員工培訓(xùn)合同通用版樣板（4篇）

第11頁(yè)共11頁(yè)員工培訓(xùn)?合同通用?版樣板?甲方：_?____?乙方：?____?_根據(jù)?《___?__》及?《中華人?民共和國(guó)?____?_》等有?關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)?定，就_?____?事宜，雙?方在平等?互惠、協(xié)?商一致的?基礎(chǔ)上達(dá)?成如下條?款，以共?同遵守：?第一條?：培訓(xùn)服?務(wù)事項(xiàng)?甲方根據(jù)?事業(yè)發(fā)展?的需要，?同意為乙?方出資參?加___?__培訓(xùn)?，乙方參?加培訓(xùn)結(jié)?束后，按?雙方約定?回到甲方?指定崗位?繼續(xù)工作?。第二?條：培訓(xùn)?時(shí)間、方?式及地點(diǎn)?(一)?培訓(xùn)時(shí)間?及方式：?(二)?培訓(xùn)地點(diǎn)?：第三?條：培訓(xùn)?目的與內(nèi)?容(一?)培訓(xùn)目?的：通過?培訓(xùn)，夯?實(shí)乙方理?論基礎(chǔ)，?優(yōu)化知識(shí)?結(jié)構(gòu)，更?新管理理?念，拓展?視野，提?高專業(yè)知?識(shí)、職業(yè)?技能。發(fā)?揮以點(diǎn)帶?面的作用?，加快甲?方___?__隊(duì)伍?建設(shè)的步?伐，推進(jìn)?甲方事業(yè)?發(fā)展。?(二)培?訓(xùn)主要內(nèi)?容：第?四條：培?訓(xùn)效果與?要求培?訓(xùn)結(jié)束時(shí)?，乙方須?保證達(dá)到?以下水平?與要求：?(一)?取得培訓(xùn)?機(jī)構(gòu)頒發(fā)?的成績(jī)單?、相關(guān)證?書、證明?材料等;?(二)?甲方提出?的培養(yǎng)目?標(biāo)：__?___。?第五條?：培訓(xùn)服?務(wù)費(fèi)用的?支付乙?方培訓(xùn)費(fèi)?、赴外地?(國(guó)外)?培訓(xùn)期間?的差旅費(fèi)?及其他費(fèi)?用，按以?下第__?___種?方式支付?：(一?)待乙方?取得相關(guān)?培訓(xùn)證書?及證明材?料后，由?甲方報(bào)銷?;(二?)由甲方?一次性支?付___?__，共?計(jì)人民幣?____?_元。?第六條：?服務(wù)期限?乙方保?證培訓(xùn)后?必須在_?____?公司繼續(xù)?服務(wù)__?___年?。服務(wù)期?限的起始?時(shí)間為：?從培訓(xùn)結(jié)?束之日起?開始計(jì)算?。第七?條：甲方?的責(zé)任與?義務(wù)(?一)在約?定范圍內(nèi)?及時(shí)支付?乙方的培?訓(xùn)費(fèi)用;?(二)?在培訓(xùn)期?間，做好?培訓(xùn)指導(dǎo)?、監(jiān)督、?協(xié)調(diào)和服?務(wù)工作。?第八條?：乙方責(zé)?任與義務(wù)?(一)?保證完成?培訓(xùn)目標(biāo)?和學(xué)習(xí)任?務(wù)，取得?相關(guān)學(xué)習(xí)?證件證明?材料;?(二)保?證在培訓(xùn)?期服從管?理，不違?反甲方的?規(guī)章制度?與培訓(xùn)單?位的各項(xiàng)?政策、制?度與規(guī)定?;(三?)保證在?培訓(xùn)期內(nèi)?服從甲方?各項(xiàng)安排?;(四?)保證在?培訓(xùn)期內(nèi)?定期向甲?方溝通，?匯報(bào)學(xué)習(xí)?情況。?第九條：?乙方培訓(xùn)?合格后所?獲得的有?關(guān)資格證?書原件由?甲方統(tǒng)一?保管，直?至乙方服?務(wù)期滿自?愿離職后?方可歸還?其本人。?第十條?：違約責(zé)?任發(fā)生?下列情況?之一，乙?方須承擔(dān)?違約責(zé)任?：(一?)在培訓(xùn)?期結(jié)束時(shí)?，乙方未?能完成培?訓(xùn)目標(biāo)任?務(wù)，未取?得相應(yīng)證?書及證明?材料，則?不得報(bào)銷?培訓(xùn)費(fèi)并?退還甲方?已支付的?`全部培?訓(xùn)費(fèi)用;?(二)?乙方在培?訓(xùn)期內(nèi)違?反了甲方?和培訓(xùn)單?位的管理?和規(guī)定，?甲方有權(quán)?取消或中?止乙方繼?續(xù)參加培?訓(xùn)的權(quán)利?，并退還?甲方已支?付的全部?培訓(xùn)費(fèi)用?;(三?)乙方在?培訓(xùn)期內(nèi)?如損害甲?方形象和?利益，甲?方有權(quán)取?消或中止?乙方繼續(xù)?培訓(xùn)，并?有權(quán)要求?乙方退還?甲方已支?付的全部?培訓(xùn)費(fèi)用?，依據(jù)損?害的后果?作出相應(yīng)?處理;?(四)除?不可抗力?原因外，?培訓(xùn)中乙?方自行提?出中止培?訓(xùn)協(xié)議的?，退還甲?方已支付?的全部培?訓(xùn)費(fèi)用。?(五)?培訓(xùn)期結(jié)?束后，乙?方未履行?完協(xié)議約?定的服務(wù)?年限的，?應(yīng)向甲方?支付違約?金，違約?金的數(shù)額?由甲、乙?雙方協(xié)商?確定。?第十一條?：法律效?力本協(xié)?議經(jīng)雙方?簽字后即?具有法律?效力。?第十二條?：附則?(一)未?盡事宜雙?方可協(xié)商?處理;?(二)當(dāng)?雙方發(fā)生?爭(zhēng)議不能?協(xié)商處理?時(shí)，可向?甲方所在?地勞動(dòng)爭(zhēng)?議___?__機(jī)構(gòu)?申請(qǐng)__?___或?向人民法?院提起訴?訟;(?三)本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：?(蓋章)?乙方：(?簽名)?日期：_?____?年___?__月_?____?日?日期?：___?__年_?____?月___?__日?員工培訓(xùn)?合同通用?版樣板（?二）乙?方因工作?需要及個(gè)?人發(fā)展，?同意/申?請(qǐng)外訓(xùn)?，根據(jù)本?公司《培?訓(xùn)制度》?等有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙?方協(xié)商同?意，自愿?簽訂本培?訓(xùn)合同。?一、合?同期限?第一條?本合同自?___?_年_?___月?___?_日起，?至__?__年?____?月__?__日止?。培訓(xùn)?合同期限?自簽訂之?日起始算?。二、?培訓(xùn)任務(wù)?第二條?乙方保?證在培訓(xùn)?期間，不?影響正常?工作。?第三條?乙方保證?在培訓(xùn)期?間努力學(xué)?習(xí)，取得?優(yōu)異成績(jī)?，保證拿?到畢業(yè)證?書/結(jié)業(yè)?證書/職?業(yè)資格證?書。三?、培訓(xùn)費(fèi)?用第四?條本次?培訓(xùn)費(fèi)用?一共為_?____?元，公司?承擔(dān)%?，個(gè)人承?擔(dān)___?__%。?四、費(fèi)?用報(bào)銷形?式第五?條乙方?憑培訓(xùn)或?教育機(jī)構(gòu)?開具的收?據(jù)或發(fā)票?，交由甲?方行政部?辦理，經(jīng)?行政部核?實(shí)后，?交予甲方?財(cái)務(wù)部報(bào)?銷。五?、培訓(xùn)紀(jì)?律第六?條乙方?應(yīng)自覺遵?守培訓(xùn)或?教育機(jī)構(gòu)?的有關(guān)培?訓(xùn)紀(jì)律。?六、培?訓(xùn)考核?第七條?乙方經(jīng)培?訓(xùn)后，應(yīng)?參加培訓(xùn)?或教育機(jī)?構(gòu)舉辦的?考試，如?考試有一?次不合格?者，培訓(xùn)?費(fèi)用個(gè)人?承擔(dān)部分?增加5%?，二次考?試不合格?則增加1?0%，依?次類推。?第八條?甲方有?權(quán)對(duì)乙方?履行合同?的情況進(jìn)?行檢查、?監(jiān)督、考?核與獎(jiǎng)懲?。七、?培訓(xùn)合同?的終止與?解除第?九條經(jīng)?甲乙雙方?協(xié)商一致?，可中途?解除本合?同。由甲?方提出解?除的，乙?方不可有?異議;由?乙方提出?解除的，?需扣回公?司在其身?上投入的?培訓(xùn)費(fèi)用?元。?第十條?本合同約?定的終止?條件出現(xiàn)?，本合同?即終止。?①本?合同約定?合同的期?限已滿。?②乙?方到了法?定的退休?年齡，或?已喪失部?門勞動(dòng)、?全部勞動(dòng)?力的，或?者乙方死?亡或甲?方宣布破?產(chǎn)與倒閉?。八、?違反合同?的責(zé)任?第十一條?一方違?反合同，?給對(duì)方造?成損失的?，應(yīng)根據(jù)?相關(guān)規(guī)定?、政策予?以適當(dāng)賠?償。九?、調(diào)解與?仲裁第?十二條?雙方在履?行本合同?發(fā)生爭(zhēng)議?時(shí)，應(yīng)先?協(xié)商解決?。協(xié)商無(wú)?效的，可?到勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解室?申請(qǐng)調(diào)解?，調(diào)解不?成的，可?于一個(gè)月?內(nèi)向當(dāng)?shù)?法院提起?訴訟。?九、其他?第十三?條乙方?經(jīng)培訓(xùn)后?，應(yīng)提交?畢業(yè)證書?/結(jié)業(yè)證?書/職業(yè)?資格證書?正本及心?得報(bào)告。?第十四?條本合?同未盡事?宜，按甲?方規(guī)定和?國(guó)家法律?法規(guī)之規(guī)?定辦理。?第十五?條本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方：?(蓋章)?乙方：?(簽名或?蓋章)?年月日?___?_年_?___月?___?_日員?工培訓(xùn)合?同通用版?樣板（三?）甲方?：___?__乙?方：__?___?為提高員?工的基本?素質(zhì)及專?業(yè)的服務(wù)?技能，甲?方已于_?____?年___?__月_?____?日支付專?項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)?用請(qǐng)高級(jí)?專業(yè)技術(shù)?培訓(xùn)人員?為乙方進(jìn)?行了為期?____?_月的專?業(yè)技術(shù)綜?合培訓(xùn)。?基于上?述事實(shí)，?為明確培?訓(xùn)結(jié)束后?甲、乙雙?方的責(zé)任?義務(wù)，甲?乙雙方在?平等互惠?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上確認(rèn)如?下條款：?第一條?培訓(xùn)服?務(wù)事項(xiàng)?甲方根據(jù)?企業(yè)發(fā)展?的需要，?出資送乙?方參加培?訓(xùn)，乙方?參加培訓(xùn)?結(jié)束后，?回到甲方?單位按照?甲方安排?的崗位工?作服務(wù)。?第二條?培訓(xùn)時(shí)?間與方式?(一)?培訓(xùn)時(shí)間?：___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日;?(二)培?訓(xùn)方式：?____?_第三?條培訓(xùn)?費(fèi)用1?、培訓(xùn)期?內(nèi)甲方已?經(jīng)為乙方?支付的培?訓(xùn)費(fèi)用項(xiàng)?目包括：?培訓(xùn)費(fèi)、?工資、往?返交通費(fèi)?(先由乙?方墊付，?培訓(xùn)結(jié)束?在餐廳工?作滿__?___個(gè)?月憑車票?由甲方全?額支付)?、住宿費(fèi)?。按甲?方與培訓(xùn)?單位約定?伙食由培?訓(xùn)單位免?費(fèi)提供。?上述費(fèi)?用已經(jīng)從?甲方的員?工專項(xiàng)培?訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列?支。2?、培訓(xùn)費(fèi)?用預(yù)計(jì)為?____?_元左右?，以實(shí)際?發(fā)生額為?準(zhǔn)。第?四條乙?方責(zé)任與?義務(wù)1?、按照培?訓(xùn)的時(shí)間?、地點(diǎn)、?內(nèi)容認(rèn)真?參加培訓(xùn)?。受訓(xùn)?期間虛心?學(xué)習(xí)，吸?收所需知?識(shí)技能，?保證完成?培訓(xùn)目標(biāo)?和學(xué)習(xí)任?務(wù)，取得?相關(guān)學(xué)習(xí)?證件證明?材料。?2、培訓(xùn)?完畢后應(yīng)?盡所學(xué)之?經(jīng)驗(yàn)、知?識(shí)、技能?服務(wù)于公?司，并應(yīng)?將所學(xué)傳?授給甲方?公司同仁?。乙方?怠于履行?該義務(wù)或?履行義務(wù)?不盡力的?，視為嚴(yán)?重違反單?位的規(guī)章?制度。?第五條?培訓(xùn)期間?的工資待?遇受訓(xùn)?期間的工?資視情況?按原工資?的___?__%支?付;獎(jiǎng)?金按通常?支付額的?____?_%支付?。在晉?級(jí)或工資?辦法修訂?時(shí)，受訓(xùn)?員工作為?在冊(cè)人員?處理。?社會(huì)保險(xiǎn)?、勞動(dòng)保?險(xiǎn)，原則?上按有關(guān)?規(guī)定作為?在冊(cè)人員?處理。?受訓(xùn)員工?受訓(xùn)期內(nèi)?不享受年?度休假。?第六條?服務(wù)期?甲乙雙?方的服務(wù)?期為培訓(xùn)?開始起至?勞動(dòng)合同?期滿時(shí)止?。第七?條違約?責(zé)任發(fā)?生下列情?況之一，?乙方承擔(dān)?的經(jīng)濟(jì)責(zé)?任：1?、培訓(xùn)期?間乙方必?須嚴(yán)格遵?守甲方《?考勤管理?制度》，?若出現(xiàn)遲?到、早退?、曠工現(xiàn)?象，按規(guī)?定給予處?罰;2?、在培訓(xùn)?期間損壞?甲方形象?和利益，?造成經(jīng)濟(jì)?損失，乙?方補(bǔ)償甲?方全部經(jīng)?濟(jì)損失;?3、自?取證之日?起，乙方?為甲方服?務(wù)不滿一?年離職，?乙方須向?甲方支付?全額培訓(xùn)?費(fèi)用。?乙方為甲?方服務(wù)滿?一年后，?如離職不?扣除本協(xié)?議中涉及?的培訓(xùn)費(fèi)?用。第?八條其?他此協(xié)?議一式兩?份，自雙?方簽字或?蓋章后生?效，具同?等法律效?力。甲?方：__?___?____?_年__?___月?____?_日乙?方：__?___?____?_年__?___月?____?_日員?工培訓(xùn)合?同通用版?樣板（四?）在甲?、乙雙方?____?_年__?___月?份當(dāng)面溝?通后，乙?方根據(jù)溝?通內(nèi)容和?甲方的具?體需求，?雙方就針?對(duì)甲方_?____?人員進(jìn)行?____?_培訓(xùn)的?相關(guān)事宜?達(dá)成以下?條款：?1、乙方?根據(jù)《附?件一》為?甲方開發(fā)?、準(zhǔn)備有?關(guān)課程。?2、乙?方指定_?____?先生為乙?方培訓(xùn)聯(lián)?絡(luò)人，負(fù)?責(zé)培訓(xùn)相?關(guān)事項(xiàng)的?溝通。?3、乙方?負(fù)責(zé)培訓(xùn)?的實(shí)施及?培訓(xùn)后的?學(xué)員評(píng)估?。4、?乙方負(fù)責(zé)?保證課程?的教學(xué)質(zhì)?量，配備?優(yōu)秀的講?師及助教?。5、?乙方負(fù)責(zé)?制作培訓(xùn)?講義，在?每天培訓(xùn)?當(dāng)天上課?之前發(fā)放?到參訓(xùn)人?員的手中?，做到打?因清晰工?整、裝訂?牢固、人?手一冊(cè)。?6、甲?、乙方有?責(zé)任按照?《附件一?》相互配?合實(shí)施培?訓(xùn)，如確?有特殊情?況，須提?前3天征?得對(duì)方同?意，方可?調(diào)整培訓(xùn)?時(shí)間。?7、甲方?負(fù)責(zé)安排?培訓(xùn)場(chǎng)地?，并按照?乙方要求?提供培訓(xùn)?所需的教?學(xué)用具。?8、甲?方需專門?指定1名?培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)?人，負(fù)責(zé)?向乙方提?供培訓(xùn)相?關(guān)的有關(guān)?資訊。?9、甲方?有責(zé)任按?照支付條?款中規(guī)定?的時(shí)間和?金額向乙?方支付培?訓(xùn)費(fèi)用。?10、?本培訓(xùn)自?____?_年__?___月?____?_日起，?為期__?___周?，共進(jìn)行?____?_小時(shí)的?培訓(xùn)，依?據(jù)下面時(shí)?間表進(jìn)行?，如遇節(jié)?、假日，?時(shí)間自動(dòng)?順延，或?雙方另行?商議利用?節(jié)假日進(jìn)?行培訓(xùn)。?培訓(xùn)實(shí)?施時(shí)間表?(略)?11、培?訓(xùn)場(chǎng)地及?培訓(xùn)器材?要求：?(1)教?學(xué)白板(?或黑板)?1個(gè)，白?板筆(或?粉筆)若?干;(?2)電腦?多媒體投?影儀1臺(tái)?，并配有?投影幕布?(或教室?前面是平?整白墻)?;12?、培訓(xùn)費(fèi)?用支付條?款：本合?同標(biāo)的的?培訓(xùn)(輔?導(dǎo))費(fèi)用?總額為人?民幣_(tái)_?___萬(wàn)?圓整(人?民幣_(tái)_?___元?整)，其?中包含課?程開發(fā)費(fèi)?、講師授?課費(fèi)、演?練輔導(dǎo)費(fèi)?、講義制?作費(fèi)等。?付款方式?為轉(zhuǎn)賬匯?款或現(xiàn)金?支付，具?體支付時(shí)?間如下：?(1)?____?_年__?___月?____?_日前，?(培訓(xùn)起?始日7天?之前)甲?方須向乙?方支付培?訓(xùn)費(fèi)的5?0%。即?人民幣_(tái)?____?萬(wàn)圓整(?人民幣_(tái)?____?元整);?(2)?____?_年__?___月?____?_日當(dāng)日?，最后一?次培訓(xùn)課?程結(jié)束之?前，甲方?須向乙方?支付結(jié)清?培訓(xùn)費(fèi)余?額人民幣?____?_萬(wàn)圓整?(人民幣?____?_元整)?13、教?師及助教?往返甲方?培訓(xùn)地(?限在__?___)?的車費(fèi)由?乙方全部?負(fù)擔(dān)。如?需去其它?城市，講?師及助教?的往返交?通費(fèi)、機(jī)?場(chǎng)費(fèi)用、?由機(jī)場(chǎng)往?返駐地培?訓(xùn)地的交?通費(fèi)、異?地培訓(xùn)的?食宿費(fèi)均?由甲方全?額承擔(dān)。?15、?如有未盡?事宜，經(jīng)?雙方友好?協(xié)商，可?補(bǔ)充相關(guān)?協(xié)議，合?同附件及?補(bǔ)充協(xié)議?與