醫(yī)院以及司機(jī)聘用合同（6篇）

醫(yī)院以及?司機(jī)聘用?合同甲?方：__?____?____?????????乙方：?____?____?__單?位：洛陽?____?醫(yī)院姓名?：根據(jù)?國家有關(guān)?法律法規(guī)?，甲乙雙?方按照自?愿、平等?、協(xié)商一?致的原則?，簽訂本?合同。?一、合同?有效期：?合同期限?為年，自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，合同?期滿聘用?關(guān)系自然?終止。聘?用期間基?本工資為?元月；另?外享受崗?位津貼，?聘用期間?第一年崗?位津貼為?元月，以?后隨年度?增加崗位?津貼?？?效工資按?醫(yī)院效益?酌情發(fā)放?。二、?合同期滿?前一個月?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂聘用合?同。如任?何一方不?再續(xù)訂聘?用合同的?，應(yīng)在合?同期滿前?一個月書?面通知對?方。三?、甲方聘?用乙方在?崗位從事?工作。甲?方有權(quán)根?據(jù)工作需?要以及乙?方的專業(yè)?知識、工?作經(jīng)驗及?能力等綜?合考慮安?排和調(diào)整?乙方的工?作崗位。?四、甲?方負(fù)責(zé)安?排乙方的?工作，并?且為其提?供必要的?、安全的?工作條件?及個人工?作用品。?五、乙?方接受聘?用后，不?得在本醫(yī)?院以外的?任何單位?兼職或坐?診。如有?發(fā)現(xiàn)，輕?者處罰，?重者單位?有權(quán)將其?辭退，其?在外所產(chǎn)?生的任何?糾紛導(dǎo)致?的后果由?其本人負(fù)?責(zé)。六?、乙方享?受聘用單?位規(guī)定的?工資待遇?和相關(guān)福?利，按雙?方約定的?薪酬待遇?，甲方以?人民幣現(xiàn)?金支付。?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守醫(yī)?院有關(guān)經(jīng)?營、人事?、財務(wù)、?薪酬等項?工作的保?密制度，?如有違反?，甲方有?權(quán)解除此?合同。?七、乙方?在聘用期?間，必須?遵守甲方?的一切規(guī)?章制度及?《員工手?冊》，應(yīng)?服從領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)合?作，盡職?盡責(zé)做好?本職工作?。如有違?反規(guī)定的?，甲方有?權(quán)調(diào)整其?工作崗位?或予以辭?退，為此?乙方應(yīng)表?示無異議?。八、?聘用期第?月，甲方?按國家規(guī)?定為乙方?交納養(yǎng)老?保險金和?醫(yī)療保險?金，聘用?期間若乙?方違反甲?方規(guī)章制?度被除名?或乙方自?行離職，?要如數(shù)退?還甲方為?乙方交納?的養(yǎng)老保?險金和醫(yī)?療保險金?。九、?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除聘?用合同，?但應(yīng)提前?10天以?書面形式?通知乙方?：1、?乙方患病?或非工傷?醫(yī)療期滿?后不能從?事原工作?，也不愿?意從事甲?方另行安?排工作的?。2、?乙方不能?勝任工作?，經(jīng)過培?訓(xùn)或者調(diào)?整工作崗?位，仍不?能勝任工?作的。?3、聘用?合同訂立?時所依據(jù)?的客觀條?件發(fā)生重?大變化，?致使已簽?訂的聘用?合同無法?履行，經(jīng)?當(dāng)事人協(xié)?商不能就?變更聘用?合同達(dá)成?協(xié)議的。?十、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?聘用合同?：1、?乙方不履?行聘用合?同，或違?反工作紀(jì)?律和規(guī)章?制度的。?2、嚴(yán)?重失職，?營私舞弊?，給甲方?利益造成?損失的。?3、違?法亂紀(jì)，?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?十一、乙?方在接到?解聘通知?后，及時?辦理有關(guān)?手續(xù)，結(jié)?清有關(guān)帳?務(wù)，并將?聘用期間?掌握的甲?方經(jīng)營、?財務(wù)、人?事、印章?、證照和?相關(guān)物資?全部移交?甲方，不?得扣留、?損毀、滅?失、轉(zhuǎn)移?、否則應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)?的民事責(zé)?任。十?二、乙方?如辭聘應(yīng)?提前30?天書面告?知甲方，?即辭即走?者，當(dāng)月?工資和獎?金不予支?付。十?三、甲方?未按合同?約定支付?工作報酬?或者提供?工作條件?的，乙方?有權(quán)要求?解除聘用?合同。但?應(yīng)提前3?0天以書?面形式通?知甲方。?十四、?乙方因用?人單位未?按照聘用?合同的約?定支付工?資報酬，?而通知甲?方解除聘?用合同的?，甲方應(yīng)?按合同的?約定結(jié)算?，在解除?聘用合同?的同時支?付欠發(fā)的?工資報酬?。十五?、聘用合?同簽訂后?，雙方必?須全面履?行合同規(guī)?定的義務(wù)?，任何一?方不得隨?意變更合?同。確需?變更時，?雙方協(xié)商?同意一致?，并按原?簽訂程序?變更合同?，雙方未?能達(dá)成協(xié)?議的，原?合同繼續(xù)?有效。?十六、因?不可抗力?因素，致?使本合同?無法履行?時，本合?同自行終?止，雙方?互不追究?責(zé)任。?合同編號?：___?____?___?醫(yī)院以及?司機(jī)聘用?合同（二?）甲方?：乙方?：甲乙?雙方在自?愿、平等?的基礎(chǔ)上?，協(xié)商一?致，達(dá)成?以下條款?：一、?甲方聘請?乙方為專?職司機(jī)。?二、本?合同自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，期限屆?滿本合同?自行終止?，經(jīng)雙方?同意，可?以另簽勞?動合同。?三、其?中試用期?為一個月?即___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?，試用期?限內(nèi)甲方?有權(quán)隨時?解除勞動?合同，若?乙方造成?甲方車輛?等到任何?損失，應(yīng)?照價賠償?。四、?乙方經(jīng)甲?方聘用后?，自愿將?身份證、?戶口本復(fù)?印件交給?甲方保管?，一直到?離職為止?。五、?甲方給乙?方的薪資?待遇：試?用期一個?月，工資?是___?元/月，?試用期一?個月過后?，甲方聘?任乙方的?，乙方受?聘期間的?報酬構(gòu)成?為：__?_元。發(fā)?薪日應(yīng)在?下月份_?___日?支付。?六、甲方?車輛的保?養(yǎng)以及車?的正常維?護(hù)由甲方?來承擔(dān)。?七、乙?方在聘用?駕駛員崗?位期內(nèi)應(yīng)?遵守公司?制定的規(guī)?章制度，?按照公司?彰程辦事?，準(zhǔn)時上?班，按照?公司的需?要，自覺?加班，不?講怨言，?愛崗敬業(yè)?，吃苦耐?勞。八?、乙方在?聘用駕駛?員崗位期?內(nèi)，發(fā)生?車輛違章?違紀(jì)和車?輛碰撞等?事故，均?由乙方本?人負(fù)責(zé)本?公司概無?責(zé)任。?九、乙方?在工作期?間內(nèi)每天?對車輛進(jìn)?行保養(yǎng)、?擦洗;每?天對車輛?進(jìn)行檢查?，保持車?輛狀況良?好再行駛?。絕不帶?著毛病上?道。如不?遵守交通?規(guī)則，而?發(fā)生交通?事故，責(zé)?任都由乙?方來承擔(dān)?，本公司?概無責(zé)任?。十、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?其有權(quán)?進(jìn)行本合?同規(guī)定的?行為，并?已采取所?有必要的?公司行為?授權(quán)簽訂?和履行本?合同;?本合同自?簽訂之日?起對其構(gòu)?成有約束?力的義務(wù)?。十一?、合同的?變更、終?止和解除?1、崗?位聘任合?同簽訂后?，甲、乙?雙方必須?全面履行?合同規(guī)定?的義務(wù)，?任何一方?不得擅自?變更合同?。確需變?更的，雙?方應(yīng)協(xié)商?一致，并?按原簽訂?程序辦理?。雙方未?達(dá)成一致?意見的，?原合同效?力不變。?2、有?下列情況?之一的，?聘任合同?自行終止?：聘任?合同期滿?，或聘任?合同約定?終止聘任?合同的條?件出現(xiàn);?甲方撤?消或解散?。3、?有下列情?況之一的?，甲方可?以隨時解?除聘任合?同：乙?方在試用?期內(nèi)不勝?任崗位要?求;乙?方嚴(yán)重失?職、瀆職?，給甲方?造成不同?程度的財?產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)?等損失。?甲方簽?：乙方簽?：身份?證號碼：?____?____?__??????身份證?號碼：_?____?____?_醫(yī)院?以及司機(jī)?聘用合同?（三）?法人代表?：___?____?___???????聯(lián)系?電話：_?____?____?_甲乙?雙方在自?愿、平等?的基礎(chǔ)上?，協(xié)商一?致，達(dá)成?以下條款?：一、?甲方聘請?乙方為專?職司機(jī)。?二、本?合同自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，期限屆?滿本合同?自行終止?，經(jīng)雙方?同意，可?以另簽勞?動合同。?三、其?中試用期?為三個月?即___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?，試用期?限內(nèi)甲方?有權(quán)隨時?解除勞動?合同，若?乙方造成?甲方車輛?等到任何?損失，應(yīng)?照價賠償?。四、?乙方經(jīng)甲?方聘用后?，自愿將?身份證、?戶口本復(fù)?印件交給?甲方保管?，一直到?離職為止?。五、?甲方給乙?方的薪資?待遇：試?用期三個?月，工資?是___?元/月+?安全獎，?試用期三?個月過后?，甲方聘?任乙方的?，乙方受?聘期間的?報酬構(gòu)成?為：底薪?（___?元）+安?全獎金+?績效+年?終獎+工?齡工資。?年終獎按?公司績效?情況而定?。發(fā)薪日?應(yīng)在下月?份日支付?。六、?甲方車輛?的保養(yǎng)以?及車的正?常維護(hù)由?甲方來承?擔(dān)。七?、乙方在?聘用駕駛?員崗位期?內(nèi)應(yīng)遵守?公司制定?的規(guī)章制?度，按照?公司彰程?辦事，準(zhǔn)?時上班，?按照公司?的需要，?自覺加班?，不講怨?言，愛崗?敬業(yè)，吃?苦耐勞。?八、乙?方在聘用?駕駛員崗?位期內(nèi)，?發(fā)生車輛?違章違紀(jì)?和車輛碰?撞等事故?，均由乙?方本人負(fù)?責(zé)，本公?司概無責(zé)?任。九?、乙方在?工作期間?內(nèi)每天對?車輛進(jìn)行?保養(yǎng)、擦?洗；每天?對車輛進(jìn)?行檢查，?保持車輛?狀況良好?再行駛。?絕不帶著?毛病上道?。如不遵?守交通規(guī)?則，而發(fā)?生交通事?故，責(zé)任?都由乙方?來承擔(dān)，?本公司概?無責(zé)任。?十、甲?方的權(quán)利?和義務(wù)?（1）其?有權(quán)進(jìn)行?本合同規(guī)?定的行為?，并已采?取所有必?要的公司?行為授權(quán)?簽訂和履?行本合同?；（2?）本合同?自簽訂之?日起對其?構(gòu)成有約?束力的義?務(wù)。十?一、合同?的變更、?終止和解?除1、?崗位聘任?合同簽訂?后，甲、?乙雙方必?須全面履?行合同規(guī)?定的義務(wù)?，任何一?方不得擅?自變更合?同。確需?變更的，?雙方應(yīng)協(xié)?商一致，?并按原簽?訂程序辦?理。雙方?未達(dá)成一?致意見的?，原合同?效力不變?。2、?有下列情?況之一的?，聘任合?同自行終?止：（?1）聘任?合同期滿?，或聘任?合同約定?終止聘任?合同的條?件出現(xiàn)；?（2）?甲方撤消?或解散。?3、有?下列情況?之一的，?甲方可以?隨時解除?聘任合同?：（1?）乙方在?試用期內(nèi)?不勝任崗?位要求；?（2）?乙方嚴(yán)重?失職、瀆?職，給甲?方造成不?同程度的?財產(chǎn)和經(jīng)?濟(jì)等損失?。甲方?簽：__?____?____????????乙方簽?：___?____?___?身份證號?碼：__?____?____??????身?份證號碼?：___?____?___?醫(yī)院以及?司機(jī)聘用?合同（四?）甲方?：乙方?：甲乙?雙方在自?愿、平等?的基礎(chǔ)上?，協(xié)商一?致，達(dá)成?以下條款?：一、?甲方聘請?乙方為專?職司機(jī)。?二、本?合同自_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日止?，期限屆?滿本合同?自行終止?，經(jīng)雙方?同意，可?以另簽勞?動合同。?三、其?中試用期?為三個月?即___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?，試用期?限內(nèi)甲方?有權(quán)隨時?解除勞動?合同，若?乙方造成?甲方車輛?等到任何?損失，應(yīng)?照價賠償?。四、?乙方經(jīng)甲?方聘用后?，自愿將?身份證、?戶口本交?由甲方保?管，一直?到離職為?止，如乙?方在職期?間用到身?份證、戶?口本可跟?甲方暫借?，用完后?再歸還甲?方暫保管?。五、?自愿作為?乙方的保?證人，若?保證人是?自然人，?則必須無?任何違法?犯罪記錄?，并擁有?合法所有?權(quán)的車子?或房子作?抵押，保?證人自愿?對乙方行?為所產(chǎn)生?的任何后?果承擔(dān)連?帶賠償責(zé)?任。六?、甲方每?月向乙方?支付工資?人民幣元?，每月日?為發(fā)薪日?，甲方應(yīng)?按時支付?工資。?七、乙方?應(yīng)遵守甲?方公司所?有規(guī)定，?盡忠職守?，維護(hù)公?司利益。?八、乙?方應(yīng)定時?保養(yǎng)車子?，如換機(jī)?油、檢查?輪子等到?，要經(jīng)常?保持車輛?安全性能?，保持車?內(nèi)外之整?潔，若因?乙方未盡?至以上職?責(zé)，造成?車輛損壞?，則由乙?方承擔(dān)全?部賠償責(zé)?任。九?、乙方應(yīng)?嚴(yán)格履行?本合同約?定，如有?違反，乙?方還要賠?償因此給?甲方造成?的損失。?十、乙?方聘用期?間須服從?公司安排?出車，不?得有任何?理由拒絕?及拖延之?情形，如?有違反，?公司依情?節(jié)輕重給?予警告、?記過、罰?款或開除?處理。?十一、乙?方在職期?間內(nèi)一律?不準(zhǔn)有私?下用車之?情形或依?公而辦私?之行為，?如有發(fā)現(xiàn)?一律按嚴(yán)?重違反勞?動紀(jì)律解?除勞動關(guān)?系處理。?十二、?乙方關(guān)于?安全駕駛?等管理之?規(guī)定，按?照國家交?通管理法?律法規(guī)辦?理。十?三、乙方?應(yīng)杜絕貪?污、侵占?公司財物?，否則，?一經(jīng)發(fā)現(xiàn)?立即開除?，情節(jié)嚴(yán)?重者移送?司法機(jī)關(guān)?處理。?十四、甲?、乙方應(yīng)?嚴(yán)格按本?合同履行?，若有違?反，則要?賠償因此?而給對方?造成的一?切損失。?十五、?本合同經(jīng)?雙方及保?證人簽署?生效，一?式兩份，?雙方各執(zhí)?一份，同?等效力。?乙方代?表人：甲?方：身?份證號：?甲方代表?人：住?址：__?____?____?????????住?址：__?____?____?乙方保?證人：?身份證號?：簽訂?日期：?醫(yī)院以及?司機(jī)聘用?合同（五?）甲方?：地址?：乙方?：性別?：出生?年月：?文化程度?：身份?證號：?郵編：?甲方因工?作需要，?聘用乙方?為合同工?駕駛員，?經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)?商，自愿?簽訂本合?同。一?、合同期?限本合?同期限為?年，自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作內(nèi)容?1．乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，擔(dān)?任駕駛員?工作。?2．乙主?同意根據(jù)?甲方的規(guī)?定，按照?崗位責(zé)任?的要求，?完成本崗?位工作的?任務(wù)，保?障甲方一?切用車需?要。三?、勞動報?酬、福利?待遇1?．甲方每?月以貨幣?形式支付?乙方工資?元。其它?按當(dāng)月所?行駛公里?即：[大?車元/公?里，小轎?車元/公?里]。?2．在合?同期內(nèi)，?甲方每月?發(fā)放乙方?醫(yī)療費(fèi)元?，今后因?病就醫(yī)，?藥費(fèi)由乙?方自己負(fù)?擔(dān)。3?．國務(wù)院?規(guī)定的法?定休息的?，因工作?需要加班?，甲方付?給乙方%?的工資。?4．甲?方為乙方?提供免費(fèi)?工作餐和?集體宿舍?。5．?甲方從年?月起為乙?方辦理養(yǎng)?老保險。?四、勞?動紀(jì)律?1．乙方?應(yīng)遵守甲?方依法制?定的規(guī)章?制度，嚴(yán)?格遵守交?通法規(guī)和?《駕駛員?管理制度?》，對違?反法規(guī)和?制度所產(chǎn)?生的后果?由乙方全?部承擔(dān)。?2．乙?方違反勞?動紀(jì)律，?甲方可依?據(jù)本單位?規(guī)章制度?，給予紀(jì)?律處分、?罰款，直?至解除合?同。五?、合同的?變更、解?除、終止?、續(xù)訂?1．本合?同期限屆?滿，即行?終止。?2．訂立?本合同所?依據(jù)的客?觀情況發(fā)?生重大變?化，致使?本合同無?法履行的?，經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?同意，可?以變更本?合同的相?關(guān)內(nèi)容。?3．經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，本合同?可以解除?。4．?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?合同。?（1）嚴(yán)?重違反勞?動紀(jì)律或?甲方規(guī)章?制度的；?（2）?不服從管?理或在工?作中嚴(yán)重?有損甲方?單位形象?的；（?3）嚴(yán)重?失職營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?損害的；?（4）?被依法追?究刑事責(zé)?任的。?5．下列?情況之一?，甲方可?以解除合?同，但應(yīng)?提前日以?書面形式?通知乙方?：（1?）乙方因?病或因工?負(fù)傷，醫(yī)?療期滿后?不能從事?駕駛員工?作的；?（2）乙?方不能勝?任工作的?；（3?）雙方不?能依據(jù)本?合同第五?條第二?款變更?合同達(dá)成?協(xié)議的；?6．乙?方解除本?合同，應(yīng)?提前日以?書面形式?通知甲方?，否則甲?方不予辦?理相關(guān)手?續(xù)。7?．本合同?期滿，甲?乙雙方經(jīng)?協(xié)商同意?，可以續(xù)?訂勞動合?同。六?、本合同?未盡事宜?或與今后?國家、北?京有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。七、?本合同一?式兩份，?甲乙雙方?各執(zhí)一份?，雙方簽?蓋章后生?效。甲?方（蓋章?）乙方?（蓋章）?___?_年__?__月_?___日?合同編?號：__?____?____?醫(yī)院以?及司機(jī)聘?用合同（?六）聘?用單位(?以下簡稱?甲方)：?具體部?門：電話?：受聘?人(以下?簡稱乙方?)：身份?證號碼：?____?____?__??????聯(lián)?系電話：?____?____?__受?聘崗位：?醫(yī)生(_?___)?護(hù)士(_?___)?技師(_?___)?其他(_?___)?受聘人?的擔(dān)保人?(以下簡?稱丙方)?：身份證?號碼：?茲有聘用?單位(甲?方)：決?定聘用乙?方(受聘?人)：從?事相關(guān)工?作，經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?，達(dá)成如?下協(xié)議：?一、聘?用期限：?自__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日止，聘?期壹年，?其中含試?用期自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日止，?共月。聘?期滿前壹?月經(jīng)甲乙?雙方認(rèn)可?協(xié)商后可?續(xù)簽合同?。二、?工資待遇?與獎懲?1、試用?期月工資?為：醫(yī)生?元、護(hù)士?元、技師?元、其他?元。2?、正式聘?用期月工?資為：醫(yī)?生元、護(hù)?士元、技?師元、其?他元。?3、考慮?到醫(yī)療風(fēng)?險及工作?的持續(xù)、?穩(wěn)定，每?月工資扣?除___?元作為保?證金，至?試用期滿?或聘用期?滿后雙方?交接無異?議一次退?還。4?、試用期?與正式聘?用期月工?資中均包?含醫(yī)療、?養(yǎng)老保險?等費(fèi)用，?具體手續(xù)?乙方自行?辦理。?5、聘用?期享受所?在部門(?科室)相?應(yīng)職稱獎?金，具體?數(shù)額科室?根據(jù)工作?表現(xiàn)在本?院連續(xù)工?作時間長?短自定，?報院財務(wù)?備案。?6、正式?聘用期內(nèi)?勞保、值?班及加班?補(bǔ)貼與正?式職工相?同。7?、聘用期?內(nèi)對醫(yī)院?作出突出?貢獻(xiàn)或者?因勞動紀(jì)?律、規(guī)章?制度及質(zhì)?量考核等?情況而出?現(xiàn)的獎懲?時，等同?于本院職?工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)?施獎罰。?三、甲?方的權(quán)力?與義務(wù)：?1、積?極為乙方?提供開展?工作所需?的辦公場?所、設(shè)施?及必要的?用品，由?具體聘用?部門負(fù)責(zé)?安排。?2、及時?按相關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)向乙方?兌現(xiàn)工資?及獎懲資?金。3?、試用期?根據(jù)工作?表現(xiàn)可隨?時提出解?除聘用，?但需提前?7天通知?乙方;聘?用期內(nèi)若?乙方不能?勝任本職?工作或因?為違法行?為及重大?醫(yī)療事故?等情況時?，甲方有?權(quán)單方面?解除聘用?，同時應(yīng)?提前15?天通知乙?方，并于?解聘之后?30天內(nèi)?將應(yīng)支付?給乙方的?工資等費(fèi)?用兌現(xiàn)。?此款中提?前通知期?限對財物?、信息等?特殊部門?視具體情?況而定，?不參照本?條款。?4、對相?關(guān)技術(shù)工?作，依法?要求相應(yīng)?資格證及?其他證件?的，甲方?有權(quán)要求?乙方提供?并備查，?同時協(xié)助?指導(dǎo)乙方?辦理具體?手續(xù)(醫(yī)?生、技師?由醫(yī)務(wù)科?，護(hù)士由?護(hù)理部，?其他人員?由院辦公?室協(xié)助指?導(dǎo))。?5、聘用?期內(nèi)如乙?方工作積?極主動，?工作能力?強(qiáng)，或?qū)?本院的發(fā)?展作出了?突出貢獻(xiàn)?，同時符?合用人調(diào)?入標(biāo)準(zhǔn)，?雙方自愿?的前提下?，可考慮?辦理調(diào)動?手續(xù)。?四、乙方?的權(quán)力與?義務(wù)：?1、試用?期內(nèi)乙方?可根據(jù)情?況隨時提?出解除聘?用，但需?提前7天?通知甲方?，作好各?方面交接?工作。聘?用期內(nèi)原?則上不準(zhǔn)?辭職，無?故提出辭?職者，需?提前15?天通知甲?方并作好?各項交接?工作，交?接后__?__日內(nèi)?領(lǐng)取相應(yīng)?工資等報?酬，但保?證金不再?退還。?2、試用?過程中有?意繼續(xù)聘?用者，須?在試用期?積極辦理?好各種變?更注冊和?登記手續(xù)?，利于聘?用期工作?的開展。?3、嚴(yán)?格遵守甲?方的規(guī)章?制度、勞?動紀(jì)律、?相關(guān)技術(shù)?操作規(guī)程?，服從甲?方的工作?安排，尤?其對必要?的值班、?加班等工?作不得無?理拒絕。?4、工?作時間同?本院在職?職工，除?法定的節(jié)?假日之外?，不再享?受其他休?假，確有?特殊情況?需要休息?的，須征?得部門負(fù)?責(zé)人同意?后，按本?院請假制?度辦理，?根據(jù)具體?時間扣除?相應(yīng)工資?。未經(jīng)同?意自行休?息者，7?天以內(nèi)按?曠工對待?，超過7?天甲方有?權(quán)單方面?解聘，當(dāng)?月工資獎?金及全部?保證金等?均扣除。?5、不?得將甲方?的技術(shù)資?料、病歷?文件和其?他技術(shù)信?息透露給?第三方，?否則扣除?保證金并?承擔(dān)相應(yīng)?的法律責(zé)?任。6