企業(yè)公司2023年終工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)企業(yè)公司2?022年終?工作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間一年?就這樣的結(jié)?束了，我們?企業(yè)的工作?也要停頓一?段時(shí)間了，?在一年的工?作中，我們?企業(yè)的工作?業(yè)績(jī)?nèi)〉昧?長(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步?，這是值得?我們?nèi)タ偨Y(jié)?和發(fā)揚(yáng)的。?同時(shí)，我們?企業(yè)的綜合?辦公室在一?年的工作也?是全力的幫?助企業(yè)實(shí)現(xiàn)?生產(chǎn)效益最?大化發(fā)揮了?重大的作用?!在__?年的工作中?，辦公室作?為企業(yè)的綜?合職能部門?，在市局黨?組的領(lǐng)導(dǎo)下?，在省局辦?公室的關(guān)心?幫助和具體?指導(dǎo)下，轉(zhuǎn)?變思想觀念?，強(qiáng)化服務(wù)?意識(shí)，提高?自身素質(zhì)和?工作質(zhì)量，?努力圍繞中?心任務(wù)開(kāi)展?工作，較好?地發(fā)揮了職?能作用，為?行業(yè)的發(fā)展?做出了應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。我?們的主要做?法是：一?、強(qiáng)化奉獻(xiàn)?意識(shí)，努力?營(yíng)造團(tuán)結(jié)向?上、艱苦奮?斗的良好精?神風(fēng)貌。?辦公室工作?大部分是“?不干有人找?，干了看不?著”的事情?，既專業(yè)又?煩瑣。因此?，不計(jì)名利?、勇于奉獻(xiàn)?、勇挑重?fù)?dān)?、樂(lè)于吃苦?、工作第一?、甘于清貧?，是對(duì)辦公?室人員素質(zhì)?的基本要求?。根據(jù)辦公?室實(shí)際情況?，重點(diǎn)抓了?兩個(gè)方面的?教育引導(dǎo)工?作。1、?強(qiáng)化奉獻(xiàn)精?神教育。辦?公室工作忙?、頭緒多，?有時(shí)會(huì)加班?加點(diǎn)，時(shí)間?一長(zhǎng)，部分?同志流露出?厭倦情緒。?針對(duì)這一情?況，我們通?過(guò)隨機(jī)教育?與解決實(shí)際?問(wèn)題相結(jié)合?的形式，使?辦公室人員?牢固樹(shù)立不?計(jì)名利、任?勞任怨、無(wú)?私奉獻(xiàn)、愛(ài)?崗敬業(yè)的精?神，嚴(yán)格要?求，經(jīng)得起?鍛煉和考驗(yàn)?，耐得住辛?苦、清貧和?寂寞，在艱?苦的磨練中?充實(shí)自身，?完善自我。?通過(guò)教育?引導(dǎo)使每個(gè)?辦公室人員?在思想和工?作作風(fēng)上逐?步實(shí)現(xiàn)了四?個(gè)提高：?①是提高了?政治素質(zhì)，?做到了在政?治上與__?_保持一致?不動(dòng)搖;?②是提高了?工作素質(zhì)，?能夠圍繞公?司經(jīng)濟(jì)效益?這個(gè)中心，?處理各方面?的關(guān)系，善?于把各方面?的力量團(tuán)結(jié)?在一起，有?效的開(kāi)展工?作;③是?提高了心理?素質(zhì)，使辦?公室人員真?正做到大事?誤不了，小?事漏不了，?難事壓不倒?，苦事累不?倒，從容、?穩(wěn)重而又大?膽的處理各?種復(fù)雜事物?，保持旺盛?的精力和斗?志;④是?提高了辦公?室人員的愛(ài)?崗奉獻(xiàn)意識(shí)?，營(yíng)造了團(tuán)?結(jié)向上、艱?苦奮斗的良?好精神風(fēng)貌?。為了一篇?典型的材料?，我們坐公?共汽車到縣?公司和網(wǎng)點(diǎn)?了解情況;?為了搞好培?訓(xùn)，我們節(jié)?假日不休息?;為了趕材?料，開(kāi)夜車?已經(jīng)成為家?常便飯。正?是在這種“?無(wú)私奉獻(xiàn)”?精神的支持?下，辦公室?的同志們?nèi)?勞任怨、毫?無(wú)怨言、積?極工作。為?圓滿完成各?項(xiàng)工作任務(wù)?，較好的發(fā)?揮綜合職能?部門的作用?，為企業(yè)的?發(fā)展貢獻(xiàn)了?自己的一份?力量。>>?>___查?看所有__?_地區(qū)最新?發(fā)布的熱門?職位信息?2、要大興?學(xué)習(xí)之風(fēng)，?不斷引導(dǎo)和?鼓勵(lì)辦公室?人員加強(qiáng)對(duì)?有益于做好?辦公室工作?知識(shí)的學(xué)習(xí)?，拓寬知識(shí)?領(lǐng)域，更新?知識(shí)結(jié)構(gòu)，?提高知識(shí)水?平，并堅(jiān)持?向?qū)嵺`學(xué)，?向群眾學(xué)，?從改革開(kāi)放?和經(jīng)濟(jì)建設(shè)?中汲取豐富?的知識(shí)和營(yíng)?養(yǎng)。同時(shí)，?還注意__?_工作人員?加強(qiáng)基本技?能的培養(yǎng)和?鍛煉，不斷?摸索做好本?職工作的規(guī)?律，努力成?為行家里手?;二、堅(jiān)?持進(jìn)取的理?念和工作方?法，做到“?實(shí)干”與“?干實(shí)”的統(tǒng)?一。辦公?室作為一個(gè)?單位的綜合?協(xié)調(diào)部門，?在其工作過(guò)?程中，如何?落實(shí)___?_，堅(jiān)持以?民為本，是?我們需要不?斷探索和掌?握的方__?_。堅(jiān)持以?民為本，很?重要的一點(diǎn)?就是在實(shí)踐?中，實(shí)現(xiàn)實(shí)?干與干實(shí)的?統(tǒng)一。在干?實(shí)上要提高?層次，不僅?日常工作要?準(zhǔn)確到位，?而且更主要?的應(yīng)當(dāng)進(jìn)一?步研究如何?把以民為主?這一科學(xué)的?思想方法真?正自覺(jué)地、?全面地貫徹?到服務(wù)工作?和輔助領(lǐng)導(dǎo)?抓大事的具?體實(shí)踐當(dāng)中?去，在吃透?上情的同時(shí)?，更加注重?深入體察并?準(zhǔn)確反映全?區(qū)工作的整?體情況和行?業(yè)的民情民?意?；谶@?種認(rèn)識(shí)，我?們?cè)诠ぷ髦?堅(jiān)持做到了?四個(gè)增強(qiáng)：?1、在調(diào)?查研究上求?深、求實(shí)。?增強(qiáng)工作的?針對(duì)性，工?作中，我們?堅(jiān)持把察實(shí)?情、寫(xiě)實(shí)話?、謀實(shí)事作?為辦公室協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)出主?意、當(dāng)參謀?的著力點(diǎn)。?對(duì)省、市局?的重要決策?的貫徹落實(shí)?，我們不滿?足于在上面?等匯報(bào)、填?報(bào)表，而是?利用參加會(huì)?議和下縣調(diào)?查等機(jī)會(huì)，?掌握第一手?資料。在系?統(tǒng)全面收集?材料的基礎(chǔ)?上，總結(jié)出?在全區(qū)或大?部分縣(市?)公司存在?的共性問(wèn)題?，本著喜憂?兼報(bào)的工作?原則，向領(lǐng)?導(dǎo)反饋實(shí)情?，為決策提?供參考依據(jù)?，特別是針?對(duì)影響工作?進(jìn)展，群眾?關(guān)心___?的深層次問(wèn)?題，不斷的?開(kāi)展專題調(diào)?查研究，做?到了既提出?問(wèn)題，又研?究解決的對(duì)?策。從今年?__月份起?，根據(jù)各縣?工作進(jìn)展情?況，每月確?定一個(gè)調(diào)研?課題，利用?不少于__?_天的時(shí)間?，分別就“?如何保持結(jié)?構(gòu)、銷量高?速發(fā)展”、?“三項(xiàng)制度?改革”、“?專賣戶籍化?管理”、“?大訪銷、大?配送”、“?財(cái)務(wù)管理”?為題，選擇?成績(jī)突出的?典型縣(市?)公司進(jìn)行?了專題調(diào)研?，寫(xiě)出調(diào)研?報(bào)告，及時(shí)?為領(lǐng)導(dǎo)提供?決策參考。?2、堅(jiān)持?為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?與積極主動(dòng)?___基層?和機(jī)關(guān)建設(shè)?的辯證統(tǒng)一?，增強(qiáng)工作?的創(chuàng)造性。?領(lǐng)導(dǎo)決策和?推動(dòng)工作開(kāi)?展的過(guò)程，?實(shí)際上就是?一切為基層?服務(wù)，為群?眾謀利益的?過(guò)程。在工?作實(shí)踐中，?我們針針對(duì)?行業(yè)發(fā)展中?存在的問(wèn)題?和職工關(guān)心?的熱門話題?，有見(jiàn)解的?提出建議和?意見(jiàn)，通過(guò)?各種渠道輸?送合理化的?建議，在盡?力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)?和機(jī)關(guān)不斷?豐富和完善?決策思想上?有所創(chuàng)見(jiàn)、?有所作為的?同時(shí)，最大?努力的注重?、利用不同?方式和渠道?，了解基層?在想什么、?做什么;職?工需要什么?、___什?么，并根據(jù)?上級(jí)的精神?和領(lǐng)導(dǎo)的意?圖，實(shí)事求?是地分析情?況，進(jìn)行理?性思考，提?出意見(jiàn)和建?議，在上情?與下情的結(jié)?合和把握上?體現(xiàn)求實(shí)、?務(wù)實(shí)的工作?作風(fēng)。3?、在提高預(yù)?見(jiàn)性上下功?夫，增強(qiáng)工?作的超前性?。實(shí)踐中我?們認(rèn)識(shí)到，?缺乏超前意?識(shí)，工作被?動(dòng)應(yīng)付，是?影響辦公室?工作上質(zhì)量?、求實(shí)效的?一個(gè)重要因?素?？朔?惰思想，銳?意進(jìn)取，就?必須發(fā)揮工?作的主動(dòng)性?、創(chuàng)造性，?做到察領(lǐng)導(dǎo)?所察，察領(lǐng)?導(dǎo)未察，力?爭(zhēng)在某些情?況的把握上?能夠先于領(lǐng)?導(dǎo)，寬于領(lǐng)?導(dǎo)，在主動(dòng)?服務(wù)上跟上?領(lǐng)導(dǎo)決策的?節(jié)拍，做到?與時(shí)俱進(jìn)。?今年以來(lái)?，我們積極?主動(dòng)的捕捉?行業(yè)發(fā)展中?好的經(jīng)驗(yàn)做?法和相關(guān)信?息，加工整?理，及時(shí)在?全區(qū)推廣，?以促進(jìn)工作?的整體推進(jìn)?。截止到目?前，共編發(fā)?政務(wù)信息_?__期。其?中，總結(jié)編?發(fā)的在“一?價(jià)制”試行?過(guò)程中成功?縣市的做法?，有力地帶?動(dòng)了“大訪?銷、大配送?”和“一價(jià)?制”經(jīng)營(yíng)運(yùn)?行模式的推?廣，受到市?局領(lǐng)導(dǎo)的