從思想力到執(zhí)行力

成功從優(yōu)秀員工做起

董迷柱企業(yè)發(fā)展好幾年了，很多問(wèn)題令人煩惱：A、員工積極性不高，做事欠主動(dòng)；B、素質(zhì)差，得罪客戶，公司損失，破壞形象；C、跳槽員工多，成為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手人才輸送基地；D、相互推卸責(zé)任，協(xié)作力差，執(zhí)行力嚴(yán)重缺乏；E、老總成為企業(yè)“保姆”、“拉車(chē)夫”……要想有不一樣的結(jié)果，首先要有不一樣的行動(dòng)！優(yōu)秀員工五大準(zhǔn)則1、凡事負(fù)責(zé)任，絕不找借口

A、自己就是一切問(wèn)題根源；

B、承擔(dān)責(zé)任才能快速成長(zhǎng)；

C、尊重他人，服從大局。普通員工“不管多事，不多擔(dān)責(zé)任”優(yōu)秀員工五大準(zhǔn)則2、凡事用心做，把顧客當(dāng)明星

A、認(rèn)真+用心；

B、客戶永遠(yuǎn)是對(duì)的；

C、了解顧客、老板的需求，超越他們的期望優(yōu)秀員工五大準(zhǔn)則3、凡事高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求

A、對(duì)自己狠一點(diǎn)；

B、求其上上得其上；

C、只有最好的業(yè)績(jī)才會(huì)被人關(guān)注；優(yōu)秀員工五大準(zhǔn)則4、凡事積極主動(dòng)

A、主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；

B、積極面對(duì)公司賦予的挑戰(zhàn)；積極-----追求幸福一生消極-----難免后悔一世優(yōu)秀員工五大準(zhǔn)則5、凡事團(tuán)隊(duì)第一

A、中國(guó)式團(tuán)隊(duì)的定義；

B、需要怎樣的團(tuán)隊(duì)精神？每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)重要的一份子；只有每個(gè)人做到最好，團(tuán)隊(duì)才能最好；優(yōu)秀員工的三大信念1、過(guò)去不等于未來(lái)；2、改變就在一瞬間；3、只要開(kāi)始永遠(yuǎn)不晚，只要用心就有可能。意識(shí)先進(jìn)，平頭百姓照樣打天下優(yōu)秀員工的五大心態(tài)1、樹(shù)立事業(yè)的心態(tài)

A、做事業(yè)人，不做薪水人；

B、與公司一起成長(zhǎng)；優(yōu)秀員工的五大心態(tài)2、樹(shù)立付出的心態(tài)

A、收獲之前先付出；

B、大舍大得，多舍多得；先付出，后得到優(yōu)秀員工的五大心態(tài)3、樹(shù)立學(xué)習(xí)的心態(tài)

A、價(jià)值是能力的交換；

B、學(xué)習(xí)力就是競(jìng)爭(zhēng)力；優(yōu)秀員工的五大心態(tài)4、樹(shù)立長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài)

A、剩者為王的道理；

B、剩者才是制度的最終受益者；

C、長(zhǎng)期堅(jiān)持才會(huì)成功。優(yōu)秀員工的五大心態(tài)5、樹(shù)立感恩的心態(tài)

A、感謝企業(yè)提供平臺(tái)；

B、感謝同事給予支持。優(yōu)秀員工的四大核心1、為自己找到工作上的定位；2、為自己找到工作上的使命；3、為自己找到工作上的絕招；4、為自己找到工作上的榜樣。人因夢(mèng)想而偉大

因?qū)W習(xí)而改變

更因行動(dòng)而成功讓我們從現(xiàn)在

開(kāi)始改變!試題優(yōu)秀員工的四大核心是什么？?jī)?yōu)