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2022年分院醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)及下一年度工作思路
根據(jù)去年醫(yī)院工作任務(wù)主要內(nèi)容,結(jié)合醫(yī)政管理要求,將一年來(lái)的醫(yī)務(wù)工作的有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、研習(xí)醫(yī)院兩會(huì)精神,明確醫(yī)政管理目標(biāo)
一是醫(yī)院的中心工作(一五八),分院重點(diǎn)在五個(gè)“二”,即兩個(gè)基建項(xiàng)目(腫瘤大樓、門診改造)、兩個(gè)醫(yī)療項(xiàng)目(陀螺刀、petct)、兩個(gè)???腫瘤外科、婦瘤科)、兩個(gè)品牌(腫瘤醫(yī)院、社區(qū)醫(yī)院)及增加兩千萬(wàn)收入;
二是醫(yī)政管理目標(biāo):創(chuàng)建平安醫(yī)院,全力實(shí)施患者安全目標(biāo)管理,切實(shí)提高醫(yī)療質(zhì)量
三是在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,圍繞醫(yī)院____年醫(yī)院工作目標(biāo)及醫(yī)務(wù)工作任務(wù),由醫(yī)務(wù)部統(tǒng)一部署,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,要求各級(jí)醫(yī)務(wù)人員努力實(shí)現(xiàn)為患者提供安全、有效、方便、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)。
二、調(diào)查研究分院醫(yī)療運(yùn)行的實(shí)際狀況
首先擬定調(diào)查提綱,采取調(diào)研人力資源信息、開討論式調(diào)查會(huì)、走訪醫(yī)護(hù)人員等多種形式,了解分院的既往、現(xiàn)實(shí)狀況,制定分院醫(yī)療工作計(jì)劃,以做到事前有計(jì)劃,事中監(jiān)控、比較與糾正的醫(yī)療管理,事后反饋整改,做到充分激勵(lì)、及時(shí)指導(dǎo)、有效溝通,及時(shí)化解醫(yī)療運(yùn)行中的醫(yī)醫(yī)、醫(yī)護(hù)及醫(yī)患矛盾。
三、確保醫(yī)療安全的主要措施
制定一份詳細(xì)的全年醫(yī)療工作計(jì)劃,調(diào)整兩個(gè)質(zhì)量管理____,狠抓三個(gè)醫(yī)療運(yùn)行環(huán)節(jié)監(jiān)控,搭建四個(gè)平臺(tái),常年有序開展五類專項(xiàng)治理活動(dòng),完善六個(gè)醫(yī)療運(yùn)行流程。
1、圍繞“努力實(shí)現(xiàn)為患者提供安全、有效、方便、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的目標(biāo),制定了一份詳細(xì)的分院醫(yī)務(wù)工作計(jì)劃,并分階段分步驟予以實(shí)施,逐步形成依法律法規(guī)、部門規(guī)章制度的規(guī)范管理框架。
2、調(diào)整兩個(gè)質(zhì)量管理____,理順質(zhì)量管理體系
調(diào)整分院醫(yī)療質(zhì)量管理小組,制定工作計(jì)劃;對(duì)分院門急診施行統(tǒng)一管理,確保人力資源的有效利用,緩解人員緊張。
3、狠抓三個(gè)醫(yī)療運(yùn)行環(huán)節(jié)監(jiān)控
一是日間查房與適時(shí)介入相結(jié)合。每日上午對(duì)全院排查,對(duì)重點(diǎn)科室、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)個(gè)人督查,著力落實(shí)危急重患者預(yù)警機(jī)制,要求科主任、護(hù)士長(zhǎng)對(duì)危急重患者上報(bào)醫(yī)務(wù)科,提前介入干預(yù),防止醫(yī)療糾紛發(fā)生,效果明顯。協(xié)助處理外科八起危重患者的救治,對(duì)內(nèi)科、腫瘤科提前介入防范醫(yī)療糾紛六起。今年醫(yī)療糾紛例數(shù)較去年明顯下降,其中三起較大醫(yī)療糾紛(一起為往年遺留),____起小投訴。
二是定期檢查與隨機(jī)抽查結(jié)合。月底質(zhì)量檢查、夜查房及日常運(yùn)行病例的抽查,明確醫(yī)務(wù)科、臨床科主任職責(zé)、分階段設(shè)定重點(diǎn)檢查內(nèi)容;每月不定期____夜查房二至四次,加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療文書書寫的日常抽查監(jiān)管和核心制度的落實(shí)。
三是終末病歷質(zhì)控。適時(shí)調(diào)整質(zhì)量檢查的內(nèi)容與重點(diǎn),每月在總院醫(yī)務(wù)部____領(lǐng)導(dǎo)下有重點(diǎn)的對(duì)“三合理”、知情同意、合理用血、輻射安全檢查,規(guī)范藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè),強(qiáng)化用藥安全性管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾偏。
4、搭建四個(gè)平臺(tái)
一是搭建勞動(dòng)競(jìng)賽平臺(tái),制定分院全年醫(yī)護(hù)勞動(dòng)競(jìng)賽方案,提振勞動(dòng)熱情;二是搭建青年醫(yī)師交流學(xué)____臺(tái),強(qiáng)化“三基”及法律法規(guī)培訓(xùn)舉措;三是搭建信息溝通平臺(tái),定期召開科間聯(lián)系會(huì)議,暢通信息,及時(shí)整改,保證醫(yī)療運(yùn)轉(zhuǎn)有序;四是搭建缺陷分析平臺(tái),對(duì)事不對(duì)人,針對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行整改。
5、常年有序開展五類專項(xiàng)治理活動(dòng)
一是門急診醫(yī)技醫(yī)療文書;二是合理檢查和合理用藥;三是處方及毒麻藥品管理;四是圍手術(shù)期管理;五是運(yùn)行病歷(核心制度)的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督意見反饋活動(dòng)。
6、完善六個(gè)醫(yī)療運(yùn)行流程
一是明確院外會(huì)診流程,對(duì)要求院外會(huì)診的科室從申請(qǐng)、聯(lián)絡(luò)、書面公文、會(huì)診費(fèi)用等各環(huán)節(jié)進(jìn)行細(xì)化規(guī)范;
二是確定腫瘤患者活檢流程,召集腫瘤科、手術(shù)室、五官科現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)辦公,制定《腫瘤患者活檢流程》,理順關(guān)系,明確職責(zé),保證患者及時(shí)得到治療;
三是確定“無(wú)主病人找尋途徑”流程,協(xié)助保衛(wèi)科妥善處理“三無(wú)”患者收治,并制定了針對(duì)“三無(wú)”患者處理的相關(guān)規(guī)范流程,對(duì)今后處理類似事件予以規(guī)范,各負(fù)其責(zé),妥善處理;
四是制定分院應(yīng)急設(shè)備調(diào)配預(yù)案,確保急救工作有序進(jìn)行;
五是簡(jiǎn)化血液供血流程,針對(duì)分院創(chuàng)傷急救傷者較多的實(shí)際情況,檢驗(yàn)科配備儲(chǔ)血冰柜,長(zhǎng)期儲(chǔ)備少量血液制品,供應(yīng)急使用,提高創(chuàng)傷患者救治率。
六是規(guī)范病歷復(fù)印流程、投訴、疾病診斷證明書蓋章及麻醉卡管理,方便患者。
另外____并參與醫(yī)務(wù)部、科教的相關(guān)醫(yī)院中心工作及指令性工作。
四、思考:存在的問題及下步打算
(一)存在的問題
一是人員配置問題
二是專業(yè)設(shè)置問題,涉及腫瘤外科、婦瘤科、急救、綜合科室發(fā)展方向
三是醫(yī)療質(zhì)量分院抓手問題,尤其是一體化科室管理問題
四是急救管理問題
五是人員培訓(xùn)及繼續(xù)教育問題
六是總分院間無(wú)邊界無(wú)縫隙協(xié)作問題
(二)____年醫(yī)政工作打算
在醫(yī)務(wù)部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)及部署下,深入開展“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”及創(chuàng)建平安醫(yī)院活動(dòng),在確保患者安全的前提下,全面穩(wěn)步提升醫(yī)療管理及醫(yī)療技術(shù)水平。
一是方向:繼續(xù)以____部“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”、省衛(wèi)生廳“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”的活動(dòng)方案及等級(jí)醫(yī)院建設(shè)活動(dòng)為抓手,全面對(duì)分院醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行管理,提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保醫(yī)療安全,創(chuàng)建平安醫(yī)院;
二是方法:進(jìn)一步完善醫(yī)療缺陷管理機(jī)制,逐步形成缺陷管理管理體系;
三是方案:“醫(yī)療質(zhì)量荊楚行”細(xì)則的分解,著力于核心制度的細(xì)化與任務(wù)落實(shí);
四是方面:
1.開展一次全院醫(yī)療專項(xiàng)活動(dòng):
2.開展分院手術(shù)科室醫(yī)療專項(xiàng)活動(dòng):旨在加強(qiáng)圍手術(shù)期管理(手術(shù)分級(jí)管理、重大手術(shù)審批報(bào)告程序、術(shù)前評(píng)估制度與規(guī)范):結(jié)合外科實(shí)際情況制定詳細(xì)規(guī)范落實(shí),防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),提高醫(yī)療質(zhì)量。
3.開展分院非手術(shù)科室醫(yī)療專項(xiàng)活動(dòng)。旨在強(qiáng)化“三合理”與醫(yī)患溝通。
4.開展分院門急診及醫(yī)技科室醫(yī)療專項(xiàng)活動(dòng)。旨在醫(yī)療文書、醫(yī)療流程與醫(yī)療服務(wù)。
5.探索急救科在總院重癥醫(yī)學(xué)科統(tǒng)一指導(dǎo)下的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展模式。
6.探索分院現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)進(jìn)修模式。
7.密切總分院間的醫(yī)療合作,逐步讓分院融入總院的醫(yī)療管理體系
五是工作側(cè)重點(diǎn)
1.門急診管理
2.藥學(xué)管理
3.腫瘤重點(diǎn)??圃u(píng)審
4.內(nèi)科發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施
五、對(duì)分院發(fā)展(二次騰飛)的意見和建議
一是建議一體化科室在分院確立負(fù)責(zé)人
二是整合分院綜合科室資源,明確分院綜合科室的發(fā)展方向;
三是引進(jìn)足夠的醫(yī)護(hù)人員,確保分院可持續(xù)發(fā)展
四是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作,人員技能提高。
2022年分院醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)及下一年度工作思路(二)
____年在車間主任和書記的領(lǐng)導(dǎo)下,在段各主管科室的指導(dǎo)、幫助下,我能夠按照上級(jí)的要求,緊緊圍繞"安全第一"的宗旨,帶領(lǐng)車間管內(nèi)各工區(qū)職工任勞任怨,盡心盡責(zé)全身心撲在工作上,較好全面地完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)有序可控?,F(xiàn)將去年來(lái)至今的主要工作總結(jié)如下:
一、努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)、管理能力。
在日常安全生產(chǎn)工作中,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),通過重點(diǎn)學(xué)習(xí)增強(qiáng)了全面意識(shí),大運(yùn)輸、大安全意識(shí)和群眾觀念,加深了對(duì)____和建設(shè)____和諧社會(huì)的理解;工作中做到對(duì)事不對(duì)人,力求公平、公正;在平時(shí)虛心聽取職工的各方面意見,耐心做好政策解釋和宣傳工作;在實(shí)踐中不斷提高判斷處理問題的準(zhǔn)確性和管理水平。
二、全力以赴,確保施工任務(wù)、春運(yùn)安全。
1、精心____確保重點(diǎn)施工任務(wù)的完成
去年來(lái)我先后____懷南到達(dá)場(chǎng)增加機(jī)待線施工、懷南站____米的電纜大修任務(wù),參與了管內(nèi)到發(fā)樓電源屏大修施工、懷南到達(dá)場(chǎng)、到發(fā)場(chǎng)股道電碼化施工、管內(nèi)頂涵施工配合、錦溪橋等多處頂涵施工配合及電纜復(fù)舊工程,各項(xiàng)施工任務(wù)我都嚴(yán)格按照段合車間的要求,重重把好校核、審核關(guān),施工前反復(fù)檢查、試驗(yàn),確保了施工的安全正點(diǎn)。為段安全生產(chǎn)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、認(rèn)真攻關(guān),克服設(shè)備隱患
____年來(lái)我通過認(rèn)真分析、克服了機(jī)車移頻信號(hào)掉碼、([.7])到發(fā)樓25hz電源屏局部電壓接地、到達(dá)樓kz電源接地、交分道岔區(qū)段軌道電壓波動(dòng)等影響設(shè)備正常使用的嚴(yán)重設(shè)備隱患,保證了行車安全。
3、嚴(yán)防死守,確保春運(yùn)安全
____年春運(yùn),為了確保集團(tuán)公司、段領(lǐng)導(dǎo)要求,實(shí)現(xiàn)春運(yùn)無(wú)故障。我嚴(yán)格按上級(jí)要求,在春運(yùn)四十天內(nèi)反復(fù)對(duì)重點(diǎn)設(shè)備地毯式檢查,發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任到人及時(shí)整改;對(duì)特別重點(diǎn)的列車進(jìn)路設(shè)備采取親自帶隊(duì)每天一次全面檢查,并采取記名方式,認(rèn)真____節(jié)日期間的天窗作業(yè),在大家的共同努力下,我們車間徹底打好了春運(yùn)安全攻堅(jiān)戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)了零故障目標(biāo),并取得了全年故障率最低的好成績(jī)。
三、嚴(yán)格要求,從嚴(yán)管理,做好隊(duì)伍____工作。
在日常工作和生活中
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