加快推進(jìn)企業(yè)工資支付數(shù)字化監(jiān)管工作方案

-8-加快推進(jìn)企業(yè)工資支付數(shù)字化監(jiān)管工作方案為深入推進(jìn)浙江省“安薪工程”建設(shè)，鞏固提升“無欠薪”創(chuàng)建成果，不斷提高根治欠薪工作精細(xì)化、智能化和數(shù)字化水平，根據(jù)**文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本工作方案。主要任務(wù)以“智慧監(jiān)察·陽光支付”系統(tǒng)為抓手，運(yùn)用數(shù)字化手段對(duì)企業(yè)工資發(fā)放情況進(jìn)行全方位動(dòng)態(tài)監(jiān)管，建立覆蓋事前、事中、事后的欠薪治理全過程監(jiān)管閉環(huán)，從根源上遏制拖欠勞動(dòng)者工資行為。將勞動(dòng)密集型制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等企業(yè)的工資支付工作納入“智慧監(jiān)察·陽光支付”系統(tǒng)監(jiān)管，到今年11月底前，實(shí)現(xiàn)全縣所有重點(diǎn)服務(wù)和重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)100%覆蓋，一般企業(yè)實(shí)現(xiàn)基本全覆蓋，形成“整體協(xié)同、智能運(yùn)行、精準(zhǔn)監(jiān)測(cè)、數(shù)字管理”的根治欠薪工作新格局，順利通過市委、市政府考核驗(yàn)收。工作安排（一）部署準(zhǔn)備階段（202*年6月）。研究制定全縣加快推進(jìn)企業(yè)工資支付數(shù)字化監(jiān)管工作方案，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會(huì)議進(jìn)行動(dòng)員部署。由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、各行業(yè)主管部門牽頭，對(duì)本轄區(qū)、本行業(yè)勞動(dòng)密集型制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)及其員工數(shù)量開展全面排查摸底，明確工作聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)督促或配合采集、提供企業(yè)相關(guān)基本信息。（責(zé)任單位：縣發(fā)改局、縣經(jīng)信局、縣科技局、縣財(cái)政局（國資辦）、縣生態(tài)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心、縣人力社保局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣公投公司、供電公司,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。（二）推進(jìn)實(shí)施階段（202*年6月-11月）。各部門要率先啟動(dòng)錄入國有企業(yè)（勞動(dòng)密集型基層一線生產(chǎn)或服務(wù)崗位員工）、規(guī)上工業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)等重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)數(shù)字指標(biāo)工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。6月底前，實(shí)現(xiàn)被列入拖欠工資“黑名單”或違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)被行政處罰（處理）等行為的重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)全覆蓋；8月底前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋企業(yè)率要達(dá)到本轄區(qū)企業(yè)總數(shù)的60%以上；10月底前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)覆蓋企業(yè)率要達(dá)到本轄區(qū)企業(yè)總數(shù)的90%以上；11月底前，實(shí)現(xiàn)全縣所有重點(diǎn)服務(wù)和重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)100%覆蓋，一般企業(yè)實(shí)現(xiàn)基本全覆蓋。（責(zé)任單位：縣發(fā)改局、縣經(jīng)信局、縣科技局、縣財(cái)政局（國資辦）、縣生態(tài)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心、縣人力社保局、縣市場(chǎng)監(jiān)管局、縣統(tǒng)計(jì)局、縣公投公司、縣人行、供電公司,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府）。（三）組織驗(yàn)收階段（202*年11月）。由縣根治欠薪辦牽頭，組織相關(guān)部門對(duì)加快推進(jìn)企業(yè)工資支付數(shù)字化監(jiān)管進(jìn)行督查。督查結(jié)果作為各相關(guān)部門單位的平安建設(shè)考核內(nèi)容。（責(zé)任單位：縣根治欠薪工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、各有關(guān)成員單位）。三、工作保障（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要高度重視推進(jìn)企業(yè)工資支付數(shù)字化監(jiān)管工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職責(zé)分工，按照本方案制定的工作目標(biāo)、工作計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，認(rèn)真做好組織實(shí)施。（二）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。強(qiáng)化橫向協(xié)同，根據(jù)工作需要不定期召開工作會(huì)議，研究提出工作建議，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，確保保質(zhì)保量按期完成目標(biāo)任務(wù)。附件：1.縣加快推進(jìn)企業(yè)工資支付數(shù)字化監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及職責(zé)分工2、3.縣行業(yè)主管部門落實(shí)企業(yè)工資支付數(shù)字化監(jiān)管工作聯(lián)絡(luò)員名單附件1加快推進(jìn)企業(yè)工資支付數(shù)字化監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及職責(zé)分工為深入推進(jìn)浙江省“安薪工程”建設(shè)，鞏固提升“無欠薪”創(chuàng)建成果，不斷提高根治欠薪工作精細(xì)化、智能化和數(shù)字化水平，縣政府決定成立縣加快推進(jìn)企業(yè)工資支付數(shù)字化監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員名單如下：一、領(lǐng)導(dǎo)小組名單組長：副組長：成員：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人力社保局，縣人力社保局分管負(fù)責(zé)人兼辦公室主任。二、領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)職責(zé)分工為充分發(fā)揮企業(yè)工資支付數(shù)字化監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的職責(zé)優(yōu)勢(shì)，形成各司其職、分工協(xié)作、密切配合的工作格局，現(xiàn)就各成員單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職責(zé)明確如下：縣發(fā)改局：負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)其他服務(wù)業(yè)（除批零住餐外）企業(yè)將支付勞動(dòng)者工資工作納入系統(tǒng)監(jiān)管，做好有關(guān)企業(yè)基本信息的采集和匯總工作。縣經(jīng)信局：負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)規(guī)上工業(yè)（高新技術(shù)企業(yè)除外）和園區(qū)外工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)、商貿(mào)業(yè)企業(yè)將支付勞動(dòng)者工資工作納入系統(tǒng)監(jiān)管，做好有關(guān)企業(yè)基本信息的采集和匯總工作?？h科技局：負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)高新技術(shù)企業(yè)將支付勞動(dòng)者工資工作納入系統(tǒng)監(jiān)管，做好有關(guān)企業(yè)基本信息的采集和匯總工作?？h財(cái)政局（國資辦）：負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)所屬國有企業(yè)將支付勞動(dòng)者工資工作納入系統(tǒng)監(jiān)管，做好有關(guān)企業(yè)基本信息的采集和匯總工作?？h生態(tài)產(chǎn)業(yè)園服務(wù)中心：負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)非規(guī)上企業(yè)將支付勞動(dòng)者工資工作納入系統(tǒng)監(jiān)管，做好有關(guān)企業(yè)基本信息的采集和匯總工作。縣人力社保局：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促各地有序推進(jìn)“智慧監(jiān)察陽光支付”系統(tǒng)對(duì)工業(yè)企業(yè)支付勞動(dòng)者工資的全覆蓋工作，健全完善數(shù)字化監(jiān)管運(yùn)行機(jī)制和考核體系?？h市場(chǎng)監(jiān)管局：負(fù)責(zé)對(duì)各類企業(yè)登記注冊(cè)信息與數(shù)據(jù)的采集、匯總。縣統(tǒng)計(jì)局：配合做好全縣各類企業(yè)基本信息的采集和匯總工作?？h公投公司：負(fù)責(zé)采集、匯總并提供近一年內(nèi)連續(xù)拖欠2個(gè)月以上水費(fèi)的有關(guān)企業(yè)信息?？h人行：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)銀行機(jī)構(gòu)優(yōu)化流程，配合系統(tǒng)打通數(shù)據(jù)堵點(diǎn)，簡(jiǎn)化線上發(fā)薪手續(xù)。供電公司：負(fù)責(zé)采集、匯總并提供一年內(nèi)連續(xù)拖欠2個(gè)月以上電費(fèi)的有關(guān)企業(yè)信息。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：配合行業(yè)主管部門督促、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)將支付勞動(dòng)者工資工作納入監(jiān)管系統(tǒng)，做好有關(guān)企業(yè)基本信息的采集和匯總工作。附件2縣落實(shí)企業(yè)工資支付數(shù)字化監(jiān)管工作任務(wù)分解表序號(hào)單位名稱工作任務(wù)完成期限1縣府辦1.印發(fā)《縣加快推進(jìn)全區(qū)企業(yè)工資支付數(shù)字化監(jiān)管工作方案》6月2.組織召開動(dòng)員大會(huì)2縣發(fā)改局負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)其他服務(wù)企業(yè)（除批零住餐外）企業(yè)將支付勞動(dòng)者工資工作納入系統(tǒng)監(jiān)察，做好有關(guān)企業(yè)基本信息的采集和匯總工作6月30日3縣經(jīng)信局負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)規(guī)上工業(yè)企業(yè)（高新技術(shù)企業(yè)除外）和園區(qū)外工業(yè)企業(yè)、限上服務(wù)業(yè)、商貿(mào)業(yè)企業(yè)將支付勞動(dòng)者工資工作納入系統(tǒng)監(jiān)管，做好有關(guān)企業(yè)基本信息的采集和匯總工作6月30日4縣科技局負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)高新技術(shù)企業(yè)將支付勞動(dòng)者工資工作納入系統(tǒng)監(jiān)管，做好有關(guān)企業(yè)基本信息的采集和匯總工作6月30日5縣財(cái)政局（國資辦）負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)所屬國有企業(yè)將支付勞動(dòng)者工資工作納入系統(tǒng)監(jiān)管，做好有關(guān)企業(yè)基本信息的采集和匯總工作6月30日6縣人力社保局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促各地有序推進(jìn)“智慧監(jiān)察陽光支付”系統(tǒng)對(duì)工業(yè)企業(yè)支付勞動(dòng)者工資的全覆蓋工作，健全完善數(shù)字化監(jiān)管運(yùn)行機(jī)制和考核體系10月30日7縣市場(chǎng)監(jiān)管局負(fù)責(zé)對(duì)各類企業(yè)登記注冊(cè)信息與數(shù)據(jù)的采集、匯總6月30日8縣統(tǒng)計(jì)局配合做好全縣各類企業(yè)基本信息的采集和匯總工作10月30日9縣產(chǎn)業(yè)園區(qū)負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)非規(guī)上企業(yè)將支付勞動(dòng)者工資工作納入系統(tǒng)監(jiān)管，做好有關(guān)企業(yè)基本信息的采集和匯總工作6月30日10縣公投公司負(fù)責(zé)采集、匯總并提供近一年內(nèi)連續(xù)拖欠2個(gè)月以上水費(fèi)的有關(guān)企業(yè)信息10月30日11縣人行負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)銀行機(jī)構(gòu)優(yōu)化流程，配合系統(tǒng)打通數(shù)據(jù)堵點(diǎn)，簡(jiǎn)化線上發(fā)薪手續(xù)10月30日12供電公司負(fù)責(zé)采集、匯總并提供一年內(nèi)連續(xù)拖欠2個(gè)月以上電費(fèi)的有關(guān)企業(yè)信息10月30日13各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民