實用版工廠勞動合同范本（4篇）

第11頁共11頁實用版工?廠勞動合?同范本?甲方：?（以下簡?稱甲方）?乙方：?（以下?簡稱乙方?）甲方?為業(yè)務的?需要，現(xiàn)?特聘用乙?方為甲方?的勞動合?同制職工?，甲、乙?雙方根據(jù)?各盡所能?，按勞分?配的原則?，經(jīng)雙方?協(xié)商一致?，特簽訂?本合同，?以便共同?遵守。?一、合同?期限合?同期限為?年，從_?____?年___?__月_?____?日起至年?____?_月日。?二、工?作崗位甲?方安排乙?方主要職?責如下：?1、接?聽、轉接?電話。?2、負責?辦公室的?文秘、信?息、機要?和保密工?作，做好?辦公室檔?案收集、?整理工作?。3、?負責傳真?的收發(fā)，?資料送遞?工作。?4、管理?好員工的?人事檔案?材料，建?立完善的?員工人事?檔案。?5、管理?好辦公各?種財產(chǎn)，?合理使用?并提高財?產(chǎn)的使用?率。三?、教育培?訓：在?乙方被聘?用期間，?甲方負責?對乙方進?行職業(yè)道?德、業(yè)務?技術及各?種規(guī)章制?度的教育?和培訓。?在必要的?情況下，?可以安排?乙方外出?學習和培?訓（培訓?費由甲方?提供）。?四、工?作條件和?勞動保護?1、甲?方實行每?周工作_?____?日2、?甲方為乙?方提供符?合國家規(guī)?定的安全?衛(wèi)生的工?作環(huán)境，?保證乙方?的人身安?全及人體?不受危害?的環(huán)境條?件下工作?。3、?甲方根據(jù)?一方的工?作崗位的?實際情況?，按國家?有關規(guī)定?向乙方提?供必要的?勞動保護?用品。?五、工作?報酬1?、根據(jù)國?家、市政?府和單位?的有關規(guī)?定，乙方?的工作崗?位，甲方?按月支付?乙方的工?資為元?人民幣（?每月__?___日?甲方應準?時發(fā)放薪?金）。績?效工資為?200元?，遲到一?次扣5元?，請假一?次扣30?元，二次?100元?，三次全?無。2?、甲方根?據(jù)國家、?市政府和?單位的有?關規(guī)定，?調整乙方?的工資。?3、乙?方享受公?司規(guī)定的?福利待遇?。4、?乙方享受?國家規(guī)定?的法定節(jié)?假日、婚?假、計劃?生育等假?期。六?、工作紀?律、獎勵?和懲處?1、乙方?應遵守國?家的法律?、法規(guī)。?2、乙?方應遵守?甲方規(guī)定?的各項規(guī)?章制度和?勞動紀律?，自覺服?從甲方的?管理、教?育。3?、甲方按?市政府和?單位有關?規(guī)定，依?照乙方的?工作實績?、貢獻大?小給予獎?勵。4?、乙方如?違反甲方?的規(guī)章制?度、勞動?紀律，甲?方按市政?府和單位?的有關規(guī)?定給予處?罰。七?、聘用合?同的變更?、終止和?解除1?、聘用合?同依法簽?訂后，合?同雙方必?須全面履?行合同規(guī)?定的義務?，任何一?方不得擅?自變更合?同。確需?要變更時?，雙方應?協(xié)商一致?，并按原?簽訂程序?變更合同?。雙方未?達成一致?意見的，?原合同繼?續(xù)有效。?2、聘?用合同期?滿或者雙?方約定的?合同終止?條件出現(xiàn)?時，聘用?合同即自?行終止。?在聘用合?同期滿一?個月前，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?聘用合同?。3、?甲方單位?被撤銷，?聘用合同?自行終止?。4、?經(jīng)聘用合?同雙方當?事人協(xié)商?一致，聘?用合同可?以解除。?5、乙?方有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?聘用合同?。（1?）在試用?期內被證?明不符合?聘用條件?的；（?2）嚴重?違反工作?紀律或聘?用單位規(guī)?章制度的?；（3?）故意不?完成工作?任務，給?公司造成?重大損失?的；（?4）嚴重?失職，營?私舞弊，?對甲方單?位的利益?造成重大?損害；?（5）被?依法追究?刑事責任?的。6?、有下列?情形之一?的，甲方?可以解除?聘用合同?，但應提?前三十天?以書面形?式通知受?聘人。?（1）乙?方患病或?非因工負?傷醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?工作，也?不愿從事?甲方另行?安排適當?工作的。?（2）?乙方不能?勝任工作?，經(jīng)過培?訓或者調?整工作崗?位，仍不?能勝任工?作；（?3）聘用?合同訂立?時所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化，?致使已簽?訂的聘用?合同無法?履行，經(jīng)?當事人協(xié)?商不能就?變更聘用?合同達成?協(xié)商的；?（4）?乙方不履?行聘用合?同的。?7、有下?列情形之?一的，乙?方可以通?知單位解?除聘用合?同。（?1）在試?用期內的?；（2?）甲方未?按聘用合?同約定支?付工作報?酬或者提?供工作條?件的。?8、乙方?要求解除?聘用合同?，應當提?前三十天?以書面形?式通知甲?方，如立?即離崗，?即扣除當?月工資作?為違約金?。八、?其他本?合同一式?二份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?，經(jīng)雙方?簽字蓋章?后生效，?二份同等?法律效力?。甲方?（簽字）?：___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日乙?方（簽字?實用版?工廠勞動?合同范本?（二）?____?_年冬季?，校為_?____?小學聘用?一名鍋爐?工，__?___自?愿應聘，?中心校為?甲方，_?____?為乙方，?雙方現(xiàn)就?取暖過程?中的有關?事宜協(xié)議?如下：?1、乙方?聘期從_?____?年___?__月_?____?日起至放?假之日止?，不夠整?月按天計?算;2?、乙方必?須服從該?校負責人?的領導，?在工作期?間必須堅?守崗位，?必須按操?作規(guī)程要?求實施作?業(yè)，如不?按要求作?業(yè)，出現(xiàn)?問題由乙?方負責;?3、乙?方負責燒?鍋爐兼暖?氣設備維?修;4?、經(jīng)常檢?查鍋爐、?管道及其?他取暖設?備，發(fā)現(xiàn)?問題及時?處理;?5、在保?證正常供?暖情況下?，做到節(jié)?煤節(jié)電;?6、鍋?爐房及休?息室嚴禁?一切閑雜?人員進入?，否則出?現(xiàn)問題由?乙方負責?，甲方必?須做好對?師生的教?育工作，?否則出現(xiàn)?問題由甲?方負責，?甲方必須?隨時檢查?;7、?保持鍋爐?房內外及?休息室內?外的衛(wèi)生?，鍋爐房?內及時清?掃灑水;?8、爐?渣不得頂?爐底，及?時清理，?不得帶火?推出門外?，爐渣必?須放到指?定位置，?如不按指?定的位置?堆放出現(xiàn)?問題由乙?方負責;?9、鍋?爐工上班?期間絕不?許飲酒，?如酒后上?班出現(xiàn)問?題由乙方?負責，并?予解雇;?10、?鍋爐工必?須堅守崗?位，如有?特殊情況?必須請假?，不得私?自離崗;?11、?乙方上工?時打條領?取工具，?妥善使用?、保管，?下工時交?回，如有?丟失損壞?，由乙方?負責照價?賠償;?12、乙?方燒鍋爐?期間負責?看煤，不?能讓煤通?過各種渠?道丟失，?如有丟失?由乙方加?倍賠償;?13、?乙方不得?私自讓其?他人到鍋?爐房內干?私活，所?有配件不?得私自送?給他人;?14、?取暖期間?上水溫度?應達到8?0度，回?水溫度應?達到60?_70度?，可視天?氣情況上?下浮動;?15、?供暖期間?：另行通?知，如有?陰天下雪?，由甲方?決定增加?次數(shù)及時?間，乙方?必須嚴格?執(zhí)行，每?次停爐再?繼續(xù)打一?小時循環(huán)?，確保不?動。1?6、工資?待遇每月?____?_元，月?底由甲方?及時兌現(xiàn)?;17?、在取暖?期間，做?到煤不丟?失，節(jié)煤?、節(jié)電，?嚴格按照?學校要求?做事。?以上協(xié)議?經(jīng)雙方同?意，一式?三份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?中心校存?一份。自?____?_年__?___月?____?_日起至?放寒假止?為有效期?，協(xié)議中?未盡事宜?，有執(zhí)行?中雙方可?隨時協(xié)商?。甲方?(公章)?：___?__法?定代表人?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日乙方?(公章)?：___?__法?定代表人?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日實用?版工廠勞?動合同范?本（三）?年冬季?，校為_?____?小學聘用?一名鍋爐?工，__?___自?愿應聘，?中心校為?甲方，_?____?為乙方，?雙方現(xiàn)就?取暖過程?中的有關?事宜協(xié)議?如下：?1、乙方?聘期從_?____?年___?__月_?____?日起至放?假之日止?，不夠整?月按天計?算；2?、乙方必?須服從該?校負責人?的領導，?在工作期?間必須堅?守崗位，?必須按操?作規(guī)程要?求實施作?業(yè)，如不?按要求作?業(yè)，出現(xiàn)?問題由乙?方負責；?3、乙?方負責燒?鍋爐兼暖?氣設備維?修；4?、經(jīng)常檢?查鍋爐、?管道及其?他取暖設?備，發(fā)現(xiàn)?問題及時?處理；?5、在保?證正常供?暖情況下?，做到節(jié)?煤節(jié)電；?6、鍋?爐房及休?息室嚴禁?一切閑雜?人員進入?，否則出?現(xiàn)問題由?乙方負責?，甲方必?須做好對?師生的教?育工作，?否則出現(xiàn)?問題由甲?方負責，?甲方必須?隨時檢查?；7、?保持鍋爐?房內外及?休息室內?外的衛(wèi)生?，鍋爐房?內及時清?掃灑水；?8、爐?渣不得頂?爐底，及?時清理，?不得帶火?推出門外?，爐渣必?須放到指?定位置，?如不按指?定的位置?堆放出現(xiàn)?問題由乙?方負責；?9、鍋?爐工上班?期間絕不?許飲酒，?如酒后上?班出現(xiàn)問?題由乙方?負責，并?予解雇；?10、?鍋爐工必?須堅守崗?位，如有?特殊情況?必須請假?，不得私?自離崗；?11?、乙方上?工時打條?領取工具?，妥善使?用、保管?，下工時?交回，如?有丟失損?壞，由乙?方負責照?價賠償；?12?、乙方燒?鍋爐期間?負責看煤?，不能讓?煤通過各?種渠道丟?失，如有?丟失由乙?方加倍賠?償；1?3、乙?方不得私?自讓其他?人到鍋爐?房內干私?活，所有?配件不得?私自送給?他人；?14、?取暖期間?上水溫度?應達到8?0度，回?水溫度應?達到60?_70度?，可視天?氣情況上?下浮動；?15?、供暖期?間：另行?通知，如?有陰天下?雪，由甲?方?jīng)Q定增?加次數(shù)及?時間，乙?方必須嚴?格執(zhí)行，?每次停爐?再繼續(xù)打?一小時循?環(huán)，確保?不動。?16、?工資待遇?每月__?___元?，月底由?甲方及時?兌現(xiàn)；?17、?在取暖期?間，做到?煤不丟失?，節(jié)煤、?節(jié)電，嚴?格按照學?校要求做?事。以?上協(xié)議經(jīng)?雙方同意?，一式三?份，甲乙?雙方各執(zhí)?一份，中?心校存一?份。自_?____?年___?__月_?____?日起至放?寒假止為?有效期，?協(xié)議中未?盡事宜，?有執(zhí)行中?雙方可隨?時協(xié)商。?甲方（?公章）：?____?法定?代表人（?簽字）：?____?年___?_月__?__日?乙方（公?章）：_?___?法定代?表人（簽?字）：_?___年?____?月___?_日實?用版工廠?勞動合同?范本（四?）甲方?：身份?證號碼：?住址：?乙方：?身份證?號碼：?住址：?為搞好甲?方酒店的?經(jīng)營管理?，甲方聘?任乙方為?甲方酒店?的總經(jīng)理?，負責酒?店的日常?經(jīng)營管理?。經(jīng)甲?乙雙方充?分協(xié)商一?致，就甲?方聘任乙?方的有關?事宜，達?成如下協(xié)?議：第?一條：酒?店本合?同的;酒?店;指位?于.?第二條：?聘用內容?甲方聘?請乙方擔?任甲方酒?店的總經(jīng)?理。第?三條：聘?用期限?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第四?條：營業(yè)?額在本?合同中，?;營業(yè)額?;是指經(jīng)?營酒店及?其設備所?有的服務?獲得的全?部收入的?總和。?第五條：?本合同的?金額都以?人民幣計?價。第?六條：?乙方須于?____?_年__?___月?____?_日前向?甲方交付?20萬元?，甲方每?月給與乙?方15%?的凈利潤?。該20?萬元在雙?方終止合?同后由甲?方不計息?歸還給乙?方。第?七條：管?理權甲?方授權乙?方在接受?聘任期間?，對酒店?經(jīng)營管理?有充分的?決定權和?指揮權，?乙方及其?授權代表?可代表酒?店對外簽?署與日常?經(jīng)營管理?業(yè)務有關?的文件、?合同，本?合同另有?約定的除?外。乙?方因管理?酒店而產(chǎn)?生的一切?權利與業(yè)?務均歸屬?于甲方。?第八條?：乙方的?工作1?.主持酒?店的生產(chǎn)?經(jīng)營管理?工作，并?向甲方報?告工作；?2.制?定酒店內?部管理機?構設置方?案；3?.制定酒?店的基本?管理制度?；4.?制訂酒店?的具體規(guī)?章；5?.制訂酒?店職工的?工資、福?利、獎懲?制度，決?定酒店職?工的聘用?和解聘；?6.做?好酒店工?商、稅務?等各種證?照的辦理?、年檢等?工作；?7.協(xié)調?酒店的各?種外部事?務，創(chuàng)造?良好的發(fā)?展環(huán)境，?并對因此?而產(chǎn)生的?各種費用?作必要的?記錄與說?明。第?九條：乙?方禁止性?行為1?.不得利?用職位謀?取私利；?2.不?得將酒店?資產(chǎn)以其?個人名義?或者以其?他個人名?義開立帳?戶存儲；?3.?未經(jīng)甲方?授權，不?得以酒店?的名義對?外簽署財?產(chǎn)擔保合?同及財產(chǎn)?擔保文件?；4.?不得從事?其他違反?法律規(guī)定?的行為。?第十條?：乙方的?報酬乙?方的報酬?分為工資?報酬和利?潤分紅兩?部分：?1.工資?報酬乙?方工資報?酬由崗位?工資、通?訊費、經(jīng)?營獎勵三?部分組成?，計算方?法為：工?資報酬崗?位工資通?訊費經(jīng)營?獎勵。?崗位工資?、通訊費?、經(jīng)營獎?勵具體如?下：崗?位工資每?月100?00元；?通訊費每?月100?0元；如?果當月的?營業(yè)額大?于100?萬元，則?以當月的?凈利潤的?5%作為?經(jīng)營獎勵?給乙方，?該經(jīng)營獎?勵當月考?核兌現(xiàn)。?2.利?潤分紅?甲方承諾?在乙方管?理酒店期?間，第?六條提及?的15%?的凈利潤?按月發(fā)放?，并保證?依第六?條所述乙?方第__?___年?的利潤分?紅不少于?20萬元?。第十?一條：在?本合同有?效期內，?酒店的全?部產(chǎn)權屬?甲方所有?，乙方不?得以任何?方式出售?或抵押酒?店的財產(chǎn)?