小企業(yè)勞動合同書范本（3篇）

小企業(yè)勞?動合同書?范本（?以下簡稱?甲方）（?以下簡稱?乙方）?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》、《?中華人民?共和國勞?動合同法?》以及相?關法律、?法規(guī)規(guī)定?，經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，達成本?協(xié)議，共?同遵照執(zhí)?行。一?、勞動合?同雙方當?事人基本?情況第?一條甲?方(單位?名稱)?法定代表?人(主要?負責人)?或委托代?理人注?冊地址?經(jīng)營地址?第二條?乙方性?別居民?身份證號?碼(或其?他有效證?件號碼)?在甲方?工作起始?時間__?__年_?___月?____?日家庭?住址在?蘇居住地?址戶口?所在地省?(市)區(qū)?(縣)街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)二、?勞動合同?期限第?三條本?合同期限?為(從以?下三種期?限中選擇?一種)。?1、本?合同為固?定期限勞?動合同。?期限為年?個月，于?____?年___?_月__?__日生?效，其中?試用期至?____?年___?_月__?__日止?。本合同?于___?_年__?__月_?___日?終止。?2、本合?同期限為?無固定期?限勞動合?同。從_?___年?____?月___?_日起生?效。其中?試用期至?____?年___?_月__?__日止?。3、?本合同為?以完成一?定工作任?務為期限?的勞動合?同。自_?___年?____?月___?_日起至?工作任務?完成時止?。三、?工作內容?和工作地?點第四?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔?任崗位(?工種)工?作。乙方?應認真履?行甲方制?定的崗位?職責，按?時、按質?、按量完?成其本職?工作。未?經(jīng)甲方書?面許可，?乙方不得?在其他單?位兼職。?第五條?根據(jù)甲?方的崗位?(工種)?作業(yè)特點?，乙方的?工作區(qū)域?或工作地?點為：_?____?____?_。根據(jù)?甲方業(yè)務?性質所需?，在不違?反相關勞?動法律法?規(guī)的情況?下，甲方?也可要求?乙方在_?___地?以內其他?地點工作?。第六?條乙方?工作應達?到標準。?四、工?作時間和?休息休假?第七條?甲方安?排乙方執(zhí)?行工時制?度(1、?標準工時?制2、不?定時工作?制3、綜?合計算工?時工作制?)。1?、執(zhí)行標?準工時制?度的，乙?方每天工?作時間不?超過__?__小時?，每周工?作不超過?____?小時。每?周休息日?為。工作?時間按照?甲方的規(guī)?章制度執(zhí)?行。乙方?應按崗位?職責和甲?方的規(guī)定?要求，按?時完成工?作任務，?達到規(guī)定?的質量標?準。甲方?在不違反?法律、法?規(guī)的情形?下，經(jīng)與?工會和乙?方協(xié)商后?可以延長?乙方的工?作時間，?一般每日?不得超過?一小時;?因特殊原?因需要延?長工作時?間的，在?保障乙方?身體健康?的條件下?延長工作?時間每日?不得超過?三小時，?每月不得?超過三十?六小時。?延長工作?時間的工?作報酬按?照國家有?關規(guī)定執(zhí)?行，甲方?保證乙方?每周至少?休息一日?。甲方?安排乙方?執(zhí)行綜合?計算工時?工作制度?或者不定?時工作制?度的，應?當事先取?得勞動行?政部門特?殊工時制?度的行政?許可決定?。2、?實行綜合?計算工時?制的，在?綜合計算?工作時間?的周期內?，具體某?一天、某?一周的工?作時間可?以超過_?___小?時或__?__小時?，但在綜?合計算周?期內的總?實際工作?時間不應?超過總法?定標準工?作時間，?超過部分?應視為?延長工作?時間并按?相關法律?法規(guī)的規(guī)?定支付加?班報酬。?3、實?行不定時?工作制的?，應采取?適當?shù)墓?作、休息?方式，確?保乙方的?休息權利?和生產(chǎn)、?工作任務?的完成。?第八條?乙方加?班須征得?甲方書面?確認同意?，否則不?視為加班?。第九?條甲方?對乙方實?行的休假?制度有：?病假、產(chǎn)?假、年休?假等。?五、勞動?報酬第?十條甲?方采用以?下第種方?式支付乙?方工資：?(1)?實行月工?資制：乙?方試用期?內月基本?工資為元?(人民幣?)，試用?期滿后月?基本工資?為元(人?民幣)(?每月預付?或者支付?的工資不?得低于蘇?州市最低?工資標準?)。甲方?應以貨幣?形式每月?日前支付?乙方勞動?報酬，如?遇節(jié)假日?或休息日?，則提前?在最近的?工作日支?付。甲方?生產(chǎn)工作?任務不足?使乙方待?工的，在?一個工資?支付周期?內，甲方?應按本合?同約定的?標準支付?乙方工資?;超過一?個工資支?付周期內?的，甲方?支付乙方?的月生活?費不低于?蘇州市最?低工資標?準的__?_%。?(2)實?行年薪制?(或者按?照考核周?期支付工?資)：乙?方的工資?標準為元?(人民幣?)。甲方?應以貨幣?形式每月?日預付或?者支付工?資元(人?民幣)(?每月預付?或者支付?的工資不?得低于蘇?州市最低?工資標準?)，年終?或者考核?周期屆滿?時結算其?余勞動報?酬，如遇?節(jié)假日或?休息日，?則提前在?最近的工?作日支付?。(3?)甲乙雙?方對工資?的其他約?定：績效?工資根據(jù)?績效考核?結果確定?。第十?一條甲?方依法安?排乙方加?班、加點?時，按有?關法律法?規(guī)規(guī)定支?付乙方加?班、加點?工資。?第十二條?甲乙雙?方依法解?除或終止?勞動合同?時，甲方?應在解除?或終止勞?動合同時?一次付清?乙方工資?。六、?社會保險?和其他保?險福利待?遇第十?三條甲?乙雙方按?國家和蘇?州市的規(guī)?定參加社?會保險。?甲方為乙?方辦理有?關社會保?險手續(xù)，?并承擔相?應社會保?險義務。?乙方個人?繳納部分?由乙方自?行承擔并?由甲方在?工資發(fā)放?時代扣代?繳。第?十四條?乙方患病?或非因工?負傷的醫(yī)?療待遇按?國家、蘇?州市有關?規(guī)定執(zhí)行?。第十?五條乙?方患職業(yè)?病或因工?負傷的待?遇按國家?和蘇州市?的有關規(guī)?定執(zhí)行。?第十六?條甲方?為乙方提?供以下福?利待遇：?____?____?__。?七、勞動?保護、勞?動條件和?職業(yè)危害?防護第?十七條?甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位?的需要，?按照國家?有關勞動?安全、衛(wèi)?生的規(guī)定?為乙方配?備必要的?安全防護?措施，發(fā)?放必要的?勞動保護?用品。?第十八條?甲方根?據(jù)國家有?關法律、?法規(guī)，建?立安全生?產(chǎn)制度;?乙方應當?嚴格遵守?甲方的勞?動安全制?度，嚴禁?違章作業(yè)?，防止勞?動過程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?第十九條?甲方應?當建立、?健全職業(yè)?病防治責?任制度，?加強對職?業(yè)病防治?的管理，?提高職業(yè)?病防治水?平。八?、勞動紀?律和規(guī)章?制度第?二十條?乙方應自?覺遵守法?律、法規(guī)?、規(guī)章和?甲方依法?制定的各?項規(guī)章制?度，嚴格?遵守安全?操作規(guī)程?，服從管?理。乙方?違反規(guī)章?制度的，?由乙方自?行承擔所?產(chǎn)生的后?果。甲方?在不違法?的情況下?，有權對?乙方給予?相應處理?，直至通?知解除本?合同。?第二十一?條乙方?應保守甲?方的商業(yè)?秘密等任?何不宜對?外公開的?事項，否?則造成甲?方損失的?，應當承?擔賠償責?任。九?、合同的?變更第?二十二條?訂立本?合同所依?據(jù)的法律?、法規(guī)發(fā)?生變化時?，本合同?相關內容?亦相應變?更。第?二十三條?若因乙?方不能勝?任工作或?者患病、?非因工負?傷后不能?從事原工?作的，甲?方可調整?乙方的崗?位(包括?但不限于?調整工作?部門、工?作內容、?工作條件?或職務等?)，并按?調整后的?崗位確定?乙方的薪?資待遇。?第二十四?條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?甲方可根?據(jù)工作需?要以及乙?方的實際?工作能力?和表現(xiàn)，?變更乙方?的工作崗?位和薪資?待遇。雙?方簽署的?變更協(xié)議?或者通知?書作為本?合同的附?件。第?二十五條?訂立本?合同所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使本?合同無法?履行的，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本合?同相關內?容。第?二十六條?由于甲?方轉產(chǎn)、?重大技術?革新或者?經(jīng)營方式?調整的，?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同?意，可以?變更本合?同相關內?容。十?、合同的?解除、終?止和續(xù)訂?第二十?七條甲?乙雙方解?除、終止?、續(xù)訂勞?動合同應?當依照《?中華人民?共和國勞?動合同法?》和國家?及蘇州市?有關規(guī)定?執(zhí)行。?第二十八?條甲方?應當在解?除或者終?止本合同?時，為乙?方出具解?除或者終?止勞動合?同的證明?，并在十?五日內為?乙方辦理?檔案和社?會保險關?系轉移手?續(xù)。由于?乙方原因?致使甲方?無法辦理?或遲延辦?理與乙方?離職相關?的手續(xù)的?(包括但?不限于乙?方不辭而?別、下落?不明或者?未按本合?同約定向?甲方交接?工作的)?，甲方不?承擔責任?。第二?十九條?若乙方需?解除本合?同，應當?提前三十?日以書面?的形式通?知甲方，?或者在試?用期內提?前三日通?知甲方，?通知以到?達甲方(?具體部門?、職務)?為準。?第三十條?乙方在?解除或者?終止勞動?合同時，?乙方應當?將正在負?責的工作?事項以及?甲方交付?乙方使用?的財物與?甲方指定?的工作人?員進行交?接。應當?支付經(jīng)濟?補償?shù)模?在辦結工?作交接時?支付。因?乙方原因?未辦理交?如遇國?家拆遷本?合同自動?解除。并?按勞動合?同法規(guī)定?經(jīng)濟補償?按勞動者?在本單位?工作的年?限，每滿?一年支付?一個月工?資的標準?向勞動者?支付。六?個月以上?不滿一年?的，按一?年計算;?不滿六個?月的，向?勞動者支?付半個月?工資的經(jīng)?濟補償。?本條所稱?月工資是?指蘇州市?公布的上?年度職工?月平均工?資。如果?本合同到?期而甲乙?雙方簽訂?的培訓協(xié)?議約定的?服務期限?未到期的?，本合同?有效期順?延至培訓?協(xié)議約定?的服務期?限的到期?屆滿之日?止。十?一、培訓?條款第?三十二條?如甲方為?乙方提供?專項培訓?費用，對?其進行專?業(yè)技術培?訓的，可?以與乙方?訂立補充?協(xié)議，約?定服務期?。乙方違?反該服務?期約定的?，應當按?照該補充?協(xié)議的約?定向甲方?支付違約?金。十?二、保密?條款第?三十三條?乙方在甲?方任職期?間，必須?遵守甲方?的保密規(guī)?章制度，?履行與其?工作崗位?相應的保?密職責。?甲方的保?密規(guī)章制?度沒有規(guī)?定或者規(guī)?定不明確?之處，乙?方亦應本?著謹慎、?誠信的態(tài)?度，采取?任何必要?、合理的?措施，維?護其于任?職期間知?悉或者持?有的任何?屬于甲方?或者雖屬?于第三方?但甲方承?諾有保密?義務的商?業(yè)秘密以?及與知識?產(chǎn)權相關?的保密事?項。第?三十四條?未經(jīng)甲方?書面同意?，乙方不?得以泄露?、公布或?者其他任?何方式使?任何第三?方(包括?不該知悉?該項秘密?的甲方的?其他職員?)知悉屬?于甲方或?者雖屬于?第三方但?甲方承諾?有保密義?務的商業(yè)?秘密以及?與知識產(chǎn)?權相關的?保密事項?，也不得?在履行職?務之外使?用這些秘?密信息。?商業(yè)秘密?系指不為?公眾所知?悉，能為?甲方帶來?經(jīng)濟利益?，具有實?用性并經(jīng)?甲方采取?保密措施?的技術秘?密和經(jīng)營?信息。包?括但不限?于下述內?容：1?、技術信?息。技術?信息的范?圍一般包?括：技術?方案、工?程設計、?制造方法?、配方、?工藝流程?、技術指?標、計算?機軟件、?數(shù)據(jù)庫、?研究開發(fā)?記錄、技?術報告、?檢測報告?、實驗數(shù)?據(jù)、試驗?結果、圖?紙、樣品?、操作手?冊、技術?文檔、相?關的函電?，等等。?2、經(jīng)?營信息。?經(jīng)營信息?的范圍一?般包括客?戶名單、?營銷計劃?、采購資?料、定價?政策、不?公開的財?務資源、?勞動報酬?、進貨渠?道、產(chǎn)銷?政策、招?投標中的?標的及標?書內容等?。3、?依照甲方?保密制度?規(guī)定和有?關協(xié)議約?定甲方對?外應承擔?保密義務?的事項等?。第三?十五條乙?方離職后?仍需對其?在甲方任?職期間接?觸、知悉?的屬于甲?方或者雖?屬于第三?方但甲方?承諾有過?保密義務?的商業(yè)秘?密以及與?知識產(chǎn)權?相關的保?密事項承?擔如同任?職期間一?樣的保密?義務和不?擅自使用?有關秘密?信息的義?務，直到?這些信息?在本行業(yè)?中成為公?知性信息?為止。?十六、勞?動爭議的?處理第?四十五條?雙方因履?行本合同?發(fā)生爭議?，可以協(xié)?商解決，?協(xié)商不成?的，當事?人一方可?以直接向?勞動爭議?仲裁委員?會申請調?解、仲裁?。本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，具?有同等法?律效力。?本合同未?盡事宜，?甲乙雙方?可以協(xié)商?另行簽訂?補充協(xié)議?。甲方?(公章)?：___?____?___??????乙方?(公章)?：___?____?___?法定代表?人(簽字?)：__?____?____???法?定代表人?(簽字)?：___?____?___?____?年___?_月__?__日???????___?_年__?__月_?___日?小企業(yè)?勞動合同?書范本（?二）甲?方：乙?方：性?別：居?民身份證?號碼：?家庭住址?：郵政?編碼：?在臨居住?地址：?郵政編碼?：戶口?所在地省?(市)區(qū)?(縣)街?道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)?)簽訂?日期：_?___年?____?月___?_日根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動合?同法》及?有關法律?法規(guī)規(guī)定?，甲乙雙?方本著平?等自愿、?協(xié)商一致?、合法公?平、誠實?信用的原?則，簽訂?勞動合同?，并承諾?共同遵守?：第一?條合同?類型和期?限甲、?乙雙方選?擇以下形?式確定本?合同期限?：(一?)固定期?限，自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，共__?__個月?____?天。(?二)其中?試用期自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，共個?月日。?(三)乙?方應在_?___年?____?月___?_日前到?崗。第?二條工?作內容和?工作地點?(一)?根據(jù)甲方?工作需要?，乙方同?意從事崗?位工作，?根據(jù)甲方?的工作需?要，可以?變更工作?地點。?(二)乙?方應按甲?方的要求?，按時完?成規(guī)定的?工作數(shù)量?，達到規(guī)?定的質量?標準。?第三條?工作時間?和休息休?假(一?)乙方實?行以下工?時制。?1、實行?固定工作?制的，平?均每日工?作時間：?冬季為?早晨7：?____?____?__?至12?：00，?下午13?：___?____?___至?17：3?0.小?企業(yè)勞動?合同書范?本（三）?借款人?：法定?代表人(?負責人)?貸款人?：法定?代表人(?負責人)?鑒于借?款人向貸?款人申請?貸款，為?明確雙方?權利義務?，借款人?與貸款人?經(jīng)協(xié)商一?致，特訂?立本合同?。第一?條貸款?1.1?幣種：.?1.2?金額(大?寫).?1.3期?限：自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日。?1.4本?合同項下?的貸款僅?限用于.?第二條?利率及?利息的計?付2.?1利率執(zhí)?行：.該?利率系中?國人民銀?行現(xiàn)行相?應期限檔?次貸款的?基準利率?上浮%.?2.2?本合同項?下，借款?人以(大?寫)個月?為一期，?按期還款?，首期自?放款日起?計算。計?算一期的?正常利息?采用月利?率，本合?同項下的?月利率為?：□月利?率=年利?率/12?;日利率?=年利率?/360?.2.?3本合同?簽訂后、?放款前，?如遇中國?人民銀行?調整法定?利率的，?貸款人將?按相應利?率檔次執(zhí)?行調整后?的利率，?利率浮動?水平按2?.1條約?定執(zhí)行。?2.4?本合同項?下貸款實?際發(fā)放后?，遇中國?人民銀行?調整法定?利率的，?自法定利?率調整日?的次日起?，按相應?利率檔次?執(zhí)行調整?后的利率?，利率浮?動水平按?2.1條?的約定執(zhí)?行。借款?人在本合?同利率調?整日當日?還款的，?該期貸款?仍執(zhí)行調?整前利率?;借款人?在本合同?利率調整?日后還款?的，該期?貸款按相?應利率檔?次執(zhí)行調?整后的利?率。2?.5利息?的計算?2.5.?1借款人?每月還息?額=當月?貸款余額?____?貸款天數(shù)?____?日利率。?2.5?.2逾期?貸款和挪?用貸款的?罰息依逾?期或挪用?的金額和?實際天數(shù)?計算。逾?期貸款的?罰息利率?按本合同?約定利率?上浮%，?挪用貸款?的罰息利?率按本合?同約定利?率上浮%?;浮動利?率貸款逾?期或挪用?后遇人民?銀行調整?基準利率?的，貸款?人有權相?應調整本?合同罰息?利率，自?人民銀行?利率調整?日起適用?新的罰息?利率。?2.6本?合同項下?的貸款按?下列第種?方式結息?，貸款最?后到期時?利隨本清?。結息日?為付息日?：(1?)每季末?月的__?__日結?息;(?2)每月?的___?_日結息?。第三?條貸款?的發(fā)放與?償還3?.1借款?人以本公?司名義在?委托銀行?開立存款?帳戶，賬?號：，作?為貸款人?發(fā)放貸款?的賬戶。?公司財?務部審核?確認借款?人證件、?借款合同?、貸款金?額、貸款?期限無誤?后，最晚?于次日將?貸款支付?到帳。?3.2借?款人的提?款應至少?提前3個?銀行工作?日辦理相?關手續(xù)，?并應符合?下列放款?計劃。?放款日放?款金額?____?年___?_月__?__日;?(大寫金?額)_?___年?____?月___?_日;(?大寫金額?)__?__年_?___月?____?日;(大?寫金額)?___?_年__?__月_?___日?;(大寫?金額)?3.3在?下列條件?全部符合?前，貸款?人有權拒?絕放款：?(1)?借款人已?辦妥有關?的政府許?可、批準?、登記等?法定手續(xù)?及貸款人?要求辦理?的其他手?續(xù)，且前?述許可、?批準或登?記等手續(xù)?持續(xù)有效?;(2?)本合同?項下?lián)?合同(如?有)已生?效并持續(xù)?有效;?(3)借?款人的經(jīng)?營和財務?狀況未發(fā)?生重大不?利變化;?(4)?借款人沒?有違反本?合同的約?定。3?.4實際?的放款日?和放款金?額以《借?款憑證》?的記載為?準。3?.5借款?人應按第?1.3條?約定的到?期日和下?列計劃按?時還款，?《借款憑?證》記載?的到期日?與本合同?約定不一?致時，以?《借款憑?證》的記?載為準：?到期日?還款金額?___?_年__?__月_?___日?;(大寫?金額)?____?年___?_月__?__日;?(大寫金?額)_?___年?____?月___?_日;(?大寫金額?)__?__年_?___月?____?日;(大?寫金額)?3.6?提前歸還?貸款的，?按實際天?數(shù)計算利?息。3?.7借款?人死亡、?喪失民事?行為能力?或經(jīng)人民?法院宣告?失蹤、死?亡的，應?由借款人?的合法繼?承人或財?產(chǎn)代管人?在借款人?財產(chǎn)范圍?內繼續(xù)履?行已借款?項的還款?義務，若?借款人無?繼承人或?財產(chǎn)代管?人，或繼?承人、財?產(chǎn)代管人?拒絕或者?怠于履行?借款合同?的，公司?有權處分?抵押物和?質押權利?，追究保?證人連帶?責任。?第四條?，借款人?的陳述與?保證4?.1借款?人是依法?設立并合?法存續(xù)的?民事主體?，具備所?有必要的?權利能力?，能以自?身名義履?行本合同?的義務并?承擔民事?責任。?4.2簽?署和履行?本合同是?借款人真?實的意思?表示，并?經(jīng)過所有?必須的同?意、批準?及授權，?不存在任?何法律上?的瑕疵。?4.3?借款人在?簽署和履?行本合同?過程中向?貸款人提?供的全部?文件、報?表、資料?及信息是?真實、準?確、完整?和有效的?，未向貸?款人隱瞞?可能影響?其財務狀?況和還款?能力的任?何信息。?第五條?貸款人?的權利與?義務5?.1貸款?人有權按?照本合同?約定收回?貸款本金?、利息(?包括復利?、逾期及?挪用罰息?)，收取?借款人應?付的費用?，行使法?律規(guī)定或?本合同約?定的其他?權利。?5.2對?借款人提?供的財務?、經(jīng)營資?料及信息?保密，但?法律另有?規(guī)定或本?合同另有?約定的除?外。第?六條借?款人的義?務6.?1借款人?應當按本?合同約定?的時間、?金額和幣?種償還本?合同項下?的貸款本?金并支付?利息。?6.2借?款人不應?將本合同?項下貸款?挪作他用?。6.?3借款人?應承擔本?合同項下?的費用支?出，包括?但不限于?公證費、?鑒定費、?評估費、?登記費、?保險費等?。6.?4借款人?應遵循貸?款人與辦?理貸款業(yè)?務相關的?業(yè)務制度?及操作慣?例，包括?但不限于?配合貸款?人對貸款?使用情況?和借款人?經(jīng)營情況?的監(jiān)督檢?查，及時?提供貸款?人要求的?一切財務?報表、其?他資料及?信息，并?保證所提?供文件、?資料和信?息是真實?、完整、?準確的。?6.5?借款人有?下列任一?事項時，?應當至少?提前30?天書面通?知貸款人?，并且，?在清償本?合同項下?貸款本息?或提供貸?款人認可?的還款方?案及擔保?前不應采?取行動：?(1)?出售、贈?與、出租?、出借、?轉移、抵?押、質押?或以其他?方式處分?重要資產(chǎn)?、資產(chǎn)的?全部或大?部分;?(2)經(jīng)?營體制或?產(chǎn)權組織?形式發(fā)生?或可能發(fā)?生重大變?化，包括?但不限于?實施承包?、租賃、?聯(lián)營、公?司制改造?、股份合?作制改造?、企業(yè)出?售、合并?(兼并)?合資(合?作)分立?、設立子?公司、產(chǎn)?權轉讓、?減資等。?6.6?借款人應?當在下列?事項發(fā)生?或可能發(fā)?生之日起?____?日內書面?通知貸款?人：(?1)修改?章程，變?更企業(yè)名?稱、法定?代表人(?負責人)?住所、通?訊地址或?營業(yè)范圍?等工商登?記事項，?作出對財?務、人事?有重大影?響的決定?;(2?)借款人?或擔保人?擬申請破?產(chǎn)或可能?或已被債?權人申請?破產(chǎn);?(3)涉?及重大訴?訟或仲裁?案件，或?者，主要?資產(chǎn)或本?合同項下?擔保物被?采取了財?產(chǎn)保全等?強制措施?;(4?)為第三?方提供保?證，并因?此而對其?財務狀況?或履行本?合同項下?義務的能?力產(chǎn)生重?大不利影?響;(?5)簽署?對其經(jīng)營?和財務狀?況有重大?影響的合?同;(?6)借款?人或擔保?人停產(chǎn)、?歇業(yè)、解?散、停業(yè)?整頓、被?撤銷或營?業(yè)執(zhí)照被?吊銷;?(7)借?款人、借?款人的法?定代表人?(負責人?)或主要?管理人員?涉及違法?活動;?(8)經(jīng)?營出現(xiàn)嚴?重困難，?財務狀況?惡化，或?發(fā)生對借?款人經(jīng)營?、財務狀?況或償債?能力有負?面影響的?其他事件?。6.?7本合同?項下的擔?保發(fā)生不?利于貸款?人債權的?變化時，?借款人應?按貸款人?的要求及?時提供貸?款人認可?的其他擔?保。本?款所稱“?變化”包?括但不限?于：擔保?人停產(chǎn)、?歇業(yè)、解?散、停業(yè)?整頓、被?撤銷、營?業(yè)執(zhí)照被?吊銷、申?請或被申?請破產(chǎn);?擔保人的?經(jīng)營或財?務狀況有?重大變化?;擔保人?涉及重大?訴訟或仲?裁案件;?擔保物的?價值減少?或可能減?少或被采?取財產(chǎn)保?全等強制?措施;擔?保人在擔?保合同項?下有違約?行為;擔?保人與借?款人發(fā)生?爭議;擔?保人要求?解除擔保?合同;擔?保合同未?生效或無?效或被撤?銷;擔保?物權不成?立或無效?;或影響?貸款人債?權安全的?其他事件?等。第?七條其?他約定事?項借款?人必須提?供公司認?可的有效?擔保方式?，并與貸?款人簽訂?相關的的?擔保合同?，如果借?款人未按?本協(xié)議約?定償還貸?款本息，?借款人自?愿接受有?管轄權的?人民法院?強制執(zhí)行?，同時貸?款人有權?按照公證?書賦予的?強制執(zhí)行?效力直接?向人民法?院申請強?制執(zhí)行《?抵(質)?押合同》?中約定的?抵(質)?押物或要?求保證人?承擔連帶?清償責任?。第八?條貸款?的提前到?期出現(xiàn)?下列任一?情形時，?貸款人有?權停止支?付借款人?尚未使用?的貸款，?單方面宣?布合同項?下已發(fā)放?的貸款本?金部分和?全部提前?到期并要?求借款人?立即償還?所有到期?貸款本金?并結清利?息：(?1)借款?人在第四?條項下?所作陳述?與保證不?真實;?(2)借?款人違反?本合同的?約定;?(3)第?6.6條?所列應通?知的任何?事項之一?實際發(fā)生?，貸款人?認為將影?響其債權?的安全;?(4)?借款人在?履行與貸?款人訂立?的其他合?同時，有?遲延履行?等違約行?為且經(jīng)貸?款人催告?后仍未予?以糾正。?第九條?違約及?違約責任?9.1?借款人未?按時足額?償還貸款?本金、支?付利息或?未按本合?同約定用?途使用貸?款的，貸?款人按逾?期