軟件行業(yè)保密協(xié)議樣本（4篇）

第15頁共15頁軟件行業(yè)?保密協(xié)議?樣本甲?方：法?定代表人?：聯(lián)系?電話：?乙方：?性別：?身份證件?號碼：?戶籍地址?：通訊?地址：?聯(lián)系方式?：甲乙?雙方就乙?方在任職?期間及離?職以后的?保密及競?業(yè)限制事?宜，達(dá)成?以下條款?，以共同?遵守：?一、秘密?信息1?、甲乙雙?方確認(rèn)：?“秘密信?息”是指?甲方及其?關(guān)聯(lián)公司?未曾公開?的商業(yè)秘?密、技術(shù)?信息和財(cái)?務(wù)信息等?，包括但?不限于設(shè)?計(jì)、程序?、制作工?藝、制作?方法、管?理訣竅、?產(chǎn)品或服?務(wù)的銷售?網(wǎng)絡(luò)、銷?售狀況、?客戶名單?、市場開?發(fā)及售后?服務(wù)情況?、產(chǎn)銷策?略、招投?標(biāo)中的標(biāo)?底及標(biāo)書?內(nèi)容。?2、乙方?承認(rèn)在為?甲方工作?期間可能?直接或間?接地通過?書面、口?頭、圖表?、音像資?料等獲得?或通過觀?察全部或?部分設(shè)備?、產(chǎn)品等?獲得這些?秘密信息?。二、?職務(wù)技術(shù)?成果與非?職務(wù)技術(shù)?成果乙?方在甲方?任職期間?所完成的?、與甲方?業(yè)務(wù)相關(guān)?的發(fā)明創(chuàng)?造、作品?、計(jì)算機(jī)?軟件、技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，乙方主?張由其本?人享有知?識產(chǎn)權(quán)的?，應(yīng)當(dāng)及?時(shí)向甲方?申明。經(jīng)?甲方核實(shí)?并書面確?認(rèn)，認(rèn)為?確屬于非?職務(wù)技術(shù)?成果的，?由乙方享?有知識產(chǎn)?權(quán)，否則?乙方不得?在未經(jīng)甲?方明確授?權(quán)的前提?下利用這?些成果進(jìn)?行生產(chǎn)、?經(jīng)營，亦?不得自行?向第三方?轉(zhuǎn)讓。

?乙方?jīng)]有?申明的，?推定其屬?于職務(wù)技?術(shù)成果，?甲方可以?使用這些?成果進(jìn)行?生產(chǎn)、經(jīng)?營或者向?第三方轉(zhuǎn)?讓。即使?日后證明?實(shí)際上是?非職務(wù)成?果的，乙?方亦不得?要求甲方?承擔(dān)任何?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。乙方申?明后，甲?方對成果?的權(quán)屬有?異議的，?可以通過?協(xié)商解決?；協(xié)商不?成的，通?過訴訟途?徑解決。?三、保?密義務(wù)?1、乙方?在甲方任?職期間，?必須遵守?甲方規(guī)定?的任何成?文或不成?文的保密?規(guī)章、制?度，履行?與其工作?崗位相應(yīng)?的保密職?責(zé)。2?、甲方的?保密規(guī)章?、制度沒?有規(guī)定或?者規(guī)定不?明確之處?，乙方亦?應(yīng)本著謹(jǐn)?慎、誠實(shí)?的態(tài)度，?采取任何?必要、合?理的措施?，維護(hù)其?于任職期?間知悉或?者持有的?任何屬于?甲方或者?雖屬于第?三方但甲?方承諾有?保密義務(wù)?的技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，以?保持其機(jī)?密性。?3、除了?履行職務(wù)?的需要之?外，乙方?承諾，未?經(jīng)甲方同?意，不得?以泄露、?告知、公?布、發(fā)布?、出版、?傳授、轉(zhuǎn)?讓或者其?他任何方?式使任何?第三方（?包括按照?保密制度?的規(guī)定不?得知悉該?項(xiàng)秘密的?甲方其他?職員）知?悉屬于甲?方或者雖?屬于他人?但甲方承?諾有保密?義務(wù)的技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，也不得?在履行職?務(wù)之外使?用這些秘?密信息。?4、雙?方同意，?乙方離職?之后仍對?其在甲方?任職期間?接觸、知?悉的屬于?甲方或者?雖屬于第?三方但甲?方承諾有?保密義務(wù)?的技術(shù)秘?密和其他?商業(yè)秘密?信息，承?擔(dān)如同任?職期間一?樣的保密?義務(wù)和不?擅自使用?有關(guān)秘密?信息的義?務(wù)，而無?論乙方因?何種原因?離職。?5、乙方?承諾，在?為甲方履?行職務(wù)時(shí)?，不得擅?自使用任?何屬于他?人的技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息，?亦不得擅?自實(shí)施可?能侵犯他?人知識產(chǎn)?權(quán)的行為?。6、?乙方離職?后承擔(dān)保?密義務(wù)的?期限為無?限期承擔(dān)?保密義務(wù)?，直至乙?方宣布解?密或者秘?密信息實(shí)?際上已經(jīng)?公開。?四、其它?約定乙?方在履行?職務(wù)時(shí)，?按照甲方?的明確要?求或者為?了完成甲?方明確交?付的具體?工作任務(wù)?必然導(dǎo)致?侵犯他人?知識產(chǎn)權(quán)?的，若甲?方遭受第?三方的侵?權(quán)指控，?應(yīng)訴費(fèi)用?和侵權(quán)賠?償不得由?乙方承擔(dān)?或部分承?擔(dān)。五?、保密期?限1、?在職期間?的競業(yè)禁?止：乙方?承諾，其?在甲方任?職期間，?非經(jīng)甲方?事先同意?，不在與?甲方生產(chǎn)?、經(jīng)營同?類產(chǎn)品或?提供同類?服務(wù)的其?他企業(yè)、?事業(yè)單位?、社會團(tuán)?體內(nèi)擔(dān)任?任何職務(wù)?，包括但?不限于股?東、合伙?人、董事?、監(jiān)事、?經(jīng)理、職?員、代理?人、顧問?等等。?2、離職?后的競業(yè)?禁止：乙?方離職之?后年時(shí)間?以內(nèi)仍負(fù)?有前款的?義務(wù)。?3、在保?密期限內(nèi)?，乙方無?論因何種?原因從甲?方或甲方?關(guān)聯(lián)公司?離職，仍?須承擔(dān)如?同任職期?間一樣的?保密義務(wù)?；乙方認(rèn)?可，甲方?及甲方關(guān)?聯(lián)公司在?支付工資?報(bào)酬時(shí)，?已考慮了?乙方離職?后需要承?擔(dān)的保密?義務(wù)，故?而無須在?乙方離職?時(shí)另外支?付保密費(fèi)?。六、?其它約定?1、乙?方因職務(wù)?上的需要?所持有或?保管的一?切記錄著?甲方秘密?信息的文?件、資料?、圖表、?筆記、報(bào)?告、信件?、傳真、?磁帶、磁?盤、儀器?以及其他?任何形式?的載體，?均歸甲方?所有，而?無論這些?秘密信息?有無商業(yè)?上的價(jià)值?。2、?乙方應(yīng)當(dāng)?于離職時(shí)?或者于甲?方提出請?求時(shí)，返?還全部屬?于甲方的?財(cái)物，包?括記載著?甲方秘密?信息的一?切載體。?但當(dāng)記錄?著秘密信?息的栽體?是由乙方?自備的，?且秘密信?息可以從?載體上消?除或復(fù)制?出來時(shí)，?可以由甲?方將秘密?信息復(fù)制?到甲方享?有所有權(quán)?的其他載?體上，并?把原載體?上的秘密?信息消除?。此種情?況乙方無?須將載體?返還，甲?方也無須?給予乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。七、?商業(yè)秘密?范圍1?、本協(xié)議?提及的技?術(shù)秘密，?包括但不?限于：技?術(shù)方案、?設(shè)計(jì)方案?、制造方?法、配方?、工藝流?程、技術(shù)?指標(biāo)、計(jì)?算機(jī)軟件?、數(shù)據(jù)庫?、研究開?發(fā)記錄、?技術(shù)報(bào)告?、檢測報(bào)?告、實(shí)驗(yàn)?數(shù)據(jù)、試?驗(yàn)結(jié)果、?圖紙、樣?品、樣機(jī)?、模型、?模具、操?作手冊、?技術(shù)文檔?、相關(guān)的?函電等等?。2、?本協(xié)議提?及的其他?商業(yè)秘密?，包括但?不限于：?客戶名單?、行銷計(jì)?劃、采購?資料、定?價(jià)政策、?財(cái)務(wù)資料?、進(jìn)貨渠?道等等。?3、本?協(xié)議提及?的客戶資?料秘密，?包括但不?限于：客?戶提供的?原件、復(fù)?印件、電?子文件、?印刷文件?、核對文?件，等等?。七、?爭議解決?辦法1?、因本協(xié)?議而引起?的糾紛，?如果協(xié)商?解決不成?，任何一?方均有權(quán)?提起訴訟?。雙方同?意，選擇?甲方所在?地的符合?級別管轄?規(guī)定的人?民法院作?為雙方協(xié)?議糾紛的?第一審管?轄法院。?八、違?約責(zé)任?乙方如違?反本協(xié)議?任一條款?，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)該后果?給甲方帶?來的一切?經(jīng)濟(jì)損失?，同時(shí)甲?方有權(quán)不?經(jīng)預(yù)告立?即解除與?乙方的聘?用關(guān)系。?九、協(xié)?議的生效?條件1?、本協(xié)議?一式二份?，甲方一?份，乙方?一份，具?有同等效?力，自雙?方簽字或?蓋章之日?起生效。?2、本?協(xié)議如與?雙方以前?的口頭或?書面協(xié)議?有抵觸，?以本協(xié)議?為準(zhǔn)。?3、本協(xié)?議的修改?必須采用?雙方同意?的書面形?式。4?、雙方確?認(rèn)，在簽?署本協(xié)議?前已仔細(xì)?審閱過協(xié)?議的內(nèi)容?，并完全?了解協(xié)議?各條款的?法律含義?，協(xié)議的?內(nèi)容是雙?方真實(shí)意?思表示，?有以下簽?字蓋章為?證。甲?方(蓋章?)：__?___

????????????乙?方簽字：?____?___?___年?____?_月__?___日?____?_年__?___月?____?_軟件?行業(yè)保密?協(xié)議樣本?（二）?甲方：?法定代表?人：乙?方：身?份證號：?鑒于：?雙方確?認(rèn)，乙方?在甲方任?職期間，?因工作需?要接觸到?任何材料?，除工作?需要外，?都不得對?材料進(jìn)行?復(fù)印，或?以其他形?式對外發(fā)?送。未經(jīng)?公司確認(rèn)?，不得將?任何材料?向第三方?提供，所?有工作要?遵循公司?和工廠保?密制度進(jìn)?行。第?一條

技?術(shù)秘密?本協(xié)議提?及的技術(shù)?秘密，包?括但不限?于：技術(shù)?方案、設(shè)?計(jì)方案、?制造方法?、配方、?工藝流程?、技術(shù)指?標(biāo)、計(jì)算?機(jī)軟件、?數(shù)據(jù)庫、?研究開發(fā)?記錄、技?術(shù)報(bào)告、?檢測報(bào)告?、實(shí)驗(yàn)數(shù)?據(jù)、試驗(yàn)?結(jié)果、圖?紙、樣品?、樣機(jī)、?模型、模?具、操作?手冊、技?術(shù)文檔、?相關(guān)的函?電等等。?本協(xié)議?提及的其?他商業(yè)秘?密，包括?但不限于?：客戶名?單、行銷?計(jì)劃、采?購資料、?定價(jià)政策?、財(cái)務(wù)資?料、進(jìn)貨?渠道等等?。本協(xié)?議提及的?客戶資料?秘密，包?括但不限?于：客戶?提供的原?件、復(fù)印?件、電子?文件、印?刷文件、?核對文件?，等等。?第二條?

知識產(chǎn)?權(quán)的歸屬?雙方確?認(rèn)，乙方?在甲方任?職期間，?因履行職?務(wù)或者主?要是利用?甲方的物?質(zhì)技術(shù)條?件、業(yè)務(wù)?信息等產(chǎn)?生的發(fā)明?創(chuàng)造、作?品、計(jì)算?機(jī)軟件、?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密信?息，有關(guān)?的知識產(chǎn)?權(quán)均屬于?甲方所有?。甲方可?以在其業(yè)?務(wù)范圍內(nèi)?充分自由?地利用這?些發(fā)明創(chuàng)?造、作品?、計(jì)算機(jī)?軟件、技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營?或者向第?三方轉(zhuǎn)讓?。乙方應(yīng)?當(dāng)依甲方?的要求，?提供一切?必要的信?息和采取?一切必要?的行動，?包括申請?、注冊、?登記等，?協(xié)助甲方?取得和行?使有關(guān)的?知識產(chǎn)權(quán)?。第三?條

保密?義務(wù)乙?方在甲方?任職期間?，必須遵?守甲方規(guī)?定的任何?成文或不?成文的保?密規(guī)章、?制度，履?行與其工?作崗位相?應(yīng)的保密?職責(zé)。?甲方的保?密規(guī)章、?制度沒有?規(guī)定或者?規(guī)定不明?確之處，?乙方亦應(yīng)?本著謹(jǐn)慎?、誠實(shí)的?態(tài)度，采?取任何必?要、合理?的措施，?維護(hù)其于?任職期間?知悉或者?持有的任?何屬于甲?方或者雖?屬于第三?方但甲方?承諾有保?密義務(wù)的?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密信?息，以保?持其機(jī)密?性。除?了履行職?務(wù)的需要?之外，乙?方承諾，?未經(jīng)甲方?同意，不?得以泄露?、告知、?公布、發(fā)?布、出版?、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者?其他任何?方式使任?何第三方?（包括按?照保密制?度的規(guī)定?不得知悉?該項(xiàng)秘密?的甲方其?他職員）?知悉屬于?甲方或者?雖屬于他?人但甲方?承諾有保?密義務(wù)的?技術(shù)秘密?或其他商?業(yè)秘密信?息，也不?得在履行?職務(wù)之外?使用這些?秘密信息?。第四?條

保密?期限雙?方同意本?協(xié)議規(guī)定?的保密期?限為自本?協(xié)議簽署?之日起至?雙方勞動?關(guān)系終止?或解除后?

年內(nèi)有?效。在?保密期限?內(nèi)，乙方?無論因何?種原因從?甲方或甲?方關(guān)聯(lián)公?司離職，?仍須承擔(dān)?如同任職?期間一樣?的保密義?務(wù)；乙方?認(rèn)可，甲?方及甲方?關(guān)聯(lián)公司?在支付工?資報(bào)酬時(shí)?，已考慮?了乙方離?職后需要?承擔(dān)的保?密義務(wù)，?故而無須?在乙方離?職時(shí)另外?支付保密?費(fèi)。第?五條

違?約責(zé)任?乙方如違?反本協(xié)議?任一條款?，應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)該后果?給甲方帶?來的一切?經(jīng)濟(jì)損失?，同時(shí)甲?方有權(quán)不?經(jīng)預(yù)告立?即解除與?乙方的聘?用關(guān)系。?第六條?

爭議的?解決因?本協(xié)議而?引起的糾?紛，如果?協(xié)商解決?不成，任?何一方均?有權(quán)提起?訴訟。雙?方同意，?選擇甲方?所在地的?符合級別?管轄規(guī)定?的人民法?院作為雙?方協(xié)議糾?紛的第一?審管轄法?院。第?七條

協(xié)?議的生效?條件1?、本協(xié)議?一式二份?，甲方一?份，乙方?一份，具?有同等效?力，自雙?方簽字或?蓋章之日?起生效。?2、本協(xié)?議如與雙?方以前的?口頭或書?面協(xié)議有?抵觸，以?本協(xié)議為?準(zhǔn)。3?、本協(xié)議?的修改必?須采用雙?方同意的?書面形式?。甲方?（蓋章）?：__?___年?____?_月__?___日?乙方（?簽字）：?___?__年_?____?月___?__日?軟件行業(yè)?保密協(xié)議?樣本（三?）甲方?：法定?代表人：?乙方：?身份證?號：鑒?于：雙?方確認(rèn)，?乙方在甲?方任職期?間，因工?作需要接?觸到任何?材料，除?工作需要?外，都不?得對材料?進(jìn)行復(fù)印?，或以其?他形式對?外發(fā)送。?未經(jīng)公司?確認(rèn)，不?得將任何?材料向第?三方提供?，所有工?作要遵循?公司和工?廠保密制?度進(jìn)行。?第一條?技術(shù)秘?密本協(xié)?議提及的?技術(shù)秘密?，包括但?不限于：?技術(shù)方案?、設(shè)計(jì)方?案、制造?方法、配?方、工藝?流程、技?術(shù)指標(biāo)、?計(jì)算機(jī)軟?件、數(shù)據(jù)?庫、研究?開發(fā)記錄?、技術(shù)報(bào)?告、檢測?報(bào)告、實(shí)?驗(yàn)數(shù)據(jù)、?試驗(yàn)結(jié)果?、圖紙、?樣品、樣?機(jī)、模型?、模具、?操作手冊?、技術(shù)文?檔、相關(guān)?的函電等?等。本?協(xié)議提及?的其他商?業(yè)秘密，?包括但不?限于：客?戶名單、?行銷計(jì)劃?、采購資?料、定價(jià)?政策、財(cái)?務(wù)資料、?進(jìn)貨渠道?等等。?本協(xié)議提?及的客戶?資料秘密?，包括但?不限于：?客戶提供?的原件、?復(fù)印件、?電子文件?、印刷文?件、核對?文件，等?等。第?二條知?識產(chǎn)權(quán)的?歸屬雙?方確認(rèn)，?乙方在甲?方任職期?間，因履?行職務(wù)或?者主要是?利用甲方?的物質(zhì)技?術(shù)條件、?業(yè)務(wù)信息?等產(chǎn)生的?發(fā)明創(chuàng)造?、作品、?計(jì)算機(jī)軟?件、技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息，?有關(guān)的知?識產(chǎn)權(quán)均?屬于甲方?所有。甲?方可以在?其業(yè)務(wù)范?圍內(nèi)充分?自由地利?用這些發(fā)?明創(chuàng)造、?作品、計(jì)?算機(jī)軟件?、技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，進(jìn)?行生產(chǎn)、?經(jīng)營或者?向第三方?轉(zhuǎn)讓。乙?方應(yīng)當(dāng)依?甲方的要?求，提供?一切必要?的信息和?采取一切?必要的行?動，包括?申請、注?冊、登記?等，協(xié)助?甲方取得?和行使有?關(guān)的知識?產(chǎn)權(quán)。?上述發(fā)明?創(chuàng)造、作?品、計(jì)算?機(jī)軟件、?技術(shù)秘密?及其他商?業(yè)秘密，?有關(guān)的署?名權(quán)（依?照法律規(guī)?定應(yīng)由甲?方署名的?除外）由?作為發(fā)明?人、創(chuàng)作?人或開發(fā)?者的乙方?享有，甲?方尊重乙?方的精神?權(quán)利并協(xié)?助乙方行?使這些權(quán)?利。乙方?除署名權(quán)?外不享該?秘密的其?他權(quán)利。?第三條?保密義?務(wù)乙方?在甲方任?職期間，?必須遵守?甲方規(guī)定?的任何成?文或不成?文的保密?規(guī)章、制?度，履行?與其工作?崗位相應(yīng)?的保密職?責(zé)。甲?方的保密?規(guī)章、制?度沒有規(guī)?定或者規(guī)?定不明確?之處，乙?方亦應(yīng)本?著謹(jǐn)慎、?誠實(shí)的態(tài)?度，采取?任何必要?、合理的?措施，維?護(hù)其于任?職期間知?悉或者持?有的任何?屬于甲方?或者雖屬?于第三方?但甲方承?諾有保密?義務(wù)的技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，以保持?其機(jī)密性?。除了?履行職務(wù)?的需要之?外，乙方?承諾，未?經(jīng)甲方同?意，不得?以泄露、?告知、公?布、發(fā)布?、出版、?傳授、轉(zhuǎn)?讓或者其?他任何方?式使任何?第三方（?包括按照?保密制度?的規(guī)定不?得知悉該?項(xiàng)秘密的?甲方其他?職員）知?悉屬于甲?方或者雖?屬于他人?但甲方承?諾有保密?義務(wù)的技?術(shù)秘密或?其他商業(yè)?秘密信息?，也不得?在履行職?務(wù)之外使?用這些秘?密信息。?第四條?保密期?限雙方?同意本協(xié)?議規(guī)定的?保密期限?為自本協(xié)?議簽署之?日起至雙?方勞動關(guān)?系終止或?解除后?年內(nèi)有效?。在保?密期限內(nèi)?，乙方無?論因何種?原因從甲?方或甲方?關(guān)聯(lián)公司?離職，仍?須承擔(dān)如?同任職期?間一樣的?保密義務(wù)?；乙方認(rèn)?可，甲方?及甲方關(guān)?聯(lián)公司在?支付工資?報(bào)酬時(shí)，?已考慮了?乙方離職?后需要承?擔(dān)的保密?義務(wù)，故?而無須在?乙方離職?時(shí)另外支?付保密費(fèi)?。第五?條違約?責(zé)任乙?方如違反?本協(xié)議任?一條款，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?該后果給?甲方帶來?的一切經(jīng)?濟(jì)損失，?同時(shí)甲方?有權(quán)不經(jīng)?預(yù)告立即?解除與乙?方的聘用?關(guān)系。?第六條?爭議的解?決因本?協(xié)議而引?起的糾紛?，如果協(xié)?商解決不?成，任何?一方均有?權(quán)提起訴?訟。雙方?同意，選?擇甲方所?在地的符?合級別管?轄規(guī)定的?人民法院?作為雙方?協(xié)議糾紛?的第一審?管轄法院?。上述?約定不影?響甲方請?求知識產(chǎn)?權(quán)管理部?門對侵權(quán)?行為進(jìn)行?行政處理?。第七?條協(xié)議?的生效條?件1、?本協(xié)議一?式二份，?甲方一份?，乙方一?份，具有?同等效力?，自雙方?簽字或蓋?章之日起?生效。?2、本協(xié)?議如與雙?方以前的?口頭或書?面協(xié)議有?抵觸，以?本協(xié)議為?準(zhǔn)。3?、本協(xié)議?的修改必?須采用雙?方同意的?書面形式?。甲方?（蓋章）?：__?__年?____?月__?__日?乙方（簽?字）：?____?年__?__月?____?日軟件?行業(yè)保密?協(xié)議樣本?（四）?甲方：?法定代表?人：乙?方：身?份證號：?鑒于：?雙方確?認(rèn)，乙方?在甲方任?職期間，?因工作需?要接觸到?任何材料?，除工作?需要外，?都不得對?材料進(jìn)行?復(fù)印，或?以其他形?式對外發(fā)?送。未經(jīng)?公司確認(rèn)?，不得將?任何材料?向第三方?提供，所?有工作要?遵循公司?和工廠保?密制度進(jìn)?行。第?一條

?技術(shù)秘密?本協(xié)議?提及的技?術(shù)秘密，?包括但不?限于：技?術(shù)方案、?設(shè)計(jì)方案?、制造方?法、配方?、工藝流?程、技術(shù)?指標(biāo)、計(jì)?算機(jī)軟件?、數(shù)據(jù)庫?、研究開?發(fā)記錄、?技術(shù)報(bào)告?、檢測報(bào)?告、實(shí)驗(yàn)?數(shù)據(jù)、試?驗(yàn)結(jié)果、?圖紙、樣?品、樣機(jī)?、模型、?模具、操?作手冊、?技術(shù)文檔?、相關(guān)的?函電等等?。本協(xié)?議提及的?其他商業(yè)?秘密，包?括但不限?于：客戶?名單、行?銷計(jì)劃、?采購資料?、定價(jià)政?策、財(cái)務(wù)?資料、進(jìn)?貨渠道等?等。本?協(xié)議提及?的客戶資?料秘密，?包括但不?限于：客?戶提供的?原件、復(fù)?印件、電?子文件、?印刷文件?、核對文?件，等等?。第二?條

知?識產(chǎn)權(quán)的?歸屬雙?方確認(rèn)，?乙方在甲?方任職期?間，因履?行職務(wù)或?者主要是?利用甲方?的物質(zhì)技?術(shù)條件、?業(yè)務(wù)信息?等產(chǎn)生的?發(fā)明創(chuàng)造?、作品、?計(jì)算機(jī)軟?件、技術(shù)?秘密或其?他商業(yè)秘?密信息，?有關(guān)的知?識產(chǎn)權(quán)均?屬于甲方?所有。甲?方可以在?其業(yè)務(wù)范?圍內(nèi)充分?自由地利?用這些發(fā)?明創(chuàng)造、?作品、計(jì)?算機(jī)軟件?、技術(shù)秘?密或其他?商業(yè)秘密?信息，進(jìn)?行生產(chǎn)、?經(jīng)營或者?向第三方?轉(zhuǎn)讓。乙?方應(yīng)當(dāng)依?甲方的要?求，提供?一切必要?的信息和?采取一切?必要的行?動，包括?申請、注?冊、登記?等，協(xié)助?甲方取得?和行使有?關(guān)的知識?產(chǎn)權(quán)。?第三條

?

保密義?務(wù)乙方?在甲方任?職期間，?必須遵守?甲方規(guī)定?的任何成?文或不成?文的保密?規(guī)章、制?度，履行?與其工作?崗位相應(yīng)?的保密職?責(zé)。甲?方的保密?規(guī)章、制?度沒有規(guī)?定或者規(guī)?定不明確?之處，乙?方亦應(yīng)本?著謹(jǐn)慎、?誠實(shí)的態(tài)?度，采取?任何必要?、合理的?措施，維?護(hù)其于任?職期間知?悉