舞蹈教師勞動合同（2篇）

第5頁共5頁舞蹈教師?勞動合同?甲方(?用人單位?)___?__住?所：__?___?法定代表?人(或負(fù)?責(zé)人)_?____?乙方(?勞動者)?____?_住址?：___?__身?份證號碼?：___?__甲?乙雙方在?平等自愿?的基礎(chǔ)上?，按照《?中華人民?共和國救?救孩子吧?》等法律?規(guī)定，就?甲方招用?乙方一事?，經(jīng)協(xié)商?一致達(dá)成?本合同，?供雙方遵?照執(zhí)行：?第一條?勞動合?同期限?1、本勞?動合同為?(選擇其?中一項(xiàng)并?填寫完整?)：A?.有固定?期限勞動?合同：_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?;B.?無固定期?限勞動合?同，自_?____?年___?__月_?____?日起。?C.以完?成工作為?期限。?2、本合?同包含_?____?個月的試?用期(自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日)第?二條工?作地點(diǎn)?____?_省(自?治區(qū)、直?轄市)_?____?市(縣)?____?_路__?___號?。第三?條工作?內(nèi)容1?、乙方同?意在甲方?____?_部門(?或崗位)?擔(dān)任__?___職?務(wù)，乙方?具體工作?內(nèi)容按照?甲方的崗?位職責(zé)要?求執(zhí)行。?2、若?因乙方不?勝任該工?作，甲方?可調(diào)整乙?方的崗位?并按調(diào)整?后的崗位?確定一方?的薪資待?遇;如乙?方不同意?調(diào)整，甲?方可以提?前___?__日通?知乙方解?除勞動合?同，經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金按?照國家規(guī)?定發(fā)放。?3、在?工作過程?中，因乙?方存在嚴(yán)?重過失或?者故意造?成甲方損?失的，甲?方有權(quán)向?乙方追償?。第四?條工作?時(shí)間和休?息休假?1、工作?時(shí)間：標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制?，甲方保?證乙方每?天工作不?超過__?___小?時(shí)，每周?工作不超?過___?__小時(shí)?。具體工?作時(shí)間由?甲方根據(jù)?生產(chǎn)經(jīng)營?需要安排?，乙方應(yīng)?當(dāng)服從。?2、休?息休假：?甲方按照?國家的規(guī)?定安排乙?方休息休?假。第?五條勞?動報(bào)酬?1、乙方?月工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民?幣___?__元，?其中試用?期內(nèi)工資?為人民幣?____?_元;?2、因生?產(chǎn)經(jīng)營需?要，甲方?安排乙方?延長工作?時(shí)間或者?在休息日?或者法定?休假日工?作的，甲?方按國家?規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放加?班費(fèi)。?3、甲方?保證按月?發(fā)放工資?，具體發(fā)?放日期為?____?_。第?六條社?會保險(xiǎn)福?利待遇?第七條?合同的變?更、終止?、解除?第八條?違約責(zé)任?任何一?方違反勞?動合同，?給對方造?成經(jīng)濟(jì)損?失的，應(yīng)?當(dāng)依照國?家和省的?有關(guān)規(guī)定?給予對方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第九?條因履?行本勞動?合同發(fā)生?的爭議，?當(dāng)事人應(yīng)?在爭議發(fā)?生___?_日內(nèi)向?本企業(yè)勞?動爭議調(diào)?解委員會?申請調(diào)解?，調(diào)解無?效，可在?60日內(nèi)?向當(dāng)?shù)貏?動爭議仲?裁委員會?申請仲裁?。第十?條本合?同條款現(xiàn)?國家和省?新頒布的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?有抵觸的?，按新的?法律、法?規(guī)、規(guī)章?執(zhí)行。?第十一條?雙方需?要約定的?其他事項(xiàng)?____?_.第?十二條?本合同自?簽訂之日?起生效，?一式三份?，甲乙雙?方各持一?份，鑒證?機(jī)關(guān)保留?一份。涂?改或未經(jīng)?合法授權(quán)?代簽無效?。甲方?：___?___?____?年___?__月_?____?日乙方?：___?___?____?年___?__月_?____?日舞蹈?教師勞動?合同（二?）編號?：___?__甲?方：_?____?乙方?：___?__簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日甲?方：乙?方：一?、聘用原?則：為保?證教學(xué)管?理工作有?序進(jìn)行，?真正落實(shí)?我校辦學(xué)?宗旨，推?動我校學(xué)?生的藝術(shù)?教育及文?體活動的?開展，甲?、乙雙方?在自愿、?平等、互?利的基礎(chǔ)?上達(dá)成以?下合作協(xié)?議。二?、聘用期?限：三?、權(quán)利及?義務(wù)：?1、教師?應(yīng)享有的?權(quán)利A?.進(jìn)行教?育教學(xué)活?動，開展?教育教學(xué)?改革和實(shí)?驗(yàn)。C?.指導(dǎo)學(xué)?生的學(xué)習(xí)?，評定學(xué)?生的品行?和學(xué)業(yè)成?績。2?、教師應(yīng)?盡的義務(wù)?：A、?乙方被聘?用后必須?服從董事?會及學(xué)校?的統(tǒng)一工?作安排，?按時(shí)、按?質(zhì)、按量?完成本職?工作，為?人師表，?教書育人?。B.?認(rèn)真執(zhí)行?學(xué)校制訂?的各項(xiàng)規(guī)?章制度，?接受學(xué)校?對教師每?學(xué)期的評?估、考核?。四、?工資發(fā)放?：每年工?資在年終?定時(shí)發(fā)放?對消極怠?工，漠視?校規(guī)造成?不良影響?的教師，?校方有權(quán)?中止合同?，解聘時(shí)?不提前通?知，工資?算至工作?當(dāng)日，但?校方有義?務(wù)道明解?聘理由。?五、工?資結(jié)構(gòu)：?