簡單職工個人勞務合同（6篇）

簡單職工個?人勞務合同?甲方(用?人單位)名?稱：___?_____?__乙方?(勞動者)?姓名：__?_____?___根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動合同法》?及相關法律?、法規(guī)的規(guī)?定，甲乙雙?方遵循合法?、公平、平?等自愿、協(xié)?商一致、誠?實信用的原?則訂立本合?同。第一?條本合同?期限類型為?(固定期限?/無固定期?限/以完成?一定工作任?務為期限)?，自___?_年___?_月___?_日起至_?___止。?其中，試用?期(有/無?)，自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。第二?條甲方安?排乙方從事?的工作為_?___，工?作地點為_?___。乙?方應按照甲?方安排的工?作內容及要?求，認真履?行崗位職責?，按時完成?工作任務。?第三條?甲方安排乙?方執(zhí)行__?__工時工?作制(標準?工時/綜合?計算工時/?不定時)。?第四條?甲方于每月?____日?前以現(xiàn)金或?轉賬形式及?時足額支付?乙方工資，?工資(計時?/計件)標?準為___?_其中，試?用期期間的?工資標準為?____。?第五條?甲方應當按?照國家和地?方有關規(guī)定?為乙方繳納?社會保險費?，具體項目?為____?。乙方負擔?的部分由甲?方負責代扣?代繳。第?六條甲方?為乙方提供?安全生產培?訓，并提供?符合國家規(guī)?定的勞動安?全衛(wèi)生條件?和必要的勞?動防護用品?。安排乙方?從事有職業(yè)?危害作業(yè)的?，應當定期?為乙方進行?健康檢查。?乙方在勞動?過程中應嚴?格遵守各項?制度規(guī)范和?操作規(guī)程。?乙方發(fā)生?工傷時，甲?方應當及時?采取措施使?乙方得到救?治，并按照?《工傷保險?條例》的規(guī)?定，向乙方?支付相應的?工傷待遇。?簡易勞動合?同書范本第?七條甲乙?雙方應當按?照《勞動合?同法》的相?關規(guī)定履行?、變更、解?除、終止本?合同。符合?《勞動合同?法》有關規(guī)?定情形的，?甲方應當依?法支付乙方?經濟補償。?第八條?甲方違法解?除或者終止?本合同，乙?方要求繼續(xù)?履行本合同?的，甲方應?當繼續(xù)履行?;乙方不要?求繼續(xù)履行?本合同或者?本合同已經?不能繼續(xù)履?行的，甲方?應當依法按?照經濟補償?標準的二倍?向乙方支付?賠償金。?第九條雙?方約定的其?它事項：_?_____?____?第十條勞?動合同未盡?事宜，按國?家和地方有?關規(guī)定執(zhí)行?。第十一?條本合同?自甲乙雙方?簽字或者蓋?章之日起生?效。本合同?一式二份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公章?)：___?_____?__????乙方?(簽字)：?_____?_____?_____?_____?法定代表?人(主要負?責人)：_?_____?____?簽字日期：?___年_?__月__?_日???簽字日?期：___?年___月?___日?簡單職工個?人勞務合同?（二）甲?方(用人單?位)：__?_____?___乙?方(勞動者?)：___?_____?__甲乙?雙方在平等?自愿的基礎?上，按照《?中華人民共?和國勞動合?同法》等法?律規(guī)定，就?甲方招用乙?方一事，經?協(xié)商一致達?成本合同，?供雙方遵照?執(zhí)行：第?一條勞動?合同期限?1、本勞動?合同為(選?擇其中一項?并填寫完整?)。A.?有固定期限?勞動合同：?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日;B.?無固定期限?勞動合同，?自____?年____?月____?日起。C?.以完成_?___工作?為期限。?2、本合同?包含___?_個月的試?用期(自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?)。第二?條工作地?點___?_省(自治?區(qū)、直轄市?)____?市(縣)_?___路_?___號。?第三條?工作內容?1、乙方同?意在甲方_?___部門?(或崗位)?擔任___?_職務，乙?方具體工作?內容按照甲?方的崗位職?責要求執(zhí)行?。2、若?因乙方不勝?任該工作，?甲方可調整?乙方的崗位?并按調整后?的崗位確定?一方的薪資?待遇;如乙?方不同意調?整，甲方可?以提前__?__日通知?乙方解除勞?動合同，經?濟補償金按?照國家規(guī)定?發(fā)放。3?、在工作過?程中，因乙?方存在嚴重?過失或者故?意造成甲方?損失的，甲?方有權向乙?方追償。?第四條工?作時間和休?息休假1?、工作時間?：標準工時?制，甲方保?證乙方每天?工作不超過?____小?時，每周工?作不超過_?___小時?。具體工作?時間由甲方?根據(jù)生產經?營需要安排?，乙方應當?服從。2?、休息休假?：甲方按照?國家的規(guī)定?安排乙方休?息休假。?第五條勞?動報酬1?、乙方月工?資標準為人?民幣___?_元，其中?試用期內工?資為人民幣?____元?;2、因?生產經營需?要，甲方安?排乙方延長?工作時間或?者在休息日?或者法定休?假日工作的?，甲方按國?家規(guī)定的標?準發(fā)放加班?費。3、?甲方保證按?月發(fā)放工資?，具體發(fā)放?日期為：_?_____?_____?_____?____。?第六條?社會保險?1、甲方按?照國家的規(guī)?定為乙方辦?理各項社會?保險，繳納?社會保險費?;2、依?法應由乙方?個人負擔的?社會保險費?，甲方從乙?方應得工資?中扣繳，乙?方不得有異?議。第七?條勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護甲?方為乙方提?供勞動所必?需的工具和?場所，以及?其他勞動條?件;保證工?作場所的符?合國家規(guī)定?的安全生產?條件，并依?法采取安全?防范措施，?預防職業(yè)病?。第八條?勞動合同?解除或終止?1、若乙?方需解除勞?動合同書，?應當提前_?___日以?書面的形式?通知甲方，?書面通知以?送達甲方(?具體部門、?職務)為準?;2、有?關解除或終?止勞動合同?的事項，按?照《勞動合?同法》等法?律、法規(guī)有?關規(guī)定執(zhí)行?。3、在?解除或者終?止勞動合同?時，乙方應?當將正在負?責的工作事?項以及甲方?交付乙方使?用的財物與?甲方指定的?工作人員進?行交接。因?乙方原因未?辦理交接造?成甲方損失?的，由乙方?賠償。4?、因解除或?者終止勞動?合同，乙方?依法應獲得?經濟補償金?，但乙方未?與甲方辦理?工作交接前?，甲方暫不?支付經濟補?償金。第?九條其他?1、甲方?依法制定和?完善各項規(guī)?章制度，乙?方應當嚴格?遵守。2?、乙方應當?保守工作期?間知悉甲方?的各種商業(yè)?秘密、知識?產權、公司?機密等任何?不宜對外公?開的事項，?否則造成甲?方損失的，?應當承擔賠?償責任。?3、乙方承?諾在簽訂本?協(xié)議時，未?與其他任何?單位保持勞?動關系或者?簽訂競業(yè)限?制協(xié)議。否?則，給其他?單位造成損?失的，由乙?方單獨承擔?責任，與甲?方無關。?4、因履行?本合同發(fā)生?的爭議，雙?方本著合理?合法、互諒?互讓的原則?協(xié)商處理;?協(xié)商不成的?，任何一方?可依法向勞?動爭議仲裁?委員會申請?仲裁。5?、本合同未?約定的事項?，按照法律?、法規(guī)、行?政規(guī)章以及?地方性法規(guī)?等規(guī)定執(zhí)行?。6、本?合同自雙方?簽字或蓋章?后生效，_?___式_?___份，?雙方各執(zhí)_?___份，?本合同的任?何條款的變?更，應當以?書面形式經?雙方簽字或?者蓋章確認?。甲方(?簽章)：_?_____?____????乙方?(簽字)：?_____?_____?____?年____?月____?日?????___?_年___?_月___?_日簡單?職工個人勞?務合同（三?）甲方：?(勞務派遣?單位)__?__乙方?：(勞動者?)____?乙方因生?產(工作)?需要，委托?甲方提供勞?務派遣，根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動法》和《?____省?勞動力市場?管理條例》?等有關勞動?保障法律法?規(guī)，甲乙雙?方協(xié)商一致?，訂立如下?協(xié)議：一?、合同期限?自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。二、勞?務派遺內容?1.甲方?按照乙方用?人需求，推?薦符合條件?的勞務人員?供乙方擇優(yōu)?使用。2?.甲方輸出?給乙方的勞?務人員，為?甲方員工，?由甲方與勞?務人員簽訂?勞動合同，?發(fā)放工資，?并辦理各項?社會保險。?三、勞務?費用結算?1.勞務費?用的構成：?勞務工勞務?費(基本勞?務費、考核?勞務費)社?會保險費和?輸出勞務服?務費。2?.勞務費用?各項標準：?按實際發(fā)生?費用結算，?甲方按照每?人每月__?__元標準?收取輸出勞?務服務費。?3.結算?時間和方式?：乙方每月?____日?前從銀行足?額劃付到甲?方賬戶，并?提供各項費?用結算清單?。勞務人員?工資應由甲?方每月__?__日前支?付。4.?乙方支付給?甲方的勞務?費及相關費?用，甲方必?須開具正式?勞務費發(fā)票?。四、甲?方的責任、?權利和義務?1.甲方?要根據(jù)乙方?的用工需求?，____?天內提供合?適人選供乙?方考核，對?乙方確定的?用工對象，?甲方在__?__天內辦?理好相關上?崗手續(xù)。?2.甲方每?月____?日發(fā)放勞務?派遣人員工?資、繳納社?會保險費(?個人承擔部?分從工資中?代扣)。?3.勞務派?遣人員的工?傷、生育事?宜，由甲方?負責向勞動?保障部門申?報。4.?乙方辭退的?勞務派遣人?員由甲方辦?理相關退工?手續(xù)。5?.甲方可以?采取多種形?式了解乙方?使用勞務派?遣人員的情?況，乙方應?予以配合。?甲方應配合?乙方做好勞?務派遣人員?的管理工作?，協(xié)助乙方?教育勞務派?遣人員遵守?國家法律、?法規(guī)和乙方?依法制定的?規(guī)章制度。?6.乙方?如有違反本?合同、拖欠?各類應付資?金以及違反?勞動政策法?規(guī)損害勞務?派遣人員合?法權益行為?的，甲方可?依法向乙方?交涉，要求?乙方繼續(xù)履?行義務并按?實際損失的?情況向乙方?索賠。五?、乙方的責?任、權利和?義務1.?乙方使用勞?務派遣人員?必須與其簽?訂《上崗協(xié)?議書》，明?確勞務內容?以及要求和?工資(勞務?費用)標準?等。2.?乙方應為勞?務人員提供?基本的勞動?條件和崗位?勞動保護，?并對勞務派?遣人員進行?安全教育。?勞務派遣人?員發(fā)生工作?傷亡事故或?因工造成第?三者傷害事?故(經有關?權威部門認?定)，乙方?要配合甲方?處理，有關?處理辦法按?國家相關規(guī)?定執(zhí)行。?3.乙方需?按本合同規(guī)?定及時足額?向甲方支付?勞務費用，?不得拖欠。?4.乙方?有權按照規(guī)?章制度對勞?務派遣人員?進行考核獎?懲，勞務派?遣人員經考?核不合格的?，終止上崗?協(xié)議，并退?還甲方，對?乙方造成損?失的，乙方?有權要求其?賠償。5?.乙方有權?查詢甲方發(fā)?放勞務派遣?人員的工資?(勞務費)?和繳納社會?保險費等情?況，乙方可?以依法向甲?方交涉要求?糾正，因此?造成乙方損?失的，甲方?應當給予乙?方賠償。?六、勞動爭?議處理與?勞務派遣人?員發(fā)生的勞?動爭議，雙?方均有權提?起仲裁、訴?訟。七、?其他事項?____本?協(xié)議履行過?程中，協(xié)議?有關內容如?與國家新頒?布的法律、?法規(guī)和勞動?保障政策不?一致的，按?新的法律法?規(guī)政策執(zhí)行?。___?_本協(xié)議未?盡事宜，由?甲乙雙方協(xié)?商一致后書?面約定。?____本?協(xié)議一式_?___份，?甲乙雙方簽?字蓋章后生?效，甲乙雙?方各執(zhí)__?__份。?法人代表：?_____?_____??????聯(lián)系電?話：___?_____?__日期?：____?年____?月____?日???日?期：___?_年___?_月___?_日簡單?職工個人勞?務合同（四?）甲方：?姓名聯(lián)系電?話性別年齡?，身份證號?聯(lián)系地址?.乙方：?姓名聯(lián)系電?話性別年齡?身份證號聯(lián)?系地址?丙方：姓名?聯(lián)系電話性?別年齡身份?證號聯(lián)系?地址.甲?、乙、丙三?方本著公平?、公正、互?利的原則，?訂立合伙協(xié)?議如下：?第一條：甲?、乙、丙三?方自愿出資?___元整?(大寫：陸?萬元整)盤?下深圳市寶?安區(qū)西鄉(xiāng)街?道固戍路浪?漫滿屋店，?從事美發(fā)業(yè)?務。出資比?例為甲方占?投資總額的?____%?、乙方為_?___%、?丙方為__?__%。該?企業(yè)所有資?產均屬三方?共同出資，?共同所有，?共有比例為?各方出資比?例。合伙期?間各合伙人?的出資仍為?共有財產，?不得隨意請?求分割。?第二條：本?合伙企業(yè)經?營期限為年?，起始時間?自本協(xié)議簽?訂之日起計?算。到期后?需要延長期?限的，在期?滿前一個月?重新簽訂合?伙協(xié)議并辦?理有關手續(xù)?。到期后沒?有重新簽訂?合伙協(xié)議或?補充協(xié)議但?繼續(xù)經營的?，各方的權?利義務以本?合伙協(xié)議為?準。第三?條：盈利分?配及形式。?1.合伙?各方在合作?經營期間，?共同經營、?共擔風險，?共負盈虧;?2.企業(yè)?盈余按照出?資比例分配?，原則上按?月小結，年?底十二月或?合伙解散后?按出資比列?核算分配;?3.合伙?債務先以合?伙財產償還?，合伙財產?不足清償時?，按出資比?例承擔。在?任何一方對?外償還后，?另一方應當?按比例在十?日內向對方?清償自己應?負擔的部分?。第四條?：合伙人的?權利和義務?。1.合?伙事務的經?營權、決定?權和監(jiān)督權?，合伙的經?營活動由合?伙人共同決?定，不受出?資比例限制?;2.合?伙經營積累?的財產歸合?伙人共有，?各方共有比?例為各方的?出資比例;?____?對合伙債務?承擔連帶責?任，責任比?例按出資比?例計算。?第五條：禁?止合伙人以?下行為：?1.未經全?體合伙人同?意，私自以?合伙名義進?行業(yè)務活動?;2.合?伙協(xié)議無約?定或者未經?全體合伙人?同意，同本?合伙進行交?易;3.?除已有業(yè)務?(曹永勝、?魏文經營的?深圳市寶安?區(qū)石巖街道?塘頭第二工?業(yè)區(qū)南波灣?美發(fā)店)之?外，不得經?營或者參與?經營與本合?伙競爭的業(yè)?務;4.?無正當理由?強制退伙;?5.未經?全體合伙人?同意，私自?調整企業(yè)員?工的薪資;?私自提干;?私自任免員?工。6.?企業(yè)合伙人?不同的企業(yè)?，員工不得?私自調動，?以免損害第?三方合伙人?利益。7?.其他損害?本合伙企業(yè)?利益的一切?行為。第?六條：甲、?乙、丙各方?對合伙事務?享有以下執(zhí)?行權：_?___對外?開展業(yè)務，?訂立合同;?2.招攬工?程裝修，因?工程裝修所?需進行的行?為;__?__支付合?伙債務;4?.檢查合伙?帳冊及經營?情況;5.?共同決定合?伙重大事項?。6.企?業(yè)策劃人可?由全體合伙?人推舉能力?稍強、經驗?稍豐富的合?伙人擔任，?其他所有合?伙人享有決?定權。實行?“多一票通?過，少一票?否決”制度?。第七條?：合伙人作?為工作人員?的權利：?1.合伙人?自愿擔任企?業(yè)管理人員?，并得到全?體合伙人的?同意，有權?獲得相應崗?位工資報酬?;2.合?伙人作為企?業(yè)一般工作?人員，有權?獲得相應崗?位工資報酬?;____?多店管理人?員，有權獲?得多店相應?崗位工資報?酬。第八?條：新合伙?人入伙1.?新合伙人入?伙，必須經?全體合伙人?同意;2?.承認并簽?署本合伙協(xié)?議;3.?除入伙協(xié)議?另有約定外?，入伙的新?合伙人與原?合伙人享有?同等權利，?承擔同等責?任。入伙的?新合伙人對?入伙前合伙?企業(yè)的債務?承擔連帶責?任。4.與?新合伙人辦?理增加出資?額的手續(xù)和?訂立補充協(xié)?議。補充協(xié)?議與本協(xié)議?具有同等效?力。5.?新合伙人入?伙前需評估?企業(yè)市值，?按股數(shù)認購?。6.新?合伙人入伙?所出資額，?由原合伙人?按原出資額?比例分配;?原合伙人剩?余資金為現(xiàn)?出資額，折?算現(xiàn)在所持?股數(shù)。第?九條：合伙?的終止及終?止后的事項?。2(一?)合伙因以?下事由之一?終止：1?.合伙期屆?滿;2.?全體合伙人?同意終止合?伙關系;?3.合伙事?業(yè)違反法律?被撤銷;?4.法院根?據(jù)有關當事?人請求判決?解散。(?二)合伙終?止后的事項?：1.合?伙解散后應?當進行清算?，清算人由?全體合伙人?擔任。如果?合伙人對清?算人達不成?合意，自合?伙企業(yè)解散?后十五日內?共同指定第?三人擔任清?算人。十五?日內未確定?清算人的，?合伙人或者?其他利害關?系人可以申?請人民法院?指定清算人?。2.合?伙財產在支?付清算費用?及共益?zhèn)鶆?后，按下列?順序清償：?(1)合?伙所欠職工?工資和勞動?保險費用;?(2)合?伙所欠稅款?;(3)?合伙的債務?;(4)?返還合伙人?的出資。?3.清償后?如有剩余，?則按本協(xié)議?約定的出資?比例進行分?配。4.?清算后如有?虧損，不論?合伙人出資?多少，先以?合伙共同財?產償還，合?伙財產不足?清償?shù)牟糠?，由合伙人?按出資比例?承擔。各合?伙人應承擔?無限連帶清?償責任，且?在所清償數(shù)?額超過其應?當承擔的數(shù)?額時，有權?向其他合伙?人追償。?第十條：合?伙人退伙事?項。1.?合伙企業(yè)存?續(xù)期間的前?六個月內不?得退伙，不?得轉讓出資?。如合伙人?無相關法律?規(guī)定的不可?避免事由退?出，除不退?出資額以外?，還必須向?其余合伙人?支付違約金?___元整?(大寫：壹?萬元整)。?2.企業(yè)?經營期限開?始之日起六?個月以后各?合伙人可轉?讓自己的出?資，其他合?伙人有優(yōu)先?受讓權。如?轉讓給合伙?人以外的第?三人，必須?征求全體原?合伙人同意?且第三人應?同意按入伙?對待，否則?視為退伙。?3.合伙?人退伙或轉?讓自己的出?資后三年之?內不得在合?伙企業(yè)方圓?十公里之內?從事相關行?業(yè)，不得利?用熟悉的員?工套取合伙?企業(yè)商業(yè)機?密，不得招?用曾在合伙?企業(yè)的員工?共事。第?十一條：合?伙企業(yè)的繼?續(xù)。1.?在退伙的情?況下，其余?合伙人有權?繼續(xù)以原企?業(yè)名稱繼續(xù)?經營原企業(yè)?事務，也可?以選擇、吸?收新的合伙?人入伙經營?。2.在?合伙人死亡?或被宣告死?亡的情況下?，經其余合?伙人同意，?接納繼承人?為新的合伙?人繼續(xù)經營?，否則按出?資比例退給?其繼承人應?繼承的財產?份額。第?十二條：違?約責任：?1.合伙人?有違反本協(xié)?議第五條?規(guī)定的行為?的，應按下?列規(guī)定承擔?責任：(?1)將違約?行為所獲得?的收益上繳?合伙企業(yè);?(2)經?勸阻，拒不?改正者，可?由其余合伙?人決定除名?，同時向未?違約的合伙?人一次性支?付違約金_?__元整(?大寫：伍萬?元整);?2.合伙人?有本協(xié)議第?十條第3?款規(guī)定行為?之一的，違?約方應將違?約行為所獲?得的收益賠?償給其他合?伙人，同時?向企業(yè)一次?性支付違約?金___元?整(大寫：?伍萬元整)?。第十三?條：糾紛的?解決：合伙?人之間如發(fā)?生糾紛，應?共同協(xié)商，?本著有利于?合伙事業(yè)發(fā)?展的原則予?以解決。如?協(xié)商不成，?可以訴諸法?院。第十?四條：本合?同如有未盡?事宜，應由?合伙人共同?討論補充或?修改。補充?和修改的內?容與本合同?具有同等效?力。第十?五條：本協(xié)?議一式__?__份，合?伙人各執(zhí)一?份。第十?六條：本協(xié)?議自合伙人?簽字(或蓋?章)之日起?生效。甲?方：乙方?：丙方：?____?年____?月____?日簡單職?工個人勞務?合同（五）?訂立合同?各合伙人：?姓名__?__，性別?____，?年齡___?_，住址_?___。?(其它合伙?人按上列項?目順序填寫?)。第一?條合伙宗?旨____?第二條?合伙經營項?目和范圍_?___第?三條合伙?期限合伙?期限為__?__年，自?____年?____月?____日?起，至__?__年__?__月__?__日止。?第四條?出資額、方?式、1.?合伙人__?__(姓名?)以___?_方式出資?，計人民幣?____元?。(其它?合伙人同上?順序列出)?2.各合?伙人的出資?，于___?_年___?_月___?_日以前交?齊。逾期不?交或未交齊?的，應對應?交未交金額?數(shù)計付銀行?利息并賠償?由此造成的?損失。_?___本合?伙出資共計?人民幣__?__元。合?伙期間各合?伙人的出資?為共有財產?，不得隨意?請求分割。?合伙終止后?，各合伙人?的出資仍為?個人所有，?屆時予以返?還。第五?條盈余分?配與債務承?擔1.盈?余分配，以?____為?依據(jù)，按比?例分配。?2.債務承?擔：合伙債?務先以合伙?財產償還;?合伙財產不?足清償時，?以各合伙人?的____?為據(jù)，按比?例承擔。?第六條入?伙、退伙，?出資的轉讓?1.入伙?：①需承認?本合同;②?需經全體合?伙人同意;?③執(zhí)行合同?規(guī)定的權利?義務。2?.退伙：①?需有正當理?由;②不得?在合伙不利?時退伙;③?退伙需提前?____月?告知其它合?伙人并經全?體合伙人同?意;④退伙?后以退伙時?的財產狀況?進行結算，?不論何種方?式出資，均?以金錢結算?;⑤未經合?伙人同意而?自行退伙給?合伙造成損?失的，應進?行賠償。?3.出資的?轉讓：允許?合伙人轉讓?自己的出資?。轉讓時合?伙人有首先?受讓權;如?轉讓合伙人?以外的第三?人，第三人?應按入伙對?待，否則以?退伙對待轉?讓人。第?七條1.?合伙負責人?，其權限是?：①對外開?展業(yè)務，訂?立合同;②?對合伙事業(yè)?進行日常管?理③出售合?伙的產品(?貨物)、購?進常用貨物?;④支付合?伙債務;⑤?其它。2?.其它合伙?人的權利：?①參予合伙?事業(yè)的管理?;②聽取合?伙負責人開?展業(yè)務情況?的報告;③?檢查合伙帳?冊及經營情?況;④共同?決定合伙重?大事項。?第八條禁?止行為1?.未經全體?合伙人同意?，禁止任何?合伙人私自?以合伙名義?進行業(yè)務活?動;如其業(yè)?務獲得利益?歸合伙，造?成損失按實?際損失賠償?。2.禁?止合伙人經?營與合伙競?爭的業(yè)務。?3.禁止?合伙人再加?入其它合伙?。4.禁?止合伙人與?本合伙簽訂?合同。5?.如合伙人?違反上述規(guī)?定，應按合?伙實際損失?賠償。勸阻?不聽者可由?全體合伙人?決定除名。?第九條?合伙的終止?及終止后的?事項1.?合伙因以下?事由之一得?終止：①合?伙期屆滿;?②全體合伙?人同意終止?合伙關系;?③合伙事業(yè)?完成或不能?完成;④合?伙事業(yè)違反?法律而被撤?銷;⑤法院?根據(jù)有關當?事人請求，?判決解散。?2.合伙?終止后的事?項：①即行?推舉清算人?，并邀請_?___中間?人(或公證?員)參與清?算;②清算?后如有盈余?，則按收取?債權、清償?債務、返還?出資、按比?例分配剩余?財產的順序?進行。固定?資產和不可?分物，可作?價賣給合伙?人或第三人?，其價款參?與分配;③?清算后如有?虧損，不論?合伙人出資?多少，先以?合伙共同財?產償還，合?伙財產不足?清償?shù)牟糠?，由合伙人?按出資比例?承擔。第?十條糾紛?的解決合?伙人之間如?發(fā)生糾紛，?應共同協(xié)商?，本著有利?于合伙事業(yè)?發(fā)展的原則?予以解決。?如協(xié)商不成?，可以訴諸?法院。第?十一條本?合同自訂立?并報經工商?行政管理機?關批準之日?起生效并開?始營業(yè)。?第十二條?本合同如有?未盡事宜，?應由合伙人?集體討論補?充或修改。?補充和修改?的內容與本?合同具有同?等效力。?第十三條?其它___?_第十四?條本合同?正本一式_?___份，?合伙人各執(zhí)?____份?，送___?_各存__?__份。?合伙人：_?_____?____(?蓋章)合?伙人：__?_____?___(蓋?章)簽約?日期：__?_____?___簡?單職工個人?勞務合同（?六）甲方?：乙方：?雙方經反?復協(xié)商一致?，為了“和?氣生財，互?惠互利，雙?方共贏”的?原則，就下?列事宜達成?協(xié)議：一?、甲乙雙方?自愿簽訂本?協(xié)議(合同?)書，雙方?同意在租賃?店鋪作為開?設美容院場?地。二、?雙方協(xié)商確?定，甲乙雙?方自愿合伙?經營“半身?緣美容店”?，總投資實?際資金為萬?元，甲出資?萬元，乙出?資萬元。年?終分紅甲按?照投資總額?的/，即%?，乙分紅按?照/，即%??？傊?，年?終甲按照分?之分紅，乙?按照分之分?紅。三、?本合伙美容?店經營期限?為年。如果?需要延長期?限的，在期?滿前六個月?雙方自愿辦?理有關手續(xù)?。本合伙依?法組成合伙?店鋪(企業(yè)?)，由甲負?責辦理工商?等相關手續(xù)?登記。四?、雙方協(xié)商?確定的職責?：甲方作?為投資主體?出現(xiàn)，負責?管理和外圍?事務，包括?辦證與外商?、半生緣總?部洽談業(yè)務?，與聯(lián)系，?都要主動出?現(xiàn)，行使老?板的權利和?義務;平時?一般不住在?店鋪里，上?班是坐在前?臺處理接待?任務，安排?美容師為客?人服務，或?跟那些等待?的客人聊聊?天宣傳美容?知識;也要?打電話聯(lián)系?客戶，還有?處理相關財?務，收錢，?過賬、繳款?等日常事務?;負責招聘?美容技師的?把關等事務?等。乙方負?責會計記賬?事務，充當?本店的店長?，負責安排?外派或者是?聘請來的技?師參與美容?，負責帶領?新手學藝，?清理采購產?品清單，看?護本美容院?;晚上一般?都住在店鋪?里，防止產?品被盜，一?般不宜透露?自己已經入?股，對美容?技師要嚴格?管理，強調?技師整齊劃?一，手法到?位;提醒其?他美容師認?真做好本職?工作，注重?平時的技師?培訓等工作?;有空閑也?要打電話聯(lián)?系客戶，主?動與客戶交?流等;每天?上午在別人?上班時間，?要帶領美容?師穿好整齊?劃一的衣服?在外面做早?操，或者主?動與客人打?招呼等;在?平時沒有事?情做的時候?，負責帶領?團隊去各地?花園或者商?場里發(fā)放傳?單等。五?、雙方協(xié)商?確定：1?、義務，雙?方任何一方?有空就去菜?場購食品菜?肴，回來如?果有時間要?及時做飯，?不存在推諉?;當然做飯?也可以輪流?做飯或購菜?等;有客人?過來咨詢美?容要熱情接?待，遇到特?殊事情都有?義務先處理?好事情再跟?對方報告。?平時雙休日?是客人來體?驗最多的時?間，任何人?不得遲到，?乙方住在店?鋪里，晚上?十一點關門?，有客人做?美容必須推?遲關門，臨?睡覺前要打?掃好店內衛(wèi)?生，第二天?不得遲于九?點半開門;?甲方上午不?得遲于十一?點到崗，下?午下班可以?在學