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第5頁共5頁標(biāo)準(zhǔn)建筑工?地勞動合同?書甲方(?用人單位?):住?所:性?質(zhì):法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?):乙方?(勞動者)?:住所?:戶籍所?在地:居?民身份證號?碼:甲乙?雙方根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和《中華?人民共和國?勞民法典》?等法律、法?規(guī)、規(guī)章的?規(guī)定,經(jīng)協(xié)?商一致,自?愿訂立本勞?動合同。?一、合同期?限本合同?為下列第?項:1、?固定期限。?本合同自_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日止。(其?中試用期自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止,期?限為個月?。)2、?無固定期限?。本合同自?_____?年____?_月___?__日起生?效。3、?以完成一定?的工作任務(wù)?為期限,自?_____?年____?_月___?__日起至?工作任務(wù)?完成時即行?終止。二?、工作內(nèi)容?和工作地點(diǎn)?甲方根據(jù)?生產(chǎn)工作任?務(wù)的需要,?安排乙方在?部門(地?點(diǎn))承擔(dān)?工作任務(wù)。?三、工作?時間和休息?休假標(biāo)準(zhǔn)?工時制,每?日工作時間?不超過八小?時,每周至?少休息一天?,甲方因生?產(chǎn)工作需要?安排乙方加?班加點(diǎn)的,?按國家規(guī)定?支付加班工?資或安排補(bǔ)?休。四、?勞動保護(hù)和?勞動條件?1、甲方應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行國?家和地方有?關(guān)勞動保護(hù)?的法律、法?規(guī)和規(guī)章,?依法為乙方?提供必要的?勞動條件,?建立健全生?產(chǎn)工藝流程?,制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動?安全衛(wèi)生制?度及其標(biāo)準(zhǔn)?,保障乙方?的安全和健?康。2、?甲方負(fù)責(zé)對?乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、安?全生產(chǎn)的教?育和培訓(xùn);?乙方從事國?家規(guī)定的就?業(yè)準(zhǔn)入工種?(職業(yè))的?,應(yīng)取得相?應(yīng)的職業(yè)資?格證書,持?證上崗。在?工作中嚴(yán)格?遵守安全操?作規(guī)程。?3、甲方安?排乙方從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的?,甲方應(yīng)按?國家有關(guān)規(guī)?定在乙方上?崗前和離崗?時進(jìn)行職業(yè)?健康檢查,?在合同期內(nèi)?應(yīng)定期對乙?方進(jìn)行職業(yè)?健康檢查。?4、乙方?有權(quán)拒絕甲?方的違章指?揮,對甲方?及其管理人?員漠視乙方?安全健康的?行為,有權(quán)?提出批評并?向有關(guān)部門?檢舉控告。?五、勞動?報酬1、?甲方于每月?_____?日前,以貨?幣形式支付?乙方工資,?不低于當(dāng)?shù)?低工資標(biāo)準(zhǔn)?。2、非?因乙方原因?造成甲方停?工、停產(chǎn)、?歇業(yè)、未超?一個月的,?甲方應(yīng)按本?合同約定的?工資標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方工資?;超過一個?月,未安排?乙方工作的?,甲方應(yīng)按?不低于當(dāng)?shù)?失業(yè)保險標(biāo)?準(zhǔn)支持乙方?停工生活費(fèi)?。3、乙?方依法享受?婚喪等假期?期間,甲方?按國家規(guī)定?或約定的標(biāo)?準(zhǔn),支付乙?方工資。?4、甲方可?執(zhí)行依據(jù)政?府公布的工?資指導(dǎo)價位?、工資增長?指導(dǎo)線,與?工會(職工?代表)平等?協(xié)商確定的?工資分配辦?法。六、?社會保險和?福利待遇?1、甲方依?照國家規(guī)定?為乙方繳納?社會保險費(fèi)?,社會保險?費(fèi)個人繳納?部分,甲方?可從乙方工?資中代扣代?繳。2、?乙方患病或?非因工負(fù)傷?的醫(yī)療待遇?按國家有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?3、甲方?為乙方提供?以下福利待?遇。七、?勞動合同的?履行、變更?、解除和終?止依照《中?華人民共和?國勞民法典?》第二十九?條至五十條?的規(guī)定執(zhí)行?。八、違?反勞動合同?的法律責(zé)任?甲乙雙方?一方違反合?同,給對方?造成損失的?,應(yīng)承擔(dān)相?應(yīng)的賠償責(zé)?任。九、?雙方約定的?其他事項?在培訓(xùn)服務(wù)?期和競業(yè)限?制協(xié)議中可?以約定違約?金外,其他?情況下,?不得約定由?勞動者承擔(dān)?違約金。?十、因履行?本合同發(fā)生?爭議,依照?國家規(guī)定處?理。本合同?未盡事宜,?按國家規(guī)定?執(zhí)行。十?一、本合?同一式二份?,甲、乙雙?方各執(zhí)一份?。自雙方簽?字(蓋章)?之日起發(fā)生?法律效力。?甲方:(?公章)乙?方:(簽名?或蓋章)?法定代表人?或(委托?代理人):?(簽章)_?____年?_____?月____?_日:__?___年_?____月?_____?日標(biāo)準(zhǔn)建?筑工地勞動?合同書(二?)甲方?:煙臺城鄉(xiāng)?建設(shè)學(xué)校餐?廳乙方:?性別:?居民身份證?號碼:或?者其他有效?證件名稱:?證件號碼:?家庭住址?:___?__編碼:?在臨居住?地址:_?____編?碼:根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?合同法》及?有關(guān)法律法?規(guī)規(guī)定,甲?乙雙方本著?平等自愿、?協(xié)商一致、?合法公平、?誠實信用的?原則,簽訂?勞動合同,?并承諾共同?遵守:第?一條合同?類型和期限?甲、乙雙?方選擇以下?形式確定本?合同期限:?(一)固?定期限,自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止,?共____?_個月。?(二)其中?試用期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止,共?個月。?第二條工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)(?一)根據(jù)甲?方工作需要?,乙方同意?從事崗位工?作,根據(jù)?甲方的工作?需要,經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?同意,可以?變更工作崗?位。(二?)乙方應(yīng)按?甲方的要求?,按時完成?規(guī)定的工作?數(shù)量,達(dá)到?規(guī)定的質(zhì)量?標(biāo)準(zhǔn)。第?三條勞動?報酬(一?)乙方試用?期的基本(?固定)工資?標(biāo)準(zhǔn)為__?___元月?,乙方在試?用期期間的?工資為__?___元。?(三)甲?方應(yīng)以貨幣?形式按月支?付乙方工資?,發(fā)薪日為?每月___?__日,工?資金額為_?____元?,其中包含?在內(nèi)的社會?保險費(fèi)元?,由乙方自?愿自己到相?應(yīng)單位辦理?社會保險事?宜。若乙方?提供了正常?勞動,甲方?支付給乙方?的工資報酬?不得低于當(dāng)?地政府規(guī)定?的最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。第?四條勞動?合同的變更?、解除、終?止、續(xù)訂?(一)有下?列情形之一?的,甲、乙?雙方可以變?更本合同:?1.在不?損害國家、?集體和他人?利益的情況?下,雙方協(xié)?商一致的;?2.勞動?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?了重大變化?,經(jīng)與乙方?協(xié)商一致的?;3.由?于不可抗力?的因素致使?勞動合同無?法完全履行?的;(二?)乙方有下?列情形之一?的,甲方可?以解除本合?同:1.?在試用期間?,被證明不?符合錄用條?件的;2?.嚴(yán)重違反?勞動紀(jì)律及?甲方規(guī)章制?度的;3?.嚴(yán)重失職?,營私舞弊?,給甲方利?益造成重大?損害的;?4.被依法?追究刑事責(zé)?任的。第?五條本合?同未盡事宜?,法律法規(guī)?有規(guī)定的,?按法律法規(guī)?規(guī)定執(zhí)行;?
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