競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)(2篇)_第1頁(yè)
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)(2篇)_第2頁(yè)
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)(2篇)_第3頁(yè)
競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書(shū)(2篇)_第4頁(yè)
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第4頁(yè)共4頁(yè)競(jìng)業(yè)限制?協(xié)議書(shū)?企業(yè):_?____?營(yíng)業(yè)執(zhí)?照碼:_?____?員工:?____?_身份?證號(hào)碼:?____?_鑒于?員工知悉?的企業(yè)商?業(yè)秘密具?有重要影?響,為保?護(hù)雙方的?合法權(quán)益?,雙方根?據(jù)國(guó)家有?關(guān)法律法?規(guī),本著?平等自愿?和誠(chéng)信的?原則,經(jīng)?協(xié)商一致?,達(dá)成下?列條款,?雙方共同?遵守:?1.員工?義務(wù)1?.1未經(jīng)?企業(yè)同意?,在職期?間不得自?營(yíng)或者為?他人經(jīng)營(yíng)?與企業(yè)同?類(lèi)的行業(yè)?;1.?2不論因?何種原因?從企業(yè)離?職,離職?后___?__年內(nèi)?不得到與?企業(yè)有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的?單位就職?。1.?3不論因?何種原因?從企業(yè)離?職,離職?后___?__年內(nèi)?不自辦與?企業(yè)有競(jìng)?爭(zhēng)關(guān)系的?企業(yè)或者?從事與企?業(yè)商業(yè)秘?密有關(guān)的?產(chǎn)品的生?產(chǎn)。2?.企業(yè)義?務(wù)從雙?方勞動(dòng)合?同約定的?合同履行?期限到期?后第二天?起,企業(yè)?應(yīng)當(dāng)按照?競(jìng)業(yè)限制?期限向員?工支付一?定數(shù)額的?競(jìng)業(yè)限制?補(bǔ)償費(fèi)。?年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償費(fèi)的金?額為員工?離開(kāi)企業(yè)?單位前一?年的工資?收入的1?/3;不?滿(mǎn)一年的?按月平均?工資推算?。補(bǔ)償費(fèi)?按季支付?,由企業(yè)?通過(guò)銀行?支付至員?工銀行卡?上。如員?工拒絕領(lǐng)?取,企業(yè)?可以將補(bǔ)?償費(fèi)向有?關(guān)方面提?存。3?.違約責(zé)?任員工?不履行規(guī)?定的義務(wù)?,應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)違約責(zé)?任,一次?性向企業(yè)?支付違約?金,金額?為員工離?開(kāi)企業(yè)單?位前一年?的工資收?入的50?倍。同時(shí)?,員工因?違約行為?所獲得的?收益應(yīng)當(dāng)?還企業(yè)。?4.爭(zhēng)?議解決?因本協(xié)議?引起的糾?紛,由雙?方協(xié)商解?決。如協(xié)?商不成,?則提交_?____?仲裁委員?會(huì)仲裁。?5.合?同效力?本合同自?雙方簽章?之日起生?效。本合?同的修改?,必須采?用雙方同?意的書(shū)面?形式。?雙方確認(rèn)?,已經(jīng)仔?細(xì)審閱過(guò)?合同的內(nèi)?容,并完?全了解合?同各條款?的法律含?義。企?業(yè)(蓋章?):__?___?????????員工(?簽字):?____?_負(fù)責(zé)?人(簽字?):__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日競(jìng)業(yè)?限制協(xié)議?書(shū)(二)?甲方(?用人單位?):法?定代表人?:乙方?(勞動(dòng)者?):身?份證號(hào)碼?:鑒于?:乙方?已經(jīng)知悉?甲方重要?商業(yè)秘密?或者對(duì)甲?方的競(jìng)爭(zhēng)?優(yōu)勢(shì)具有?重要影響?,為保護(hù)?雙方的合?法權(quán)益,?甲、乙雙?方根據(jù)國(guó)?家有關(guān)法?律法規(guī),?本著平等?、自愿、?公平、誠(chéng)?信的精神?,經(jīng)充分?協(xié)商一致?后,共同?訂立本合?同。本合?同的制訂?遵循如下?原則:既?要防止出?現(xiàn)針對(duì)甲?方的不正?當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行?為,又要?保證乙方?依法享有?的勞動(dòng)權(quán)?利得到實(shí)?現(xiàn)。一?、競(jìng)爭(zhēng)業(yè)?務(wù)指甲?方或其關(guān)?聯(lián)企業(yè)從?事或計(jì)劃?從事的業(yè)?務(wù)和與甲?方或其關(guān)?聯(lián)企業(yè)所?經(jīng)營(yíng)的業(yè)?務(wù)相同、?相近或相?競(jìng)爭(zhēng)的其?他業(yè)務(wù)。?二、區(qū)?域指甲?方或其關(guān)?聯(lián)企業(yè)從?事或計(jì)劃?從事其各?自業(yè)務(wù)的?地理范圍?。三、?甲方的義?務(wù)1、?從乙方離?職后開(kāi)始?計(jì)算競(jìng)業(yè)?限制時(shí)起?,甲方應(yīng)?當(dāng)按照競(jìng)?業(yè)限制期?限向乙方?支付一定?數(shù)額的競(jìng)?業(yè)限制補(bǔ)?償費(fèi)。?2、補(bǔ)償?的支付方?式按下列?第___?__項(xiàng)執(zhí)?行:(?1)于_?____?年___?__月_?____?日前,甲?方一次性?向乙方付?清___?__元;?(2)?按月(季?、年)支?付,從_?____?年___?__月_?____?日到__?___年?____?_月__?___日?止。四?、乙方的?義務(wù)1?、未經(jīng)甲?方同意,?在職期間?不得自營(yíng)?或者為他?人經(jīng)營(yíng)(?包括投資?于)與甲?方同類(lèi)的?營(yíng)業(yè)。?五、違約?責(zé)任1?、乙方不?履行本協(xié)?議規(guī)定的?義務(wù),應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)違?約責(zé)任,?一次性向?甲方支付?違約金人?民幣_(tái)_?___元?(可以參?照乙方從?甲方領(lǐng)取?的年補(bǔ)償?費(fèi)來(lái)確定?),乙方?因違約行?為所獲得?的收益應(yīng)?當(dāng)歸還甲?方,甲方?有權(quán)對(duì)乙?方予以處?分。因乙?方違約行?為給甲方?造成損失?的,乙方?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任?(如已經(jīng)?支付違約?金的,應(yīng)?當(dāng)予以扣?除)。?六、爭(zhēng)議?的解決方?法因履?行本合發(fā)?生的爭(zhēng)議?,由爭(zhēng)議?雙方協(xié)商?解決,協(xié)?商不成的?,依法可?以向合同?簽訂地人?民法院起?訴。七?、其他?1、協(xié)議?經(jīng)雙方法?定代表或?授權(quán)代表?簽字并加?蓋公章后?生效。本?協(xié)議一式?兩份,具?有同等法?律效力,?甲乙雙方?各執(zhí)一份?。2、?本協(xié)議未?盡事宜,?可由雙方?補(bǔ)充約

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