職場崗位求職面試題

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面試過程中，面試官會(huì)向應(yīng)聘者發(fā)問，而應(yīng)聘者的回復(fù)將成為面試官考慮是否采納他的重要依據(jù)。對(duì)應(yīng)聘者而言，了解這些問題背后的“貓膩”至關(guān)重要。這里給大家共享一些關(guān)于崗位求職面試題，供大家參考。

求職者必看:最難回復(fù)的八個(gè)面試問題

1、你對(duì)我們公司有什么了解?

你務(wù)必能夠談?wù)撽P(guān)于這個(gè)公司的產(chǎn)品，服務(wù)，收入，業(yè)界聲望，形象，目標(biāo)，存在的問題，管理風(fēng)格，職工，歷史和企業(yè)文化等問題。但是不要表現(xiàn)出你對(duì)這個(gè)公司的一切都了如指掌。讓你的回復(fù)能夠表達(dá)出你對(duì)該公司做了一些研究，但是不要讓面試官被你擊敗，并表現(xiàn)出你夢想能夠了解關(guān)于公司更多的處境。

你可以用這樣的態(tài)度來開頭回復(fù)問題:“在我的探索工作的過程中，我調(diào)查研究了好多公司，出于如下的理由，貴公司是我感興趣的公司之一”。

用一個(gè)積極的態(tài)度來回復(fù)這個(gè)問題，不要這樣說:“每個(gè)人都報(bào)告我這個(gè)公司處于窘境中，有各種樣的麻煩，這就是我來這兒的理由”，即是那確實(shí)是你在這兒的理由。

2、你可以為我們完成哪些其他人做不到的事情?

這個(gè)問題上，你有權(quán)利或者是義務(wù)來自吹自擂。談?wù)撘恍┠阃瓿晒ぷ鞯挠涗?，提到你簡歷中的獨(dú)特之處，或者列出你職業(yè)生涯中的成就。報(bào)告別人，你的技能和興趣在獲取這些結(jié)果的過程中發(fā)揮了很大的作用，并使得你很有價(jià)值。提到你能夠合理的安置工作優(yōu)先依次，找出問題，并利用你的閱歷和精力來解決問題。

3、你需要多久能夠?qū)咀龀鲲@著的付出?

答案要實(shí)際一點(diǎn)?？梢赃@樣回復(fù)，盡管你夢想從第一天開頭就能夠得志公司緊迫的要求，并開頭發(fā)揮作用，但是你可能需要6個(gè)月到1年的時(shí)間來足夠了解這個(gè)公司及其需要來做出很大的付出。

4、你會(huì)在公司工作多久?

可以這樣回復(fù)，你對(duì)在這個(gè)公司的職業(yè)生涯很感興趣，可是也得供認(rèn)你務(wù)必能夠不斷感覺到有挑戰(zhàn)才能夠持續(xù)在任何公司呆著?？梢钥紤]這樣的語句“只要我們雙方都感覺有收獲”。

5、你的簡歷顯示你的才能超出了這個(gè)工作的要求，你怎樣認(rèn)為?

強(qiáng)調(diào)你對(duì)在這個(gè)公司開頭一個(gè)長期的合作的興趣，你可以說你認(rèn)為假設(shè)你在這個(gè)職位上表現(xiàn)的很好，公司還會(huì)為你供給新的機(jī)遇。也要提到一個(gè)好公司需要好的職員。有檢驗(yàn)的職員總會(huì)有很好的賞賜;既然你是如此的很是這個(gè)職位，雇主將會(huì)很快從他的投資中獲得回報(bào)。一個(gè)進(jìn)展中的，彌漫活力的工資永遠(yuǎn)不會(huì)嫌天才多的。

6、你是一個(gè)合格的經(jīng)理嗎?你可以舉一些例子嗎?你是否覺得你有頂級(jí)管理人員的潛力?

保證你的答案是基于成果和任務(wù)的。通過你職業(yè)生涯中的一些例子來加固你的論點(diǎn)，強(qiáng)調(diào)你的閱歷和精力。

7、你是否曾經(jīng)不得不開除一些員工?是什么理由?你是如何解決這個(gè)處境的?

要供認(rèn)這個(gè)處境不是輕易解決的，但是你還是很好的解決了，不管是從公司角度還是從個(gè)人角度。讓他們知道，和其他人一樣，你不熱愛這種讓人不情愿的工作，但是你可以有效的富有人情味的解決問題，尤其是在要開除某個(gè)人的時(shí)候。

8、在我們這個(gè)行業(yè)中你覺得什么是最重要的趨勢?

一樣要打定兩到三個(gè)趨勢來表明你對(duì)所在行業(yè)的是多么的了解。你可以需要考慮技術(shù)上的挑戰(zhàn)或者機(jī)遇，金融環(huán)境甚至管理的需求作為你所理應(yīng)考慮收集的關(guān)于你的行業(yè)說面對(duì)的狀況。

求職面試問題大全

1.whatcanyoutellmeaboutyourself?thisisnotaninvitationtogiveyourlifehistory.theinterviewerislookingforcluesaboutyourcharacter,qualifications,ambitions,andmotivations

thefollowingisagoodexampleofapositiveresponse.inhighschooliwasinvolvedincompetitivesportsandialwaystriedtoimproveineachsportiparticipatedin.asacollegestudent,iworkedinaclothingstorepart-timeandfoundthaticouldsellthingseasily.thesalewasimportant,butforme,itwasevenmoreimportanttomakesurethatthecustomerwassatisfied.itwasnotlongbeforecustomerscamebacktothestoreandspecificallyaskedformetohelpthem.imverycompetitiveanditmeansalottometobethebest.

關(guān)于你自己，你能報(bào)告我些什么?這一問題并非在請(qǐng)你大談你的個(gè)人歷史。雇主是在探索有關(guān)你性格、履歷、志向和生活動(dòng)力的線索

下面是一個(gè)積極正面回復(fù)的好例子：在高中我加入各種競爭性體育活動(dòng)，并一向努力提高各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)的勞績。大學(xué)期間，我曾在一家服裝店打工，我察覺我能輕而易舉地將東西推銷出去。銷售縱然重要，但對(duì)我來說，更重要的是要確信顧客能夠合意。不久便有顧客返回那家服裝店點(diǎn)名讓我為他們服務(wù)。我很有競爭意識(shí)，力求完備對(duì)我很重要。

whydoyouwanttoworkforus?thisisanobviousquestionand,ifyouhavedoneyourresearchonthecompany,youshouldbeabletogiveagoodreason.0rganizeyourreasonsintoseveralshortsentencesthatclearlyspelloutyourinterest.

2youarealeaderinthefieldofelectronics.yourcompanyisafortune5o0company.yourmanagementisveryprogressive.

你為什么想為我們工作?這是個(gè)明確的問題。假設(shè)你對(duì)該公司做過調(diào)查研究，你理應(yīng)能夠給出很好的理由。你要將你的理由編成幾句簡短的話領(lǐng)會(huì)地說明你的興趣。

如可答：你們在電子領(lǐng)域是領(lǐng)頭人。你們公司是《資產(chǎn)》雜志評(píng)比的500強(qiáng)之一。你們的管理很先進(jìn)。

whyshouldihireyou?onceagain,youshouldnotbelongwinded,butyoushouldprovideasummaryofyourqualifications.bepositiveandshowthatyouarecapableofdoingthejob.

3basedontheinternshipsthatihaveparticipatedinandtherelatedpart-timeexperiencesihavehad,icandothejob.

為什么我理應(yīng)聘用你?同樣，你不應(yīng)長篇大論，而應(yīng)供給有關(guān)你履歷的扼要說明。要斷定自己，說明你能勝任此項(xiàng)工作。

如答：根據(jù)我加入過的實(shí)習(xí)和與此相關(guān)的打工體驗(yàn)。我能勝任。

4.howdoyoufeelaboutyourprogresstodate?neverapologizeforwhatyouhavedone.

ithinkididwellinschool.infact,inanumberofcoursesireceivedthehighestexamscoresintheclass.asaninternforthexcompany,ireceivedsomeofthehighestevaluationsthathadbeengiveninyears.

對(duì)于你至今所取得的進(jìn)步你是怎樣看的?絕不要對(duì)你以前的所作所為表示內(nèi)疚。

如可答：我認(rèn)為我在學(xué)校表現(xiàn)不錯(cuò)。事實(shí)上，有好幾門功課我的勞績居全班第一。在某公司實(shí)習(xí)時(shí)，我獲得了該公司數(shù)年來賦予其雇員的好幾項(xiàng)最高評(píng)價(jià)。

whatwouldyouliketobedoingfiveyearsfromnow?knowwhatyoucanrealisticallyaccomplish.youcanfindoutbytalkingtoothersaboutwhattheyaccomplishedintheirfirstfiveyearswithaparticularcompany.

5ihopetobethebesticanbeatmyjobandbecausemanyinthislineofworkarepromotedtoareamanager,iamplanningonthatalso.

從今以后5年內(nèi)你想做些什么?你要領(lǐng)會(huì)你實(shí)際上能勝任什么。你可以事先和他人交流一番。問問他們在某公司的頭5年都做了些什么。

如可答。我夢想能在我的職位上盡力做好工作，由于在同一領(lǐng)域工作的大量人都被提為區(qū)域負(fù)責(zé)人，所以我亦有此計(jì)劃。

whatisyourgreatestweakness?youcannotavoidthisquestionbysayingthatyoudonothaveany,everyonehasweaknesses.

thebestapproachistoadmityourweaknessbutshowthatyouareworkingonitandhaveaplantoovercomeit.ifpossible,citeaweaknessthatwillworktothecompanysadvantage.imsuchaperfectionistthatiwontstopuntilajobiswelldone.

求職面試經(jīng)典問題

1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己，

回復(fù)提示：一般人回復(fù)這個(gè)問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作閱歷，這些在簡歷上都有，其實(shí)，企業(yè)最夢想知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的學(xué)識(shí)領(lǐng)域、天性中最積極的片面、做過的最告成的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的天性和做事的才能，說得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要崇敬考官，在回復(fù)每個(gè)問題之后都說一句“感謝”。企業(yè)熱愛有禮貌的求職者。

2、你覺得你天性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

回復(fù)提示：冷靜冷靜、條理領(lǐng)會(huì)、立場堅(jiān)強(qiáng)、頑強(qiáng)向上。

樂于助人和關(guān)切他人、適應(yīng)才能和幽默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及工程實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。我相信我能告成。

3、你對(duì)薪資的要求?

回復(fù)提示：假設(shè)你對(duì)薪酬的要求太低，那鮮明貶低自己的才能假設(shè)你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能賦予的最高價(jià)錢。他們問你只不過想表明一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。

回復(fù)樣本一：“我對(duì)工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我提防的是找對(duì)工作機(jī)遇，所以只要條件公允，我那么不會(huì)計(jì)較太多

回復(fù)樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要舉行大量的培訓(xùn)。而且我本人也對(duì)編程更加感興趣。因此，我夢想公司能根據(jù)我的處境和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。

回復(fù)樣本三：假設(shè)你務(wù)必自己說出概括數(shù)目，請(qǐng)不要說一個(gè)廣泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)概括的數(shù)字，這樣說明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

4、你對(duì)加班的看法?

回復(fù)提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題，并不證明確定要加班。只是想測試你是否容許為公司奉獻(xiàn)。

回復(fù)樣本：假設(shè)是工作需要我會(huì)義不容辭加班。我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，裁減不必要的加班

5、說說你最大的缺點(diǎn)?

回復(fù)提示：這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大，通常不夢想聽到直接回復(fù)的缺點(diǎn)是什么等，假設(shè)求職者說自己提防眼、愛忌妒人、分外懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)斷定不會(huì)錄用你。十足不要自作聰明地回復(fù)“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完備”，有的人以為這樣回復(fù)會(huì)顯得自己對(duì)比卓越，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌芨可危了。企業(yè)熱愛求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起，中間加一些小缺點(diǎn)，結(jié)果再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的片面。企業(yè)熱愛聰明的求職者。

6、在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃?

回復(fù)提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不夢想被問到的問題，但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問到。對(duì)比多的答案是“管理者”。但是近幾年來，大量公司都已經(jīng)建立了特意的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“參謀”、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等。當(dāng)然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，譬如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是熱愛有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)假設(shè)說“不知道”，或許就會(huì)使你流失一個(gè)好機(jī)遇。最普遍的回復(fù)理應(yīng)是“我打定在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我夢想能按照公司的管理思路進(jìn)展”。

7、你摯友對(duì)你的評(píng)價(jià)?

回復(fù)提示：想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問題。