不定期聘用合同書（3篇）

第11頁共11頁不定期聘用?合同書甲?乙雙方經充?分協(xié)商，由?甲方董事會?決議、且經?甲方股東會?批準，聘請?乙方擔任甲?方副總經理?一職，雙方?形成勞動關?系，在本協(xié)?議約定期限?內由乙方行?使甲方公司?經營權，公?司副總經理?聘用協(xié)議。?特此約定，?以茲雙方共?同遵守。?第一條聘用?期限：聘?用期限__?___年，?自____?_年月__?___日起?至____?_年月__?___日止?。聘用協(xié)議?期滿前一個?月，經雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用協(xié)議。本?協(xié)議期限屆?滿后，任何?一方不再續(xù)?訂聘用協(xié)議?的，應在協(xié)?議期滿前一?個月書面通?知對方。?第二條經營?管理模式?1、乙方在?甲方公司擔?任副總經理?職務期間，?全面組織公?司管理、生?產經營、市?場開拓工作?;2、公?司人力資源?管理、財務?管理由公司?董事會另行?安排人眩乙?方可以對此?提出建議或?意見。3?、乙方承諾?，乙方行使?經營管理權?期間，應保?證公司年度?銷售總額達?到1000?萬元。4?、甲方承諾?，在公司年?度銷售額超?過1000?萬元(含本?數)情況下?，乙方年薪?為15萬元?;乙方可自?本協(xié)議簽訂?當月起，每?月從甲方處?領取固定工?資人民幣8?000元月?，待年終結?算時，再將?已領取的工?資從年工資?總額中進行?抵扣。超過?1000萬?元部分，公?司股東會決?議額外獎勵?方案。乙?方依法應當?承擔的社會?保險費、公?積金等負擔?，由甲方依?法代扣代繳?。乙方所取?得的報酬產?生的稅負由?乙方自行承?擔。5、?乙方經營管?理期間，公?司年銷售額?未達到10?00萬元的?，按實際銷?售額與目標?銷售額的比?率結算年度?工資額(公?式：年工資?額15萬元?年實際銷售?額1000?萬元)。?但公司年度?銷售額低于?萬元的，?除每月80?00元工資?部分之外，?甲方可扣發(fā)?剩余部分。?如下___?__年度乙?方補足上年?度銷售額差?額的，甲方?應予補發(fā)上?年度扣發(fā)的?部分。第?三條甲方的?權利與義務?1、對公?司資產擁有?所有權;?2、甲方股?東會按照凈?資產保值增?值以及資本?收益最大化?和可持續(xù)發(fā)?展的原則，?對乙方的經?營管理行為?進行監(jiān)督、?考核;3?、對乙方在?貫徹執(zhí)行國?家法律、法?規(guī)、政策和?公司財產的?使用、保護?等方面進行?監(jiān)督檢查;?4、甲方?不得以不正?當形式干涉?乙方的經營?管理權;?5、由甲方?指派人員負?責保管公司?財務章、公?章、合同章?等印鑒，協(xié)?議書《公司?副總經理聘?用協(xié)議》。?乙方使用印?章，須符合?公司的印章?管理規(guī)定。?第四條乙?方的權利與?義務1、?擬定年度經?營計劃、財?務預算，并?報董事會通?過，組織指?揮公司的日?常采購、生?產和銷售等?工作;2?、全面負責?公司的經營?管理工作，?行使董事會?授予的生產?經營管理職?權;3、?本協(xié)議簽訂?后乙方對公?司現(xiàn)有人員?全部接收，?但乙方在副?總經理任職?期因管理需?要，可以就?工作人員的?聘用、解聘?提出建議和?意見，報董?事會批準;?4、乙方?必須在甲方?公司的法定?經營范圍內?從事經營活?動(以甲方?企業(yè)法人營?業(yè)執(zhí)照為準?);5、?未經公司股?東會書面同?意，乙方不?得對甲方擁?有所有權的?財產進行處?分，包括但?不限于轉讓?、轉移、抵?押、質押、?出租、贈與?等;6、?乙方不得以?甲方名義對?外提供任何?形式的擔保?;如需以甲?方的名義貸?款，須經甲?方股東會同?意;7、?乙方應當遵?守法律法規(guī)?以及甲方公?司章程，忠?實履行職務?，維護公司?利益，不得?利用在公司?的地位和職?權，為自己?謀取私利;?8、乙方?應依法納稅?，按時清償?銀行借款和?其他債務，?及時收回應?收款;9?、乙方應于?每月___?__日前據?實向甲方報?送各項經營?報表;1?0、在本協(xié)?議履行期間?，乙方個人?不得從事與?甲方相競爭?或損害甲方?利益的活動?;11?、乙方不得?將甲方的秘?密(包括但?不限于技術?秘密、商業(yè)?秘密、客戶?資料)擅自?公開或出讓?;12?、本協(xié)議期?限屆滿__?___日以?前，乙方應?接受甲方派?出的審計機?構對其經營?情況進行審?核，確定無?誤后，雙方?在審計意見?書上簽字，?乙方方可離?職。第五?條協(xié)議解除?發(fā)生下述?情況之一，?履約方有權?解除本協(xié)議?：1、乙?方如職權侵?占公司資產?的;2、?甲方未按照?本協(xié)議約定?向乙方支付?報酬，逾期?3個月以上?;3、乙?方未經甲方?股東會許可?擅自以本企?業(yè)名義向銀?行以外的機?構或公民借?款融資的;?4、甲方?以不正當形?式干預乙方?對公司的經?營管理權的?。第六條?違約責任：?任何一方?未全面實際?履行協(xié)議致?使聘用協(xié)議?解除，違約?方應向守約?方償付違約?金人民幣2?0萬元;如?果守約方的?實際損失超?出該違約金?的，則違約?方按守約方?的實際損失?計算;第?七條爭議解?決因履行?本協(xié)議發(fā)生?爭議的，雙?方應友好協(xié)?商解決;如?協(xié)商不成，?可向甲方住?所地人民法?院起訴。?第八條其它?1、雙方?在協(xié)議期內?形成的債權?債務關系，?不因本協(xié)議?期限屆滿或?解除而消滅?;2、本?協(xié)議執(zhí)行中?如有未盡事?宜，應由雙?方共同協(xié)商?，做出補充?規(guī)定;附件?、補充規(guī)定?與本協(xié)議具?有同等效力?;3、本?協(xié)議及補充?協(xié)議沒有規(guī)?定的，適用?甲方公司章?程、公司各?項規(guī)章制度?。3、本?協(xié)議一式四?份，甲、乙?雙方各持二?份,自雙方?簽字蓋章時?生效。甲?方：(蓋?章)乙方：?(蓋章)_?____年?月____?_日___?__年月_?____日?不定期聘?用合同書（?二）甲乙?雙方根據國?家有關法規(guī)?、規(guī)定，按?照自愿、平?等、協(xié)商一?致的原則，?簽訂本合同?。第一條?合同期限?自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?(其中__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?為試用期合?同期滿聘用?關系自然終?止，如需續(xù)?約或解約提?前一個月通?知對方)?所需證件：?乙方身份證?復印件，擔?保人身份證?復印件第?二條甲乙?雙方權利及?義務1.?甲方有權單?方面終止本?合同，有權?利和義務對?店內事務提?出合理的指?導性建議。?2.甲方?有義務為乙?方做好工作?中的后勤準?備。3.?甲方有義務?在每月15?號之前發(fā)放?乙方上月工?資，但必須?是在盤點清?楚后發(fā)放。?4.乙方?有義務搞好?店內衛(wèi)生，?乙方須按照?甲方要求陳?列貨品。嚴?格按照甲方?設定的價格?進行銷售，?有責任使店?內干凈整潔?無異味，有?利于銷售工?作，每天必?須打掃衛(wèi)生?一次，可以?觸摸到的商?品無灰塵，?電腦應在盡?量保持銷售?狀態(tài)，不無?關的軟件和?游戲，保證?電腦的正常?運行5.?乙方有義務?對店內的商?品數量嚴格?把關防止丟?失，如期末?盤點中出現(xiàn)?差異，有乙?方負責按照?折扣價賠償?。6.乙?方應該處理?好于顧客之?間的關系，?和睦相處，?多多發(fā)展老?顧客。如出?現(xiàn)糾紛應盡?量自己解決?，導致店內?物品損壞的?均由乙方負?責。7.?乙方有義務?必須于每天?11點前將?前一天銷售?款存入甲方?賬戶，特殊?原因除外。?8.乙方?有義務照顧?好自己及孩?子的安全，?防止孩子因?奔跑或摔倒?造成的身體?損傷，如發(fā)?生此類突發(fā)?事件甲方有?義務協(xié)助乙?方盡快處理?妥當，費用?乙方自理。?9.如上?述乙方應盡?義務未能及?時完成，或?者電腦中毒?影響到銷售?，甲方有權?從其工資中?適當扣除1?0100元?做為處罰，?如多次發(fā)生?，甲方可解?除此聘用合?同。第三?條聘用合?同的變更、?終止和解除?1.合同?期內如果乙?方提出辭職?，最少提前?20天告知?甲方，否則?甲方有權扣?除乙方剩余?工資做為店?內經濟損失?。2.乙?方在征求甲?方同意并庫?存盤點數據?無誤差后方?可離開。?3.如遇不?可抗力導致?合同終止的?，甲方應適?當補償乙方?月基本工資?的39;2?0%做為生?活補償。?4.如遇乙?方突然失蹤?并造成甲方?店內經濟損?失的，均視?為盜竊行為?，甲方有權?向當地公安?部門報案，?并追究乙方?刑事責任。?本合同一?式兩份，甲?方一份，乙?方一份，經?甲、乙雙方?簽字后生效?。表示雙?方同時承認?上述條款，?受法律保護?，如發(fā)生糾?紛提交當地?法院解決，?甲方對本合?同具有最終?解釋權。?甲方乙方?身份證號?碼：合同?簽訂日期?不定期聘用?合同書（三?）甲乙雙?方經充分協(xié)?商，由甲方?董事會決議?、且經甲方?股東會批準?，聘請乙方?擔任甲方副?總經理一職?，雙方形成?勞動關系，?在本協(xié)議約?定期限內由?乙方行使甲?方公司經營?權，公司副?總經理聘用?協(xié)議。特此?約定，以茲?雙方共同遵?守。第一?條聘用期限?：聘用期?限____?_年，自_?____年?月____?_日起至_?____年?月____?_日止。聘?用協(xié)議期滿?前一個月，?經雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用協(xié)?議。本協(xié)議?期限屆滿后?，任何一方?不再續(xù)訂聘?用協(xié)議的，?應在協(xié)議期?滿前一個月?書面通知對?方。第二?條經營管理?模式1、?乙方在甲方?公司擔任副?總經理職務?期間，全面?組織公司管?理、生產經?營、市場開?拓工作;?2、公司人?力資源管理?、財務管理?由公司董事?會另行安排?人眩乙方可?以對此提出?建議或意見?。3、乙?方承諾，乙?方行使經營?管理權期間?，應保證公?司年度銷售?總額達到1?000萬元?。4、甲?方承諾，在?公司年度銷?售額超過1?000萬元?(含本數)?情況下，乙?方年薪為1?5萬元;乙?方可自本協(xié)?議簽訂當月?起，每月從?甲方處領取?固定工資人?民幣800?0元月，待?年終結算時?，再將已領?取的工資從?年工資總額?中進行抵扣?。超過10?00萬元部?分，公司股?東會決議額?外獎勵方案?。乙方依?法應當承擔?的社會保險?費、公積金?等負擔，由?甲方依法代?扣代繳。乙?方所取得的?報酬產生的?稅負由乙方?自行承擔。?5、乙方?經營管理期?間，公司年?銷售額未達?到1000?萬元的，按?實際銷售額?與目標銷售?額的比率結?算年度工資?額(公式：?年工資額1?5萬元年實?際銷售額1?000萬元?)。但公?司年度銷售?額低于萬?元的，除每?月8000?元工資部分?之外，甲方?可扣發(fā)剩余?部分。如下?_____?年度乙方補?足上年度銷?售額差額的?，甲方應予?補發(fā)上年度?扣發(fā)的部分?。第三條?甲方的權利?與義務1?、對公司資?產擁有所有?權;2、?甲方股東會?按照凈資產?保值增值以?及資本收益?最大化和可?持續(xù)發(fā)展的?原則，對乙?方的經營管?理行為進行?監(jiān)督、考核?;3、對?乙方在貫徹?執(zhí)行國家法?律、法規(guī)、?政策和公司?財產的使用?、保護等方?面進行監(jiān)督?檢查;4?、甲方不得?以不正當形?式干涉乙方?的經營管理?權;5、?由甲方指派?人員負責保?管公司財務?章、公章、?合同章等印?鑒，協(xié)議書?《公司副總?經理聘用協(xié)?議》。乙方?使用印章，?須符合公司?的印章管理?規(guī)定。第?四條乙方的?權利與義務?1、擬定?年度經營計?劃、財務預?算，并報董?事會通過，?組織指揮公?司的日常采?購、生產和?銷售等工作?;2、全?面負責公司?的經營管理?工作，行使?董事會授予?的生產經營?管理職權;?3、本協(xié)?議簽訂后乙?方對公司現(xiàn)?有人員全部?接收，但乙?方在副總經?理任職期因?管理需要，?可以就工作?人員的聘用?、解聘提出?建議和意見?，報董事會?批準;4?、乙方必須?在甲方公司?的法定經營?范圍內從事?經營活動(?以甲方企業(yè)?法人營業(yè)執(zhí)?照為準);?5、未經?公司股東會?書面同意，?乙方不得對?甲方擁有所?有權的財產?進行處分，?包括但不限?于轉讓、轉?移、抵押、?質押、出租?、贈與等;?6、乙方?不得以甲方?名義對外提?供任何形式?的擔保;如?需以甲方的?名義貸款，?須經甲方股?東會同意;?7、乙方?應當遵守法?律法規(guī)以及?甲方公司章?程，忠實履?行職務，維?護公司利益?，不得利用?在公司的地?位和職權，?為自己謀取?私利;8?、乙方應依?法納稅，按?時清償銀行?借款和其他?債務，及時?收回應收款?;9、乙?方應于每月?_____?日前據實向?甲方報送各?項經營報表?;10、?在本協(xié)議履?行期間，乙?方個人不得?從事與甲方?相競爭或損?害甲方利益?的活動;?11、乙?方不得將甲?方的秘密(?包括但不限?于技術秘密?、商業(yè)秘密?、客戶資料?)擅自公開?或出讓;?12、本?協(xié)議期限屆?滿____?_日以前，?乙方應接受?甲方派出的?審計機構對?其經營情況?進行審核，?確定無誤后?，雙方在審?計意見書上?簽字，乙方?方可離職。?第五條協(xié)?議解除發(fā)?生下述情況?之一，履約?方有權解除?本協(xié)議：?1、乙方如?職權侵占公?司資產的;?2、甲方?未按照本協(xié)?議約定向乙?方支付報酬?，逾期3個?月以上;?3、乙方未?經甲方股東?會許可擅自?以本企業(yè)名?義向銀行以?外的機構或?公民借款融?資的;4?、甲方以不?正當形式干?預乙方對公?司的經營管?理權的。?第六條違約?責任：任?何一方未全?面實際履行?協(xié)議致使聘?用協(xié)議解除?，違約方應?向守約方償?付違約金人?民幣20萬?元;如果守?約方的實際?損失超出該?違約金的，?則違約方按?守約方的實?際損失計算?;第七條?