公司員工保密協(xié)議樣本（2篇）

第8頁共8頁公司員工保?密協(xié)議樣本?由于乙方?在公司關(guān)鍵?部門工作，?因工作需要?，接觸到甲?方的商業(yè)和?管理上秘密?，為明確乙?方在任職期?間和離職后?一段合理期?限內(nèi)有關(guān)的?保密事項，?雙方就下列?條款達成一?致：第一?條商業(yè)秘密?的內(nèi)容本?協(xié)議提及的?商業(yè)秘密包?括技術(shù)秘密?和經(jīng)營秘密?，其中技術(shù)?秘密包括但?不限于工作?進度、技術(shù)?方案、配方?、工藝流程?、技術(shù)指標?、數(shù)據(jù)庫、?研究開發(fā)記?錄、技術(shù)報?告、檢測報?告、實驗數(shù)?據(jù)、試驗結(jié)?果、圖紙、?樣品、技術(shù)?文檔、相關(guān)?的函電等;?經(jīng)營秘密包?括但不限于?客戶名單、?行銷計劃、?采購資料、?定價政策、?財務(wù)資料、?進貨渠道、?法律事務(wù)信?息、人力資?源信息等等?。第二條?職務(wù)成果?甲方給乙方?的相應(yīng)的物?質(zhì)獎勵和報?酬有如下規(guī)?定：1)?2)第?三條保密規(guī)?章和制度?乙方在任職?期間必須遵?守甲方的保?密規(guī)章、制?度，履行與?其工作崗位?相應(yīng)的保密?職責(zé)。遇?到甲方保密?規(guī)章、制度?中未規(guī)定或?者規(guī)定不明?確的方面時?，乙方應(yīng)本?著謹慎、負?責(zé)的態(tài)度，?采取必要、?合理的措施?，保守其于?任職期間知?悉或者持有?的任何屬于?甲方或者雖?屬于第三方?但甲方承諾?有保密義務(wù)?的商業(yè)秘密?。第四條?保密責(zé)任?除履行職務(wù)?需要之外，?未經(jīng)甲方事?先書面同意?，乙方不得?泄漏、傳播?、公布、發(fā)?表、傳授、?轉(zhuǎn)讓、交換?或者以其他?任何方式使?任何第三方?(包括無權(quán)?知悉該項秘?密的甲方職?員)知悉屬?于甲方或者?屬于第三方?但甲方承諾?有保密義務(wù)?的商業(yè)秘密?，也不得在?履行職務(wù)之?外使用這些?秘密信息。?第五條保?密期限甲?乙雙方確認?，乙方的保?密義務(wù)自甲?方對本協(xié)議?第一條所述?的商業(yè)秘密?采取適當(dāng)?shù)?保密措施并?告知乙方時?開始，到該?商業(yè)秘密由?甲方公開時?止。無論?乙方因何種?原因離職，?乙方離職之?后(自離職?之日起)仍?應(yīng)當(dāng)保守在?甲方任職期?間接觸、知?悉的屬于甲?方或者雖屬?于第三方但?甲方承諾有?保密義務(wù)的?商業(yè)秘密，?承擔(dān)同在甲?方任職期間?一樣的保密?義務(wù)。乙方?自離職之日?起三年內(nèi)不?得從事相同?職業(yè)的工作?。第六條?從事第二職?業(yè)的限制?第七條秘密?信息的載體?乙方因職?務(wù)上的需要?所持有或保?管的一切記?錄有甲方秘?密信息的文?件、資料、?圖表、筆記?、報告、信?件、傳真、?磁帶、磁盤?、儀器以及?其他任何形?式的載體均?歸甲方所有?，無論這些?秘密信息有?無商業(yè)上的?價值。乙?方應(yīng)當(dāng)于離?職時，或者?于甲方提出?要求時，返?還屬于甲方?的全部財物?和載有甲方?秘密信息的?一切載體，?不得將這些?載體及其復(fù)?制件擅自保?留或交給其?他任何單位?或個人。?第八條任職?期間本協(xié)?議中所稱的?任職期間，?是指乙方從?甲方領(lǐng)取工?資到甲方終?止向乙方發(fā)?放工資或乙?方不再從甲?方領(lǐng)取工資?為止的期間?。本協(xié)議?中所稱的離?職，是指任?何乙方明確?表示解除聘?用關(guān)系并將?此種意愿付?諸事實的行?為，包括辭?職、辭退等?正常離職和?非正常離職?。第九條?侵權(quán)責(zé)任?甲、乙雙方?約定：(?1)如果乙?方不履行本?協(xié)議所規(guī)定?的保密義務(wù)?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?違約責(zé)任，?任職期間接?受甲方的罰?款、降薪或?辭退等處罰?;如已離職?，一次性向?甲方支付違?約金人民幣?元;(2?)如果因為?乙方前款所?稱的違約行?為造成甲方?的損失，乙?方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?違約責(zé)任，?并承擔(dān)賠償?甲方損失的?責(zé)任。(?3)前款所?述損失賠償?按照如下方?式計算：?①損失賠償?額為甲方因?乙方的違約?行為所受到?的實際經(jīng)濟?損失;②?如果甲方的?損失依照①?款所述的計?算方法難以?計算的，損?失賠償額為?乙方因違約?行為所獲得?的全部利潤?;或者以不?低于甲方商?業(yè)秘密許可?使用費的合?理數(shù)額作為?損失賠償額?;③甲方?因調(diào)查乙方?的違約行為?而支付的合?理費用，應(yīng)?當(dāng)包含在損?失賠償額之?內(nèi);(4?)因乙方的?違約行為侵?犯了甲方的?商業(yè)秘密權(quán)?利的，甲方?可以選擇根?據(jù)本協(xié)議要?求乙方承擔(dān)?違約責(zé)任，?或者根據(jù)國?家有關(guān)法律?、法規(guī)通過?司法的方式?要求乙方承?擔(dān)侵權(quán)法律?責(zé)任。第?十條爭議解?決因本協(xié)?議而引起的?任何糾紛由?雙方協(xié)商解?決;如果協(xié)?商不成，任?何一方均可?以在北京市?海淀區(qū)人民?法院提起訴?訟。第十?一條其它事?項本協(xié)議?如與雙方以?前的任何口?頭或書面協(xié)?議有抵觸，?以本協(xié)議的?規(guī)定為準。?本協(xié)議的?修改必須采?用書面形式?。本協(xié)議?正本一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。第十二?條生效本?協(xié)議自雙方?簽字蓋章之?日起生效。?甲方：_?____

????????????乙方簽?字：___?__代表?：____?_

???????????身?份證號：_?____?簽字日期：?_____?年____?_月___?__日

簽?字日期：_?____年?_____?月____?_日公司?員工保密協(xié)?議樣本（二?）甲方：?_____?乙方：_?____?根據(jù)《中華?人民共和國?保守國家秘?密法》、《?中華人民共?和國反不正?當(dāng)競爭法》?及《中華人?民共和國勞?動合同法》?等有關(guān)法律?、法規(guī)的規(guī)?定，甲乙雙?方在遵循平?等自愿、協(xié)?商一致、誠?實信用的原?則下，就保?守甲方技術(shù)?秘密及商業(yè)?秘密等事項?達成如下協(xié)?議：一、?保密內(nèi)容?1、甲方的?交易秘密，?包括商品產(chǎn)?、供、銷渠?道，客戶名?單，買賣意?向，成交或?商談的價格?，商品性能?、質(zhì)量、數(shù)?量、交貨日?期等;2?、甲方的經(jīng)?營秘密，包?括經(jīng)營方針?，投資決策?意向，產(chǎn)品?服務(wù)定價，?市場分析，?廣告策略等?;3、甲?方的管理秘?密，包括財?務(wù)資料、人?事資料、工?資薪酬資料?、物流資料?等;4、?甲方的技術(shù)?秘密，包括?產(chǎn)品設(shè)計、?產(chǎn)品圖紙、?生產(chǎn)模具、?作業(yè)藍圖、?工程設(shè)計圖?、生產(chǎn)制造?工藝、制造?技術(shù)、計算?機程序、技?術(shù)數(shù)據(jù)、專?利技術(shù)、科?研成果等。?二、保密?范圍1、?乙方到甲方?單位工作之?前所持有的?合法的科研?成果和技術(shù)?秘密，經(jīng)協(xié)?商，乙方同?意甲方應(yīng)用?和生產(chǎn)的;?2、乙方?在勞動合同?期內(nèi)職務(wù)發(fā)?明、工作成?果、科研成?果和專利技?術(shù)等;3?、乙方到甲?方單位工作?之前，甲方?已有的技術(shù)?秘密和商業(yè)?秘密等;?4、乙方在?勞動合同期?內(nèi)甲方所擁?有的技術(shù)秘?密和商業(yè)秘?密等。三?、雙方的權(quán)?利和義務(wù)?1、甲方提?供相應(yīng)的工?作條件，為?乙方職務(wù)發(fā)?明、科研成?果提供良好?的應(yīng)用和生?產(chǎn)條件，并?根據(jù)給公司?創(chuàng)造的經(jīng)濟?效益適當(dāng)獎?勵;2、?乙方須按甲?方的要求從?事經(jīng)營、生?產(chǎn)項目和科?研項目設(shè)計?與開發(fā)，其?生產(chǎn)、經(jīng)營?、設(shè)計與開?發(fā)的成果、?資料的權(quán)屬?無償歸甲方?，甲方單方?面擁有所有?權(quán)和處置權(quán)?;3、未?經(jīng)甲方書面?同意，乙方?不得利用甲?方的技術(shù)秘?密和商業(yè)秘?密進行新產(chǎn)?品的設(shè)計與?開發(fā)或撰寫?論文向第三?方公布;?4、雙方解?除或終止勞?動合同后，?乙方不得向?第三方公開?甲方所擁有?的未被公眾?知悉的技術(shù)?秘密和商業(yè)?秘密;5?、乙方承諾?在勞動合同?解除或期滿?終止當(dāng)日后?2年內(nèi)，不?得到生產(chǎn)同?類或經(jīng)營同?類業(yè)務(wù)且有?競爭關(guān)系的?其他用人單?位工作，也?不得組織生?產(chǎn)與甲方有?競爭關(guān)系的?同類產(chǎn)品或?經(jīng)營同類業(yè)?務(wù);6、?乙方必須嚴?格遵守甲方?的保密制度?，禁止泄露?甲方的技術(shù)?秘密和商業(yè)?秘密。7?、乙方就職?于涉密崗位?的，甲方應(yīng)?給予保密津?貼。四、?保密期限?1、勞動合?同期內(nèi);?2、甲方的?專利技術(shù)未?被公眾知悉?期內(nèi);3?、競業(yè)限制?期內(nèi)。五?、脫密期限?1、因履?行勞動合同?約定條件發(fā)?生變化，乙?方要求解除?勞動合同的?必須以書面?形式提前_?____個?月通知甲方?，提前期即?為脫密期限?，由甲方采?取脫密措施?，安排乙方?脫離涉密崗?位，乙方應(yīng)?完整辦妥涉?密資料的交?接工作;?2、勞動合?同終止雙方?無意續(xù)簽的?，提出方必?須以書面形?式提前1個?月通知對方?，提前期即?為脫密期限?，由甲方采?取脫密措施?，乙方必須?無條件接受?甲方的工作?安排并完整?辦妥涉密資?料的交接工?作;3、?勞動合同解?除或期滿終?止后，乙方?必須信守本?協(xié)議，不得?損害甲方利?益。六、?保密津貼?1、乙方在?甲方工作期?間，乙方能?保守甲方技?術(shù)秘密和商?業(yè)秘密的，?甲方按月支?付乙方保密?津貼人民幣?_____?元;雙方協(xié)?商一致，保?密津貼可包?含在工資總?額中，不再?另行發(fā)放。?2、乙方?如能遵守第?三項第5款?約定的，則?在勞動合同?解除或終止?當(dāng)日起2年?內(nèi)，甲方向?乙方按月支?付保密津貼?人民幣__?___元。?3、乙方?調(diào)任非涉密?崗位，甲方?停止支付乙?方保密津貼?。七、違?約責(zé)任1?、在勞動合?同期內(nèi)，乙?方違反本協(xié)?議，雖未造?成甲方經(jīng)濟?損失，但給?甲方正常生?產(chǎn)經(jīng)營活動?帶來負面影?響的，甲方?有權(quán)調(diào)離乙?方的涉密崗?位，并視后?果作出相應(yīng)?處理;2?、在勞動合?同期內(nèi)，乙?方違反本協(xié)?議，造成甲?方經(jīng)濟損失?的，甲方可?解除乙方的?勞動合同，?追索已支付?的保密津貼?，并對所造?成的經(jīng)濟損?失向甲方進?行賠償;構(gòu)?成犯罪的，?依法追究乙?方刑事責(zé)任?;3、在?競業(yè)限制期?內(nèi)，乙方違?反本協(xié)議，?應(yīng)向甲方支?付違約金，?違約金為已?付全部保密?津貼的兩倍?，并