臨時(shí)工聘用合同書(shū)范文（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)臨時(shí)工聘?用合同書(shū)?范文聘?用單位（?甲方）：?____?_受聘?人（乙方?）：__?___?身份證號(hào)?碼：__?___?受聘人的?擔(dān)保人（?丙方）：?____?_身份?證號(hào)碼：?____?_茲有?聘用單位?（甲方）?____?_決定聘?用乙方（?受聘人）?____?_從事相?關(guān)工作，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?一致，達(dá)?成如下協(xié)?議：一?、聘用期?限：自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，共?____?_年__?___月?，其中試?用期自_?____?年___?__月_?____?日至__?___年?____?_月__?___日?止，共_?____?月。二?、乙方應(yīng)?服從甲方?工作安排?，在聘用?期內(nèi)履行?以下義務(wù)?：1．?工作崗位?：___?__。?2．職責(zé)?范圍和要?求：__?___。?3．遵?守國(guó)家的?法律法規(guī)?、甲方的?各種規(guī)章?制度，接?受甲方的?安全教育?、遵守安?全規(guī)章制?度和操作?規(guī)程，確?保安全生?產(chǎn)。三?、乙方完?成本合同?規(guī)定的崗?位工作職?責(zé)后，甲?方應(yīng)向乙?方支付以?下待遇：?1．甲?方以現(xiàn)金?的形式按?月支付乙?方工資，?月工資標(biāo)?準(zhǔn)為人民?幣_(tái)__?__元；?2．甲?方支付乙?方的其他?待遇；?3．甲方?支付乙方?必要的勞?保用品和?工作工具?。四、?出現(xiàn)以下?情況之一?，甲方可?以提前解?除本合同?。1．?乙方在試?用期內(nèi)不?符合聘用?條件的；?2．乙?方違反國(guó)?家法律法?規(guī)和甲方?規(guī)章制度?，情節(jié)較?為嚴(yán)重的?；3．?甲方因工?作原因必?須撤崗，?又無(wú)法重?新安排工?作的；?4．乙方?因病或非?因工負(fù)傷?，醫(yī)療期?滿后，不?能從事原?崗位工作?的；5?．照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?和《__?___》?有關(guān)條款?可以解除?勞動(dòng)合同?的。五?、有關(guān)乙?方聘用期?間的因病?、非因工?負(fù)傷、因?工負(fù)傷等?保險(xiǎn)福利?待遇按相?關(guān)法律法?規(guī)執(zhí)行。?六、有?關(guān)因本合?同的履行?而產(chǎn)生的?爭(zhēng)議由甲?方人事部?門(mén)和工會(huì)?組織共同?負(fù)責(zé)調(diào)解?；調(diào)解不?成，任何?一方可提?請(qǐng)___?__仲裁?機(jī)構(gòu)進(jìn)行?仲裁。?七、甲、?乙雙方違?反本合同?，按國(guó)家?現(xiàn)行有關(guān)?規(guī)定承擔(dān)?違約責(zé)任?。丙方自?愿為乙方?提供擔(dān)保?，并對(duì)乙?方因本人?原因給甲?方造成的?經(jīng)濟(jì)損失?承擔(dān)連帶?賠償責(zé)任?。八、?其他甲、?乙雙方商?定的事項(xiàng)?：___?__。?九、本合?同經(jīng)甲、?乙、丙三?方簽（章?）后生效?，合同期?限屆滿，?合同即行?終止，甲?乙雙方自?然終止勞?動(dòng)關(guān)系。?十、本?合同一式?四份，甲?、乙、丙?三方，勞?動(dòng)服務(wù)公?司各一份?。甲方?（蓋章）?：___?__?????????乙?方（簽字?)：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日丙方?（簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日臨時(shí)?工聘用合?同書(shū)范文?（二）?聘用單位?（甲方）?：___?__受?聘人（乙?方）：_?____?身份證?號(hào)碼：_?____?受聘人?的擔(dān)保人?（丙方）?：___?__身?份證號(hào)碼?：___?__茲?有聘用單?位（甲方?）___?__決定?聘用乙方?（受聘人?）___?__從事?相關(guān)工作?，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)?商一致，?達(dá)成如下?協(xié)議：?一、聘用?期限：?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止，?共___?__年_?____?月，其中?試用期自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，共?____?_月。?二、乙方?應(yīng)服從甲?方工作安?排，在聘?用期內(nèi)履?行以下義?務(wù)：1?．工作崗?位：__?___。?2．職?責(zé)范圍和?要求：_?____?。3．?遵守國(guó)家?的法律法?規(guī)、甲方?的各種規(guī)?章制度，?接受甲方?的安全教?育、遵守?安全規(guī)章?制度和操?作規(guī)程，?確保安全?生產(chǎn)。?三、乙方?完成本合?同規(guī)定的?崗位工作?職責(zé)后，?甲方應(yīng)向?乙方支付?以下待遇?：1．?甲方以現(xiàn)?金的形式?按月支付?乙方工資?，月工資?標(biāo)準(zhǔn)為人?民幣_(tái)_?___元?；2．?甲方支付?乙方的其?他待遇；?3．甲?方支付乙?方必要的?勞保用品?和工作工?具。四?、出現(xiàn)以?下情況之?一，甲方?可以提前?解除本合?同。1?．乙方在?試用期內(nèi)?不符合聘?用條件的?；2．?乙方違反?國(guó)家法律?法規(guī)和甲?方規(guī)章制?度，情節(jié)?較為嚴(yán)重?的；3?．甲方因?工作原因?必須撤崗?，又無(wú)法?重新安排?工作的；?4．乙?方因病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原崗位工?作的；?5．照國(guó)?家有關(guān)規(guī)?定和《_?____?》有關(guān)條?款可以解?除勞動(dòng)合?同的。?五、有關(guān)?乙方聘用?期間的因?病、非因?工負(fù)傷、?因工負(fù)傷?等保險(xiǎn)福?利待遇按?相關(guān)法律?法規(guī)執(zhí)行?。六、?有關(guān)因本?合同的履?行而產(chǎn)生?的爭(zhēng)議由?甲方人事?部門(mén)和工?會(huì)組織共?同負(fù)責(zé)調(diào)?解；調(diào)解?不成，任?何一方可?提請(qǐng)__?___仲?裁機(jī)構(gòu)進(jìn)?行仲裁。?七、甲?、乙雙方?違反本合?同，按國(guó)?家現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定承?擔(dān)違約責(zé)?任。丙方?自愿為乙?方提供擔(dān)?保，并對(duì)?乙方因本?人原因給?甲方造成?的經(jīng)濟(jì)損?失承擔(dān)連?帶賠償責(zé)?任。八?、其他甲?、乙雙方?商定的事?項(xiàng)：__?___。?九、本?合同經(jīng)甲?、乙、丙?三方簽（?章）后生?效，合同?期限屆滿?，合同即?行終止，?甲乙雙方?自然終止?勞動(dòng)關(guān)系?。十、?本合同一?式四份，?甲、乙、?丙三方，?勞