2022年職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)

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2022年職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)

一、主要業(yè)務(wù)工作開展情況

(一)、積極組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹活動(dòng)

1、《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動(dòng)年初以來(lái)，我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作，積極向企業(yè)負(fù)責(zé)人宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，至____月____日止已對(duì)____家企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了宣傳，共向其發(fā)放宣傳手冊(cè)____余本。同時(shí)積極向生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識(shí)，宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，并現(xiàn)場(chǎng)向工人發(fā)放了宣傳資料____千余份，對(duì)提高工人職業(yè)病防治知識(shí)及法律意識(shí)起到了較大作用。半年來(lái)，我們向____余家企業(yè)寄送宣傳監(jiān)督信息____期共____余份，同時(shí)每期監(jiān)督信息均向勞動(dòng)、安監(jiān)、工會(huì)、經(jīng)委、中小企業(yè)局等部門發(fā)送，以取得有關(guān)部門的支持，從反饋的信息看，達(dá)到了較好的宣傳效果。

2、積極開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)根據(jù)《重慶市衛(wèi)生局關(guān)于開展____年職業(yè)病防治法宣傳周活動(dòng)____》(渝衛(wèi)法監(jiān)[____]____號(hào))要求，我區(qū)于____年____月____日至____月____日期間在全區(qū)深入開展了《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)。____月____日，涪陵區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，區(qū)疾病預(yù)防控制中心聯(lián)合開展了以“保護(hù)勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，構(gòu)建和諧社會(huì)”為主題的宣傳周活動(dòng)。____家單位在涪陵區(qū)體育館設(shè)置了街頭宣傳站，布置展臺(tái)____個(gè)，懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)4條、職業(yè)病防治宣傳掛圖____幅，制作宣傳展板4張，發(fā)放宣傳資料____種共____千多份，并設(shè)置了職業(yè)健康咨詢臺(tái)、投訴臺(tái)，接受咨詢?nèi)藬?shù)____余人；區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，區(qū)疾病預(yù)防控制中心的領(lǐng)導(dǎo)參加了本次宣傳周活動(dòng)。

在宣傳周期間，重慶市東升鋁業(yè)股份有限公司、重慶煙草工業(yè)有限責(zé)任公司涪陵卷煙廠、重慶博聯(lián)變壓器有限公司、中化涪陵化工股份有限公司、中國(guó)核工業(yè)建峰化工總廠等存在職業(yè)病危害的用人單位在廠內(nèi)職工中進(jìn)行了廣泛深入的宣傳。共設(shè)置宣傳站____個(gè)，掛宣傳橫幅32條，張貼宣傳畫____余幅，展板26張，辦宣傳欄____期，發(fā)放宣傳單、手冊(cè)____萬(wàn)____千余份，并組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員對(duì)本單位生產(chǎn)場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生狀況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。通過宣傳極大地提高了勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)和法律意識(shí)?；顒?dòng)周結(jié)束后及時(shí)向市衛(wèi)生監(jiān)督所上報(bào)了書面總結(jié)材料。

(二)、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督、監(jiān)測(cè)工作

1、職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作今年初我們向各有關(guān)用人單位下發(fā)了《重慶市涪陵區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所關(guān)于做好____年職業(yè)病防治工作____》，要求各企業(yè)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病危害因素的治理，嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”，并應(yīng)認(rèn)真組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

至本年度____月____日止，共對(duì)____家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查，并重點(diǎn)檢查了我區(qū)____家造船廠，檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)普遍對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作重視不夠，特別我區(qū)造船行業(yè)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施缺乏，生產(chǎn)環(huán)境惡劣，存在著嚴(yán)重的職業(yè)病危害安全隱患。我區(qū)企業(yè)普遍對(duì)《職業(yè)病防治法》貫徹執(zhí)行較差：所查企業(yè)的職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目皆未實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”審批制度，多數(shù)企業(yè)未對(duì)有害作業(yè)工人進(jìn)行職業(yè)健康檢查及未建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度等。

我們?cè)诒O(jiān)督檢查中努力加大執(zhí)法力度，嚴(yán)查企業(yè)違法行為，檢查發(fā)現(xiàn)共有____家企業(yè)存在著違法行為，對(duì)其中____家進(jìn)行了警告并責(zé)令其限期改正，對(duì)____家進(jìn)行了罰款處罰，共處罰金____元，現(xiàn)已全部結(jié)案。

2、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作

本年度的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)工作主要是針對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)，選擇部分職業(yè)病危害嚴(yán)重的具有代表性的作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢測(cè)。至本年度____月____日止，共對(duì)____家企業(yè)的職業(yè)病危害因素進(jìn)行了監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)有害因素種類有：粉塵、噪聲、苯、甲苯、二甲苯、氨、氟化氫、磷化氫、高溫等。共監(jiān)測(cè)有害作業(yè)點(diǎn)____個(gè)、合格點(diǎn)____個(gè)、合格率____%。監(jiān)測(cè)后及時(shí)向廠方出了監(jiān)測(cè)報(bào)告和衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)報(bào)告，通過監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)我區(qū)企業(yè)職業(yè)病危害依然十分嚴(yán)重，其職業(yè)病危害治理措施急需加強(qiáng)。[page]

(三)、____年用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檢查情況

我們?cè)诒O(jiān)督檢查工作中始終把督促企業(yè)進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立健全職業(yè)健康檔案當(dāng)作工作的重點(diǎn)，對(duì)不按規(guī)定進(jìn)行職業(yè)健康檢查的單位限期整改，愈期不改正者堅(jiān)決予以行政處罰。至____年____月____日止，共有____家企業(yè)進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，檢查人數(shù)____余人。

二、主要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)

1、堅(jiān)持原則，和諧執(zhí)法由于《職業(yè)病防治法》實(shí)施時(shí)間較短，法律責(zé)任較重，行政處罰起點(diǎn)較高，用人單位的違法行為又非常普遍，同時(shí)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法尚未形成強(qiáng)大的社會(huì)輿論氛圍，其具體實(shí)施處罰存在著一定難度。因此我們?cè)趯?shí)施行政處罰時(shí)，在堅(jiān)持原則的同時(shí)，和諧執(zhí)法，即充分考慮企業(yè)的困難及現(xiàn)狀，酌情處罰，既達(dá)到處罰教育的目的，又使工作得以順利開展。

2、堅(jiān)持“宣傳先行，處罰跟進(jìn)”兩手抓今年以來(lái)我們進(jìn)一步改變執(zhí)法模式，認(rèn)真貫徹以人為本的執(zhí)法理念，堅(jiān)持宣傳教育為主，處罰為輔的方針，即具體在監(jiān)督執(zhí)法工作中堅(jiān)持“宣傳先行，處罰跟進(jìn)”兩手抓，事實(shí)證明該工作方法是促進(jìn)職業(yè)病防治工作開展的一種有效手段。

3、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作尚在起步階段，其執(zhí)法工作應(yīng)循序漸進(jìn)，因此加大對(duì)部分影響較大的大中型企業(yè)的違法行為的處罰工作尚待時(shí)日，同時(shí)不能片面聽取企業(yè)為其違法行為尋找托詞所強(qiáng)調(diào)的客觀困難，如企業(yè)經(jīng)濟(jì)困難、工人流動(dòng)性大等等，即不能因此而遷就、松懈執(zhí)法工作。

三、存在的問題及今后努力的方向。

目前我區(qū)職業(yè)病防治監(jiān)管力量薄弱，全區(qū)從事職業(yè)與放射衛(wèi)生監(jiān)督工作的僅有____人，而存在職業(yè)病危害的企業(yè)有近____家，事實(shí)上每年僅有半年時(shí)間從事職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作，使絕大部分存在職業(yè)病危害的企業(yè)不能監(jiān)管到位，使對(duì)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督率常年處于較低水平，因而未能形成較大的執(zhí)法聲勢(shì)和氛圍，且由于近年來(lái)用人單位大量使用臨時(shí)工、農(nóng)民工，而該部分工人流動(dòng)性較大，給職能部門監(jiān)管帶來(lái)了較大難度，因此，僅靠現(xiàn)有的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管力量難以做好該項(xiàng)工作。同時(shí)由于我區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后，政府對(duì)重點(diǎn)企業(yè)、外來(lái)企業(yè)實(shí)行保護(hù)政策、片面強(qiáng)調(diào)維護(hù)發(fā)展環(huán)境，客觀上阻礙了進(jìn)一步加大職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法力度。

今后我們?nèi)詫⒗^續(xù)加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度和執(zhí)法力度，努力提高對(duì)用人單位、特別是煤炭、水泥制造、造船行業(yè)等職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位的監(jiān)督率和勞動(dòng)者的職業(yè)健康體檢率，力爭(zhēng)使我區(qū)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

2022年職業(yè)衛(wèi)生工作總結(jié)（二）

《職業(yè)病防治法》經(jīng)常性宣貫活動(dòng)以來(lái)，我們結(jié)合職業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常性監(jiān)督工作，積極向員工宣傳職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定及我廠應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)，對(duì)每位員工進(jìn)行了培訓(xùn)，共向其發(fā)放試卷進(jìn)行考試。同時(shí)積極向生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)工人講解職業(yè)病防治知識(shí)，宣傳法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)提高工人職業(yè)病防治知識(shí)及法律意識(shí)起到了較大作用。

我們利用講座對(duì)職業(yè)衛(wèi)生方面的知識(shí)開展了廣泛的宣傳教育，培訓(xùn)了以下幾方面內(nèi)容：

1、《____職業(yè)病防治法》的主要內(nèi)容。

2、安全生產(chǎn)基本常識(shí)，安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

3、崗位工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；危險(xiǎn)源和隱患辨識(shí)。

4、個(gè)人防險(xiǎn)、避災(zāi)、自救方法；事故現(xiàn)場(chǎng)緊急疏散和應(yīng)急處置及突發(fā)公共安全事件的應(yīng)急救援。

5、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)；職業(yè)病防治方法等。

通過職業(yè)健康培訓(xùn)，使我們的員工受到了良好的教育，素質(zhì)得到了一定的提高，同時(shí)也看到部分員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。今后要充分利用各種形式的培訓(xùn)，使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)得到進(jìn)一步提高，以增強(qiáng)自我保護(hù)能力，健康平安的工作，為公司創(chuàng)造更大效益。

職業(yè)病防治工作關(guān)系到勞動(dòng)者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到我公司的健康持續(xù)發(fā)展。公司始終堅(jiān)持“安全發(fā)展”、“和諧發(fā)展”理念，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)家職業(yè)病防治規(guī)劃》等法律法規(guī)。公司通過落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳，員工的職業(yè)病防范意識(shí)得到了明顯增強(qiáng)。重點(diǎn)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所的職業(yè)危害防治監(jiān)督監(jiān)測(cè)，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，按期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢，有效的保障了勞動(dòng)者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益，確保了員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)了企業(yè)的安全和諧健康發(fā)展。

職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，公司在____年的職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作都逐步走向了規(guī)范化，盡管職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jī)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。

本公司于____年____月份開始安排在崗職工年度健康體檢。體檢總?cè)藬?shù)

人，因工作環(huán)境的不同，體檢的項(xiàng)目略有差異，故分為以下兩種類型：

1、基本健康體檢

人(

醫(yī)院)；

2、職業(yè)健康體檢

人(

疾病預(yù)防控制中心)；以下為體檢進(jìn)展：

1、基本健康體檢

人全部完成；

2、職業(yè)健康體檢

人，已完成

人其中

人合格；最后結(jié)論為

人不合格：其中

人于

在《

》進(jìn)行上崗前體檢，體檢結(jié)果均為電測(cè)聽發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌，剩余

人在《

疾病預(yù)防控制中心》在各自分別的入司時(shí)間進(jìn)行上崗體檢，體檢結(jié)果均為電測(cè)聽發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌。剩____人未復(fù)檢(____人自愿放棄體檢有本人放棄承諾書、____人已離職外地人已回老家、____人請(qǐng)事假年后不一定來(lái)公司已經(jīng)電聯(lián)人已在外地。

在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為職工的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)，將職業(yè)衛(wèi)生工作做的更好。

____

有限公司

第二篇：職業(yè)衛(wèi)生總結(jié)名詞解釋：

1.法律規(guī)范。反映統(tǒng)治階級(jí)意志，由國(guó)家制定或認(rèn)可，并以國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的具體行為規(guī)則。

【補(bǔ)充：法律規(guī)范由假定、處理、后果三要素構(gòu)成。其表現(xiàn)形式有：1)憲法；

2)法律；

3)行政法規(guī)；

4)部門規(guī)章；

5)地方性法規(guī)；

6)地方規(guī)章；

7)自治條例和單行條例；

8)特別行政區(qū)的法律；

9)國(guó)際條約。】

2.職業(yè)安全衛(wèi)生法。也稱勞動(dòng)安全衛(wèi)生法，是國(guó)家為了改善勞動(dòng)條件，保護(hù)從業(yè)人員在生產(chǎn)過程中的安全和健康而制定的各種法律規(guī)范的綜合。

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照職業(yè)安全衛(wèi)生方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則，將各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全衛(wèi)生方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。是____各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心，是____行政崗位責(zé)任制度的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度的重要部分，也是最基本的職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度。

4.“四不放過”原則：

(1)事故原因未查清不放過；

(2)責(zé)任人員未受到處理不放過；

(3)事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；

(4)事故指定的切實(shí)可行的整改措施未落實(shí)不放過。

事故處理的“四不放過”原則是要求對(duì)安全生產(chǎn)工傷事故必須進(jìn)行嚴(yán)肅認(rèn)真的調(diào)查處理，接受教訓(xùn)，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。

5.安全生產(chǎn)條件。是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備的符合本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

6.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位：是指從事各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單元。具體包括：

1、各類生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè);

2、個(gè)體工商戶;

3、公民；

4、其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位

7.重大危險(xiǎn)源管理。指長(zhǎng)期地或臨時(shí)地生產(chǎn)、加工、使用或儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品，且危險(xiǎn)化學(xué)品的數(shù)量等于或超過臨界量的單元。對(duì)此要進(jìn)行

1、登記建檔

2、定期檢測(cè)，評(píng)估，監(jiān)控

3、制定應(yīng)急預(yù)案

4、上報(bào)有關(guān)部門備案

8.職業(yè)病。勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中因?yàn)榻佑|到了粉塵放射性物質(zhì)等其它有毒有害等職業(yè)有害因素所導(dǎo)致的疾病。

9.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。是指為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者的職業(yè)健康損害，根據(jù)勞動(dòng)者的職業(yè)接觸史，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行有針對(duì)性的定期或者不定期的健康檢查和連續(xù)的、動(dòng)態(tài)的醫(yī)學(xué)觀察，記錄職業(yè)接觸史及健康變化，對(duì)勞動(dòng)者健康變化與職業(yè)病危害因素的關(guān)系進(jìn)行評(píng)價(jià)。

10.工傷。又稱職業(yè)傷害，指職業(yè)危險(xiǎn)因素給處在勞動(dòng)過程中的勞動(dòng)者造成的傷害，包括急性傷害和慢性傷害。

11.工傷保險(xiǎn)。又稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。預(yù)防、救治、補(bǔ)償和康復(fù)四位一體工傷保險(xiǎn)制度。

12.安全標(biāo)準(zhǔn)。以系統(tǒng)安全風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo)與指標(biāo)為原點(diǎn)，在對(duì)系統(tǒng)的安全責(zé)任與____管理程序、構(gòu)成系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與每個(gè)基本功能單元(包括子系統(tǒng)、設(shè)備、技術(shù)措施、人員資格、____能力等)進(jìn)行科學(xué)分解與優(yōu)化的基礎(chǔ)上，對(duì)相關(guān)人員、____的資格、各個(gè)相關(guān)子系統(tǒng)、元器件等每個(gè)基本功能單元明確提出強(qiáng)制性的統(tǒng)一的規(guī)范化安全要求與工作程序要求以及應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)的法律責(zé)任，并用完善的技術(shù)與管理體系保證責(zé)任的可追溯性的，由國(guó)家(或權(quán)威性機(jī)構(gòu))以技術(shù)法規(guī)的形式固定下來(lái)的一種規(guī)范性文件。

13.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。通過建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全管理制度和操作規(guī)程，排查治理隱患和監(jiān)控重大危險(xiǎn)源，建立預(yù)防機(jī)制，規(guī)范生產(chǎn)行為，使各生產(chǎn)環(huán)節(jié)符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的要求，人、機(jī)、物、環(huán)處于良好的生產(chǎn)狀態(tài)，并持續(xù)改進(jìn)，不斷加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范化建設(shè)。

14.法律責(zé)任。法律規(guī)范是一種行為規(guī)范，違反了這種行為規(guī)范，實(shí)施了違法行為，就要引起不利于行為的人的法律后果。這種法律后果就是法律責(zé)任，它通常表現(xiàn)為違法者要受到法律的相應(yīng)制裁。法律規(guī)范如果缺乏法律責(zé)任的保障，就難以在實(shí)際生活中被普遍遵守。

15.行政法規(guī)。是由最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)(____)根據(jù)并且為實(shí)施憲法和法律而制定的關(guān)于國(guó)家行政管理活動(dòng)方面的規(guī)范性文件。

16.未成年工工作時(shí)間。指16到____周歲未成年工在法律、法規(guī)規(guī)定的條件下應(yīng)當(dāng)從事勞動(dòng)或者工作的時(shí)間。未成年工工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)小于____小時(shí)。

17.工作時(shí)間。工作時(shí)間是指法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)從事勞動(dòng)或工作的時(shí)間。

18.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。是指用人單位和勞動(dòng)者在通常情況下應(yīng)當(dāng)遵守的國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的工作時(shí)間。

19.安全生產(chǎn)責(zé)任制。按照職業(yè)安全衛(wèi)生方針和“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則，將各級(jí)負(fù)責(zé)人員、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在職業(yè)安全衛(wèi)生方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。

20.行政責(zé)任。是行政法律責(zé)任的簡(jiǎn)稱，指的是有違反有關(guān)行政管理的法律、法規(guī)的規(guī)定，但尚未構(gòu)成犯罪的行為所依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。

21.安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位專門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，其工作人員都是專職安全生產(chǎn)管理人員。

22.法的本質(zhì)。法的最本質(zhì)的屬性的統(tǒng)治階級(jí)的意志，而不是任何個(gè)人的意志，更不是超階級(jí)的共同意志。統(tǒng)治階級(jí)的意志決定于統(tǒng)治階級(jí)的物質(zhì)生活條件，這種物質(zhì)生活條件構(gòu)成法的基礎(chǔ)。

22.法律部門。又稱部門法，是運(yùn)用特殊調(diào)整方法調(diào)整一定種類社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總和。在現(xiàn)行法律規(guī)范中，由于調(diào)整的社會(huì)關(guān)系及其調(diào)整方法不同，可分為不同的法律部門，凡調(diào)整同一類社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總和，就構(gòu)成一個(gè)獨(dú)立的法律部門。

23.三同時(shí)。即在新建、改建、擴(kuò)建工程中，安全生產(chǎn)設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。

24.黨內(nèi)責(zé)任：指對(duì)在安全工作中犯有失職類錯(cuò)誤的____員的紀(jì)律處分1)對(duì)黨員：警告；嚴(yán)重警告；撤銷黨內(nèi)職務(wù)；留黨察看；開除黨籍。

(2)對(duì)黨____：改組；解散。

簡(jiǎn)答題：

1.什么是法的概念，法的基本特征有哪些。

答：概念：廣義的法是指國(guó)家按照統(tǒng)治階級(jí)的利益和意志制定或者認(rèn)可，并由國(guó)家強(qiáng)制力保證其實(shí)施的行為規(guī)范的總和。

狹義的法是指具體的法律規(guī)范，包括憲法、法令、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、行政規(guī)章、判例、習(xí)慣法等各種成文法和不成文法。

法所表現(xiàn)的意志首先是一種社會(huì)____，但又不單純是____，而是一種社會(huì)規(guī)范?；咎卣鳎?/p>

4.法是調(diào)整人們行為的社會(huì)規(guī)范

2.中國(guó)____法律體系主要由哪幾個(gè)法律部門構(gòu)成。____法包含的基本內(nèi)容有哪些。

內(nèi)容：

(1)憲法：稱為“母法”、“最高法”，全國(guó)人民代表大會(huì)有權(quán)制定和修訂憲法。

(2)法律。地位和效力次于憲法，全國(guó)人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)有權(quán)制定和修訂法律。

(3)行政法規(guī)。國(guó)家行政機(jī)關(guān)制定的規(guī)范性文件，由最高國(guó)家行政機(jī)關(guān)—____制定，其名稱通常為條例、規(guī)定、辦法、決定。

(4)部門規(guī)章。國(guó)家行政機(jī)關(guān)制定、發(fā)布的針對(duì)某一類事件、行為或者某一類人員的行政管理的規(guī)范性文件，分為部門規(guī)章—____的部、委員會(huì)和直屬機(jī)構(gòu)制定。我國(guó)____法的內(nèi)容十分豐富，涉及到____法治的基本方針、基本原則和基本要求，體現(xiàn)在立法、執(zhí)法和守法____個(gè)方面，主要包括依法治國(guó)基本方略和依法行政、____法治、____法的體系、____法的適用等內(nèi)容。

3.工會(huì)監(jiān)督的作用是什么。如何開展工會(huì)監(jiān)督。

答：作用：

1.工會(huì)監(jiān)督屬于群眾監(jiān)督，不具有法律的權(quán)威性。

2.工會(huì)作為勞動(dòng)關(guān)系中的一方--工人的代表，有廣泛的群眾性。

3.在各級(jí)工會(huì)____中，一般都設(shè)有安全生產(chǎn)的工作機(jī)構(gòu)或?qū)?兼)職人員來(lái)管理安全工作，對(duì)企業(yè)特別是對(duì)基層班組的安全工作起著重要的補(bǔ)充作用。

4.工會(huì)____還可以在監(jiān)督行政執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)方面，充分行使自己的權(quán)利。

5.由于工會(huì)____和勞動(dòng)部門一樣，不直接參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理工作，在安全監(jiān)督，尤其是對(duì)傷亡事故調(diào)查處理、對(duì)生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”監(jiān)督等方面，能夠比較客觀公正地履行職責(zé)，發(fā)揮重要的作用。

6.工會(huì)是群眾團(tuán)體，它的監(jiān)督屬于群眾監(jiān)督，并且通常只是通過批評(píng)、建議、揭發(fā)、控告等手段實(shí)現(xiàn)，而不能采取國(guó)家監(jiān)察的某些形式和方法，特別是不能采取哪些以國(guó)家強(qiáng)制的形式表達(dá)國(guó)家命令的手段，因而它通常不具有法律的權(quán)威性。

注：

1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，工會(huì)在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督檢查作用，可以歸納為以下____項(xiàng)：

(1)工會(huì)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施的監(jiān)督權(quán)?！栋踩a(chǎn)法》規(guī)定：工會(huì)有權(quán)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用進(jìn)行監(jiān)督，提出意見。

(2)工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為的監(jiān)督權(quán)。當(dāng)前，一些生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的現(xiàn)象比較嚴(yán)重，如不向從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品；不對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)；不如實(shí)告知從業(yè)人員生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素和防護(hù)措施；不參加工傷保險(xiǎn)并為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)等等。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，工會(huì)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正。

(3)工會(huì)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)重大事故隱患的，有權(quán)提出解決的建議。違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)是直接導(dǎo)致事故的重要原因，重大事故隱患對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)構(gòu)成嚴(yán)重威脅。因此，工會(huì)發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)重大事故隱患時(shí)，有權(quán)提出解決的建議。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究工會(huì)的意見，不得推諉，并應(yīng)當(dāng)將處理結(jié)果通知工會(huì)。

(4)工會(huì)有建議撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所權(quán)。工會(huì)發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時(shí)，有權(quán)向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建議____從業(yè)人員撤離危險(xiǎn)場(chǎng)所。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位或者現(xiàn)場(chǎng)指揮人員應(yīng)當(dāng)立即作出處理，對(duì)確需立即____從業(yè)人員撤離作業(yè)場(chǎng)所的，立即____執(zhí)行；對(duì)尚不需要撤離從業(yè)人員，但需要采取必要的安全措施的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取保證安全的措施。

(5)工會(huì)有生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理權(quán)。首先，工會(huì)有權(quán)依法參加事故的調(diào)查處理。這里的依法，是指依照《工會(huì)法》、《企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定》、《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》等法律、行政法規(guī)。其次，工會(huì)有權(quán)向有關(guān)部門提出關(guān)于事故處理的意見，并可以在查清事故原因，分清事故責(zé)任的基礎(chǔ)上，要求追究有關(guān)人員的法律責(zé)任

2、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，開展工會(huì)監(jiān)督的建議

(1)提高認(rèn)識(shí)，樹立科學(xué)____觀

要提高工會(huì)干部對(duì)監(jiān)督檢查工作重要性認(rèn)識(shí)。要扎實(shí)做好“及時(shí)報(bào)告和消除安全生產(chǎn)事故隱患”案例征集工作。要以通報(bào)形式進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，對(duì)隱患發(fā)現(xiàn)和報(bào)告及時(shí)、協(xié)調(diào)解決主動(dòng)、消除徹底的案例進(jìn)行通報(bào)，形成交流互動(dòng)促進(jìn)效果提高。讓廣大的監(jiān)督檢查人員和小組檢查員從消除的事故隱患的案例中認(rèn)識(shí)到監(jiān)督檢查工作的重要性，激發(fā)檢查人員的使命感和自豪感。

(2)結(jié)合實(shí)際，完善工作制度

一要及時(shí)修訂完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查實(shí)施細(xì)則，在責(zé)任制落實(shí)、會(huì)議制度、臺(tái)帳制度、小組檢查員設(shè)置等方面，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行修訂完善。

二要建立完善工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作責(zé)任制，明確各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查人員職責(zé)。重點(diǎn)明確界定車間工會(huì)____的監(jiān)督檢查工作職責(zé)、工作內(nèi)容，以此發(fā)揮車間級(jí)工會(huì)監(jiān)督檢查____中各個(gè)委員會(huì)(小組)成員的作用。

三要完善與工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作相配套的相關(guān)制度和辦法，明確對(duì)局屬單位的工作要求，在制度上支持配套，操作上簡(jiǎn)便實(shí)用，工作中體現(xiàn)效果。

(3)規(guī)范____，合理進(jìn)行人員設(shè)置

要抓住自控型班組建設(shè)過程中規(guī)范班組設(shè)置契機(jī)，規(guī)范合理的設(shè)置全局工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員。要按有關(guān)文件要求，規(guī)范工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查人員產(chǎn)生的渠道和隊(duì)伍的管理。要做好監(jiān)督檢查人員資料存檔和動(dòng)態(tài)調(diào)整跟蹤管理的工作。

(4)運(yùn)用載體，積極防范安全隱患一要發(fā)揮各級(jí)工會(huì)____的年度激勵(lì)項(xiàng)目作用。充分利用現(xiàn)有資源，獎(jiǎng)勵(lì)在安全生產(chǎn)一線崗位上忠實(shí)履行監(jiān)督檢查職責(zé)的優(yōu)秀檢查人員。二要發(fā)揮各類先進(jìn)人物、職工代表和職工家屬“二道防線”的作用，引導(dǎo)和鼓勵(lì)他們積極參與監(jiān)督檢查活動(dòng)，采取多種形式，多發(fā)現(xiàn)隱患，多解決問題，多為職工的安全健康做好事實(shí)事。

(5)抓好培訓(xùn)，提升人員素質(zhì)

在培訓(xùn)內(nèi)容上，要突出針對(duì)性。要針對(duì)不同的對(duì)象安排不同的培訓(xùn)重點(diǎn)，避免車間級(jí)和班組檢查員不分；要根據(jù)不同培訓(xùn)對(duì)象，讓他們明確掌握什么時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行檢查，檢查哪些方面，哪些屬于事故隱患，發(fā)現(xiàn)隱患向誰(shuí)報(bào)告，應(yīng)急情況怎樣處置，問題報(bào)告以后如何跟蹤。

(6)暢通信息，發(fā)揮工會(huì)作用

一要堅(jiān)決落實(shí)接報(bào)告人責(zé)任制。加強(qiáng)事故隱患的協(xié)調(diào)整改工作，杜絕隱患問題提交后不過問、不跟蹤和不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象發(fā)生，落實(shí)整改期限過后沒整改處理意見或協(xié)調(diào)不成的即報(bào)告上級(jí)工會(huì)制度。二要嚴(yán)肅傷亡事故報(bào)告制度，定期通報(bào)和考核不報(bào)告和不參加事故調(diào)查的單位工會(huì)，并按照相關(guān)工作考核標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格考核。三要充分利用工會(huì)宣傳陣地優(yōu)勢(shì)和網(wǎng)絡(luò)宣傳優(yōu)勢(shì)，定期公布或通報(bào)階段工作情況，形成共識(shí)，吸引更多的職工參與到查隱患和消除隱患的行列中來(lái)，真正形成工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作群防群治的氛圍。

4.用人單位安全生產(chǎn)的____保障包括哪些內(nèi)容。

(1)____和人員配備

(2)對(duì)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的要求(3)對(duì)從業(yè)人員的培訓(xùn)要求

5.相關(guān)方的管理職責(zé)是什么。發(fā)生事故后與企業(yè)有何連帶關(guān)系。

相關(guān)方：主要指在公司進(jìn)行建設(shè)項(xiàng)目工程施工、設(shè)備____維修、原輔材料供貨、產(chǎn)品配套供貨、產(chǎn)品委托加工、物流服務(wù)、環(huán)衛(wèi)綠化服務(wù)、廢棄物處置、公司客戶、參觀、檢查、培訓(xùn)、實(shí)習(xí)等外來(lái)單位或個(gè)人。相關(guān)方職責(zé)：

1.相關(guān)方必須對(duì)所屬人員進(jìn)行宣傳、培訓(xùn)，遵守公司有關(guān)安全生產(chǎn)、治安保衛(wèi)、消防和環(huán)保方面的規(guī)章制度，并實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理。

2.協(xié)助安全環(huán)保科開展安全環(huán)保告知工作，接受項(xiàng)目單位和安全環(huán)?？频谋O(jiān)督檢查和統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。

3.做好自查自糾工作，保障人員和設(shè)備設(shè)施的安全可靠性，保證安全環(huán)保技術(shù)措施、管理措施落實(shí)到位。

4.相關(guān)方車輛、人員、設(shè)備進(jìn)入廠區(qū)，必須在廠區(qū)大門門衛(wèi)處進(jìn)行登記，并接受保衛(wèi)、安全人員的檢查。

5.相關(guān)方人員施工范圍內(nèi)若存在公司重點(diǎn)設(shè)備(如氫爐、推板窯及真空爐)，必須由項(xiàng)目單位人員陪同。

6.相關(guān)方工程作業(yè)區(qū)域的設(shè)定、警示和隔離

a)工程作業(yè)區(qū)域的設(shè)定不得影響公司生產(chǎn)的正常進(jìn)行，避免在同一時(shí)間和空間交叉作業(yè)。一般情況下，工程讓生產(chǎn)；下列情況下，生產(chǎn)讓工程：消除重大事故隱患、緊急事件處置、避免公司重大損失或影響的工程。

b)在道路和車間內(nèi)施工，必須用明顯的警示標(biāo)志劃定和隔離施工區(qū)域；在無(wú)法封閉和隔離的情況下，必須____紅色警示燈。

c)有高空墜落、塌陷和絆倒危險(xiǎn)的施工區(qū)域，必須設(shè)置適用的警示標(biāo)志，實(shí)行區(qū)域封閉，禁止車輛、行人通行。

7.動(dòng)用明火作業(yè)或其它有可能引發(fā)火災(zāi)、爆炸的作業(yè)，必須向安全保障部安全環(huán)?？粕暾?qǐng)辦理動(dòng)火審批手續(xù)并采取下列安全措施：

a)在工程現(xiàn)場(chǎng)配置適用的和足夠的消防器材。b)清除動(dòng)火施工區(qū)域的易燃物質(zhì)和可燃物質(zhì)。

c)安排專人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)防火監(jiān)護(hù)，動(dòng)火結(jié)束后，檢查并清除火源，持續(xù)監(jiān)火____分鐘，方可離開現(xiàn)場(chǎng)。

8.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的電器設(shè)施、線纜和接線裝置不得有裸露和破損，取電、用電設(shè)施必須滿足電器使用的安全標(biāo)準(zhǔn)。在易燃____場(chǎng)所施工，必須使用防爆電器。

9.嚴(yán)禁將電源線、壓縮空氣管、氧氣管和乙炔氣管放在地面橫跨公路設(shè)置；跨越公路架設(shè)臨時(shí)管線，其距地面高度必須大于____m。

10.嚴(yán)禁動(dòng)用公司的任何設(shè)備/設(shè)施或其它資源。

11.工程單位必須保持工程作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的整潔和安全，文明施工，嚴(yán)禁將施工物資亂堆亂放，形成安全障礙；工程結(jié)束后，必須在____個(gè)工作日內(nèi)整理現(xiàn)場(chǎng)，清除施工物資和廢棄物。發(fā)生事故后與企業(yè)有何連帶關(guān)系。

根據(jù)《合同法》對(duì)責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定，業(yè)主的主要職責(zé)是控制投資、按照合同支付工程款、檢查工程質(zhì)量、督促承包商抓好進(jìn)度以及完工后接收工程；承包商的責(zé)任和義務(wù)是要對(duì)承包的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全全面負(fù)責(zé)，在合同規(guī)定的竣工時(shí)間內(nèi)，將一個(gè)質(zhì)量合格的工程交付給業(yè)主，施工技術(shù)、工藝措施、安全防范、臨時(shí)工程等，都是承包商要完成的。

承包商對(duì)工程現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

在工程建設(shè)過程中，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的加工制造單位和工程現(xiàn)場(chǎng)的建筑____單位是工程的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全承擔(dān)全面責(zé)任。

建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位實(shí)施的下列行為：在不符合安全要求的地段進(jìn)行工程建設(shè)，配套的安全設(shè)施不合格，安全防護(hù)不到位，安全資金嚴(yán)重短缺，安全教育培訓(xùn)明顯不足，違章指揮，違章作業(yè)等等，是降低安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的行為，而不屬于降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的。降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是危害公共安全罪中的重大安全事故罪客觀方面的核心問題，那么何為降低工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)呢。法學(xué)界并沒有形成統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，多數(shù)都以列舉的方式來(lái)說明建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)行為的表現(xiàn)形式，一方面是因?yàn)楣こ藤|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)過于復(fù)雜、過于專業(yè)，不可能統(tǒng)一于一個(gè)概念之中；另一方面，也是沒有嚴(yán)格區(qū)別安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的界限，經(jīng)常把降低安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的行為和降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的行為混為一談。

承包商是工程項(xiàng)目的實(shí)施者，是最有能力控制現(xiàn)場(chǎng)的一方，是對(duì)安全生產(chǎn)直接負(fù)責(zé)的責(zé)任人，完全有能力編制一個(gè)合理可行的安全施工方案。如果監(jiān)理認(rèn)為，某些具體方案和措施應(yīng)改進(jìn)，可以向承包商提出。承包商有權(quán)根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)及技術(shù)經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，在遵循強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的前提下，參考監(jiān)理意見，采取適宜的安全施工方案。

只有施工單位才具備安全生產(chǎn)特定的經(jīng)驗(yàn)和技能，才能執(zhí)行有效的安全施工方案，直接控制現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。如果監(jiān)理____了安全技術(shù)措施，但該方案在實(shí)施中仍然引發(fā)了安全事故，監(jiān)理不應(yīng)對(duì)此承擔(dān)責(zé)任。因《條例》第五十七條第一款規(guī)定：監(jiān)理工程師只有在“未對(duì)施工____設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或者專項(xiàng)施工方案進(jìn)行____的”情況下才應(yīng)受到處罰。如果監(jiān)理審核過的方案出了問題，就要求監(jiān)理受到處罰，必然導(dǎo)致監(jiān)理在審核時(shí)，無(wú)限制地要求承包商提高安全系數(shù)而無(wú)視安全成本，因成本的增加只與承包商和業(yè)主有關(guān)，與監(jiān)理無(wú)關(guān)，這樣的規(guī)定不利于工程項(xiàng)目合理實(shí)施。監(jiān)理____簽字，只能表示他進(jìn)行了程序性的____而不能保證該方案不出事故，更不應(yīng)解除承包商的任何責(zé)任。部分企業(yè)管理制度、合同和文件都從不同程度上曲解了《條例》的規(guī)定，將業(yè)主或監(jiān)理責(zé)任擴(kuò)大化。

小結(jié)。強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)主體，明確安全生產(chǎn)責(zé)任。根據(jù)《合同法》、《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的規(guī)定，建設(shè)單位是工程建設(shè)第一責(zé)任人，對(duì)工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、安全、環(huán)境、健康負(fù)全面責(zé)任；承包商應(yīng)當(dāng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，是施工現(xiàn)場(chǎng)安全第一責(zé)任人。

6.從業(yè)人員的權(quán)利和義務(wù)分別有哪些。

權(quán)利：

1、要求獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利

2、對(duì)危險(xiǎn)因素和應(yīng)急措施知情的權(quán)利

3、民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)利

4、接受教育培訓(xùn)的權(quán)利

5、獲得職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利

6、拒絕違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利

7、緊急狀態(tài)下停止作業(yè)或撤離的權(quán)利(緊急避險(xiǎn)權(quán))

8、享有工傷保險(xiǎn)和要求民事賠償?shù)臋?quán)利

9、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利

10、批評(píng)、檢舉、控告的權(quán)利義務(wù)：

1、遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程

2、服從管理的義務(wù)

3、正確佩戴和使用防護(hù)用品

4、掌握安全衛(wèi)生知識(shí)和技能

5、對(duì)事故隱患和職業(yè)危害及時(shí)報(bào)告

7.對(duì)女職工和未成年工有哪些特殊保護(hù)。

對(duì)女職工的特殊保護(hù)包括。

(1)對(duì)女職工在勞動(dòng)過程中的特殊保護(hù)。如禁止安排女職工從事礦山、井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他女職工禁止從事的活動(dòng)。

(2)對(duì)婦女生理機(jī)能變化過程中的特殊保護(hù)。一般指女職工的經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的保護(hù)。

(3)女職工勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的規(guī)定。

對(duì)未成年工的特殊保護(hù)包括：

(1)最低就業(yè)年齡。我國(guó)最低就業(yè)年齡為____周歲(2)未成年工禁忌從事的勞動(dòng)?！秳趧?dòng)法》第六十四條規(guī)定：“不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)?！?3)對(duì)未成年工進(jìn)行定期健康檢查(4)未成年工使用和特殊保護(hù)的登記制度(5)未成年工的教育培訓(xùn)。未成年工上崗前用人單位應(yīng)對(duì)其進(jìn)行有關(guān)的職業(yè)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。

(6)違反未成年工特殊權(quán)利保護(hù)規(guī)定應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

8.用人單位工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生要求是什么。

(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開的原則；

(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；

(6)法律、行政法規(guī)和____衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

9.用人單位在職業(yè)病防治方面的管理措施有哪些。

?1設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者_(dá)___，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員

?2保障職業(yè)病防治所需的資金投入

?3采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品?4產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄

?____對(duì)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)

?6實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保監(jiān)測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)

10.事故報(bào)告的主體有哪些。其報(bào)告程序是什么。

主體：

1)事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員；

2)事故單位負(fù)責(zé)人；

3)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門；

4)負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門；

5)安監(jiān)____、有關(guān)部委、省級(jí)政府向____報(bào)告報(bào)告程序：

1)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員—單位負(fù)責(zé)人；

2)單位負(fù)責(zé)人—縣級(jí)安監(jiān)部門和有關(guān)部門；

3)安監(jiān)部門和有關(guān)部門—逐級(jí)上報(bào)；—同時(shí)報(bào)告同級(jí)人民政府；—并通知公安、勞動(dòng)、工會(huì)、人民檢察院；

4)特大、重大事故—省部級(jí)—____；

5)較大事故—省級(jí)安監(jiān)部門和有關(guān)部門；

6)一般事故—市級(jí)安監(jiān)部門和有關(guān)部門

11.事故調(diào)查組的組成單位有哪些。事故調(diào)查報(bào)告的內(nèi)容包括什么。

單位：

1)調(diào)查組組長(zhǎng)—有關(guān)政府指定；

2)調(diào)查組常委—政府、安全監(jiān)管部門、主管部門、監(jiān)察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、工會(huì)。

3)邀請(qǐng)單位—人民檢察院參加；

4)聘請(qǐng)人員—專家內(nèi)容：

1)事故單位概況；

2)事故經(jīng)過和救援情況；

3)事故的傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失；

4)事故原因和性質(zhì)；

5)事故責(zé)任認(rèn)定和責(zé)任者處理建議；

6)防范和整改措施。另：一是要附具有關(guān)證據(jù)；二是事故調(diào)查組成員要簽名

12.工傷和視同工傷包括哪些情況。

認(rèn)定：

①工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

②工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

③在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到____等意外的；

④患職業(yè)病的；

⑤因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

⑥在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;⑦法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

視同：

①工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在____小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；

②在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

③職工原在軍隊(duì)____，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革____傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

13.《安全生產(chǎn)法》對(duì)安監(jiān)部門及工作人員規(guī)定的行政處分有哪些。

(1)對(duì)不符合法定安全生產(chǎn)條件的涉及安全生產(chǎn)的事項(xiàng)予以批準(zhǔn)或者驗(yàn)收通過的；

(2)發(fā)現(xiàn)未依法取得批準(zhǔn)、驗(yàn)收的單位擅自從事有關(guān)活動(dòng)或者接到____后不予取締或者不依法予以處理的；

(3)對(duì)已經(jīng)依法取得批準(zhǔn)的單位不履行監(jiān)督管理職責(zé)，發(fā)現(xiàn)其不再具備安全生產(chǎn)條件，不撤銷原批準(zhǔn)或者發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為不予查處的。

14.《民法通則》規(guī)定的承擔(dān)民事責(zé)任的方式有哪些。

①停止侵害；

②排除妨礙；

③消除危險(xiǎn)；

④返還財(cái)產(chǎn)；

⑤恢復(fù)原狀；

⑥修理、重作、更換；

⑦賠償損失；

⑧支付違約金。⑨消除影響、恢復(fù)名譽(yù)；⑩賠禮道歉。

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)總結(jié)

職業(yè)衛(wèi)生學(xué)是以勞動(dòng)者的工作條件為主要研究對(duì)象，研究工作場(chǎng)所內(nèi)產(chǎn)生或存在的職業(yè)性有害因素及其對(duì)勞動(dòng)者健康損害的一門學(xué)科，學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)，目的是為了通過專業(yè)的知識(shí)學(xué)習(xí)和對(duì)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的運(yùn)用，來(lái)識(shí)別，評(píng)價(jià)職業(yè)性有害因素，提出相應(yīng)的防護(hù)措施，改善勞動(dòng)者的工作條件，從而使職業(yè)危害的產(chǎn)生能夠得到有效防治，為勞動(dòng)者創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。通過參加本次職業(yè)衛(wèi)生專題培訓(xùn)，讓我對(duì)這門學(xué)科有了一個(gè)初步的了解和一些個(gè)人的認(rèn)識(shí)。

本次培訓(xùn)總共持續(xù)了五天。

第一____要是關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn)，不過這天的培訓(xùn)我并沒有趕上，對(duì)于這一部分的知識(shí)理解主要是課本以及課件上；

第二天的課程涉及內(nèi)容有：職業(yè)病危害因素的檢測(cè)及相關(guān)術(shù)語(yǔ)，現(xiàn)場(chǎng)采樣工作，采樣設(shè)備演示，數(shù)據(jù)分析處理等；

第三天課程分為兩個(gè)部分：一是關(guān)于職業(yè)病危害因素分析與評(píng)價(jià)(上午)，二是講解一些常見危害因素的防護(hù)措施和方法(下午)；

第四天的課程主要包括建設(shè)項(xiàng)目的總體布局、工藝設(shè)備布局、建筑衛(wèi)生學(xué)、職業(yè)衛(wèi)生管理、應(yīng)急救援、個(gè)體防護(hù)、輔助用室等的分析與評(píng)價(jià)；

學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)生學(xué)首先要了解職業(yè)病危害因素的定義，來(lái)源及種類。職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)____等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)及其他有毒有害因素而引起的疾病。職業(yè)危害因素按其導(dǎo)致的法定職業(yè)病可分為十大類，包括粉塵、放射性物質(zhì)、化學(xué)物質(zhì)類、物理因素、生物因素、導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病、眼病、耳鼻喉口腔病、腫瘤的危害因素以及其他因素。因素來(lái)源有三個(gè)過程，即生產(chǎn)工藝、勞動(dòng)過程及工作環(huán)境。做好職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)首先要對(duì)職業(yè)危害因素有充分認(rèn)識(shí)，了解其產(chǎn)生過程，對(duì)勞動(dòng)者身體的負(fù)面影響及控制措施等。只有充分了解職業(yè)危害因素，才能在實(shí)際工作過程中能夠?qū)β殬I(yè)病危害因素進(jìn)行正確辨識(shí)，分析和評(píng)價(jià)。

職業(yè)病危害因素的檢測(cè)也是一個(gè)非常重要的內(nèi)容，它涉及到實(shí)際的現(xiàn)場(chǎng)勘查，采樣，企業(yè)工藝流程分析，使用生產(chǎn)設(shè)備，以及企業(yè)工廠員工的作業(yè)流程，時(shí)間安排，可能接觸到的職業(yè)危害因素以及一些應(yīng)急維護(hù)救援等。一般來(lái)說，企業(yè)在投入工作的情況下，它的人員崗位設(shè)置，工作安排是不會(huì)有太大變動(dòng)的，通過這一點(diǎn)，我們可以根據(jù)每個(gè)工作崗位上的員工的一天工作安排，來(lái)建立現(xiàn)場(chǎng)采樣及檢測(cè)方案。職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)涉及到的主要指標(biāo)是職業(yè)接觸限值，它包括三個(gè)方面內(nèi)容：時(shí)間加權(quán)平均容許濃度(pc-twa)、短時(shí)間接觸容許濃度(pc-stel)、最高容許濃度(mac)。在未指定pc-stel的化學(xué)物質(zhì)因素中又加入了超限倍數(shù)這一指標(biāo)作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

采樣過程需要配備專業(yè)的采樣設(shè)備，采樣之前需要檢查設(shè)備的工作狀況，除此之外，還要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境因素進(jìn)行分析，確保采樣工作具有代表性，真實(shí)性?，F(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)或者實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)得到的數(shù)據(jù)經(jīng)過正確計(jì)算后再與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)性文件中的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比，得出結(jié)論并告知相關(guān)企業(yè)，做好防護(hù)或整改工作。

針對(duì)擬建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)危害評(píng)價(jià)，應(yīng)在其可行性論證階段，就要對(duì)其可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其有害性與接觸水平、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品等進(jìn)行預(yù)測(cè)性分析與評(píng)價(jià)，并編制預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的目的簡(jiǎn)單說來(lái)就是通過科學(xué)、全面的分析與評(píng)價(jià)，為建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施做出一個(gè)初步的設(shè)計(jì)，以預(yù)防，控制甚至消除生產(chǎn)工作中可能遇到的職業(yè)病危害因素，從而減少職業(yè)病的發(fā)生，確保勞動(dòng)者的身體健康。要做好這部分工作，首先要有擬建項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告，企業(yè)資料要全面，資料應(yīng)涉及具體工藝流程，工藝方式，設(shè)備配置，廠房布局，地理位置，人員安排以及所需用料等因素，評(píng)價(jià)人員應(yīng)對(duì)可行性報(bào)告及相關(guān)資料全面分析，熟悉國(guó)家法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。

職業(yè)病危害評(píng)價(jià)的方法有檢查表法、類比法、職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查法、工程分析法及檢測(cè)檢驗(yàn)法。需要分析評(píng)價(jià)的因素包括職業(yè)病危害因素、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施、個(gè)體防護(hù)用品、總體布局、工藝設(shè)備布局、建筑衛(wèi)生學(xué)、輔助用室、職業(yè)衛(wèi)生管理、職業(yè)健康監(jiān)督等。不管做什么評(píng)價(jià)，用什么方法，都應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范性文件上規(guī)定的指標(biāo)來(lái)全面分析。提出的建議措施應(yīng)具有可行性，應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作環(huán)境，工藝設(shè)備來(lái)做建議。

本次學(xué)習(xí)的大致內(nèi)容就是以上談到的幾個(gè)方面，針對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告的編寫要求在課程中提到的少，以及評(píng)價(jià)報(bào)告的審批流程是怎么進(jìn)行的也基本沒有提到，涉及實(shí)例分析的課本由于時(shí)間原因也基本沒有提到，下來(lái)看過之后才發(fā)現(xiàn)其中還有很多復(fù)雜的案例，它們涉及的知識(shí)面很廣，需要懂的東西很多，涉及到的東西也方方面面，這方面能力的培養(yǎng)可能需要長(zhǎng)時(shí)間的實(shí)踐工作才能積累起來(lái)。所以未來(lái)工作中我要認(rèn)真完成公司職責(zé)范圍的事情外，還應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，學(xué)習(xí)和接觸各方面的知識(shí)，來(lái)提高自己的綜合能力。

職業(yè)衛(wèi)生宣傳周

根據(jù)____地區(qū)安監(jiān)____做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳周宣傳貫徹工作____通知，結(jié)合我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，公司____開展了以“健康中國(guó)，職業(yè)健康先行”為主題的宣傳活動(dòng)，現(xiàn)將宣傳周活動(dòng)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署

公司對(duì)本次職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動(dòng)高度重視，把職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動(dòng)作為堅(jiān)持以人為本，關(guān)愛員工，維護(hù)廣大勞動(dòng)者的切身利益的大事來(lái)抓。制定了職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動(dòng)方案，做到各種準(zhǔn)備工作到位，人員到位，機(jī)構(gòu)到位，確保宣傳周活動(dòng)順利開展。

二、活動(dòng)安排

在職業(yè)衛(wèi)生宣傳周期間，開展了一系列的宣傳活動(dòng)。認(rèn)真做好職業(yè)衛(wèi)生宣貫工作，由公司下發(fā)《職業(yè)病防治法》，公司各部門、車間在部門例會(huì)、班組班前會(huì)等會(huì)議上對(duì)法規(guī)進(jìn)行宣貫、學(xué)習(xí)。公司安排醫(yī)務(wù)室醫(yī)生開展職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)。____了對(duì)井下和地表生產(chǎn)場(chǎng)所產(chǎn)塵點(diǎn)、防塵設(shè)施以及員工勞動(dòng)防護(hù)用品的專項(xiàng)檢查，并對(duì)出現(xiàn)的問題采取了相應(yīng)措施。安排員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。一