后勤部主管就職演講范文

第27頁共27頁后勤部主管就職演講范文后勤部主管就職演講范文。作為后勤部主管我愿意起帶頭作用，遵守員工守那么嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。協(xié)助各部門完成各項工作。熟悉流程操作規(guī)那么，保證質量按時完成隨時進展檢查。不斷進步思想素質和技術程度。明確工作職責范圍，嚴格履行職責和工作流程，服從領導，努力工作保護公共財產，節(jié)約費用開支，進步自身素質。熱愛本職工作，具有強烈的責任感，發(fā)揚主人翁精神，開動腦筋，大膽提出合理化建議，為公司多做奉獻。工作積極主動。工作時間不準串崗，不準大聲喧嘩，不得空崗，吃飯時應輪流值守，重要資料要及時備份，妥善保管好定期內的客人數(shù)據(jù)資料。每日收發(fā)件需登記檢查確認簽字。對公司產品質量進展監(jiān)視檢查。負責公司事故的處理細化每項工作，詳細落實到個人。各負其責，本著一切為顧客著想及不誤件的原那么，互相配合督導工作。盡量完善質量保證。確保質量的穩(wěn)定進步。每天做好部門分擔區(qū)的清潔衛(wèi)生，崗后保持良好的心情。參與由于產品返工質量的處理。調查，分析^p，協(xié)調各種質量糾紛并明確進展質量工作匯報遵守“客人都是對的”效勞信條，把“理”讓給客人。以優(yōu)質的效勞為公司爭取榮譽，創(chuàng)造財富。希望后勤部的同仁能相信自己團結一心，全力以赴做好每項工作。一起享受工作給我們帶來的成長榮譽與快樂。wwW.F132.f132.更多演講稿延伸閱讀后勤部主管就職演講稿作為后勤部主管我愿意起帶頭作用，遵守員工守那么嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。協(xié)助各部門完成各項工作。熟悉流程操作規(guī)那么，保證質量按時完成隨時進展檢查。不斷進步思想素質和技術程度。明確工作職責范圍，嚴格履行職責和工作流程，服從領導，努力工作保護公共財產，節(jié)約費用開支，進步自身素質。熱愛本職工作，具有強烈的責任感，發(fā)揚主人翁精神，開動腦筋，大膽提出合理化建議，為公司多做奉獻。工作積極主動。工作時間不準串崗，不準大聲喧嘩，不得空崗，吃飯時應輪流值守，重要資料要及時備份，妥善保管好定期內的客人數(shù)據(jù)資料。每日收發(fā)件需登記檢查確認簽字。對公司產品質量進展監(jiān)視檢查。負責公司事故的處理細化每項工作，詳細落實到個人。各負其責，本著一切為顧客著想及不誤件的原那么，互相配合督導工作。盡量完善質量保證。確保質量的穩(wěn)定進步。每天做好部門分擔區(qū)的清潔衛(wèi)生，崗后保持良好的心情。參與由于產品返工質量的處理。調查，分析^p，協(xié)調各種質量糾紛并明確進展質量工作匯報遵守“客人都是對的”效勞信條，把“理”讓給客人。以優(yōu)質的效勞為公司爭取榮譽，創(chuàng)造財富。希望后勤部的同仁能相信自己團結一心，全力以赴做好每項工作。一起享受工作給我們帶來的成長榮譽與快樂。后勤部主管就職演講稿范文作為后勤部主管我愿意起帶頭作用，遵守員工守那么嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。協(xié)助各部門完成各項工作。熟悉流程操作規(guī)那么，保證質量按時完成隨時進展檢查。不斷進步思想素質和技術程度。明確工作職責范圍，嚴格履行職責和工作流程，服從領導，努力工作保護公共財產，節(jié)約費用開支，進步自身素質。熱愛本職工作，具有強烈的責任感，發(fā)揚主人翁精神，開動腦筋，大膽提出合理化建議，為公司多做奉獻。工作積極主動。工作時間不準串崗，不準大聲喧嘩，不得空崗，吃飯時應輪流值守，重要資料要及時備份，妥善保管好定期內的客人數(shù)據(jù)資料。每日收發(fā)件需登記檢查確認簽字。對公司產品質量進展監(jiān)視檢查。負責公司事故的處理細化每項工作，詳細落實到個人。各負其責，本著一切為顧客著想及不誤件的原那么，互相配合督導工作。盡量完善質量保證。確保質量的穩(wěn)定進步。每天做好部門分擔區(qū)的清潔衛(wèi)生，崗后保持良好的心情。參與由于產品返工質量的處理。調查，分析^p，協(xié)調各種質量糾紛并明確進展質量工作匯報遵守“客人都是對的”效勞信條，把“理”讓給客人。以優(yōu)質的效勞為公司爭取榮譽，創(chuàng)造財富。希望后勤部的同仁能相信自己團結一心，全力以赴做好每項工作。一起享受工作給我們帶來的成長榮譽與快樂。最新就職演講稿：后勤部主管就職演講作為后勤部主管我愿意起帶頭作用，遵守員工守那么嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。協(xié)助各部門完成各項工作。熟悉流程操作規(guī)那么，保證質量按時完成隨時進展檢查。不斷進步思想素質和技術程度。明確工作職責范圍，嚴格履行職責和工作流程，服從領導，努力工作保護公共財產，節(jié)約費用開支，進步自身素質。熱愛本職工作，具有強烈的責任感，發(fā)揚主人翁精神，開動腦筋，大膽提出合理化建議，為公司多做奉獻。工作積極主動。工作時間不準串崗，不準大聲喧嘩，不得空崗，吃飯時應輪流值守，重要資料要及時備份，妥善保管好定期內的客人數(shù)據(jù)資料。每日收發(fā)件需登記檢查確認簽字。對公司產品質量進展監(jiān)視檢查。負責公司事故的處理細化每項工作，詳細落實到個人。各負其責，本著一切為顧客著想及不誤件的原那么，互相配合督導工作。盡量完善質量保證。確保質量的穩(wěn)定進步。每天做好部門分擔區(qū)的清潔衛(wèi)生，崗后保持良好的心情。參與由于產品返工質量的處理。調查，分析^p，協(xié)調各種質量糾紛并明確進展質量工作匯報遵守“客人都是對的”效勞信條，把“理”讓給客人。以優(yōu)質的效勞為公司爭取榮譽，創(chuàng)造財富。希望后勤部的同仁能相信自己團結一心，全力以赴做好每項工作。一起享受工作給我們帶來的成長榮譽與快樂。最新后勤部主管就職演講稿作為后勤部主管我愿意起帶頭作用，遵守員工守那么嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。協(xié)助各部門完成各項工作。熟悉流程操作規(guī)那么，保證質量按時完成隨時進展檢查。不斷進步思想素質和技術程度。明確工作職責范圍，嚴格履行職責和工作流程，服從領導，努力工作保護公共財產，節(jié)約費用開支，進步自身素質。熱愛本職工作，具有強烈的責任感，發(fā)揚主人翁精神，開動腦筋，大膽提出合理化建議，為公司多做奉獻。工作積極主動。工作時間不準串崗，不準大聲喧嘩，不得空崗，吃飯時應輪流值守，重要資料要及時備份，妥善保管好定期內的客人數(shù)據(jù)資料。每日收發(fā)件需登記檢查確認簽字。對公司產品質量進展監(jiān)視檢查。負責公司事故的處理細化每項工作，詳細落實到個人。各負其責，本著一切為顧客著想及不誤件的原那么，互相配合督導工作。盡量完善質量保證。確保質量的穩(wěn)定進步。每天做好部門分擔區(qū)的清潔衛(wèi)生，崗后保持良好的心情。參與由于產品返工質量的處理。調查，分析^p，協(xié)調各種質量糾紛并明確進展質量工作匯報遵守“客人都是對的”效勞信條，把“理”讓給客人。以優(yōu)質的效勞為公司爭取榮譽，創(chuàng)造財富。就職演講稿希望后勤部的同仁能相信自己團結一心，全力以赴做好每項工作。一起享受工作給我們帶來的成長榮譽與快樂。后勤部經理競聘演講稿后勤部經理競聘演講稿一今天我競聘的崗位是效勞中心辦公室主任崗位。通過兩年來該崗位的工作經歷，我清楚地認識到，要成為一名合格的辦公室主任不容易。他不僅是一位科室的負責人，同時又是一個單位的勤務兵;不僅要真抓實干，還要擅長動腦考慮;不僅要熟悉本職工作，還需要具備較豐富的知識;不僅要有較強的組織管理程度，而且還需要有良好的人際溝通才能。雖然在這一崗位上工作已有兩年時間，積累了一些經歷，做了一些工作，但離領導的要求和中心職工的希望肯定還有不少差距。在過去的時間里，在中心領導的正確指導下，我與辦公室全體人員一起，緊緊圍繞中心工作，盡心盡力地做好文秘、財務、人事、黨務、行政后勤等日常的各項事務工作，努力為中心各科室開展工作提供優(yōu)良的效勞;圍繞中心開展中出現(xiàn)的新情況、新問題，認真進展調查研究，為領導出主意、想方法、制規(guī)定，搞好協(xié)調，推進工作，積極發(fā)揮參謀助手和橋梁紐帶作用，認真履行了中心賦予辦公室的工作職責。先后完成了辦公樓、局會議室家具購置，中心30余項規(guī)章制度的出臺，以及近兩年的各類總結資料，參與局演講比賽等各類活動。通過兩年來辦公室的工作理論使我深切地感受到，要做好工作，最重要的是能得到領導和同志們的理解、幫助和支持。在此，請容許我向大家表達我深深的謝意。假設本次競聘我能再次榮幸擔任此職務，我的主要目的和工作思路概括為以下四個方面：一、積極獻計獻策，當好參謀員。辦公室作為聯(lián)絡中心各科室、中心與局其他單位、中心與社會的橋梁，是各種信息的集散中心。假設我能中選辦公室主任，我將積極主動地站在全局考慮問題，把握好中心的各項工作，為領導決策提供信息、出謀劃策，當好參謀員。二、立足本職工作，當好勤務兵。服從領導指揮是辦公室主任義不容辭的職責，領導交辦的事一定不折不扣地完成，同時我也會考慮到辦公室工作的出發(fā)點和落腳點是為各科室效勞、為中心職工效勞。出發(fā)點導有因此，假設我能中選辦公室主任，我一定會親密聯(lián)絡全體職工，積極聽取大家的意見和建議，理解和關心大家的需求，多干實實在在的事情，為大家當好管家，做一名合格的勤務兵。三、妥善處理各種關系，當好協(xié)調員。辦公室處于中心的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關系。假設我能中選辦公室主任，我一定會注重團結，顧全大局，與辦公室人員一起協(xié)調好各種關系，以確保中心工作的正常運轉。四、進一步加強管理，當好管理員。辦公室工作面兒寬、事兒雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，事情雜而有秩序。假設我能中選辦公室主任，我一定要努力進步管理程度，完善各項規(guī)章制度，實在改進工作方法，努力開拓創(chuàng)新，擅長調動全體辦公室人員的工作積極性和創(chuàng)造性，使辦公室形成一個團結協(xié)作的戰(zhàn)斗集體。除了擔當好參謀員、勤務兵、協(xié)調員和管理員的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，還必須擅長學習、勤于考慮，除了進步政治理論程度以外，還必須不斷學習吸收新的知識，以豐富內涵，拓展視野。希望大家支持我。謝謝大家!后勤部經理競聘演講稿二各位領導，大家好：這次我競聘的職位是總務后勤科長。一、我于92年調入蒙師任小車司機，95年兼任保衛(wèi)副科長，在保衛(wèi)科這段工作中，雖說身兼兩職有時工作緊張起來夜以繼日，非常欣，由于有領導和同志們的支持，較好的完成了各項工作。我想做為科室領導、不但要盡職盡責地完本錢職工作，而且還要根據(jù)科室的特點進展認真的分析^p研究，做好與科室相連帶相關工作、開拓、延伸以便工作帶著科室領導創(chuàng)造性的向前開展。在任副科長期間，始終把加強學習，進步科室人員素質和責任心放在首位，有時是就事論事，有時防患于未然等方面進展學習有時方案有組織地學習、收到了明顯效果。制定并完善各項規(guī)章制度，明確各方面的崗位責任制，工作中明確要、嚴格檢查，不放過可能出現(xiàn)的批漏、免除了一些事故的發(fā)生。在增強防火意識上下了相當大的功起作用。收效明顯、并在科室網(wǎng)頁上對平安消防工作做了大量宣傳。為了加大保衛(wèi)工作力度開展了警發(fā)共建活勸，通過和公安機關的聯(lián)絡，收到了本質性的成果，還校園一清潔，同時為了保證師生合法權益，我們建立了申訴制度，成立了申拆辦公室并受到了上級有關部們檢查后好評和表彰。總之全校師生的平安，學校財產得到保障是我最大的撫慰和滿足。二、后勤管理社會意識第一把進步總務后勤職工的整體綜合素質放在首位?？倓蘸笄诠芾砉ぷ髂芊襁m應新時期學校建立開展的需要，我認為建立一支高質量的總務后勤職工隊伍事關重要。首先要加強政治理論學習、進步制下效勞標準或操作規(guī)程。使管理和效勞工作逐步，走向標準化和標準化，必須強化、檢查考核制度進展及時的信息反響。總務也應設立相應的人員采取定期檢查和臨時抽查相結合的方式，加強監(jiān)視工作。第二建章立制，實現(xiàn)標準化和標準化管理，結合我院開展建立的實際建立一整套實在可行的管理規(guī)章制度制定處、班、組的工作職責范圍和個人崗位責任制，并結合不同的工作崗位社會福利事業(yè)和性質，這主要表現(xiàn)為學校后勤工作的目的不是為了賺錢，而主要是為教學科研和師生生活效勞。第三改革效益工資制度，實行有效機制。為了充分調動總務后勤職工的積極性，必須解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的平均，吃大鍋飯的問題要結合運用經濟手段強化管理。要把個人完成任務的質量，數(shù)量，效率作為科室和個人考核的重要根據(jù)獎懲清楚。第四積極創(chuàng)造條件逐步實現(xiàn)總務后勤工作管理社會化。學校后勤工作它具有政治覺悟，充分認識總務，后勤工作在學校工作中的地位和作用。樹立從事總務，后勤工作責任感，使命感，把熱情地為師生效勞的思路。其次，要不斷地對總務，后勤職工進展職業(yè)道德和為人師表方面的教育，積極介導愛崗敬業(yè)，文明守紀的新風氣，開展崗位練兵活動。營造一種人人學文化，個個學技術的環(huán)境，從而進步其文化層次和技層程度。學校后勤改革的方向是社會化。就我們學院而言，我認為現(xiàn)階段是學院領導下的社化管理，要逐步按照企業(yè)的管理方法來管理后勤工作。在做好三效勞的前提下，積極開展創(chuàng)收，逐步走上以后勤之路。銷售部主管就職演講尊敬的總經理、各位同事:大家上午好!今天，我能在服飾任職，這是公司領導對我的信任、支持與厚愛，在此我表示向大家致以衷心地感謝！作為就任營銷部經理一職，我個人認為，這個職業(yè)是一個很不容易的職業(yè)，有很多的希望與夢想在前方，有很多的壓力和任務在肩上，有很多的困難要解決，有很多可供施展才華的地方，是一個混合著很多復雜因素，同時也充滿很多樂趣的職業(yè)。第一，愛崗敬業(yè)，我認為，自己首先要擁有積極向上的心態(tài)，同時要努力培養(yǎng)積極向上的精神，一個人只有對自己的企業(yè)，對自己從事的工作抱以極大的熱情，才能極大地發(fā)揮潛能，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，并在工作中找到樂趣。我正是用這種心態(tài)面對自己的工作和企業(yè)，按照市場經理的職能職責嚴格要求自己，盡心盡責做好本職工作。要到達這一高度，真正成為一名“市場經理”、“客戶經理”要的就是不斷的學習與積累，進步綜合業(yè)務素質。并利用業(yè)余時間通過網(wǎng)絡、雜志理解行業(yè)動態(tài)，學習搜集營銷知識、,邊學邊做,、邊做邊學。才能積極開展對市場調查、分析^p和預測。做好市場信息的搜集、整理和反響，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開拓新的經銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率。第二，組織編制年、季、月度銷售方案，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售方案指標完成，節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉，同時，隨時關注消費方案完成進度和監(jiān)視產品質量問題。第三：履行職責，重在執(zhí)行再好的市場策略與方法假設不能執(zhí)行到位，都可能一事無成?！俺晒φ哒曳椒?，失敗者找理由”。究其根絕大部分都是沒有真正的去執(zhí)行或執(zhí)行的不徹底。這世界上任何事情，只怕認真兩個字，假設堅持下去，該辦的事情就一直做到底，成功是一種收獲，教訓同樣也是一種收獲。第四、完善自己、超越自己尺有所長，寸有所短，我理解自己在這個崗位上還有許多缺點和缺乏，所以一直一如既往地在努力學習專業(yè)知識和職業(yè)技能，在工作中不斷地總結、進步自己組織、協(xié)調、創(chuàng)新才能，不斷開展、不斷完善，使自己更能勝任當前工作；向同事和領導學習，集思廣益、群策群力，與同事和領導共同探究產品在國內市場的開展道路。工作在一線的各位同事，我們很慶幸生活在一個新技術、新產品高度興隆的社會里，信息時代給了我們很多時機，問題是當時機降臨的時候我們能否抓住它？能否駕御它？弱者等待時機，強者把握時機，智者創(chuàng)造時機，我們當然都愿意做一個強者和智者。其實我們天生就是一個贏家，因為我們小的時候，剛出生的時候，我們連走都不會，沒有人逼著我們去學走路，可是我們硬是憑著那份敢于打破自己、戰(zhàn)勝自己、超越自己的勇氣學會了走，學會了跑，學會了知識；如今，為了成就事業(yè)仍然需要我們那份敢于打破自己、超越自己的勇氣！最后，我衷心祝愿服飾全體同仁，為了公司的開展共創(chuàng)輝煌、展望將來！公司技術部主管就職演講尊敬的各位領導，各位親愛的伙伴們：大家好！今天對我來說是一個極不平常的日子，也是我人生中的一個重要轉折點，因為今天我被公司老總正式任命為我們公司的技術部經理，我的職位是由全體員工集體選舉出來，非常感謝大家！感謝各位董事會成員、各位公司伙伴對我的信任以及集團公司對我的培養(yǎng)，給了我這個時機。在知道自己成為公司技術部經理之時，我感到這不僅是上級組織領導和各位伙伴對我的信任，更是賦予了我宏大的責任。今天我面對組織、面對領導以及面對集團公司的各位伙伴，我心情很沖動，同時也很有信心帶著餐飲公司的管理團隊，發(fā)揚我們“追求無止境”的精神，建立“嚴格高效，擅長考慮，團結互助，溝通理解，積極主動，樂觀向上”的團隊優(yōu)良作風，共同把公司管理好、開展好。在這里我向集團懂事會成員以及在座各位伙伴鄭重承諾：我堅信，企業(yè)的競爭就是人才的競爭。人才的競爭就是質量的競爭，質量的競爭就是品牌的競爭，品牌的競爭就利潤的競爭?！白鹬亍笔俏覀円匀藶楸镜谋磉_。在此由衷的感謝集團各部門、分公司長期以來對全上品的幫助和厚愛。我相信，我們的合作與交流是我們共同進步的泉，讓我們伸出合作的手，把我們公司的事業(yè)推上一個新的臺階。擔任總經理期間，我將秉承我們以往的精神，在新的崗位上，積極努力工作，認真履行總經理的職責,認真學習餐飲專業(yè)知識讓管理走上標準化的軌道,建立能有效按公司要求完成好工作和達成目的的團隊,做好產品研發(fā)，豐富產品。把我們“自然、安康、快樂”的全上品更大的效勞于群眾。我將要把我們餐飲公司的業(yè)績進步上去，在以往業(yè)績根底上提供十個百分點，我們完全有才能做到著一些，只是由于我們的一些小細節(jié)的不夠導致了如今的業(yè)績沒有得到充分的提升。我之前就已經看到這些缺點了，我相信只要我重點將缺點找出來，加以改正，我們的業(yè)績就會上去。假設我不能做到這一切，或是我們公司的業(yè)績下去了，那首要責任就是我的，我責無旁貸，我也不會掩飾我的錯誤，我將會辭職，退位讓賢，我說到做到！在此我祝公司欣欣向榮，各位同仁身體安康，并通過你們傳達，祝你們家人安康、快樂、萬事如意。謝謝大家。社聯(lián)網(wǎng)絡部主管就職演講歲月流逝，不知不覺中我已在社聯(lián)工作已經一年了，在這一年里我參與了很多活動，如百事新星大賽，社團風采展示節(jié)，大慶市六校聯(lián)誼晚會等?？偟恼f來，這一年，有苦有甜，有笑有淚，每一次的活動，都凝聚了社聯(lián)人的無數(shù)的汗水與艱辛。我也在這一次次的活動中得到熏陶逐步成長了起來。積累了一定的經歷，對社聯(lián)這個組織有了進一步的理解。在這校社聯(lián)換屆之際，為什么我要再一次的選擇這個組織，因為我深愛著它，為什么我要繼續(xù)在為社聯(lián)明日的輝煌在奮斗一年，因為我的感情寄宿在里面了。據(jù)我的感覺社聯(lián)的開展這正是由一種感情的凝聚力所推動的，這種感情的力量是偉大的，實話講，社聯(lián)帶給我的最大的觸動，也正是有感情在里面，有這么多的兄弟姐妹、一家人的感情在里面漸漸升華。，給人一種溫馨的感覺，讓我的工作充滿了激情。再者，這也是給我們鍛煉的地方，也是值得我們驕傲的地方。這里了我做一個合格的領導應該具有的素質。也許我在眾多的競選者中并不是最優(yōu)秀的，但我認為我是最自信的。因此我在這里陳鄙陋之言見笑于方家了。假設我中選網(wǎng)絡部部長我會這樣做：1．堅持團結合作的理念，將團結二字放在首位，首先從本部人員的團結做起，正確處理好與副部長和部員之間的關系，讓他們可以在一個團結和睦的氣氛中工作。我想在這樣的環(huán)境中工作一定會使工作獲得事半功倍的效果。其次，我將會嚴密的團結在理事會的領導下，協(xié)調好與其他部門的關系，加強與其他部門的交流與合作，如社聯(lián)舉辦的活動及圖片資料，網(wǎng)絡部都要在第一時間得到，這需要各部門配合將資料給網(wǎng)絡部，以便網(wǎng)絡部及時更新在網(wǎng)頁上。同時在必要的時候幫助宣傳部和秘書部做好海報宣傳工作以及資料的匯總工作。2．對于部門的建立方面，我認為應從部員抓起，畢竟一個部門乃至一個組織的開展靠的還是這些新穎的血液，因此部員的培養(yǎng)就相當重要，我會定期組織部員們學習，將自己所學會的和已經掌握的所有軟件知識和技能都傳授給他們，讓他們可以盡快的投入到社聯(lián)的工作來，化勞動力為消費力，以便更好的推進社聯(lián)工作的開展。3．在網(wǎng)絡宣傳方面：對于學校的網(wǎng)頁宣傳。我上任后我會首先更新網(wǎng)站，接著就是晉級網(wǎng)站，由于社聯(lián)的網(wǎng)站版本過于陳舊，致使款式單一，從而導致沒有什么吸引力，因此我會更改其版面風格使其更適宜學生適宜社聯(lián)。除此之外，我還會從新建立一個嶄新的網(wǎng)絡宣傳平臺，這是一個不同于一般的網(wǎng)絡平臺，可以用網(wǎng)絡日志和*空間等一些形式來表現(xiàn)，它不在是單向的，而是雙向互動的，里面包括對社聯(lián)、社團的介紹宣傳；社聯(lián)、社團的活動內容的及時發(fā)布；社聯(lián)、社團的規(guī)章制度；個人小角落；論壇以及商家合作等等內容。尤其以論壇為主加強同學的交流與合作，廣泛的聽取學生們的心聲，以便更好的改正社聯(lián)工作中的缺乏，讓更多的人員參與進來，并讓這些人員感覺到我是校社聯(lián)舉辦活動中的一份子，我為這些活動出過一份力，自覺主動的參與到社聯(lián)的活動中來，更好的理解了社聯(lián)認識了社聯(lián)，從而進一步的樹立并確立社聯(lián)在同學們中的良好形象。4．對于資料的整理與匯編：我將申請并建立一個網(wǎng)絡資庫，將社聯(lián)的一些常用資料以及活動之后的資料，按一定的分類匯總進去，并保證其時效性，這樣就可以防止要用資料卻找不到人要的現(xiàn)象，是資料可以隨時隨地的傳到使用者的手中，從而使社聯(lián)工作能更好的更順利的開展。此外，我會不定期做出感人或者興趣性的視頻，不定期播放，以用來弘揚社聯(lián)人員奮斗的精神以及宣傳感人事跡從而增強社聯(lián)活動多彩性。5．對于社團的工作：我認為對于社團的活動，我們網(wǎng)絡部應該配合督導部對社團的活動進展活動的影像監(jiān)視，對那些不舉辦活動的報督導進展撤銷。在社團開展活動時網(wǎng)絡部應該參與其中并對其相應的網(wǎng)絡部的工作進展指導與幫助，搜集照片和文字等材料以便網(wǎng)站的及時更新以保證活動的時效性。也可以讓社聯(lián)的網(wǎng)站豐富精彩起來。讓更多的人來理解社團理解社聯(lián)。亦可以樹立社聯(lián)在社團心目中的地位與形象。畢竟社聯(lián)的工作宗旨是全心全意為社團效勞，為同學效勞。6．假設我中選之后，我會總結以往工作中失敗與教訓，讓以后社聯(lián)網(wǎng)絡部的工作中不要再犯同樣錯誤。一年的工作中，我積累了一些經歷，我會將這些經歷與教訓傳接與下屆，借助前車之鑒，以防后車覆讓社聯(lián)、社團少走彎路。使校社聯(lián)的工作可以更加順利的開展。社聯(lián)剛剛成立創(chuàng)立5年來，就形成了如今的規(guī)模與影響，可見其是一個有相當有潛力的組織，我相信通過一代又一代的社聯(lián)人的努力，社聯(lián)會更加強大，我期望者和其他社聯(lián)人一起努力共創(chuàng)社聯(lián)美妙燦爛的明天。好了，再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花！假設我中選，我一定會認認真真做事，踏踏實實做人！以飽滿的精神，滿腔的熱情，百倍的信心，全心全意投入校社團結合會工作!最后衷心的祝愿社聯(lián)的明天更加輝煌與美妙。事業(yè)部主管就職演講稿范文親愛的中原的兄弟姐妹們：大家下午好!在這里我首先要感謝陸總、譚總，還有我的直接領導唐總，感謝各位領導對我的信任，可以讓我這樣一個，進公司只有兩年的新中原人，來接掌無錫事業(yè)部的帥印，這在很多公司，并不是一件容易的事情，但我的經歷已經充分證明了一點，那就是——在中原只要肯努力、肯拼搏、肯奮斗，就一定有時機實現(xiàn)我們的價值與夢想。在今天這個崗位上，我很清楚，我要對公司的業(yè)績，對股東收益負責;同時，作為分公司負責人，我也更加的明白，我要代表公司，對無錫事業(yè)部100多位兄弟姐妹的將來和夢想去負責。每每想起這些，我便深感責任重大。也正是因為這種使命感與責任感，更加激發(fā)了我勇于面對一切挑戰(zhàn)與困難的戰(zhàn)斗激情。回憶無錫事業(yè)部的開展歷程，我們走的并不平坦，無論是與兄弟分行相比，還是與競爭對手相比，我們都是一家規(guī)模較小、競爭力較弱的分行，與中原這個響當當?shù)钠放剖遣黄ヅ涞?。知恥而后勇!雖然半年已經過去，無錫今年3000萬的目的還相差甚遠，但是我們的目的不會變。因為，我相信，我們無錫的100多兄弟姐妹必定會上下一心，團結奮戰(zhàn)。不為別的，我們要為的榮譽而戰(zhàn)，為夢想而戰(zhàn)。目的、價值是我們奮進的動力，團結、堅韌是我們成功的法寶!無錫的兄弟姐妹們：讓我們對自己下一個狠狠的決心不拋棄!不放棄!只要我們堅決這個信念今年3000萬，明年5000萬的目的就一定會實現(xiàn)!謝謝各位!事業(yè)部主管就職演講稿親愛的中原的兄弟姐妹們：大家下午好!在這里我首先要感謝陸總、譚總，還有我的直接領導唐總，感謝各位領導對我的信任，可以讓我這樣一個，進公司只有兩年的新中原人，來接掌無錫事業(yè)部的帥印，這在很多公司，并不是一件容易的事情，但我的經歷已經充分證明了一點，那就是——在中原只要肯努力、肯拼搏、肯奮斗，就一定有時機實現(xiàn)我們的價值與夢想。在今天這個崗位上，我很清楚，我要對公司的業(yè)績，對股東收益負責;同時，作為分公司負責人，我也更加的明白，我要代表公司，對無錫事業(yè)部100多位兄弟姐妹的將來和夢想去負責。每每想起這些，我便深感責任重大。也正是因為這種使命感與責任感，更加激發(fā)了我勇于面對一切挑戰(zhàn)與困難的戰(zhàn)斗激情?；貞洘o錫事業(yè)部的開展歷程，我們走的并不平坦，無論是與兄弟分行相比，還是與競爭對手相比，我們都是一家規(guī)模較小、競爭力較弱的分行，與中原這個響當當?shù)钠放剖遣黄ヅ涞?。知恥而后勇!雖然半年已經過去，無錫今年3000萬的目的還相差甚遠，但是我們的目的不會變。因為，我相信，我們無錫的100多兄弟姐妹必定會上下一心，團結奮戰(zhàn)。不為別的，我們要為的榮譽而戰(zhàn)，為夢想而戰(zhàn)。目的、價值是我們奮進的動力，團結、堅韌是我們成功的法寶!無錫的兄弟姐妹們：讓我們對自己下一個狠狠的決心不拋棄!不放棄!只要我們堅決這個信念今年3000萬，明年5000萬的目的就一定會實現(xiàn)!謝謝各位!學校后勤部科長的競聘演講稿各位領導，大家好：這次我競聘的職位是總務后勤科長。一、我于92年調入蒙師任小車司機，95年兼任保衛(wèi)副科長，在保衛(wèi)科這段工作中，雖說身兼兩職有時工作緊張起來夜以繼日，非常欣，由于有領導和同志們的支持，較好的完成了各項工作。我想做為科室領導、不但要盡職盡責地完本錢職工作，而且還要根據(jù)科室的特點進展認真的分析^p研究，做好與科室相連帶相關工作、開拓、延伸以便工作帶著科室領導創(chuàng)造性的向前開展。在任副科長期間，始終把加強學習，進步科室人員素質和責任心放在首位，有時是就事論事，有時防患于未然等方面進展學習有時方案有組織地學習、收到了明顯效果。制定并完善各項規(guī)章制度，明確各方面的崗位責任制，工作中明確要、嚴格檢查，不放過可能出現(xiàn)的批漏、免除了一些事故的發(fā)生。在增強防火意識上下了相當大的功起作用。收效明顯、并在科室網(wǎng)頁上對平安消防工作做了大量宣傳。為了加大保衛(wèi)工作力度開展了警發(fā)共建活勸，通過和公安機關的聯(lián)絡，收到了本質性的成果，還校園一清潔，同時為了保證師生合法權益，我們建立了申訴制度，成立了申拆辦公室并受到了上級有關部們檢查后好評和表彰?？傊熒钠桨玻瑢W校財產得到保障是我最大的撫慰和滿足。二、后勤管理社會意識第一把進步總務后勤職工的整體綜合素質放在首位?？倓蘸笄诠芾砉ぷ髂芊襁m應新時期學校建立開展的需要，我認為建立一支高質量的總務后勤職工隊伍事關重要。首先要加強政治理論學習、進步制下效勞標準或操作規(guī)程。使管理和效勞工作逐步，走向標準化和標準化，必須強化、檢查考核制度進展及時的信息反響?？倓找矐O立相應的人員采取定期檢查和臨時抽查相結合的方式，加強監(jiān)視工作。第二建章立制，實現(xiàn)標準化和標準化管理，結合我院開展建立的實際建立一整套實在可行的管理規(guī)章制度制定處、班、組的工作職責范圍和個人崗位責任制，并結合不同的工作崗位社會福利事業(yè)和性質，這主要表現(xiàn)為學校后勤工作的目的不是為了賺錢，而主要是為教學科研和師生生活效勞。第三改革效益工資制度，實行有效機制。為了充分調動總務后勤職工的積極性，必須解決干與不干一個樣，干好干壞一個樣的平均，吃大鍋飯的問題要結合運用經濟手段強化管理。要把個人完成任務的質量，數(shù)量，效率作為科室和個人考核的重要根據(jù)獎懲清楚。第四積極創(chuàng)造條件逐步實現(xiàn)總務后勤工作管理社會化。學校后勤工作它具有政治覺悟，充分認識總務，后勤工作在學校工作中的地位和作用。樹立從事總務，后勤工作責任感，使命感，把熱情地為師生效勞的思路。其次，要不斷地對總務，后勤職工進展職業(yè)道德和為人師表方面的教育，積極介導愛崗敬業(yè)，文明守紀的新風氣，開展崗位練