歷，進步了分析^p、綜合、決策才能，組織協(xié)調(diào)才能也有了一定程度的進步。我相信，擁有強烈的事業(yè)心、責任感和旺盛的精力，使我一定能勝任我競聘的工作。四是工作中形成了嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的道德修養(yǎng)。長期從事財務(wù)工作的經(jīng)歷，養(yǎng)成了我辦事認真仔細，一絲不茍，有條不紊，沉著冷靜，吃苦耐勞，任勞任怨的工作作風。無論是生活還是工作，我都能把握好做人的根本原那么。坦坦蕩蕩，清清白白做事，誠誠懇懇，實實在在待人。不利于團結(jié)的話不說，有損于團結(jié)的事不做，既保持青春與活力，更堅持原那么和分寸，真正做到心底無私天地寬。以上這些有利條件，使我能更快、更好地進入工作角色，順利地開展工作。假設(shè)能給我一個時機，我將以優(yōu)異的工作成績向領(lǐng)導和同事們交一份滿意的答卷?！扒Ю镏校加谧阆??！蔽覍⑼ㄟ^以下四個方面的努力，認真履行崗位職責，爭取成為一名合格的信息科長。一是轉(zhuǎn)變角色，我認為：信息科長應當既是通曉信息業(yè)務(wù)的骨干，又是能為領(lǐng)導獻計獻策推動全面工作的得力助手；既是推進業(yè)務(wù)進程的組織者，又是積極投入實際工作的參與者；既要明確職責，協(xié)調(diào)好與領(lǐng)導的工作關(guān)系，當好參謀，又要通過溝通和調(diào)節(jié)好與部門、下屬關(guān)系，成為橋梁與紐帶；總之，要做到盡職不越權(quán)，幫助不添亂，補臺不拆臺；要擺正位置，胸懷大局，當好參謀；服從領(lǐng)導，當好助手。二是要找準自己定位，盡快上手工作。這次機構(gòu)改革改革涉及到了科室職能的重新劃分，新的____必然會帶來一些新情況、新問題，信息化的普及說明對醫(yī)院信息管理工作提出了新的要求。信息科長的職責對于我來說是一個全新的領(lǐng)域，我要盡快熟悉業(yè)務(wù)，找準自己的定位，制定工作方案，扎扎實實地開展工作，做好自己所負責的工作任務(wù)。三是堅持學習不放松，進步自身素質(zhì)。一方面加強政治理論知識的學習，不斷進步自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的才能。另一方面是身在業(yè)務(wù)股室，更應不斷充實完善，加強業(yè)務(wù)知識學習，具備較強的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，使自己更加勝任本職工作。我將以虛心的態(tài)度向同志們學習，向身邊人學習，取人之長，補己之短，使自己盡快適應工作需要。四是處理好做人與做事的關(guān)系。一是要老老實實做人。一方面更要嚴以律己，以黨員標準，時時做到自重、自省、自警、自勵，經(jīng)得起考驗；另一方面要團結(jié)同事、寬以待人，與人為善，取人之長，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能辦大事，會辦難事，敢辦新事。假設(shè)說這次我能有幸競聘成功，那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂，一支筆記煩惱。我期盼快樂，但不害怕煩惱，因為戰(zhàn)勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功，一支筆記失敗。我渴望成功，因為成功是對自己才能的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫別人，一支筆記自己。任何一份成功都不可能于一人，所以，在人生這本書上，不僅該記有自己的夢想與輝煌，也不該忘記別人的價值與奉獻。醫(yī)院科長競聘演講稿范文模板尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委老師：大家好!首先感謝各位領(lǐng)導和評委老師，給我們提供這樣一次醫(yī)院副院長競聘稿難得的時機，公開競聘醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備科副科長職位。醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備科擔負著全院醫(yī)療設(shè)備采購、保管、維護、更新的重要任務(wù)，是醫(yī)院標準化管理的重要內(nèi)容，也是展示醫(yī)院綜合管理程度的重要窗口。因此，在今天的競聘中，我將全力以赴，用心作答，力爭向各位領(lǐng)導和評委老師上交一份滿意的答卷。首先簡單做一下自我介紹：對照此次競聘要求，聯(lián)絡(luò)自身工作實際，我認為自己競聘衛(wèi)生院院長競聘演講醫(yī)療設(shè)備科副科長職位，具有以下優(yōu)勢條件。一是人品端正，作風正派，思想政治素質(zhì)過硬。二是事業(yè)心、責任感強，工作敬業(yè)，勤奮努力。三是在醫(yī)療設(shè)備科工作多年，具備扎實的專業(yè)知識和豐富的理論經(jīng)歷。四是講團結(jié)、顧大局，具有一定的組織、協(xié)調(diào)才能。五是廉潔自律，遵紀守法。尊敬的各位領(lǐng)導，評委老師，假設(shè)醫(yī)院中層干部競聘上崗今天有幸通過你們的考察選撥，我會更加勤奮努力，采取積極措施，認真履行醫(yī)療設(shè)備科副科長各項職責，全力做好分管工作，為加快我院開展做出積極的努力。一是擺正位置，當好配角。二是強化學習，進步素質(zhì)。三是履職盡職，拼搏實干，實在做好各項分管工作。尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委老師，假設(shè)今天競聘成功，我將以實際行動，理論我的措施打算。反之，假設(shè)落選，我也會坦然面對，正確對待，一如既往在本職崗位上，做好各項工作，為我院改革開展奉獻自己的力量。我的演講到此完畢，再次感謝各位領(lǐng)導，各位評委老師!醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長競聘演講稿各位領(lǐng)導、同仁：你們好！我競聘的是醫(yī)院醫(yī)務(wù)科科長。我于×××年從×××畢業(yè)，同年月分配到×××擔任兒內(nèi)科醫(yī)師，xx年從事兒內(nèi)科臨床二線醫(yī)師工作，并負責科室部分行政管理工作，工作上兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己，受到領(lǐng)導和同事們的好評，受到病友的稱贊。使兒科專業(yè)程度更進一步進步，并撰寫了多篇醫(yī)學論文并在雜志上發(fā)表?！痢聊暝鲁忻稍侯I(lǐng)導的信任，指派到醫(yī)務(wù)科從事醫(yī)院管理工作，在院領(lǐng)導及前任醫(yī)務(wù)科長的培養(yǎng)下，使我的醫(yī)院行政管理程度有了很大的進步，于同年月份，擔任醫(yī)務(wù)科負責人工作至今，我?guī)еt(yī)務(wù)科全體人員不計較個人得失，加班加點，使醫(yī)務(wù)科工作忙而不亂，有條不紊，認真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作，特別是在去年幾起較大的醫(yī)療糾紛處理過程中，我們醫(yī)務(wù)科本著愛院敬院的思想，積極處理，竭力化解且表現(xiàn)突出，并在醫(yī)療質(zhì)量、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫，使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。今年，正值黨的“十六大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年，全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展，在這種改革大潮的推動下，以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導，我競聘醫(yī)務(wù)科科長職務(wù)，我自信有才能做好醫(yī)務(wù)科的管理工作，假設(shè)我競聘成功，我決定做到以下幾點：⒈服從醫(yī)院領(lǐng)導，完成醫(yī)院領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。定期在科內(nèi)組織政治學習，抓好職工的政治思想教育。帶著全科人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù)，進步全科人員的醫(yī)院管理程度。⒉進一步完善醫(yī)院的開展及加大業(yè)務(wù)管理力度，根據(jù)醫(yī)院走“____、精臨床”思路，重點抓好?？平ⅰ⒖萍寂d醫(yī)，以進一步進步我院的品牌效應與知名度。⒊進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理、教學管理及紅會工作。⒋著重加強進步醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)程度，加強業(yè)務(wù)學習，加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新，進步醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務(wù)程度和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益劇烈的市場競爭。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步進步。⒌在任職期間，將負責組織完成新技術(shù)引進項以上，啟動科研工程項以上，完成?？平ⅰ矊２￠T診