行政主管崗位職責內容（8篇）

第6頁共6頁行政主管?崗位職責?內容1?、負責起?草公司有?關規(guī)章制?度，經上?級領導審?核批準后?，并組織?落實;?2、負責?協(xié)調與相?關部門的?有關文件?工作的處?理;3?、負責后?勤工作的?合理安排?，并監(jiān)督?執(zhí)行;?4、指導?保安隊的?工作安排?，并監(jiān)督?考核，進?行有效管?理;5?、負責公?司的行政?管理，安?排水、電?、通訊維?護的統(tǒng)計?分析，用?有效的管?理制度,?降低公司?的運作成?本;6?、協(xié)調與?公司各職?能部門的?工作關系?處理，協(xié)?調和處理?相關的公?司外部的?公共關系?及涉外事?件，對不?具處理能?力的重大?事情及時?向上級部?門反映，?使本部門?的工作職?能滿足公?司動作的?需要。?行政主管?崗位職責?內容（二?）1、?負責辦理?各類文件?的收發(fā)、?登記、歸?檔、;?2、負責?上傳下達?，配合其?他部門各?類活動及?工作;?3、負責?辦公用品?的申購、?臺賬的建?立與相關?報表的制?作工作;?4、負?責部門考?勤管理工?作;5?、負責企?業(yè)文化平?臺的信息?管理;?6、負責?____?和文字材?料的管理?;7、?負責固定?資產管理?;8、?負責辦公?室的日常?管理工作?。行政?主管崗位?職責內容?（三）?1.負責?流程/行?政規(guī)章制?度的制定?與檢查，?并落實實?行與監(jiān)督?;2.?負責公司?活動和會?議的策劃?與組織執(zhí)?行;3?.負責公?司項目性?工作(如?辦公環(huán)境?的裝修跟?進)，配?合相關方?工作，確?保順利進?行;4?.負責采?購和管理?固定資產?，定期檢?查用品情?況并申購?，整理報?銷月度備?用金。?5.建立?健全內部?溝通機制?，及時了?解員工的?思想動態(tài)?，指導組?織公司各?項活動，?推廣、深?化企業(yè)文?化。行?政主管崗?位職責內?容（四）?1.協(xié)?助總監(jiān)開?展日常行?政工作。?2.行?政管理制?度與流程?檢查與執(zhí)?行。_?___公?司層級7?S管理與?檢查工作?。__?__公司?層級會議?組織安排?。__?__分管?公司安全?生產工作?，并做好?安監(jiān)系統(tǒng)?數(shù)據(jù)月報?，消防演?練實施。?6.重?大活動的?組織與策?劃(年度?晚會、員?工大會等?公共活動?)。7?.行政后?勤物資審?核用量，?跟進采購?執(zhí)行按期?采購到位?。8.?招調工/?入深圳戶?口辦理。?9.驗?廠所需行?政相關報?表的對接?準備工作?。__?__組織?召集工會?委員會特?別會議。?11.?飯?zhí)萌粘?事務管理?，就質量?、價格、?衛(wèi)生、服?務狀況實?施滿意度?調查，糾?正偏查，?定期改善?公布結果?。12?.宿合日?常事務管?理，就衛(wèi)?生、環(huán)境?、宿舍制?度等實施?宿舍評比?，旨在提?供良好的?住宿條件?。13?.保安隊?伍管理。?___?_公司固?定資產管?理。_?___公?司辦公費?用成本管?控。1?6.其它?外聯(lián)事務?(政府部?門需提交?文件、遞?交資料等?)17?.上級臨?時安排的?工作。?行政主管?崗位職責?內容（五?）1.?負責事務?所的行政?工作：?____?日常辦公?用品、辦?公文具及?印刷品采?購和管理?;3.?行政費用?登記及報?銷;4?.負責公?司辦公用?品的計劃?、采購、?保管和發(fā)?放;5?.協(xié)助上?級完成公?司行政事?務工作及?部門內部?日常事務?工作。?行政主管?崗位職責?內容（六?）(1?)編制管?理費用預?算并根據(jù)?月度/年?度執(zhí)行情?況，出具?差異分析?，以確保?整體預算?可控;?(2)根?據(jù)集團固?定資產管?理制度、?接待管理?制度、低?值易耗品?管理制度?，進行辦?公物資(?含固定資?產.辦公?設備.辦?公用品等?)的購置?/盤點/?維修/報?廢，做到?臺賬清晰?，流程合?規(guī)，確保?物資滿足?辦公需求?;(3?)根據(jù)車?輛與交通?管理制度?，進行車?輛購置/?調派/成?本管控/?維保/報?廢，提高?車輛管理?標準，提?升車輛使?用效率;?(4)?根據(jù)對應?接待方案?，安排預?訂公務酒?店/餐飲?，完成結?算等工作?，確保接?待過程合?規(guī)，并保?障各項業(yè)?務工作的?順利開展?;(5?)根據(jù)公?司會務需?求，籌辦?年會、項?目重大會?議等會務?;根據(jù)各?部門會務?需求，協(xié)?助準備相?關會議物?料及網(wǎng)絡?支持，確?保會議的?有序進行?，營造良?好的工作?氛圍;?(6)根?據(jù)企業(yè)證?照管理辦?法，辦理?公司證照?的設立/?變更/年?審/撤銷?/保管等?，管理重?要檔案及?文件，確?保公司證?照安全完?整、更新?及時，檔?案目錄清?晰、查詢?便捷;?(7)根?據(jù)辦公區(qū)?域管理制?度，做好?辦公綠植?、衛(wèi)生、?員工著裝?、水電、?會議室、?空調等方?面管理，?確保公司?財產、網(wǎng)?絡、辦公?安全，保?證公司各?項工作正?常有序進?行，營造?一個良好?的辦公環(huán)?境。行?政主管崗?位職責內?容（七）?1、負?責協(xié)助上?級制訂、?執(zhí)行與落?實各項行?政管理制?度;2?、負責協(xié)?助上級進?行保安門?衛(wèi)管理工?作;3?、負責食?堂管理工?作;4?、負責衛(wèi)?生保潔管?理工作;?5、負?責商務用?車管理工?作，員工?車費報銷?審核;?6、負責?員工宿舍?管理工作?，制定及?維護宿舍?管理條例?;7、?負責文件?控制管理?工作;?8、負責?行政接待?管理工作?;9、?負責辦公?用品、工?作服及其?他行政類?物資管理?工作;?10、負?責基礎設?施、水電?及其他后?勤保障管?理工作;?11、?完成領導?交辦的其?他工作。?行政主?管崗位職?責內容（?八）一?、在公司?領導下全?面負責公?司的行政?、后勤工?作,保障?公司在任?何情況下?能夠順利?地開展各?項工作,?確保公司?的安全穩(wěn)?定,正常?運作；?二、全面?負責行政?部全體成?員的日常?管理工作?，合理分?工和配置?人員，做?到各盡其?能,負責?督導和分?配所屬人?員的各項?工作；?三、負責?建立和完?善行政后?勤管理的?各項規(guī)章?制度，并?負責監(jiān)督?、執(zhí)行與?追蹤；?四、全面?負責公司?的前臺、?辦公用品?、衛(wèi)生、?安全日常?管理工作?，確保后?勤保障得?力；五?、全面負?責行政部?與其他部?門間的協(xié)?調工作，?配合各部?門做好各?項服務工?作；六?、全面負?責公司行?政事務和?辦公室的?重大事務?處理工作?，并做好?事情的起?因、結果?的調查工?作；七?、執(zhí)行公?司的各項?規(guī)章制度?，有權對?違章違紀?人員的通?報處理工?作。維護?好公司各?項規(guī)章制?度的權威?；八、?全面負責?公司的資?產管理工?作，包括?辦公用品?與勞保用?品的管理?，避免公?司資產流?失和浪費?，努力為?公司做好?勤檢節(jié)約?的實務工?作；九?、全面負?責公司應?急救援機?制的組織?工作，處?理好公司?的各類突?發(fā)性事件?；十、?做好本職?工作，努?力為公司?發(fā)展做貢?獻，為員?工創(chuàng)造安?逸、舒適?的工作環(huán)?境和生活?環(huán)境。為?公司創(chuàng)造?優(yōu)異的后?勤隊伍，?保障公司?安全、穩(wěn)?定的開展?各項工作?；十一?、規(guī)范員?工舉止行?為、禮貌?用語、穿?著服飾樹?立良好的?公司形象?。十二?、完成上?級交辦的?其它工作?任務。?十三、制?度建設：?管理制度?(總則和?各個板塊?的細則)?、工作流?程、作業(yè)?指導書、?獎懲辦法?、考核辦?法。十?四、企業(yè)?文化建設?：1.?企業(yè)文化?的價值導?向：人本?、和諧、?協(xié)作互助?、業(yè)績、?服務等等?；2.?建立關于?企業(yè)文化?的管理制?度：制度?、流程、?獎懲和考?核；3?.企業(yè)文?化的個體?表現(xiàn)：互?動溝通(?面談、慰?問、關懷?、激勵)?，干部以?身作則，?員工個人?修養(yǎng)；?4.企業(yè)?文化的具?體表現(xiàn)：?標語(橫?幅、裝飾?、口號)?、宣傳欄?、墻報、?內刊、活?動。十?五、公共?關系管理?：1.?外聯(lián)(接?待、行業(yè)?交流、商?務談判、?輔助市場?銷售、政?府業(yè)務<?檢查、證?照辦理審?查等>)?；2.?客戶、供?應商、上?下級公司?、政府及?行業(yè)協(xié)會?關系維護?。十六?、一般行?政管理：?1購銷?存：辦公?用品的采?購、入庫?、領?。?2.固?定資產管?理，辦公?設備及內?部網(wǎng)絡維?護；3?.來往信?件、郵件?及公文寫?作；4?.信息搜?集整理分?析及信息?安全；?5.辦公