標準解讀
《GB/T 14946.2-2009 全國干部、人事管理信息系統(tǒng)指標體系與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu) 第2部分:數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》相比于《GB/T 17538-1998 全國干部、人事管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》,主要在以下幾個方面進行了調(diào)整和更新:
-
擴展和細化指標體系:新標準在原有數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上,對干部、人事管理信息的指標體系進行了擴展,增加了更多維度的數(shù)據(jù)項,以適應(yīng)新時期干部人事管理的需要。這些新增的數(shù)據(jù)項可能涉及個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、考核評價、培訓(xùn)記錄等方面,旨在構(gòu)建更為全面、細致的信息管理系統(tǒng)。
-
數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化:為了提高數(shù)據(jù)處理效率和信息交換的便捷性,GB/T 14946.2-2009對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)進行了優(yōu)化設(shè)計,可能包括了數(shù)據(jù)表的重新組織、字段類型的調(diào)整、索引機制的改進等,以支持更高效的數(shù)據(jù)存儲和查詢操作。
-
兼容性和標準化提升:新標準加強了與國際標準和國內(nèi)其他相關(guān)標準的對接,確保數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的兼容性和互操作性。這有助于不同系統(tǒng)間數(shù)據(jù)的共享與交換,減少信息孤島現(xiàn)象,提升全國范圍內(nèi)干部人事管理工作的協(xié)同效率。
-
安全性與隱私保護:考慮到信息技術(shù)的發(fā)展和對個人信息保護的重視,GB/T 14946.2-2009可能引入了更嚴格的數(shù)據(jù)安全和隱私保護措施。這可能包括數(shù)據(jù)加密技術(shù)的應(yīng)用、訪問控制機制的強化以及對敏感信息處理的特別規(guī)定,以保障個人信息的安全與合法使用。
-
技術(shù)更新與指導(dǎo)性增強:鑒于1998年至2009年間信息技術(shù)的快速發(fā)展,新標準融入了最新的信息技術(shù)成果,如對數(shù)據(jù)庫技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)通信協(xié)議的支持性指導(dǎo),以及對數(shù)據(jù)交換格式(如XML、JSON)的推薦,為系統(tǒng)的建設(shè)和維護提供了更具體、實用的技術(shù)指導(dǎo)。
如需獲取更多詳盡信息,請直接參考下方經(jīng)官方授權(quán)發(fā)布的權(quán)威標準文檔。
....
查看全部
文檔簡介
犐犆犛35.040
犃24
中華人民共和國國家標準
犌犅/犜14946.2—2009
代替GB/T17538—1998
全國干部、人事管理信息系統(tǒng)
指標體系與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
第2部分:數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
犐狀犱犻犮犪狋狅狉狊狔狊狋犲犿犪狀犱犱犪狋犪狊狋狉狌犮狋狌狉犲狅犳狀犪狋犻狅狀犪犾
犮犪犱狉犲犪狀犱狆犲狉狊狅狀狀犲犾犿犪狀犪犵犲犿犲狀狋犻狀犳狅狉犿犪狋犻狅狀狊狔狊狋犲犿—
犘犪狉狋2:犇犪狋犪狊狋狉狌犮狋狌狉犲
20091015發(fā)布20091201實施
中華人民共和國國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局
發(fā)布
中國國家標準化管理委員會
書
犌犅/犜14946.2—2009
目次
前言!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!Ⅰ
1范圍!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
2規(guī)范性引用文件!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1
3數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)內(nèi)容!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2
4全國干部、人事管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)表!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!2
書
犌犅/犜14946.2—2009
前言
GB/T14946《全國干部、人事管理信息系統(tǒng)指標體系與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》分為兩個部分:
———第1部分:指標體系分類與代碼;
———第2部分:數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
本部分為GB/T14946的第2部分,代替GB/T17538—1998《全國干部、人事管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)
結(jié)構(gòu)》。
本部分與GB/T17538—1998相比,變化如下:
———本部分根據(jù)GB/T14946.1《全國干部、人事管理信息系統(tǒng)指標體系與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)第1部分:指
標體系分類與代碼》的增減指標項,相應(yīng)修改指標項的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。
本部分由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局提出。
本部分起草單位:中國標準化研究院、中共中央組織部信息管理中心、人力資源和社會保障部信息
中心。
本部分主要起草人:張愛、趙艷華、劉長生、劉曉沙、戴北、戴瑞敏、張銘、劉植婷、邢立強。
本部分所代替標準的歷次版本發(fā)布情況為:
———GB/T17538—1998。
Ⅰ
犌犅/犜14946.2—2009
全國干部、人事管理信息系統(tǒng)
指標體系與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
第2部分:數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
1范圍
GB/T14946的本部分規(guī)定了全國干部(含公務(wù)員)、人事管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)項類型、數(shù)據(jù)項長度及
計量單位等結(jié)構(gòu)。
本部分適用于全國各地區(qū)、各部門干部(含公務(wù)員)、人事管理信息系統(tǒng)間的信息交換。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過GB/T14946的本部分的引用而成為本部分的條款。凡是注日期的引用文
件,其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本部分,然而,鼓勵根據(jù)本部分達成
協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件,其最新版本適用于本
部分。
GB/T2260中華人民共和國行政區(qū)劃代碼
GB/T2261.1個人基本信息分類與代碼第1部分:人的性別代碼
GB/T2261.2個人基本信息分類與代碼第2部分:婚姻狀況代碼
GB/T2261.3個人基本信息分類與代碼第3部分:健康狀況代碼
GB/T2261.4個人基本信息分類與代碼第4部分:從業(yè)狀況(個人身份)代碼
GB/T2659世界各國和地區(qū)名稱代碼(GB/T2659—2000,eqvISO31661:1997)
GB/T3304中國各民族名稱的羅馬字母拼寫法和代碼
GB/T4658學(xué)歷代碼
GB/T4754國民經(jīng)濟行業(yè)分類
GB/T4761家庭關(guān)系代碼
GB/T4762政治面貌代碼
GB/T4880.1語種名稱代碼第1部分:2字母代碼(GB/T4880.1—2005,ISO6391:2002,
MOD)
GB/T6565職業(yè)分類和代碼
GB/T6864中華人民共和國學(xué)位代碼
GB/T6865語種熟練程度代碼
GB/T7408數(shù)據(jù)元和交換格式信息交換日期和時間表示法(GB/T7408—2005,ISO8601:
2000,IDT)
GB/T8561專業(yè)技術(shù)職務(wù)代碼
GB/T8563.1獎勵、紀律處分信
溫馨提示
- 1. 本站所提供的標準文本僅供個人學(xué)習(xí)、研究之用,未經(jīng)授權(quán),嚴禁復(fù)制、發(fā)行、匯編、翻譯或網(wǎng)絡(luò)傳播等,侵權(quán)必究。
- 2. 本站所提供的標準均為PDF格式電子版文本(可閱讀打?。驍?shù)字商品的特殊性,一經(jīng)售出,不提供退換貨服務(wù)。
- 3. 標準文檔要求電子版與印刷版保持一致,所以下載的文檔中可能包含空白頁,非文檔質(zhì)量問題。
最新文檔
- 2024年大學(xué)生社會實踐總結(jié)參考(三篇)
- 2024年場地租賃合同經(jīng)典版(三篇)
- 2024年小學(xué)教師德育工作總結(jié)(三篇)
- 2024年工程施工承包合同常用版(二篇)
- 2024年小學(xué)數(shù)學(xué)教研組計劃(三篇)
- 2024年婦幼健康教育工作計劃模版(二篇)
- 2024年大學(xué)四年學(xué)習(xí)計劃范本(二篇)
- 2024年工廠臨時工勞動合同標準范本(二篇)
- 2024年醫(yī)院財務(wù)工作計劃范本(二篇)
- 2024年安全隱患排查與整改制度模版(二篇)
- 新《固廢法》解讀(專業(yè)版)
- 領(lǐng)導(dǎo)及上下級關(guān)系處理講義
- Catia百格線生成宏
- 業(yè)務(wù)流程繪制方法IDEF和IDEFPPT課件
- 鍋爐安全基礎(chǔ)知識
- 幼兒園科學(xué)教育論文范文
- 駕校質(zhì)量信譽考核制度
- 用電檢查工作流程圖
- 電動葫蘆的設(shè)計計算電動起重機械畢業(yè)設(shè)計論文
- (完整版)學(xué)校安辦主任安全工作職責(zé)
- PCR儀使用手冊
評論
0/150
提交評論