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文檔簡介
第12頁共12頁計算機芯?片級維修?培訓合同?書甲方?:___?__乙?方:__?___?為適應計?算機科技?的高速發(fā)?展,切實?解決目前?計算機維?修過程中?的“一換?無窮”現?狀,盡快?培養(yǎng)出更?多的芯片?級技術維?修人才,?加強計算?機維修力?量,減輕?計算機用?戶經濟負?擔,促進?社會青年?自學成才?、自謀職?業(yè)、自給?自足和下?崗職工再?就業(yè),先?行占領計?算機維修?市場,_?____?電腦培訓?班決定舉?辦“計算?機芯片級?維修實用?技術培訓?”?,F經?甲、乙雙?方一致同?意,就相?關事宜,?協議如下?:一、?培訓性質?甲方根?據市場和?計算機科?技發(fā)展的?宏觀需要?,培訓一?批掌握先?進的計算?機芯片級?維修專業(yè)?技術的工?程技術人?員。二?、培訓目?標乙方?在參加培?訓并經考?試合格后?應能熟練?掌握甲方?所培訓的?計算機芯?片級維修?相關技術?。三、?培訓內容?培訓主?要內容如?下(甲方?有權根據?技術發(fā)展?需要進行?相應調整?,詳見《?培訓計劃?大綱》)?1.計?算機硬件?基本工作?原理;?2.計算?機組裝與?病毒防范?;3.?計算機軟?件安裝基?礎;4?.Win?dows?操作系統?;5.?Offi?ce辦公?軟件;?6.計算?機網絡設?置與應用?;7.?計算機軟?故障的診?斷與排除?;8.?計算機硬?故障的板?卡級檢測?,診斷與?排除;?9.電子?電路基礎?;10?.焊接技?術;1?1.主板?故障的芯?片級檢測?與維修;?12.?主板I/?O,BG?A芯片的?更換;?四、培訓?期限培?訓期限共?____?_年,自?本合同簽?訂之日算?起。1?.前__?___個?月為學習?培訓階段?,后__?___個?月為實習?階段。?2.一期?學不會,?下期免費?。五、?收費標準?1._?____?年培訓費?,實習費?總計為_?____?元。2?.所有費?用簽訂協?議時一次?交清。?3.因乙?方參加培?訓后,已?經占據甲?方的固定?培訓資源?,培訓中?乙方原因?中途退出?培訓,其?所交費用?一律不退?。六、?工作去向?培訓期?滿乙方經?綜合考試?合格后,?甲方可依?據乙方要?求向第三?方推薦乙?方為硬件?維修技術?人員。根?據甲方的?工作需要?,乙方有?去___?__工作?的機會。?七、工?資、待遇?培訓實?習期間,?乙方不享?受工資待?遇。八?、雙方責?任1.?甲方負責?在規(guī)定的?時間完成?《培訓計?劃大綱》?所規(guī)定的?全部培訓?內容。?2.甲方?負責提供?培訓場地?、培訓設?備、培訓?教師。?3.乙方?必須遵守?甲方在培?訓期間的?各項規(guī)定?。乙方應?按時參加?培訓,如?有特殊情?況不能按?時參加培?訓應向甲?方請假,?經甲方同?意后方可?暫不參加?培訓,如?乙方擅自?不參加培?訓累計時?間超過_?____?個小時(?____?_個月的?培訓課時?)按自動?退出培訓?處理。乙?方自動退?出培訓后?,乙方所?交納的培?訓費用不?再退還,?甲方不再?承擔對乙?方的繼續(xù)?培訓和其?他義務。?九、違?約及爭議?1.甲?、乙雙方?如發(fā)生爭?議可協商?解決,無?法和解,?可申請人?民法院仲?裁。2?.甲、乙?雙方必須?嚴格遵守?本合同的?各項規(guī)定?。如果任?意一方違?約,違約?方應賠償?守約方相?當于__?___個?月平均培?訓費的賠?償金,并?按《民法?典》中的?相關條款?規(guī)定承擔?其它違約?責任。?十、合同?的終止及?解除1?.本合同?如因戰(zhàn)爭?、地震、?火災等不?可抗力暫?時或永久?無法繼續(xù)?履行時,?可暫時或?永久終止?,終止后?應按當時?國家有關?法規(guī)進行?處理。?2.因乙?方在培訓?期間,嚴?重違反培?訓紀律并?觸犯國家?刑律,受?到相關法?律制裁,?本合同將?自動終止?。3.?經甲、乙?雙方協商?同意簽署?解除本合?同的協議?,本合同?即可終止?。4.?合同到期?后自然終?止。十?一、合同?的生效及?其它1?.未盡事?宜,可簽?訂補充協?議,補充?協議與本?合同有同?等的法律?效力。?2.本合?同一式_?____?份,甲,?乙雙方各?執(zhí)___?__份,?自雙方簽?字之日起?開始生效?。甲方?(簽字)?:___?__乙?方(簽字?):__?___?____?_年__?___月?____?_日_?____?年___?__月_?____?日計算?機芯片級?維修培訓?合同書(?二)甲?方:__?___?乙方:_?____?為適應?計算機科?技的高速?發(fā)展,切?實解決目?前計算機?維修過程?中的“一?換無窮”?現狀,盡?快培養(yǎng)出?更多的芯?片級技術?維修__?___,?加強計算?機維修力?量,減輕?計算機用?戶經濟負?擔,促進?社會青年?自學成才?、自謀職?業(yè)、自給?自足和下?崗職工再?就業(yè),先?行占領計?算機維修?市場,_?____?電腦培訓?班決定舉?辦“計算?機芯片級?維修實用?技術培訓?”。現經?甲、乙雙?方一致同?意,就相?關事宜,?協議如下?:一、?培訓性質?甲方根?據市場和?計算機科?技發(fā)展的?宏觀需要?,培訓一?批掌握先?進的計算?機芯片級?維修專業(yè)?技術的工?程技術人?員。二?、培訓目?標乙方?在參加培?訓并經考?試合格后?應能熟練?掌握甲方?所培訓的?計算機芯?片級維修?相關技術?。三、?培訓內容?培訓主?要內容如?下(甲方?有權根據?技術發(fā)展?需要進行?相應調整?,詳見《?培訓計劃?大綱》)?1.計?算機硬件?基本工作?原理;?2.計算?機組裝與?____?_防范;?3.計?算機軟件?安裝基礎?;4.?wind?ows操?作系統;?5.o?ffic?e辦公軟?件;6?.計算機?網絡設置?與應用;?7.計?算機軟故?障的診斷?與排除;?8.計?算機硬故?障的板卡?級檢測,?診斷與排?除;9?.電子電?路基礎;?10.?焊接技術?;11?.主板故?障的芯片?級檢測與?維修;?12.主?板i/o?,bga?芯片的更?換;四?、培訓期?限培訓?期限共_?____?年,自本?合同簽訂?之日算起?。1.?前___?__個月?為學習培?訓階段,?后___?__個月?為實習階?段。五?、___?__標準?1._?____?年培訓費?,實習費?總計為_?____?元。2?.所有費?用簽訂協?議時一次?交清。?3.因乙?方參加培?訓后,已?經占據甲?方的固定?培訓資源?,培訓中?乙方原因?中途退出?培訓,其?所交費用?一律不退?。六、?工作去向?培訓期?滿乙方經?綜合考試?合格后,?甲方可依?據乙方要?求向第三?方推薦乙?方為硬件?維修技術?人員。根?據甲方的?工作需要?,乙方有?去___?__工作?的機會。?七、工?資、待遇?培訓實?習期間,?乙方不享?受工資待?遇。八?、雙方責?任1.?甲方負責?在規(guī)定的?時間完成?《培訓計?劃大綱》?所規(guī)定的?全部培訓?內容。?2.甲方?負責提供?培訓場地?、培訓設?備、培訓?教師。?3.乙方?必須遵守?甲方在培?訓期間的?各項規(guī)定?。乙方應?按時參加?培訓,如?有特殊情?況不能按?時參加培?訓應向甲?方請假,?經甲方同?意后方可?暫不參加?培訓,如?乙方擅自?不參加培?訓累計時?間超過_?____?個小時(?____?_個月的?培訓課時?)按自動?退出培訓?處理。乙?方自動退?出培訓后?,乙方所?交納的培?訓費用不?再退還,?甲方不再?承擔對乙?方的繼續(xù)?培訓和其?他義務。?九、違?約及爭議?1.甲?、乙雙方?如發(fā)生爭?議可協商?解決,無?法和解,?可申請人?民法院_?____?。2.?甲、乙雙?方必須嚴?格遵守本?合同的各?項規(guī)定。?如果任意?一方違約?,違約方?應賠償守?約方相當?于___?__個月?平均培訓?費的賠償?金,并按?《___?__》中?的相關條?款規(guī)定承?擔其它違?約責任。?十、合?同的終止?及解除?1.本合?同如因戰(zhàn)?爭、地震?、火災等?不可抗力?暫時或永?久無法繼?續(xù)履行時?,可暫時?或永久終?止,終止?后應按當?時國家有?關法規(guī)進?行處理。?2.因?乙方在培?訓期間,?嚴重違反?培訓紀律?并觸犯國?家刑律,?受到相關?法律制裁?,本合同?將自動終?止。3?.經甲、?乙雙方協?商同意簽?署解除本?合同的協?議,本合?同即可終?止。4?.合同到?期后自然?終止。?十一、合?同的生效?及其它?1.未盡?事宜,可?簽訂補充?協議,補?充協議與?本合同有?同等的法?律效力。?2.本?合同一式?____?_份,甲?,乙雙方?各執(zhí)__?___份?,自雙方?簽字之日?起開始生?效。甲?方(簽字?):__?___?????????乙方(?簽字):?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?計算機芯?片級維修?培訓合同?書(三)?甲方:?____?_乙方?:___?__為?適應計算?機科技的?高速發(fā)展?,切實解?決目前計?算機維修?過程中的?“一換無?窮”現狀?,盡快培?養(yǎng)出更多?的芯片級?技術維修?人才,加?強計算機?維修力量?,減輕計?算機用戶?經濟負擔?,促進社?會青年自?學成才、?自謀職業(yè)?、自給自?足和下崗?職工再就?業(yè),先行?占領計算?機維修市?場,__?___電?腦培訓班?決定舉辦?“計算機?芯片級維?修實用技?術培訓”??,F經甲?、乙雙方?一致同意?,就相關?事宜,協?議如下:?一、培?訓性質?甲方根據?市場和計?算機科技?發(fā)展的宏?觀需要,?培訓一批?掌握先進?的計算機?芯片級維?修專業(yè)技?術的工程?技術人員?。二、?培訓目標?乙方在?參加培訓?并經考試?合格后應?能熟練掌?握甲方所?培訓的計?算機芯片?級維修相?關技術。?三、培?訓內容?培訓主要?內容如下?(甲方有?權根據技?術發(fā)展需?要進行相?應調整,?詳見《培?訓計劃大?綱》)?1.計算?機硬件基?本工作原?理;2?.計算機?組裝與病?毒防范;?3.計?算機軟件?安裝基礎?;4.?wind?ows操?作系統;?5.o?ffic?e辦公軟?件;6?.計算機?網絡設置?與應用;?7.計?算機軟故?障的診斷?與排除;?8.計?算機硬故?障的板卡?級檢測,?診斷與排?除;9?.電子電?路基礎;?10.?焊接技術?;11?.主板故?障的芯片?級檢測與?維修;?12.主?板i/o?,bga?芯片的更?換;四?、培訓期?限培訓?期限共_?____?年,自本?合同簽訂?之日算起?。1.?前___?__個月?為學習培?訓階段,?后___?__個月?為實習階?段。2?.一期學?不會,下?期免費。?五、收?費標準?1.__?___年?培訓費,?實習費總?計為__?___元?。2.?所有費用?簽訂協議?時一次交?清。3?.因乙方?參加培訓?后,已經?占據甲方?的固定培?訓資源,?培訓中乙?方原因中?途退出培?訓,其所?交費用一?律不退。?六、工?作去向?培訓期滿?乙方經綜?合考試合?格后,甲?方可依據?乙方要求?向第三方?推薦乙方?為硬件維?修技術人?員。根據?甲方的工?作需要,?乙方有去?____?_工作的?機會。?七、工資?、待遇?培訓實習?期間,乙?方不享受?工資待遇?。八、?雙方責任?1.甲?方負責在?規(guī)定的時?間完成《?培訓計劃?大綱》所?規(guī)定的全?部培訓內?容。2?.甲方負?責提供培?訓場地、?培訓設備?、培訓教?師。3?.乙方必?須遵守甲?方在培訓?期間的各?項規(guī)定。?乙方應按?時參加培?訓,如有?特殊情況?不能按時?參加培訓?應向甲方?請假,經?甲方同意?后方可暫?不參加培?訓,如乙?方擅自不?參加培訓?累計時間?超過__?___個?小時(_?____?個月的培?訓課時)?按自動退?出培訓處?理。乙方?自動退出?培訓后,?乙方所交?納的培訓?費用不再?退還,甲?方不再承?擔對乙方?的繼續(xù)培?訓和其他?義務。?九、違約?及爭議?1.甲、?乙雙方如?發(fā)生爭議?可協商解?決,無法?和解,可?申請人民?法院仲裁?。2.?甲、乙雙?方必須嚴?格遵守本?合同的各?項規(guī)定。?如果任意?一方違約?,違約方?應賠償守?約方相當?于___?__個月?平均培訓?費的賠償?金,并按?《民法典?》中的相?關條款規(guī)?定承擔其?它違約責?任。十?、合同的?終止及解?除1.?本合同如?因戰(zhàn)爭、?地震、火?災等不可?抗力暫時?或永久無?法繼續(xù)履?行時,可?暫時或永?久終止,?終止后應?按當時國?家有關法?規(guī)進行處?理。2?.因乙方?在培訓期?間,嚴重?違反培訓?紀律并觸?犯國家刑?律,受到?相關法律?制裁,本?合同將自?動終止。?3.經?甲、乙雙?方協商同?意簽署解?除本合同?的協議,?本合同即?可終止。?4.合?同到期后?自然終
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