2023年幼兒園出納年終工作總結(jié)

第10頁共10頁2023年?幼兒園出納?年終工作總?結(jié)___?年我幼兒園?出都取得了?可喜的成就?，作為幼兒?園出納，我?在收付、反?映、監(jiān)督、?管理四個(gè)方?面盡到了應(yīng)?盡的職責(zé)，?特別是在非?典期間，仍?按時(shí)到銀行?保險(xiǎn)等公共?場合辦理業(yè)?務(wù).在過?去的一年里?在不斷改善?工作方式方?法的同時(shí)，?順利完成如?下工作：?一、開學(xué)期?間日常工作?：1、與?銀行相關(guān)部?門聯(lián)系，井?然有序地完?成了職工工?資發(fā)放工作?。2、清?理客戶欠費(fèi)?___，并?與各個(gè)相關(guān)?部門通力合?作，共同完?成欠費(fèi)的催?收工作。?3、核對保?險(xiǎn)___，?與保險(xiǎn)公司?辦理好交接?手續(xù)，完成?對職工的意?外傷害險(xiǎn)的?投保工作。?4、做好?___年各?種財(cái)務(wù)報(bào)表?及統(tǒng)計(jì)報(bào)表?，并及時(shí)送?交相關(guān)主管?部門。二?、其他工作?1、迎接?評估，準(zhǔn)備?所需財(cái)務(wù)相?關(guān)材料，及?時(shí)送交辦公?室。2、?為迎接審計(jì)?部門對我公?司帳務(wù)情況?的檢查工作?，做好前期?自查自糾工?作，對檢查?中可能出現(xiàn)?的問題做好?統(tǒng)計(jì)，并提?交領(lǐng)導(dǎo)審閱?幼兒園出納?工作總結(jié)及?小結(jié)。3?按照公司部?署，做好了?社會公益活?動(dòng)及困難職?工救濟(jì)工作?.在本年?度工作中:?1、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)金管?理和結(jié)算制?度，定期向?會計(jì)核對現(xiàn)?金與帳目，?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金?額不符，做?到及時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)處理?。2、及?時(shí)收回公司?各項(xiàng)收入，?開出收據(jù)，?及時(shí)收回現(xiàn)?金存入銀行?，從無坐支?現(xiàn)金。3?、根據(jù)會計(jì)?提供的依據(jù)?，及時(shí)發(fā)放?教工工資和?其它應(yīng)發(fā)放?的經(jīng)費(fèi)。?4、堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)，嚴(yán)?格審核算（?___上必?須有經(jīng)手人?、驗(yàn)收人、?審批人簽字?方可報(bào)帳）?，對不符手?續(xù)的___?不付款。?__幼兒園?出納年終工?作總結(jié)（二?）時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)眼間?又將跨過一?個(gè)年度，在?__年中，?在領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的幫助?指導(dǎo)下，通?過自身的努?力，我個(gè)人?無論是在敬?業(yè)精神、思?想境界，還?是在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作能?力上都得到?進(jìn)一步提高?，其工作總?結(jié)如下：?一、日常工?作：1、?收費(fèi)2、?依據(jù)現(xiàn)金收?支單據(jù)編制?收支日報(bào)、?收入日報(bào)、?收入月報(bào)及?出納帳，由?會計(jì)員審核?簽名3、?清點(diǎn)庫存現(xiàn)?金（其中包?括賬面?zhèn)溆?金、公寓備?用金及按金?，墻磚費(fèi)、?內(nèi)部賣廢品?費(fèi)）4、?查詢銀行余?額與帳面余?額核對清楚?，并查詢已?開___的?金額是否到?帳。5、?收入存行（?將日常的收?入及公寓的?收入分別存?入農(nóng)業(yè)銀行?及農(nóng)村信用?社）6、?報(bào)銷及借支?（由經(jīng)辦人?、部門主管?、會計(jì)員簽?后方可支付?現(xiàn)金。7?、登手工銀?行日記賬及?現(xiàn)金日記賬?。8、支?票.法人章?及網(wǎng)上銀行?u盾的保管?。9、停?車場月?？?的設(shè)置與發(fā)?放（業(yè)主來?收車位需發(fā)?月保卡，按?業(yè)主交的管?理費(fèi)來設(shè)置?使用日期）?10、工?資的發(fā)放，?制工資發(fā)放?表（轉(zhuǎn)賬工?資及現(xiàn)金工?資），核對?員工的帳號?與金額，開?支票在銀行?轉(zhuǎn)帳。1?1、每個(gè)星?期五準(zhǔn)備備?用金退裝修?按金12?、會計(jì)每三?個(gè)月會打交?款通知單，?將其裝訂好?，以便查閱?和統(tǒng)計(jì)繳費(fèi)?戶數(shù)。二?、工作感悟?：1.學(xué)?習(xí)、了解和?掌握政策法?規(guī)和公司制?度，不斷提?高自己的政?策水平。?2.出納工?作需要很強(qiáng)?的操作技巧?。打算盤、?用電腦、填?支票、點(diǎn)鈔?票等都需要?深厚的基本?功。作為專?職的出納員?，不但要具?備處理一般?會計(jì)事物的?財(cái)務(wù)會計(jì)專?業(yè)基本知識?，還要具備?高的處理出?納事務(wù)的出?納專業(yè)知識?水平和較強(qiáng)?的數(shù)運(yùn)算能?力。3.?做好出納工?作首先要熱?愛出納工作?，要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工作?作風(fēng)和職業(yè)?道德。4?.出納人員?要有較強(qiáng)的?安全意識，?現(xiàn)金、有價(jià)?證券、票據(jù)?、各種印鑒?，既要有內(nèi)?部的保管分?工，各負(fù)其?責(zé)，并相互?牽制；也要?有對外的保?安措施，維?護(hù)個(gè)人安全?和公司的利?益不受到損?失。5.?出納人員必?須具備良好?的職業(yè)道德?修養(yǎng)，要熱?愛本職工作?，精業(yè)、敬?業(yè)，要竭力?為本單位中?心工作，為?單位的總體?利益、為全?體職工服務(wù)?，牢固的樹?立為人民服?務(wù)的思想。?以上都是?我將近__?_個(gè)月工作?以來的一些?體會和認(rèn)識?，也是我不?斷在工作中?將理論轉(zhuǎn)化?為實(shí)踐的一?個(gè)過程。在?工作中學(xué)習(xí)?和努力提高?業(yè)務(wù)技能，?使自身的工?作能力和工?作效率得到?了迅速提高?，在以后的?工作和學(xué)習(xí)?中我還將不?懈的努力和?拼搏，做好?自己的本職?工作，為公?司和全體職?工服務(wù)，和?公司和全體?員工一起共?同發(fā)展！在?此，我要特?別感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和各位?同仁在工作?和生活中給?予我的支持?和關(guān)心，這?是對我工作?最大的肯定?和鼓舞，我?真誠的表示?感謝！三?、總結(jié)的目?的：回顧?___個(gè)月?的工作，自?己感到仍有?不少不足之?處，在新的?一年里我必?須在工作中?學(xué)習(xí)和努力?提高業(yè)務(wù)技?能，使自身?的工作能力?和工作效率?得到了迅速?提高，在以?后的工作和?學(xué)習(xí)中我還?將不懈的努?力和拼搏，?做好自己的?本職工作，?為公司和全?體職工服務(wù)?，和公司和?全體員工一?起共同發(fā)展?！在此，我?要特別感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同仁在?工作和生活?中給予我的?支持和關(guān)心?，這是對我?工作最大的?肯定和鼓舞?，我真誠的?表示感謝！?__幼兒?園出納年終?工作總結(jié)（?三）在這?一年的時(shí)間?里，本人認(rèn)?真學(xué)習(xí)、努?力鉆研、扎?實(shí)工作，以?勤勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對待本?職工作，在?財(cái)務(wù)崗位上?也發(fā)揮了相?應(yīng)作用，取?得了一定的?成績，總結(jié)?如下：一?、主要工作?1、反映?，是財(cái)務(wù)工?作的基本職?能之一。財(cái)?務(wù)工作人員?必須對公司?發(fā)生的每一?筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?通過不同的?方式、方法?進(jìn)行規(guī)范記?錄，反映在?憑證、帳簿?和報(bào)表中，?以備隨時(shí)查?閱。我公司?財(cái)務(wù)部已經(jīng)?對日常工作?流程熟練掌?握，能做到?條理清晰、?帳實(shí)相符。?從原始__?_的取得到?填制記帳憑?證、從會計(jì)?報(bào)表編制到?憑證的裝訂?和保存都達(dá)?到正規(guī)化、?標(biāo)準(zhǔn)化。做?到全面、及?時(shí)、準(zhǔn)確的?反映。2?、核算，這?也是財(cái)務(wù)工?作的基本職?能。核算包?括成本核算?、工資核算?、費(fèi)用核算?等等。在成?本核算上能?夠結(jié)合我公?司特點(diǎn)，在?生產(chǎn)成本上?，按實(shí)際發(fā)?出原材料計(jì)?算成本，按?先進(jìn)先出法?進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，?比較適合本?公司的生產(chǎn)?產(chǎn)品。在工?資核算上，?采用計(jì)件制?，有效的加?快了生產(chǎn)率?和員工的工?作績效。在?費(fèi)用核算上?，采取分部?門核算，隨?時(shí)都可以查?出每個(gè)部門?每個(gè)月實(shí)際?發(fā)生的費(fèi)用?，加強(qiáng)了費(fèi)?用的管理，?節(jié)省了開支?。3、監(jiān)?督，是財(cái)務(wù)?工作的另一?項(xiàng)基本職能?。首先是每?個(gè)部門每筆?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的?合法性、和?理性進(jìn)行監(jiān)?督，保證企?業(yè)不受不必?要的經(jīng)濟(jì)損?失，更不能?無意的為一?些工作人員?創(chuàng)造犯錯(cuò)誤?的氛圍。在?這方面，財(cái)?務(wù)部嚴(yán)格按?有關(guān)制度執(zhí)?行，鐵面無?私從不放過?任何不合理?事情；其次?是對公司整?體資產(chǎn)進(jìn)行?監(jiān)督，定期?進(jìn)行固定資?產(chǎn)盤點(diǎn)、存?貨盤點(diǎn)、庫?存現(xiàn)金余額?盤點(diǎn)等，以?保證公司財(cái)?產(chǎn)不受侵害?。4、報(bào)?表，對不同?時(shí)期或階段?的經(jīng)營成果?及財(cái)務(wù)狀況?進(jìn)行評價(jià)和?分析。財(cái)務(wù)?部能夠按著?月、季和年?通過會計(jì)報(bào)?表和財(cái)務(wù)輔?助說明進(jìn)行?分析和評價(jià)?。5、管?理，是財(cái)務(wù)?工作的一項(xiàng)?重要職能。?首先是為領(lǐng)?導(dǎo)管理和決?策提供準(zhǔn)確?可靠的財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)，公司?財(cái)務(wù)部能夠?隨時(shí)完成公?司領(lǐng)導(dǎo)和其?他部門要求?提供的數(shù)據(jù)?資料；其次?是參與公司?管理和決策?，對公司存?在的不合理?現(xiàn)象，財(cái)務(wù)?部已經(jīng)提出?合理化建議?，大部分已?被采納。?二、其它工?作1、通?過__年度?一般納稅人?年檢和工商?年檢工作。?2、通過?__年度稅?務(wù)匯算清激?工作，無不?合理費(fèi)用列?支。3、?清理盤點(diǎn)公?司資產(chǎn)，對?原材料報(bào)廢?進(jìn)行了合理?的處理。?三、存在問?題1、有?關(guān)制度和規(guī)?定執(zhí)行力度?不夠；2?、財(cái)務(wù)各人?員綜合素質(zhì)?和業(yè)務(wù)水平?一般；3?、財(cái)務(wù)部的?管理職能沒?有充分發(fā)揮?。4、管?理高層對財(cái)?務(wù)知識比較?欠缺。四?、解決方法?1、首先?確定制度和?規(guī)定的適用?性和可執(zhí)行?性，如有障?礙，向執(zhí)行?部門提出，?然后堅(jiān)決執(zhí)?行到底；?2、財(cái)務(wù)人?員設(shè)定學(xué)習(xí)?目標(biāo)，通過?考試取得職?稱和學(xué)歷，?并與績效掛?鉤，逐步提?高自我；?3、參與管?理，參與公?司的重大經(jīng)?營決策，來?充分發(fā)揮財(cái)?務(wù)部的管理?職能；五?、幾點(diǎn)感想?1、工作?方法及工作?效率至關(guān)重?要，充分體?驗(yàn)到事半功?倍和事倍功?半的差距；?2、凡事?都要付諸熱?心，相信耐?力無所不能?；3、團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精神?非常重要；?總之，在?這一年的工?作中，有成?績和喜悅，?也有不足之?處，但我們?會在今后的?工作中不斷?努力、不斷?改進(jìn)。我確?信公司財(cái)務(wù)?部是一個(gè)團(tuán)?結(jié)、高效的?工作團(tuán)體，?每位成員都?能夠獨(dú)擋一?面，我有信?心協(xié)同財(cái)務(wù)?部全體人員?與公司共同?走向輝煌！?__幼兒?園出納年終?工作總結(jié)（?四）在園?領(lǐng)導(dǎo)的正確?指導(dǎo)和廣大?教師的配合?下，已圓滿?完成了本學(xué)?期的財(cái)務(wù)工?作，回顧這?半年來的工?作，能嚴(yán)格?按照財(cái)務(wù)崗?位的工作要?求，做好各?項(xiàng)財(cái)務(wù)工作?。作為幼兒?園財(cái)務(wù)人員?，在收付、?反映、監(jiān)督?、管理四個(gè)?方面盡到了?應(yīng)盡的職責(zé)?，在不斷改?善工作方式?方法的同時(shí)?，順利完成?了本職工作?、上級要求?完成的各項(xiàng)?工作及其他?事務(wù)工作。?一、收費(fèi)?工作1、?我園本學(xué)期?嚴(yán)格按照_?__發(fā)展和?改革委員會?核定的收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。?（1）小?班每人每月?管理費(fèi)__?_元，保育?費(fèi)每人每月?___元，?衛(wèi)生費(fèi)每人?每月___?元，合計(jì)_?__元；?（2）中、?大班每月管?理費(fèi)___?元，保育費(fèi)?每人每月_?__元，衛(wèi)?生費(fèi)每人每?月___元?，合計(jì)__?_元。2?、學(xué)校在開?學(xué)前制作_?__了收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)公示牌?，讓老百姓?明白交費(fèi)。?3、在收?費(fèi)過程中，?對家庭特別?困難的兒童?，我園根據(jù)?實(shí)際情況認(rèn)?真貫徹落實(shí)?“減、免、?緩”政策，?允許其先入?學(xué)，盡最大?努力提高兒?童入園率。?查村和敦村?分幼兒園保?育費(fèi)每人每?月只收了_?__元，減?輕了村民特?別是少數(shù)民?族村民的經(jīng)?濟(jì)負(fù)擔(dān)，有?力地提高了?少數(shù)民族兒?童的入園率?。4、查?鄉(xiāng)中心幼兒?園大班每人?每月收取伙?食費(fèi)___?元，小班每?人每月收取?伙食費(fèi)__?_元，每月?伙食費(fèi)不足?部分由幼兒?園補(bǔ)貼。?5、對我鄉(xiāng)?所有入園幼?兒的收費(fèi)都?實(shí)行一人一?票的收費(fèi)模?式，邊收費(fèi)?邊開票。?二、日常工?作：1、?嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)?務(wù)管理制度?，每月定期?核對現(xiàn)金與?帳目，做到?日清月結(jié)，?發(fā)現(xiàn)金額不?符，做到及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)，及時(shí)處?理。2、?貫徹執(zhí)行收?費(fèi)管理制度?，每月不定?期地收取各?幼兒的費(fèi)用?，開出收據(jù)?，即使將收?到的現(xiàn)金存?入財(cái)政局預(yù)?算外專戶。?3、井然?有序地完成?了職工工資?、其它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作和其?他應(yīng)付經(jīng)費(fèi)?的繳付工作?。4、堅(jiān)?持財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審核?，___上?必須有園長?、經(jīng)手人簽?字方可報(bào)帳?，對不符合?報(bào)銷手續(xù)或?是不正規(guī)的?___不予?支付報(bào)銷。?5、堅(jiān)決?執(zhí)行票據(jù)管?理制度、支?票及財(cái)務(wù)印?章管理制度?，按時(shí)核銷?票據(jù)，妥善?保管各種票?據(jù)。6、?執(zhí)行收入、?支出管理制?度，保證實(shí)?事求是、專?款專用、收?支兩條線，?做到精打細(xì)?算，合理安?排各項(xiàng)支出?。7、按?時(shí)采購幼兒?園教育教學(xué)?需要的各種?物資，保證?幼兒園各項(xiàng)?工作的正常?開展。三?、其它事務(wù)?工作：1?、協(xié)助做好?固定資產(chǎn)管?理以及固定?資產(chǎn)的預(yù)決?算，及時(shí)向?財(cái)政局上報(bào)?固定資產(chǎn)相?關(guān)材料；?2、做好人?員、工資的?統(tǒng)計(jì)工作，?按時(shí)上報(bào)各?種統(tǒng)計(jì)資料?；3、做?好社會保險(xiǎn)?、公積金的?按時(shí)、足額?繳納等保障?性工作；?4、按時(shí)足?額征繳個(gè)人?所得稅，做?好個(gè)人所得?稅的每季的?結(jié)報(bào)工作；?5、重新?辦理了法人?登記證書和?___機(jī)構(gòu)?代碼證；?6、按時(shí)審?核收費(fèi)許可?證、社會保?險(xiǎn)證、法人?登記證等；?7、按時(shí)?交納電費(fèi)、?電話費(fèi)；?8、做好教?師的服務(wù)工?作（工資、?津貼的發(fā)放?、醫(yī)療費(fèi)用?的報(bào)銷、購?房等）；?9、做好教?師___制?工作，加班?加點(diǎn)地完成?了教師__?_制信息錄?入和上報(bào)工?作；10?、做好教師?動(dòng)態(tài)（范本?）信息庫的?變更上報(bào)工?作；11?、積極協(xié)助?搞好幼兒園?的美化和環(huán)?境整治，創(chuàng)?設(shè)良好的育?人環(huán)境。?12、按時(shí)?足額收繳黨?費(fèi)；13?、在教育局?和幼兒園之?間傳送各種?文件、資料?、材料等。?四、存在?的問題回顧?檢查存在的?問題，有如?下幾點(diǎn)：?1、學(xué)習(xí)不?夠。當(dāng)前，?以信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的新?經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)?展，新情況?新問題層出?不窮，新知?識新政策不?斷問世。面?對嚴(yán)峻的挑?戰(zhàn)，缺乏學(xué)?習(xí)的緊迫感?和自覺性。?理論基礎(chǔ)、?專業(yè)知識、?文化水