業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)范本（2篇）

第4頁共4頁業(yè)務(wù)員勞?動(dòng)合同書?標(biāo)準(zhǔn)范本?用人單?位(甲方?)：__?___??????????勞動(dòng)者(?乙方):?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動(dòng)法》?(以下簡(jiǎn)?稱《勞動(dòng)?法》)、?《中華人?民共和國?民法典》?(以下簡(jiǎn)?稱《民法?典》)的?有關(guān)規(guī)定?，結(jié)合本?公司實(shí)際?情況，甲?乙雙方在?合法、公?平、平等?自愿、協(xié)?商一致、?誠實(shí)信用?的基礎(chǔ)上?，簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?第一條?合同期限?甲乙雙?方約定，?甲方聘用?乙方為?職務(wù)，試?用期為_?____?個(gè)月，試?用期滿后?如甲乙雙?方繼續(xù)合?作，此合?同作為聘?用期使用?合同，聘?用期__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條工作?地點(diǎn)乙?方在甲方?任職務(wù)?，工作地?點(diǎn)為。?主要負(fù)責(zé)?等工作?。制定本?區(qū)域的市?場(chǎng)拓展計(jì)?劃，完成?公司下達(dá)?的銷售計(jì)?劃;對(duì)客?戶進(jìn)行全?程式跟蹤?服務(wù)，對(duì)?業(yè)務(wù)工作?人員進(jìn)行?管理、監(jiān)?督與培訓(xùn)?。第三?條工作?時(shí)間甲?乙雙方經(jīng)?協(xié)商確認(rèn)?執(zhí)行下列?條款，乙?方在完成?工作任務(wù)?的前提下?，工作時(shí)?間平均每?周不超過?四十八小?時(shí)，甲方?應(yīng)當(dāng)保證?乙方每周?至少休息?____?_日。?第四條?勞動(dòng)報(bào)酬?底薪加?提成工資?。每月底?薪___?__元，?根據(jù)業(yè)務(wù)?量計(jì)算提?成工資，?并且提成?工資與回?款情況掛?鉤。具體?如下：?1、乙方?本人的業(yè)?務(wù)(1?)每年業(yè)?務(wù)量定為?___?__，必?須每年完?成___?__，這?是前提。?(2)?每年業(yè)務(wù)?量達(dá)到_?____?，按業(yè)務(wù)?量的__?___%?計(jì)提成。?同時(shí)所涉?業(yè)務(wù)必須?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)回款?，回款如?果逾期,?本月不計(jì)?提成，次?月回款再?計(jì)提成。?(3)?每年業(yè)務(wù)?量未完成?____?_沒有提?成。(?4)每年?業(yè)務(wù)量超?過___?__后超?過___?__的按?____?_。2?、公司提?供的業(yè)務(wù)?按銷售?量%計(jì)?提成。同?時(shí)所涉業(yè)?務(wù)必須在?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)回款，?回款如果?逾期,本?月不計(jì)提?成，次月?回款再計(jì)?提成。?3、甲方?為乙方繳?納社保，?工資發(fā)放?時(shí)間:?第五條?保密條款?1、協(xié)?議所稱甲?方的商業(yè)?秘密不限?于甲方本?身的商業(yè)?秘密，還?包括因業(yè)?務(wù)往來所?知悉的甲?方的關(guān)聯(lián)?企業(yè)或客?戶的商業(yè)?秘密等。?2、本?協(xié)議所指?的商業(yè)秘?密具體包?括但不限?于：技術(shù)?方案、工?程設(shè)計(jì)、?不公開的?財(cái)務(wù)資料?、進(jìn)貨渠?道、產(chǎn)銷?策略、交?易網(wǎng)絡(luò)、?經(jīng)營方法?、招投標(biāo)?中的標(biāo)底?及標(biāo)書內(nèi)?容等信息?。3、?對(duì)以上甲?方的商業(yè)?秘密，乙?方不得向?任何第?三人披露?。如發(fā)現(xiàn)?商業(yè)秘密?被泄露或?者自己過?失泄露商?業(yè)秘密，?應(yīng)當(dāng)采取?有效措施?防止泄密?進(jìn)一步擴(kuò)?大，并及?時(shí)向甲方?報(bào)告。?第四條?合同的履?行、變更?、續(xù)訂、?解除和終?止1、?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?2、乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以隨時(shí)解?除本合同?：(1?)違反甲?方規(guī)章制?度的;?(2)因?失職給甲?方造成損?害的;?(3)未?經(jīng)甲方同?意乙方同?時(shí)與其他?用人單位?建立勞動(dòng)?關(guān)系的?(4)被?依法追究?刑事責(zé)任?的甲方?(公章)?：___?__????????????乙方(公?章)：_?____?法定代?表人(簽?字)：_?____??????法定?代表人(?簽字)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?業(yè)務(wù)員勞?動(dòng)合同書?標(biāo)準(zhǔn)范本?（二）?甲方:_?____???????????????????地址:?____?_法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人):_?____?乙方?:___?__???????性別:_?____?????身份?證號(hào)碼:?____?_現(xiàn)通?信地址:?____?_?????????????聯(lián)系?電話:_?____?為建立?勞動(dòng)關(guān)系?，明確權(quán)?利義務(wù)，?依據(jù)勞動(dòng)?法、勞動(dòng)?合同法等?有關(guān)法律?規(guī)定，在?平等自愿?、協(xié)商一?致的基礎(chǔ)?上，訂立?本合同。?第一條?本合同?期限自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。其?中試用期?為___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條甲方?根據(jù)工作?需要，安?排乙方在?____?_工作崗?位，乙方?的工作任?務(wù)為__?___，?工作地點(diǎn)?為___?__。經(jīng)?雙方協(xié)商?同意，甲?方可以調(diào)?換乙方的?工種或崗?位及工作?地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?，服從管?理，按時(shí)?完成工作?任務(wù)。?第三條?乙方按甲?方規(guī)定完?成工作任?務(wù)的，甲?方于每月?____?_日支付?工資，支?付的工資?為___?__元/?月，其中?試用期的?工資為_?____?元/月。?或者實(shí)行?計(jì)件制，?計(jì)件單價(jià)?為___?__。?第四條?工作時(shí)間?和休息休?假、社會(huì)?保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、?勞動(dòng)條件?和職業(yè)危?害防護(hù)等?按照法律?法規(guī)、規(guī)?章等規(guī)定?執(zhí)行。?第五條?雙方解除?或終止勞?動(dòng)合同應(yīng)?按法定程?序辦理，?甲方為乙?方出具終?止、解除?勞動(dòng)合同?的通知書?或相關(guān)證?明。符合?法律、法?規(guī)規(guī)定的?，支付乙?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第?六條其?他未盡事?項(xiàng)按照國?家及地方?現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第七?條雙方?其他約定?第八條?本合同