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做營(yíng)銷首先做好企業(yè)戰(zhàn)略定位優(yōu)勢(shì)
針對(duì)他公運(yùn)營(yíng)提出六點(diǎn)意見共同探討:第一、戰(zhàn)略同盟優(yōu)勢(shì)——兩邊不靠:企業(yè)沒有未來定位,不知道誰是自己的同盟軍:培訓(xùn)和咨詢屬于服務(wù)業(yè),永遠(yuǎn)是浮萍,只有成為上游或者下游,才會(huì)變成堤岸才會(huì)有最終的穩(wěn)定感,企業(yè)沒有穩(wěn)定感老板不會(huì)有穩(wěn)定感,團(tuán)隊(duì)更沒有穩(wěn)定感!只不過是一個(gè)大河中的小舢板而已,一旦建橋梁,一旦有大船我們就生存艱難,必定退出歷史舞臺(tái)!造反和革命的終極使命是要么是成為皇帝,要么為了被招安成為國家管理者!管理咨詢公司的未來也是如此;如何融入堤岸,成為堤岸的一部分是企業(yè)的終極歸屬,是咨詢業(yè)老板必須思考的命題!作為朋友的公司未來要么成為大學(xué)集團(tuán)陣營(yíng)的一部分,要么成為企業(yè)集團(tuán)陣營(yíng)的一部分!和大學(xué)集團(tuán)以及企業(yè)集團(tuán)不相關(guān),可以拼命撲騰,但是那就沒有未來!第二、終極使命優(yōu)勢(shì):一半使命:只有個(gè)人使命,沒有企業(yè)終極使命:只有營(yíng)銷沒有目的:營(yíng)銷的目的就是賺錢,就是脫貧:不是的,脫貧和賺錢是我們的直接目的;不是企業(yè)的終極目的!企業(yè)的終極使命和目的是如何造福人類;如何產(chǎn)生高附加值的產(chǎn)品!我們的目的必須是現(xiàn)達(dá)成社會(huì)的目的,然后才會(huì)實(shí)現(xiàn)我們自己的目的,而且自己的目的是不需要表達(dá)出來的!社會(huì)的目的,才是必須表達(dá)清楚和明白的!第三、合道優(yōu)勢(shì):企業(yè)不合道:只有一半的企業(yè):只有軍隊(duì)沒有后方,只攻城,不守城!只有前進(jìn)沒有根據(jù)地!不停的向天空發(fā)射太陽,沒有停下腳步栽種植物,劃地為自己的區(qū)域!如果天上有九個(gè)太陽,那么我們的地球只有一個(gè),結(jié)果就會(huì)變成飛灰!幾個(gè)太陽,就會(huì)有幾個(gè)地球!否則就是不平衡!營(yíng)銷是天道,產(chǎn)品是地德!打造最好的產(chǎn)品就是地德!最好的醫(yī)院不需要營(yíng)銷,來治病都是排長(zhǎng)隊(duì)!讓客戶主動(dòng)來找你才是營(yíng)銷的最高境界!第第四、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):沒有產(chǎn)品:不知道什么是產(chǎn)品:企業(yè)更沒有拳頭產(chǎn)品:1、我們以為培訓(xùn)是產(chǎn)品,但是產(chǎn)品不可以復(fù)制,怎么會(huì)是真正的產(chǎn)品呢?產(chǎn)品應(yīng)該是可以高效率高品質(zhì)復(fù)制的!2、實(shí)際上產(chǎn)品變成我們自己,員工變成賣我們自己;企業(yè)運(yùn)營(yíng)的真相就是把自己打造成一個(gè)超級(jí)老師!企業(yè)的真相是造福自己,而不是造福社會(huì)!自己給自己發(fā)工資,當(dāng)然辛苦!這就是不合道的根源:如果企業(yè)的本質(zhì)和真相是造福別人,當(dāng)然別人(企業(yè)或者社會(huì),或者其他)就會(huì)自動(dòng)回報(bào)我們,我們?cè)诟冻龊突貓?bào)中形成閉環(huán)的流動(dòng),就像太陽把水蒸發(fā)到空中,而風(fēng)把水帶到需要的地方,地球又通過吸引力把水吸引到地面!3、那么什么才是我們真正的產(chǎn)品呢?那就是學(xué)生!學(xué)生是我們的產(chǎn)品,因此,我們即使沒有任何成長(zhǎng),或者只有小小的成長(zhǎng),但是學(xué)生學(xué)員有最大的真正的成長(zhǎng),那才是企業(yè)服務(wù)的真相!4、那么什么證明我們的產(chǎn)品是最好的嗎?是我們自己說的嗎?那不就便成了自吹自擂???選美不是女人自己選出來的,也是大家選出來的,而且是很多男人選出來的!自己選自己只是在童話《白雪公主與七個(gè)小矮人》的皇后面對(duì)魔鏡,天天問誰是天下最美的女人?。。?!自己可以說好,代表自信;拼命說好,就是自負(fù);因?yàn)樘茫瑒e人就會(huì)認(rèn)為你吹牛,或者根本就是吹牛:吹牛就好像是別人把啤酒一下子倒到你的杯子里:真的很多,不過都是泡沫!一分鐘之后你就感覺不到倒啤酒人的誠意了,因?yàn)楦颈永餂]有多少酒!5、誰來檢驗(yàn),當(dāng)然是下游:也就是企業(yè);我們必須按照企業(yè)的要求制造或者培養(yǎng)產(chǎn)品;客戶才會(huì)接受!如果我們的要求比客戶更加嚴(yán)格,標(biāo)準(zhǔn)更高,那么我們就擁有了市場(chǎng)制高點(diǎn)!第一所有的產(chǎn)品本身(大學(xué)生)會(huì)感覺自己在企業(yè)里從容自如,100%進(jìn)入,100%生存,100%晉升,所以產(chǎn)品本身就是廣告,就是口碑,就是我們的真正的營(yíng)銷!第二,你的產(chǎn)品真正的好用,真正的物超所值,企業(yè)自然會(huì)感恩,會(huì)震撼,會(huì)自動(dòng)找上門來!這樣你就形成三個(gè)閉環(huán)!學(xué)員影響力閉環(huán),企業(yè)喜歡再次要人閉環(huán)!而且付費(fèi)要人!結(jié)論:真正的產(chǎn)品不是培訓(xùn),真正的產(chǎn)品更不是我們自己(培訓(xùn)師或咨詢師);真正的產(chǎn)品不僅是學(xué)生,而是學(xué)生的成長(zhǎng)落差!終極的產(chǎn)品,還是企業(yè)最高的滿意度!第五、拳頭產(chǎn)品優(yōu)勢(shì):沒有真正的產(chǎn)品,當(dāng)然沒有拳頭產(chǎn)品!如何制造真正的產(chǎn)品呢?大忌之一;投其做好,大學(xué)生不要去過分投他們所好,因?yàn)樗麄儽緛砭拖矚g幻想,喜歡不勞而獲,喜歡探討過分的公平和自由,喜歡崇拜明星式領(lǐng)導(dǎo)!但是企業(yè)真相不是這樣,老板真相不是這樣;是嚴(yán)格而苛刻的,是可能會(huì)不高興就罵人的,會(huì)扣工資的,回裁人的,會(huì)讓保安把你的行李丟到大街上然后告訴你,工資不給,愿意哪里告就去哪里告?。?!第一,必須改變大學(xué)生的壞習(xí)慣,和就業(yè)心態(tài),從自由狀態(tài)到手約束狀態(tài),到自動(dòng)約束自己的狀態(tài);和難受但是企業(yè)要求必須如此!第二,必須了解企業(yè)對(duì)人才的基本要求,然后調(diào)查成為我們的基本改造方向!第六,新的利潤(rùn)方向:拳頭產(chǎn)品做好,自然會(huì)企業(yè)找上門來,企業(yè)要人就要交錢:企業(yè)用人用得好,自然會(huì)引進(jìn)內(nèi)訓(xùn);企業(yè)內(nèi)訓(xùn)做得好,自然會(huì)做團(tuán)隊(duì)整合項(xiàng)目,人力資源外包項(xiàng)目:團(tuán)隊(duì)整合項(xiàng)目做好,自然有機(jī)會(huì)做變革項(xiàng)目;變革項(xiàng)目做得好;有機(jī)會(huì)成
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