物業(yè)保潔承攬合同（3篇）

第8頁共8頁物業(yè)保潔?承攬合同?甲方：?____?_公司(?以下簡稱?甲方)?乙方：_?____?(以下?簡稱乙方?)甲方?為確保樓?層、地面?整潔清新?、以及高?標準的衛(wèi)?生環(huán)境,?特將樓層?地面承包?給乙方,?具體承包?協(xié)議如下?：___?__一?、承包時?間及費用?：___?__1?、保潔承?包時間從?____?_年__?___月?日起至?____?_年__?___月?日2?、承攬費?每天元?(大寫)?3、甲?方按月支?付保潔費?用,承包?協(xié)議生效?后,甲方?按實際天?數(shù)支付乙?方。如遇?節(jié)假日特?殊情況,?付款時間?可提前或?延順。但?時間必須?在___?_日之內(nèi)?。二、?保潔的形?式的范圍?：___?__1?、保潔形?式為日常?保潔,保?潔時間為?甲方的每?個工作日?春冬(?7：__?___3?0?--18?：___?__00?)夏秋?(7：_?____?30--?1?9：__?___0?0)2?、保潔范?圍按甲方?規(guī)定區(qū)域?保潔范圍?是三、?甲乙雙方?的權(quán)利和?義務：_?____?(一)?甲方的權(quán)?利和義務?：___?__1?、甲方對?乙方保潔?情況進行?檢查。如?發(fā)現(xiàn)有不?符合標準?之處,應?責令乙方?隨時進行?整改。若?不及時整?改,可以?書面通知?乙方并視?情況給予?經(jīng)濟處罰?,直至終?止合同。?2、甲?方無償為?乙方提供?用水、用?電、提供?保潔工具?3、每?日提供中?午工作餐?(二)?乙方的權(quán)?利和義務?：___?__1?、按甲方?規(guī)定標準?進行保潔?。2、?乙方應遵?循安全生?產(chǎn)規(guī)定,?在保潔過?程中,(?除人力不?可抗拒的?災害或因?甲方存在?安全隱患?造成的安?全事故和?因甲方指?揮安排不?當出現(xiàn)事?故由甲方?負責外)?所發(fā)生的?人身事故?、責任與?費用由乙?方承擔。?四、違?約責任：?____?_甲方?應提前貳?天通知乙?方承攬關?系結(jié)束，?否則視為?承攬關系?繼續(xù)，承?攬事務結(jié)?束本合同?終止。?五、本合?同未盡事?宜,由甲?乙雙方協(xié)?商解決。?六、本?合同一式?兩份,甲?乙雙方各?執(zhí)行一份?,雙方簽?字蓋章生?效。甲?方代表：?____?_????????????乙?方代表：?____?_物業(yè)?保潔承攬?合同（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?甲乙雙方?就日常保?潔事宜，?經(jīng)友好協(xié)?商，本著?平等互利?、雙方自?愿的原則?簽訂本合?同，以便?共同遵守?。一、?服務內(nèi)?容乙方?為甲方位?于___?__項目?____?_區(qū)域根?據(jù)本合同?的要求提?供日常保?潔服務。?二、?服務期限?自_?____?年__?___月?____?_日起至?___?__年?____?_月__?___日?止。三?、服務?范圍和標?準服務?范圍、要?求和標準?詳見附件?一《清潔?作業(yè)指導?書》四?、保潔?服務費用?和付款方?式1、?保潔服?務費用?保潔服務?費用按每?人每月?元，共?人，(本?保潔服務?費用每年?____?_月__?___日?根據(jù)社保?繳費、最?低工資標?準的調(diào)整?，作相應?調(diào)整;本?保潔服務?費用系綜?合包干單?價，該綜?合單價包?括乙方人?員的薪酬?、社會保?險費、勞?動關系解?除補償金?、防暑保?暖費、勞?防用品費?、帶薪年?休補貼、?獎金等一?切除高溫?季節(jié)津貼?以外的費?用);?管理費：?____?_元?;稅金：?____?_元?合計：_?____?元高?溫季節(jié)津?貼：__?___?元/月(?____?_月__?___日?-___?__月_?____?日，按實?際工作日?計算)?合同總合?計(暫定?)：__?___????????,?(大寫)?：___?__元?整2、?付款方?式每月?結(jié)算一次?，乙方于?每月日?前向甲方?提供結(jié)算?單及發(fā)票?，甲方在?收到發(fā)票?后的次月?日(如?遇休息日?或節(jié)假日?，付款日?期順延)?前以轉(zhuǎn)賬?方式將上?月的費用?劃入乙方?賬戶。如?服務天數(shù)?因故不足?一個月，?按實際服?務天數(shù)結(jié)?算，結(jié)算?方式為：?____?_(每人?每月服務?費/當月?工作日)?*實際工?作天數(shù)*?人數(shù)。?五、雙?方的權(quán)利?與義務?(一)甲?方的權(quán)利?與義務?1、無?償提供保?潔工作中?所需水電?、保潔日?常消耗品?、清潔用?品，提供?必要存放?工具場所?等作業(yè)條?件;2?、按合?同約定按?時支付保?潔服務費?用;3?、對乙?方保潔質(zhì)?量及時進?行監(jiān)督檢?查，發(fā)現(xiàn)?質(zhì)量問題?及時要求?乙方返工?，直至達?到質(zhì)量標?準;4?、如不?滿意乙方?員工的服?務，甲方?有權(quán)提出?更換，乙?方不得以?任何理由?拒絕。?(二)乙?方的權(quán)利?與義務?1、乙方?應認真完?成《清潔?作業(yè)指導?書》規(guī)定?的作業(yè)項?目和標準?，確保衛(wèi)?生質(zhì)量達?到甲方要?求;2?、乙方員?工要統(tǒng)一?著裝(工?作服由乙?方提供)?，衣帽整?潔，并嚴?格遵守甲?方各項規(guī)?章制度，?在工作期?間不得隨?意離開工?作崗位，?不得喧嘩?、嬉戲、?躺臥、抽?煙等，未?經(jīng)甲方允?許，不得?帶無關人?員進入甲?方辦公區(qū)?域;3?、乙方在?作業(yè)中應?嚴格要求?工作人員?，嚴格執(zhí)?行各種清?潔設備、?工具、清?潔用品的?安全操作?范圍，安?全使用電?源，做好?防火工作?;4、?乙方與服?務人員應?簽訂勞動?協(xié)議，并?辦理各種?用工手續(xù)?，符合國?家相應政?策規(guī)定。?乙方服務?人員與甲?方無任何?勞動人事?關系;?5、乙方?應當對乙?方服務人?員的作業(yè)?進行嚴格?要求，乙?方工作人?員不得擅?自挪用甲?方的物品?。乙方工?作進行中?，如發(fā)現(xiàn)?甲方物業(yè)?材質(zhì)有破?損跡象，?應及時保?護現(xiàn)場，?立即向甲?方通報。?由于乙方?工作人員?在日常保?潔工作中?不慎給甲?方設施、?材料及甲?方客戶、?物品造成?人身或財?產(chǎn)損失的?，乙方應?承擔賠償?責任。?六、違?約責任?1、乙方?在保潔工?作中未達?到雙方約?定的保潔?要求，在?甲方要求?期限整改?的期限內(nèi)?，整改后?仍未達到?要求的，?應向甲方?支付違約?金按服務?費的雙倍?計算;?2、如甲?方不按合?同規(guī)定期?限內(nèi)向乙?方支付服?務費，經(jīng)?乙方催討?后仍未支?付時，違?約金按每?逾期一天?，按當期?未支付金?額的日萬?分之一計?取，但甲?方應付各?項違約金?的累計總?金額不超?過本合同?總價款的?百分之三?。七、?爭議處?理雙方?友好妥善?就本合同?項下的所?有問題認?真履行;?如有爭議?，雙方應?就此進行?充分協(xié)商?以求妥善?解決。雖?經(jīng)雙方協(xié)?商仍無法?解決有關?爭議的，?雙方均應?向本合同?簽訂地的?人民法院?提起訴訟?解決。?本爭議解?決方法獨?立于本合?同。無論?本框架協(xié)?議變更、?解除、終?止或無效?等均不應?影響其對?雙方當事?人的法律?約束力。?八、?其它事項?1、?本合同自?雙方簽字?并加蓋公?章后生效?，一式五?份，甲方?四份乙方?一份;?2、本?合同附件?為本合同?不可分割?的組成部?分，與本?合同具有?同等法律?效力。?通知聯(lián)系?本協(xié)議?規(guī)定和與?本協(xié)議有?關的所有?聯(lián)絡均應?按照收件?的當事人?下述地址?或傳真發(fā)?出。下述?聯(lián)絡如直?接交付(?包括通過?郵件遞送?公司遞交?)，則在?交付時視?為收訖;?如通過傳?真發(fā)出，?則在傳真?發(fā)出即時?視為收訖?，但必須?有收件人?隨后的書?面確認為?證;如通?過預付郵?資的掛號?郵件寄出?，則寄出?七天后視?為收訖。?如被送?達方拒收?或因聯(lián)系?地址錯誤?而無法送?達的，其?后果歸于?被送達方?承擔。任?何一方聯(lián)?系地址或?方法變更?的，需以?書面方式?告知對方?，否則，?一切后果?均由未告?知方承擔?。甲方?地址：_?____?????????傳?真：__?___?郵編：_?____?乙方地?址：__?___?????????傳真?：___?__郵?編：__?___?物業(yè)保潔?承攬合同?（三）?物業(yè)管理?有限公司?(以下簡?稱甲方)?，應各項?工作需要?同意聘用?(以下簡?稱乙方)?，身份證?號到本公?司工作，?雙方自愿?簽署本合?同。一?、工作任?務及條件?乙方同?意按甲方?的工作需?要，在物?業(yè)處部門?，任保潔?工職務，?從事保潔?工作，乙?方應努力?完成崗位?所規(guī)定的?數(shù)量指標?和質(zhì)量指?標，履行?《部門職?責范圍》?，《崗位?職責》及?公司分配?的各項工?作。二?、工作時?間和報酬?1、工?作時間：?____?_每周六?天工作制?，每天工?作6小時?，若遇到?公司事務?繁忙，乙?方必須服?從甲方加?班安排(?晚上或假?期加班)?。2、?勞動報酬?A、乙?方每月(?含每周6?個工作日?)酬金為?人民幣_?____?元(包括?一切補貼?)，公司?不提供中?餐。因?工作需要?加班，酬?金為人民?幣___?__元/?人/天。?B、乙?方加入公?司工作后?，第一個?月工資中?的100?元存在公?司作為保?證金，員?工因違反?公司規(guī)章?制度，損?害公司利?益或有違?法亂紀行?為而遭公?司辭退者?，以及不?按規(guī)定提?前一周向?公司提交?辭呈而自?動離職者?，一律扣?發(fā)保證金?。三、?勞動紀律?1、乙?方必須嚴?格遵守國?家法律、?法令、和?甲方制定?的各位規(guī)?章制度。?2、乙?方不能隨?意缺勤，?病假事假?按公司考?勤制度辦?理。3?、如乙方?要求辭職?，必須提?前一個星?期向公司?呈交"辭?職書"，?經(jīng)公司同?意后方可?辦理。?4、若乙?方不能勝?任工作或?違反公司?制度，甲?方不需預?先通知則?可解除乙?方聘用合?同，無須?作任何補?償。四?、任何一?方違反合?同規(guī)定，?給對方造?成經(jīng)濟損?失的，。?應當根據(jù)?其后果和?責任大小?支付違約?和賠償金?。五、?雙方在執(zhí)?行本合同?中產(chǎn)生糾?紛，應協(xié)?調(diào)解決，?無法協(xié)調(diào)?解決，可?通過當?shù)?勞動仲裁?委員會進