項目生產(chǎn)經(jīng)理質(zhì)量職責(zé)（12篇）

第7頁共7頁項目生產(chǎn)?經(jīng)理質(zhì)量?職責(zé)1?、根據(jù)生?產(chǎn)計劃組?織車間生?產(chǎn)，協(xié)調(diào)?各生產(chǎn)工?序，有效?解決班組?之間的問?題，掌握?生產(chǎn)進度?，保證生?產(chǎn)質(zhì)量。?2、完?成公司下?達的各項?考核指標(biāo)?，工廠年?度計劃和?控制的設(shè)?立及實施?;3、?以績效的?優(yōu)化考慮?，提高生?產(chǎn)效率、?提高產(chǎn)品?質(zhì)量、改?善作業(yè)流?程、降低?生產(chǎn)成本?;4、?完成上級?交辦的其?他工作。?項目生?產(chǎn)經(jīng)理質(zhì)?量職責(zé)（?二）1?、按照合?同要求，?統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?和管理所?轄工程項?目各工區(qū)?項目部的?施工生產(chǎn)?，處理好?日常工作?中與甲方?、監(jiān)理單?位的協(xié)調(diào)?溝通工作?，及時對?甲方、監(jiān)?理提出的?問題進行?跟蹤反饋?。2、?組織編制?合同段的?指導(dǎo)性(?實施性、?施工組織?、重要工?程的施工?組織計劃?，掌握施?工的動態(tài)?和工程進?度;協(xié)調(diào)?所屬各施?工單位間?的關(guān)系，?保證計劃?任務(wù)的完?成。3?、制定項?目工作開?展的流程?，協(xié)調(diào)項?目各職能?部門正常?開展工作?，對各崗?位的具體?崗位職能?進行明確?劃分，落?實責(zé)任到?人。4?、負責(zé)協(xié)?助上級合?理安排現(xiàn)?場進度、?質(zhì)量、安?全文明等?工作，并?加以監(jiān)督?與落實。?5、對?內(nèi)做好勞?務(wù)單位的?人、材、?機實施策?劃工作，?根據(jù)策劃?安排勞務(wù)?資源進場?，過程中?處理勞務(wù)?出現(xiàn)的糾?紛、討薪?問題。?6、每日?負責(zé)召開?項目日常?碰頭會，?與各勞務(wù)?、材料商?，管理人?員制定每?日工作及?資源安排?安排，并?準(zhǔn)確、及?時在日報?中反應(yīng)項?目出現(xiàn)的?問題。?7、落實?公司各項?工程管理?制度及相?關(guān)管理體?系文件，?并監(jiān)督實?施。8?、有效及?時的與項?目部圖紙?深化人員?溝通，解?決現(xiàn)場生?產(chǎn)問題;?9、項?目經(jīng)理交?辦的其他?工作。?項目生產(chǎn)?經(jīng)理質(zhì)量?職責(zé)（三?）1、?預(yù)警項目?管理：制?定預(yù)警項?目Che?ckli?st;定?期核對各?方得到的?預(yù)警項目?信息;對?應(yīng)職責(zé)人?員工作進?展進行后?續(xù)跟蹤確?認;對執(zhí)?行過程中?出現(xiàn)的問?題進行討?論解決?2、訂單?項目管理?：召開啟?動會;制?定項目計?劃書;每?周組織集?團生產(chǎn)項?目溝通會?，上報生?產(chǎn)進展以?及項目延?誤情況以?及下周延?誤預(yù)防?3、產(chǎn)能?及出口任?務(wù)：制定?出口任務(wù)?，每季度?對出口進?行跟蹤，?推動，及?時匯總上?報，每季?度提交未?出口項目?分析報告?4、助?理性相關(guān)?工作：負?責(zé)協(xié)助開?展大型、?重要會議?的資料收?集及PP?T的制作?;負責(zé)對?上級領(lǐng)導(dǎo)?安排的一?些重要工?作進行跟?蹤，確保?工作完成?項目生?產(chǎn)經(jīng)理質(zhì)?量職責(zé)（?四）1?、全面控?制、協(xié)調(diào)?機械裝備?行業(yè)生產(chǎn)?的人員管?理及各項?生產(chǎn)活動?;有機械?行業(yè)現(xiàn)場?管理經(jīng)驗?,精通各?機械制造?工藝流程?、圖紙，?熟悉機械?加工工藝?;2、?下達生產(chǎn)?計劃和任?務(wù)，安排?和控制生?產(chǎn)作業(yè)進?度;3?、跟蹤生?產(chǎn)情況、?產(chǎn)品需求?、生產(chǎn)過?程、產(chǎn)值?目標(biāo)等，?按時完成?生產(chǎn)目標(biāo)?;4、?及時對生?產(chǎn)異常做?出反應(yīng)，?發(fā)現(xiàn)問題?及時追蹤?，并及時?有效處理?;5、?參與提高?生產(chǎn)效率?和改善產(chǎn)?品質(zhì)量的?行動計劃?與實施;?6、監(jiān)?控規(guī)范操?作方法，?確保生產(chǎn)?現(xiàn)場的安?全和清潔?;7、?負責(zé)員工?的管理、?培訓(xùn)和培?養(yǎng)。項?目生產(chǎn)經(jīng)?理質(zhì)量職?責(zé)（五）?1.提?高產(chǎn)品產(chǎn)?量和質(zhì)量?。a、?與工藝組?不斷改進?工藝和流?程,提高?產(chǎn)量,降?低不合格?率;b?、組織員?工多技能?培訓(xùn),通?過多技能?工的培訓(xùn)?,應(yīng)對計?劃的不穩(wěn)?定性,提?高產(chǎn)能;?c、組?織對不合?格品缺陷?的培訓(xùn),?提高員工?辨別次品?的能力,?從而降低?不合格率?。組織進?行事故調(diào)?查分析，?并跟蹤事?故整改。?2.降?低成本，?組織安全?培訓(xùn)，組?織定期安?全檢查,?排除安全?隱患;回?顧安全事?件,防止?再次發(fā)生?;3.?持續(xù)改善?的推進，?降低勞動?強度，提?高工作效?率;4?.團隊建?設(shè),人員?管理，穩(wěn)?定員工隊?伍，提高?員工士氣?;__?__組織?全體員工?保質(zhì)、保?量，按時?完成生產(chǎn)?任務(wù);?6.及時?處理生產(chǎn)?過程中發(fā)?生的各種?問題，發(fā)?現(xiàn)并已確?認不合格?品時有權(quán)?利立即停?線;7?.協(xié)調(diào)與?相關(guān)部門?之間的關(guān)?系，實行?有效的質(zhì)?量控制，?不斷滿足?用戶提高?產(chǎn)品質(zhì)量?的要求，?對工藝，?流程，單?元布置，?設(shè)備，工?裝、質(zhì)量?提出改進?建議，并?參與到改?進的項目?中。項?目生產(chǎn)經(jīng)?理質(zhì)量職?責(zé)（六）?1、全?面控制、?協(xié)調(diào)生產(chǎn)?部門的人?員管理及?各項生產(chǎn)?活動;?2、下達?生產(chǎn)計劃?和任務(wù)，?安排和控?制生產(chǎn)作?業(yè)進度;?3、跟?蹤產(chǎn)品需?求、生產(chǎn)?過程，按?時完成生?產(chǎn)目標(biāo);?4、及?時對生產(chǎn)?異常做出?反應(yīng)，發(fā)?現(xiàn)問題及?時追蹤，?并提出合?理建議;?5、參?與提高生?產(chǎn)效率和?改善產(chǎn)品?質(zhì)量的行?動計劃與?實施;?6、負責(zé)?生產(chǎn)員工?的管理、?培訓(xùn)和培?養(yǎng)。項?目生產(chǎn)經(jīng)?理質(zhì)量職?責(zé)（七）?(1)?根據(jù)生產(chǎn)?作業(yè)計劃?，進行人?員、設(shè)備?的調(diào)度配?合，確保?生產(chǎn)任務(wù)?按時、按?質(zhì)完成;?(2)?根據(jù)生產(chǎn)?作業(yè)計劃?核對物料?的需求，?負責(zé)所需?物料的跟?催工作;?(3)?協(xié)調(diào)、督?促生產(chǎn)車?間各工序?產(chǎn)成品的?流轉(zhuǎn)到進?倉的事宜?，并將異?常信息反?饋給生產(chǎn)?計劃專員?;項目?生產(chǎn)經(jīng)理?質(zhì)量職責(zé)?（八）?職責(zé)：?1、跟蹤?并分析有?利于企業(yè)?的發(fā)展的?相關(guān)政策?，包含但?不限于企?業(yè)技術(shù)研?究開發(fā)、?科研平臺?建設(shè)、科?技成果產(chǎn)?業(yè)化推廣?、資質(zhì)榮?譽認定和?人才支撐?項目;?2、負責(zé)?執(zhí)行政府?項目的申?報，并及?時跟蹤;?3、負?責(zé)企業(yè)細?胞研發(fā)項?目的臨床?申報及相?關(guān)平臺、?機構(gòu)匯報?、總結(jié)工?作;4?、維護與?政府相關(guān)?部門、合?作單位及?企業(yè)相關(guān)?部門、行?業(yè)協(xié)會、?學(xué)術(shù)團體?及其它相?關(guān)機構(gòu)的?關(guān)系，促?進工作和?項目的順?利開展;?5、部?門檔案、?資料的日?常管理和?維護，項?目申報資?料歸檔;?6、完?成部門領(lǐng)?導(dǎo)及主管?的其它工?作安排。?任職要?求：1?、本科學(xué)?歷，生物?、醫(yī)藥相?關(guān)專業(yè)背?景2、?較強的政?策動態(tài)信?息收集及?文獻檢索?能力3?、熟悉各?部門的科?技計劃項?目和建設(shè)?項目、高?新技術(shù)企?業(yè)等資質(zhì)?榮譽類項?目的申報?管理流程?4、文?筆佳，擅?長各類公?文寫作?5、有扎?實的文字?功底、熟?練運用o?ffic?e辦公軟?件6、?良好的人?際交往及?溝通能力?，性格樂?觀、外向?，較強的?責(zé)任心、?項目管理?能力、學(xué)?習(xí)能力、?團隊合作?精神、時?間管理能?力、注重?效率、抗?壓能力強?項目生?產(chǎn)經(jīng)理質(zhì)?量職責(zé)（?九）職?責(zé)：1?、負責(zé)公?司商標(biāo)、?專利、著?作權(quán)的申?請、變更?等;2?、負責(zé)公?司資質(zhì)文?件的申報?、年審、?換證、升?級等工作?;3、?及時了解?行業(yè)動態(tài)?及相關(guān)部?委的政策?，并收集?有價值的?行業(yè)信息?及政策信?息，并進?行相應(yīng)的?申報準(zhǔn)備?工作;?4、負責(zé)?完成項目?年度申報?工作計劃?及方案制?定，收集?項目申報?、批復(fù)等?相關(guān)文件?，編制申?報材料，?協(xié)調(diào)并整?合公司資?源，參與?項目的立?項、申報?、材料初?審等各環(huán)?節(jié)工作，?負責(zé)申報?項目的報?送跟蹤，?直至項目?完成;?5、負責(zé)?申報項目?信息獲取?渠道的開?拓和管理?，及政府?各主管部?門的日常?溝通和關(guān)?系維護;?6、所?有項目申?報的匯總?、統(tǒng)計工?作;崗?位要求：?1、_?___年?以上項目?申報工作?經(jīng)驗(如?高新技術(shù)?企業(yè)、軟?件著作權(quán)?等)，熟?悉政府有?關(guān)部門的?相關(guān)政策?、申報流?程，有技?術(shù)材料組?織經(jīng)驗;?2、文?字功底扎?實，具有?優(yōu)秀的語?言和文字?表達能力?以及公文?處理能力?，文字功?底扎實，?能夠獨立?撰寫申報?材料;?3、工作?細致嚴謹?、認真負?責(zé);應(yīng)急?能力與工?作抗壓能?力強;保?密意識強?;4、?有一定的?IT軟件?相關(guān)工作?經(jīng)驗者優(yōu)?先;5?、電腦操?作熟練，?精通OF?FICE?辦公軟件?。項目?生產(chǎn)經(jīng)理?質(zhì)量職責(zé)?（十）?職責(zé)：?1、負責(zé)?幫助企業(yè)?進行政策?申報工作?，包括高?企認定、?研發(fā)補助?、榮譽資?質(zhì)等;?2、了解?當(dāng)?shù)卣?，可根據(jù)?情況幫助?企業(yè)初步?規(guī)劃項目?，并協(xié)助?對接企業(yè)?;3、?完成公司?安排的其?他事務(wù)。?任職要?求：1?、有申報?項目經(jīng)驗?，能獨立?完成項目?申報;?2、較強?的文字寫?作、材料?組織能力?、邏輯分?析能力和?溝通協(xié)調(diào)?能力;?3、熟練?offi?ce辦公?軟件，責(zé)?任心強，?具有較強?的團隊意?識。項?目生產(chǎn)經(jīng)?理質(zhì)量職?責(zé)（十一?）職責(zé)?：1、?負責(zé)各類?科技項目?、高新技?術(shù)企業(yè)項?目申報工?作;2?、為中小?科技型企?業(yè)服務(wù)，?提供可行?性研究報?告、資金?申請報告?、立項建?議書、雙?高認定等?服務(wù)，利?用各種途?徑搜集與?所實施項?目相關(guān)資?料，撰寫?符合認定?要求的正?式報告;?3、協(xié)?助企業(yè)按?照有關(guān)要?求規(guī)劃申?報方案，?編制申報?材料，跟?蹤申報結(jié)?果，完成?項目結(jié)題?驗收;?4、按照?項目要求?，完成相?關(guān)材料的?編寫、整?理、上報?;5、?完成其他?知識產(chǎn)權(quán)?相關(guān)的資?料整理及?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工?作;職?位要求：?1、年?齡___?_歲以下?，大專及?以上學(xué)歷?，理工科?或財務(wù)專?業(yè)優(yōu)先;?2、有?____?年以上相?關(guān)項目申?報工作經(jīng)?歷，能夠?獨立完成?項目申報?相關(guān)工作?;3、?有較強的?文字撰寫?功底，能?獨立編寫?項目申報?所需的材?料;4?、能熟練?操作of?fice?辦公系統(tǒng)?，熟悉各?類申報文?件的編寫?，熟悉申?報流程，?熟悉國家?、地方相?關(guān)法規(guī)及?各類科技?政策;?5、有強?烈的責(zé)任?感，具備?高度的團?隊協(xié)作精?神和職業(yè)?操守，有?良好的服?務(wù)意識;?項目生?產(chǎn)經(jīng)理質(zhì)?量職責(zé)（?十二）?職責(zé)：?